❌ *Вакансия закрыта!*
*Аналитик (HR платформа, Пульс, Цели и оценка)* в Сбер для экспертов
Аналитик в Сбер на HR платформе "Пульс". Платформа для управления персоналом с автоматизацией HR-процессов, 230 000 пользователей, более 40 приложений, награды в UX/UI и HR.
🔹*Обязанности:*
- Сбор требований, анализ функциональности, выявление и решение проблем
- Проектирование интеграций, требований к системам, декомпозиция задач
- Сопровождение тестирования, анализ инцидентов, поддержка документации
🔹*Требования:*
- Планирование, критическое мышление, документирование
- Знание жизненного цикла ПО, UML/BPMN, user stories, декомпозиция задач
- Проектирование баз данных, SQL, понимание UX/UI, DevOps, SRE, кибербезопасность
🔹*Условия:*
- Команда профессионалов, работа с новыми технологиями
- Обучение за счёт компании, ДМС
- Прозрачная бонусная система, достойная зарплата
#БизнесаналитикHR
*Аналитик (HR платформа, Пульс, Цели и оценка)* в Сбер для экспертов
Аналитик в Сбер на HR платформе "Пульс". Платформа для управления персоналом с автоматизацией HR-процессов, 230 000 пользователей, более 40 приложений, награды в UX/UI и HR.
🔹*Обязанности:*
- Сбор требований, анализ функциональности, выявление и решение проблем
- Проектирование интеграций, требований к системам, декомпозиция задач
- Сопровождение тестирования, анализ инцидентов, поддержка документации
🔹*Требования:*
- Планирование, критическое мышление, документирование
- Знание жизненного цикла ПО, UML/BPMN, user stories, декомпозиция задач
- Проектирование баз данных, SQL, понимание UX/UI, DevOps, SRE, кибербезопасность
🔹*Условия:*
- Команда профессионалов, работа с новыми технологиями
- Обучение за счёт компании, ДМС
- Прозрачная бонусная система, достойная зарплата
#БизнесаналитикHR
❌ *Вакансия закрыта!*
*TeamLead Java* в ООО РСХБ-Интех
ООО "РСХБ-ИНТЕХ" - ИТ-компания разрабатывает HR-TECH платформу для АО "Россельхозбанк". Проект направлен на создание цифровой платформы для HR-процессов: планирование, найм, обучение, карьерный рост, HR-аналитика.
🔹*Обязанности:*
- Управление командой разработчиков (6 человек)
- Проектирование архитектуры, выбор технологий
- Разработка ключевых элементов платформы
- Взаимодействие с заказчиками, смежными командами
- Внедрение тестирования, code-review
- Менторство и развитие команды
- Управление релизами и потоком задач
🔹*Требования:*
- Опыт Java-разработки от 5 лет, тимлид
- Знание Java, фреймворков, SQL/NoSQL, систем контроля версий, CI/CD
- Управленческие навыки, опыт в Agile, Scrum, SAFe
- Опыт с REST, Kafka
Будет плюсом:
- Kotlin, Camunda, понимание HR, опыт создания платформ
🔹*Условия:*
- Соблюдение ТК РФ
- Конкурентная зарплата
- Гибридный формат, офис с спортзалом
- ДМС, льготы, корпоративное обучение
#ИнженерРазработчикHRTech
*TeamLead Java* в ООО РСХБ-Интех
ООО "РСХБ-ИНТЕХ" - ИТ-компания разрабатывает HR-TECH платформу для АО "Россельхозбанк". Проект направлен на создание цифровой платформы для HR-процессов: планирование, найм, обучение, карьерный рост, HR-аналитика.
🔹*Обязанности:*
- Управление командой разработчиков (6 человек)
- Проектирование архитектуры, выбор технологий
- Разработка ключевых элементов платформы
- Взаимодействие с заказчиками, смежными командами
- Внедрение тестирования, code-review
- Менторство и развитие команды
- Управление релизами и потоком задач
🔹*Требования:*
- Опыт Java-разработки от 5 лет, тимлид
- Знание Java, фреймворков, SQL/NoSQL, систем контроля версий, CI/CD
- Управленческие навыки, опыт в Agile, Scrum, SAFe
- Опыт с REST, Kafka
Будет плюсом:
- Kotlin, Camunda, понимание HR, опыт создания платформ
🔹*Условия:*
- Соблюдение ТК РФ
- Конкурентная зарплата
- Гибридный формат, офис с спортзалом
- ДМС, льготы, корпоративное обучение
#ИнженерРазработчикHRTech
❌ *Вакансия закрыта!*
*Разработчик фронтенда в HR Tech* в Яндекс
Компания Яндекс ищет фронтенд-разработчика в подразделение HR Tech для работы над внутренними сервисами: интранет-порталом, корпоративным календарём, инструментами для безопасной переписки, сервисом видеоконференций и др.
🔹*Обязанности:*
- Разработка и поддержка сервисов
- Улучшение инфраструктуры, стабильности, скорости
- Разработка десктопных и мобильных версий
- Участие в ревью кода и технических обсуждениях
- Взаимодействие со смежными командами
🔹*Требования:*
- Опыт работы с TypeScript и React от 2 лет
- Чистый и эффективный код
- Способность объяснять решения, внимание к пользователям
- Самостоятельность и командная работа
- Плюсом будет опыт с Node.js, NestJS, Effector, Redux, Docker
🔹*Условия:*
- Сильная команда и сложные задачи
- Влияние на процесс и результат
- Зарплата на уровне рынка и выше, полугодовые премии
- Ипотечные программы, компенсация питания, ДМС
- Спортзал, йога, гибкий график, бесплатн...
#ИнженерРазработчикHRTech
*Разработчик фронтенда в HR Tech* в Яндекс
Компания Яндекс ищет фронтенд-разработчика в подразделение HR Tech для работы над внутренними сервисами: интранет-порталом, корпоративным календарём, инструментами для безопасной переписки, сервисом видеоконференций и др.
🔹*Обязанности:*
- Разработка и поддержка сервисов
- Улучшение инфраструктуры, стабильности, скорости
- Разработка десктопных и мобильных версий
- Участие в ревью кода и технических обсуждениях
- Взаимодействие со смежными командами
🔹*Требования:*
- Опыт работы с TypeScript и React от 2 лет
- Чистый и эффективный код
- Способность объяснять решения, внимание к пользователям
- Самостоятельность и командная работа
- Плюсом будет опыт с Node.js, NestJS, Effector, Redux, Docker
🔹*Условия:*
- Сильная команда и сложные задачи
- Влияние на процесс и результат
- Зарплата на уровне рынка и выше, полугодовые премии
- Ипотечные программы, компенсация питания, ДМС
- Спортзал, йога, гибкий график, бесплатн...
#ИнженерРазработчикHRTech
❌ *Вакансия закрыта!*
*Руководитель проектов по внедрению и доработке HR-систем* в НОРБИТ
Компания НОРБИТ ищет руководителя проектов по внедрению и доработке HR-систем. НОРБИТ - часть ГК ЛАНИТ, занимается автоматизацией бизнеса и государственного управления, насчитывает 1000 специалистов и офисы в 11 городах.
🔹*Обязанности:*
- Руководство проектами внедрения и доработки HR-систем
- Организация работы команды
- Управление коммуникациями с вендорами и клиентами
- Участие в пресейлах, оценка трудозатрат
- Ведение ресурсного и детального плана проекта
- Разработка проектной документации
🔹*Требования:*
- Высшее экономическое/техническое образование
- Опыт ведения проектов автоматизации
- Знание проектного/продуктового подхода, расчет бизнес-эффекта
- Навыки управления проектами (waterfall, Scrum, Kanban)
- Опыт постановки технических заданий
- Желателен опыт в HR-процессах
🔹*Условия:*
- Отсутствие дресс-кода
- Корпоративные мероприятия
- Высокий уровень дохода, бонусы
- ДМС, ст...
#РуководительHRTechПроекта
*Руководитель проектов по внедрению и доработке HR-систем* в НОРБИТ
Компания НОРБИТ ищет руководителя проектов по внедрению и доработке HR-систем. НОРБИТ - часть ГК ЛАНИТ, занимается автоматизацией бизнеса и государственного управления, насчитывает 1000 специалистов и офисы в 11 городах.
🔹*Обязанности:*
- Руководство проектами внедрения и доработки HR-систем
- Организация работы команды
- Управление коммуникациями с вендорами и клиентами
- Участие в пресейлах, оценка трудозатрат
- Ведение ресурсного и детального плана проекта
- Разработка проектной документации
🔹*Требования:*
- Высшее экономическое/техническое образование
- Опыт ведения проектов автоматизации
- Знание проектного/продуктового подхода, расчет бизнес-эффекта
- Навыки управления проектами (waterfall, Scrum, Kanban)
- Опыт постановки технических заданий
- Желателен опыт в HR-процессах
🔹*Условия:*
- Отсутствие дресс-кода
- Корпоративные мероприятия
- Высокий уровень дохода, бонусы
- ДМС, ст...
#РуководительHRTechПроекта
❌ *Вакансия закрыта!*
*Middle инженер 2 линии технической поддержки [HRTech]* в ПАО «МТС», Digital
ПАО «МТС», Digital ищет Middle инженера 2 линии техподдержки в сфере HRTech. Работа в команде экосистемы МТС с использованием Golang, gRPC, REST, PostgreSQL, Kafka, Kubernetes, Gitlab.
🔹*Обязанности:*
- Работа с обращениями пользователей, сбор и маршрутизация баг-репортов
- Обеспечение бесперебойной работы продукта, настройка мониторинга
- Ведение базы знаний по продуктам, привлечение внешних подразделений для решения проблем
🔹*Требования:*
- Опыт в техподдержке 1-2 линии от 1,5 лет
- Навыки работы в Linux, базовое знание SQL
- Знание систем мониторинга/логирования ELK, Grafana, Zabbix, Jaeger
- Умение работать с утилитами (sed, awk, grep) для разбора логов
- Плюсом будет опыт с Kubernetes и знание скриптовых языков
🔹*Условия:*
- Платформа MTS Ocean для ИТ-ресурсов
- Профессиональные гильдии инженеров, внутренняя площадка TechTalks
- Участие в IT конференциях, корпоративные ку...
#ИнженерРазработчикHRTech
*Middle инженер 2 линии технической поддержки [HRTech]* в ПАО «МТС», Digital
ПАО «МТС», Digital ищет Middle инженера 2 линии техподдержки в сфере HRTech. Работа в команде экосистемы МТС с использованием Golang, gRPC, REST, PostgreSQL, Kafka, Kubernetes, Gitlab.
🔹*Обязанности:*
- Работа с обращениями пользователей, сбор и маршрутизация баг-репортов
- Обеспечение бесперебойной работы продукта, настройка мониторинга
- Ведение базы знаний по продуктам, привлечение внешних подразделений для решения проблем
🔹*Требования:*
- Опыт в техподдержке 1-2 линии от 1,5 лет
- Навыки работы в Linux, базовое знание SQL
- Знание систем мониторинга/логирования ELK, Grafana, Zabbix, Jaeger
- Умение работать с утилитами (sed, awk, grep) для разбора логов
- Плюсом будет опыт с Kubernetes и знание скриптовых языков
🔹*Условия:*
- Платформа MTS Ocean для ИТ-ресурсов
- Профессиональные гильдии инженеров, внутренняя площадка TechTalks
- Участие в IT конференциях, корпоративные ку...
#ИнженерРазработчикHRTech
❌ *Вакансия закрыта!*
*Руководитель стратегических проектов цифровой трансформации (HR)* в ПАО «Группа Черкизово», Центральный офис
В компании ПАО "Группа Черкизово" открыта вакансия Руководителя стратегических проектов цифровой трансформации в HR. Работа в центральном офисе предполагает карьерный рост, развитие, соцгарантии, корпоративную культуру и инновации.
🔹*Обязанности:*
- Реализация проектов по цифровизации рекрутмента, целеполагания, обучения
- Структурирование проектов, формирование рабочих групп, определение ответственности
- Организация встреч, контроль исполнения планов, анализ отклонений
- Работа с проектной документацией, ведение протоколов, подготовка презентаций
🔹*Требования:*
- Высшее образование
- Опыт управления проектами от 3 лет
- Знание PMBOK, Agile, ITIL
- Опыт работы с проектной документацией
🔹*Условия:*
- Конкурентная заработная плата + индексация
- Гибкий график, гибридный формат работы
- Официальное оформление, расширенный соцпакет
- Корпоративна...
#РуководительHRTechПроекта
*Руководитель стратегических проектов цифровой трансформации (HR)* в ПАО «Группа Черкизово», Центральный офис
В компании ПАО "Группа Черкизово" открыта вакансия Руководителя стратегических проектов цифровой трансформации в HR. Работа в центральном офисе предполагает карьерный рост, развитие, соцгарантии, корпоративную культуру и инновации.
🔹*Обязанности:*
- Реализация проектов по цифровизации рекрутмента, целеполагания, обучения
- Структурирование проектов, формирование рабочих групп, определение ответственности
- Организация встреч, контроль исполнения планов, анализ отклонений
- Работа с проектной документацией, ведение протоколов, подготовка презентаций
🔹*Требования:*
- Высшее образование
- Опыт управления проектами от 3 лет
- Знание PMBOK, Agile, ITIL
- Опыт работы с проектной документацией
🔹*Условия:*
- Конкурентная заработная плата + индексация
- Гибкий график, гибридный формат работы
- Официальное оформление, расширенный соцпакет
- Корпоративна...
#РуководительHRTechПроекта
❌ *Вакансия закрыта!*
*Middle/Senior Developer .NET* в Skillaz
Skillaz - HRTech лидер, работает с Сбер, Росатом, X5 Group. В составе HeadHunter LLC. Ищем Middle/Senior Developer .NET для работы над SaaS, в облаке (Яндекс.Облако) и on-premise. Технологии: .NET, MongoDB, PostgreSQL, ElasticSearch, RabbitMQ. Gitflow, BDD, specflow.
🔹*Обязанности:*
- Разработка функций для HR, влияющих на подбор персонала
- Доработка no-code решения для клиентов
- Оценка задач, технические решения
- Тестирование, code-review
🔹*Требования:*
- Знание C#
- Опыт в ASP.NET WebApi
- Понимание асинхронности, параллельности
- Навыки работы с исключениями, принципами OOP
- Желание учиться и решать сложные задачи
🔹*Условия:*
- Масштабные проекты
- "Белая" заработная плата, официальное трудоустройство
- Корпоративные скидки, клубы, библиотека
- Комфортный офис, гибкий график
#ИнженерРазработчикHRTech
*Middle/Senior Developer .NET* в Skillaz
Skillaz - HRTech лидер, работает с Сбер, Росатом, X5 Group. В составе HeadHunter LLC. Ищем Middle/Senior Developer .NET для работы над SaaS, в облаке (Яндекс.Облако) и on-premise. Технологии: .NET, MongoDB, PostgreSQL, ElasticSearch, RabbitMQ. Gitflow, BDD, specflow.
🔹*Обязанности:*
- Разработка функций для HR, влияющих на подбор персонала
- Доработка no-code решения для клиентов
- Оценка задач, технические решения
- Тестирование, code-review
🔹*Требования:*
- Знание C#
- Опыт в ASP.NET WebApi
- Понимание асинхронности, параллельности
- Навыки работы с исключениями, принципами OOP
- Желание учиться и решать сложные задачи
🔹*Условия:*
- Масштабные проекты
- "Белая" заработная плата, официальное трудоустройство
- Корпоративные скидки, клубы, библиотека
- Комфортный офис, гибкий график
#ИнженерРазработчикHRTech
❌ *Вакансия закрыта!*
*Team Lead .NET* в Skillaz
Skillaz - HRTech лидер, создаёт продукты для крупных компаний, входит в HeadHunter LLC. Ищем Team Lead .NET для работы над SaaS решениями с последним .NET, MongoDB, PostgreSQL, ElasticSearch, RabbitMQ. Работа в скрам-командах с еженедельными спринтами.
🔹*Обязанности:*
- Формирование требований с заказчиком и аналитиками
- Разработка и кодирование 25-50% времени
- Реформирование процессов в команде
- Оценка задач, технические решения, написание тестов и code-review
🔹*Требования:*
- Умение менторить, владение C#
- Опыт в ASP.NET WebApi, понимание асинхронности и параллельности
- Знание OCP, ответственность за код
🔹*Условия:*
- Интересные проекты, современный стек
- Официальное трудоустройство, "белая" ЗП
- Корпоративные мероприятия, библиотека, скидки на курсы
- Уютный офис с панорамным видом, гибкий график
#ИнженерРазработчикHRTech
*Team Lead .NET* в Skillaz
Skillaz - HRTech лидер, создаёт продукты для крупных компаний, входит в HeadHunter LLC. Ищем Team Lead .NET для работы над SaaS решениями с последним .NET, MongoDB, PostgreSQL, ElasticSearch, RabbitMQ. Работа в скрам-командах с еженедельными спринтами.
🔹*Обязанности:*
- Формирование требований с заказчиком и аналитиками
- Разработка и кодирование 25-50% времени
- Реформирование процессов в команде
- Оценка задач, технические решения, написание тестов и code-review
🔹*Требования:*
- Умение менторить, владение C#
- Опыт в ASP.NET WebApi, понимание асинхронности и параллельности
- Знание OCP, ответственность за код
🔹*Условия:*
- Интересные проекты, современный стек
- Официальное трудоустройство, "белая" ЗП
- Корпоративные мероприятия, библиотека, скидки на курсы
- Уютный офис с панорамным видом, гибкий график
#ИнженерРазработчикHRTech
❌ *Вакансия закрыта!*
*Руководитель направления бизнес-анализа в HR* в Московский Кредитный Банк. Профессионалы
В Московский Кредитный Банк требуется Руководитель направления бизнес-анализа в HR.
🔹*Обязанности:*
- Проведение переговоров с HR для уточнения требований
- Разработка и внедрение моделей сквозных процессов
- Создание TO BE процессов
- Идентификация потребностей в информации от бизнеса
- Внедрение стандартов операций и работы в системах
- Разработка стратегий развития информационных систем
- Подготовка аналитических документов
- Взаимодействие с IT, организация тестирования
🔹*Требования:*
- Высшее образование, квалификация в бизнес-анализе, управлении проектами и персоналом
- Умение анализировать бизнес-процессы, интервьюировать стороны, выявлять риски
- Знание моделирования бизнес-процессов, управления требованиями, составления ТЗ
- Опыт в интеграционных HR-проектах, разработке инструкций
- Понимание цикла управления персоналом
- Знание BPMN
🔹*Условия:*
- Официальное тру...
#БизнесаналитикHR
*Руководитель направления бизнес-анализа в HR* в Московский Кредитный Банк. Профессионалы
В Московский Кредитный Банк требуется Руководитель направления бизнес-анализа в HR.
🔹*Обязанности:*
- Проведение переговоров с HR для уточнения требований
- Разработка и внедрение моделей сквозных процессов
- Создание TO BE процессов
- Идентификация потребностей в информации от бизнеса
- Внедрение стандартов операций и работы в системах
- Разработка стратегий развития информационных систем
- Подготовка аналитических документов
- Взаимодействие с IT, организация тестирования
🔹*Требования:*
- Высшее образование, квалификация в бизнес-анализе, управлении проектами и персоналом
- Умение анализировать бизнес-процессы, интервьюировать стороны, выявлять риски
- Знание моделирования бизнес-процессов, управления требованиями, составления ТЗ
- Опыт в интеграционных HR-проектах, разработке инструкций
- Понимание цикла управления персоналом
- Знание BPMN
🔹*Условия:*
- Официальное тру...
#БизнесаналитикHR
❌ *Вакансия закрыта!*
*Product owner/Владелец продукта "Управление ресурсами"* в ООО РСХБ-Интех
ООО "РСХБ-Интех" ищет Владельца продукта "Управление ресурсами". Компания разрабатывает HR-платформу с ИИ и мобильными решениями для цифровизации HR-процессов. Продукт включает планирование ресурсов, подбор и найм, обучение и HR-аналитику.
🔹*Обязанности:*
- Разработка продуктового видения совместно с бизнес-аналитиком
- Сбор и анализ требований, определение приоритетов разработки
- Внедрение сервисов, обучение пользователей, демонстрация продукта
- Управление стратегией развития, исследование рынка
🔹*Требования:*
- Высшее образование (финансовое/экономическое или техническое)
- Опыт в HR-цифровизации, желательно знание 1С
- Аналитические навыки, владение Jira, Confluence
- Коммуникативные навыки, проактивность
🔹*Условия:*
- Трудоустройство по ТК РФ
- Полис ДМС после испытательного срока
- Офис со спортзалом у м. Тёплый стан
- Гибкий график работы: офис + удаленка (3/2)
#ВладелецПродуктаHR
*Product owner/Владелец продукта "Управление ресурсами"* в ООО РСХБ-Интех
ООО "РСХБ-Интех" ищет Владельца продукта "Управление ресурсами". Компания разрабатывает HR-платформу с ИИ и мобильными решениями для цифровизации HR-процессов. Продукт включает планирование ресурсов, подбор и найм, обучение и HR-аналитику.
🔹*Обязанности:*
- Разработка продуктового видения совместно с бизнес-аналитиком
- Сбор и анализ требований, определение приоритетов разработки
- Внедрение сервисов, обучение пользователей, демонстрация продукта
- Управление стратегией развития, исследование рынка
🔹*Требования:*
- Высшее образование (финансовое/экономическое или техническое)
- Опыт в HR-цифровизации, желательно знание 1С
- Аналитические навыки, владение Jira, Confluence
- Коммуникативные навыки, проактивность
🔹*Условия:*
- Трудоустройство по ТК РФ
- Полис ДМС после испытательного срока
- Офис со спортзалом у м. Тёплый стан
- Гибкий график работы: офис + удаленка (3/2)
#ВладелецПродуктаHR
❌ *Вакансия закрыта!*
*Бизнес аналитик* в ООО Биннофарм Групп
ООО «Биннофарм Групп» ищет бизнес-аналитика. Компания - биофармацевтический комплекс с производствами по России, ориентирован на инновации и качество.
🔹*Обязанности:*
- Анализ и моделирование бизнес-процессов HR
- Взаимодействие с заказчиками, сбор требований
- Сопровождение разработки и тестирования продукта
- Конфигурация процессов в СБЕР ПУЛЬС
- Документирование и участие в оценке запросов на изменение
- Развитие продукта, поддержка MS SharePoint 2019
🔹*Требования:*
- Высшее техническое образование
- Опыт системного анализа от 2 лет
- Опыт в бизнес-анализе HR/BPM платформ
- Знание SQL, протоколов SOAP, REST
- Понимание автоматизации HR процессов
🔹*Условия:*
- Официальное трудоустройство
- Годовая премия по KPI
- ДМС с первого месяца, страхование 24/7
- Компенсация больничных и мобильной связи
- Гибкие льготы, система скидок
- Удалёнка 1 день/неделю
- Офис у м. Павелецкая
#БизнесаналитикHR
*Бизнес аналитик* в ООО Биннофарм Групп
ООО «Биннофарм Групп» ищет бизнес-аналитика. Компания - биофармацевтический комплекс с производствами по России, ориентирован на инновации и качество.
🔹*Обязанности:*
- Анализ и моделирование бизнес-процессов HR
- Взаимодействие с заказчиками, сбор требований
- Сопровождение разработки и тестирования продукта
- Конфигурация процессов в СБЕР ПУЛЬС
- Документирование и участие в оценке запросов на изменение
- Развитие продукта, поддержка MS SharePoint 2019
🔹*Требования:*
- Высшее техническое образование
- Опыт системного анализа от 2 лет
- Опыт в бизнес-анализе HR/BPM платформ
- Знание SQL, протоколов SOAP, REST
- Понимание автоматизации HR процессов
🔹*Условия:*
- Официальное трудоустройство
- Годовая премия по KPI
- ДМС с первого месяца, страхование 24/7
- Компенсация больничных и мобильной связи
- Гибкие льготы, система скидок
- Удалёнка 1 день/неделю
- Офис у м. Павелецкая
#БизнесаналитикHR
❌ *Вакансия закрыта!*
*Разработчик на Python в Фемиду* в Яндекс
Разработчик Python в Яндекс для работы над сервисом Фемида, помогающим в поиске и найме сотрудников. Экосистема HR Tech включает Стафф, Календарь, ATS, perfomance review и другие инструменты.
🔹*Обязанности:*
- Автоматизация процессов найма
- Развитие внутренних инструментов, улучшение качества данных
- Внедрение новых функций (умная лента пути кандидата, Kanban-доски)
- Развитие внутренней ATS, оптимизация проведения собеседований
🔹*Требования:*
- Опыт работы с Python и Django
- Понимание принципов веб-сервисов
- Написание эффективного кода
- Умение объяснять решения и сотрудничать в команде
- Опыт работы с реляционными и нереляционными БД
🔹*Условия:*
- Работа в распределённой команде
- Эксперименты с технологиями (Python, Kotlin, ClickHouse, PostgreSQL)
- Участие в хакатонах
- Работа над большими системами и инженерными задачами
#ИнженерРазработчикHRTech
*Разработчик на Python в Фемиду* в Яндекс
Разработчик Python в Яндекс для работы над сервисом Фемида, помогающим в поиске и найме сотрудников. Экосистема HR Tech включает Стафф, Календарь, ATS, perfomance review и другие инструменты.
🔹*Обязанности:*
- Автоматизация процессов найма
- Развитие внутренних инструментов, улучшение качества данных
- Внедрение новых функций (умная лента пути кандидата, Kanban-доски)
- Развитие внутренней ATS, оптимизация проведения собеседований
🔹*Требования:*
- Опыт работы с Python и Django
- Понимание принципов веб-сервисов
- Написание эффективного кода
- Умение объяснять решения и сотрудничать в команде
- Опыт работы с реляционными и нереляционными БД
🔹*Условия:*
- Работа в распределённой команде
- Эксперименты с технологиями (Python, Kotlin, ClickHouse, PostgreSQL)
- Участие в хакатонах
- Работа над большими системами и инженерными задачами
#ИнженерРазработчикHRTech
❌ *Вакансия закрыта!*
*Технический писатель* в Компания Самолет
Компания "Самолет" ищет технического писателя для работы над IT-технологиями в сфере недвижимости. Проект включает подготовку документации для реестра российского ПО и Минцифры.
🔹*Обязанности:*
- Сбор технической информации у команды разработки
- Создание технической, эксплуатационной документации
- Разработка инструкций для HR tech продуктов
- Документирование функционала системы
- Обновление документации (ТЗ, ЧТЗ, ПЗ, ПМИ)
- Составление документов по ГОСТ 19, ГОСТ 34
🔹*Требования:*
- Высшее IT образование или опыт технического писателя, системного аналитика от 1 года
- Знание ГОСТ 19, ГОСТ 34
- Владение MS Office
- Опыт работы в Jira, Confluence, Wiki
- Знание Markdown, RST, Asciidoc
- Опыт работы с Git
- Английский для чтения документации
🔹*Условия:*
- Срочный договор на 1 год
- Гибкий формат работы (удаленка/гибрид)
- Удобные цифровые процессы
- Коммьюнити по интересам
#ИнженерРазработчикHRTech
*Технический писатель* в Компания Самолет
Компания "Самолет" ищет технического писателя для работы над IT-технологиями в сфере недвижимости. Проект включает подготовку документации для реестра российского ПО и Минцифры.
🔹*Обязанности:*
- Сбор технической информации у команды разработки
- Создание технической, эксплуатационной документации
- Разработка инструкций для HR tech продуктов
- Документирование функционала системы
- Обновление документации (ТЗ, ЧТЗ, ПЗ, ПМИ)
- Составление документов по ГОСТ 19, ГОСТ 34
🔹*Требования:*
- Высшее IT образование или опыт технического писателя, системного аналитика от 1 года
- Знание ГОСТ 19, ГОСТ 34
- Владение MS Office
- Опыт работы в Jira, Confluence, Wiki
- Знание Markdown, RST, Asciidoc
- Опыт работы с Git
- Английский для чтения документации
🔹*Условия:*
- Срочный договор на 1 год
- Гибкий формат работы (удаленка/гибрид)
- Удобные цифровые процессы
- Коммьюнити по интересам
#ИнженерРазработчикHRTech
Архитектор Решений (Solution Arhitect) в ООО РСХБ-Интех
Архитектор Решений в ООО РСХБ-Интех отвечает за проектирование HR-Tech платформы и интеграцию систем. Разрабатывает архитектурные артефакты, документирует работу, определяет функциональные границы систем, лидирует в проектировании баз данных и взаимодействует с разработчиками.
🔹Обязанности:
- Проектирование архитектуры решений, интеграция систем
- Ведение архитектурных схем и документации
- Определение границ систем, проектирование баз данных
- Взаимодействие с бизнес-заказчиками и разработчиками
🔹Требования:
- Опыт работы от 3 лет в системном анализе или архитектуре
- Знание C4-model, Archi, микросервисов
- Стек: Java 17, Kotlin, Spring, Flutter, PostgreSQL, Keycloak, Docker, Kubernetes, GitLab, Cloud Native, REST API, Kafka
- Навыки SQL, NoSQL, платформы 1С:Предприятие, WebSoft
- Понимание HR-процессов приветствуется
🔹Условия:
- Обучение за счет компании
- Возможности для карьерного роста
- ДМС, включая стоматологию
- ...
#АрхитекторHRTech
Архитектор Решений в ООО РСХБ-Интех отвечает за проектирование HR-Tech платформы и интеграцию систем. Разрабатывает архитектурные артефакты, документирует работу, определяет функциональные границы систем, лидирует в проектировании баз данных и взаимодействует с разработчиками.
🔹Обязанности:
- Проектирование архитектуры решений, интеграция систем
- Ведение архитектурных схем и документации
- Определение границ систем, проектирование баз данных
- Взаимодействие с бизнес-заказчиками и разработчиками
🔹Требования:
- Опыт работы от 3 лет в системном анализе или архитектуре
- Знание C4-model, Archi, микросервисов
- Стек: Java 17, Kotlin, Spring, Flutter, PostgreSQL, Keycloak, Docker, Kubernetes, GitLab, Cloud Native, REST API, Kafka
- Навыки SQL, NoSQL, платформы 1С:Предприятие, WebSoft
- Понимание HR-процессов приветствуется
🔹Условия:
- Обучение за счет компании
- Возможности для карьерного роста
- ДМС, включая стоматологию
- ...
#АрхитекторHRTech
❌ *Вакансия закрыта!*
*Sales manager IT* в Skillaz
Skillaz - HRTech-лидер, часть HeadHunter LLC, автоматизирует HR процессы для крупных компаний. Ищем опытного IT Sales manager для работы с крупными клиентами и продажи HR-tech решений.
🔹*Обязанности:*
- Поиск и привлечение новых клиентов, развитие отношений
- Презентация продукта Skillaz руководителям HR
- Полный цикл продаж, закрытие сделок
- Координация заключения договоров
🔹*Требования:*
- Опыт продаж IT продуктов в B2B (3+ года)
- Работа с клиентами enterprise уровня
- Умение строить долгосрочные отношения с ЛПР
- Владение техниками сложных переговоров и активных продаж
- Презентационные навыки, убеждение, нетворкинг
- Проактивность, креативность, самостоятельность
- Знание продукта, техническая грамотность
- Готовность к командировкам
🔹*Условия:*
- Работа в лидирующей компании, карьерный рост
- Официальное трудоустройство, "белая" зарплата
- ДМС, корпоративная библиотека, скидки на английский, спортивные мероприятия
- Уют...
#HRTechМаркетологSales
*Sales manager IT* в Skillaz
Skillaz - HRTech-лидер, часть HeadHunter LLC, автоматизирует HR процессы для крупных компаний. Ищем опытного IT Sales manager для работы с крупными клиентами и продажи HR-tech решений.
🔹*Обязанности:*
- Поиск и привлечение новых клиентов, развитие отношений
- Презентация продукта Skillaz руководителям HR
- Полный цикл продаж, закрытие сделок
- Координация заключения договоров
🔹*Требования:*
- Опыт продаж IT продуктов в B2B (3+ года)
- Работа с клиентами enterprise уровня
- Умение строить долгосрочные отношения с ЛПР
- Владение техниками сложных переговоров и активных продаж
- Презентационные навыки, убеждение, нетворкинг
- Проактивность, креативность, самостоятельность
- Знание продукта, техническая грамотность
- Готовность к командировкам
🔹*Условия:*
- Работа в лидирующей компании, карьерный рост
- Официальное трудоустройство, "белая" зарплата
- ДМС, корпоративная библиотека, скидки на английский, спортивные мероприятия
- Уют...
#HRTechМаркетологSales
❌ *Вакансия закрыта!*
*Продуктовый аналитик в HR Tech* в Яндекс
Компания Яндекс ищет продуктового аналитика в HR Tech. Наша команда создает продукты для управления и поддержания справедливости в команде, включая финансовый кабинет для сотрудников.
🔹*Обязанности:*
- Развитие и улучшение продуктов, включая их фичи
- Генерация гипотез, инициирование и проведение исследований для улучшения UX
- Анализ данных с помощью SQL, Python, создание метрик качества и KPI
- Проведение A/B-экспериментов, анализ изменений в пользовательском поведении
🔹*Требования:*
- Понимание математической статистики, способность проверять статистические гипотезы
- Опыт или желание работать с A/B-тестированием
- Навыки аналитики с использованием Python и SQL
- Готовность к сложным задачам, нацеленность на результат
🔹*Условия:*
- Интересные и сложные задачи
- Работа в команде профессионалов
- Возможность влиять на доход и благополучие сотрудников
#ВладелецПродуктаHR
*Продуктовый аналитик в HR Tech* в Яндекс
Компания Яндекс ищет продуктового аналитика в HR Tech. Наша команда создает продукты для управления и поддержания справедливости в команде, включая финансовый кабинет для сотрудников.
🔹*Обязанности:*
- Развитие и улучшение продуктов, включая их фичи
- Генерация гипотез, инициирование и проведение исследований для улучшения UX
- Анализ данных с помощью SQL, Python, создание метрик качества и KPI
- Проведение A/B-экспериментов, анализ изменений в пользовательском поведении
🔹*Требования:*
- Понимание математической статистики, способность проверять статистические гипотезы
- Опыт или желание работать с A/B-тестированием
- Навыки аналитики с использованием Python и SQL
- Готовность к сложным задачам, нацеленность на результат
🔹*Условия:*
- Интересные и сложные задачи
- Работа в команде профессионалов
- Возможность влиять на доход и благополучие сотрудников
#ВладелецПродуктаHR
❌ *Вакансия закрыта!*
*Системный/Бизнес аналитик* в X5 Tech
X5 Tech - IT-подразделение X5 Group, занимающееся разработкой решений для сетей «Пятёрочка», «Перекрёсток» и других. Вакансия системного/бизнес аналитика в дирекции по разработке корпоративных вендорских систем.
🔹*Обязанности:*
- Выявление потребностей и анализ требований заказчика
- Декомпозиция задач, разработка спецификаций и ТЗ
- Оценка трудоемкости, составление отчетности
- Настройка и поддержка систем, контроль актуальности документации
🔹*Требования:*
- Опыт работы аналитиком
- Знание BPMN, SQL, Excel, Jira, Confluence
- Понимание архитектуры систем, опыт интеграции
- Развитие систем классов: тикетная, BPM, СЭД, МДМ, ERP
- Опыт с веб- и мобильными приложениями
- Желательно участие в HR, ЭДО, документообороте, АХО
🔹*Условия:*
- Удаленка или офисы в Москве
- Гибкий график
- Обучение и сертификация за счёт компании
- Корпоративные мероприятия, система компенсаций
- ДМС, страхование, скидки в сети Х5, Prime-zone
-...
#СистемныйАналитикHRTech
*Системный/Бизнес аналитик* в X5 Tech
X5 Tech - IT-подразделение X5 Group, занимающееся разработкой решений для сетей «Пятёрочка», «Перекрёсток» и других. Вакансия системного/бизнес аналитика в дирекции по разработке корпоративных вендорских систем.
🔹*Обязанности:*
- Выявление потребностей и анализ требований заказчика
- Декомпозиция задач, разработка спецификаций и ТЗ
- Оценка трудоемкости, составление отчетности
- Настройка и поддержка систем, контроль актуальности документации
🔹*Требования:*
- Опыт работы аналитиком
- Знание BPMN, SQL, Excel, Jira, Confluence
- Понимание архитектуры систем, опыт интеграции
- Развитие систем классов: тикетная, BPM, СЭД, МДМ, ERP
- Опыт с веб- и мобильными приложениями
- Желательно участие в HR, ЭДО, документообороте, АХО
🔹*Условия:*
- Удаленка или офисы в Москве
- Гибкий график
- Обучение и сертификация за счёт компании
- Корпоративные мероприятия, система компенсаций
- ДМС, страхование, скидки в сети Х5, Prime-zone
-...
#СистемныйАналитикHRTech
❌ *Вакансия закрыта!*
*Эксперт по автоматизации кадровых процессов (методолог)* в Компания Самолет
Компания "Самолет" ищет Эксперта по автоматизации кадровых процессов (методолога). Мы создаем пространство и технологии для улучшения качества жизни, развивая внутреннюю инфраструктуру через многопрофильный бэк-офис.
🔹*Обязанности:*
- Разработка методологии кадровых процессов в КЭДО
- Анализ возможностей/рисков проекта
- Подготовка инструкций и обучение пользователей
- Сбор и анализ требований к автоматизации процессов кадрового учета
- Разработка технических заданий
- Участие в кросс-функциональных проектах
🔹*Требования:*
- Знание трудового законодательства, проектный опыт от 1 года
- Пользователь 1С ЗУП, Windows, Excel, Power Point, Confluence
🔹*Условия:*
- Гибкий график, удаленная работа, сокращенный день в пятницу
- Официальное трудоустройство, соответствие ТК РФ
- Развитие и обучение, корпоративные мероприятия
- Команда единомышленников, забота о здоровье (ДМС, страхование), подд...
#БизнесаналитикHR
*Эксперт по автоматизации кадровых процессов (методолог)* в Компания Самолет
Компания "Самолет" ищет Эксперта по автоматизации кадровых процессов (методолога). Мы создаем пространство и технологии для улучшения качества жизни, развивая внутреннюю инфраструктуру через многопрофильный бэк-офис.
🔹*Обязанности:*
- Разработка методологии кадровых процессов в КЭДО
- Анализ возможностей/рисков проекта
- Подготовка инструкций и обучение пользователей
- Сбор и анализ требований к автоматизации процессов кадрового учета
- Разработка технических заданий
- Участие в кросс-функциональных проектах
🔹*Требования:*
- Знание трудового законодательства, проектный опыт от 1 года
- Пользователь 1С ЗУП, Windows, Excel, Power Point, Confluence
🔹*Условия:*
- Гибкий график, удаленная работа, сокращенный день в пятницу
- Официальное трудоустройство, соответствие ТК РФ
- Развитие и обучение, корпоративные мероприятия
- Команда единомышленников, забота о здоровье (ДМС, страхование), подд...
#БизнесаналитикHR
❌ *Вакансия закрыта!*
*PHP-разработчик (HR-Tech)* в АО Гринатом. Центр Разработки.
BackEnd-разработчик в АО "Гринатом" (HR Tech-решения Росатома). Разрабатываем "Рекорд Mobile" - мобильную образовательную платформу. Стек: PHP (Symfony 5/6), PostgreSQL, RabbitMQ, ElastiSearch, Node, GraphQL, Docker.
🔹*Обязанности:*
- Анализ требований и выбор технических решений
- Разработка сервисов и модулей
- Написание качественного кода
- Работа с task-трекером (TFS)
- Проектирование микросервисов, участие в code review
- Работа с СУБД (PostgreSQL)
🔹*Требования:*
- Опыт веб-разработки от 3 лет
- PHP 7.x/8.x, Postgres, Symfony 5/6
- UNIX-based системы, git, TFS/GitLab
- Плюсом: NoSQL, AMQP, OpenApi, Docker, CI/CD, Agile, Unit-тесты, Node, GraphQL
🔹*Условия:*
- Трудоустройство по ТК РФ
- Полная удалёнка, оборудование предоставляется, возможен гибрид/офис
- График 5/2, гибкое утро, сокращённая пятница
- Конкурентная ЗП + премии
- Льготная ипотека, отсрочка от армии
- ДМС, фитнес-скидки
- Об...
#ИнженерРазработчикHRTech
*PHP-разработчик (HR-Tech)* в АО Гринатом. Центр Разработки.
BackEnd-разработчик в АО "Гринатом" (HR Tech-решения Росатома). Разрабатываем "Рекорд Mobile" - мобильную образовательную платформу. Стек: PHP (Symfony 5/6), PostgreSQL, RabbitMQ, ElastiSearch, Node, GraphQL, Docker.
🔹*Обязанности:*
- Анализ требований и выбор технических решений
- Разработка сервисов и модулей
- Написание качественного кода
- Работа с task-трекером (TFS)
- Проектирование микросервисов, участие в code review
- Работа с СУБД (PostgreSQL)
🔹*Требования:*
- Опыт веб-разработки от 3 лет
- PHP 7.x/8.x, Postgres, Symfony 5/6
- UNIX-based системы, git, TFS/GitLab
- Плюсом: NoSQL, AMQP, OpenApi, Docker, CI/CD, Agile, Unit-тесты, Node, GraphQL
🔹*Условия:*
- Трудоустройство по ТК РФ
- Полная удалёнка, оборудование предоставляется, возможен гибрид/офис
- График 5/2, гибкое утро, сокращённая пятница
- Конкурентная ЗП + премии
- Льготная ипотека, отсрочка от армии
- ДМС, фитнес-скидки
- Об...
#ИнженерРазработчикHRTech
❌ *Вакансия закрыта!*
*Методолог в Навыки* в ООО HeadHunter::Product Management
Методолог в направлении Навыки в ООО HeadHunter::Product Management. Работа над мэтчингом работодателя и соискателя, DS&ML подходами, механиками подтверждения навыков, карьерными траекториями и образовательными треками. Команда с опытом в VK, Google, Тинькофф, Яндекс.
🔹*Обязанности:*
- Создание контента по навыкам: карты компетенций, тесты, курсы
- Поиск и взаимодействие с подрядчиками и партнерами
- Мониторинг рынка продуктов для оценки и обучения персонала
- Оценка и методическое ревью контента
- Разработка и автоматизация карт компетенций
🔹*Требования:*
- Продуктовый подход
- Знание методологии оценки навыков и карьерного развития
- Опыт в контент-менеджменте и продюсировании
- Аналитическое мышление, готовность использовать AI-инструменты
🔹*Условия:*
- Гибридный формат работы
- Корпоративный ДМС с первого месяца
- Активная корпоративная жизнь, спортзал, йога, теннис, кикер
- Кофе, чай, печенье, фр...
#ВладелецПродуктаHR
*Методолог в Навыки* в ООО HeadHunter::Product Management
Методолог в направлении Навыки в ООО HeadHunter::Product Management. Работа над мэтчингом работодателя и соискателя, DS&ML подходами, механиками подтверждения навыков, карьерными траекториями и образовательными треками. Команда с опытом в VK, Google, Тинькофф, Яндекс.
🔹*Обязанности:*
- Создание контента по навыкам: карты компетенций, тесты, курсы
- Поиск и взаимодействие с подрядчиками и партнерами
- Мониторинг рынка продуктов для оценки и обучения персонала
- Оценка и методическое ревью контента
- Разработка и автоматизация карт компетенций
🔹*Требования:*
- Продуктовый подход
- Знание методологии оценки навыков и карьерного развития
- Опыт в контент-менеджменте и продюсировании
- Аналитическое мышление, готовность использовать AI-инструменты
🔹*Условия:*
- Гибридный формат работы
- Корпоративный ДМС с первого месяца
- Активная корпоративная жизнь, спортзал, йога, теннис, кикер
- Кофе, чай, печенье, фр...
#ВладелецПродуктаHR
❌ *Вакансия закрыта!*
*Менеджер по поддержке пользователей (HR)* в билайн
Билайн ищет Менеджера по поддержке пользователей для работы с системой Skillaz. Ответственность за 1-ую линию поддержки рекрутеров через чат.
🔹*Обязанности:*
- Организация чат-бота для поддержки пользователей Skillaz
- Обработка сообщений и ответы в регламентные сроки
- Регистрация обращений, учет по темам и ролям
- Формирование отчетности, участие в тестировании и улучшении системы
🔹*Требования:*
- Опыт с автоматизацией подбора в Skillaz или в техподдержке через чаты
- Готовность к быстрому и эффективному решению запросов
- Грамотная речь, опыт работы в поддержке через чаты
- Приветствуется опыт создания сценариев для чат-ботов
🔹*Условия:*
- Команда профессионалов, обучение и развитие
- Участие в проектах, конференциях
- Открытая рабочая атмосфера
- ДМС, корпоративные скидки
- Служебная связь, удаленная работа, график 5/2
#ИнженерРазработчикHRTech
*Менеджер по поддержке пользователей (HR)* в билайн
Билайн ищет Менеджера по поддержке пользователей для работы с системой Skillaz. Ответственность за 1-ую линию поддержки рекрутеров через чат.
🔹*Обязанности:*
- Организация чат-бота для поддержки пользователей Skillaz
- Обработка сообщений и ответы в регламентные сроки
- Регистрация обращений, учет по темам и ролям
- Формирование отчетности, участие в тестировании и улучшении системы
🔹*Требования:*
- Опыт с автоматизацией подбора в Skillaz или в техподдержке через чаты
- Готовность к быстрому и эффективному решению запросов
- Грамотная речь, опыт работы в поддержке через чаты
- Приветствуется опыт создания сценариев для чат-ботов
🔹*Условия:*
- Команда профессионалов, обучение и развитие
- Участие в проектах, конференциях
- Открытая рабочая атмосфера
- ДМС, корпоративные скидки
- Служебная связь, удаленная работа, график 5/2
#ИнженерРазработчикHRTech