❌ *Вакансия закрыта!*
*Product owner/Владелец продукта "Управление ресурсами"* в ООО РСХБ-Интех

ООО "РСХБ-Интех" ищет Владельца продукта "Управление ресурсами". Компания разрабатывает HR-платформу с ИИ и мобильными решениями для цифровизации HR-процессов. Продукт включает планирование ресурсов, подбор и найм, обучение и HR-аналитику.

🔹*Обязанности:*
- Разработка продуктового видения совместно с бизнес-аналитиком
- Сбор и анализ требований, определение приоритетов разработки
- Внедрение сервисов, обучение пользователей, демонстрация продукта
- Управление стратегией развития, исследование рынка

🔹*Требования:*
- Высшее образование (финансовое/экономическое или техническое)
- Опыт в HR-цифровизации, желательно знание 1С
- Аналитические навыки, владение Jira, Confluence
- Коммуникативные навыки, проактивность

🔹*Условия:*
- Трудоустройство по ТК РФ
- Полис ДМС после испытательного срока
- Офис со спортзалом у м. Тёплый стан
- Гибкий график работы: офис + удаленка (3/2)


#ВладелецПродуктаHR

❌ *Вакансия закрыта!*
*Бизнес аналитик* в ООО Биннофарм Групп

ООО «Биннофарм Групп» ищет бизнес-аналитика. Компания - биофармацевтический комплекс с производствами по России, ориентирован на инновации и качество.

🔹*Обязанности:*
- Анализ и моделирование бизнес-процессов HR
- Взаимодействие с заказчиками, сбор требований
- Сопровождение разработки и тестирования продукта
- Конфигурация процессов в СБЕР ПУЛЬС
- Документирование и участие в оценке запросов на изменение
- Развитие продукта, поддержка MS SharePoint 2019

🔹*Требования:*
- Высшее техническое образование
- Опыт системного анализа от 2 лет
- Опыт в бизнес-анализе HR/BPM платформ
- Знание SQL, протоколов SOAP, REST
- Понимание автоматизации HR процессов

🔹*Условия:*
- Официальное трудоустройство
- Годовая премия по KPI
- ДМС с первого месяца, страхование 24/7
- Компенсация больничных и мобильной связи
- Гибкие льготы, система скидок
- Удалёнка 1 день/неделю
- Офис у м. Павелецкая


#БизнесаналитикHR

❌ *Вакансия закрыта!*
*Разработчик на Python в Фемиду* в Яндекс

Разработчик Python в Яндекс для работы над сервисом Фемида, помогающим в поиске и найме сотрудников. Экосистема HR Tech включает Стафф, Календарь, ATS, perfomance review и другие инструменты.

🔹*Обязанности:*
- Автоматизация процессов найма
- Развитие внутренних инструментов, улучшение качества данных
- Внедрение новых функций (умная лента пути кандидата, Kanban-доски)
- Развитие внутренней ATS, оптимизация проведения собеседований

🔹*Требования:*
- Опыт работы с Python и Django
- Понимание принципов веб-сервисов
- Написание эффективного кода
- Умение объяснять решения и сотрудничать в команде
- Опыт работы с реляционными и нереляционными БД

🔹*Условия:*
- Работа в распределённой команде
- Эксперименты с технологиями (Python, Kotlin, ClickHouse, PostgreSQL)
- Участие в хакатонах
- Работа над большими системами и инженерными задачами


#ИнженерРазработчикHRTech

❌ *Вакансия закрыта!*
*Технический писатель* в Компания Самолет

Компания "Самолет" ищет технического писателя для работы над IT-технологиями в сфере недвижимости. Проект включает подготовку документации для реестра российского ПО и Минцифры.

🔹*Обязанности:*
- Сбор технической информации у команды разработки
- Создание технической, эксплуатационной документации
- Разработка инструкций для HR tech продуктов
- Документирование функционала системы
- Обновление документации (ТЗ, ЧТЗ, ПЗ, ПМИ)
- Составление документов по ГОСТ 19, ГОСТ 34

🔹*Требования:*
- Высшее IT образование или опыт технического писателя, системного аналитика от 1 года
- Знание ГОСТ 19, ГОСТ 34
- Владение MS Office
- Опыт работы в Jira, Confluence, Wiki
- Знание Markdown, RST, Asciidoc
- Опыт работы с Git
- Английский для чтения документации

🔹*Условия:*
- Срочный договор на 1 год
- Гибкий формат работы (удаленка/гибрид)
- Удобные цифровые процессы
- Коммьюнити по интересам


#ИнженерРазработчикHRTech

Архитектор Решений (Solution Arhitect) в ООО РСХБ-Интех

Архитектор Решений в ООО РСХБ-Интех отвечает за проектирование HR-Tech платформы и интеграцию систем. Разрабатывает архитектурные артефакты, документирует работу, определяет функциональные границы систем, лидирует в проектировании баз данных и взаимодействует с разработчиками.

🔹Обязанности:
- Проектирование архитектуры решений, интеграция систем
- Ведение архитектурных схем и документации
- Определение границ систем, проектирование баз данных
- Взаимодействие с бизнес-заказчиками и разработчиками

🔹Требования:
- Опыт работы от 3 лет в системном анализе или архитектуре
- Знание C4-model, Archi, микросервисов
- Стек: Java 17, Kotlin, Spring, Flutter, PostgreSQL, Keycloak, Docker, Kubernetes, GitLab, Cloud Native, REST API, Kafka
- Навыки SQL, NoSQL, платформы 1С:Предприятие, WebSoft
- Понимание HR-процессов приветствуется

🔹Условия:
- Обучение за счет компании
- Возможности для карьерного роста
- ДМС, включая стоматологию
- ...

#АрхитекторHRTech

❌ *Вакансия закрыта!*
*Sales manager IT* в Skillaz

Skillaz - HRTech-лидер, часть HeadHunter LLC, автоматизирует HR процессы для крупных компаний. Ищем опытного IT Sales manager для работы с крупными клиентами и продажи HR-tech решений.

🔹*Обязанности:*
- Поиск и привлечение новых клиентов, развитие отношений
- Презентация продукта Skillaz руководителям HR
- Полный цикл продаж, закрытие сделок
- Координация заключения договоров

🔹*Требования:*
- Опыт продаж IT продуктов в B2B (3+ года)
- Работа с клиентами enterprise уровня
- Умение строить долгосрочные отношения с ЛПР
- Владение техниками сложных переговоров и активных продаж
- Презентационные навыки, убеждение, нетворкинг
- Проактивность, креативность, самостоятельность
- Знание продукта, техническая грамотность
- Готовность к командировкам

🔹*Условия:*
- Работа в лидирующей компании, карьерный рост
- Официальное трудоустройство, "белая" зарплата
- ДМС, корпоративная библиотека, скидки на английский, спортивные мероприятия
- Уют...


#HRTechМаркетологSales

❌ *Вакансия закрыта!*
*Продуктовый аналитик в HR Tech* в Яндекс

Компания Яндекс ищет продуктового аналитика в HR Tech. Наша команда создает продукты для управления и поддержания справедливости в команде, включая финансовый кабинет для сотрудников.

🔹*Обязанности:*
- Развитие и улучшение продуктов, включая их фичи
- Генерация гипотез, инициирование и проведение исследований для улучшения UX
- Анализ данных с помощью SQL, Python, создание метрик качества и KPI
- Проведение A/B-экспериментов, анализ изменений в пользовательском поведении

🔹*Требования:*
- Понимание математической статистики, способность проверять статистические гипотезы
- Опыт или желание работать с A/B-тестированием
- Навыки аналитики с использованием Python и SQL
- Готовность к сложным задачам, нацеленность на результат

🔹*Условия:*
- Интересные и сложные задачи
- Работа в команде профессионалов
- Возможность влиять на доход и благополучие сотрудников


#ВладелецПродуктаHR

❌ *Вакансия закрыта!*
*Системный/Бизнес аналитик* в X5 Tech

X5 Tech - IT-подразделение X5 Group, занимающееся разработкой решений для сетей «Пятёрочка», «Перекрёсток» и других. Вакансия системного/бизнес аналитика в дирекции по разработке корпоративных вендорских систем.

🔹*Обязанности:*
- Выявление потребностей и анализ требований заказчика
- Декомпозиция задач, разработка спецификаций и ТЗ
- Оценка трудоемкости, составление отчетности
- Настройка и поддержка систем, контроль актуальности документации

🔹*Требования:*
- Опыт работы аналитиком
- Знание BPMN, SQL, Excel, Jira, Confluence
- Понимание архитектуры систем, опыт интеграции
- Развитие систем классов: тикетная, BPM, СЭД, МДМ, ERP
- Опыт с веб- и мобильными приложениями
- Желательно участие в HR, ЭДО, документообороте, АХО

🔹*Условия:*
- Удаленка или офисы в Москве
- Гибкий график
- Обучение и сертификация за счёт компании
- Корпоративные мероприятия, система компенсаций
- ДМС, страхование, скидки в сети Х5, Prime-zone
-...


#СистемныйАналитикHRTech

❌ *Вакансия закрыта!*
*Эксперт по автоматизации кадровых процессов (методолог)* в Компания Самолет

Компания "Самолет" ищет Эксперта по автоматизации кадровых процессов (методолога). Мы создаем пространство и технологии для улучшения качества жизни, развивая внутреннюю инфраструктуру через многопрофильный бэк-офис.

🔹*Обязанности:*
- Разработка методологии кадровых процессов в КЭДО
- Анализ возможностей/рисков проекта
- Подготовка инструкций и обучение пользователей
- Сбор и анализ требований к автоматизации процессов кадрового учета
- Разработка технических заданий
- Участие в кросс-функциональных проектах

🔹*Требования:*
- Знание трудового законодательства, проектный опыт от 1 года
- Пользователь 1С ЗУП, Windows, Excel, Power Point, Confluence

🔹*Условия:*
- Гибкий график, удаленная работа, сокращенный день в пятницу
- Официальное трудоустройство, соответствие ТК РФ
- Развитие и обучение, корпоративные мероприятия
- Команда единомышленников, забота о здоровье (ДМС, страхование), подд...


#БизнесаналитикHR

❌ *Вакансия закрыта!*
*PHP-разработчик (HR-Tech)* в АО Гринатом. Центр Разработки.

BackEnd-разработчик в АО "Гринатом" (HR Tech-решения Росатома). Разрабатываем "Рекорд Mobile" - мобильную образовательную платформу. Стек: PHP (Symfony 5/6), PostgreSQL, RabbitMQ, ElastiSearch, Node, GraphQL, Docker.

🔹*Обязанности:*
- Анализ требований и выбор технических решений
- Разработка сервисов и модулей
- Написание качественного кода
- Работа с task-трекером (TFS)
- Проектирование микросервисов, участие в code review
- Работа с СУБД (PostgreSQL)

🔹*Требования:*
- Опыт веб-разработки от 3 лет
- PHP 7.x/8.x, Postgres, Symfony 5/6
- UNIX-based системы, git, TFS/GitLab
- Плюсом: NoSQL, AMQP, OpenApi, Docker, CI/CD, Agile, Unit-тесты, Node, GraphQL

🔹*Условия:*
- Трудоустройство по ТК РФ
- Полная удалёнка, оборудование предоставляется, возможен гибрид/офис
- График 5/2, гибкое утро, сокращённая пятница
- Конкурентная ЗП + премии
- Льготная ипотека, отсрочка от армии
- ДМС, фитнес-скидки
- Об...


#ИнженерРазработчикHRTech

❌ *Вакансия закрыта!*
*Методолог в Навыки* в ООО HeadHunter::Product Management

Методолог в направлении Навыки в ООО HeadHunter::Product Management. Работа над мэтчингом работодателя и соискателя, DS&ML подходами, механиками подтверждения навыков, карьерными траекториями и образовательными треками. Команда с опытом в VK, Google, Тинькофф, Яндекс.

🔹*Обязанности:*
- Создание контента по навыкам: карты компетенций, тесты, курсы
- Поиск и взаимодействие с подрядчиками и партнерами
- Мониторинг рынка продуктов для оценки и обучения персонала
- Оценка и методическое ревью контента
- Разработка и автоматизация карт компетенций

🔹*Требования:*
- Продуктовый подход
- Знание методологии оценки навыков и карьерного развития
- Опыт в контент-менеджменте и продюсировании
- Аналитическое мышление, готовность использовать AI-инструменты

🔹*Условия:*
- Гибридный формат работы
- Корпоративный ДМС с первого месяца
- Активная корпоративная жизнь, спортзал, йога, теннис, кикер
- Кофе, чай, печенье, фр...


#ВладелецПродуктаHR

❌ *Вакансия закрыта!*
*Менеджер по поддержке пользователей (HR)* в билайн

Билайн ищет Менеджера по поддержке пользователей для работы с системой Skillaz. Ответственность за 1-ую линию поддержки рекрутеров через чат.

🔹*Обязанности:*
- Организация чат-бота для поддержки пользователей Skillaz
- Обработка сообщений и ответы в регламентные сроки
- Регистрация обращений, учет по темам и ролям
- Формирование отчетности, участие в тестировании и улучшении системы

🔹*Требования:*
- Опыт с автоматизацией подбора в Skillaz или в техподдержке через чаты
- Готовность к быстрому и эффективному решению запросов
- Грамотная речь, опыт работы в поддержке через чаты
- Приветствуется опыт создания сценариев для чат-ботов

🔹*Условия:*
- Команда профессионалов, обучение и развитие
- Участие в проектах, конференциях
- Открытая рабочая атмосфера
- ДМС, корпоративные скидки
- Служебная связь, удаленная работа, график 5/2


#ИнженерРазработчикHRTech

❌ *Вакансия закрыта!*
*Руководитель отдела продаж (HR Tech)* в JCat

JCat - ведущая мультипостинговая система в России. Ищем руководителя отдела продаж для развития нового HR-продукта. Работа в динамичной среде с амбициозными задачами.

🔹*Обязанности:*
- Организация работы отдела продаж HR-продукта
- Планирование, анализ деятельности команды
- Мотивация и развитие персонала
- Привлечение и работа с ключевыми клиентами
- Анализ рынка, определение стратегии продаж

🔹*Требования:*
- Опыт управления продажами от 3 лет
- Знание HR-продуктов и услуг
- Навыки коммуникации, убеждения, планирования, анализа
- Готовность к работе в конкурентной среде

🔹*Условия:*
- Заработная плата: оклад + % от продаж
- Трудоустройство по ТК РФ
- ДМС после испытательного срока
- Обучение и наставничество
- График: пн-пт, 9-18 МСК
- Офис А-класса
- Выплаты на карту Сбербанка, ДМС, мобильная связь


#HRTechМаркетологSales

❌ *Вакансия закрыта!*
*Ведущий/Старший системный аналитик (HR блок)* в Sminex Информационные технологии

Компания Sminex ищет Ведущего/Старшего системного аналитика в HR блок. Работа включает анализ требований, цифровизацию HR-процессов на 1С, разработку архитектуры IT-продуктов, сотрудничество с командой и создание документации.

🔹*Обязанности:*
- Анализ и формализация требований заказчиков
- Разработка требований для IT-продуктов
- Планирование развития функционала
- Верификация функционала, создание документации

🔹*Требования:*
- Опыт в HR-блоке (кадры, учет времени, аналитика, расчеты, рекрутмент)
- 2+ года работы с 1С
- Знание BPMN, UML, Scrum желательно

🔹*Условия:*
- Работа в аккредитованной IT-компании
- Интересные проекты, профессиональный рост
- Оклад + бонусы, удаленная работа раз в неделю
- Соцпакет (ДМС, обеды, связь, спорт, корпоративы)


#СистемныйАналитикHRTech

❌ *Вакансия закрыта!*
*Системный аналитик (КЭДО)* в ПИК

Компания ПИК Digital ищет Системного аналитика для перевода кадрового документооборота в электронный вид в рамках HR блока. Необходимо решать задачи по интеграции систем, проектированию сервисов и баз данных, доработке корпоративного портала.

🔹*Обязанности:*
- Сбор и формализация требований
- Участие в проектировании фич и интеграций
- Ведение проектной документации, написание инструкций
- Постановка задач разработчикам, контроль исполнения
- Презентация решений

🔹*Требования:*
- Опыт работы от 2 лет
- Знание BPMN/UML, Jira, SQL, MS SQL, XML, JSON, API
- Понимание REST API, проектирование API
- Способность проектировать схемы БД
- Навыки технической документации

🔹*Условия:*
- Возможность быстрого роста
- Наличие ментора для адаптации
- Home office с опцией посещения офиса в Москве (м. Баррикадная)
- Электронная библиотека
- Официальное трудоустройство, годовой бонус
- Скидки и бонусы от партнёров


#СистемныйАналитикHRTech

❌ *Вакансия закрыта!*
*QA Automation Python (SDET)* в Сбер для экспертов

HR платформа Сбера требует QA Automation Python (SDET). Продукт включает весь цикл работы с человеческим капиталом, использует microservices, cloud-native, ML, AI, SaaS, cybersecurity, high load. Культура Agile и DevOps.

🔹*Обязанности:*
- Поддержка, развитие тестового фреймворка на PyTest
- Разработка утилит
- Написание автотестов, ревью кода, поддержка инфраструктуры Jenkins

🔹*Требования:*
- Опыт написания автотестов от 1,5 лет
- Python (3.6+), Behave, PyTest, Allure, Jenkins/Gitlab/TeamCity
- Docker, Page-object, Selenium, OOP, GIT, тестирование, REST, JSON, SQL

🔹*Условия:*
- Работа в офисе, награжденном Best Office Awards 2022, у м. Кутузовская
- Стабильный оклад, соцподдержка, ДМС, льготное страхование
- Корпоративное обучение, СберПрайм+, скидки партнеров
- Мощное оборудование, спортзал


#ИнженерРазработчикHRTech

❌ *Вакансия закрыта!*
*Пресейл / Архитектор (КЭДО) [#cloudMTS]* в ПАО «МТС»

В компании ПАО «МТС» открыта позиция Пресейл/Архитектора КЭДО. Задачи: презентация продукта КЭДО, участие во встречах, подготовка и демонстрация стендов, анализ требований, погружение в HR и бизнес-процессы клиентов, подготовка сравнительных материалов, техническая реализация и ТКП, оценка трудозатрат, внедрение, обновление пресейл-материалов, взаимодействие с продуктовой командой.

🔹*Требования:* аналитические и коммуникативные навыки, технические знания в HR Tech/КЭДО/ЭДО, понимание разработки и поддержки ПО, опыт в IT/интеграторе от 3 лет, навыки переговоров на C-Level.

🔹*Условия:* оклад + квартальная премия, корпоративная связь, гибкий график 5/2, отпуск 28+3 дня, медстраховка, страхование в поездках, компенсация спорта/питания, курсы, офис у метро, МТС Premium, скидки от партнёров, профессиональное развитие, волонтёрство.


#АрхитекторHRTech

❌ *Вакансия закрыта!*
*Специалист по автоматизированному тестированию (AQA JAVA) Центра HR TECH* в АО Гринатом. HR-Tech

В АО "Гринатом" открыта вакансия специалиста по автоматизированному тестированию (AQA JAVA) в HR Tech - разработке IT-продуктов для управления человеческим капиталом. Работа удаленно или в офисе, с использованием Java, React, GraphQL, BPMN и low-code.

🔹*Обязанности:*
- Автоматизация тестирования систем, микросервисов и web-приложений
- Разработка и поддержка фреймворков и инфраструктуры
- Анализ результатов тестов и составление документации
- Взаимодействие с разработчиками и DevOps

🔹*Требования:*
- Опыт в автоматизации тестирования от 2 лет
- Знание инструментов тестирования, Java, SQL, REST API
- Опыт работы с Selenium, JUnit, TestNG, Allure, RestAssured, Jenkins, Git, Kubernetes, Jira, Confluence

🔹*Условия:*
- Соблюдение ТК РФ
- Удаленная работа в РФ
- График 5/2 с гибким утром и сокращенной пятницей
- Конкурентная зарплата и система премирования
- Льго...


#ИнженерРазработчикHRTech

❌ *Вакансия закрыта!*
*Аналитик (HR платформа, Пульс, Цели и оценка)* в Сбер для экспертов

Аналитик в Сбер для работы над HR платформой "Пульс". Платформа для управления персоналом с AI, 230 000 пользователей, более 40 приложений. Задачи: сбор требований, анализ функционала, согласование решений, формулирование задач, проектирование интеграций, контроль соответствия доработок, тестирование, анализ инцидентов, поддержка документации. 🔹*Требования:* планирование работы, критическое мышление, документирование, знание жизненного цикла ПО, UML/BPMN, опыт в пользовательских историях, декомпозиция задач, проектирование решений, защита данных, базы данных, SQL, UX/UI. 🔹*Условия:* команда профессионалов, работа с новыми технологиями, обучение за счёт компании, ДМС, бонусы и премии, достойная зарплата.


#СистемныйАналитикHRTech

❌ *Вакансия закрыта!*
*Руководитель направления по HR-автоматизации* в ГК ФСК

🔹*Обязанности:* Анализ и описание бизнес-процессов, формирование дорожных карт, контроль реализации проектов, создание бизнес-требований, сопровождение разработки, тестирование новых HR-сервисов, лидирование HR-автоматизации, подготовка презентаций, разработка продуктов и обучающих материалов.

🔹*Требования:* Опыт доработки 1С, опыт автоматизации HR-процессов от 1 года, знание PMBoK, Scrum, Agile, понимание интеграционных процессов.

🔹*Условия:* Зарплата по договорённости (оклад + квартальная премия), график 5/2 с 09:30 до 18:00, гибкий после испытательного срока, ДМС с стоматологией, скидки от партнеров, офис на Старом Арбате, рядом с м. Арбатская.


#РуководительHRTechПроекта

❌ *Вакансия закрыта!*
*Бизнес-аналитик (направление HR)* в АО Фармстандарт

Бизнес-аналитик HR в АО "Фармстандарт". Аналитическая поддержка HR-проектов, сопровождение развития HR-процессов, настройка и администрирование HR-баз знаний, разработка шаблонов и дэшбордов.

🔹*Обязанности:*
- Техническая поддержка и развитие HR-проектов
- Автоматизация процессов через макросы
- Администрирование HR-базы знаний
- Создание аналитических материалов и дэшбордов

🔹*Требования:*
- Excel (ВПР, ИНДЕКС, ПОИСКПОЗ), макросы на VBA
- Power-query, визуализация данных, базовые знания баз данных и SQL
- Опыт работы с дэшбордами, желательно Metabase
- Навыки презентаций в PowerPoint, think-cell приветствуется

🔹*Условия:*
- Трудоустройство по ТК РФ
- Конкурентная зарплата и премии
- ДМС, страхование жизни
- Обучение и карьерный рост
- Гибкий график, гибридный формат работы
- Офис в Долгопрудном, транспортная доступность


#БизнесаналитикHR