❌ *Вакансия закрыта!*
*Системный аналитик hr-процессы* в Diasoft

В Diasoft требуется системный аналитик HR-процессов. Проекты: подбор, прием, адаптация персонала.

ОБЯЗАННОСТИ:
- Формализация бизнес и функциональных требований
- Консультации, разбор несоответствий
- Работа с архитекторами и UI-специалистами
- Сбор требований, верификация по ТЗ
- SCRUM в распределенной команде

ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт в разработке требований, спецификаций
- Постановка задач разработчикам
- Коммуникативные навыки
- Плюс: SQL, REST API, чтение Java-кода, описание функционала

УСЛОВИЯ:
- ТК РФ
- Полная занятость, гибридный формат (1 день в офисе)
- Гибкий график (8:00-10:00)
- Офисы в крупных городах России, возможность удаленной работы


#СистемныйАналитикHRTech

❌ *Вакансия закрыта!*
*Sales manager IT* в Skillaz

Skillaz - лидер в HRTech, работаем с Росатом, X5 Group. Входим в HeadHunter LLC. Ищем Sales manager IT для работы с enterprise клиентами.

🔹*Обязанности:*
- Налаживание долгосрочных отношений с клиентами
- Презентация продуктов Skillaz
- Ведение продаж и заключение контрактов
- Развитие личной экспертизы и командообразование
- Участие в маркетинговых мероприятиях и ответственность за продажи

🔹*Требования:*
- Опыт B2B продаж IT продуктов от 2 лет
- Переговоры, проактивность, креативность
- Самостоятельность, результативность
- Техническая грамотность, знание IT проектных продаж
- Контакты в HR, английский на уровне Intermediate
- Готовность к командировкам

🔹*Условия:*
- Работа с крупными клиентами, карьерный рост
- Командная работа, корпоративное обучение
- Спортивные мероприятия, корпоративная библиотека
- Уютный офис, гибкий график
- "Белая" зарплата, официальное трудоустройство
- Ежеквартальная мотивация, ДМС после 3 месяцев ...


#HRTechМаркетологSales

❌ *Вакансия закрыта!*
*Руководитель ИТ проектов и программ (HR-Tech)* в ПАО Федеральная сетевая компания – Россети, Руководители и эксперты

В компанию ПАО "Россети" требуется Руководитель ИТ проектов и программ в области HR-Tech. Основные задачи: сопровождение разработки и внедрения ИС, взаимодействие с заказчиками, составление программы проектов, помощь в формировании ТЗ, контроль проектов, управление ИТ-командой, аналитика и расчет эффективности.

🔹*Требования:* опыт в реализации программ автоматизации HR, знание HR-процессов, высшее ИТ-образование или доп. обучение в управлении ИТ-проектами, знание методологии управления ИТ-проектами, умение разрабатывать ТЗ и ТЭО, управленческие и коммуникативные навыки.

🔹*Условия:* соблюдение трудового законодательства, работа в дочернем обществе ПАО "Россети", ДМС, помощь к отпуску, современный офис на ул. Беловежская, д.4А.


#РуководительHRTechПроекта

❌ *Вакансия закрыта!*
*Ведущий разработчик DWH и BI (Менеджер по развитию HR систем)* в ВТБ Капитал

В компании "ВТБ Капитал" открыта вакансия ведущего разработчика DWH и BI в области HR.

🔹*Обязанности:*
- Развитие функционала хранилища данных
- Создание отчетов и дашбордов
- Разработка витрин данных
- Участие в создании приложений

🔹*Требования:*
- Знание методологий проектирования DWH (Kimpball, DataVault)
- Опыт работы с SQL, MSSQL обязателен, PostgreSQL желателен
- Навыки в дизайне отчетов и дашбордов с SQL Server Reporting Services
- Понимание HR-процессов и опыт интеграции с HR-системами (1С, Websoft, Oracle) будет плюсом

🔹*Условия:*
- Full-time, офис/гибрид
- Конкурентная зарплата
- Обучение и развитие
- ДМС для сотрудника и семьи, страхование жизни


#ИнженерРазработчикHRTech

❌ *Вакансия закрыта!*
*Data Engineer* в Сбер для экспертов

Data Engineer в Сбер для работы над единым источником данных и AI-рекомендациями для оптимизации управленческих решений.

🔹*Обязанности:*
- Разработка и оптимизация ETL процессов
- Проектирование структуры хранилища данных
- Участие в создании data-продуктов
- Анализ данных и развитие методологии

🔹*Требования:*
- Python (pandas, numpy, regexp, SQLAlchemy/psycopg)
- SQL (оконные функции, процедуры, триггеры)
- Опыт с SMP (Postgres/MySQL) и MPP (Greenplum/Vertica) СУБД
- Разработка ETL/ELT, оптимизация вычислений
- Экономический бэкграунд, статистика, теория вероятности, Unix-like командная строка – преимуществом

🔹*Условия:*
- Стабильный оклад, соцподдержка
- Расширенное ДМС с первого дня, льготная страховка для близких
- Льготное кредитование, СберПрайм+
- Корпоративное обучение, пенсионная программа
- Реферальная программа до 100 тыс. рублей
- Корпоративный спортзал, скидки на продукты и услуги партнеров


#ИнженерРазработчикHRTech

❌ *Вакансия закрыта!*
*Руководитель IT проектов / IT Project Manager (HR, C&B)* в ООО ВсеИнструменты.ру

В компании Vi.Tech открыта вакансия Руководителя IT проектов для автоматизации процессов C&B в e-commerce компании ВсеИнструменты.ру.

🔹*Обязанности:*
- Реализация проектов автоматизации C&B (планирование, бюджетирование, ФОТ)
- Взаимодействие с заказчиком и командами
- Развитие процессов управления проектами, контроль эффективности

🔹*Требования:*
- Опыт внедрения проектов автоматизации C&B
- Успешные проекты в сфере HR, C&B
- Опыт работы через MVP|MLP
- Знание PMBok, Agile/SCRUM
- Умение работать с JIRA или аналогами
- Опыт в кросс-командной и кросс-продуктовой разработке

🔹*Условия:*
- Индивидуальные планы развития, митапы, конференции
- Корпоративное обучение, mini-MBA, библиотека
- Открытость новым идеям, дружелюбная атмосфера
- Высокий уровень удовлетворенности сотрудников (eNPS)
- Белая заработная плата, ДМС, компенсация спорта, удаленная работа


#РуководительHRTechПроекта

❌ *Вакансия закрыта!*
*Бизнес-аналитик проектов 1С* в ООО ПСБ Лизинг

🔹*Обязанности:* Участие в проектах развития 1С: ЗУП и КЭДО, анализ бизнес-процессов, разработка техзаданий, документации, интеграция с другими системами, обучение и поддержка пользователей.

🔹*Требования:* Опыт работы от 2 лет в аналогичной должности, участие в проектах 1С ЗУП, КЭДО, сертификат 1С: Специалист-консультант ЗУП (преимущество), знание архитектуры 1С, владение нотациями BPMN, IDEF, UML, eEPC.

🔹*Условия:* Официальное трудоустройство, прозрачная мотивация, ДМС, возможность удаленной работы, график 5/2 с 09:00 до 18:00, офис у м. Бауманская, чай/кофе/фрукты, оплачиваемый больничный и отпуск.


#БизнесаналитикHR

Мероприятие, которое нельзя пропустить

Наши коллеги из GetIT снова собирают ежегодную конференцию о применении AI в подборе — TechRec.

Мы следим за их мероприятиями и можем с уверенностью сказать, что конференция действительно стоящая. Здесь всегда топовые спикеры и самые жирные кейсы 👍

В этом году встреча пройдет 31 мая и будет посвящена применению AI в найме и удержании сотрудников.

Что будут обсуждать:

▪️Искусственный интеллект в HR – текущие тенденции и будущее развитие
▪️Использование AI для улучшения кандидатского опыта
▪️Роль AI в предсказании успеха сотрудника и его удержании
▪️Чат-боты для HR: лучшие практики внедрения и использования
▪️Интеграция AI в системы управления талантами и обучения
▪️Как AI и автоматизация трансформируют отделы HR
▪️Стартап-решения на базе AI

Еще будут:

✔️ Большой трек докладов про тенденции и проблемы IT-подбора
✔️ Мастер-класс «Как создать автономную систему рекрутинга на базе AI»
✔️ Панельная дискуссия «Этика AI в рекрутинге: как обеспечить справедливость и прозрачность».

Конференция пройдет в онлайн- и офлайн-форматах.

❗️ Бронируйте билеты заранее — в прошлом году офлайн-мест хватило не всем.

❌ *Вакансия закрыта!*
*Middle/Senior Java-разработчик (новый проект HR Tech)* в ООО РСХБ-Интех

ООО РСХБ-Интех - IT-компания группы Россельхозбанка. Разрабатываем HR Tech проект с нуля для улучшения HR-процессов в компании.

🔹*Обязанности:*
- Создание интеграционных микросервисов
- Разработка HR Tech платформы
- Написание тестов
- Внедрение решений

🔹*Требования:*
- Уверенное знание Java и Spring Framework
- Опыт с реляционными БД, Spring Data, Spring JDBC
- Знание Spring Security, REST API, XML
- Опыт работы с git и основами реляционных БД

Будет плюсом:
- Знание SOAP, XSD, XML Schema
- Понимание асинхронных взаимодействий
- Знакомство с Spring WebFlux

🔹*Условия:*
- Работа с современными технологиями: Kubernetes, GitLab, CI/CD
- Профессиональное развитие: тренинги, вебинары, митапы
- ДМС после испытательного срока
- Оклад + KPI-премии
- Удаленная/гибридная работа
- Льготные кредиты, бонусы от Россельхозбанка


#ИнженерРазработчикHRTech

❌ *Вакансия закрыта!*
*Lead/Senior product analyst* в МАГНИТ, Розничная сеть

В Magnit Tech требуется Lead/Senior product analyst для аналитики HR продуктов (карьерный сайт, подбор и адаптация сотрудников, обучение и развитие, корпоративное приложение). Основные задачи: улучшение качества сервисов и удовлетворенности пользователей, поиск точек роста продукта. Используемые технологии: ClickHouse, Greenplum, Python, Airflow, Datalens.

🔹*Обязанности:*
- Изучение данных и событийной аналитики продуктов
- Построение иерархии метрик
- Создание отчетов, интеграция в АБ-платформу, проведение АБ-тестов
- Развитие data-driven подхода и команды аналитиков

🔹*Требования:*
- Знание статистики, опыт А/B экспериментов
- Владение SQL, Python
- Опыт работы с BI системами (Datalens, Tableau)
- Плюсом будет опыт в эконометрике, ML и управлении командой

🔹*Условия:*
- Работа в продуктовом офисе с лучшими практиками отрасли
- Интересные задачи, удаленная работа или гибрид/офис
- Высокая з/п (обсуждается...


#ВладелецПродуктаHR

❌ *Вакансия закрыта!*
*Руководитель проектов middle (HR/автоматизация)* в Samokat.tech

В компании Samokat.tech открыта вакансия Руководителя проектов middle с HR-спецификой и опытом в IT.

🔹*Обязанности:*
- Коммуникация с рекрутментом, HRBP, смежными отделами
- Управление проектами, координация на всех этапах
- Управление скоупом, изменениями, формирование планов
- Отчетность для заказчиков, решение проблем, проектная документация
- Приемка и внедрение проектов

🔹*Требования:*
- Опыт от 2 лет в HR/автоматизации
- Знание жизненного цикла HR, составление ТЗ
- Описание бизнес-процессов, ведение проектов по Agile
- Навыки планирования, управления коммуникациями и изменениями
- Опыт работы с MS Project/Jira/Confluence, офисным пакетом

🔹*Условия:*
- Трудоустройство по ТК РФ
- ИТ-преференции, белая заработная плата
- Гибкий график, возможность удаленной работы
- Офис в Москве
- ДМС, корпоративное оборудование, бонусы от партнеров


#РуководительHRTechПроекта

❌ *Вакансия закрыта!*
*Системный аналитик Центра HR TECH* в АО Гринатом. Центр Разработки.

Системный аналитик в Центре HR TECH АО "Гринатом" занимается разработкой HR-продуктов для автоматизации. Продукты включают кадровое администрирование, расчет зарплаты, HR-аналитику, развитие и обучение персонала, подбор и адаптацию, внутренние коммуникации и мобильные решения.

🔹*Обязанности:*
- Проектирование спецификаций продукта, API, объектных моделей, баз данных (PostgreSQL)
- Формирование бэклога и приоритизация задач
- Проектирование интеграционных взаимодействий
- Анализ зависимости и устойчивости компонентов
- Анализ багов и делегирование задач разработчикам
- Коммуникация с командой разработки и тестировщиками

🔹*Требования:*
- Опыт работы системным аналитиком от 3 лет
- Опыт проектирования и документирования ИС
- Декомпозиция задач, абстрактное мышление
- Микросервисная архитектура ПО, разработка Web-приложений
- Agile/Scrum, BPMN, UML, SQL, OpenProject, Postman

🔹*Условия:*
- ...


#СистемныйАналитикHRTech

❌ *Вакансия закрыта!*
*Ведущий эксперт по внедрению КЭДО* в Системный оператор Единой энергетической системы

Компания "Системный оператор Единой энергетической системы" ищет ведущего эксперта по внедрению КЭДО для автоматизации кадровых процессов.

🔹*Обязанности:*
- Анализ потребностей внутреннего заказчика
- Разработка рекомендаций по автоматизации
- Внедрение кадрового электронного документооборота
- Взаимодействие с подрядчиками, контроль планов работ
- Составление технических заданий, проектной документации
- Участие в тестировании, администрирование системы
- Консультирование пользователей, подготовка инструкций

🔹*Требования:*
- Опыт работы с 1С:Зарплата и управление персоналом
- Знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства
- Опыт внедрения автоматизированных систем, составления технической документации
- Самостоятельность, активность, аналитические и коммуникативные навыки

🔹*Условия:*
- Работа в крупной государственной компании
- Пятница – короткий день
- Соци...


#БизнесаналитикHR

❌ *Вакансия закрыта!*
*Java-разработчик (Junior)* в ООО Мираполис

Java-разработчик в ООО "Мираполис", лидере HR-Tech рынка России. Работа над Enterprise-платформой для цифровизации HR-процессов. Продукт используется в крупных компаниях, таких как РЖД, Почта России.

Задачи:
- Создание новых модулей
- Написание тестов
- Доработка бизнес-логики
- Разработка интеграционных решений
- Оптимизация производительности
- Внедрение компонентов
- Разработка отчетов, исправление ошибок

🔹*Требования:*
- Знание Spring 5, ORM, Hibernate Validator
- Опыт с JUnit 5, Apache Camel, ActiveMQ, EhCache
- Работа с Hibernate, Velocity, Aspose, POI, iText
- Понимание работы с Apache Solr, PostgreSQL, MS SQL Server
- Умение работать с Jira, GIT, Maven, Jenkins, SonarQube
- Использование IntelliJ IDEA

🔹*Условия:*
- Удаленная работа или офис в Москве
- Официальное трудоустройство, "белая" зарплата
- Система наставничества, обучение с нуля
- Возможности для карьерного роста
- Миллионы пользователей прод...


#ИнженерРазработчикHRTech

❌ *Вакансия закрыта!*
*Разработчик back-end и микросервисов (Senior)* в ООО РСХБ-Интех

ООО «РСХБ-ИНТЕХ» - ИТ-компания, разрабатывает HR-платформу для АО «Россельхозбанк». Задача - цифровая трансформация HR-процессов, создание сервисов для сотрудников и HR-специалистов.

🔹*Обязанности:*
- Выработка архитектурных решений
- Проектирование интеграционных схем
- Разработка на Java в микросервисной архитектуре
- Взаимодействие с коллегами, внедрение технологий

🔹*Требования:*
- Знание Java 8-11, Spring Framework
- Опыт с серверами Jboss, Tomcat
- Владение SQL, знание Keycloak
- Работа с REST API, XML, JSON, SOAP
- Опыт с Git/SVN, CI/CD

🔹*Условия:*
- Оформление по ТК РФ
- ДМС с стоматологией после испытательного срока
- Льготное кредитование и корпоративная библиотека
- Участие в конференциях, профессиональное развитие


#ИнженерРазработчикHRTech

❌ *Вакансия закрыта!*
*Менеджер по автоматизации и поддержке HR-процессов/HR operations manager* в АО Nordgold

В компании АО Nordgold открыта вакансия Менеджера по автоматизации и поддержке HR-процессов.

🔹*Обязанности:*
- Оптимизация HR-процессов: кадровое администрирование, заработная плата, налоги, отчетность
- Автоматизация HR-функций: разработка предложений, оценка эффекта, техзадания, тестирование
- Операционная работа: подготовка отчетности, помощь в закрытии заработной платы, обработка документации

🔹*Требования:*
- Опыт в HR 5+ лет
- Знание законодательства РФ по кадровому администрированию и расчёту заработной платы; преимущество - знание законов Казахстана/Буркина-Фасо/Гвинеи
- Опыт в автоматизации HR-процессов
- Английский B2
- Многозадачность, аналитические способности
- Знание SAP HR/SAP BI

🔹*Условия:*
- Офис у м. Водный стадион/Войковская, возможен гибридный график и удаленка
- Работа в международной команде
- Оклад и годовая премия (20%), обсуждение на собесе...


#РуководительHRTechПроекта

❌ *Вакансия закрыта!*
*Менеджер проектов* в ООО Мираполис

ООО "Мираполис" - HR-Tech лидер, ищет Менеджера проектов для внедрения программных решений HR.

🔹*Обязанности:*
- Управление проектами внедрения решений Mirapolis (LMS, Portal, Onboarding, Assessment)
- Координация работ, планирование ресурсов, обновлений систем
- Организация совещаний, переговоров, коммуникация с заказчиками

🔹*Требования:*
- Опыт в ИТ, желателен опыт управления проектами
- Знание инструментов управления проектами (MS Project, Jira)
- Высшее образование в сфере ИТ, математики, физики, технических наук
- Системное мышление, организаторские навыки

🔹*Условия:*
- Обучение ведению проектов, быстрый рост опыта
- Работа в стабильной IT-компании, удаленно
- Официальное трудоустройство, "белая" ЗП
- Система наставничества, нет бюрократии, дресс-кода
- Компенсация мобильной связи, ДМС, возможности для карьерного роста


#РуководительHRTechПроекта

❌ *Вакансия закрыта!*
*Архитектор ИБ (HR портал)* в ООО Ультиматек

ООО УльтимаТек - динамично развивающийся интегратор цифровых решений для промышленности, ищет архитектора ИБ для проекта HR портала. Компания работает с ведущими предприятиями отрасли, предлагая интеллектуальное сопровождение на всех этапах цифровизации.

🔹*Обязанности:*
- Проектирование ИТ-ландшафта компании
- Разработка документов по ИБ
- Обеспечение защиты IT-инфраструктуры

🔹*Требования:*
- Опыт работы архитектором ИБ от 5 лет
- Знание Microsoft, Unix, Postgre, контейнеризации
- Понимание законодательства РФ, международных стандартов ИБ
- Опыт в крупных компаниях

🔹*Условия:*
- Работа в аккредитованной IT-компании
- Заработная плата на уровне лидеров рынка
- ДМС со стоматологией
- Гибридный график работы


#ИнженерРазработчикHRTech

❌ *Вакансия закрыта!*
*Специалист 2 линии технической поддержки (HR Tech)* в АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)

АО «ОТП Банк» ищет специалиста 2 линии техподдержки для работы с HR-платформой. Команда занимается созданием инновационного портала для сотрудников, решая задачи долгосрочного развития.

🔹*Обязанности:*
- Изучение, настройка и администрирование новой системы
- Диагностика и эскалация запросов от сотрудников
- Анализ технических проблем, управление инцидентами в Jira
- Сотрудничество с разработчиками для решения проблем
- Тестирование и запуск ИС, разработка инструкций, документирование в Confluence

🔹*Требования:*
- Опыт в техподдержке от 3 лет
- Знание Linux(CentOs), PostgreSQL, BPMN
- Работа с логами в OpenSearch, опыт работы с API
- Проактивность, аналитические способности, коммуникативные навыки

🔹*Условия:*
- Офис/удаленка в РФ, гибкий график
- Нет дресс-кода, программы поощрения, welcome pack
- ДМС, льготные кредиты/депозиты, скидки и привилегии
- Обучение, корпора...


#ИнженерРазработчикHRTech

❌ *Вакансия закрыта!*
*Руководитель проектов по внедрению и доработке HR-систем (Websoft)* в НОРБИТ

Руководитель проектов по внедрению и доработке HR-систем (Websoft) в компанию НОРБИТ, часть ГК ЛАНИТ. Основной акцент на разработке и внедрении решений для автоматизации бизнеса.

🔹*Обязанности:*
- Руководство проектами по внедрению и доработке HR-систем
- Организация работы команды
- Управление коммуникациями с вендорами и клиентами
- Участие в пресейлах, оценка трудозатрат
- Ведение проектной документации

🔹*Требования:*
- Высшее экономическое/техническое образование
- Опыт ведения проектов автоматизации
- Знание методологий управления проектами (waterfall, Scrum, Kanban)
- Опыт постановки технических заданий на автоматизацию
- Желателен опыт в HR-процессах

🔹*Условия:*
- Отсутствие дресс-кода
- Корпоративные мероприятия
- Высокий уровень дохода с бонусами
- ДМС со стоматологией и госпитализацией
- Корпоративные скидки и сертификации
- Курсы английского языка за счет компании...


#РуководительHRTechПроекта

❌ *Вакансия закрыта!*
*Руководитель проектов по внедрению Mirapolis* в ООО «РУСАГРО», Группа компаний

Руководитель проектов по внедрению Mirapolis в ООО "РУСАГРО".

🔹*Обязанности:*
- Реализация проектов, разработка планов, контроль сроков и бюджета;
- Управление командой и взаимодействие с подрядчиками;
- Мониторинг прогресса, организация коммуникаций, анализ рисков;
- Оценка результатов, отчетность, подготовка инициации ИТ-проектов;
- Ведение ИСУП

🔹*Требования:*
- Опыт управления проектами от 3 лет;
- Высшее образование (Управление персоналом, Экономика, Менеджмент);
- Знание управления проектами, MS Project, Jira;
- Аналитика, коммуникативные навыки, способность к самостоятельным решениям

🔹*Условия:*
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Стабильная компания, оклад + премия;
- Карьерный рост, обучение;
- 5/2, гибкий график;
- ДМС с ведущими клиниками


#РуководительHRTechПроекта