❌ *Вакансия закрыта!*
*Middle/Senior Java-разработчик (новый проект HR Tech)* в ООО РСХБ-Интех

ООО РСХБ-Интех - IT-компания группы Россельхозбанка. Разрабатываем HR Tech проект с нуля для улучшения HR-процессов в компании.

🔹*Обязанности:*
- Создание интеграционных микросервисов
- Разработка HR Tech платформы
- Написание тестов
- Внедрение решений

🔹*Требования:*
- Уверенное знание Java и Spring Framework
- Опыт с реляционными БД, Spring Data, Spring JDBC
- Знание Spring Security, REST API, XML
- Опыт работы с git и основами реляционных БД

Будет плюсом:
- Знание SOAP, XSD, XML Schema
- Понимание асинхронных взаимодействий
- Знакомство с Spring WebFlux

🔹*Условия:*
- Работа с современными технологиями: Kubernetes, GitLab, CI/CD
- Профессиональное развитие: тренинги, вебинары, митапы
- ДМС после испытательного срока
- Оклад + KPI-премии
- Удаленная/гибридная работа
- Льготные кредиты, бонусы от Россельхозбанка


#ИнженерРазработчикHRTech

❌ *Вакансия закрыта!*
*Lead/Senior product analyst* в МАГНИТ, Розничная сеть

В Magnit Tech требуется Lead/Senior product analyst для аналитики HR продуктов (карьерный сайт, подбор и адаптация сотрудников, обучение и развитие, корпоративное приложение). Основные задачи: улучшение качества сервисов и удовлетворенности пользователей, поиск точек роста продукта. Используемые технологии: ClickHouse, Greenplum, Python, Airflow, Datalens.

🔹*Обязанности:*
- Изучение данных и событийной аналитики продуктов
- Построение иерархии метрик
- Создание отчетов, интеграция в АБ-платформу, проведение АБ-тестов
- Развитие data-driven подхода и команды аналитиков

🔹*Требования:*
- Знание статистики, опыт А/B экспериментов
- Владение SQL, Python
- Опыт работы с BI системами (Datalens, Tableau)
- Плюсом будет опыт в эконометрике, ML и управлении командой

🔹*Условия:*
- Работа в продуктовом офисе с лучшими практиками отрасли
- Интересные задачи, удаленная работа или гибрид/офис
- Высокая з/п (обсуждается...


#ВладелецПродуктаHR

❌ *Вакансия закрыта!*
*Руководитель проектов middle (HR/автоматизация)* в Samokat.tech

В компании Samokat.tech открыта вакансия Руководителя проектов middle с HR-спецификой и опытом в IT.

🔹*Обязанности:*
- Коммуникация с рекрутментом, HRBP, смежными отделами
- Управление проектами, координация на всех этапах
- Управление скоупом, изменениями, формирование планов
- Отчетность для заказчиков, решение проблем, проектная документация
- Приемка и внедрение проектов

🔹*Требования:*
- Опыт от 2 лет в HR/автоматизации
- Знание жизненного цикла HR, составление ТЗ
- Описание бизнес-процессов, ведение проектов по Agile
- Навыки планирования, управления коммуникациями и изменениями
- Опыт работы с MS Project/Jira/Confluence, офисным пакетом

🔹*Условия:*
- Трудоустройство по ТК РФ
- ИТ-преференции, белая заработная плата
- Гибкий график, возможность удаленной работы
- Офис в Москве
- ДМС, корпоративное оборудование, бонусы от партнеров


#РуководительHRTechПроекта

❌ *Вакансия закрыта!*
*Системный аналитик Центра HR TECH* в АО Гринатом. Центр Разработки.

Системный аналитик в Центре HR TECH АО "Гринатом" занимается разработкой HR-продуктов для автоматизации. Продукты включают кадровое администрирование, расчет зарплаты, HR-аналитику, развитие и обучение персонала, подбор и адаптацию, внутренние коммуникации и мобильные решения.

🔹*Обязанности:*
- Проектирование спецификаций продукта, API, объектных моделей, баз данных (PostgreSQL)
- Формирование бэклога и приоритизация задач
- Проектирование интеграционных взаимодействий
- Анализ зависимости и устойчивости компонентов
- Анализ багов и делегирование задач разработчикам
- Коммуникация с командой разработки и тестировщиками

🔹*Требования:*
- Опыт работы системным аналитиком от 3 лет
- Опыт проектирования и документирования ИС
- Декомпозиция задач, абстрактное мышление
- Микросервисная архитектура ПО, разработка Web-приложений
- Agile/Scrum, BPMN, UML, SQL, OpenProject, Postman

🔹*Условия:*
- ...


#СистемныйАналитикHRTech

❌ *Вакансия закрыта!*
*Ведущий эксперт по внедрению КЭДО* в Системный оператор Единой энергетической системы

Компания "Системный оператор Единой энергетической системы" ищет ведущего эксперта по внедрению КЭДО для автоматизации кадровых процессов.

🔹*Обязанности:*
- Анализ потребностей внутреннего заказчика
- Разработка рекомендаций по автоматизации
- Внедрение кадрового электронного документооборота
- Взаимодействие с подрядчиками, контроль планов работ
- Составление технических заданий, проектной документации
- Участие в тестировании, администрирование системы
- Консультирование пользователей, подготовка инструкций

🔹*Требования:*
- Опыт работы с 1С:Зарплата и управление персоналом
- Знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства
- Опыт внедрения автоматизированных систем, составления технической документации
- Самостоятельность, активность, аналитические и коммуникативные навыки

🔹*Условия:*
- Работа в крупной государственной компании
- Пятница – короткий день
- Соци...


#БизнесаналитикHR

❌ *Вакансия закрыта!*
*Java-разработчик (Junior)* в ООО Мираполис

Java-разработчик в ООО "Мираполис", лидере HR-Tech рынка России. Работа над Enterprise-платформой для цифровизации HR-процессов. Продукт используется в крупных компаниях, таких как РЖД, Почта России.

Задачи:
- Создание новых модулей
- Написание тестов
- Доработка бизнес-логики
- Разработка интеграционных решений
- Оптимизация производительности
- Внедрение компонентов
- Разработка отчетов, исправление ошибок

🔹*Требования:*
- Знание Spring 5, ORM, Hibernate Validator
- Опыт с JUnit 5, Apache Camel, ActiveMQ, EhCache
- Работа с Hibernate, Velocity, Aspose, POI, iText
- Понимание работы с Apache Solr, PostgreSQL, MS SQL Server
- Умение работать с Jira, GIT, Maven, Jenkins, SonarQube
- Использование IntelliJ IDEA

🔹*Условия:*
- Удаленная работа или офис в Москве
- Официальное трудоустройство, "белая" зарплата
- Система наставничества, обучение с нуля
- Возможности для карьерного роста
- Миллионы пользователей прод...


#ИнженерРазработчикHRTech

❌ *Вакансия закрыта!*
*Разработчик back-end и микросервисов (Senior)* в ООО РСХБ-Интех

ООО «РСХБ-ИНТЕХ» - ИТ-компания, разрабатывает HR-платформу для АО «Россельхозбанк». Задача - цифровая трансформация HR-процессов, создание сервисов для сотрудников и HR-специалистов.

🔹*Обязанности:*
- Выработка архитектурных решений
- Проектирование интеграционных схем
- Разработка на Java в микросервисной архитектуре
- Взаимодействие с коллегами, внедрение технологий

🔹*Требования:*
- Знание Java 8-11, Spring Framework
- Опыт с серверами Jboss, Tomcat
- Владение SQL, знание Keycloak
- Работа с REST API, XML, JSON, SOAP
- Опыт с Git/SVN, CI/CD

🔹*Условия:*
- Оформление по ТК РФ
- ДМС с стоматологией после испытательного срока
- Льготное кредитование и корпоративная библиотека
- Участие в конференциях, профессиональное развитие


#ИнженерРазработчикHRTech

❌ *Вакансия закрыта!*
*Менеджер по автоматизации и поддержке HR-процессов/HR operations manager* в АО Nordgold

В компании АО Nordgold открыта вакансия Менеджера по автоматизации и поддержке HR-процессов.

🔹*Обязанности:*
- Оптимизация HR-процессов: кадровое администрирование, заработная плата, налоги, отчетность
- Автоматизация HR-функций: разработка предложений, оценка эффекта, техзадания, тестирование
- Операционная работа: подготовка отчетности, помощь в закрытии заработной платы, обработка документации

🔹*Требования:*
- Опыт в HR 5+ лет
- Знание законодательства РФ по кадровому администрированию и расчёту заработной платы; преимущество - знание законов Казахстана/Буркина-Фасо/Гвинеи
- Опыт в автоматизации HR-процессов
- Английский B2
- Многозадачность, аналитические способности
- Знание SAP HR/SAP BI

🔹*Условия:*
- Офис у м. Водный стадион/Войковская, возможен гибридный график и удаленка
- Работа в международной команде
- Оклад и годовая премия (20%), обсуждение на собесе...


#РуководительHRTechПроекта

❌ *Вакансия закрыта!*
*Менеджер проектов* в ООО Мираполис

ООО "Мираполис" - HR-Tech лидер, ищет Менеджера проектов для внедрения программных решений HR.

🔹*Обязанности:*
- Управление проектами внедрения решений Mirapolis (LMS, Portal, Onboarding, Assessment)
- Координация работ, планирование ресурсов, обновлений систем
- Организация совещаний, переговоров, коммуникация с заказчиками

🔹*Требования:*
- Опыт в ИТ, желателен опыт управления проектами
- Знание инструментов управления проектами (MS Project, Jira)
- Высшее образование в сфере ИТ, математики, физики, технических наук
- Системное мышление, организаторские навыки

🔹*Условия:*
- Обучение ведению проектов, быстрый рост опыта
- Работа в стабильной IT-компании, удаленно
- Официальное трудоустройство, "белая" ЗП
- Система наставничества, нет бюрократии, дресс-кода
- Компенсация мобильной связи, ДМС, возможности для карьерного роста


#РуководительHRTechПроекта

❌ *Вакансия закрыта!*
*Архитектор ИБ (HR портал)* в ООО Ультиматек

ООО УльтимаТек - динамично развивающийся интегратор цифровых решений для промышленности, ищет архитектора ИБ для проекта HR портала. Компания работает с ведущими предприятиями отрасли, предлагая интеллектуальное сопровождение на всех этапах цифровизации.

🔹*Обязанности:*
- Проектирование ИТ-ландшафта компании
- Разработка документов по ИБ
- Обеспечение защиты IT-инфраструктуры

🔹*Требования:*
- Опыт работы архитектором ИБ от 5 лет
- Знание Microsoft, Unix, Postgre, контейнеризации
- Понимание законодательства РФ, международных стандартов ИБ
- Опыт в крупных компаниях

🔹*Условия:*
- Работа в аккредитованной IT-компании
- Заработная плата на уровне лидеров рынка
- ДМС со стоматологией
- Гибридный график работы


#ИнженерРазработчикHRTech

❌ *Вакансия закрыта!*
*Специалист 2 линии технической поддержки (HR Tech)* в АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)

АО «ОТП Банк» ищет специалиста 2 линии техподдержки для работы с HR-платформой. Команда занимается созданием инновационного портала для сотрудников, решая задачи долгосрочного развития.

🔹*Обязанности:*
- Изучение, настройка и администрирование новой системы
- Диагностика и эскалация запросов от сотрудников
- Анализ технических проблем, управление инцидентами в Jira
- Сотрудничество с разработчиками для решения проблем
- Тестирование и запуск ИС, разработка инструкций, документирование в Confluence

🔹*Требования:*
- Опыт в техподдержке от 3 лет
- Знание Linux(CentOs), PostgreSQL, BPMN
- Работа с логами в OpenSearch, опыт работы с API
- Проактивность, аналитические способности, коммуникативные навыки

🔹*Условия:*
- Офис/удаленка в РФ, гибкий график
- Нет дресс-кода, программы поощрения, welcome pack
- ДМС, льготные кредиты/депозиты, скидки и привилегии
- Обучение, корпора...


#ИнженерРазработчикHRTech

❌ *Вакансия закрыта!*
*Руководитель проектов по внедрению и доработке HR-систем (Websoft)* в НОРБИТ

Руководитель проектов по внедрению и доработке HR-систем (Websoft) в компанию НОРБИТ, часть ГК ЛАНИТ. Основной акцент на разработке и внедрении решений для автоматизации бизнеса.

🔹*Обязанности:*
- Руководство проектами по внедрению и доработке HR-систем
- Организация работы команды
- Управление коммуникациями с вендорами и клиентами
- Участие в пресейлах, оценка трудозатрат
- Ведение проектной документации

🔹*Требования:*
- Высшее экономическое/техническое образование
- Опыт ведения проектов автоматизации
- Знание методологий управления проектами (waterfall, Scrum, Kanban)
- Опыт постановки технических заданий на автоматизацию
- Желателен опыт в HR-процессах

🔹*Условия:*
- Отсутствие дресс-кода
- Корпоративные мероприятия
- Высокий уровень дохода с бонусами
- ДМС со стоматологией и госпитализацией
- Корпоративные скидки и сертификации
- Курсы английского языка за счет компании...


#РуководительHRTechПроекта

❌ *Вакансия закрыта!*
*Руководитель проектов по внедрению Mirapolis* в ООО «РУСАГРО», Группа компаний

Руководитель проектов по внедрению Mirapolis в ООО "РУСАГРО".

🔹*Обязанности:*
- Реализация проектов, разработка планов, контроль сроков и бюджета;
- Управление командой и взаимодействие с подрядчиками;
- Мониторинг прогресса, организация коммуникаций, анализ рисков;
- Оценка результатов, отчетность, подготовка инициации ИТ-проектов;
- Ведение ИСУП

🔹*Требования:*
- Опыт управления проектами от 3 лет;
- Высшее образование (Управление персоналом, Экономика, Менеджмент);
- Знание управления проектами, MS Project, Jira;
- Аналитика, коммуникативные навыки, способность к самостоятельным решениям

🔹*Условия:*
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Стабильная компания, оклад + премия;
- Карьерный рост, обучение;
- 5/2, гибкий график;
- ДМС с ведущими клиниками


#РуководительHRTechПроекта

Инженер нагрузочного тестирования (HR платформа) в Сбер. IT

Инженер нагрузочного тестирования в Сбер. IT. Ответственность за нагрузочное тестирование микросервисов, разработку инструментов тестирования, подготовку тестовых профилей, поддержку инфраструктуры и взаимодействие с командами.

🔹Обязанности:
- Проведение нагрузочного тестирования
- Разработка средств тестирования
- Подготовка профилей и методик тестирования
- Поддержка инфраструктуры тестирования
- Взаимодействие с командами разработки и аналитики

🔹Требования:
- Опыт с JMeter
- Знание Java/Phyton
- Понимание методологий нагрузочного тестирования
- Знание SQL, принципов работы веб-сервисов, HTTP
- Опыт работы с nix
- Плюс: Docker, Jenkins, системы мониторинга (Zabbix, Prometheus)

🔹Условия:
- AgileHome около метро Кутузовская
- Столовая, кафе, кухни, спортзал, парковка
- Отдых: настольный теннис, PlayStation, кикер
- Заработная плата (оклад + премии), ТК РФ
- ДМС, обучение, кредитование, корпоративная ипотека,...

#ИнженерРазработчикHRTech

❌ *Вакансия закрыта!*
*Системный аналитик HR-TECH* в ООО РСХБ-Интех

ООО "РСХБ-ИНТЕХ" - ИТ-компания, работающая на проекте HR-TECH для АО "Россельхозбанк". Проект включает HR-процессы: ресурсное планирование, цели, подбор персонала, обучение, кадровая документация и аналитика.

ЗАДАЧИ:
- Сбор и анализ требований к системам
- Документирование процессов
- Подготовка ТЗ, ФТ, тест-кейсов
- Участие в приемке функционала

ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт аналитика от 2 лет
- Знание SOAP, REST, Java - плюс
- Коммуникабельность
- Навыки документации, знание ГОСТ - плюс
- Опыт интеграции с госсистемами/банковскими сервисами - большой плюс

УСЛОВИЯ:
- Соответствие ТК РФ
- Заработная плата по квалификации
- ДМС, льготное кредитование, корпоративное обучение
- Комбинированный формат работы
- Офис с спортзалом на ул. Профсоюзная, 125А
- Возможность удаленной работы
- Современные технологии и проектные подходы


#СистемныйАналитикHRTech

❌ *Вакансия закрыта!*
*HR Product manager* в Циан

Циан - ведущий российский сервис поиска недвижимости с командой более 1000 человек. В поисках HR Product manager для развития HR Digital продуктов.

🔹*Обязанности:*
- Развитие существующих HR продуктов
- Запуск новых продуктов, отвечающих потребностям пользователей
- Улучшение пользовательского опыта в EJM
- Проведение пользовательских интервью
- Анализ рыночных практик и оценка решений
- Измерение эффективности продуктов

🔹*Требования:*
- Опыт в разработке цифровых/автоматизированных решений от 2 лет
- Понимание HR процессов
- Высокие коммуникативные навыки
- Способность видеть тренды

🔹*Условия:*
- Удаленная работа или гибкий график в Москве/СПб
- Официальное трудоустройство, "белая" зарплата
- ДМС с первого дня, включая стоматологию и страховку за рубежом
- 5 дополнительных выходных в год
- Пакет социальных льгот
- Возможности для профессионального роста
- Команда, нацеленная на результат


#ВладелецПродуктаHR

❌ *Вакансия закрыта!*
*Product Owner (продукт оунер)* в ЦЕХ Дизайн

Продукт-оунер в ЦЕХ Дизайн, дизайн-студия, работающая с Яндексом, Тинькофф и др. Задача: развитие HR-платформы ЭйЧарли.

🔹*Обязанности:*
- Исследование рынка, анализ потребностей пользователей и конкурентов
- Разработка стратегии продукта, определение ключевых характеристик
- Управление жизненным циклом продукта
- Взаимодействие с командами разработчиков, дизайнеров, маркетологов
- Анализ производительности продукта, его улучшение
- Организация тестирования продукта
- Найм и развитие IT-команд

🔹*Требования:*
- Опыт в продукт-менеджменте от 2 лет
- Понимание пользовательских потребностей, опыт работы с клиентами
- Техническое понимание, взаимодействие с техническими командами
- Аналитические способности, принятие решений на основе данных
- Коммуникативные, презентационные навыки
- Опыт управления IT-командами/проектами

🔹*Условия:*
- ЗП + проценты
- Возможность реализовать амбиции предпринимателя
- Оплачиваемый англи...


#ВладелецПродуктаHR

❌ *Вакансия закрыта!*
*Senior Data Engineer (Data force)* в Сбер для экспертов

В команду Data Force Сбера требуется Senior Data Engineer для работы с данными, поддержки управленческих решений и аналитики продуктов.

🔹*Обязанности:*
- Разработка и оптимизация ETL процессов
- Проектирование структуры хранилищ данных
- Участие в создании data-продуктов
- Анализ данных и развитие методологии

🔹*Требования:*
- Продвинутый Python (pandas, numpy, regexp, SQLAlchemy/psycopg)
- Продвинутый SQL (оконные функции, процедуры, триггеры)
- Опыт с SMP (Postgres/MySQL) и MPP (Greenplum/Vertica) СУБД
- Разработка ETL/ELT, оптимизация вычислений
- Плюс: экономический бэкграунд, статистика, Unix-like CLI

🔹*Условия:*
- Офис у м. Кутузовская
- Корпоративное обучение
- ДМС, страхование, соцподдержка, пенсионная программа
- Льготное кредитование
- Корпоративная жизнь


#ИнженерРазработчикHRTech

❌ *Вакансия закрыта!*
*Product designer (Продуктовый дизайнер)* в ЦЕХ Дизайн

Продуктовый дизайнер в ЦЕХ Дизайн, компании, создающей креативные решения для бизнеса. В проектах для Яндекса, Тинькофф, МТС. Работа над внутренним HR-проектом ЭйЧарли.

🔹*Обязанности:*
- Разработка дизайна продукта
- Проработка пользовательских сценариев
- Поддержка и развитие компонентов системы
- Формулирование гипотез и проектирование UX
- Коммуникация с командой и пользователями, тестирование решений

🔹*Требования:*
- Опыт от 2 лет в продуктовом дизайне
- Ориентация на пользовательские потребности и метрики
- Понимание процесса создания продукта
- Опыт исследований и коммуникации с пользователями
- Умение работать в команде и обосновывать решения
- Опыт в HR IT продуктах будет плюсом

🔹*Условия:*
- З/п обсуждается + проценты
- Возможность развития и запуска направления разработки
- Оплачиваемое обучение и курсы английского
- Коучинг и психологическая поддержка
- Командные тусовки, официальное трудоустр...


#ВладелецПродуктаHR

❌ *Вакансия закрыта!*
*Технический писатель* в ООО РСХБ-Интех

ООО «РСХБ-ИНТЕХ» разрабатывает HR-TECH платформу для АО «Россельхозбанк». Проект направлен на цифровую трансформацию HR-процессов, предлагая высокотехнологическое решение для управления ресурсами, найма, обучения и карьерного роста сотрудников.

🔹*Обязанности:*
- Разработка различных видов документации (технической, интеграционной, эксплуатационной)
- Вычитка, редактирование и актуализация документации
- Ведение базы знаний
- Сотрудничество с командой проекта и заказчиком

🔹*Требования:*
- Опыт разработки документации по ГОСТ и стандартам компании
- Знание процессов разработки и внедрения ПО
- Владение MS Word, нотациями BPMN, UML
- Опыт работы в Jira и Confluence
- Организованность, умение структурировать информацию

🔹*Условия:*
- Реферальная программа
- Оплата обучения
- Участие в конференциях
- ДМС, включая стоматологию
- Комфортный офис с парковкой и спортзалом
- Гибкий график, возможность удаленной работы
- Кор...


#ИнженерРазработчикHRTech

❌ *Вакансия закрыта!*
*Менеджер продукта* в ООО Мираполис

Менеджер продукта в ООО "Мираполис", лидере HR-Tech рынка. Работа над B2B-продуктом для цифровизации HR-процессов с большой клиентской базой.

🔹*Обязанности:*
- Определение приоритетов и планирование развития продукта
- Анализ конкурентов и требований к новой функциональности
- Управление выпуском версий, координация команд
- Внесение изменений в настройки, написание и приемка задач
- Сбор обратной связи, участие в пресейл и ведении комьюнити

🔹*Требования:*
- Опыт в разработке программных продуктов
- Системное мышление, структурированное изложение мыслей
- Высшее образование в IT, математике, физике или технических науках

🔹*Условия:*
- Удаленка, гибрид, офис в Москве
- Официальное трудоустройство, "белая" зарплата
- Система наставничества, отсутствие бюрократии и дресс-кода
- Работа в аккредитованной IT-компании


#ВладелецПродуктаHR