❌ *Вакансия закрыта!*
*Архитектор ИБ (HR портал)* в ООО Ультиматек

ООО УльтимаТек - динамично развивающийся интегратор цифровых решений для промышленности, ищет архитектора ИБ для проекта HR портала. Компания работает с ведущими предприятиями отрасли, предлагая интеллектуальное сопровождение на всех этапах цифровизации.

🔹*Обязанности:*
- Проектирование ИТ-ландшафта компании
- Разработка документов по ИБ
- Обеспечение защиты IT-инфраструктуры

🔹*Требования:*
- Опыт работы архитектором ИБ от 5 лет
- Знание Microsoft, Unix, Postgre, контейнеризации
- Понимание законодательства РФ, международных стандартов ИБ
- Опыт в крупных компаниях

🔹*Условия:*
- Работа в аккредитованной IT-компании
- Заработная плата на уровне лидеров рынка
- ДМС со стоматологией
- Гибридный график работы


#ИнженерРазработчикHRTech

❌ *Вакансия закрыта!*
*Специалист 2 линии технической поддержки (HR Tech)* в АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)

АО «ОТП Банк» ищет специалиста 2 линии техподдержки для работы с HR-платформой. Команда занимается созданием инновационного портала для сотрудников, решая задачи долгосрочного развития.

🔹*Обязанности:*
- Изучение, настройка и администрирование новой системы
- Диагностика и эскалация запросов от сотрудников
- Анализ технических проблем, управление инцидентами в Jira
- Сотрудничество с разработчиками для решения проблем
- Тестирование и запуск ИС, разработка инструкций, документирование в Confluence

🔹*Требования:*
- Опыт в техподдержке от 3 лет
- Знание Linux(CentOs), PostgreSQL, BPMN
- Работа с логами в OpenSearch, опыт работы с API
- Проактивность, аналитические способности, коммуникативные навыки

🔹*Условия:*
- Офис/удаленка в РФ, гибкий график
- Нет дресс-кода, программы поощрения, welcome pack
- ДМС, льготные кредиты/депозиты, скидки и привилегии
- Обучение, корпора...


#ИнженерРазработчикHRTech

❌ *Вакансия закрыта!*
*Руководитель проектов по внедрению и доработке HR-систем (Websoft)* в НОРБИТ

Руководитель проектов по внедрению и доработке HR-систем (Websoft) в компанию НОРБИТ, часть ГК ЛАНИТ. Основной акцент на разработке и внедрении решений для автоматизации бизнеса.

🔹*Обязанности:*
- Руководство проектами по внедрению и доработке HR-систем
- Организация работы команды
- Управление коммуникациями с вендорами и клиентами
- Участие в пресейлах, оценка трудозатрат
- Ведение проектной документации

🔹*Требования:*
- Высшее экономическое/техническое образование
- Опыт ведения проектов автоматизации
- Знание методологий управления проектами (waterfall, Scrum, Kanban)
- Опыт постановки технических заданий на автоматизацию
- Желателен опыт в HR-процессах

🔹*Условия:*
- Отсутствие дресс-кода
- Корпоративные мероприятия
- Высокий уровень дохода с бонусами
- ДМС со стоматологией и госпитализацией
- Корпоративные скидки и сертификации
- Курсы английского языка за счет компании...


#РуководительHRTechПроекта

❌ *Вакансия закрыта!*
*Руководитель проектов по внедрению Mirapolis* в ООО «РУСАГРО», Группа компаний

Руководитель проектов по внедрению Mirapolis в ООО "РУСАГРО".

🔹*Обязанности:*
- Реализация проектов, разработка планов, контроль сроков и бюджета;
- Управление командой и взаимодействие с подрядчиками;
- Мониторинг прогресса, организация коммуникаций, анализ рисков;
- Оценка результатов, отчетность, подготовка инициации ИТ-проектов;
- Ведение ИСУП

🔹*Требования:*
- Опыт управления проектами от 3 лет;
- Высшее образование (Управление персоналом, Экономика, Менеджмент);
- Знание управления проектами, MS Project, Jira;
- Аналитика, коммуникативные навыки, способность к самостоятельным решениям

🔹*Условия:*
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Стабильная компания, оклад + премия;
- Карьерный рост, обучение;
- 5/2, гибкий график;
- ДМС с ведущими клиниками


#РуководительHRTechПроекта

Инженер нагрузочного тестирования (HR платформа) в Сбер. IT

Инженер нагрузочного тестирования в Сбер. IT. Ответственность за нагрузочное тестирование микросервисов, разработку инструментов тестирования, подготовку тестовых профилей, поддержку инфраструктуры и взаимодействие с командами.

🔹Обязанности:
- Проведение нагрузочного тестирования
- Разработка средств тестирования
- Подготовка профилей и методик тестирования
- Поддержка инфраструктуры тестирования
- Взаимодействие с командами разработки и аналитики

🔹Требования:
- Опыт с JMeter
- Знание Java/Phyton
- Понимание методологий нагрузочного тестирования
- Знание SQL, принципов работы веб-сервисов, HTTP
- Опыт работы с nix
- Плюс: Docker, Jenkins, системы мониторинга (Zabbix, Prometheus)

🔹Условия:
- AgileHome около метро Кутузовская
- Столовая, кафе, кухни, спортзал, парковка
- Отдых: настольный теннис, PlayStation, кикер
- Заработная плата (оклад + премии), ТК РФ
- ДМС, обучение, кредитование, корпоративная ипотека,...

#ИнженерРазработчикHRTech

❌ *Вакансия закрыта!*
*Системный аналитик HR-TECH* в ООО РСХБ-Интех

ООО "РСХБ-ИНТЕХ" - ИТ-компания, работающая на проекте HR-TECH для АО "Россельхозбанк". Проект включает HR-процессы: ресурсное планирование, цели, подбор персонала, обучение, кадровая документация и аналитика.

ЗАДАЧИ:
- Сбор и анализ требований к системам
- Документирование процессов
- Подготовка ТЗ, ФТ, тест-кейсов
- Участие в приемке функционала

ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт аналитика от 2 лет
- Знание SOAP, REST, Java - плюс
- Коммуникабельность
- Навыки документации, знание ГОСТ - плюс
- Опыт интеграции с госсистемами/банковскими сервисами - большой плюс

УСЛОВИЯ:
- Соответствие ТК РФ
- Заработная плата по квалификации
- ДМС, льготное кредитование, корпоративное обучение
- Комбинированный формат работы
- Офис с спортзалом на ул. Профсоюзная, 125А
- Возможность удаленной работы
- Современные технологии и проектные подходы


#СистемныйАналитикHRTech

❌ *Вакансия закрыта!*
*HR Product manager* в Циан

Циан - ведущий российский сервис поиска недвижимости с командой более 1000 человек. В поисках HR Product manager для развития HR Digital продуктов.

🔹*Обязанности:*
- Развитие существующих HR продуктов
- Запуск новых продуктов, отвечающих потребностям пользователей
- Улучшение пользовательского опыта в EJM
- Проведение пользовательских интервью
- Анализ рыночных практик и оценка решений
- Измерение эффективности продуктов

🔹*Требования:*
- Опыт в разработке цифровых/автоматизированных решений от 2 лет
- Понимание HR процессов
- Высокие коммуникативные навыки
- Способность видеть тренды

🔹*Условия:*
- Удаленная работа или гибкий график в Москве/СПб
- Официальное трудоустройство, "белая" зарплата
- ДМС с первого дня, включая стоматологию и страховку за рубежом
- 5 дополнительных выходных в год
- Пакет социальных льгот
- Возможности для профессионального роста
- Команда, нацеленная на результат


#ВладелецПродуктаHR

❌ *Вакансия закрыта!*
*Product Owner (продукт оунер)* в ЦЕХ Дизайн

Продукт-оунер в ЦЕХ Дизайн, дизайн-студия, работающая с Яндексом, Тинькофф и др. Задача: развитие HR-платформы ЭйЧарли.

🔹*Обязанности:*
- Исследование рынка, анализ потребностей пользователей и конкурентов
- Разработка стратегии продукта, определение ключевых характеристик
- Управление жизненным циклом продукта
- Взаимодействие с командами разработчиков, дизайнеров, маркетологов
- Анализ производительности продукта, его улучшение
- Организация тестирования продукта
- Найм и развитие IT-команд

🔹*Требования:*
- Опыт в продукт-менеджменте от 2 лет
- Понимание пользовательских потребностей, опыт работы с клиентами
- Техническое понимание, взаимодействие с техническими командами
- Аналитические способности, принятие решений на основе данных
- Коммуникативные, презентационные навыки
- Опыт управления IT-командами/проектами

🔹*Условия:*
- ЗП + проценты
- Возможность реализовать амбиции предпринимателя
- Оплачиваемый англи...


#ВладелецПродуктаHR

❌ *Вакансия закрыта!*
*Senior Data Engineer (Data force)* в Сбер для экспертов

В команду Data Force Сбера требуется Senior Data Engineer для работы с данными, поддержки управленческих решений и аналитики продуктов.

🔹*Обязанности:*
- Разработка и оптимизация ETL процессов
- Проектирование структуры хранилищ данных
- Участие в создании data-продуктов
- Анализ данных и развитие методологии

🔹*Требования:*
- Продвинутый Python (pandas, numpy, regexp, SQLAlchemy/psycopg)
- Продвинутый SQL (оконные функции, процедуры, триггеры)
- Опыт с SMP (Postgres/MySQL) и MPP (Greenplum/Vertica) СУБД
- Разработка ETL/ELT, оптимизация вычислений
- Плюс: экономический бэкграунд, статистика, Unix-like CLI

🔹*Условия:*
- Офис у м. Кутузовская
- Корпоративное обучение
- ДМС, страхование, соцподдержка, пенсионная программа
- Льготное кредитование
- Корпоративная жизнь


#ИнженерРазработчикHRTech

❌ *Вакансия закрыта!*
*Product designer (Продуктовый дизайнер)* в ЦЕХ Дизайн

Продуктовый дизайнер в ЦЕХ Дизайн, компании, создающей креативные решения для бизнеса. В проектах для Яндекса, Тинькофф, МТС. Работа над внутренним HR-проектом ЭйЧарли.

🔹*Обязанности:*
- Разработка дизайна продукта
- Проработка пользовательских сценариев
- Поддержка и развитие компонентов системы
- Формулирование гипотез и проектирование UX
- Коммуникация с командой и пользователями, тестирование решений

🔹*Требования:*
- Опыт от 2 лет в продуктовом дизайне
- Ориентация на пользовательские потребности и метрики
- Понимание процесса создания продукта
- Опыт исследований и коммуникации с пользователями
- Умение работать в команде и обосновывать решения
- Опыт в HR IT продуктах будет плюсом

🔹*Условия:*
- З/п обсуждается + проценты
- Возможность развития и запуска направления разработки
- Оплачиваемое обучение и курсы английского
- Коучинг и психологическая поддержка
- Командные тусовки, официальное трудоустр...


#ВладелецПродуктаHR

❌ *Вакансия закрыта!*
*Технический писатель* в ООО РСХБ-Интех

ООО «РСХБ-ИНТЕХ» разрабатывает HR-TECH платформу для АО «Россельхозбанк». Проект направлен на цифровую трансформацию HR-процессов, предлагая высокотехнологическое решение для управления ресурсами, найма, обучения и карьерного роста сотрудников.

🔹*Обязанности:*
- Разработка различных видов документации (технической, интеграционной, эксплуатационной)
- Вычитка, редактирование и актуализация документации
- Ведение базы знаний
- Сотрудничество с командой проекта и заказчиком

🔹*Требования:*
- Опыт разработки документации по ГОСТ и стандартам компании
- Знание процессов разработки и внедрения ПО
- Владение MS Word, нотациями BPMN, UML
- Опыт работы в Jira и Confluence
- Организованность, умение структурировать информацию

🔹*Условия:*
- Реферальная программа
- Оплата обучения
- Участие в конференциях
- ДМС, включая стоматологию
- Комфортный офис с парковкой и спортзалом
- Гибкий график, возможность удаленной работы
- Кор...


#ИнженерРазработчикHRTech

❌ *Вакансия закрыта!*
*Менеджер продукта* в ООО Мираполис

Менеджер продукта в ООО "Мираполис", лидере HR-Tech рынка. Работа над B2B-продуктом для цифровизации HR-процессов с большой клиентской базой.

🔹*Обязанности:*
- Определение приоритетов и планирование развития продукта
- Анализ конкурентов и требований к новой функциональности
- Управление выпуском версий, координация команд
- Внесение изменений в настройки, написание и приемка задач
- Сбор обратной связи, участие в пресейл и ведении комьюнити

🔹*Требования:*
- Опыт в разработке программных продуктов
- Системное мышление, структурированное изложение мыслей
- Высшее образование в IT, математике, физике или технических науках

🔹*Условия:*
- Удаленка, гибрид, офис в Москве
- Официальное трудоустройство, "белая" зарплата
- Система наставничества, отсутствие бюрократии и дресс-кода
- Работа в аккредитованной IT-компании


#ВладелецПродуктаHR

❌ *Вакансия закрыта!*
*Эксперт по автоматизации HR-функции* в ПАО АК АЛРОСА.Офис

Компания АЛРОСА ищет эксперта по автоматизации HR-функции. Кандидат будет работать в мировом лидере алмазодобывающей промышленности, охватывающем весь цикл от добычи до продажи бриллиантов.

🔹*Обязанности:*
- Разработка инструментов мотивации, компенсаций и льгот
- Аналитика эффективности HR, оптимизация HR-процессов
- Запуск проектов для повышения бизнес-эффективности
- Поддержка проектов по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов

🔹*Требования:*
- 2+ года в HR-консалтинге, организационном проектировании, системах мотивации
- Знание проектного управления, экономики, финансов
- Аналитические способности, структурированное мышление
- Продвинутый пользователь MS Excel и MS PowerPoint
- Самостоятельность, коммуникабельность
- IT и цифровые решения — преимущество

🔹*Условия:*
- Работа в ведущей компании
- Трудоустройство по ТК РФ
- З/п по результатам собеседования
- ДМС со стоматологией
- Офис в...


#РуководительHRTechПроекта

❌ *Вакансия закрыта!*
*Бизнес-аналитик по развитию продукта* в ООО Мираполис

ООО "Мираполис" – HR-Tech лидер, ищет бизнес-аналитика для развития HR-систем. Работа над B2B-продуктом: LMS, корпоративные порталы, онбординг, оценка персонала.

🔹*Обязанности:*
- Развитие функционала системы
- Анализ текущих возможностей и запросов пользователей
- Изучение конкурентов
- Создание пользовательских историй и ТЗ
- Настройка продукта

🔹*Требования:*
- Опыт в B2B и системном анализе
- Умение составлять ТЗ
- Знание HR-Tech приветствуется
- Высшее IT/техническое образование
- Системное мышление, структурированное изложение мыслей, логические операции, базовые знания программирования

🔹*Условия:*
- Работа в IT-компании с 15-летним опытом
- Удаленка, гибкий график или офис в Москве
- Официальное трудоустройство, "белая" зарплата
- Система наставничества, современные методологии
- Отсутствие бюрократии и дресс-кода
- В реестре аккредитованных ИТ-компаний


#БизнесаналитикHR

❌ *Вакансия закрыта!*
*Бизнес-аналитик (HR продукты)* в Розничная сеть МТС

Компания "Розничная сеть МТС" ищет бизнес-аналитика для работы с HR продуктами. МТС - цифровая экосистема с развитием в области связи, больших данных, ИИ, облачных технологий.

🔹*Обязанности:*
- Анализ и техническая проработка запросов на доработку
- Консультации и составление бизнес-требований систем мотивации и расчета премий
- Подготовка технических заданий, аналитика данных, отчетность
- Настройка сверочных процедур, исправление ошибок в расчетах
- Взаимодействие с бизнес-пользователями

🔹*Требования:*
- Опыт работы бизнес-аналитиком от 1 года
- Знание SAS Base, PostgreSQL
- Понимание бизнес-процессов мотивации персонала
- Владение Jira, Confluence, Excel

🔹*Условия:*
- Официальное трудоустройство в МТС
- График 5/2, сокращенная пятница
- Оклад + бонусы
- Офис возле м. Полянка и Третьяковская
- Соцпакет, страхование, МТС Premium, корпоративное обучение
- Скидки от партнеров, карьерный рост


#БизнесаналитикHR

❌ *Вакансия закрыта!*
*Системный аналитик (HR платформа, Пульс)* в Сбер для экспертов

Системный аналитик в Сбер для работы над HR-платформой нового поколения (PaaS/SaaS) с использованием Java/Kotlin, Spring Boot, PostgreSQL, Apache Kafka, openshift/k8s, TypeScript, React, React Native.

🔹*Обязанности:*
- Разработка архитектуры микросервисного приложения
- Проработка модели данных и интеграционных взаимодействий
- Анализ бизнес-требований и постановка задач разработчикам
- Взаимодействие с командами для интеграционных решений
- Подготовка нагрузочного тестирования, приемка функционала, анализ дефектов
- Создание документации

🔹*Требования:*
- Опыт работы системным аналитиком от 2 лет
- Знание проектирования БД, запросов, внутрисервисного и интеграционного взаимодействия
- Понимание транспортных протоколов, микросервисной архитектуры
- Умение работать с UML, инструментами моделирования
- Навыки тестирования, анализа логов
- Знание HR-процессов будет плюсом

🔹*Условия:*
- Команда ...


#СистемныйАналитикHRTech

❌ *Вакансия закрыта!*
*Администратор Websoft/WebTutor* в ФосАгро. IT

Администратор Websoft/WebTutor в ФосАгро. Опыт работы с WebSoft HCM от 3 лет, знание HR-процессов.

🔹*Обязанности:*
- Внедрение автоматизации HR-процессов на Websoft
- Поддержка и развитие Websoft: решение инцидентов, настройка
- Анализ бизнес-требований, интеграция с системами, работа с отчетами

🔹*Требования:*
- Знание HR, администрирование WebSoft HCM
- Опыт доработки системы (подбор, оценки, адаптация, наставничество и др.)
- Разработка заявок, шаблонов, уведомлений, отчетов, выборок

🔹*Условия:*
- Удаленная работа
- Официальное трудоустройство, заработная плата 2 раза в месяц
- Премии, бесплатное обучение, жилищная программа
- Санаторно-курортное лечение, ДМС для семьи


#ИнженерРазработчикHRTech

❌ *Вакансия закрыта!*
*Senior BackEnd Java Developer HR TECH (Проект Атомкор)* в АО Гринатом. Центр Разработки.

АО "Гринатом" ищет Senior BackEnd Java Developer для проекта "Атомкор" в Центре Разработки HR TECH Росатома. Мы занимаемся созданием HR-платформ для крупных компаний и первым пользователем наших сервисов является "Росатом".

🔹*Обязанности:*
- Анализ требований и выбор технических решений
- Разработка сервисов и компонентов системы
- Написание чистого кода
- Участие в обсуждении архитектурных решений и проектировании микросервисов
- Code review
- Работа с СУБД PostgreSQL

🔹*Требования:*
- Опыт разработки микросервисов
- Работа с реляционными базами данных (PostgreSQL)
- Знание Spring/Spring Boot, Kafka
- Владение Maven/Gradle и CI/CD системами
- Профилирование кода, анализ дампов памяти и логов

🔹*Условия:*
- Творческая атмосфера и командный дух
- Самостоятельность и нацеленность на результат
- Возможность предлагать свои решения и быть креативным
- Живое и дружное со...


#ИнженерРазработчикHRTech

❌ *Вакансия закрыта!*
*Руководитель по цифровизации направления HR* в Группа компаний МЕТАЛЛОИНВЕСТ

В компанию "Группа компаний МЕТАЛЛОИНВЕСТ" требуется Руководитель по цифровизации в HR. Задачи: управление автоматизацией HR, аудит и оптимизация процессов, формирование проектных команд, планирование и контроль реализации проектов, мониторинг и внедрение цифровых решений, развитие дашбордов и управление данными персонала. 🔹*Требования:* высшее образование, опыт работы >3 лет, управление проектами, навыки планирования и подбора команды, коммуникативные способности, аналитическое мышление, обучаемость, ориентация на результат, открытость изменениям. 🔹*Условия:* профессиональный рост в ESG-компании, комфортабельный офис (м. Молодежная), 5/2 с 09:00 до 18:00, ДМС после испытательного срока, з/п по результатам собеседования.


#РуководительHRTechПроекта

Дайджест вакансий HR-Tech 📋

На первой рабочей неделе после майских появилось очень много интересных позиций в HR-Tech, поэтому решил сделать воскресный дайджест. Вот мой топ-5 рейтинг:

1️⃣ HR Product manager в Циан - позиция в одной из лучших IT-компаний России. Персонал - более 1000 человек и, похоже, пришло время систематизировать активности в цифровом HR. Удаленка по России или гибрид в столицах, 5 дней в год и классная команда.

2️⃣ Эксперт по автоматизации HR-функции в ПАО АК АЛРОСА.Офис - в этой вакансии много методической работы HR, от кандидата требуется опты в консалтинге от 2х лет, навыки проектного управления. Нужно будет внедрить инструменты мотивации, анализировать и оптимизировать HR-процессы, а также запускать соответствующие проекты. Работа в офисе, нужно быть готовым к командировкам.

3️⃣ Менеджер по автоматизации и поддержке HR-процессов/HR operations manager в АО Nordgold - преимущество тут получит кандидат с опытом международного HR, английский B2 и SAP - is a must. Нужно оптимизировать процессы КДП и расчетов, глубоко погружаться в оптимизацию, к сожалению, участвовать в операционке. Офис в Москве, гибрид и удаленка - возможны.

4️⃣ Менеджер продукта в ООО Мираполис - в ведор-лидер по корп-порталам требуется владелец продукта. Задачи и продуктовые и Delivery, а также коммуникации - сбор обратной связи, участие в пресейл и ведении комьюнити. Интересная вакансия, удаленка приветствуется.

5️⃣ Руководитель по цифровизации направления HR в Группа компаний МЕТАЛЛОИНВЕСТ - еще один представитель промышленности и добывающей отрасли, у них сейчас большой интерес к HR-Tech. Здесь традиционно управляем проектами автоматизации HR с акцентом на управление HR-данными. Роль руководящая, потребуется собирать команду. Работа в офисе.

Дальше больше, до встречи на следующей неделе!

❌ *Вакансия закрыта!*
*Системный аналитик (Regular\Senior\Lead)* в ООО Цифровые Сервисы

ООО "Цифровые Сервисы" ищет системного аналитика для HR-tech продукта АО "ФПК". Разрабатываем функционал: отображение доходов, документы, справки, чат-бот, новости, оформление билетов.

🔹*Обязанности:*
- Взаимодействие с руководством и клиентом
- Разработка требований, управление изменениями
- Описание бизнес-процессов, проработка прототипов с дизайнерами
- Постановка задач для разработчиков, декомпозиция в Redmine
- Проектирование API, моделирование бизнес-процессов

🔹*Требования:*
- Опыт работы системным аналитиком от 3 лет
- Понимание интеграций, архитектуры цифровых продуктов
- Знание разработки ПО, UML, BPMN, API (REST/SOAP)
- Высшее образование

Будет плюсом:
- Опыт с микросервисами, описание API, знание XML, XSD, JSON, Postman

🔹*Условия:*
- Работа в IT-компании с критической инфраструктурой РЖД
- Трудоустройство по ТК РФ, оклад по уровням
- Гибкий график, ДМС, компенсация обедов
- Оф...


#СистемныйАналитикHRTech