❌ *Вакансия закрыта!*
*Product designer (Продуктовый дизайнер)* в ЦЕХ Дизайн
Продуктовый дизайнер в ЦЕХ Дизайн, компании, создающей креативные решения для бизнеса. В проектах для Яндекса, Тинькофф, МТС. Работа над внутренним HR-проектом ЭйЧарли.
🔹*Обязанности:*
- Разработка дизайна продукта
- Проработка пользовательских сценариев
- Поддержка и развитие компонентов системы
- Формулирование гипотез и проектирование UX
- Коммуникация с командой и пользователями, тестирование решений
🔹*Требования:*
- Опыт от 2 лет в продуктовом дизайне
- Ориентация на пользовательские потребности и метрики
- Понимание процесса создания продукта
- Опыт исследований и коммуникации с пользователями
- Умение работать в команде и обосновывать решения
- Опыт в HR IT продуктах будет плюсом
🔹*Условия:*
- З/п обсуждается + проценты
- Возможность развития и запуска направления разработки
- Оплачиваемое обучение и курсы английского
- Коучинг и психологическая поддержка
- Командные тусовки, официальное трудоустр...
#ВладелецПродуктаHR
*Product designer (Продуктовый дизайнер)* в ЦЕХ Дизайн
Продуктовый дизайнер в ЦЕХ Дизайн, компании, создающей креативные решения для бизнеса. В проектах для Яндекса, Тинькофф, МТС. Работа над внутренним HR-проектом ЭйЧарли.
🔹*Обязанности:*
- Разработка дизайна продукта
- Проработка пользовательских сценариев
- Поддержка и развитие компонентов системы
- Формулирование гипотез и проектирование UX
- Коммуникация с командой и пользователями, тестирование решений
🔹*Требования:*
- Опыт от 2 лет в продуктовом дизайне
- Ориентация на пользовательские потребности и метрики
- Понимание процесса создания продукта
- Опыт исследований и коммуникации с пользователями
- Умение работать в команде и обосновывать решения
- Опыт в HR IT продуктах будет плюсом
🔹*Условия:*
- З/п обсуждается + проценты
- Возможность развития и запуска направления разработки
- Оплачиваемое обучение и курсы английского
- Коучинг и психологическая поддержка
- Командные тусовки, официальное трудоустр...
#ВладелецПродуктаHR
❌ *Вакансия закрыта!*
*Технический писатель* в ООО РСХБ-Интех
ООО «РСХБ-ИНТЕХ» разрабатывает HR-TECH платформу для АО «Россельхозбанк». Проект направлен на цифровую трансформацию HR-процессов, предлагая высокотехнологическое решение для управления ресурсами, найма, обучения и карьерного роста сотрудников.
🔹*Обязанности:*
- Разработка различных видов документации (технической, интеграционной, эксплуатационной)
- Вычитка, редактирование и актуализация документации
- Ведение базы знаний
- Сотрудничество с командой проекта и заказчиком
🔹*Требования:*
- Опыт разработки документации по ГОСТ и стандартам компании
- Знание процессов разработки и внедрения ПО
- Владение MS Word, нотациями BPMN, UML
- Опыт работы в Jira и Confluence
- Организованность, умение структурировать информацию
🔹*Условия:*
- Реферальная программа
- Оплата обучения
- Участие в конференциях
- ДМС, включая стоматологию
- Комфортный офис с парковкой и спортзалом
- Гибкий график, возможность удаленной работы
- Кор...
#ИнженерРазработчикHRTech
*Технический писатель* в ООО РСХБ-Интех
ООО «РСХБ-ИНТЕХ» разрабатывает HR-TECH платформу для АО «Россельхозбанк». Проект направлен на цифровую трансформацию HR-процессов, предлагая высокотехнологическое решение для управления ресурсами, найма, обучения и карьерного роста сотрудников.
🔹*Обязанности:*
- Разработка различных видов документации (технической, интеграционной, эксплуатационной)
- Вычитка, редактирование и актуализация документации
- Ведение базы знаний
- Сотрудничество с командой проекта и заказчиком
🔹*Требования:*
- Опыт разработки документации по ГОСТ и стандартам компании
- Знание процессов разработки и внедрения ПО
- Владение MS Word, нотациями BPMN, UML
- Опыт работы в Jira и Confluence
- Организованность, умение структурировать информацию
🔹*Условия:*
- Реферальная программа
- Оплата обучения
- Участие в конференциях
- ДМС, включая стоматологию
- Комфортный офис с парковкой и спортзалом
- Гибкий график, возможность удаленной работы
- Кор...
#ИнженерРазработчикHRTech
❌ *Вакансия закрыта!*
*Менеджер продукта* в ООО Мираполис
Менеджер продукта в ООО "Мираполис", лидере HR-Tech рынка. Работа над B2B-продуктом для цифровизации HR-процессов с большой клиентской базой.
🔹*Обязанности:*
- Определение приоритетов и планирование развития продукта
- Анализ конкурентов и требований к новой функциональности
- Управление выпуском версий, координация команд
- Внесение изменений в настройки, написание и приемка задач
- Сбор обратной связи, участие в пресейл и ведении комьюнити
🔹*Требования:*
- Опыт в разработке программных продуктов
- Системное мышление, структурированное изложение мыслей
- Высшее образование в IT, математике, физике или технических науках
🔹*Условия:*
- Удаленка, гибрид, офис в Москве
- Официальное трудоустройство, "белая" зарплата
- Система наставничества, отсутствие бюрократии и дресс-кода
- Работа в аккредитованной IT-компании
#ВладелецПродуктаHR
*Менеджер продукта* в ООО Мираполис
Менеджер продукта в ООО "Мираполис", лидере HR-Tech рынка. Работа над B2B-продуктом для цифровизации HR-процессов с большой клиентской базой.
🔹*Обязанности:*
- Определение приоритетов и планирование развития продукта
- Анализ конкурентов и требований к новой функциональности
- Управление выпуском версий, координация команд
- Внесение изменений в настройки, написание и приемка задач
- Сбор обратной связи, участие в пресейл и ведении комьюнити
🔹*Требования:*
- Опыт в разработке программных продуктов
- Системное мышление, структурированное изложение мыслей
- Высшее образование в IT, математике, физике или технических науках
🔹*Условия:*
- Удаленка, гибрид, офис в Москве
- Официальное трудоустройство, "белая" зарплата
- Система наставничества, отсутствие бюрократии и дресс-кода
- Работа в аккредитованной IT-компании
#ВладелецПродуктаHR
❌ *Вакансия закрыта!*
*Эксперт по автоматизации HR-функции* в ПАО АК АЛРОСА.Офис
Компания АЛРОСА ищет эксперта по автоматизации HR-функции. Кандидат будет работать в мировом лидере алмазодобывающей промышленности, охватывающем весь цикл от добычи до продажи бриллиантов.
🔹*Обязанности:*
- Разработка инструментов мотивации, компенсаций и льгот
- Аналитика эффективности HR, оптимизация HR-процессов
- Запуск проектов для повышения бизнес-эффективности
- Поддержка проектов по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов
🔹*Требования:*
- 2+ года в HR-консалтинге, организационном проектировании, системах мотивации
- Знание проектного управления, экономики, финансов
- Аналитические способности, структурированное мышление
- Продвинутый пользователь MS Excel и MS PowerPoint
- Самостоятельность, коммуникабельность
- IT и цифровые решения — преимущество
🔹*Условия:*
- Работа в ведущей компании
- Трудоустройство по ТК РФ
- З/п по результатам собеседования
- ДМС со стоматологией
- Офис в...
#РуководительHRTechПроекта
*Эксперт по автоматизации HR-функции* в ПАО АК АЛРОСА.Офис
Компания АЛРОСА ищет эксперта по автоматизации HR-функции. Кандидат будет работать в мировом лидере алмазодобывающей промышленности, охватывающем весь цикл от добычи до продажи бриллиантов.
🔹*Обязанности:*
- Разработка инструментов мотивации, компенсаций и льгот
- Аналитика эффективности HR, оптимизация HR-процессов
- Запуск проектов для повышения бизнес-эффективности
- Поддержка проектов по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов
🔹*Требования:*
- 2+ года в HR-консалтинге, организационном проектировании, системах мотивации
- Знание проектного управления, экономики, финансов
- Аналитические способности, структурированное мышление
- Продвинутый пользователь MS Excel и MS PowerPoint
- Самостоятельность, коммуникабельность
- IT и цифровые решения — преимущество
🔹*Условия:*
- Работа в ведущей компании
- Трудоустройство по ТК РФ
- З/п по результатам собеседования
- ДМС со стоматологией
- Офис в...
#РуководительHRTechПроекта
❌ *Вакансия закрыта!*
*Бизнес-аналитик по развитию продукта* в ООО Мираполис
ООО "Мираполис" – HR-Tech лидер, ищет бизнес-аналитика для развития HR-систем. Работа над B2B-продуктом: LMS, корпоративные порталы, онбординг, оценка персонала.
🔹*Обязанности:*
- Развитие функционала системы
- Анализ текущих возможностей и запросов пользователей
- Изучение конкурентов
- Создание пользовательских историй и ТЗ
- Настройка продукта
🔹*Требования:*
- Опыт в B2B и системном анализе
- Умение составлять ТЗ
- Знание HR-Tech приветствуется
- Высшее IT/техническое образование
- Системное мышление, структурированное изложение мыслей, логические операции, базовые знания программирования
🔹*Условия:*
- Работа в IT-компании с 15-летним опытом
- Удаленка, гибкий график или офис в Москве
- Официальное трудоустройство, "белая" зарплата
- Система наставничества, современные методологии
- Отсутствие бюрократии и дресс-кода
- В реестре аккредитованных ИТ-компаний
#БизнесаналитикHR
*Бизнес-аналитик по развитию продукта* в ООО Мираполис
ООО "Мираполис" – HR-Tech лидер, ищет бизнес-аналитика для развития HR-систем. Работа над B2B-продуктом: LMS, корпоративные порталы, онбординг, оценка персонала.
🔹*Обязанности:*
- Развитие функционала системы
- Анализ текущих возможностей и запросов пользователей
- Изучение конкурентов
- Создание пользовательских историй и ТЗ
- Настройка продукта
🔹*Требования:*
- Опыт в B2B и системном анализе
- Умение составлять ТЗ
- Знание HR-Tech приветствуется
- Высшее IT/техническое образование
- Системное мышление, структурированное изложение мыслей, логические операции, базовые знания программирования
🔹*Условия:*
- Работа в IT-компании с 15-летним опытом
- Удаленка, гибкий график или офис в Москве
- Официальное трудоустройство, "белая" зарплата
- Система наставничества, современные методологии
- Отсутствие бюрократии и дресс-кода
- В реестре аккредитованных ИТ-компаний
#БизнесаналитикHR
❌ *Вакансия закрыта!*
*Бизнес-аналитик (HR продукты)* в Розничная сеть МТС
Компания "Розничная сеть МТС" ищет бизнес-аналитика для работы с HR продуктами. МТС - цифровая экосистема с развитием в области связи, больших данных, ИИ, облачных технологий.
🔹*Обязанности:*
- Анализ и техническая проработка запросов на доработку
- Консультации и составление бизнес-требований систем мотивации и расчета премий
- Подготовка технических заданий, аналитика данных, отчетность
- Настройка сверочных процедур, исправление ошибок в расчетах
- Взаимодействие с бизнес-пользователями
🔹*Требования:*
- Опыт работы бизнес-аналитиком от 1 года
- Знание SAS Base, PostgreSQL
- Понимание бизнес-процессов мотивации персонала
- Владение Jira, Confluence, Excel
🔹*Условия:*
- Официальное трудоустройство в МТС
- График 5/2, сокращенная пятница
- Оклад + бонусы
- Офис возле м. Полянка и Третьяковская
- Соцпакет, страхование, МТС Premium, корпоративное обучение
- Скидки от партнеров, карьерный рост
#БизнесаналитикHR
*Бизнес-аналитик (HR продукты)* в Розничная сеть МТС
Компания "Розничная сеть МТС" ищет бизнес-аналитика для работы с HR продуктами. МТС - цифровая экосистема с развитием в области связи, больших данных, ИИ, облачных технологий.
🔹*Обязанности:*
- Анализ и техническая проработка запросов на доработку
- Консультации и составление бизнес-требований систем мотивации и расчета премий
- Подготовка технических заданий, аналитика данных, отчетность
- Настройка сверочных процедур, исправление ошибок в расчетах
- Взаимодействие с бизнес-пользователями
🔹*Требования:*
- Опыт работы бизнес-аналитиком от 1 года
- Знание SAS Base, PostgreSQL
- Понимание бизнес-процессов мотивации персонала
- Владение Jira, Confluence, Excel
🔹*Условия:*
- Официальное трудоустройство в МТС
- График 5/2, сокращенная пятница
- Оклад + бонусы
- Офис возле м. Полянка и Третьяковская
- Соцпакет, страхование, МТС Premium, корпоративное обучение
- Скидки от партнеров, карьерный рост
#БизнесаналитикHR
❌ *Вакансия закрыта!*
*Системный аналитик (HR платформа, Пульс)* в Сбер для экспертов
Системный аналитик в Сбер для работы над HR-платформой нового поколения (PaaS/SaaS) с использованием Java/Kotlin, Spring Boot, PostgreSQL, Apache Kafka, openshift/k8s, TypeScript, React, React Native.
🔹*Обязанности:*
- Разработка архитектуры микросервисного приложения
- Проработка модели данных и интеграционных взаимодействий
- Анализ бизнес-требований и постановка задач разработчикам
- Взаимодействие с командами для интеграционных решений
- Подготовка нагрузочного тестирования, приемка функционала, анализ дефектов
- Создание документации
🔹*Требования:*
- Опыт работы системным аналитиком от 2 лет
- Знание проектирования БД, запросов, внутрисервисного и интеграционного взаимодействия
- Понимание транспортных протоколов, микросервисной архитектуры
- Умение работать с UML, инструментами моделирования
- Навыки тестирования, анализа логов
- Знание HR-процессов будет плюсом
🔹*Условия:*
- Команда ...
#СистемныйАналитикHRTech
*Системный аналитик (HR платформа, Пульс)* в Сбер для экспертов
Системный аналитик в Сбер для работы над HR-платформой нового поколения (PaaS/SaaS) с использованием Java/Kotlin, Spring Boot, PostgreSQL, Apache Kafka, openshift/k8s, TypeScript, React, React Native.
🔹*Обязанности:*
- Разработка архитектуры микросервисного приложения
- Проработка модели данных и интеграционных взаимодействий
- Анализ бизнес-требований и постановка задач разработчикам
- Взаимодействие с командами для интеграционных решений
- Подготовка нагрузочного тестирования, приемка функционала, анализ дефектов
- Создание документации
🔹*Требования:*
- Опыт работы системным аналитиком от 2 лет
- Знание проектирования БД, запросов, внутрисервисного и интеграционного взаимодействия
- Понимание транспортных протоколов, микросервисной архитектуры
- Умение работать с UML, инструментами моделирования
- Навыки тестирования, анализа логов
- Знание HR-процессов будет плюсом
🔹*Условия:*
- Команда ...
#СистемныйАналитикHRTech
❌ *Вакансия закрыта!*
*Администратор Websoft/WebTutor* в ФосАгро. IT
Администратор Websoft/WebTutor в ФосАгро. Опыт работы с WebSoft HCM от 3 лет, знание HR-процессов.
🔹*Обязанности:*
- Внедрение автоматизации HR-процессов на Websoft
- Поддержка и развитие Websoft: решение инцидентов, настройка
- Анализ бизнес-требований, интеграция с системами, работа с отчетами
🔹*Требования:*
- Знание HR, администрирование WebSoft HCM
- Опыт доработки системы (подбор, оценки, адаптация, наставничество и др.)
- Разработка заявок, шаблонов, уведомлений, отчетов, выборок
🔹*Условия:*
- Удаленная работа
- Официальное трудоустройство, заработная плата 2 раза в месяц
- Премии, бесплатное обучение, жилищная программа
- Санаторно-курортное лечение, ДМС для семьи
#ИнженерРазработчикHRTech
*Администратор Websoft/WebTutor* в ФосАгро. IT
Администратор Websoft/WebTutor в ФосАгро. Опыт работы с WebSoft HCM от 3 лет, знание HR-процессов.
🔹*Обязанности:*
- Внедрение автоматизации HR-процессов на Websoft
- Поддержка и развитие Websoft: решение инцидентов, настройка
- Анализ бизнес-требований, интеграция с системами, работа с отчетами
🔹*Требования:*
- Знание HR, администрирование WebSoft HCM
- Опыт доработки системы (подбор, оценки, адаптация, наставничество и др.)
- Разработка заявок, шаблонов, уведомлений, отчетов, выборок
🔹*Условия:*
- Удаленная работа
- Официальное трудоустройство, заработная плата 2 раза в месяц
- Премии, бесплатное обучение, жилищная программа
- Санаторно-курортное лечение, ДМС для семьи
#ИнженерРазработчикHRTech
❌ *Вакансия закрыта!*
*Senior BackEnd Java Developer HR TECH (Проект Атомкор)* в АО Гринатом. Центр Разработки.
АО "Гринатом" ищет Senior BackEnd Java Developer для проекта "Атомкор" в Центре Разработки HR TECH Росатома. Мы занимаемся созданием HR-платформ для крупных компаний и первым пользователем наших сервисов является "Росатом".
🔹*Обязанности:*
- Анализ требований и выбор технических решений
- Разработка сервисов и компонентов системы
- Написание чистого кода
- Участие в обсуждении архитектурных решений и проектировании микросервисов
- Code review
- Работа с СУБД PostgreSQL
🔹*Требования:*
- Опыт разработки микросервисов
- Работа с реляционными базами данных (PostgreSQL)
- Знание Spring/Spring Boot, Kafka
- Владение Maven/Gradle и CI/CD системами
- Профилирование кода, анализ дампов памяти и логов
🔹*Условия:*
- Творческая атмосфера и командный дух
- Самостоятельность и нацеленность на результат
- Возможность предлагать свои решения и быть креативным
- Живое и дружное со...
#ИнженерРазработчикHRTech
*Senior BackEnd Java Developer HR TECH (Проект Атомкор)* в АО Гринатом. Центр Разработки.
АО "Гринатом" ищет Senior BackEnd Java Developer для проекта "Атомкор" в Центре Разработки HR TECH Росатома. Мы занимаемся созданием HR-платформ для крупных компаний и первым пользователем наших сервисов является "Росатом".
🔹*Обязанности:*
- Анализ требований и выбор технических решений
- Разработка сервисов и компонентов системы
- Написание чистого кода
- Участие в обсуждении архитектурных решений и проектировании микросервисов
- Code review
- Работа с СУБД PostgreSQL
🔹*Требования:*
- Опыт разработки микросервисов
- Работа с реляционными базами данных (PostgreSQL)
- Знание Spring/Spring Boot, Kafka
- Владение Maven/Gradle и CI/CD системами
- Профилирование кода, анализ дампов памяти и логов
🔹*Условия:*
- Творческая атмосфера и командный дух
- Самостоятельность и нацеленность на результат
- Возможность предлагать свои решения и быть креативным
- Живое и дружное со...
#ИнженерРазработчикHRTech
❌ *Вакансия закрыта!*
*Руководитель по цифровизации направления HR* в Группа компаний МЕТАЛЛОИНВЕСТ
В компанию "Группа компаний МЕТАЛЛОИНВЕСТ" требуется Руководитель по цифровизации в HR. Задачи: управление автоматизацией HR, аудит и оптимизация процессов, формирование проектных команд, планирование и контроль реализации проектов, мониторинг и внедрение цифровых решений, развитие дашбордов и управление данными персонала. 🔹*Требования:* высшее образование, опыт работы >3 лет, управление проектами, навыки планирования и подбора команды, коммуникативные способности, аналитическое мышление, обучаемость, ориентация на результат, открытость изменениям. 🔹*Условия:* профессиональный рост в ESG-компании, комфортабельный офис (м. Молодежная), 5/2 с 09:00 до 18:00, ДМС после испытательного срока, з/п по результатам собеседования.
#РуководительHRTechПроекта
*Руководитель по цифровизации направления HR* в Группа компаний МЕТАЛЛОИНВЕСТ
В компанию "Группа компаний МЕТАЛЛОИНВЕСТ" требуется Руководитель по цифровизации в HR. Задачи: управление автоматизацией HR, аудит и оптимизация процессов, формирование проектных команд, планирование и контроль реализации проектов, мониторинг и внедрение цифровых решений, развитие дашбордов и управление данными персонала. 🔹*Требования:* высшее образование, опыт работы >3 лет, управление проектами, навыки планирования и подбора команды, коммуникативные способности, аналитическое мышление, обучаемость, ориентация на результат, открытость изменениям. 🔹*Условия:* профессиональный рост в ESG-компании, комфортабельный офис (м. Молодежная), 5/2 с 09:00 до 18:00, ДМС после испытательного срока, з/п по результатам собеседования.
#РуководительHRTechПроекта
Дайджест вакансий HR-Tech 📋
На первой рабочей неделе после майских появилось очень много интересных позиций в HR-Tech, поэтому решил сделать воскресный дайджест. Вот мой топ-5 рейтинг:
1️⃣ HR Product manager в Циан - позиция в одной из лучших IT-компаний России. Персонал - более 1000 человек и, похоже, пришло время систематизировать активности в цифровом HR. Удаленка по России или гибрид в столицах, 5 дней в год и классная команда.
2️⃣ Эксперт по автоматизации HR-функции в ПАО АК АЛРОСА.Офис - в этой вакансии много методической работы HR, от кандидата требуется опты в консалтинге от 2х лет, навыки проектного управления. Нужно будет внедрить инструменты мотивации, анализировать и оптимизировать HR-процессы, а также запускать соответствующие проекты. Работа в офисе, нужно быть готовым к командировкам.
3️⃣ Менеджер по автоматизации и поддержке HR-процессов/HR operations manager в АО Nordgold - преимущество тут получит кандидат с опытом международного HR, английский B2 и SAP - is a must. Нужно оптимизировать процессы КДП и расчетов, глубоко погружаться в оптимизацию, к сожалению, участвовать в операционке. Офис в Москве, гибрид и удаленка - возможны.
4️⃣ Менеджер продукта в ООО Мираполис - в ведор-лидер по корп-порталам требуется владелец продукта. Задачи и продуктовые и Delivery, а также коммуникации - сбор обратной связи, участие в пресейл и ведении комьюнити. Интересная вакансия, удаленка приветствуется.
5️⃣ Руководитель по цифровизации направления HR в Группа компаний МЕТАЛЛОИНВЕСТ - еще один представитель промышленности и добывающей отрасли, у них сейчас большой интерес к HR-Tech. Здесь традиционно управляем проектами автоматизации HR с акцентом на управление HR-данными. Роль руководящая, потребуется собирать команду. Работа в офисе.
Дальше больше, до встречи на следующей неделе!
На первой рабочей неделе после майских появилось очень много интересных позиций в HR-Tech, поэтому решил сделать воскресный дайджест. Вот мой топ-5 рейтинг:
1️⃣ HR Product manager в Циан - позиция в одной из лучших IT-компаний России. Персонал - более 1000 человек и, похоже, пришло время систематизировать активности в цифровом HR. Удаленка по России или гибрид в столицах, 5 дней в год и классная команда.
2️⃣ Эксперт по автоматизации HR-функции в ПАО АК АЛРОСА.Офис - в этой вакансии много методической работы HR, от кандидата требуется опты в консалтинге от 2х лет, навыки проектного управления. Нужно будет внедрить инструменты мотивации, анализировать и оптимизировать HR-процессы, а также запускать соответствующие проекты. Работа в офисе, нужно быть готовым к командировкам.
3️⃣ Менеджер по автоматизации и поддержке HR-процессов/HR operations manager в АО Nordgold - преимущество тут получит кандидат с опытом международного HR, английский B2 и SAP - is a must. Нужно оптимизировать процессы КДП и расчетов, глубоко погружаться в оптимизацию, к сожалению, участвовать в операционке. Офис в Москве, гибрид и удаленка - возможны.
4️⃣ Менеджер продукта в ООО Мираполис - в ведор-лидер по корп-порталам требуется владелец продукта. Задачи и продуктовые и Delivery, а также коммуникации - сбор обратной связи, участие в пресейл и ведении комьюнити. Интересная вакансия, удаленка приветствуется.
5️⃣ Руководитель по цифровизации направления HR в Группа компаний МЕТАЛЛОИНВЕСТ - еще один представитель промышленности и добывающей отрасли, у них сейчас большой интерес к HR-Tech. Здесь традиционно управляем проектами автоматизации HR с акцентом на управление HR-данными. Роль руководящая, потребуется собирать команду. Работа в офисе.
Дальше больше, до встречи на следующей неделе!
👍4
❌ *Вакансия закрыта!*
*Системный аналитик (Regular\Senior\Lead)* в ООО Цифровые Сервисы
ООО "Цифровые Сервисы" ищет системного аналитика для HR-tech продукта АО "ФПК". Разрабатываем функционал: отображение доходов, документы, справки, чат-бот, новости, оформление билетов.
🔹*Обязанности:*
- Взаимодействие с руководством и клиентом
- Разработка требований, управление изменениями
- Описание бизнес-процессов, проработка прототипов с дизайнерами
- Постановка задач для разработчиков, декомпозиция в Redmine
- Проектирование API, моделирование бизнес-процессов
🔹*Требования:*
- Опыт работы системным аналитиком от 3 лет
- Понимание интеграций, архитектуры цифровых продуктов
- Знание разработки ПО, UML, BPMN, API (REST/SOAP)
- Высшее образование
Будет плюсом:
- Опыт с микросервисами, описание API, знание XML, XSD, JSON, Postman
🔹*Условия:*
- Работа в IT-компании с критической инфраструктурой РЖД
- Трудоустройство по ТК РФ, оклад по уровням
- Гибкий график, ДМС, компенсация обедов
- Оф...
#СистемныйАналитикHRTech
*Системный аналитик (Regular\Senior\Lead)* в ООО Цифровые Сервисы
ООО "Цифровые Сервисы" ищет системного аналитика для HR-tech продукта АО "ФПК". Разрабатываем функционал: отображение доходов, документы, справки, чат-бот, новости, оформление билетов.
🔹*Обязанности:*
- Взаимодействие с руководством и клиентом
- Разработка требований, управление изменениями
- Описание бизнес-процессов, проработка прототипов с дизайнерами
- Постановка задач для разработчиков, декомпозиция в Redmine
- Проектирование API, моделирование бизнес-процессов
🔹*Требования:*
- Опыт работы системным аналитиком от 3 лет
- Понимание интеграций, архитектуры цифровых продуктов
- Знание разработки ПО, UML, BPMN, API (REST/SOAP)
- Высшее образование
Будет плюсом:
- Опыт с микросервисами, описание API, знание XML, XSD, JSON, Postman
🔹*Условия:*
- Работа в IT-компании с критической инфраструктурой РЖД
- Трудоустройство по ТК РФ, оклад по уровням
- Гибкий график, ДМС, компенсация обедов
- Оф...
#СистемныйАналитикHRTech
❌ *Вакансия закрыта!*
*Архитектор* в Сбер для экспертов
Архитектор в Сбер: разработка HR-продукта enterprise-уровня с микросервисами, cloud-ready, кибербезопасностью, SaaS и high load.
🔹*Обязанности:*
- Имплементация защиты контейнеризированной инфраструктуры (RASP)
- Комплексные испытания разработок на платформе контейнеризации
- Актуализация требований ИБ
- Проектирование архитектуры программных продуктов
- Анализ и экспертиза интеграционных взаимодействий
- Развитие практик SSDLC
- Эксплуатация РАМ
- Проверки уязвимостей инфраструктуры
- Анализ инцидентов и аудиты доступов
🔹*Требования:*
- Высшее образование в кибербезопасности или ИТ
- Знание TCP/IP, Windows, UNIX, KillChain, MITRE ATT&CK, Pyramid of Pain
- Опыт работы >3 лет
- Понимание киберугроз для облачных сервисов
- Знакомство с DevSecOps и техстеком (Kubernetes/RKE, РАМ, RASP)
- Английский язык не ниже В2
🔹*Условия:*
- AgileHome, офис у метро Кутузовская
- Комфорт (столовые, спортзал, парковка, места для отдыха)
- Достой...
#АрхитекторHRTech
*Архитектор* в Сбер для экспертов
Архитектор в Сбер: разработка HR-продукта enterprise-уровня с микросервисами, cloud-ready, кибербезопасностью, SaaS и high load.
🔹*Обязанности:*
- Имплементация защиты контейнеризированной инфраструктуры (RASP)
- Комплексные испытания разработок на платформе контейнеризации
- Актуализация требований ИБ
- Проектирование архитектуры программных продуктов
- Анализ и экспертиза интеграционных взаимодействий
- Развитие практик SSDLC
- Эксплуатация РАМ
- Проверки уязвимостей инфраструктуры
- Анализ инцидентов и аудиты доступов
🔹*Требования:*
- Высшее образование в кибербезопасности или ИТ
- Знание TCP/IP, Windows, UNIX, KillChain, MITRE ATT&CK, Pyramid of Pain
- Опыт работы >3 лет
- Понимание киберугроз для облачных сервисов
- Знакомство с DevSecOps и техстеком (Kubernetes/RKE, РАМ, RASP)
- Английский язык не ниже В2
🔹*Условия:*
- AgileHome, офис у метро Кутузовская
- Комфорт (столовые, спортзал, парковка, места для отдыха)
- Достой...
#АрхитекторHRTech
❌ *Вакансия закрыта!*
*Middle/Senior Java-разработчик (Camunda, HR сервисы)* в ПАО «МТС», Digital
Компания ПАО "МТС", Digital ищет Middle/Senior Java-разработчика для работы в трайбе HR с использованием Camunda BPM. Проект направлен на автоматизацию HR процессов.
🔹*Обязанности:*
- Разработка и поддержка сервисов на Camunda BPM
- Проектирование архитектуры сервисов
- Интеграция сервисов с другими системами
- Тестирование сервисов
🔹*Требования:*
- Опыт работы с Java от 3 лет
- Знание принципов работы Camunda
- Опыт работы с SQL
- Умение работать с Git
🔹*Условия:*
- Платформа MTS Ocean для ИТ-ресурсов
- Профессиональные гильдии инженеров
- Внутренняя площадка TechTalks
- Участие в IT конференциях
- Корпоративные курсы и вебинары
- Медицинская страховка с 100% покрытием
- Онлайн-консультации с экспертами
- Корпоративный психолог и массажный кабинет
- Подписка МТС Premium
- Скидки на фитнес, курсы английского и другие бонусы
#ИнженерРазработчикHRTech
*Middle/Senior Java-разработчик (Camunda, HR сервисы)* в ПАО «МТС», Digital
Компания ПАО "МТС", Digital ищет Middle/Senior Java-разработчика для работы в трайбе HR с использованием Camunda BPM. Проект направлен на автоматизацию HR процессов.
🔹*Обязанности:*
- Разработка и поддержка сервисов на Camunda BPM
- Проектирование архитектуры сервисов
- Интеграция сервисов с другими системами
- Тестирование сервисов
🔹*Требования:*
- Опыт работы с Java от 3 лет
- Знание принципов работы Camunda
- Опыт работы с SQL
- Умение работать с Git
🔹*Условия:*
- Платформа MTS Ocean для ИТ-ресурсов
- Профессиональные гильдии инженеров
- Внутренняя площадка TechTalks
- Участие в IT конференциях
- Корпоративные курсы и вебинары
- Медицинская страховка с 100% покрытием
- Онлайн-консультации с экспертами
- Корпоративный психолог и массажный кабинет
- Подписка МТС Premium
- Скидки на фитнес, курсы английского и другие бонусы
#ИнженерРазработчикHRTech
👍1
❌ *Вакансия закрыта!*
*Бизнес аналитик команды разработки внутреннего продукта* в NAUMEN
В компанию NAUMEN требуется Бизнес-аналитик junior/middle для разработки внутренней HR системы Naumen HR, автоматизирующей HR-процессы.
🔹*Обязанности:*
- Интервьюирование заказчиков, выявление потребностей
- Согласование требований, проработка гипотез
- Исследование и построение бизнес-процессов (UML/BPMN)
- Оптимизация и разработка интеграций
- Ведение бэклога, написание постановок
- Обновление документации, консультации коллег
- Развитие и сопровождение системы
- Формирование макетов интерфейсов, взаимодействие с тестировщиками
🔹*Требования:*
- Опыт работы бизнес-аналитиком от 1 года
- Умение работать с UML/BPMN, Figma
- Понимание работы веб-сервисов, опыт с REST-интеграциями
- Навыки проведения интервью, написания документации
- Знание гибких методологий разработки
🔹*Условия:*
- Работа в динамично развивающейся компании
- Возможность профессионального и карьерного роста
#БизнесаналитикHR
*Бизнес аналитик команды разработки внутреннего продукта* в NAUMEN
В компанию NAUMEN требуется Бизнес-аналитик junior/middle для разработки внутренней HR системы Naumen HR, автоматизирующей HR-процессы.
🔹*Обязанности:*
- Интервьюирование заказчиков, выявление потребностей
- Согласование требований, проработка гипотез
- Исследование и построение бизнес-процессов (UML/BPMN)
- Оптимизация и разработка интеграций
- Ведение бэклога, написание постановок
- Обновление документации, консультации коллег
- Развитие и сопровождение системы
- Формирование макетов интерфейсов, взаимодействие с тестировщиками
🔹*Требования:*
- Опыт работы бизнес-аналитиком от 1 года
- Умение работать с UML/BPMN, Figma
- Понимание работы веб-сервисов, опыт с REST-интеграциями
- Навыки проведения интервью, написания документации
- Знание гибких методологий разработки
🔹*Условия:*
- Работа в динамично развивающейся компании
- Возможность профессионального и карьерного роста
#БизнесаналитикHR
❌ *Вакансия закрыта!*
*Бизнес-аналитик по автоматизации HR - процессов (удаленный формат)* в Содружество, Группа компаний
В компанию "Содружество" требуется бизнес-аналитик по автоматизации HR-процессов. Работа удаленная.
🔹*Обязанности:*
- Внедрение HR-процессов на платформе «1С: ЗУП 8.3»
- Анализ HR-практик, подготовка предложений по внедрению
- Сбор и анализ требований, описание бизнес-процессов
- Проектирование тестирования, участие в тестах
- Аналитические отчеты, автоматизация регулярной аналитики
- Обучение персоналу, разработка документации
- Лидирование цифровизации HR-отчетности
🔹*Требования:*
- Опыт работы с «1С:ЗУП 8.3» от 3 лет
- Опыт в роли аналитика, консультанта, разработчика
- Умение собирать требования, писать ТЗ
- Коммуникативные навыки, умение работать в команде
🔹*Условия:*
- Оформление в ООО «Содружество-Инфо»
- Полный соцпакет, удаленная работа
- Конкурентная зарплата, ДМС после испытательного срока
- График 5/2 с 9 до 18 (GMT+2 или Москва)
#БизнесаналитикHR
*Бизнес-аналитик по автоматизации HR - процессов (удаленный формат)* в Содружество, Группа компаний
В компанию "Содружество" требуется бизнес-аналитик по автоматизации HR-процессов. Работа удаленная.
🔹*Обязанности:*
- Внедрение HR-процессов на платформе «1С: ЗУП 8.3»
- Анализ HR-практик, подготовка предложений по внедрению
- Сбор и анализ требований, описание бизнес-процессов
- Проектирование тестирования, участие в тестах
- Аналитические отчеты, автоматизация регулярной аналитики
- Обучение персоналу, разработка документации
- Лидирование цифровизации HR-отчетности
🔹*Требования:*
- Опыт работы с «1С:ЗУП 8.3» от 3 лет
- Опыт в роли аналитика, консультанта, разработчика
- Умение собирать требования, писать ТЗ
- Коммуникативные навыки, умение работать в команде
🔹*Условия:*
- Оформление в ООО «Содружество-Инфо»
- Полный соцпакет, удаленная работа
- Конкурентная зарплата, ДМС после испытательного срока
- График 5/2 с 9 до 18 (GMT+2 или Москва)
#БизнесаналитикHR
❌ *Вакансия закрыта!*
*Бизнес-аналитик* в Skillaz
Skillaz - ведущая IT-компания в России в сфере автоматизации подбора персонала, входит в HeadHunter LLC. Клиенты - РЖД, ВТБ и др. Ищем Бизнес-аналитика для внедрения продуктов в крупные компании.
🔹*Обязанности:*
- Внедрение продукта, сбор и анализ требований, преобразование в тех. спецификации
- Моделирование бизнес-процессов (Miro, Draw.io), оптимизация
- Описание User Story (BDD), настройка продукта no-code конфигуратором
- Работа с API, тестирование через Postman, SQL для выгрузок
- Подготовка проектной документации
🔹*Требования:*
- Высшее образование
- Знание бизнес-анализа, моделирования (Miro, Draw.io)
- Опыт работы с Excel, Jira, Confluence, API
- Понимание IT-разработки, аналитическое мышление, внимание к деталям
- Коммуникабельность, умение работать в команде, желание учиться
🔹*Условия:*
- Масштабные проекты, "белая" зарплата
- Корпоративные льготы, кухня, лаунж-зона, игровое пространство
- Офис в БЦ с видом, гибкий график
#БизнесаналитикHR
*Бизнес-аналитик* в Skillaz
Skillaz - ведущая IT-компания в России в сфере автоматизации подбора персонала, входит в HeadHunter LLC. Клиенты - РЖД, ВТБ и др. Ищем Бизнес-аналитика для внедрения продуктов в крупные компании.
🔹*Обязанности:*
- Внедрение продукта, сбор и анализ требований, преобразование в тех. спецификации
- Моделирование бизнес-процессов (Miro, Draw.io), оптимизация
- Описание User Story (BDD), настройка продукта no-code конфигуратором
- Работа с API, тестирование через Postman, SQL для выгрузок
- Подготовка проектной документации
🔹*Требования:*
- Высшее образование
- Знание бизнес-анализа, моделирования (Miro, Draw.io)
- Опыт работы с Excel, Jira, Confluence, API
- Понимание IT-разработки, аналитическое мышление, внимание к деталям
- Коммуникабельность, умение работать в команде, желание учиться
🔹*Условия:*
- Масштабные проекты, "белая" зарплата
- Корпоративные льготы, кухня, лаунж-зона, игровое пространство
- Офис в БЦ с видом, гибкий график
#БизнесаналитикHR
❌ *Вакансия закрыта!*
*Менеджер проекта по внедрению сервиса КЭДО в VK Tech* в VK
Менеджер проекта в VK Tech будет организовывать внедрение КЭДО.
🔹*Обязанности:*
- Анализ кадровых процессов и кастомизация продукта
- Тестирование решений
- Подготовка вебинаров и презентаций
- Сбор статистики и отчетность
- Возможное руководство командой
🔹*Требования:*
- Опыт управления проектами от 2 лет
- Опыт руководства компанией
- Желателен опыт внедрения CRM, ERP, КЭДО
Будет плюсом:
- Понимание КЭДО
- Работа с продуктами 1С
- Знание Jira, Confluence, Draw.io, Miro
🔹*Условия:*
- Развитие в структуре крупной компании
- Карьерный рост и перспектива управления командой
#РуководительHRTechПроекта
*Менеджер проекта по внедрению сервиса КЭДО в VK Tech* в VK
Менеджер проекта в VK Tech будет организовывать внедрение КЭДО.
🔹*Обязанности:*
- Анализ кадровых процессов и кастомизация продукта
- Тестирование решений
- Подготовка вебинаров и презентаций
- Сбор статистики и отчетность
- Возможное руководство командой
🔹*Требования:*
- Опыт управления проектами от 2 лет
- Опыт руководства компанией
- Желателен опыт внедрения CRM, ERP, КЭДО
Будет плюсом:
- Понимание КЭДО
- Работа с продуктами 1С
- Знание Jira, Confluence, Draw.io, Miro
🔹*Условия:*
- Развитие в структуре крупной компании
- Карьерный рост и перспектива управления командой
#РуководительHRTechПроекта
❌ *Вакансия закрыта!*
*Product Marketing Manager / Продуктовый маркетолог / B2B/ HR Tech* в ПОТОК
Компания ПОТОК в области HR-технологий ищет продуктового маркетолога с опытом в B2B. Основная задача - продвижение HR-автоматизаций для российских компаний.
🔹*Обязанности:*
- Разработка стратегии продвижения автоматизации рекрутинга, оценки вовлеченности и опросов персонала
- Анализ рынка, изучение потребностей целевой аудитории
- Управление маркетингом продуктовых релизов
- Сотрудничество с продуктовыми, продажными и поддерживающими командами
- Подготовка и проведение вебинаров, разработка маркетинговых материалов
- Участие в отраслевых мероприятиях, анализ эффективности кампаний
🔹*Требования:*
- Опыт в продуктовом B2B маркетинге от 3 лет
- Разработка и реализация маркетинговых стратегий
- Навыки работы с аналитическими инструментами и CRM
- Коммуникативные навыки, умение работать в команде
🔹*Условия:*
- Трудоустройство по ТК РФ
- Гибкий график, возможность удаленной работы
- Выб...
#HRTechМаркетологSales
*Product Marketing Manager / Продуктовый маркетолог / B2B/ HR Tech* в ПОТОК
Компания ПОТОК в области HR-технологий ищет продуктового маркетолога с опытом в B2B. Основная задача - продвижение HR-автоматизаций для российских компаний.
🔹*Обязанности:*
- Разработка стратегии продвижения автоматизации рекрутинга, оценки вовлеченности и опросов персонала
- Анализ рынка, изучение потребностей целевой аудитории
- Управление маркетингом продуктовых релизов
- Сотрудничество с продуктовыми, продажными и поддерживающими командами
- Подготовка и проведение вебинаров, разработка маркетинговых материалов
- Участие в отраслевых мероприятиях, анализ эффективности кампаний
🔹*Требования:*
- Опыт в продуктовом B2B маркетинге от 3 лет
- Разработка и реализация маркетинговых стратегий
- Навыки работы с аналитическими инструментами и CRM
- Коммуникативные навыки, умение работать в команде
🔹*Условия:*
- Трудоустройство по ТК РФ
- Гибкий график, возможность удаленной работы
- Выб...
#HRTechМаркетологSales
❌ *Вакансия закрыта!*
*Администратор прикладного ПО (Websoft)* в АО ГНИВЦ
Администратор прикладного ПО (Websoft) в АО "ГНИВЦ" отвечает за администрирование корпоративных систем, сопровождение и развитие Websoft HCM и других продуктов.
🔹*Обязанности:*
- Администрирование и сопровождение Websoft HCM
- Работа с большими объемами информации
- Консультации и техподдержка пользователей
- Участие в проектах автоматизации HR-процессов
- Разработка документации
- Взаимодействие с исполнителями и заказчиками
🔹*Требования:*
- Аналитическое мышление, внимание к деталям
- Опыт работы с Websoft HCM или аналогами
- Понимание ИТ-инфраструктуры, сетевых протоколов, web-сервисов (REST, SOAP, JSON-RPC)
- Опыт администрирования AD
🔹*Условия:*
- Гибридный график или удаленка
- Пятидневка, конкурентная ЗП, премии
- Соцпакет по ТК РФ, ДМС
- Профобучение, митапы, хакатоны
- Компенсация спорта, доп. отпуск, партнерские программы обучения
#ИнженерРазработчикHRTech
*Администратор прикладного ПО (Websoft)* в АО ГНИВЦ
Администратор прикладного ПО (Websoft) в АО "ГНИВЦ" отвечает за администрирование корпоративных систем, сопровождение и развитие Websoft HCM и других продуктов.
🔹*Обязанности:*
- Администрирование и сопровождение Websoft HCM
- Работа с большими объемами информации
- Консультации и техподдержка пользователей
- Участие в проектах автоматизации HR-процессов
- Разработка документации
- Взаимодействие с исполнителями и заказчиками
🔹*Требования:*
- Аналитическое мышление, внимание к деталям
- Опыт работы с Websoft HCM или аналогами
- Понимание ИТ-инфраструктуры, сетевых протоколов, web-сервисов (REST, SOAP, JSON-RPC)
- Опыт администрирования AD
🔹*Условия:*
- Гибридный график или удаленка
- Пятидневка, конкурентная ЗП, премии
- Соцпакет по ТК РФ, ДМС
- Профобучение, митапы, хакатоны
- Компенсация спорта, доп. отпуск, партнерские программы обучения
#ИнженерРазработчикHRTech
❌ *Вакансия закрыта!*
*Программист СДО (Web Tutor)* в EKF
EKF ищет Программиста СДО (Web Tutor). Компания предлагает оформление по ТК РФ, удобный офис около м. "Отрадное", гибкий график, короткий день по пятницам, ДМС, скидки на продукцию, обучение и развлечения.
🔹*Обязанности:*
- Развитие учебного портала
- Автоматизация процессов в СДО (адаптация, оценка, обучение)
- Организация массового обучения и тестирования
- Создание отчетности по обучению
- Разработка агентов, шаблонов, оценочных листов
- Производство обучающих видео
🔹*Требования:*
- Опыт работы от 1 года в аналогичной должности
- Знание систем СДО и программ для создания курсов и видеообработки
- Опыт работы с Webtutor, Ispring, Courselab
🔹*Условия:*
- Оформление по ТК РФ
- Гибкий график работы с сокращенной пятницей
- ДМС, корпоративные скидки, дополнительные отпуска
- Комфортный офис с кафе и спортзалом
#ИнженерРазработчикHRTech
*Программист СДО (Web Tutor)* в EKF
EKF ищет Программиста СДО (Web Tutor). Компания предлагает оформление по ТК РФ, удобный офис около м. "Отрадное", гибкий график, короткий день по пятницам, ДМС, скидки на продукцию, обучение и развлечения.
🔹*Обязанности:*
- Развитие учебного портала
- Автоматизация процессов в СДО (адаптация, оценка, обучение)
- Организация массового обучения и тестирования
- Создание отчетности по обучению
- Разработка агентов, шаблонов, оценочных листов
- Производство обучающих видео
🔹*Требования:*
- Опыт работы от 1 года в аналогичной должности
- Знание систем СДО и программ для создания курсов и видеообработки
- Опыт работы с Webtutor, Ispring, Courselab
🔹*Условия:*
- Оформление по ТК РФ
- Гибкий график работы с сокращенной пятницей
- ДМС, корпоративные скидки, дополнительные отпуска
- Комфортный офис с кафе и спортзалом
#ИнженерРазработчикHRTech