❌ *Вакансия закрыта!*
<b>HR-аналитик</b> в компанию Сибур
Сибур ищет HR-аналитика для создания системы продвинутой HR-аналитики и мониторинга ключевых HR-метрик. Работа в команде экспертов, влияющих на развитие нефтехимической отрасли в России.
<b>🔹Обязанности:</b>
- создание системы HR-аналитики
- настройка мониторинга HR-метрик
- разработка интерактивной HR-отчетности
- оценка эффективности HR-процессов
- подготовка отчетов для руководства
- проведение исследований и опросов
- оптимизация процессов на основе данных
- предоставление рекомендаций по улучшению HR-практик
<b>🔹Требования:</b>
- высшее образование в области управления персоналом, экономики, статистики
- опыт работы HR-аналитиком от 3 лет
- опыт разработки дашбордов (Power BI, Tableau)
- знание SAP
- основы статистики и методологии исследования
- аналитические и коммуникативные навыки
- способность работать самостоятельно и в команде
<b>🔹Условия:</b>
- зарплата по результатам собеседования, премии
- ДМС и льготы
- с...
#HRАналитикДанных
<b>HR-аналитик</b> в компанию Сибур
Сибур ищет HR-аналитика для создания системы продвинутой HR-аналитики и мониторинга ключевых HR-метрик. Работа в команде экспертов, влияющих на развитие нефтехимической отрасли в России.
<b>🔹Обязанности:</b>
- создание системы HR-аналитики
- настройка мониторинга HR-метрик
- разработка интерактивной HR-отчетности
- оценка эффективности HR-процессов
- подготовка отчетов для руководства
- проведение исследований и опросов
- оптимизация процессов на основе данных
- предоставление рекомендаций по улучшению HR-практик
<b>🔹Требования:</b>
- высшее образование в области управления персоналом, экономики, статистики
- опыт работы HR-аналитиком от 3 лет
- опыт разработки дашбордов (Power BI, Tableau)
- знание SAP
- основы статистики и методологии исследования
- аналитические и коммуникативные навыки
- способность работать самостоятельно и в команде
<b>🔹Условия:</b>
- зарплата по результатам собеседования, премии
- ДМС и льготы
- с...
#HRАналитикДанных
🔥2
❌ *Вакансия закрыта!*
<b>Аналитик данных (HR-аналитика)</b> в компанию WILDBERRIES
Wildberries ищет аналитика данных для HR-аналитики, чтобы улучшить системы премирования и мотивации персонала.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Сбор требований с владельцем продукта
- Анализ функциональности и выявление проблем
- Проектирование интеграций и требований к системам
- Проверка соответствия доработок, тестирование и внедрение
- Работа с документацией
- Разработка и тестирование модуля для расчета премирования
- Аналитика по проплаченности персонала
- Создание инструментов и отчетов по мотивации
- Разработка новых систем премирования и прогнозов бюджета
- Оптимизация бизнес-процессов и автоматизация моделей
<b>🔹Требования:</b>
- Уверенное владение Python (pandas, numpy)
- Понимание работы с SQL (JOINы, оконные функции)
- Знание ClickHouse и PostgresSQL будет плюсом
<b>🔹Условия:</b>
- Офисный формат работы
- Бесплатное питание
- Работа в сильной команде
- Участие в сложных проектах
- Оформление п...
#HRАналитикДанных
<b>Аналитик данных (HR-аналитика)</b> в компанию WILDBERRIES
Wildberries ищет аналитика данных для HR-аналитики, чтобы улучшить системы премирования и мотивации персонала.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Сбор требований с владельцем продукта
- Анализ функциональности и выявление проблем
- Проектирование интеграций и требований к системам
- Проверка соответствия доработок, тестирование и внедрение
- Работа с документацией
- Разработка и тестирование модуля для расчета премирования
- Аналитика по проплаченности персонала
- Создание инструментов и отчетов по мотивации
- Разработка новых систем премирования и прогнозов бюджета
- Оптимизация бизнес-процессов и автоматизация моделей
<b>🔹Требования:</b>
- Уверенное владение Python (pandas, numpy)
- Понимание работы с SQL (JOINы, оконные функции)
- Знание ClickHouse и PostgresSQL будет плюсом
<b>🔹Условия:</b>
- Офисный формат работы
- Бесплатное питание
- Работа в сильной команде
- Участие в сложных проектах
- Оформление п...
#HRАналитикДанных
❌ *Вакансия закрыта!*
<b>HR-аналитик</b> в Президентская академия (РАНХиГС)
Академия ищет HR-аналитика для развития HR-аналитики и управления данными. Необходимы навыки анализа данных и взаимодействия с различными подразделениями.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Формирование дорожной карты по HR-аналитике
- Сбор, обработка и систематизация данных
- Контроль качества данных
- Разработка методологий анализа данных
- Управление проектами по внедрению новых инструментов
- Координация взаимодействия с другими подразделениями
- Создание автоматизированных отчетов и дашбордов
- Подготовка аналитических материалов и презентаций
- Внедрение и настройка инструментов для HR-аналитики
- Консультирование топ-менеджмента
<b>🔹Требования:</b>
- Умение работать с большими объемами данных
- Навыки анализа и интерпретации данных
- Понимание ключевых HR-метрик
- Владение Excel и специализированными программами
- Опыт работы с HR-системами
- Умение создавать отчеты и дашборды
- Навык визуализации данных
- Пр...
#HRАналитикДанных
<b>HR-аналитик</b> в Президентская академия (РАНХиГС)
Академия ищет HR-аналитика для развития HR-аналитики и управления данными. Необходимы навыки анализа данных и взаимодействия с различными подразделениями.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Формирование дорожной карты по HR-аналитике
- Сбор, обработка и систематизация данных
- Контроль качества данных
- Разработка методологий анализа данных
- Управление проектами по внедрению новых инструментов
- Координация взаимодействия с другими подразделениями
- Создание автоматизированных отчетов и дашбордов
- Подготовка аналитических материалов и презентаций
- Внедрение и настройка инструментов для HR-аналитики
- Консультирование топ-менеджмента
<b>🔹Требования:</b>
- Умение работать с большими объемами данных
- Навыки анализа и интерпретации данных
- Понимание ключевых HR-метрик
- Владение Excel и специализированными программами
- Опыт работы с HR-системами
- Умение создавать отчеты и дашборды
- Навык визуализации данных
- Пр...
#HRАналитикДанных
👍3
Дайджест лучших вакансий по направлению #HRАналитика за неделю с 13.01.2025.
1️⃣ Газпромбанк — Аналитик Data Science HR. Задачи: ведение ML-проектов, построение A/B-тестов, анализ обратной связи. Уникальное: полностью удалёнка или офис рядом с м. Добрынинская, ранний старт ДМС, масштабные задачи в крупном банке.
https://news.1rj.ru/str/HR_Analytics_Jobs/565
👍 2 🔁 2
2️⃣ X5 Tech — Data analyst/data scientist. Работа над продуктом HR MAX, оптимизация управленческих решений, создание датасетов, прогнозирование ключевых факторов, внедрение ML-алгоритмов на Python. Гибкий формат, расширенный ДМС, страхование жизни, регулярное обучение.
https://news.1rj.ru/str/HR_Analytics_Jobs/569
👍 0 🔁 2
3️⃣ Wildberries — Аналитик данных (HR-аналитика). Улучшение систем премирования и мотивации, анализ и тестирование интеграций, внедрение новых моделей расчёта. Участие в проектах крупнейшего e-commerce игрока, бесплатное питание, сильная команда разработчиков.
https://news.1rj.ru/str/HR_Analytics_Jobs/575
👍 0 🔁 2
4️⃣ ИНТЕР РАО ЕЭС — Аналитик. Разработка дэшбордов и отчётности по T&D и HR, консолидация данных, участие в проектах по автоматизации. Работа в масштабной энергетической компании, погружение в общегрупповые инициативы, возможность консультировать подразделения.
https://news.1rj.ru/str/HR_Analytics_Jobs/568
👍 2 🔁 1
5️⃣ Сибур — HR-аналитик. Создание продвинутой системы HR-аналитики, мониторинг ключевых метрик, разработка интерактивной отчётности и исследование данных. Влияние на нефтехимическую отрасль, работа с SAP, корпоративные скидки и программы премирования.
https://news.1rj.ru/str/HR_Analytics_Jobs/574
👍 2 🔁 1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7
❌ *Вакансия закрыта!*
<b>Аналитик данных</b> в компанию Ozon
Мы ищем аналитика данных в группу HR аналитики с опытом продуктовой или финансовой аналитики, знанием SQL и начальным Python. Опыт в HR приветствуется, но не обязателен.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Исследование и анализ данных внутренних сервисов компании в области HR и данных 1С
- Исследовательские adhoc задачи (выгрузки данных, исследование гипотез, оптимизация процессов)
- Построение регулярной отчетности в Apache Superset
- Анализ и оптимизация существующей отчётности в Apache Superset
- Участие в автоматизации HR процессов компании
<b>🔹Требования:</b>
- Опыт продуктовой или финансовой аналитики
- Знание SQL и начальный Python
- Опыт работы с базами данных
- Опыт работы с BI системами (PowerBI, Tableau, Superset, Qlik)
- Знание Airflow приветствуется
<b>🔹Условия:</b>
- Работа в динамичной команде
- Возможности для профессионального роста
- Конкурентоспособная зарплата
- Социальный пакет
#HRАналитикДанных
<b>Аналитик данных</b> в компанию Ozon
Мы ищем аналитика данных в группу HR аналитики с опытом продуктовой или финансовой аналитики, знанием SQL и начальным Python. Опыт в HR приветствуется, но не обязателен.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Исследование и анализ данных внутренних сервисов компании в области HR и данных 1С
- Исследовательские adhoc задачи (выгрузки данных, исследование гипотез, оптимизация процессов)
- Построение регулярной отчетности в Apache Superset
- Анализ и оптимизация существующей отчётности в Apache Superset
- Участие в автоматизации HR процессов компании
<b>🔹Требования:</b>
- Опыт продуктовой или финансовой аналитики
- Знание SQL и начальный Python
- Опыт работы с базами данных
- Опыт работы с BI системами (PowerBI, Tableau, Superset, Qlik)
- Знание Airflow приветствуется
<b>🔹Условия:</b>
- Работа в динамичной команде
- Возможности для профессионального роста
- Конкурентоспособная зарплата
- Социальный пакет
#HRАналитикДанных
👎1
❌ *Вакансия закрыта!*
<b>HR-аналитик</b> в ГКУ Инфогород
Департамент информационных технологий Москвы ищет HR-аналитика для анализа данных по рекрутменту и улучшения процессов подбора персонала. Ваша работа будет способствовать повышению эффективности рекрутинговых стратегий и процессов.
<b>🔹Обязанности:</b>
- анализ данных по рекрутменту
- подготовка отчетов для HR-департамента
- мониторинг рекрутинговых процессов
- разработка метрик
- кросс-функциональное взаимодействие
- бенчмаркинг лучших практик
- поддержка процессов принятия решений
- участие в проектах
- анализ рынка труда
- обучение и поддержка команды
<b>🔹Требования:</b>
- высшее образование в бизнесе, статистике, математике, HR или смежных дисциплинах
- опыт работы в HR-аналитике
- навыки работы с Excel, SQL, Power BI, Tableau
- знание методов анализа данных
- умение визуализировать данные
- отличные аналитические навыки
<b>🔹Условия:</b>
- оформление в аккредитованную ИТ компанию
- офис около м. Курская
- гибридный/уд...
#HRАналитикДанных
<b>HR-аналитик</b> в ГКУ Инфогород
Департамент информационных технологий Москвы ищет HR-аналитика для анализа данных по рекрутменту и улучшения процессов подбора персонала. Ваша работа будет способствовать повышению эффективности рекрутинговых стратегий и процессов.
<b>🔹Обязанности:</b>
- анализ данных по рекрутменту
- подготовка отчетов для HR-департамента
- мониторинг рекрутинговых процессов
- разработка метрик
- кросс-функциональное взаимодействие
- бенчмаркинг лучших практик
- поддержка процессов принятия решений
- участие в проектах
- анализ рынка труда
- обучение и поддержка команды
<b>🔹Требования:</b>
- высшее образование в бизнесе, статистике, математике, HR или смежных дисциплинах
- опыт работы в HR-аналитике
- навыки работы с Excel, SQL, Power BI, Tableau
- знание методов анализа данных
- умение визуализировать данные
- отличные аналитические навыки
<b>🔹Условия:</b>
- оформление в аккредитованную ИТ компанию
- офис около м. Курская
- гибридный/уд...
#HRАналитикДанных
❌ *Вакансия закрыта!*
<b>Аналитик</b> в X5 Transport
Компания ищет аналитика для разработки и внедрения HR метрик, сбора и анализа данных, а также автоматизации отчетности.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Учет и внедрение HR метрик
- Сбор и подготовка данных для исследований и отчетности
- Проведение количественных и качественных исследований персонала
- Анализ отклонений по HR метрикам
- Оформление данных в виде презентаций и графиков
- Участие в автоматизации отчетности
<b>🔹Требования:</b>
- Умение обрабатывать большой объем данных
- Знания основ математической статистики и факторного анализа
- Умение предоставлять данные в удобном виде
- Владение программами визуализации данных
- Владение MS Office, MS Excel, Power Query и Power Pivot
<b>🔹Условия:</b>
- Оформление по ТК РФ
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Развитая система компенсаций и льгот
- Широкий пакет ДМС
- Страхование жизни и здоровья
- Скидки на товары и услуги от партнёров
#HRАналитикДанных
<b>Аналитик</b> в X5 Transport
Компания ищет аналитика для разработки и внедрения HR метрик, сбора и анализа данных, а также автоматизации отчетности.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Учет и внедрение HR метрик
- Сбор и подготовка данных для исследований и отчетности
- Проведение количественных и качественных исследований персонала
- Анализ отклонений по HR метрикам
- Оформление данных в виде презентаций и графиков
- Участие в автоматизации отчетности
<b>🔹Требования:</b>
- Умение обрабатывать большой объем данных
- Знания основ математической статистики и факторного анализа
- Умение предоставлять данные в удобном виде
- Владение программами визуализации данных
- Владение MS Office, MS Excel, Power Query и Power Pivot
<b>🔹Условия:</b>
- Оформление по ТК РФ
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Развитая система компенсаций и льгот
- Широкий пакет ДМС
- Страхование жизни и здоровья
- Скидки на товары и услуги от партнёров
#HRАналитикДанных
❌ *Вакансия закрыта!*
<b>HR-аналитик</b> в компанию Благо
Группа компаний "Благо" ищет сильного HR аналитика для организации системы аналитики по основным HR метрикам и участия в разработке систем премирования.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Организация системы аналитики по HR метрикам
- Участие в разработке систем премирования
- Автоматизация сбора данных
- Подготовка ТЗ для дашбордов PBI
- План-факторный анализ исполнения ФОТ
- Подготовка отчетов и презентаций
<b>🔹Требования:</b>
- Опыт на аналогичных позициях
- Опыт разработки положений об оплате труда и мотивации
- Владение MS Excel, 1С ЗУП 8.3
<b>🔹Условия:</b>
- Работа в лидирующей компании агропромышленного комплекса
- Дружная команда экспертов
- ДМС после 3 месяцев
- Возможность карьерного роста
- График 5/2 с 09.00-18.00, возможен гибридный график
- Интересная корпоративная жизнь
#HRАналитикДанных
<b>HR-аналитик</b> в компанию Благо
Группа компаний "Благо" ищет сильного HR аналитика для организации системы аналитики по основным HR метрикам и участия в разработке систем премирования.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Организация системы аналитики по HR метрикам
- Участие в разработке систем премирования
- Автоматизация сбора данных
- Подготовка ТЗ для дашбордов PBI
- План-факторный анализ исполнения ФОТ
- Подготовка отчетов и презентаций
<b>🔹Требования:</b>
- Опыт на аналогичных позициях
- Опыт разработки положений об оплате труда и мотивации
- Владение MS Excel, 1С ЗУП 8.3
<b>🔹Условия:</b>
- Работа в лидирующей компании агропромышленного комплекса
- Дружная команда экспертов
- ДМС после 3 месяцев
- Возможность карьерного роста
- График 5/2 с 09.00-18.00, возможен гибридный график
- Интересная корпоративная жизнь
#HRАналитикДанных
❌ *Вакансия закрыта!*
<b>Стажер/HR-аналитик</b> в компанию «МТС»
Компания ищет стажера HR-аналитика для сбора, обработки и анализа HR-данных, чтобы выявить ключевые метрики, влияющие на управление персоналом.
<b>🔹Обязанности:</b>
- разработка и поддержка интерактивных дашбордов для визуализации HR-метрик
- обновление регулярной отчетности на HR-портале
- сбор и обработка данных о текущих HR-метриках
- анализ данных для выявления ключевых тенденций
<b>🔹Требования:</b>
- высшее образование в смежных областях
- знание Excel на уверенном уровне (формулы, сводные таблицы, макросы)
- умение работать с большим объемом информации
- внимательность к деталям и ошибкам
<b>🔹Условия:</b>
- оформление по трудовому договору
- комфортный офис в Москве рядом с метро Таганская
- корпоративная сотовая связь
- доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета
- подписка МТС Premium, включая KION light и МТС Music
#HRАналитикДанных
<b>Стажер/HR-аналитик</b> в компанию «МТС»
Компания ищет стажера HR-аналитика для сбора, обработки и анализа HR-данных, чтобы выявить ключевые метрики, влияющие на управление персоналом.
<b>🔹Обязанности:</b>
- разработка и поддержка интерактивных дашбордов для визуализации HR-метрик
- обновление регулярной отчетности на HR-портале
- сбор и обработка данных о текущих HR-метриках
- анализ данных для выявления ключевых тенденций
<b>🔹Требования:</b>
- высшее образование в смежных областях
- знание Excel на уверенном уровне (формулы, сводные таблицы, макросы)
- умение работать с большим объемом информации
- внимательность к деталям и ошибкам
<b>🔹Условия:</b>
- оформление по трудовому договору
- комфортный офис в Москве рядом с метро Таганская
- корпоративная сотовая связь
- доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета
- подписка МТС Premium, включая KION light и МТС Music
#HRАналитикДанных
❌ *Вакансия закрыта!*
<b>HR аналитик команды подбора персонала розницы</b> в <b>ВкусВилл</b>
Мы ищем HR-аналитика для анализа рынка труда, аутсорсинга и рекрутинговых процессов. Кандидат должен обладать опытом работы с большими данными и навыками автоматизации аналитики.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Анализ рынка труда и аутсорсинга
- Предиктивная аналитика выплат и компенсаций
- Анализ эффективности рекрутинговых процессов
- Работа с BI и дэшбордами
- Еженедельный и ежемесячный анализ результатов
<b>🔹Требования:</b>
- Опыт работы в аналитике от 3 лет
- Навыки работы с большими данными
- Умение работать с Google таблицами, Excel, BI, SQL
- Навыки автоматизации аналитики
- Умение презентовать результаты
<b>🔹Условия:</b>
- Зарплата 200к на руки
- Официальное оформление по ТК РФ
- График работы 5/2, удаленный формат
- ДМС и компенсация фитнеса
- Программа «Здоровый сотрудник»
- Кешбэк 15% на покупки во ВкусВилл
- Возможности обучения и развития
#HRАналитикДанных
<b>HR аналитик команды подбора персонала розницы</b> в <b>ВкусВилл</b>
Мы ищем HR-аналитика для анализа рынка труда, аутсорсинга и рекрутинговых процессов. Кандидат должен обладать опытом работы с большими данными и навыками автоматизации аналитики.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Анализ рынка труда и аутсорсинга
- Предиктивная аналитика выплат и компенсаций
- Анализ эффективности рекрутинговых процессов
- Работа с BI и дэшбордами
- Еженедельный и ежемесячный анализ результатов
<b>🔹Требования:</b>
- Опыт работы в аналитике от 3 лет
- Навыки работы с большими данными
- Умение работать с Google таблицами, Excel, BI, SQL
- Навыки автоматизации аналитики
- Умение презентовать результаты
<b>🔹Условия:</b>
- Зарплата 200к на руки
- Официальное оформление по ТК РФ
- График работы 5/2, удаленный формат
- ДМС и компенсация фитнеса
- Программа «Здоровый сотрудник»
- Кешбэк 15% на покупки во ВкусВилл
- Возможности обучения и развития
#HRАналитикДанных
👍1
❌ *Вакансия закрыта!*
<b>Аналитик Центра анализа и контроля эффективности HR</b> в ПАО «Промсвязьбанк»
ПАО «Промсвязьбанк» ищет аналитика для разработки и сопровождения отчетности, а также подготовки аналитических записок. Идеальный кандидат имеет опыт в HR, бизнес- или функциональном анализе.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Разработка и сопровождение отчетности
- Подготовка аналитических записок
- Оформление БТ и ТЗ для автоматизации
- Интеграция отчетности в дэшборды
<b>🔹Требования:</b>
- Опыт работы в банке или финансовом консалтинге от 3 лет
- Опыт работы с большими массивами данных
- Опыт автоматизации отчетности
- Высокий уровень владения Excel и Power BI
<b>🔹Условия:</b>
- График работы: 5/2 (гибридный, с 09:00 до 18:00)
- Официальное оформление по ТК РФ
- Конкурентный доход: оклад + премии
- Медицинская страховка
- Доплата к отпуску и больничному
- Льготное кредитование для сотрудников
#HRАналитикДанных
<b>Аналитик Центра анализа и контроля эффективности HR</b> в ПАО «Промсвязьбанк»
ПАО «Промсвязьбанк» ищет аналитика для разработки и сопровождения отчетности, а также подготовки аналитических записок. Идеальный кандидат имеет опыт в HR, бизнес- или функциональном анализе.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Разработка и сопровождение отчетности
- Подготовка аналитических записок
- Оформление БТ и ТЗ для автоматизации
- Интеграция отчетности в дэшборды
<b>🔹Требования:</b>
- Опыт работы в банке или финансовом консалтинге от 3 лет
- Опыт работы с большими массивами данных
- Опыт автоматизации отчетности
- Высокий уровень владения Excel и Power BI
<b>🔹Условия:</b>
- График работы: 5/2 (гибридный, с 09:00 до 18:00)
- Официальное оформление по ТК РФ
- Конкурентный доход: оклад + премии
- Медицинская страховка
- Доплата к отпуску и больничному
- Льготное кредитование для сотрудников
#HRАналитикДанных
❌ *Вакансия закрыта!*
<b>HR-аналитик</b> в компанию «МТС»
МГТС ищет HR-аналитика для работы в команде HR блока, в направлении компенсаций и аналитики в тесном сотрудничестве с финансовым блоком.
<b>🔹Обязанности:</b>
- подготовка HR аналитики
- построение бизнес и прогнозных моделей
- формирование бюджета ФОТ
- подготовка управленческой HR-отчетности
- разработка и поддержка дашбордов
- работа с большими объемами данных
- создание презентаций различного уровня
<b>🔹Требования:</b>
- опыт работы в аналогичной должности
- знание MS Excel на высоком уровне
- опыт подготовки презентаций в PowerPoint
- опыт написания запросов в SQL
- опыт разработки дашбордов в PowerBI
- знание VBA, Think-cell, Python является преимуществом
<b>🔹Условия:</b>
- стабильный доход: оклад, премии
- график работы 5/2, гибридный формат
- ДМС после 1 недели работы
- страхование от несчастных случаев
- отпуск 28 дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
- компенсация расходов на спорт, ипотеку, питание
#HRАналитикДанных
<b>HR-аналитик</b> в компанию «МТС»
МГТС ищет HR-аналитика для работы в команде HR блока, в направлении компенсаций и аналитики в тесном сотрудничестве с финансовым блоком.
<b>🔹Обязанности:</b>
- подготовка HR аналитики
- построение бизнес и прогнозных моделей
- формирование бюджета ФОТ
- подготовка управленческой HR-отчетности
- разработка и поддержка дашбордов
- работа с большими объемами данных
- создание презентаций различного уровня
<b>🔹Требования:</b>
- опыт работы в аналогичной должности
- знание MS Excel на высоком уровне
- опыт подготовки презентаций в PowerPoint
- опыт написания запросов в SQL
- опыт разработки дашбордов в PowerBI
- знание VBA, Think-cell, Python является преимуществом
<b>🔹Условия:</b>
- стабильный доход: оклад, премии
- график работы 5/2, гибридный формат
- ДМС после 1 недели работы
- страхование от несчастных случаев
- отпуск 28 дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
- компенсация расходов на спорт, ипотеку, питание
#HRАналитикДанных
❌ *Вакансия закрыта!*
<b>Аналитик по персоналу</b> в компанию Lamoda
Lamoda ищет аналитика по персоналу для создания отчетов и анализа процессов департамента доставки. Идеальный кандидат должен уметь работать с большими данными и владеть SQL.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Создание отчетов для департамента доставки
- Проведение аналитики и исследований
- Написание запросов SQL
- Работа с неструктурированными данными
- Взаимодействие со смежными командами
- Создание документации и дашбордов
- Подготовка презентаций и аналитических записок
- Фиксация результатов в системе jira
<b>🔹Требования:</b>
- Умение работать с большими данными
- Хорошие аналитические способности
- Опыт визуализации данных в Power BI или других BI системах
- Владение excel и google-таблицами
- Владение SQL на уровне джойнов, cte, оконные функции
- Высшее образование в области математики, аналитики, эконометрики, статистики
- Внимательность к деталям
<b>🔹Условия:</b>
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- «Белая» з...
#HRАналитикДанных
<b>Аналитик по персоналу</b> в компанию Lamoda
Lamoda ищет аналитика по персоналу для создания отчетов и анализа процессов департамента доставки. Идеальный кандидат должен уметь работать с большими данными и владеть SQL.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Создание отчетов для департамента доставки
- Проведение аналитики и исследований
- Написание запросов SQL
- Работа с неструктурированными данными
- Взаимодействие со смежными командами
- Создание документации и дашбордов
- Подготовка презентаций и аналитических записок
- Фиксация результатов в системе jira
<b>🔹Требования:</b>
- Умение работать с большими данными
- Хорошие аналитические способности
- Опыт визуализации данных в Power BI или других BI системах
- Владение excel и google-таблицами
- Владение SQL на уровне джойнов, cte, оконные функции
- Высшее образование в области математики, аналитики, эконометрики, статистики
- Внимательность к деталям
<b>🔹Условия:</b>
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- «Белая» з...
#HRАналитикДанных
❌ *Вакансия закрыта!*
<b>BI-аналитик</b> в компанию "МТС"
Ищем BI-аналитика для работы с отчетами по компенсациям и льготам, создания дашбордов и взаимодействия с подразделениями для принятия решений в области C&B.
<b>🔹Обязанности:</b>
- работа с отчетами по аудитам системы компенсаций и льгот
- выявление несоответствий и разработка предложений
- создание аналитических отчетов и дашбордов
- взаимодействие с подразделениями для сбора данных
- участие в разработке новых программ мотивации
<b>🔹Требования:</b>
- высшее образование в области экономики, финансов, статистики или управления персоналом
- опыт работы в HR-анализе от 3 лет
- уверенное владение Power BI, Tableau
- навыки план-факторного анализа данных
- отличные коммуникативные навыки
- аналитический склад ума и внимание к деталям
<b>🔹Условия:</b>
- оклад + бонус
- график 5/2
- отпуск 28 дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
- медицинская страховка с 100% покрытием
- корпоративная сотовая связь
- курсы и вебинары в ...
#HRАналитикДанных
<b>BI-аналитик</b> в компанию "МТС"
Ищем BI-аналитика для работы с отчетами по компенсациям и льготам, создания дашбордов и взаимодействия с подразделениями для принятия решений в области C&B.
<b>🔹Обязанности:</b>
- работа с отчетами по аудитам системы компенсаций и льгот
- выявление несоответствий и разработка предложений
- создание аналитических отчетов и дашбордов
- взаимодействие с подразделениями для сбора данных
- участие в разработке новых программ мотивации
<b>🔹Требования:</b>
- высшее образование в области экономики, финансов, статистики или управления персоналом
- опыт работы в HR-анализе от 3 лет
- уверенное владение Power BI, Tableau
- навыки план-факторного анализа данных
- отличные коммуникативные навыки
- аналитический склад ума и внимание к деталям
<b>🔹Условия:</b>
- оклад + бонус
- график 5/2
- отпуск 28 дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
- медицинская страховка с 100% покрытием
- корпоративная сотовая связь
- курсы и вебинары в ...
#HRАналитикДанных
❌ *Вакансия закрыта!*
<b>Специалист по аналитике данных в обучении и развитии</b> в РУСАЛ, Центр подбора персонала
Компания ищет специалиста для анализа данных об обучении и развитии сотрудников с целью улучшения HR-процессов и повышения эффективности.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Анализ данных об обучении и развитии сотрудников
- Ведение и контроль унифицированных справочников
- Формирование функциональных требований по изменению процессов
- Ведение пула дашбордов и контроль их работы
<b>🔹Требования:</b>
- Понимание основных HR-процессов
- Навыки работы со сложными Excel-таблицами
- Навыки анализа и визуализации данных
- Опыт работы в Webtutor будет преимуществом
- Желательно понимание Agile, Kanban, Scrum
<b>🔹Условия:</b>
- Работа в стабильной компании
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- График работы 5/2
- ДМС
- Кафетерий льгот
- Офис у м. Парк Победы
#HRАналитикДанных
<b>Специалист по аналитике данных в обучении и развитии</b> в РУСАЛ, Центр подбора персонала
Компания ищет специалиста для анализа данных об обучении и развитии сотрудников с целью улучшения HR-процессов и повышения эффективности.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Анализ данных об обучении и развитии сотрудников
- Ведение и контроль унифицированных справочников
- Формирование функциональных требований по изменению процессов
- Ведение пула дашбордов и контроль их работы
<b>🔹Требования:</b>
- Понимание основных HR-процессов
- Навыки работы со сложными Excel-таблицами
- Навыки анализа и визуализации данных
- Опыт работы в Webtutor будет преимуществом
- Желательно понимание Agile, Kanban, Scrum
<b>🔹Условия:</b>
- Работа в стабильной компании
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- График работы 5/2
- ДМС
- Кафетерий льгот
- Офис у м. Парк Победы
#HRАналитикДанных
👍1
❌ *Вакансия закрыта!*
<b>HR-аналитик</b> в Федеральная сетевая компания – Россети
Компания ищет HR-аналитика для мониторинга и анализа HR-метрик и подготовки отчетности. Идеальный кандидат должен обладать знаниями трудового законодательства и навыками работы с информационными системами.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Мониторинг HR-метрик
- Подготовка социального и годового отчетов
- Формирование отчетности по ключевым показателям эффективности
- Подготовка аналитических материалов
<b>🔹Требования:</b>
- Высшее образование
- Знание трудового законодательства РФ
- Аналитические навыки
- Умение работать с базами данных
- Грамотная речь и навыки деловой переписки
<b>🔹Условия:</b>
- Профессиональный коллектив
- Соблюдение ТК РФ
- Конкурентная зарплата
- Медицинское страхование (ДМС)
- Частичная компенсация фитнеса
- Отпуск 32 дня
- Офис: ул. Беловежская, 4А
#HRАналитикДанных
<b>HR-аналитик</b> в Федеральная сетевая компания – Россети
Компания ищет HR-аналитика для мониторинга и анализа HR-метрик и подготовки отчетности. Идеальный кандидат должен обладать знаниями трудового законодательства и навыками работы с информационными системами.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Мониторинг HR-метрик
- Подготовка социального и годового отчетов
- Формирование отчетности по ключевым показателям эффективности
- Подготовка аналитических материалов
<b>🔹Требования:</b>
- Высшее образование
- Знание трудового законодательства РФ
- Аналитические навыки
- Умение работать с базами данных
- Грамотная речь и навыки деловой переписки
<b>🔹Условия:</b>
- Профессиональный коллектив
- Соблюдение ТК РФ
- Конкурентная зарплата
- Медицинское страхование (ДМС)
- Частичная компенсация фитнеса
- Отпуск 32 дня
- Офис: ул. Беловежская, 4А
#HRАналитикДанных
👍1
❌ *Вакансия закрыта!*
<b>HR-аналитик</b> в Colvir Software Solutions
Компания ищет HR-аналитика для разработки и поддержки дашбордов, работы с базами данных, автоматизации процессов и анализа данных. Важно обеспечить актуальность данных и оптимизировать HR-процессы.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Разработка и поддержка дашбордов с HR-метриками
- Подключение к HR-системам и извлечение данных
- Автоматизация процессов на PHP и Python
- Анализ результатов исследований и визуализация данных
- Оценка и оптимизация HR-процессов
- Создание отчетов по HR-метрикам
- Поддержка и обучение пользователей
<b>🔹Требования:</b>
- Высшее образование в ИТ или смежных областях
- Опыт работы в HR и анализе данных от 2 лет
- Знание Metabase, Grafana, MySQL, PostgreSQL
- Навыки программирования на PHP и Python
- Умение работать с SQL
- Аналитическое мышление и внимательность к деталям
<b>🔹Условия:</b>
- Гибкий график, работа в офисе или удаленно
- Конкурентная зарплата и бонусы
- Бесплатные медицинские услуг...
#HRАналитикДанных
<b>HR-аналитик</b> в Colvir Software Solutions
Компания ищет HR-аналитика для разработки и поддержки дашбордов, работы с базами данных, автоматизации процессов и анализа данных. Важно обеспечить актуальность данных и оптимизировать HR-процессы.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Разработка и поддержка дашбордов с HR-метриками
- Подключение к HR-системам и извлечение данных
- Автоматизация процессов на PHP и Python
- Анализ результатов исследований и визуализация данных
- Оценка и оптимизация HR-процессов
- Создание отчетов по HR-метрикам
- Поддержка и обучение пользователей
<b>🔹Требования:</b>
- Высшее образование в ИТ или смежных областях
- Опыт работы в HR и анализе данных от 2 лет
- Знание Metabase, Grafana, MySQL, PostgreSQL
- Навыки программирования на PHP и Python
- Умение работать с SQL
- Аналитическое мышление и внимательность к деталям
<b>🔹Условия:</b>
- Гибкий график, работа в офисе или удаленно
- Конкурентная зарплата и бонусы
- Бесплатные медицинские услуг...
#HRАналитикДанных
👍1
❌ *Вакансия закрыта!*
<b>HR-аналитик (управление подбора персонала)</b> в Россельхозбанк
Компания ищет HR-аналитика для управления функцией аналитики в подборе персонала. Важно выстраивание отчетности и аналитических заключений на базе ПО E-staff.
<b>🔹Обязанности:</b>
- выстраивание функции аналитики подбора персонала
- сбор, анализ данных по целевым группам
- формирование сводной отчетности и аналитических заключений
- разработка дашбордов и визуализация данных
- проверка достоверности и полноты данных
- настройка стандартов работы в E-Staff
- участие в проектной деятельности по оптимизации отчетности
<b>🔹Требования:</b>
- высшее образование
- опыт работы в аналитике подбора в крупном банке/компании
- понимание бизнес-процесса подбора персонала и метрик
- знание технологического стека
- командность и вовлеченность
<b>🔹Условия:</b>
- работа в офисе Москва-Сити
- ДМС с первого месяца работы
- страхование жизни и от несчастного случая
- корпоративный спорт и интеллектуальные игры...
#HRАналитикДанных
<b>HR-аналитик (управление подбора персонала)</b> в Россельхозбанк
Компания ищет HR-аналитика для управления функцией аналитики в подборе персонала. Важно выстраивание отчетности и аналитических заключений на базе ПО E-staff.
<b>🔹Обязанности:</b>
- выстраивание функции аналитики подбора персонала
- сбор, анализ данных по целевым группам
- формирование сводной отчетности и аналитических заключений
- разработка дашбордов и визуализация данных
- проверка достоверности и полноты данных
- настройка стандартов работы в E-Staff
- участие в проектной деятельности по оптимизации отчетности
<b>🔹Требования:</b>
- высшее образование
- опыт работы в аналитике подбора в крупном банке/компании
- понимание бизнес-процесса подбора персонала и метрик
- знание технологического стека
- командность и вовлеченность
<b>🔹Условия:</b>
- работа в офисе Москва-Сити
- ДМС с первого месяца работы
- страхование жизни и от несчастного случая
- корпоративный спорт и интеллектуальные игры...
#HRАналитикДанных
👍2
❌ *Вакансия закрыта!*
<b>Аналитик в команду HR-аналитики Поискового портала, B2B Tech и Инфраструктуры</b> в компанию Поиск и Рекламные технологии
Компания ищет аналитика для поддержки HR-решений на основе данных. Идеальный кандидат должен уметь строить модели и визуализировать результаты.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Анализ данных о сотрудниках
- Построение прогнозных моделей
- Подготовка отчётности и визуализация данных
- Взаимодействие со смежными подразделениями
<b>🔹Требования:</b>
- Опыт работы с данными и проверкой гипотез
- Умение строить графики и оформлять презентации
- Владение Excel и PowerPoint
- Способность осваивать новые системы и инструменты
<b>🔹Условия:</b>
- Работа в крупной компании
- Взаимодействие с различными аналитическими подразделениями
- Возможность профессионального роста
- Доступ к инновационным инструментам и технологиям
#HRАналитикДанных
<b>Аналитик в команду HR-аналитики Поискового портала, B2B Tech и Инфраструктуры</b> в компанию Поиск и Рекламные технологии
Компания ищет аналитика для поддержки HR-решений на основе данных. Идеальный кандидат должен уметь строить модели и визуализировать результаты.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Анализ данных о сотрудниках
- Построение прогнозных моделей
- Подготовка отчётности и визуализация данных
- Взаимодействие со смежными подразделениями
<b>🔹Требования:</b>
- Опыт работы с данными и проверкой гипотез
- Умение строить графики и оформлять презентации
- Владение Excel и PowerPoint
- Способность осваивать новые системы и инструменты
<b>🔹Условия:</b>
- Работа в крупной компании
- Взаимодействие с различными аналитическими подразделениями
- Возможность профессионального роста
- Доступ к инновационным инструментам и технологиям
#HRАналитикДанных
👍1
❌ *Вакансия закрыта!*
<b>HR-аналитик</b> в EKONIKA
EKONIKA ищет HR-аналитика для сбора, анализа и интерпретации данных по рынку труда и HR-процессам с целью оптимизации ресурсов и поддержки стратегических решений компании.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Разработка ежемесячных HR-дашбордов
- Определение метрик и методик расчета
- Ведение проектов по бенчмаркингу
- Анализ затрат на ФОТ
- Разработка и аналитика бюджета ФОТ
- Автоматизация HR-аналитики и систем мотивации
<b>🔹Требования:</b>
- Навыки анализа данных
- Уверенный пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы)
- Умение создавать отчеты и дашборды
- Аналитический склад ума
- Владение MS Office
- Приветствуется опыт работы с HR-системами
<b>🔹Условия:</b>
- Конкурентная зарплата: оклад + годовой бонус
- График 5/2, гибридный формат работы
- ДМС, 100% оплата больничного
- Скидки на продукцию компании
- Питание по льготным ценам
- Обучение за счет компании
- Возможности для профессионального роста
#HRАналитикДанных
<b>HR-аналитик</b> в EKONIKA
EKONIKA ищет HR-аналитика для сбора, анализа и интерпретации данных по рынку труда и HR-процессам с целью оптимизации ресурсов и поддержки стратегических решений компании.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Разработка ежемесячных HR-дашбордов
- Определение метрик и методик расчета
- Ведение проектов по бенчмаркингу
- Анализ затрат на ФОТ
- Разработка и аналитика бюджета ФОТ
- Автоматизация HR-аналитики и систем мотивации
<b>🔹Требования:</b>
- Навыки анализа данных
- Уверенный пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы)
- Умение создавать отчеты и дашборды
- Аналитический склад ума
- Владение MS Office
- Приветствуется опыт работы с HR-системами
<b>🔹Условия:</b>
- Конкурентная зарплата: оклад + годовой бонус
- График 5/2, гибридный формат работы
- ДМС, 100% оплата больничного
- Скидки на продукцию компании
- Питание по льготным ценам
- Обучение за счет компании
- Возможности для профессионального роста
#HRАналитикДанных
👍3
❌ *Вакансия закрыта!*
<b>Аналитик HR департамента</b> в Группа компаний HAYAT
Hayat Marketing ищет аналитика для формирования отчетности в области HR и участия в бюджетировании расходов на персонал. Идеальный кандидат будет способствовать улучшению процессов управления персоналом.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Формирование регулярной HR-отчетности
- Участие в бюджетировании расходов на персонал
- Ежемесячный анализ исполнения бюджета
- Разработка нормативной документации по оплате труда и мотивации
- Обработка запросов от других подразделений
<b>🔹Требования:</b>
- Опыт в HR или финансовой аналитике от 2-х лет
- Знание законодательства по начислению зарплаты
- Высшее образование
- Знание MS Office (Excel)
- Владение английским языком (Pre-Intermediate)
<b>🔹Условия:</b>
- Работа в международной FMCG компании
- Оформление по ТК РФ, белая зарплата
- Корпоративная культура на семейных ценностях
- Возможности для карьерного роста
- Компенсация обедов и проезда
- ДМС, корпоративные мероприят...
#HRАналитикДанных
<b>Аналитик HR департамента</b> в Группа компаний HAYAT
Hayat Marketing ищет аналитика для формирования отчетности в области HR и участия в бюджетировании расходов на персонал. Идеальный кандидат будет способствовать улучшению процессов управления персоналом.
<b>🔹Обязанности:</b>
- Формирование регулярной HR-отчетности
- Участие в бюджетировании расходов на персонал
- Ежемесячный анализ исполнения бюджета
- Разработка нормативной документации по оплате труда и мотивации
- Обработка запросов от других подразделений
<b>🔹Требования:</b>
- Опыт в HR или финансовой аналитике от 2-х лет
- Знание законодательства по начислению зарплаты
- Высшее образование
- Знание MS Office (Excel)
- Владение английским языком (Pre-Intermediate)
<b>🔹Условия:</b>
- Работа в международной FMCG компании
- Оформление по ТК РФ, белая зарплата
- Корпоративная культура на семейных ценностях
- Возможности для карьерного роста
- Компенсация обедов и проезда
- ДМС, корпоративные мероприят...
#HRАналитикДанных
👍2