Я обещал выложить интервью с Андреем Скворцовым. Так как я сам много выступаю, то и интересовали меня вопросы сугубо профессиональные )))

Андрей всегда приводит какие-то необычные исследования в своей аргументации и даже здесь дал парочку интересных ссылок, которые будет полезно изучить любому спикеру. Особенно кто работает в области развития людей.

1. Что общего между успешным выступлением и постом в телеграм?

Драматургическая структура (проблема-боль и мораль: что делать аудитории?), а также аргументация (кейсы, факты, истории, исследования).

2. Ты оцениваешь качество выступления по обратной связи от участников. Но у тебя же может быть какая-то своя цель, которую можешь оценить только ты сам. Какие цели и метрики ты сам для себя ставишь на открытых мероприятиях?

Подписки на тг-канал (кстати, подписывайтесь :). Ещё: цитаты, вопросы в зале, отзывы и оценки (конференции всё чаще включают оценку спикеров), реже — продажи.

Ещё мне нравится критерий: сколько людей после выступления подошли поговорить. Это показатель того, что им было нужно и интересно.

3. Как не выгорать, когда у тебя подряд 10 выступлений? Сколько тебе нужно для кайфа и баланса в месяц?

Как не выгорать — не знаю 🙂 Пока что я получаю массу удовольствия. Но я постоянно вижу исследования, что ощущение своей нужности очень важно. Так что каждое выступление я проверяю на этот счет (нужно? полезно?), часто с кочуем, который мне не соврет.

Что ещё важно: оставлять время для подготовки. Для стандартного тренинга мне нужен один полный день на подготовку. Если новое выступление — то нужно минимум две недели.

Ещё очень важны периоды без работы — неделя или две или три, когда можно думать, писать, тупить и гулять.

Пока у меня есть возможность организовывать их раз в 2-3 месяца, и всё ок. А между ними может быть плотная загрузка — для меня это два тренинговых дня и 2-3 выступления за неделю.

4. Как мотивационная речь на корпоративном выступлении может изменить поведение людей? Есть убеждение, что люди не меняются

Конечно же меняются! Даже личностные черты меняются (хотя и не очень сильно, но всё же заметно, особенно в интервале с 25 до 40 лет — ссылка на исследование), а уж поведение и подавно! Этим движет большое желание измениться (вот ссылка на статью) — при условии, конечно, что человеку на самом деле это надо.

Главное, что мотивационная речь должна исходить из интересов людей, а не руководства. Тогда есть шанс.

У меня про это есть статья в Гарвард Бизнес Ревью (теперь "Большие Идеи") — как аргументировать, убеждать, и менять поведение, опираясь на ценности аудитории.

И ещё: чем конкретнее спикер ставит задачу, тем больше шансов на успех. Скажем "прошу всех принять участие в уборке помидоров в выходные" — это вполне реально, и это живой кейс в с/х компании. "Давайте здороваться по утрам" — тоже.

А вот "работайте более вдумчиво" — будет без толку, если не объяснить, что конкретно имеется в виду ("да мы и так работаем вдумчиво")

5. Твой самый любимый и безотказный прием в выступлениях, от которого аудитория в восторге? Почему он?

Помимо сторителлинга (это понятно), я очень люблю взаимодействовать со слайдами — скажем, ударить кулаком по надписи, чтобы она рассыпалась в пыль, или навести "сортировочную магию" (когда у меня столбики в диаграмме красиво сортируются по росту).

Недавно во время вебинара поднес зажигалку к титру на экране, и включил эффект "сжигания" — титр "сгорел" — просто, но весело.

Анимация делается заранее в Keynote, и дальше синхронно клик и пассы руками. Это моё, я люблю, и людям нравится.

Видимо, у меня это от толика (12 лет вел погоду) — привык там "рулить картой" ))

Читаем дальше ⬇️

Продолжение. Начало выше 🔼🔼🔼

6. Почему 7 лет назад ты решил сделать для нас ролик Культура счастья pro bono?

Потому что так было проще от тебя отделаться )))

...На самом деле, мы в Меркаторе (моя компания) любим делать что-то значимое, заметное и соответствующее нашей миссии. Если всё совпадает, и есть ресурсы, то мы делаем бесплатно.

Так родились ролики "Станиславский", "Обучение длиною в жизнь", "Счастье", и много чего ещё.

7. Переговоры с корп клиентом. Продает в конечном итоге контент или харизма /личный бренд спикера?

Продает доверие, а берется оно, думаю, от того, чего больше. Если личный бренд (читай, опыт) большой, то он продает, а если его пока нет, то контент.

Но вообще я никому не рекомендую полагаться только на харизму и личный бренд. Всегда готовьте хорошие аргументы (кейсы, статистику) — они точно не подведут. А ещё важнее внимательно слушать Клиента, задавать вопросы, выяснять его боли и ценности, и уже на них строить аргументацию.

Друзья, а какие вопросы у вас к Андрею Скворцову? Пишите с комментариях, Андрей обещал на всё честно и с аргументацией ответить!

——

✍️ Пишем и общаемся здесь >>>

Андрей Вебер | Культура счастья
Скачать Happy Culture Report | Digest

🆕 Интервью в аудио-формате выше.

Залили также на YouTube и RuTube здесь >>>

Несколько лет назад я заморочился на тему сна. Много экспериментировал, менял режимы засыпания-подъема, пил разные БАДы, отслеживал через трекер качество сна и сравнивал с бенчмарками.

Единственное, чего я не попробовал - это спать под тяжелым одеялом ))) сегодня гештальт был закрыт! Купил 9-килограммовое одеяло и сегодня дрых под ним.

Поначалу было немного некомфортно: чувствуешь давление и это напрягает, так как думаешь про эти ощущения. А возможно на это и расчет - заметить свою телесность, переключиться из головы в ощущения. Это так здорово!

Через десять минут я отрубился и прекрасно проспал всю ночь! Утром проснулся выспавшимся и в очень хорошем настроении. Нужно, конечно, еще наспать наработать свою личную статистику, но начало меня вдохновляет!

При этом жене не понравился мой эксперимент и моё тяжелое одеяло. Сказала, что ей некомфортно спать под ним, что меня немного огорчило под утро. У меня есть надежда, что ей тоже со временем зайдет и мы будем вместе спать под ним )))

А какой у вас опыт с тяжелыми одеялами? Кто уже пробовал? Кто постоянно спит под ними? Какие заметили изменения в качестве своего сна?

Еще несколько постов про сон в моем канале ⬇️⬇️⬇️


1️⃣ Самое большое мировое исследование сна
https://news.1rj.ru/str/IDofHR/1736

2️⃣ Йога сна из книги «Жизнь - это умирание»
https://news.1rj.ru/str/IDofHR/1505

3️⃣ Как настроить здоровый сон, сборник статей ReMinder
https://news.1rj.ru/str/IDofHR/1501


——

✍️ Пишем и общаемся здесь >>>

Андрей Вебер | Культура счастья
Скачать Happy Culture Report | Digest

Доброе воскресное утро! ✨

Я обещал вам интервью с Патриком Фарраном - управляющим курорта «Первая линия»? Сегодня подходящий день, чтобы думать не про работу, а задуматься о себе и своем здоровье. Вспоминаю, как нас обалденно вкусно кормили и немного скучаю ))))

Интервью длинное и в пост не влазит, велком читать сюда >>>

Ставь 🔥 если хочешь тоже побывать на этом курорте!

——

✍️ Пишем и общаемся здесь >>>

Андрей Вебер | Культура счастья
Скачать Happy Culture Report | Digest

Плаааааавно гребем в направлении Нового года

Шестой выпуск Happy Culture Digest мы посвятили теме ЗЕМЕДЛЕНИЕ. Практики и книги, философия и подходы SLOW LIFE, которые помогают нам в жизни и бизнесе.

А что если начать замедляться, чтобы не просто делать больше и качественнее, но и успевать чувствовать самих себя?

❗️ Предлагаю вам эксперимент. Давайте попробуем прожить последнюю рабочую неделю на скорости х1/2? Кто готов со мной?

Ставьте ❤️ если готовы поучаствовать в этом мини-эксперименте. Сегодня выпустим дайджест с практиками, чтобы погрузиться в тему. Я буду писать про свой опыт замедления и буду рад, если вы в комментариях поделитесь своим.

Меееедленно разворачиваемся в направлении ЗАМЕДЛЕНИЯ. Шестой выпуск HappyCulture Digest выйдет после обеда, ведь куда нам спешить, правда? )))

——

✍️ Пишем и общаемся здесь >>>

Андрей Вебер | Культура счастья
Скачать Happy Culture Report | Digest

🚀 Долгожданный Happy Culture Digest #6 - ЗАМЕДЛЕНИЕ

🔹 Аналитика: куда уходит наше время?
🔹 Как сбавить скорость и сосредоточиться на главном?
🔹 Пять главных идей философии Slow movement
🔹 Замедлиться, чтобы быстрее добраться до цели
🔹 Шесть практик замедления на каждый день
🔹 Интервью с управляющим курорта «Первая Линия» Патриком Фарраном

Скаааааачиваем, читаааем, неспешно делимся с коллегами и замедляяяяяемся ))))

⬇️ Скачать предыдущие выпуски можно в чат-боте здесь >>>

——

✍️ Обсуждаем выпуск здесь >>>

Андрей Вебер | Культура счастья

Полезные материалы
🔹 6 организационных факторов выгорания
🔹 125 способов повышения энергии
🔹 чек-лист по выгоранию сотрудников
🔹 15 ключевых тестов для лидеров

Спец выпуски и отчеты
🔹 дайджест по замедлению
🔹 дайджест по планированию
🔹 программы развития лидерства
🔹 программы благополучия