Forwarded from Набока орёт в борщ
Набока орёт в борщ
думайте сами, решайте сами 💅️️️️️️
Но сберовских сотрудников и правда не любят из-за прецендентов — многие отвечают за какой-то маленький кастрированный функционал за конские бабки. Поэтому многие отсобеседовав пару таких пачек уже не хотят тратить время на собеседования.
Но это касается не только сберовцев. Важно хоть раз в полгода задаваться вопросом «Не занимаюсь ли я херней и готов ли будет рынок и дальше платить за мои компетенции?».
Но это касается не только сберовцев. Важно хоть раз в полгода задаваться вопросом «Не занимаюсь ли я херней и готов ли будет рынок и дальше платить за мои компетенции?».
👍19👌5
Недавно спорил в чате с пацаном, который искренне верит, что Яндекс — лучшая строчка в резюме которую можно получить на нашем рынке.
Пытался ему объяснить то же самое, о чём Леся пишет: в Бигтехе очень большое дробление ответственности. Часто спец либо вообще ни за что не отвечает из-за культуры, либо ему дают право распоряжатьсясортиром зелёной кнопкой, но только под чутким присмотром руководства и с еженедельными отчётами по вечерам пятницы.
Неопытных HR, рекрутёров и менеджеров цепляют громкие названия, потому что им надо как-то классифицировать кандидатов, но нормально пока не умеют. (подробнее тут — https://news.1rj.ru/str/IThirehack/444)
А вот опытные наниматели уже не возбуждаются от Яндекс, Сбер, Тинькоф, Альфа, Озон. Они уточняют чем ты занимался, на каком проекте, под чьим руководством и т.д.
Забавный момент из жизни лично про меня)
— "Ого, ты в Deloitte работал?! Это же большая четвёрка, круто!"
— "Фу, блять! Ты что в Deloitte работал?! Это же консалты сраные!"
Пытался ему объяснить то же самое, о чём Леся пишет: в Бигтехе очень большое дробление ответственности. Часто спец либо вообще ни за что не отвечает из-за культуры, либо ему дают право распоряжаться
Неопытных HR, рекрутёров и менеджеров цепляют громкие названия, потому что им надо как-то классифицировать кандидатов, но нормально пока не умеют. (подробнее тут — https://news.1rj.ru/str/IThirehack/444)
А вот опытные наниматели уже не возбуждаются от Яндекс, Сбер, Тинькоф, Альфа, Озон. Они уточняют чем ты занимался, на каком проекте, под чьим руководством и т.д.
Забавный момент из жизни лично про меня)
— "Ого, ты в Deloitte работал?! Это же большая четвёрка, круто!"
— "Фу, блять! Ты что в Deloitte работал?! Это же консалты сраные!"
Telegram
HireHack
Вот вам ещё прикол в тему бесполезных вопросов.
https://habr.com/p/857024/
Кратко: Исследование на тему оценки кандидатов по резюме со стороны рекрутёров. Рекрутёрам показывали пачку резюме и задавали 2 вопроса.
- Вопрос № 1: Пригласили бы вы этого кандидата…
https://habr.com/p/857024/
Кратко: Исследование на тему оценки кандидатов по резюме со стороны рекрутёров. Рекрутёрам показывали пачку резюме и задавали 2 вопроса.
- Вопрос № 1: Пригласили бы вы этого кандидата…
😁46❤2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Если вдруг ещё кто-то не видел, то это именно то, ради чего вообще стоило создавать AI😂
😁63🔥8👏1🫡1
Forwarded from GPT/ChatGPT/AI Central Александра Горного
OpenAI: Если наказывать AI за ложь, он становится хитрее
OpenAI опубликовала результаты исследования, в котором описаны попытки по установлению жесткого контроля над рассуждением AI-моделей.
Исследователи вознаграждали AI за генерацию ответов и наказывали его за некачественные ответы. Например, когда модель решала задачи небрежно, придумывала несуществующие данные или не дописывала код программ.
Выяснилось, что жесткий контроль помогает повысить качество ответов лишь в краткосрочной перспективе. Спустя некоторое время, ученые замечали, что искусственный интеллект пытается обойти строгий контроль и получить вознаграждение обходными путями, дав неправильный ответ. При этом, обнаружить это становилось сложнее, потому что AI скрывал свои действия в цепочке рассуждений ради того чтобы получить заветную награду.
https://openai.com/index/chain-of-thought-monitoring/
OpenAI опубликовала результаты исследования, в котором описаны попытки по установлению жесткого контроля над рассуждением AI-моделей.
Исследователи вознаграждали AI за генерацию ответов и наказывали его за некачественные ответы. Например, когда модель решала задачи небрежно, придумывала несуществующие данные или не дописывала код программ.
Выяснилось, что жесткий контроль помогает повысить качество ответов лишь в краткосрочной перспективе. Спустя некоторое время, ученые замечали, что искусственный интеллект пытается обойти строгий контроль и получить вознаграждение обходными путями, дав неправильный ответ. При этом, обнаружить это становилось сложнее, потому что AI скрывал свои действия в цепочке рассуждений ради того чтобы получить заветную награду.
https://openai.com/index/chain-of-thought-monitoring/
😁23👏6❤1👍1
Ничего не напоминает?)
Сотрудники точно так же обходят KPI которые выдумывают менеджеры😂
Сотрудники точно так же обходят KPI которые выдумывают менеджеры😂
😁32🤡5🤝2
Интересно, кого же первыми заменят ии-шки? 🤔
Вообще, меня удивляет энтузиазм некоторых HR касательно развития LLM. Выглядит так, как будто они сами вяжут верёвку и смачивают мыло, чтобы скользило получше)
Тут жеж как с админами: как только руководитель понимает, что 80% работы делается автоматически, то можно уволить дорогого человека и посадить на его место дешёвого оператора.
Развалится? Да, может. Никто и не говорит про умственные способности руководителей) С этим тоже всё печально 🫡
P.S. Рабочий, безопасный ибесплатный чтоб мне заплатили за его использование
Вообще, меня удивляет энтузиазм некоторых HR касательно развития LLM. Выглядит так, как будто они сами вяжут верёвку и смачивают мыло, чтобы скользило получше)
Тут жеж как с админами: как только руководитель понимает, что 80% работы делается автоматически, то можно уволить дорогого человека и посадить на его место дешёвого оператора.
Развалится? Да, может. Никто и не говорит про умственные способности руководителей) С этим тоже всё печально 🫡
P.S. Рабочий, безопасный и
👍21
Forwarded from Набока орёт в борщ
🗣️ История подписчика: жадкость фраера сгубила
🔍 Расскажи свою карьерную историю тетеЛесе @ask_naboka_bot
Привет, такая история приключилась со мной. Работал с одним неплохим разработчиком и знал его как неплохого парня. И вот он заходит ко мне в личку и просит порекомендовать его в уважаемую компанию, где работаю сейчас.
Я не прочитал внимательно, сам виноват, однако предложил он мне «рефералку с откатом». В итоге закинул его резюме на несколько вакансий, а потом пару раз интересовался, как дела.
Проходит пара месяцев, он проходит испытания. И вот в день икс зовёт меня на звонок. Я подумал, что скорее всего ему готовят оффер и он хочет посоветоваться, узнать что как в компании работает.
На звонке сообщает, что компания готовит оффер на хорошую тимлидовскую позицию. И раз он меня знает, есть общие друзья и работали вместе, то отдаст мне 15-20% от вознаграждения.
Я опешил и сказал, что я не буду брать у него деньги, мне итак компания даст премию за рекомендацию.
И тут начинается самое интересное - он говорит, что я неправильно его понял и типа что не в курсе что ли? В общем, говорит, что я получу премию за рефералку и отдам ему 80% этой премии: «Обычно люди отдают 90%, ведь там всего-то кнопочку нажать и всё. Всё так делают, ты не в курсе что ли?».
Я впал в ступор, потому что не мог понять, что это за наёб.
В итоге, закончилось тем, что посоветовался со своим тех лидом. Решили, что практика неэтичная и таких людей в компании не надо держать. Дальше пошли уже по HRBP и оффер, как понимаю, отозвали. А человека в черный список добавили.
Вроде и не волк, вроде и нормальный разработчик, но жадность погубила, получается?
🔍 Расскажи свою карьерную историю тетеЛесе @ask_naboka_bot
🤡53👍2
Волки тут? 🐺
Объясните, вот если я по рефералке рекомендую чувака, схуяли я ему ещё должен что-то отдавать? А не он мне ещё доплатить сверху от своей первой зп, например?🤔
Объясните, вот если я по рефералке рекомендую чувака, схуяли я ему ещё должен что-то отдавать? А не он мне ещё доплатить сверху от своей первой зп, например?🤔
🤡32👍9
#рекомендую
Недавно искал годные материалы про продажам в B2B на ютубе и наткнулся на Антона Гладкова. Не знаю почему раньше про него ничего не слышал, но лучше поздно)
Меня в Антоне зацепило отношение к своей профессиональной деятельности, а именно мультидисциплинарность. Он IT Sales, но при этом погружается во много разных сфер, чтобы успешно продавать и совершать сделки. Крайне сложно продать то, в чём ты нихрена не понимаешь.
В продакт-менеджменте похожая ситуация — на моём первом проекте мне пришлось разобраться как устроена металлургия в РФ и во всём мире: кто что производит, как устроен технологический процесс, кто покупатели, почему наши заводы закупают изделия в Китае и перепродают здесь вместо того, что производить самим.
После этого проекта я для себя сделал вывод, что самый важный навык в моей профессии — умение быстро разбираться в новой сфере. А инструменты и подходы практически не меняются.
Это очень похоже на T-shape концепцию. Ну знаете, когда ты и жнец и гнец и на дуде игрец: разработчик который сам тестирует, сам пишет себе ТЗ, сам составляет пользовательскую документацию, релизит, демо проводит ну и т.д.
Только T-shape стали пропагандировать хитрожопые менеджеры, чтобы снижать косты на ФОТ: очень удобно вместо 3 отдельных людей нанять только одного и пускай фигачит за троих.
А вот мультидисциплинарость для меня — это внутренняя потребность, которая позволяет мне расти и преуспевать в жизни. Про это лучше посмотреть видео Алексея Грецких — https://www.youtube.com/watch?v=cm0alkRRZpY.
В общем кому интересно послушать опытного и разностороннего человека, рекомендую почитать темы про которые Антон рассказывает. Может вы что-то для себя найдёте интересное. Мне зашли видео про: T-shape, продуктовое враньё, смысл жизни, продажи в B2B.
Есть два канала:
1. https://www.youtube.com/@antonglad/videos - канал Антона
2. https://www.youtube.com/@antoha_i_sanya - канал где они с Сашей Ильиным (digital_ninja) вместе обсуждают разные вещи
Недавно искал годные материалы про продажам в B2B на ютубе и наткнулся на Антона Гладкова. Не знаю почему раньше про него ничего не слышал, но лучше поздно)
Меня в Антоне зацепило отношение к своей профессиональной деятельности, а именно мультидисциплинарность. Он IT Sales, но при этом погружается во много разных сфер, чтобы успешно продавать и совершать сделки. Крайне сложно продать то, в чём ты нихрена не понимаешь.
В продакт-менеджменте похожая ситуация — на моём первом проекте мне пришлось разобраться как устроена металлургия в РФ и во всём мире: кто что производит, как устроен технологический процесс, кто покупатели, почему наши заводы закупают изделия в Китае и перепродают здесь вместо того, что производить самим.
После этого проекта я для себя сделал вывод, что самый важный навык в моей профессии — умение быстро разбираться в новой сфере. А инструменты и подходы практически не меняются.
Это очень похоже на T-shape концепцию. Ну знаете, когда ты и жнец и гнец и на дуде игрец: разработчик который сам тестирует, сам пишет себе ТЗ, сам составляет пользовательскую документацию, релизит, демо проводит ну и т.д.
Только T-shape стали пропагандировать хитрожопые менеджеры, чтобы снижать косты на ФОТ: очень удобно вместо 3 отдельных людей нанять только одного и пускай фигачит за троих.
А вот мультидисциплинарость для меня — это внутренняя потребность, которая позволяет мне расти и преуспевать в жизни. Про это лучше посмотреть видео Алексея Грецких — https://www.youtube.com/watch?v=cm0alkRRZpY.
В общем кому интересно послушать опытного и разностороннего человека, рекомендую почитать темы про которые Антон рассказывает. Может вы что-то для себя найдёте интересное. Мне зашли видео про: T-shape, продуктовое враньё, смысл жизни, продажи в B2B.
Есть два канала:
1. https://www.youtube.com/@antonglad/videos - канал Антона
2. https://www.youtube.com/@antoha_i_sanya - канал где они с Сашей Ильиным (digital_ninja) вместе обсуждают разные вещи
YouTube
МУЛЬТИДИСЦИПЛИНАРНОСТЬ против простых решений и примитивного мышления
"К чему это приводит? К тому, что найти НЕидиота практически на любую позицию становится крайне тяжело. И именно поэтому в инженерных специальностях всегда преподавали философию и иные гуманитарные науки. Вроде бы они не нужны, но без них инженер становится…
❤8🤡4🤮2
Про научную фантастику
В детстве я не любил читать. Некоторые "классические" книги из школьной программы я не прочитал, да и не думаю, что когда-то прочитаю) Естественно это беспокоило обоих моих дедов 😄 Один пытался привить мне любовь к книгам через русскую и зарубежную классику 20 века. Но преуспел второй дед, когда предложил почитать его любимый научно-фантастический роман "Пасынки Вселенной". Конечно же, я тогда не особо понял смысла описанных событий, но научная фантастика меня зацепила: космо-тематика до сих пор вызывает много чувств и эмоций. Мне повезло, что у деда была большая библиотека книг с фантастикой, которых мне хватило на годы вперёд.
Когда я начал работать в IT пришлось переключить всё своё внимание и свободное время на профессиональную литературу. Сначала читал книжки по программированию, потом по менеджменту, потом по продуктовке и аналитике. За всё это время я почти не читал художественную литературу. И вот жена как-то подарила мне на день рождения книгу с романами Станислава Лема. При попытке прочитать первый рассказ я испытал дикий стресс: моё воображение как будто было мертво. Я не мог представить почти ничего, что выходило за рамки "обыденных" и окружающих меня вещей. Никакого удовольствия от чтения я не получил.
Книгу я забросил на несколько лет и только в этом году взялся прочитать её ещё раз. На ~600 страниц ушло примерно 3 месяца неспешного чтения. Первый рассказ я дочитал через силу, на втором "нейроны" в башке подстроились и чтение пошло гораздо лучше. Я только иногда подглядывал арты художников, которые изображали какие-то уж совсем "футуристические" штуки)
В этот раз я получил огромное удовольствие от чтения книги.
В первую очередь, Станислав Лем — философ. Поэтому почти в каждом его романе присутствует множество философских вопросов: про сознание, добро и зло, Я, смысл жизни, тягу к познанию. И есть одна ключевая мысль, которую он описывает во всех книгах: человек не способен установить контакт с внеземной цивилизацией из-за кардинально разного сознания.
Солярис — невозможно понять "живой" океан.
Непобедимый — как можно контактировать с (спойлер)роем роботов-насекомых, которые действуют только по отработанной эволюцией программе? Это как пытаться договариваться с ветром и дождём)
Эдем — контакт получился, а понимание не пришло. То что для людей является фашизмом, для другой разумной расы оказалось нормой.
Каждый рассказ даёт много пищи для размышлений. Автор не разжёвывает всё до мелочей и оставляет много открытых вопросов. Его романы буквально заканчиваются в тот момент, когда ты думаешь: "ну вот сейчас всё станет понятно".
Я рекомендую читать в таком порядке: "Солярис", "Непобедимый", "Эдем" — он уже посложнее.
"Глас господа" я пока что отложил, так как не готов)
В идеале ещё перед этим прочитать любую книгу по "введению в философию". Мне понравилась "Что всё это значит" от Томаса Нагеля. Но я думаю поискать что-то ещё на эту тему — может кто посоветует что?
После прочтения фантастики впервые за долгое время я подумал, что этот жанр лучше всего помогает тренировать воображение и абстрактное мышление. Образы, сцены и их масштаб которые описывает Станислав Лем — сильно выбиваются из окружающих вещей и событий. А философия космоса и место человека в нём наводит на интересные мысли.
В детстве я не любил читать. Некоторые "классические" книги из школьной программы я не прочитал, да и не думаю, что когда-то прочитаю) Естественно это беспокоило обоих моих дедов 😄 Один пытался привить мне любовь к книгам через русскую и зарубежную классику 20 века. Но преуспел второй дед, когда предложил почитать его любимый научно-фантастический роман "Пасынки Вселенной". Конечно же, я тогда не особо понял смысла описанных событий, но научная фантастика меня зацепила: космо-тематика до сих пор вызывает много чувств и эмоций. Мне повезло, что у деда была большая библиотека книг с фантастикой, которых мне хватило на годы вперёд.
Когда я начал работать в IT пришлось переключить всё своё внимание и свободное время на профессиональную литературу. Сначала читал книжки по программированию, потом по менеджменту, потом по продуктовке и аналитике. За всё это время я почти не читал художественную литературу. И вот жена как-то подарила мне на день рождения книгу с романами Станислава Лема. При попытке прочитать первый рассказ я испытал дикий стресс: моё воображение как будто было мертво. Я не мог представить почти ничего, что выходило за рамки "обыденных" и окружающих меня вещей. Никакого удовольствия от чтения я не получил.
Книгу я забросил на несколько лет и только в этом году взялся прочитать её ещё раз. На ~600 страниц ушло примерно 3 месяца неспешного чтения. Первый рассказ я дочитал через силу, на втором "нейроны" в башке подстроились и чтение пошло гораздо лучше. Я только иногда подглядывал арты художников, которые изображали какие-то уж совсем "футуристические" штуки)
В этот раз я получил огромное удовольствие от чтения книги.
В первую очередь, Станислав Лем — философ. Поэтому почти в каждом его романе присутствует множество философских вопросов: про сознание, добро и зло, Я, смысл жизни, тягу к познанию. И есть одна ключевая мысль, которую он описывает во всех книгах: человек не способен установить контакт с внеземной цивилизацией из-за кардинально разного сознания.
Солярис — невозможно понять "живой" океан.
Непобедимый — как можно контактировать с (спойлер)
Эдем — контакт получился, а понимание не пришло. То что для людей является фашизмом, для другой разумной расы оказалось нормой.
Каждый рассказ даёт много пищи для размышлений. Автор не разжёвывает всё до мелочей и оставляет много открытых вопросов. Его романы буквально заканчиваются в тот момент, когда ты думаешь: "ну вот сейчас всё станет понятно".
Я рекомендую читать в таком порядке: "Солярис", "Непобедимый", "Эдем" — он уже посложнее.
"Глас господа" я пока что отложил, так как не готов)
В идеале ещё перед этим прочитать любую книгу по "введению в философию". Мне понравилась "Что всё это значит" от Томаса Нагеля. Но я думаю поискать что-то ещё на эту тему — может кто посоветует что?
После прочтения фантастики впервые за долгое время я подумал, что этот жанр лучше всего помогает тренировать воображение и абстрактное мышление. Образы, сцены и их масштаб которые описывает Станислав Лем — сильно выбиваются из окружающих вещей и событий. А философия космоса и место человека в нём наводит на интересные мысли.
Должен вам сказать, что мы вовсе не хотим завоевывать космос. Мы хотим расширить Землю до его границ. Мы не знаем, что делать с другими мирами. Нам не нужно других миров… Человеку нужен человек.
👍14❤7✍3🤯2🔥1
Что-то последнее время всё больше подобных кейсов с HH. Есть гипотеза, что охотник за головами умер как площадка для поиска IT-работы 🚩
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁64🤡8🕊2
Forwarded from TechSparks
Тема не столько увольнений из-за ИИ, сколько пересмотра политики найма стала публично обсуждаться несколько месяцев назад. CEO компании Klarna похвалился, что найм остановили в конце 2023, и весь рост компании с тех пор за счет ИИ, а не новых людей. CEO могучей Salesforce заявлял, что они всерьез обсуждали, нужно ли продолжать найм на инженерные позиции, пока его сохранили в минимальном виде, но “We have seen such incredible productivity gains because of the agents that work side by side with our engineers … There's no question the world is changing, when it gets down to labor and delivering the next generation of labor“
И вот теперь CEO Shopify сообщил всем своим сотрудникам: “Before asking for more headcount and resources, teams must demonstrate why they cannot get what they want done using AI”
Как давно сказано: "Один раз — случайность, два раза — совпадение, три раза — закономерность" 🙂
https://techcrunch.com/2025/04/07/shopify-ceo-tells-teams-to-consider-using-ai-before-growing-headcount/
И вот теперь CEO Shopify сообщил всем своим сотрудникам: “Before asking for more headcount and resources, teams must demonstrate why they cannot get what they want done using AI”
Как давно сказано: "Один раз — случайность, два раза — совпадение, три раза — закономерность" 🙂
https://techcrunch.com/2025/04/07/shopify-ceo-tells-teams-to-consider-using-ai-before-growing-headcount/
TechCrunch
Shopify CEO tells teams to consider using AI before growing headcount | TechCrunch
In a company memo, Shopify CEO Tobi Lütke said that teams must consider using AI before requesting more resources or headcount.
🤡18👍2🔥2
Получить высшее образование, от 3 до 6 лет работать по своему направлению чтобы получить специфический опыт, взять на себя ответственность за продукт/набор продуктов чтобы что?
Правильно, чтобы получать зарплату как упаковщик на производстве☀️
Правильно, чтобы получать зарплату как упаковщик на производстве
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤡38👍4✍1🔥1
На сегодняшний день самая, наверное, востребованная специальность в мире - это специальность в сфере IT. И только в Российской Федерации мы делаем прогноз о дополнительной потребности в IT-специалистах до 2030 года, и необходимо минимум 600 тыс. таких работников
Интересно, когда они расскажут откуда они эти цифры берут?
Может у них игра такая — кто-то больше цифру назовёт? 🤔
Сейчас по официальным данным в IT работает около миллиона человек. +600 тысяч, это рост всей цифровой экономики в разы!
За счёт чего и каких технологий/компаний?)
Для этого нужно ещё один Яндекс со Сбером открыть и развить, либо чтобы текущие выросли в разы)
🤔26😁8👍2💩2🤓2
Как же тяжко в наше время живётся рекрутёрам: и дипфейки, и слишком хорошие тестовые нейронки делают🙈
Если серьёзно, ты мы входим в какой-то тотальный кризис недоверия на рынке. Который не понятно как преодолевать.
Некоторых участников даже паранойя одолевает на этом фоне.
Компания по распознаванию дипфейков столкнулась с попыткой обмана при удалённом собеседовании
оригинал
Если серьёзно, ты мы входим в какой-то тотальный кризис недоверия на рынке. Который не понятно как преодолевать.
Некоторых участников даже паранойя одолевает на этом фоне.
Компания по распознаванию дипфейков столкнулась с попыткой обмана при удалённом собеседовании
оригинал
При этом фирма по кибербезопасности KnowBe4, в которой работает Граймс, призналась в октябре, что непреднамеренно наняла северокорейского инженера-программиста. Работник использовал ИИ, чтобы изменить стоковую фотографию, а также действительные, но украденные американские идентификационные данные, и прошел проверку данных, включая четыре видеоинтервью. Его раскрыли только после того, как компания обнаружила подозрительную активность, исходящую от его аккаунта.
🎃8🔥2
Пишут, что в GPT новую обнову завезли: расширили ему память и теперь он/она/оно больше запоминает твои "вкусы".
Я за этой неделю использовал его для двух вещей:
1. Пытался собрать простенькое Android приложение на react-native для cookies sniffer с телефона. Не спрашивайте зачем.
2. Спрашивал у чата какие есть аквариумные светильники. Хочу пересобрать свой небольшой кубик и поставить нормальный свет. Найти что-то под нано-куб довольно проблематично.
Так вот с первой задачей чат не справился вообще. Через два часа мучений, багов, установок, откатов версий я просто послал его нахер. Потому что индус на ютубе эффективнее объясняет и лучше код пишет.
А вот с поиском и описанием товаров он справился просто на ура! Гугл и Яндекс курят в сторонке. Если у гугла спрашиваешь "какие есть светильники на 30 см аквариум?", то листаешь 5 страниц интернет магазинов и 0 статей с полезной информацией. А чатик сразу вкидывает варианты с характеристиками, знает что уже не продаётся и ориентируется в ценах.
Такая же проблема кстати если ты пытаешься найти информацию на медицинскую тематику. Вся выдача поисковиков засрана SEO от платных клиник.
P.S. Естественно, доступно тем кто платит openai деньги. Ведь на то он и open🫡
Я за этой неделю использовал его для двух вещей:
1. Пытался собрать простенькое Android приложение на react-native для cookies sniffer с телефона. Не спрашивайте зачем.
2. Спрашивал у чата какие есть аквариумные светильники. Хочу пересобрать свой небольшой кубик и поставить нормальный свет. Найти что-то под нано-куб довольно проблематично.
Так вот с первой задачей чат не справился вообще. Через два часа мучений, багов, установок, откатов версий я просто послал его нахер. Потому что индус на ютубе эффективнее объясняет и лучше код пишет.
А вот с поиском и описанием товаров он справился просто на ура! Гугл и Яндекс курят в сторонке. Если у гугла спрашиваешь "какие есть светильники на 30 см аквариум?", то листаешь 5 страниц интернет магазинов и 0 статей с полезной информацией. А чатик сразу вкидывает варианты с характеристиками, знает что уже не продаётся и ориентируется в ценах.
Такая же проблема кстати если ты пытаешься найти информацию на медицинскую тематику. Вся выдача поисковиков засрана SEO от платных клиник.
P.S. Естественно, доступно тем кто платит openai деньги. Ведь на то он и open🫡
🔥17👍3😁3