Продолжаем делиться кейсами “Культуры Инноваций”. На этот раз нашим клиентом стала компания Burger King. В этом проекте мы разрабатывали систему развития персонала и работали над тем, чтобы сделать компанию привлекательной в глазах сотрудников.
⠀
Как мы это делали, читайте в карточках.
⠀
Если ваша компания тоже хочет работать с брендом работодателя, заходите на наш сайт https://incult.me/ и пишите нам!
⠀
Как мы это делали, читайте в карточках.
⠀
Если ваша компания тоже хочет работать с брендом работодателя, заходите на наш сайт https://incult.me/ и пишите нам!
👍7❤3🔥2
Сегодня будем знакомить вас с sarcasm queen “Культуры Инноваций” Валерией Айзен. Лера с нами уже 4 года, и, по ее словам, это 4 года романтических отношений между ней и компанией.
Больше о Лере в карточках!
Больше о Лере в карточках!
❤19🔥6👍1
В 2021 году наша команда разрабатывала стратегию финансовых решений для крупной фармкомпании АСНА.
Одним из важных результатов проекта стало то, что 7 из 9 сервисов, идеи которых были разработаны по итогам нашего исследования, вошли в стратегию компании на 2022-23 гг.
Как это было, смотрите в карточках.
P. S. Заходите на наш сайт, если хотите узнать, с какими еще направлениями мы работаем.
Одним из важных результатов проекта стало то, что 7 из 9 сервисов, идеи которых были разработаны по итогам нашего исследования, вошли в стратегию компании на 2022-23 гг.
Как это было, смотрите в карточках.
P. S. Заходите на наш сайт, если хотите узнать, с какими еще направлениями мы работаем.
🔥5👍2
В какой день/дни вам проще выделить время для учебы?
Anonymous Poll
18%
Понедельник-Среда
20%
Четверг
13%
Пятница
9%
Суббота
9%
Воскресенье
23%
Только будни
14%
Только выходные
32%
Пятница+Суббота (если 2 дня)
Хотите узнать больше про Employee Experience и понять, как эта методология помогает увеличивать эффективность HR-процессов?
17 сентября вы можете попасть к нам на обучение по основам Employee Experience. Во время интенсива мы расскажем об особенностях методологии, трендах и глобальном контексте, познакомим с принципами человекоцентричного дизайна, а также пройдём весь путь дизайн-мышления на демо-кейсе. Если вы когда-то были на нашем обучении, то знаете, что практики будет много, т.к. на ее основе построен весь процесс.
Детали:
Занятия будут проходить один день с 10:00 до 18:00.
Стоимость участия 30 000 руб.
🔥Количество мест ограничено.
Записаться и узнать подробности вы можете:
📱WhatsApp +7 929 526-93-03
📬edu@incult.me с пометкой «EED. Основы».
Подробности на сайте.
17 сентября вы можете попасть к нам на обучение по основам Employee Experience. Во время интенсива мы расскажем об особенностях методологии, трендах и глобальном контексте, познакомим с принципами человекоцентричного дизайна, а также пройдём весь путь дизайн-мышления на демо-кейсе. Если вы когда-то были на нашем обучении, то знаете, что практики будет много, т.к. на ее основе построен весь процесс.
Детали:
Занятия будут проходить один день с 10:00 до 18:00.
Стоимость участия 30 000 руб.
🔥Количество мест ограничено.
Записаться и узнать подробности вы можете:
📱WhatsApp +7 929 526-93-03
📬edu@incult.me с пометкой «EED. Основы».
Подробности на сайте.
👍4🔥2
Еще один проект, которым гордимся — кейс компании Mediacom, где мы проводили комплексную диагностику и проектировали систему бренда работодателя.
В фокусе нашего исследования были:
— образ репутации компании на рынке;
— система привлечения сотрудников;
— культура инноваций в компании;
— система удержания сотрудников.
Наши решения и результаты проекта смотрите в карточках.
👉🏻 Узнайте, как еще мы можем быть полезны бизнесу на нашем сайте.
В фокусе нашего исследования были:
— образ репутации компании на рынке;
— система привлечения сотрудников;
— культура инноваций в компании;
— система удержания сотрудников.
Наши решения и результаты проекта смотрите в карточках.
👉🏻 Узнайте, как еще мы можем быть полезны бизнесу на нашем сайте.
🔥9👍3❤1