Invisible Force — Культура Инноваций – Telegram
Invisible Force — Культура Инноваций
7.24K subscribers
2.28K photos
54 videos
9 files
778 links
Стратегический бизнес-консалтинг, обучение и digital-продукты для амбициозных лидеров и команд.

•наш сайт: invisibleforce.ru
•для сотрудничества: hello@invisibleforce.ru
•обсудить партнерство: @Margarita_Khripunova
Download Telegram
Творческий поиск для решения задач

Дизайн-мышление — это не просто #методология, это целая философия, которая помогает создавать продукты и сервисы, идеально соответствующие потребностям пользователей. Дизайн-мышление меняет фокус с количества на качество, со «сколько» на «почему».

Дизайн-мышление помогает подходить к сложным и нестандартным проблемам в инновационном ключе. Оно способствует генерации новых идей и поиску креативных решений.

В карточках описали основу подхода дизайн-мышления, 6 этапов, а всем, кто хочет узнать о ней больше, рекомендуем прочитать книги:

➡️ «Дизайн-мышление в бизнесе» Тима Брауна
➡️ «Думай как дизайнер» Жанны Лидтка и Тима Огилви.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4👍2🔥1
Мы знаем, кто стоит за:
- комфортным рабочим местом
- красивым офисом
- захватывающим обучением
- карьерным развитием
- эмпатичным общением
...

HR-менеджер

И мы понимаем, чего ему/ей/им/вам это стоит!
HR поддерживает все человекоцентричные процессы в любой компании. И уже одно это — повод поблагодарить его. И поздравить с Днем HR-менеджера.

💌 Не забудьте поздравить вашего HR сегодня!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🥰155🔥5
Куда пойти поучиться осенью? | #подборка

Осень — время перемен и обучения. Если вы и ваша команда стремитесь к непрерывному росту и совершенствованию, вам пригодится наш список мероприятий из сферы Talent/People Management.

🔎 Битва за IT-таланты | HR IT & TEAM LEAD FORUM
Когда: 5-6 октября 2023
Почему стоит идти? Конференция посвящена стратегиям привлечения, удержания и развития IT-специалистов, а также созданию эффективных IT-команд для достижения выдающихся результатов.
Формат: очно или онлайн

👉🏼 Регистрация

🔎 HR-конференция «HR & ED TECH SUMMIT 2023» от Quorum
Когда: 12-13 октября
Почему стоит идти? Это событие разделено на два блока: первый день будет посвящен автоматизации всего цикла HR и комплексным решениям в управлении персоналом, а второй день — автоматизации цикла обучения и адаптации.
Формат: очно или онлайн

👉🏼 Регистрация

🔎 X Всероссийская конференция «Льготы и бенефиты» Well-being и социальный пакет компании 2023
Когда: 26 и 27 октября
Почему стоит идти? На этой конференции участников ждет не только обмен опытом с коллегами, но и возможность лично общаться с экспертами, изучать реальные кейсы и получать готовые презентации, которые помогут снизить энергозатраты и время, затрачиваемое на рутинную работу.
Формат: очно или онлайн
Действует промокод: АЛ6

👉🏼 Регистрация
______

🤓 Курс «Как запустить well-being проект в компании» от CROC education solutions х CROSS LIFE
Почему стоит идти? На этом курсе вы получите все необходимые инструменты для эффективной реализации программ благополучия в организации. Пройдете путь от создания идеи до анализа ее эффективности.
Формат: онлайн

👉🏼 Ознакомиться с программой

Не
упустите шанс обогатить свой опыт, научиться новому и поделиться своими кейсами с лучшими экспертами из сферы Talent Management. Увидимся!
🔥52👍2
Как мы строим образовательные программы

Каждая образовательная программа для нас — это возможность создать среду, в которой участники будут активно учиться, использовать полученные знания в реальной жизни и делиться этим опытом с коллегами.

➡️ В карточках рассказываем, чем подход «Культуры Инноваций» отличается от «классического обучения» и как это помогает участникам наших образовательных программ расти как профи.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥74👍4
Трендвотчинг (trend watching)#вокабуляр

Чем трендвотчинг полезен для бизнеса?

1. Понимание текущих трендов позволяет командам адаптироваться к меняющимся условиям и предлагать свежие решения — разрабатывать новые продукты, услуги или методы работы.

2. Трендвотчинг помогает лучше понимать потребности и ожидания клиентов и сотрудников и создавать качественный опыт для них.

3. Анализ трендов позволяет выявить потенциальные угрозы и риски для бизнеса. Благодаря этому можно вовремя разрабатывать стратегии по их минимизации и предотвращению.

4. Молодые специалисты и профессионалы часто предпочитают работать в компаниях, которые следят за трендами — то есть, трендвотчинг помогает привлекать и удерживать талантливых, молодых сотрудников.

📎Кроме того, трендвотчинг вдохновляет и помогает смотреть на привычные вещи иначе — это ли не стратегия адаптации в современном мире?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👍21
#инноваторы_вслух

📎Дон Тапскотт — один из мировых авторитетов в области бизнес-стратегий. Он соавтор нескольких крупных трудов о блокчейне, раскрыл принципы викиномики и описал, как может работать компания, используя массовое сотрудничество.

В книге «Викиномика: Как массовое сотрудничество изменяет все» он рассказывает, как компании используют для достижения коммерческого успеха принципы массового сотрудничества, взаимодействия равных и идеологию открытого кода. Книга стала мировым бестселлером и была переведена на 20 языков.

Тапскотт всегда придавал особое значение использованию современных технологий. Его идеи вдохновляют:

— Он акцентирует внимание на сетевом обучении и совместной работе студентов. Это позволяет обмениваться знаниями и развивать критическое мышление.
— Тапскотт поддерживает создание гибких моделей обучения, которые позволяют студентам выбирать пути, соответствующие их потребностям.
— Совместная работа и непрерывный обмен опытом — то, что стимулирует инновации, по мнению Тапскотта.

Впечатляющие факты о Доне Тапскотте:

🔵Он потратил 4,5 млн долларов собственных денег на исследование мира и разработал проект глобальной образовательной реформы. Он автор или соавтор 14 книг.

🔵Сейчас Дон занимает четвертое место в рейтинге самых влиятельных в мире мыслителей в области менеджмента по версии Thinkers 50.

Рекомендуем посмотреть TEDTalks-видео с монологом Дона про потенциал блокчейна в изменении мира валюты, бизнеса, правительственных решений и общества >>
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6👍21