Invisible Force — Культура Инноваций – Telegram
Invisible Force — Культура Инноваций
7.26K subscribers
2.28K photos
54 videos
9 files
778 links
Стратегический бизнес-консалтинг, обучение и digital-продукты для амбициозных лидеров и команд.

•наш сайт: invisibleforce.ru
•для сотрудничества: hello@invisibleforce.ru
•обсудить партнерство: @Margarita_Khripunova
Download Telegram
Нетоксичный манифест: присоединяйтесь к тем, кому не все равно

Открытое исследование показало, что все люди по-разному справляются с токсичностью. Нам удалось выявить десять типов реакции на нее: кто-то борется, кто-то переходит на другое место работы, кто-то игнорирует во имя личных целей.

Общее одно: токсичность лишает сил, желаний, задора, инициативности, энергии.

Мы уверены, что токсичность:
можно предотвратить,
можно заметить,
можно остановить.

Присоединяйтесь к Нетоксичному манифесту* и поделитесь в своих соцсетях и мессенджерах, как вы будете поддерживать безопасную среду внутри команды.

🧷 Кроме того, мы создали антитоксичный стикерпак ToxFree, чтобы он помогал держать личные границы и вы могли обращаться к нему, когда в рабочих чатах теряется эмпатия. Вы можете скачать его по ссылке

Расскажите друзьям и команде об исследовании и решениях! Вместе мы сможем больше.

* Переходите на сайт и нажмите на кнопку «Мне не все равно». Вы увидите, сколько неравнодушных людей уже присоединилось к антитоксичному движению #токсичностинет
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
17👍7🔥6
Токсичность ≠ токсичный человек.
А что тогда? | Важный инсайт исследования


Один из основополагающих выводов, которые мы сделали после исследования: токсичность — это не качество личности. Мы принципиально не называем человека токсичным.

Что же такое токсичность, токсичная среда и как проявляется токсичность в культуре — объяснили на карточках ➡️

🔖 Еще больше полезных и интересных фактов — на странице исследования toksichnosti.net

#токсичностинет
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥118👍31
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥5
А теперь... берем паузу с новостями! Предлагаем вам использовать свободное время на выходных и прочитать про детали исследования, забрать инсайты из него, оставив заявку на получение полного отчета!

Вернемся в понедельник 🔥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10🙏65
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥10😁54
«Красные флаги» токсичности в корпоративной среде

Токсичность заразительна — это подтверждают эксперименты.

Но токсичность не всегда легко заметить. Она прекрасно маскируется под заботу, продуктивность, внимание — правда, в какой-то момент люди все равно начинают чувствовать подвох.

🚩 Мы собрали «красные флаги», благодаря которым можно вовремя отследить и предупредить токсичность в своей команде. Делимся пятью на карточках — остальные десять вы найдете в отчете по следам нашего исследования.

Какие еще тревожные сигналы вы добавили бы к этому списку? Давайте обсудим в комментариях!

#токсичностинет
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥104👏4👍3👀2
Как привлечь и удержать молодых талантов? Обсудим через неделю!

В прошлом году мы провели «генератон» в гостях у «Альфа-банка» — однодневный образовательный интенсив, на котором создавали и тестировали решения вместе с участниками. Тогда мы получили более 1000 инсайтов за восемь часов, а десять команд разработали более 500 решений — некоторые из них мы хотим представить вам на вебинаре 21 февраля.

Встречу проведут София Кулик, эксперт по развитию сообществ в «Культуре Инноваций» и в «Альфа-Банке», и Игорь Мостовщиков — руководитель направления по работе с молодыми сотрудниками в компании «Ростелеком».

На вебинаре обсудим:
➡️ тренды и инсайты по привлечению и удержанию молодых талантов в компаниях;
➡️ решения, которые помогут управлять опытом молодых сотрудников;
➡️ кейс работы с молодыми сотрудниками в «Ростелекоме».

Мы вместе поищем ответ на вопрос, как помочь бизнесу стать магнитом для начинающих специалистов.

🔖Вебинар начнется в 10:00 по московскому времени. Участие бесплатно.

Предлагаем зарегистрироваться заранее, чтобы не тратить время непосредственно в день мероприятия, а после у вас была возможность получить запись встречи.

Регистрация ➡️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥126👍6