🔴📣قرنطينه را به فرصت تبديل كنيد

🔴اساتيد برجسته اي را براي يادگيري شما گرد هم آورديم

📍اگر اصول كسب و كار رو ندانيد و كسب و كار خود را آنلاين نكنيد محكوم به
شكست هستيد.


📍اصول كسب و كار+بازاريابي آنلاين با محوريت بازاريابي محتوايي


📍یک دوره فشرده،. دو هفته، هر هفته کلی تمرین گروهي براي يادگيري
+
يك ماه پشتيباني ويژه براي شركت كنندگان دوره.


👇👇👇👇🔻🔻🔻👇👇👇
📌💯كد تخفيف ٥٠٪؜ويژه اعضاي شركت كننده كانال تا ٧٢ ساعت آينده+ هديه اختصاصي اعضاي كانال
لينك ثبت نام و كسب اطلاعات بيشتر👇👇👇
@surenaadmin

@KaraBusinessUnit

انگیزه ها - سائق ها :
ارتباط برقرار کردن : وضعیت کاربر ، ارتباطات
استقلال : انتخاب ، خلاقیت
اوستا شدن : دستاوردها ، بازخورد
هدف : نوع دوستی ، در جستجوی معنا

جدول تناوبی المانهای گیمفیکیشن از دیدگاه طراح گیمیفیکیشن معروف آندره مارزوسکی .

در این جدول 52 المان را معرفی کرده است که براساس رنگها در آن قابل شناسایی است .

رنگ قهوه ای : زمانبندی جوایز .
خاکستری : عمومی .
صورتی : بازیکنان اجتماعی
سبز : بازیکنان به دست آورنده
آبی : بازیکنان روح های آزاد
نارنجی : بازیکنان بشر دوست ها
بنفش : بازیکن واقعی
قرمز : درخصوص برهم زننده ها


توضیح : یعنی هر کدام از این المانها بیشتر به درد تقویت کردن کدام بازیکن ها می خورد .

در مورد این سوال لطفا توی کامنت با هم صحبت کنید و از نظراتتان دفاع کنید

مدل انگیزشی بازیکن های بازی اگر می خواهید که مقاله اش رو بفرستم به ادمین دایرکت بدهید

لینک خدمت شما :

https://gameanalytics.com/blog/hypercasual-playables-part-two.html?mkt_tok=eyJpIjoiWlRFNFkyWmtORGxpWWpVMiIsInQiOiJCeGdoTldCS1d2NGhYWEd4REtQaFJUUlRHQTZ1ZEoyXC9vb2R1XC91aHV3U1dZZzFUbFltb2dMc29cL1BCRiszeDRLbEFYYmcxa2lMVWY5dTNhQ1RuWHYwUzB3Y1llSVVIa1U3YjVvVFU5WG92eWVZUHppUUxreWpcL2FUNlwvcHFcL0FFciJ9

بازی ای جدید به نام Dream در کنسول PS4 که رکوردهای عجیبی را جابجا کرده است و در آن می توانید بازی بسازید .

گیمیفیکیشن در یادگیری :

۸۰ درصد یادگیرندگان ترجیح می دهند که شرکت ها و دانشگاه هایشان بیشتر شبیه بازی باشند .

پیش بینی می شود که ۷۰ درصد از ۲۰۰۰ شرکت برتر دنیا حداقل یک اپ گیمیفای داشته باشند .

۷۱ درصد از کارمندان درگیر فعالیت های خودشان نیستند .

۸۹٪ بیشتر درگیر خواهند بود اگر که سیستم آموزشی آنها سیستم امتیازی داشته باشد .

در بوم گیمیفیکیشن با چه ترتیبی می بایست خانه های آن را پر کنیم ؟

روانشناسی از علوم مورد نیاز طراحی گیمیفیکیشن است و این کتاب کوتاه معرفی مختصری از این مبحث مهم

چطور میتونیم بدون شناخت انسان براش طراحی انجام بدیم؟ بخصوص طراحی انسان محور! این کتاب مروری میکنه بر نظریه های گوناگون شناخت انسان. دانشی که برای هر طراح گیمیفیکیشن هم لازم هستش!

سه نوع اصلی آموزش رفتاری :

1- شرطی سازی کلاسیک : یک محرک خنثی با یک پاسخ طبیعی همراه است .
2- شرطی سازی فعال :جوابها براساس کاهش یا افزایش بهبود بهتر شده یا تبدیل به مجازات می شوند .
3- آموزش مشاهده ای : آموزش براساس مشاهده از دیگران اتفاق می افتد

🔸 توی گیمین باید کسب‌وکاری که در اختیارت گذاشته میشه رو به بهترین نحو مدیریت کنی و با کنار زدن رقبات برنده این بازی بشی

🔸 ما برات دنیایی ساختیم که می‌تونی توش به چیزی که لایقش هستی برسی

🔸 بیا و به همه نشون بده که رییس کیه!😎

🔸 بیا و یه قدم از رویاهات فراتر برو ...

❓ اگه میخوای بیشتر از گیمین بدونی این ویدیو رو ببین

🔆 همین حالا از طریق این لینک پیش‌ثبت‌نام کن و خودتو واسه بردن جایزه‌ی ۲۰ میلیونی آماده کن!💪

⏳ ۸ و ۹ آبان - دانشگاه صنعتی شریف

🔹 در ضمن، به کانال گیمین هم سر بزن تا دوره‌های آموزشی رایگان ما تو زمینه‌های کدنویسی، استراتژی کسب‌و‌کار و مدلسازی ریاضی که توسط بهترین اساتید این حوزه‌ها تدریس شده رو از دست ندی😉
🌐@Gamein_sharif

این ویدیو رو با دقت ببینید و به دو سوال زیر پاسخ دهید