Forwarded from Богатырёва о цифре
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
2050 год уже ближе, чем 2000. Повсеместная роботизация как была, так и остается фантазиями из фильмов про киберпанк. Но что же реально нас ждет дальше?
В новом выпуске подкаста вместе с участниками клуба «Наследие XXI» разобрались: какой «национальный» робот может стать нашим прорывом, когда робот станет полноценным экономическим агентом и ждет ли нас "робовладельческое" общество?
В главных ролях:
Усаживайтесь поудобнее, наливайте чаю, берите вкусняшек и начинаем — уже на всех площадках:
VK
YOUTUBE
RUTUBE
PODSTER.FM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2🔥14❤6💯4👏3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Друзья, вчера один из подписчиков заметил, что я часто пишу про события, встречи, движение компании, но почти не показываю сами кейсы.
Это правда,
здесь я больше рассказываю про свой путь как человека, который строит высокотех в России и ведет компанию к IPO.
Стараюсь делиться интересной, не публичной внутрянкой, своими мыслями, переживаниями, видением.
Про продукты, клиентов, что, где и как работают, цифры обычно уходят в официальный канал TECHNORED. Не хочу смешивать форматы.
Но. Наверное, правда стоит иногда добавлять сюда и примеры того, как наши продукты роботы на предприятиях, что интересного там происходит. Какую пользу они причиняют. И т.д.
Поэтому ловите маленький фрагмент.
Вот так сегодня трудится роботизированный оператор станков RedLoad - один из наших флагманских продуктов, на предприятии из отрасли автостроения.
На большинстве машиностроительных предприятий вы найдете множество токарных и фрезерных станков с ЧПУ. И почти всегда рядом с таким станком стоит человек.
Который выполняет достаточно монотонную работу.
Берет заготовку, открывает дверь, нажимает на педаль, продувает цанговый патрон, вставляет заготовку, зажимает патрон, закрывает дверь, запускает цикл.
Ждет….
И ждет.
А потом все по новой.
И не важно, серия это из 10 штук деталей или из тысячи.
Скучная, рутинная работа. Знаю хорошо по себе. Т.к. сам в прошлом оператор станка.
А еще надо успеть покурить, пообедать и сделать много чего еще.
Понимая проблему не хватки толковых операторов на заводах, готовых работать за небольшие деньги особенно во второю и третью смену, мы поняли, что нужно создать для рынка продукт, который будет таким же «гибким» и многофункциональным как человек, сможет быстро перенастраиваться с одной детали на другую, уметь переподключаться между разными станками, работать стабильно, но при этом сможет это делать 24/7 и не уставать.
Так мы создали RedLoad
REDLOAD мы разработали и запатентовали ещё в 2021 году, а сегодня выпускаем уже его следующую итерацию - самую продвинутую на рынке. За все время произвели и отгрузили примерно 400-450 единиц.
REDLOAD поднимает производительность, снижает брак, режет себестоимость.
И позволяет оператору станка, делать гораздо больше, за то же время.
Есть заказчики, которые однажды взяли себе одного «робота-оператора» на пробку и уже поставили у себя пятнадцать таких. И это все на небольшом заводе с выручкой около 400-500млн.р. Год.
В общем если интересно что бы я писал почаще про подобное, дайте огня или напишите
Это правда,
здесь я больше рассказываю про свой путь как человека, который строит высокотех в России и ведет компанию к IPO.
Стараюсь делиться интересной, не публичной внутрянкой, своими мыслями, переживаниями, видением.
Про продукты, клиентов, что, где и как работают, цифры обычно уходят в официальный канал TECHNORED. Не хочу смешивать форматы.
Но. Наверное, правда стоит иногда добавлять сюда и примеры того, как наши продукты роботы на предприятиях, что интересного там происходит. Какую пользу они причиняют. И т.д.
Поэтому ловите маленький фрагмент.
Вот так сегодня трудится роботизированный оператор станков RedLoad - один из наших флагманских продуктов, на предприятии из отрасли автостроения.
На большинстве машиностроительных предприятий вы найдете множество токарных и фрезерных станков с ЧПУ. И почти всегда рядом с таким станком стоит человек.
Который выполняет достаточно монотонную работу.
Берет заготовку, открывает дверь, нажимает на педаль, продувает цанговый патрон, вставляет заготовку, зажимает патрон, закрывает дверь, запускает цикл.
Ждет….
И ждет.
А потом все по новой.
И не важно, серия это из 10 штук деталей или из тысячи.
Скучная, рутинная работа. Знаю хорошо по себе. Т.к. сам в прошлом оператор станка.
А еще надо успеть покурить, пообедать и сделать много чего еще.
Понимая проблему не хватки толковых операторов на заводах, готовых работать за небольшие деньги особенно во второю и третью смену, мы поняли, что нужно создать для рынка продукт, который будет таким же «гибким» и многофункциональным как человек, сможет быстро перенастраиваться с одной детали на другую, уметь переподключаться между разными станками, работать стабильно, но при этом сможет это делать 24/7 и не уставать.
Так мы создали RedLoad
REDLOAD мы разработали и запатентовали ещё в 2021 году, а сегодня выпускаем уже его следующую итерацию - самую продвинутую на рынке. За все время произвели и отгрузили примерно 400-450 единиц.
REDLOAD поднимает производительность, снижает брак, режет себестоимость.
И позволяет оператору станка, делать гораздо больше, за то же время.
Есть заказчики, которые однажды взяли себе одного «робота-оператора» на пробку и уже поставили у себя пятнадцать таких. И это все на небольшом заводе с выручкой около 400-500млн.р. Год.
В общем если интересно что бы я писал почаще про подобное, дайте огня или напишите
🔥54👍7⚡6❤3🤩1😎1
Сегодня пятница.
Хочу поделиться чем-то личным. Тем, что не про бизнес, не про роботов, а про внутренние опоры, которые держат человека в жизни.
Хочу поговорить про веру, про воспитание, про религию.
К Богу я пришел уже взрослым. Без чудесных историй и громких поворотов.
Просто в какой-то момент почувствовал, что мне это нужно. Как это произошло, возможно, расскажу когда-нибудь отдельно. Сейчас скажу одно: в этом есть большая заслуга моей любимой. После нашего венчания мы начали чаще заходить в храмы, соблюдать какие-то посты, внимательнее относиться к тому, что у нас внутри.
А потом мы переехали за город. И однажды на выходных наткнулись на небольшой, очень красивый храм по Волоколамскому шоссе.
Далеко от Москвы, тишина, чистый воздух. Настоятель там - отец Александр. Мы познакомились и с того момента этот храм стал для нас почти родным.
Меня поразила его история.
Он много лет один восстанавливал этот храм.
Без бюджета, без команды, без громкой поддержки. А потом… начал строить школу. Сначала просто для своих детей. Потом для всех остальных. Сейчас это уже сильное живое место, куда едут семьи, которые хотят дать детям хорошее, ценностное образование.
Уже сейчас это не просто школа.
Это живое пространство, где у детей есть стержень.
Где плотность детей из счастливых многодетных семей. Зашкаливает.
Где есть уроки по православию.
Где ценности не обсуждаются на словах, а проживаются каждый день.
В мире, где подростков с первых лет разрывают потоки соблазнов, токсичных роликов и бесконечного шума, такие места - это защита. Это среда, где у ребенка есть опора.
Я искренне восхищаюсь этим человеком и масштабом того, что и как он делает.
Тем, как один человек может поднять проект уровня маленькой вселенной.
Тем, как он зажигает других и все через веру и любовь!
С первого дня мы стали частью этого прихода. Начали приезжать на службы, на праздники, помогать чем можем. И когда узнали, что в 2024 году отец Александр вместе с прихожанами построил новый спортзал, кабинет для труда и готовит запуск новых направлений в школе, решили поддержать это уже от нашей компании TECHNORED.
Подарили два 3D-принтера, чтобы дети могли творить, пробовать инженерное дело руками, запускать свои первые проекты. Чтобы они видели, что технология, это не что-то далекое, а инструмент созидания. Иногда именно такие вещи цепляют ребенка и меняют его путь..
Мне важно, что такие места есть в нашей стране.
Что недалеко от Москвы есть люди, которые строят не просто здания, а среду.
Что есть те, кто несет на себе такой крест и делает это спокойно, без шума, но с добрым сердцем.
Прикладываю ссылку на школу: https://школарождество.рф , вдруг кто то захочет присоединиться и поддержать начинание отца Александра.
И приложу видео, которое снимали с отцом Александром в 2024 годку о том, как он к этому пришел и для чего делает все это.
RuTube: https://rutube.ru/video/92eae3a1704e054c5ceb42e3b8bfdcf3/
VK: https://vkvideo.ru/video-179690988_456239331
YouTube: https://youtu.be/jhskf4LIi2k
Дзен: https://dzen.ru/video/watch/692ef419e796353beb1976e8
Хорошей пятницы всем!
Иногда полезно вспомнить, какие люди действительно двигают мир вперед 🙏
Хочу поделиться чем-то личным. Тем, что не про бизнес, не про роботов, а про внутренние опоры, которые держат человека в жизни.
Хочу поговорить про веру, про воспитание, про религию.
К Богу я пришел уже взрослым. Без чудесных историй и громких поворотов.
Просто в какой-то момент почувствовал, что мне это нужно. Как это произошло, возможно, расскажу когда-нибудь отдельно. Сейчас скажу одно: в этом есть большая заслуга моей любимой. После нашего венчания мы начали чаще заходить в храмы, соблюдать какие-то посты, внимательнее относиться к тому, что у нас внутри.
А потом мы переехали за город. И однажды на выходных наткнулись на небольшой, очень красивый храм по Волоколамскому шоссе.
Далеко от Москвы, тишина, чистый воздух. Настоятель там - отец Александр. Мы познакомились и с того момента этот храм стал для нас почти родным.
Меня поразила его история.
Он много лет один восстанавливал этот храм.
Без бюджета, без команды, без громкой поддержки. А потом… начал строить школу. Сначала просто для своих детей. Потом для всех остальных. Сейчас это уже сильное живое место, куда едут семьи, которые хотят дать детям хорошее, ценностное образование.
Уже сейчас это не просто школа.
Это живое пространство, где у детей есть стержень.
Где плотность детей из счастливых многодетных семей. Зашкаливает.
Где есть уроки по православию.
Где ценности не обсуждаются на словах, а проживаются каждый день.
В мире, где подростков с первых лет разрывают потоки соблазнов, токсичных роликов и бесконечного шума, такие места - это защита. Это среда, где у ребенка есть опора.
Я искренне восхищаюсь этим человеком и масштабом того, что и как он делает.
Тем, как один человек может поднять проект уровня маленькой вселенной.
Тем, как он зажигает других и все через веру и любовь!
С первого дня мы стали частью этого прихода. Начали приезжать на службы, на праздники, помогать чем можем. И когда узнали, что в 2024 году отец Александр вместе с прихожанами построил новый спортзал, кабинет для труда и готовит запуск новых направлений в школе, решили поддержать это уже от нашей компании TECHNORED.
Подарили два 3D-принтера, чтобы дети могли творить, пробовать инженерное дело руками, запускать свои первые проекты. Чтобы они видели, что технология, это не что-то далекое, а инструмент созидания. Иногда именно такие вещи цепляют ребенка и меняют его путь..
Мне важно, что такие места есть в нашей стране.
Что недалеко от Москвы есть люди, которые строят не просто здания, а среду.
Что есть те, кто несет на себе такой крест и делает это спокойно, без шума, но с добрым сердцем.
Прикладываю ссылку на школу: https://школарождество.рф , вдруг кто то захочет присоединиться и поддержать начинание отца Александра.
И приложу видео, которое снимали с отцом Александром в 2024 годку о том, как он к этому пришел и для чего делает все это.
RuTube: https://rutube.ru/video/92eae3a1704e054c5ceb42e3b8bfdcf3/
VK: https://vkvideo.ru/video-179690988_456239331
YouTube: https://youtu.be/jhskf4LIi2k
Дзен: https://dzen.ru/video/watch/692ef419e796353beb1976e8
Хорошей пятницы всем!
Иногда полезно вспомнить, какие люди действительно двигают мир вперед 🙏
1🙏38❤23⚡9🔥5👏2❤🔥1
Итак, продуктивной недели всем, кто знает, что энергия не берётся из мотивационных цитат.
Она рождается, когда ты запускаешь процесс, а не откладываешь.
Когда не ждёшь вдохновения - а включаешь станок, робота, себя!
А у нас сегодня важный день.
Совет директоров и утверждение годовой стратегии, бюджета и детальной дорожной карты!
Она рождается, когда ты запускаешь процесс, а не откладываешь.
Когда не ждёшь вдохновения - а включаешь станок, робота, себя!
А у нас сегодня важный день.
Совет директоров и утверждение годовой стратегии, бюджета и детальной дорожной карты!
🔥16🙏8👍7❤2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Итак.
Роботы и труд. Новая реальность. Что изменится в ближайшие 5 лет?
Я всё отчетливее ощущаю нервозный фон вокруг.
Люди чувствуют, что экономика меняется. Рынок труда трещит. Старые правила больше не работают.
И у многих это вызывает страх. Иногда прямо ужас.
Совсем недавно все хотели быть айтишниками.
Помните сколько мемов было на этот счёт?
Люди массово шли учиться. Джунам платили безумные по рынку деньги. (200-400к)
Прошло два года.
И этих же джунов начали увольнять.
Почему? Потому что их работу стал делать ИИ. Быстрее, дешевле и часто без ошибок.
Это очень важный сигнал.
То же самое сейчас начинает происходить в промышленности, логистике, транспорте, сервисе.
Так как я немного в теме), напишу предвидение, основанное на практике, как изменится рынок труда в ближайшие 5–10 лет из-за робототехники и ИИ.
Какие профессии уйдут первыми
1. Операторы станков с ЧПУ, сварщики, сборщики.
Большинство из этих задач уже сегодня уверенно выполняют РобоСистемы. РобоСистемы, которые выпускает TECHNORED, во многих задачах гибче, стабильнее и эффективнее человека.
Роботы не устают, не ошибаются, быстро переналаживаются. И важный нюанс, человек эту работу делать не хочет.
Замещение здесь пойдёт очень быстро, в горизонте 1-2 лет.
Что делать: не быть против роботов, а наоборот стать частью изменений. Учиться управлять роботами (оператор РобоСистемы, мастер роботизированного участка). Учиться переналадке и обслуживанию оборудования (наладчик, сервис-инженер). Уходить в глубину и технологичность: там, где нужно думать, разбираться, диагностировать, улучшать процесс, а не просто “стоять у станка”.
2. Маляры, пескоструйщики и другие вредные ручные операции
Покраска, пескоструй, нанесение покрытий, идеальные задачи для роботов. Качественнее, быстрее и без вреда для здоровья.
Низкий поклон людям, которые делали это вручную. Но рынок будет роботизироваться, и довольно быстро. Наши продукты для решения этих проблемных задач уже на подходе!
Что делать: переучиваться в операторов Робосистем, технологов по покрытиям. Управлять процессом, а не держать пульверизатор в руках.
3. Складские рабочие, грузчики, рабочие на конвейере
Наши Паллетайзеры, AMR-тележки, автоматизированные конвейеры уже массово заменяют ручной труд. Экономика здесь сходится сразу.
Что делать: учиться на оператора складской техники, оператора роботизированных линий, техника по обслуживанию конвейеров и AMR. Это меньше физики и выше зарплата.
4. Комплектовщики и сортировщики
Сканер, коробка, типовая работа, которую всё чаще забирают системы автоматической сортировки и машинного зрения.
Что делать: идти в операторы сортировочных линий, мастера смены, специалистов по маркировке и учёту.
5. Контролёры ОТК на простых операциях
Камеры и ИИ уже сегодня видят дефекты стабильнее человека: трещины, сколы, недолив, геометрию. Глаза устают, система- нет.
Что делать: развиваться в сторону специалиста по качеству нового типа. Учиться работе с системами машинного зрения, измерительным оборудованием, статистике качества. Это путь в инженеры по качеству и метрологи.
Готовы ли мы к экономике, где роботы полноценные сотрудники?
История уже это проходила.
Каждые 40-50 лет человечество переживает такой слом.
Можно вспомнить лудитов, которые ломали станки, считая, что машины отнимают у них работу.
Работу они действительно отнимали.
Но вместо этого появлялись новые профессии, новые отрасли и новый уровень жизни.
Сегодня происходит то же самое.
Просто масштаб больше и скорость выше.
И тут важный момент.
Мы не просто готовы к этой экономике.
Она нам необходима.
Население стареет.
Люди не хотят работать на заводах, складах и в ночных сменах.
Кадровый голод будет только усиливаться.
Роботы не отнимают будущее у человека.
Они забирают рутину, грязь, опасность и скуку.
А человеку оставляют мышление, ответственность и смысл.
Главный вопрос сегодня не в том, заменят ли роботы людей.
А в том, кто успеет перестроиться.
Те, кто начнут учиться и адаптироваться сейчас, через 5-10 лет будут в топе рынка.
Остальные будут злиться на реальность.
Выбор, как всегда, за нами.
Роботы и труд. Новая реальность. Что изменится в ближайшие 5 лет?
Я всё отчетливее ощущаю нервозный фон вокруг.
Люди чувствуют, что экономика меняется. Рынок труда трещит. Старые правила больше не работают.
И у многих это вызывает страх. Иногда прямо ужас.
Совсем недавно все хотели быть айтишниками.
Помните сколько мемов было на этот счёт?
Люди массово шли учиться. Джунам платили безумные по рынку деньги. (200-400к)
Прошло два года.
И этих же джунов начали увольнять.
Почему? Потому что их работу стал делать ИИ. Быстрее, дешевле и часто без ошибок.
Это очень важный сигнал.
То же самое сейчас начинает происходить в промышленности, логистике, транспорте, сервисе.
Так как я немного в теме), напишу предвидение, основанное на практике, как изменится рынок труда в ближайшие 5–10 лет из-за робототехники и ИИ.
Какие профессии уйдут первыми
1. Операторы станков с ЧПУ, сварщики, сборщики.
Большинство из этих задач уже сегодня уверенно выполняют РобоСистемы. РобоСистемы, которые выпускает TECHNORED, во многих задачах гибче, стабильнее и эффективнее человека.
Роботы не устают, не ошибаются, быстро переналаживаются. И важный нюанс, человек эту работу делать не хочет.
Замещение здесь пойдёт очень быстро, в горизонте 1-2 лет.
Что делать: не быть против роботов, а наоборот стать частью изменений. Учиться управлять роботами (оператор РобоСистемы, мастер роботизированного участка). Учиться переналадке и обслуживанию оборудования (наладчик, сервис-инженер). Уходить в глубину и технологичность: там, где нужно думать, разбираться, диагностировать, улучшать процесс, а не просто “стоять у станка”.
2. Маляры, пескоструйщики и другие вредные ручные операции
Покраска, пескоструй, нанесение покрытий, идеальные задачи для роботов. Качественнее, быстрее и без вреда для здоровья.
Низкий поклон людям, которые делали это вручную. Но рынок будет роботизироваться, и довольно быстро. Наши продукты для решения этих проблемных задач уже на подходе!
Что делать: переучиваться в операторов Робосистем, технологов по покрытиям. Управлять процессом, а не держать пульверизатор в руках.
3. Складские рабочие, грузчики, рабочие на конвейере
Наши Паллетайзеры, AMR-тележки, автоматизированные конвейеры уже массово заменяют ручной труд. Экономика здесь сходится сразу.
Что делать: учиться на оператора складской техники, оператора роботизированных линий, техника по обслуживанию конвейеров и AMR. Это меньше физики и выше зарплата.
4. Комплектовщики и сортировщики
Сканер, коробка, типовая работа, которую всё чаще забирают системы автоматической сортировки и машинного зрения.
Что делать: идти в операторы сортировочных линий, мастера смены, специалистов по маркировке и учёту.
5. Контролёры ОТК на простых операциях
Камеры и ИИ уже сегодня видят дефекты стабильнее человека: трещины, сколы, недолив, геометрию. Глаза устают, система- нет.
Что делать: развиваться в сторону специалиста по качеству нового типа. Учиться работе с системами машинного зрения, измерительным оборудованием, статистике качества. Это путь в инженеры по качеству и метрологи.
Готовы ли мы к экономике, где роботы полноценные сотрудники?
История уже это проходила.
Каждые 40-50 лет человечество переживает такой слом.
Можно вспомнить лудитов, которые ломали станки, считая, что машины отнимают у них работу.
Работу они действительно отнимали.
Но вместо этого появлялись новые профессии, новые отрасли и новый уровень жизни.
Сегодня происходит то же самое.
Просто масштаб больше и скорость выше.
И тут важный момент.
Мы не просто готовы к этой экономике.
Она нам необходима.
Население стареет.
Люди не хотят работать на заводах, складах и в ночных сменах.
Кадровый голод будет только усиливаться.
Роботы не отнимают будущее у человека.
Они забирают рутину, грязь, опасность и скуку.
А человеку оставляют мышление, ответственность и смысл.
Главный вопрос сегодня не в том, заменят ли роботы людей.
А в том, кто успеет перестроиться.
Те, кто начнут учиться и адаптироваться сейчас, через 5-10 лет будут в топе рынка.
Остальные будут злиться на реальность.
Выбор, как всегда, за нами.
1❤26🔥13🤔6💯6⚡1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Итак!
Наконец то готов Red Barista ☕️🤖
Наш новый продукт. Роботы, которые варят кофе.
Наш первый продукт не для промышленности и b2b, а для HoReCa и Retail.
Да, вы уже могли видеть роботов которые варят кофе. В метро, в ТЦ, где-то на выставках.
Но мы пошли другим путём.
Мы делали не просто “вау-аттракцион”, а реально рабочий, надёжный, красивый продукт, который:
— готовит офигенный кофе и напитки на его основе
— варит больше 15 видов кофе
— делает это плавно, грациозно и эстетично
— наносит логотип
— может стоять в офисе, кофейне, шоуруме, на заводе
— мобильный и компактный
— и не выносит мозг владельцу каждый день
На разработку, сборку и доводку ушло почти полгода.
Мы не думали, что это будет так сложно.
Мы пробовали разные варианты компонентов и комплектаций. В том числе китайские кофемашины за 600–800 тысяч.
И это боль.
Постоянные глюки, отсутствие нормальной обратной связи, нестабильность.
А одна хорошая итальянская кофемашина, на которой всё это реально работает, стоит около 1,5 млн рублей.
Поэтому когда мне пишут:
«Главное, чтобы стоило 200–300 тысяч» я улыбаюсь 🙂
Сегодня Red Barista полностью укомплектован, оттестирован и идёт в тираж.
И нам всем очень нравится, как он получился. Внешне, по логике, по ощущениям.
Равнодушных не осталось.
Если хотите попробовать очень вкусный кофе, приготовленный руками робота -
приезжайте к нам.
Или пишите - привезём на демонстрацию, дадим пощупать, посмотреть, испытать.
Наконец то готов Red Barista ☕️🤖
Наш новый продукт. Роботы, которые варят кофе.
Наш первый продукт не для промышленности и b2b, а для HoReCa и Retail.
Да, вы уже могли видеть роботов которые варят кофе. В метро, в ТЦ, где-то на выставках.
Но мы пошли другим путём.
Мы делали не просто “вау-аттракцион”, а реально рабочий, надёжный, красивый продукт, который:
— готовит офигенный кофе и напитки на его основе
— варит больше 15 видов кофе
— делает это плавно, грациозно и эстетично
— наносит логотип
— может стоять в офисе, кофейне, шоуруме, на заводе
— мобильный и компактный
— и не выносит мозг владельцу каждый день
На разработку, сборку и доводку ушло почти полгода.
Мы не думали, что это будет так сложно.
Мы пробовали разные варианты компонентов и комплектаций. В том числе китайские кофемашины за 600–800 тысяч.
И это боль.
Постоянные глюки, отсутствие нормальной обратной связи, нестабильность.
А одна хорошая итальянская кофемашина, на которой всё это реально работает, стоит около 1,5 млн рублей.
Поэтому когда мне пишут:
«Главное, чтобы стоило 200–300 тысяч» я улыбаюсь 🙂
Сегодня Red Barista полностью укомплектован, оттестирован и идёт в тираж.
И нам всем очень нравится, как он получился. Внешне, по логике, по ощущениям.
Равнодушных не осталось.
Если хотите попробовать очень вкусный кофе, приготовленный руками робота -
приезжайте к нам.
Или пишите - привезём на демонстрацию, дадим пощупать, посмотреть, испытать.
🔥43❤12⚡3💯2😢1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Если до нового года заказать у нас 2 RedBarista, можно получить вкуснейшие конфеты в придачу
🔥12❤7🤩4😎1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Презентуем дорогим гостям, новый подход к роботизации.
Типовые робосистемы вместо штучной интеграции.
Новый мировой стандарт, созданный в TECHNORED
Типовые робосистемы вместо штучной интеграции.
Новый мировой стандарт, созданный в TECHNORED
1🔥33👍15⚡7🤔1
Сделать сложно, может каждый, сделать просто нужен талант!
Этой фразой, часто характеризуют то, что мы делаем в TECHNORED.
Сложный Робо-Технический Комплекс можно собрать всегда.
Добавить костылей, доработок, инструкций на 300 страниц.
Сделать так, чтобы без интегратора она больше никогда не заработала и уж точно не подлежала самостоятельной перенастройке с одной номенклатуры на другую.
А вот сделать просто, повторяемо и масштабируемо,
это уже про мышление, инженерную культуру и зрелость.
Именно на этом принципе мы в TECHNORED строим продукты.
Типовые робосистемы.
Понятная логика.
Быстрый запуск.
Предсказуемый результат.
Единый стандарт обучения.
❌ Наша цель - не сложность.
✅ Наша цель - простота, за которой стоит большая инженерная работа.
Этой фразой, часто характеризуют то, что мы делаем в TECHNORED.
Сложный Робо-Технический Комплекс можно собрать всегда.
Добавить костылей, доработок, инструкций на 300 страниц.
Сделать так, чтобы без интегратора она больше никогда не заработала и уж точно не подлежала самостоятельной перенастройке с одной номенклатуры на другую.
А вот сделать просто, повторяемо и масштабируемо,
это уже про мышление, инженерную культуру и зрелость.
Именно на этом принципе мы в TECHNORED строим продукты.
Типовые робосистемы.
Понятная логика.
Быстрый запуск.
Предсказуемый результат.
Единый стандарт обучения.
❌ Наша цель - не сложность.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍22❤5👏5
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня пятница, а значит пришло время рассказать, что то интересное про команду, TECHNORED.
Людей, которые в России, даже в это непростое время, создают инновационные, высокотехнологичные продукты, которыми каждый может гордится.
Хотя в этот раз мне проще, ребята расскажут сами про это. А мне останется только поделиться видео с празднования Нового Года.
Людей, которые в России, даже в это непростое время, создают инновационные, высокотехнологичные продукты, которыми каждый может гордится.
Хотя в этот раз мне проще, ребята расскажут сами про это. А мне останется только поделиться видео с празднования Нового Года.
1🔥30❤5💯4👏3
Записали сегодня классный эфир для вас!
❤11🔥8👍4
Forwarded from Дискуссионный клуб «Наследие XXI»
🎙 Анонс нового выпуска авторской программы на РБК Радио!
В конце декабря в эфире РБК радио выйдет новый выпуск авторской программы журналиста Аркадия Глушенкова и его постоянного соведущего, заместителя министра промышленности и торговли Василия Шпака.
Если в начале декабря в специальном выпуске мы вместе с академиком Арутюном Аветисяном обсуждали стратегические основы технологического суверенитета, то теперь переходим к практике.
Новая беседа посвящена роботизации в России. В студии — ключевые практики рынка, которые превращают планы во внедренные решения:
· Артём Лукин, генеральный директор компании Technored.
· Пётр Смоленцев, генеральный директор компании KUKA Россия.
Мы обсудим, как роботы приходят на реальные производства, с какими вызовами сталкиваются интеграторы и какие задачи решает государство для развития этой критически важной отрасли.
📌 Следите за анонсами даты и времени выхода выпуска. Не пропустите разговор, где большая стратегия встречается с конкретными кейсами!
🔗 Этим выпуском мы продолжаем и углубляем важный разговор о технологическом будущем страны.
Ранее в подкасте Дискуссионного клуба «Наследие XX|» мы вместе с Людмилой Богатырёвой обсуждали философию и стратегические контуры развития роботизации.
Теперь в студии «РБК Радио» мы переходим от общих принципов к конкретным отраслевым кейсам. Если в подкасте речь шла о «зачем» и «в каком направлении», то в этом эфире фокус сместится на «как»: как роботизация внедряется на производствах здесь и сейчас, каковы вызовы для бизнеса и какие меры поддержки необходимы.
В конце декабря в эфире РБК радио выйдет новый выпуск авторской программы журналиста Аркадия Глушенкова и его постоянного соведущего, заместителя министра промышленности и торговли Василия Шпака.
Если в начале декабря в специальном выпуске мы вместе с академиком Арутюном Аветисяном обсуждали стратегические основы технологического суверенитета, то теперь переходим к практике.
Новая беседа посвящена роботизации в России. В студии — ключевые практики рынка, которые превращают планы во внедренные решения:
· Артём Лукин, генеральный директор компании Technored.
· Пётр Смоленцев, генеральный директор компании KUKA Россия.
Мы обсудим, как роботы приходят на реальные производства, с какими вызовами сталкиваются интеграторы и какие задачи решает государство для развития этой критически важной отрасли.
📌 Следите за анонсами даты и времени выхода выпуска. Не пропустите разговор, где большая стратегия встречается с конкретными кейсами!
🔗 Этим выпуском мы продолжаем и углубляем важный разговор о технологическом будущем страны.
Ранее в подкасте Дискуссионного клуба «Наследие XX|» мы вместе с Людмилой Богатырёвой обсуждали философию и стратегические контуры развития роботизации.
Теперь в студии «РБК Радио» мы переходим от общих принципов к конкретным отраслевым кейсам. Если в подкасте речь шла о «зачем» и «в каком направлении», то в этом эфире фокус сместится на «как»: как роботизация внедряется на производствах здесь и сейчас, каковы вызовы для бизнеса и какие меры поддержки необходимы.
1👏16❤5🤩3🔥1
Итак, продуктивной недели всем, кто работает не ради отчётов, а ради результата.
Кто не боится звука собственной турбины, когда жизнь идёт на форсаже.
Остальным, ровного начала недели и красивых графиков в табличках!
Кто не боится звука собственной турбины, когда жизнь идёт на форсаже.
Остальным, ровного начала недели и красивых графиков в табличках!
🔥22🤔2👌2🤣1