✍️✍️👇👇
♦️🏠سبک سازی ساختمان (بخش دوم)
2️⃣ مصالح سبك غیر سازهای
بتن سبک در مقایسه با بتن معمولي وزن كمتري دارد. بر همين اساس بتن سبك غیر سازهای میتواند نقش مهمی در كاهش وزن ساختمان و سبکسازی ساختمان داشته باشد. از عمدهترین موارد استفاده این نوع مصالح می توان به بلوکهای سبك سقفي و بلوکهای سبك ديواري اشاره کرد.
انواع بتن سازه ای سبک را میتوان با توجه به روش تولید انها بصورت زیر طبقه بندی کرد.
▪️ بتن سبک دانه:
با استفاده از سنگ دانه های سبک ومتخلخل که وزن مخصوص ظاهری آنها کمتر از ۶/۲ میباشد.این نوع بتن بعنوان بتن دانه سبک شناخته میشود.
▪️ بتن اسفنجی:
با ایجاد حفره های بزرگ در داخل بتن با ملات بدست میآید.این حفره ها باید به وضوح از حباب های فوق العاده ریز ناشی از حباب ریز قابل تشخیص باشند.انواع مختلف این نوع بتن با اسامی بتن اسفنجی بتن متخلخل وبتن کفی یا گازی شناخته میشوند.
بتن بدون ریزدانه :با حذف ریزدانه ها از مخلوط بطوریکه تعداد زیادی حفره های درونی در بتن ایجاد شود. در این موارد معمولا درشت دانه های معمولی مورداستفاده قرار میگیرند. این نوع بتن بدون ریزدانه شناخته میشود.
▪️ بتن سبک دانه:
اولین تقسیم بندی را میتوان بین سنگدانه های طبیعی ومصنوعی قائل گردید.گروه اصلی سنگدانه های سبک طبیعی عبارت است از دیاتومه سنگ پا پوکه سنگ جوش های اتش فشانی وتوف به استثنای دیاتومه همه این ها دارای منشا آتش فشانی .
▪️ سنگ دانه های طبیعی:
سنگ دانه های مصنوعی, رس, شیل و اسلیت منبسط شده ور میکولیت سر باره کوره ای سنگدانه کلینگر وپس مانده زغال کک.
بتن های بدست امده از سنگ دانه های سبک به سه دسته تقسیم میشوند:
▪️ بتن سازه ای:
از رس و شیل منبسط شده و به روش خاکستر های کلوخه ای, خاکستر بادی گندوله ای و سربار منبسط شده و رس, اسلیت و شیل منبسط شده بدست میاید.
▪️ بتن با مقاومت متوسط(نیمه سازه ای):
از پوکه سنگ ها و سنگ های آتشفشانی تولید میشود.
▪️ بتن جدا کننده
بتن (عایق)از پرلیت وورمیکولیت حاصل میشود,
▪️ بتن سبک با سبکدانه پلی استایرن
نمونه موردی از سنگ دانه های سبک تولید داخل
● سنگ دانه های سبک لیکا
ویژگی های عمومی دانه های لیکا :
▪️ بافت متخلخل دانه های لیکا که از انبساط خاک رس و در نتیجه ایجاد ومحبوس شدن گازها در توده خمیری روان در دمای حدود ۱۲۰۰ در جه سانتی گراد بوجود می اید . از خصوصیات اساسی این دانه ها میباشد
🔴 نتیجه گیری:
کسب مقاومت فشاری در حد مقاومت سازه ای با استفاده از بتن سبک حاوی لیکا امکان پذیر است به کار گیری میکرو سیلیس در ساخت نمونه های بتن سبک باعث افزایش مقاومت فشاری میگردد.
استفاده از میکرو سیلیس باعث کاهش جذب حجمی وجذب مویینه بتن سبک حاوی لیکا میشود.
جمع شدگی ۹۰ روزه بتن سبک حاوی لیکا به کار گیری میکرو سیلیس کمتر از نمونه شاهد میباشد.
بطور کلی توصیه میگردد با توجه به منابع فراوان رس در کشور هم چنین تکنولوژی ساخت دانه های لیکا و ساخت سازه های سبک بررسی و دا نه های بتن سبک حاوی لیکا در سطح گسترده تری انجام گردد ودستور العمل ها واستاندارد هایی برای استفاده از لیکا در صنعت ساختمان تدوین گردد.
👇👇
📚 کانال تخصصی "عمران - معماری - مديريت ساخت و کنترل پروژه"
⬆️ @Measuring_Knowledge_Group
💐🌷
♦️🏠سبک سازی ساختمان (بخش دوم)
2️⃣ مصالح سبك غیر سازهای
بتن سبک در مقایسه با بتن معمولي وزن كمتري دارد. بر همين اساس بتن سبك غیر سازهای میتواند نقش مهمی در كاهش وزن ساختمان و سبکسازی ساختمان داشته باشد. از عمدهترین موارد استفاده این نوع مصالح می توان به بلوکهای سبك سقفي و بلوکهای سبك ديواري اشاره کرد.
انواع بتن سازه ای سبک را میتوان با توجه به روش تولید انها بصورت زیر طبقه بندی کرد.
▪️ بتن سبک دانه:
با استفاده از سنگ دانه های سبک ومتخلخل که وزن مخصوص ظاهری آنها کمتر از ۶/۲ میباشد.این نوع بتن بعنوان بتن دانه سبک شناخته میشود.
▪️ بتن اسفنجی:
با ایجاد حفره های بزرگ در داخل بتن با ملات بدست میآید.این حفره ها باید به وضوح از حباب های فوق العاده ریز ناشی از حباب ریز قابل تشخیص باشند.انواع مختلف این نوع بتن با اسامی بتن اسفنجی بتن متخلخل وبتن کفی یا گازی شناخته میشوند.
بتن بدون ریزدانه :با حذف ریزدانه ها از مخلوط بطوریکه تعداد زیادی حفره های درونی در بتن ایجاد شود. در این موارد معمولا درشت دانه های معمولی مورداستفاده قرار میگیرند. این نوع بتن بدون ریزدانه شناخته میشود.
▪️ بتن سبک دانه:
اولین تقسیم بندی را میتوان بین سنگدانه های طبیعی ومصنوعی قائل گردید.گروه اصلی سنگدانه های سبک طبیعی عبارت است از دیاتومه سنگ پا پوکه سنگ جوش های اتش فشانی وتوف به استثنای دیاتومه همه این ها دارای منشا آتش فشانی .
▪️ سنگ دانه های طبیعی:
سنگ دانه های مصنوعی, رس, شیل و اسلیت منبسط شده ور میکولیت سر باره کوره ای سنگدانه کلینگر وپس مانده زغال کک.
بتن های بدست امده از سنگ دانه های سبک به سه دسته تقسیم میشوند:
▪️ بتن سازه ای:
از رس و شیل منبسط شده و به روش خاکستر های کلوخه ای, خاکستر بادی گندوله ای و سربار منبسط شده و رس, اسلیت و شیل منبسط شده بدست میاید.
▪️ بتن با مقاومت متوسط(نیمه سازه ای):
از پوکه سنگ ها و سنگ های آتشفشانی تولید میشود.
▪️ بتن جدا کننده
بتن (عایق)از پرلیت وورمیکولیت حاصل میشود,
▪️ بتن سبک با سبکدانه پلی استایرن
نمونه موردی از سنگ دانه های سبک تولید داخل
● سنگ دانه های سبک لیکا
ویژگی های عمومی دانه های لیکا :
▪️ بافت متخلخل دانه های لیکا که از انبساط خاک رس و در نتیجه ایجاد ومحبوس شدن گازها در توده خمیری روان در دمای حدود ۱۲۰۰ در جه سانتی گراد بوجود می اید . از خصوصیات اساسی این دانه ها میباشد
🔴 نتیجه گیری:
کسب مقاومت فشاری در حد مقاومت سازه ای با استفاده از بتن سبک حاوی لیکا امکان پذیر است به کار گیری میکرو سیلیس در ساخت نمونه های بتن سبک باعث افزایش مقاومت فشاری میگردد.
استفاده از میکرو سیلیس باعث کاهش جذب حجمی وجذب مویینه بتن سبک حاوی لیکا میشود.
جمع شدگی ۹۰ روزه بتن سبک حاوی لیکا به کار گیری میکرو سیلیس کمتر از نمونه شاهد میباشد.
بطور کلی توصیه میگردد با توجه به منابع فراوان رس در کشور هم چنین تکنولوژی ساخت دانه های لیکا و ساخت سازه های سبک بررسی و دا نه های بتن سبک حاوی لیکا در سطح گسترده تری انجام گردد ودستور العمل ها واستاندارد هایی برای استفاده از لیکا در صنعت ساختمان تدوین گردد.
👇👇
📚 کانال تخصصی "عمران - معماری - مديريت ساخت و کنترل پروژه"
⬆️ @Measuring_Knowledge_Group
💐🌷
👇📝✍️
🔺 کاربرد خرک در فونداسیون..
👇👇
📚 کانال تخصصی "عمران - معماری - مديريت ساخت و کنترل پروژه"
⬆️ @Measuring_Knowledge_Group
💐🌷
🔺 کاربرد خرک در فونداسیون..
👇👇
📚 کانال تخصصی "عمران - معماری - مديريت ساخت و کنترل پروژه"
⬆️ @Measuring_Knowledge_Group
💐🌷
ضوابط کلی خم میلگردها.pdf
1.2 MB
👇📝✍️
🔺 ضوابط کلی خم میلگردها..
👇👇
📚 کانال تخصصی "عمران - معماری - مديريت ساخت و کنترل پروژه"
⬆️ @Measuring_Knowledge_Group
💐🌷
🔺 ضوابط کلی خم میلگردها..
👇👇
📚 کانال تخصصی "عمران - معماری - مديريت ساخت و کنترل پروژه"
⬆️ @Measuring_Knowledge_Group
💐🌷
معرفی_نرم_افزار_محاسبه_تاخیرات_پروژه.rar
2.9 MB
👌👇📥📕📗📙
🔺اسلایدهای دفترچه گزارش نرم افزار جامع محاسبه و تهیه گزارش تاخیرات پروژه..
👇👇
📚📂 کانال تخصصی "عمران - معماری - مديريت ساخت و کنترل پروژه"
⬆️ @Measuring_Knowledge_Group
💐🌷🌹
🔺اسلایدهای دفترچه گزارش نرم افزار جامع محاسبه و تهیه گزارش تاخیرات پروژه..
👇👇
📚📂 کانال تخصصی "عمران - معماری - مديريت ساخت و کنترل پروژه"
⬆️ @Measuring_Knowledge_Group
💐🌷🌹
مفاهیم_پایه_واحدهای_اندازه_گیری.pdf
1.4 MB
👇📝✍️
🔺 مفاهیم پایه واحدهای اندازه گیری و موردنیاز آنالیز و برآورد..
👇👇
📚 کانال تخصصی "عمران - معماری - مديريت ساخت و کنترل پروژه"
⬆️ @Measuring_Knowledge_Group
💐🌷
🔺 مفاهیم پایه واحدهای اندازه گیری و موردنیاز آنالیز و برآورد..
👇👇
📚 کانال تخصصی "عمران - معماری - مديريت ساخت و کنترل پروژه"
⬆️ @Measuring_Knowledge_Group
💐🌷
😔🤔👆👆
🤔😔 حداقل دستمزد در کشورهای مختلف اروپایی و مقایسه با حداقل دستمزد در ایران..
👇👇
📚 کانال تخصصی "عمران - معماری - مديريت ساخت و کنترل پروژه"
⬆️ @Measuring_Knowledge_Group
💐🌷
🤔😔 حداقل دستمزد در کشورهای مختلف اروپایی و مقایسه با حداقل دستمزد در ایران..
👇👇
📚 کانال تخصصی "عمران - معماری - مديريت ساخت و کنترل پروژه"
⬆️ @Measuring_Knowledge_Group
💐🌷
Forwarded from برنامه ریزی و کنترل پروژه، مدیریت پروژه - احمد شریفی (Ahmad Sharifi)
این مطلب توسط خانم پانتئا وزیری از متخصصین ایرانی ساکن در آمریکا نوشته شده، به همه کارشناسان و متخصصان حرفه ای توصیه میکنم سه دقیقه وقت بذارن و این مطلب رو بخونن:
کانال تلگرام خانم وزیری:
@pv44Telegram
هفته دیگه ده سال میشه که من (در آمریکا)کار میکنم. هنوز مدیر نشده ام اما کارمندی هستم که از احساس شکست مطلق به یک آدم خوشحال و موثر تبدیل شدهام. این پست جمع بندی نشانههای کارمند موثره. هروقت به نظر خودم مدیر موثری بودم میام نشانههای اون رو هم مینویسم.
هدف من از این پست اینه که بحث رو باز کنم که چطور میتونیم خودمون عملکرد خودمون رو بسنجیم.
به نظر من کسی که در محیط کار موثره این خصوصیات رو داره:
📌۱. خروجی تولید میکنه. خروجی یعنی یک چیزی که شما بتونین بذارین جلوی کس دیگه و اونا نگاه کنند و از روش چیزی بفهمند. افکار فلسفی و غرغر و غیبت خروجی نیست. یک اکسل مرتب, داکیومنت مرتب, خلاصه جلسه, نتایج محاسبه خروجیه. هرچی خروجی مرتب تر بهتر. ترجیحا باید آنقدر مرتب باشه که رییس شما روش بشه همون ایمیل شما رو فورارد کنه به رییسش.
📌۲. در مورد پروژه یا کاری که دستتونه از رییستون باید بیشتر بدونید. اگه سه ماهه روی یه مطلبی دارید کار میکنید و هنوز رییستون از شما بیشتر تسلط داره یه جای کارتون مشکل داره.
📌۳. آدم وقتی با کاری که داره انجام میدهد درگیری مثبت داره خارج از محیط کار هم راجع بهش فکر میکنه. مثلا حین غذا پختن یهو به ذهنش میرسه که اگه فلان مطلب رو با نمودار اونجوری نشون بدم خیلی بهتر میشه...فردا میره سر کار نمودار رو میکشه
📌۴. داوطلب کار جدید بشین. کارمند موثر اونیه که کارهایی رو انجام میده که اگر هم انجام نده هیچکس بهش نمیگه چرا نکردی.
📌۵. تمام عمر محصل باشید. معلوماتتون رو دایم به روز کنید. سالی حداقل یک چیز جدید یاد بگیرید. وگرنه از پیشرفت تکنولوژی عقب میفتید
📌۶. فیدبک بگیرید. حتما مرتب با رییستون جلسه دوره داشته باشید. استقبال کنید که کسی بهتون بگه خلا مهارتیتون برای مرحله بالاتر چیه. در همین راستا در کارهای روزمره از همکارها مشورت بخواهید. راجع به کارتون سوال کنید.
📌۷. یخورده بدونید دنیا چه خبره. با همکارهای بخشهای دیگه که الزاما تیپ کار شما رو نمیکنند اما در صنعت مشابه هستن برین قهوه بخورین و راجع به مسایل روز صنعتتون گپ بزنید و از دیدگاهشون یاد بگیرید.
📌۸. غر نزنید. اموال شرکت رو حیف و میل نکنید. درستکاری رو مد نظر داشته باشید.
📌۹. اگر از کارتون راضی نیستید دنبال کار جدید باشید. محیط کار و شخصیت رییس رو معمولا نمیشه عوض کرد.
📌۱۰. ممنون باشید که کار دارید.
📌۱۱. حواستون باشه که آدم عاشق کاری که توش افتضاحه نمیشه. اول باید مهارت و دانشتون رو زیاد کنید بعد میزان علاقه تون رو ارزیابی کنید.
📌۱۲. بیشتر از عنوان به پتانسیل رشد اهمیت بدین
📌۱۳. مهلت تحویل کار رو جدی بگیرید. همیشه وقتی کاری هرچند کوچک به دستتون میدن بپرسین تایم لاین این کار چیه؟ کی باید تحویل بدم؟ این سوالیه که خیلی از تازهکارها بلد نیستند که باید بپرسند. اگر از شما میخوان برآورد کنین که کار رو کی میتونین تحویل بدین همیشه اضافه جا بدین برای خنگیها و اتفاقات پیشبینی نشده. اگر رییستون آدمیه که مدیریت زمانش بده یا شخصیتش طوریه که همه چیز اورژانس و بحرانه اون بحث جداست. شاید لازم باشه کارتون رو عوض کنید چون رییس رو نمیشه عوض کرد.
منبع: کانال تلگرام خانم وزیری:👇👇
@pv44Telegram
کانال مدیریت پروژه، برنامه ریزی و کنترل پروژه:👇👇
@sharifizcom
@sharifizcom
کانال تلگرام خانم وزیری:
@pv44Telegram
هفته دیگه ده سال میشه که من (در آمریکا)کار میکنم. هنوز مدیر نشده ام اما کارمندی هستم که از احساس شکست مطلق به یک آدم خوشحال و موثر تبدیل شدهام. این پست جمع بندی نشانههای کارمند موثره. هروقت به نظر خودم مدیر موثری بودم میام نشانههای اون رو هم مینویسم.
هدف من از این پست اینه که بحث رو باز کنم که چطور میتونیم خودمون عملکرد خودمون رو بسنجیم.
به نظر من کسی که در محیط کار موثره این خصوصیات رو داره:
📌۱. خروجی تولید میکنه. خروجی یعنی یک چیزی که شما بتونین بذارین جلوی کس دیگه و اونا نگاه کنند و از روش چیزی بفهمند. افکار فلسفی و غرغر و غیبت خروجی نیست. یک اکسل مرتب, داکیومنت مرتب, خلاصه جلسه, نتایج محاسبه خروجیه. هرچی خروجی مرتب تر بهتر. ترجیحا باید آنقدر مرتب باشه که رییس شما روش بشه همون ایمیل شما رو فورارد کنه به رییسش.
📌۲. در مورد پروژه یا کاری که دستتونه از رییستون باید بیشتر بدونید. اگه سه ماهه روی یه مطلبی دارید کار میکنید و هنوز رییستون از شما بیشتر تسلط داره یه جای کارتون مشکل داره.
📌۳. آدم وقتی با کاری که داره انجام میدهد درگیری مثبت داره خارج از محیط کار هم راجع بهش فکر میکنه. مثلا حین غذا پختن یهو به ذهنش میرسه که اگه فلان مطلب رو با نمودار اونجوری نشون بدم خیلی بهتر میشه...فردا میره سر کار نمودار رو میکشه
📌۴. داوطلب کار جدید بشین. کارمند موثر اونیه که کارهایی رو انجام میده که اگر هم انجام نده هیچکس بهش نمیگه چرا نکردی.
📌۵. تمام عمر محصل باشید. معلوماتتون رو دایم به روز کنید. سالی حداقل یک چیز جدید یاد بگیرید. وگرنه از پیشرفت تکنولوژی عقب میفتید
📌۶. فیدبک بگیرید. حتما مرتب با رییستون جلسه دوره داشته باشید. استقبال کنید که کسی بهتون بگه خلا مهارتیتون برای مرحله بالاتر چیه. در همین راستا در کارهای روزمره از همکارها مشورت بخواهید. راجع به کارتون سوال کنید.
📌۷. یخورده بدونید دنیا چه خبره. با همکارهای بخشهای دیگه که الزاما تیپ کار شما رو نمیکنند اما در صنعت مشابه هستن برین قهوه بخورین و راجع به مسایل روز صنعتتون گپ بزنید و از دیدگاهشون یاد بگیرید.
📌۸. غر نزنید. اموال شرکت رو حیف و میل نکنید. درستکاری رو مد نظر داشته باشید.
📌۹. اگر از کارتون راضی نیستید دنبال کار جدید باشید. محیط کار و شخصیت رییس رو معمولا نمیشه عوض کرد.
📌۱۰. ممنون باشید که کار دارید.
📌۱۱. حواستون باشه که آدم عاشق کاری که توش افتضاحه نمیشه. اول باید مهارت و دانشتون رو زیاد کنید بعد میزان علاقه تون رو ارزیابی کنید.
📌۱۲. بیشتر از عنوان به پتانسیل رشد اهمیت بدین
📌۱۳. مهلت تحویل کار رو جدی بگیرید. همیشه وقتی کاری هرچند کوچک به دستتون میدن بپرسین تایم لاین این کار چیه؟ کی باید تحویل بدم؟ این سوالیه که خیلی از تازهکارها بلد نیستند که باید بپرسند. اگر از شما میخوان برآورد کنین که کار رو کی میتونین تحویل بدین همیشه اضافه جا بدین برای خنگیها و اتفاقات پیشبینی نشده. اگر رییستون آدمیه که مدیریت زمانش بده یا شخصیتش طوریه که همه چیز اورژانس و بحرانه اون بحث جداست. شاید لازم باشه کارتون رو عوض کنید چون رییس رو نمیشه عوض کرد.
منبع: کانال تلگرام خانم وزیری:👇👇
@pv44Telegram
کانال مدیریت پروژه، برنامه ریزی و کنترل پروژه:👇👇
@sharifizcom
@sharifizcom
ضوابط کلی خم میلگردها.pdf
1.2 MB
👇📝✍️
🔺 ضوابط کلی خم میلگردها..
👇👇
📚 کانال تخصصی "عمران - معماری - مديريت ساخت و کنترل پروژه"
⬆️ @Measuring_Knowledge_Group
💐🌷
🔺 ضوابط کلی خم میلگردها..
👇👇
📚 کانال تخصصی "عمران - معماری - مديريت ساخت و کنترل پروژه"
⬆️ @Measuring_Knowledge_Group
💐🌷
اجرای راه پله.pdf
1.6 MB
👇📝✍️
🔺 روشهای اجرای راه پله..
👇👇
📚 کانال تخصصی "عمران - معماری - مديريت ساخت و کنترل پروژه"
⬆️ @Measuring_Knowledge_Group
💐🌷
🔺 روشهای اجرای راه پله..
👇👇
📚 کانال تخصصی "عمران - معماری - مديريت ساخت و کنترل پروژه"
⬆️ @Measuring_Knowledge_Group
💐🌷
👇👇
🔹🔸🔹🔸
🔺گروه مهندسين دانش اندازه گيری..
🌐 www.measuring-knowledge.ir
🌐 www.measuring-knowledge.sellfile.ir
📚 کانال تخصصی "عمران - معماری - مديريت ساخت و کنترل پروژه"
⬆️ @Measuring_Knowledge_Group
💐🌷
🔹🔸🔹🔸
🔺گروه مهندسين دانش اندازه گيری..
🌐 www.measuring-knowledge.ir
🌐 www.measuring-knowledge.sellfile.ir
📚 کانال تخصصی "عمران - معماری - مديريت ساخت و کنترل پروژه"
⬆️ @Measuring_Knowledge_Group
💐🌷
👇👇
🔹🔸🔹🔸
🔺گروه مهندسين دانش اندازه گيری..
🌐 www.measuring-knowledge.ir
🌐 www.measuring-knowledge.sellfile.ir
📚 کانال تخصصی "عمران - معماری - مديريت ساخت و کنترل پروژه"
⬆️ @Measuring_Knowledge_Group
💐🌷
🔹🔸🔹🔸
🔺گروه مهندسين دانش اندازه گيری..
🌐 www.measuring-knowledge.ir
🌐 www.measuring-knowledge.sellfile.ir
📚 کانال تخصصی "عمران - معماری - مديريت ساخت و کنترل پروژه"
⬆️ @Measuring_Knowledge_Group
💐🌷
👇👇
🔹🔸🔹🔸
🔺گروه مهندسين دانش اندازه گيری..
🌐 www.measuring-knowledge.ir
🌐 www.measuring-knowledge.sellfile.ir
📚 کانال تخصصی "عمران - معماری - مديريت ساخت و کنترل پروژه"
⬆️ @Measuring_Knowledge_Group
💐🌷
🔹🔸🔹🔸
🔺گروه مهندسين دانش اندازه گيری..
🌐 www.measuring-knowledge.ir
🌐 www.measuring-knowledge.sellfile.ir
📚 کانال تخصصی "عمران - معماری - مديريت ساخت و کنترل پروژه"
⬆️ @Measuring_Knowledge_Group
💐🌷
❤️💛 🌸 روز مهندس گرامیباد...
👇👇
📚 کانال تخصصی "عمران - معماری - مديريت ساخت و کنترل پروژه"
⬆️ @Measuring_Knowledge_Group
💐🌷
👇👇
📚 کانال تخصصی "عمران - معماری - مديريت ساخت و کنترل پروژه"
⬆️ @Measuring_Knowledge_Group
💐🌷
پیش نویس شرایط عمومی پیمان جدید.pdf
2 MB
👇📝✍️
📜📙 پیش نویس 🔺شرایط عمومی پیمان🔻 جدید..
👇👇
📚 کانال تخصصی "عمران - معماری - مديريت ساخت و کنترل پروژه"
⬆️ @Measuring_Knowledge_Group
💐🌷
📜📙 پیش نویس 🔺شرایط عمومی پیمان🔻 جدید..
👇👇
📚 کانال تخصصی "عمران - معماری - مديريت ساخت و کنترل پروژه"
⬆️ @Measuring_Knowledge_Group
💐🌷
Forwarded from مديريت پروژه (آموزش و مشاوره)
🔴برای صنعت احداث این مرز و بوم، فاتحه ای بخوانید!
یک گام به عقب در جلسهي شوراي گفتگو در شامگاه دوشنبه ۱۰ ديماه ۱۳۹۷
با اعلام آمادگي امور نظام فني و اجرايي سازمان برنامه و بودجه
درشوراي گفتگوي دولت و بخش خصوصي توافق شد كه
شرايط عمومي پيمان پاس(پيمانكاران احداث سهعاملي) يا همان نشريهي ۴۳۱۱ سازمان برنامه
تا آغاز خرداد ۹۸ ابلاغ شود.
_____________________
فرو رفتگان در جهل مرکب،
غافل از الگو قراردادهای حرفه ای جوامع توسعه یافته
از جمله jct و فیدیک و سایر نمونههای مشابه،
به جای ارائه الگوهای صحیح قرادادی از جمله c, epc و p&db،
با تغییر نام الگوی سلیقهای pc از 4311 به پاس « پیمانکاران احداث سه عاملی»
مشابه الگوی خوردسازی داخلی،
با تغییر در ظاهر،
از رفع اشکالات بنیادی و اساسی غافل مانده¬اند و در جهل مرکب خویش عمیق تر شده اند!
با نگاهی به الگوهای قراردادی پیمانکاری حرفه ای در ذیل
https://www.jctltd.co.uk/category/contract-families
https://www.jctltd.co.uk/category/contract-families
و نیافتن الگویی مشابه pc (چه صنعتی و چه غیرصنعتی)،
اصرار بر این دارند، از کل جهانیان بیشتر و دقیقتر می دانند،
از طرف اینجانب، برای این سطح از دانش و تجربه
فاتحه ای برای صنعت احداث این مرز و بوم، بخوانید.
امیر احمدی مطلق
علی برکت الله
اگر این متن را میپسندید، آنرا نشر دهید.
@faspaa
یک گام به عقب در جلسهي شوراي گفتگو در شامگاه دوشنبه ۱۰ ديماه ۱۳۹۷
با اعلام آمادگي امور نظام فني و اجرايي سازمان برنامه و بودجه
درشوراي گفتگوي دولت و بخش خصوصي توافق شد كه
شرايط عمومي پيمان پاس(پيمانكاران احداث سهعاملي) يا همان نشريهي ۴۳۱۱ سازمان برنامه
تا آغاز خرداد ۹۸ ابلاغ شود.
_____________________
فرو رفتگان در جهل مرکب،
غافل از الگو قراردادهای حرفه ای جوامع توسعه یافته
از جمله jct و فیدیک و سایر نمونههای مشابه،
به جای ارائه الگوهای صحیح قرادادی از جمله c, epc و p&db،
با تغییر نام الگوی سلیقهای pc از 4311 به پاس « پیمانکاران احداث سه عاملی»
مشابه الگوی خوردسازی داخلی،
با تغییر در ظاهر،
از رفع اشکالات بنیادی و اساسی غافل مانده¬اند و در جهل مرکب خویش عمیق تر شده اند!
با نگاهی به الگوهای قراردادی پیمانکاری حرفه ای در ذیل
https://www.jctltd.co.uk/category/contract-families
https://www.jctltd.co.uk/category/contract-families
و نیافتن الگویی مشابه pc (چه صنعتی و چه غیرصنعتی)،
اصرار بر این دارند، از کل جهانیان بیشتر و دقیقتر می دانند،
از طرف اینجانب، برای این سطح از دانش و تجربه
فاتحه ای برای صنعت احداث این مرز و بوم، بخوانید.
امیر احمدی مطلق
علی برکت الله
اگر این متن را میپسندید، آنرا نشر دهید.
@faspaa
www.jctltd.co.uk
JCT Construction Contracts - Contract Families
JCT Contracts are grouped into families of main and sub-contracts to suit a range of procurement options
اسکلت_سازی_ساختمان_اجرای_فونداسیون.pdf
1.6 MB
👇📝✍️
🔺 اسکلت سازی ساختمان - فونداسیون..
👇👇
📚 کانال تخصصی "عمران - معماری - مديريت ساخت و کنترل پروژه"
⬆️ @Measuring_Knowledge_Group
💐🌷
🔺 اسکلت سازی ساختمان - فونداسیون..
👇👇
📚 کانال تخصصی "عمران - معماری - مديريت ساخت و کنترل پروژه"
⬆️ @Measuring_Knowledge_Group
💐🌷
پروفیلهای_مورداستفاده_در_اجرای_پله.pdf
682.4 KB
👇📝✍️
🔺 پروفیلهای مورداستفاده و نحوه اجرای راه پله فلزی..
👇👇
📚 کانال تخصصی "عمران - معماری - مديريت ساخت و کنترل پروژه"
⬆️ @Measuring_Knowledge_Group
💐🌷
🔺 پروفیلهای مورداستفاده و نحوه اجرای راه پله فلزی..
👇👇
📚 کانال تخصصی "عمران - معماری - مديريت ساخت و کنترل پروژه"
⬆️ @Measuring_Knowledge_Group
💐🌷
👇🌴🌱🌿✍️
🖼 🌲🌴ساختمان با معماری فضای سبز..
👇👇
📚 کانال تخصصی "عمران - معماری - مديريت ساخت و کنترل پروژه"
⬆️ @Measuring_Knowledge_Group
💐🌷
🖼 🌲🌴ساختمان با معماری فضای سبز..
👇👇
📚 کانال تخصصی "عمران - معماری - مديريت ساخت و کنترل پروژه"
⬆️ @Measuring_Knowledge_Group
💐🌷
👇🌴🌱🌿✍️
🖼 🌲🌴ساختمان با معماری فضای سبز..
👇👇
📚 کانال تخصصی "عمران - معماری - مديريت ساخت و کنترل پروژه"
⬆️ @Measuring_Knowledge_Group
💐🌷
🖼 🌲🌴ساختمان با معماری فضای سبز..
👇👇
📚 کانال تخصصی "عمران - معماری - مديريت ساخت و کنترل پروژه"
⬆️ @Measuring_Knowledge_Group
💐🌷
👇🌴🌱🌿✍️
🖼 🌲🌴ساختمان با معماری فضای سبز..
👇👇
📚 کانال تخصصی "عمران - معماری - مديريت ساخت و کنترل پروژه"
⬆️ @Measuring_Knowledge_Group
💐🌷
🖼 🌲🌴ساختمان با معماری فضای سبز..
👇👇
📚 کانال تخصصی "عمران - معماری - مديريت ساخت و کنترل پروژه"
⬆️ @Measuring_Knowledge_Group
💐🌷
👇🌴🌱🌿✍️
🖼 🌲🌴ساختمان با معماری فضای سبز..
👇👇
📚 کانال تخصصی "عمران - معماری - مديريت ساخت و کنترل پروژه"
⬆️ @Measuring_Knowledge_Group
💐🌷
🖼 🌲🌴ساختمان با معماری فضای سبز..
👇👇
📚 کانال تخصصی "عمران - معماری - مديريت ساخت و کنترل پروژه"
⬆️ @Measuring_Knowledge_Group
💐🌷