‌9 کاری که مدیران انجام می دهند و باعث می شوند نیروهای خوب را از دست بدهند :

🔴توقع کار بیش از اندازه از نیروها دارند
🔵تشخیص نمی دهند که به کار های خوب پاداش بدهند و از آن تقدیر کنند
🔴کارمندان برای آنها مهم نیستند
🔵به تعهدات خود پایبند نیستند
🔴افراد نا مناسبی استخدام می کنند و به افراد نامناسبی ترفیع می دهند
🔵آنها اجازه نمی دهند افراد علائق خود را دنبال کنند
🔴نمی توانند مهارت های افراد را گسترش دهند
🔵نمی توانند خلاقیت آنها را به کار بگیرند
🔴نمی توانند افراد را از نظر فکری به چالش بکشند

🔘 https://news.1rj.ru/str/QMSDP

❌❌❌❌❌❌❌❌❌


مشاهده دوره های مجازی
ارائه مدرک معتبر و بین المللی

👇👇👇👇👇👇👇👇👇
http://qmsdp.com/all-courses/

@Qmsdp
❇️لزوم توجه و به کارگیری ایزو 5001 در سازمان ها و صنایع

⭕️ایزو 50001 برای همه سازمان ها مفید است ، زیرا اهداف دقیقی برای عملکرد انرژی مشخص نمیکند بلکه یک معیار است که سازمان ها می توانند در کسب و کارشان با ابزار مناسب برای دستیابی به بهره وری انرژی از آن پیروی کنند .

⭕️هرگونه تغییر در بهره وری انرژی به عنوان یک بهبود سریع و یک سود مالی در نظر گرفته می شود . درنتیجه ، کاهش مصرف انرژی منجر به کاهش هزینه های انرژی و سود بیشتر برای سازمان می شود .
@Qmsdp
⭕️با داشتن ساختار مشابه با سایر سیستم های مدیریت استاندارد ایزو ، استاندارد ایزو 50001 کاملا سازگار با ایزو 9001 یا ایزو 14001 است . بنابراین سازمان هایی که تاکنون سایر استاندارد های ایزو را اجرا کرده اند مسیر هموار تری نسبت به اجرای الزامات و دریافت گواهینامه ایزو 50001 خواهند داشت .
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
☑️ سیستم مدیریت کیفیت #QMS
🌐 www.qmsdp.com
▶️ https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAADwFiryhfv57UpVnUA

⭕️ترسیم #نقشه_دانش
#مدیریت_دانش
📩ارتباط با ما
@Arash_Nasiri
🍂🍃🍁🍂🍃🍁🍂🍃🍁🍂
☑️ سیستم مدیریت کیفیت #QMS
🌐 www.qmsdp.com
▶️ https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAADwFiryhfv57UpVnUA

❌ #استخدام
🔹کارشناس تضمین کیفیت
🔹مهندسی صنایع
🔹کرج

🍂🍃🍁🍂🍃🍁🍂🍃🍁🍂
☑️ آگهی های تخصصی مدیریت کیفیت
▶️ https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAADwFiryhfv57UpVnUA

🔷 با ما در ارتباط باشید :
🆔 @QMSDP
🆔 @Arash_Nasiri
☎️ 09127190766
🌐 http://qmsdp.com/
☑️ https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAADwFiryhfv57UpVnUA

سه ویژگی ضروری برای کسب هر چیز ارزشمندی در زندگی عبارتند از سخت‌کوشی، پافشاری بر اهداف و داشتن عقل سلیم.

👤توماس ادیسون
مهندس، مخترع و کارآفرین آمریکایی

🍂🍃🍁🍂🍃🍁🍂🍃🍁🍂
☑️ سیستم مدیریت کیفیت #QMS
🌐 www.qmsdp.com
▶️ https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAADwFiryhfv57UpVnUA

⭕️ ۵ وضعیت #تعارض در سازمان

🎯 تعارض موضوعی رایج و کلیشه ای است که همواره در یک سازمان وجود دارد اما تاثیر آن در روند حرکتی سازمان بسیار زیاد و قابل توجه است، بنابراین نحوه برخورد و مدیریت مناسب تعارضات باعث ایجاد شرایط بهینه برای دستیابی به اهداف سازمان می شود ، به همین منظور 5 وضعیت در برخورد با تعارض در سازمانها وجود دارد که به شرح زیر می باشند:

1️⃣ اجتناب: اولین و معمولترین راه برای مدیریت تعارض، اجتناب از آن می باشد.

2️⃣ سازش: در این روش یکی از طرفین تعارض شرایط دیگری را می پذیرد، در واقع با یکدیگر سازش میکنند.

3️⃣ رقابت: در این حالت، طرفین تعارض درگیر رقابت برای مغلوب کردن طرف مقابل خود می شوند، این حالت یک وضعیت مخرب برای سازمان است بدلیل آنکه طرفین تعارض از مسیر تلاش برای اهداف سازمانی خارج می شوند.

4️⃣ مصالحه: در این حالت هر دو طرف تعارض بر سر یک راه حل میانه توافق میکنند تا هر دو طرف به نوعی راضی باشند.

5️⃣ همکاری: در این وضعیت طرفین جهت رفع تعارض و دستیابی به شرایطی ایده آل تر در دستیابی به اهداف سازمان با یکدیگر همکاری می نمایند.


🍂🍃🍁🍂🍃🍁🍂🍃🍁🍂
☑️ سیستم مدیریت کیفیت #QMS
🌐 www.qmsdp.com
▶️ https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAADwFiryhfv57UpVnUA

مراسم تقدیر از ارزیابان دومین دوره ی جایزه بین المللی #مدیریت_دانش
با حضور رییس انجمن مدیریت ایران خانم دکترصائمیان و رییس جایزه بین المللی مدیریت دانش آقای دکتر جلوداری

🌐 www.qmsdp.com
▶️ https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAADwFiryhfv57UpVnUA

⭕️ تفکر در #تفکر_سیستمی: چطور می‌توانیم راحت‌تر به آن تجهیز شویم؟

🔹 هفت مهارت تفکر سیستمی عبارتند از:

1. تفکر #پویا (Dynamic thinking)
2. تفکر سیستم به‌عنوان #علت (System as Cause Thinking)
3. تفکر جنگل بین (Forest Thinking)
4. تفکر عملیاتی (Operational Thinking)
5. تفکر #حلقه بسته (Closed Loop Thinking)
6. تفکر کمی (Quantitative Thinking)
7. تفکر علمی (Scientific Thinking)

🍂🍃🍁🍂🍃🍁🍂🍃🍁🍂
☑️ سیستم مدیریت کیفیت #QMS
🌐 www.qmsdp.com
▶️ https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAADwFiryhfv57UpVnUA

⭕️ شروع ثبت نام دوره ی #مجازی

🔶مشاوره و ثبت نام :
🆔 @Arash_Nasiri
☎️ 0912 719 0766
🔴ارائه گواهینامه #معتبر و بین المللی قابل ردیابی‌
☑️آدرس کانال تلگرام 👇
🌐 http://qmsdp.com/
☑️ https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAADwFiryhfv57UpVnUA

🍂🍃🍁🍂🍃🍁🍂🍃🍁🍂
☑️ سیستم مدیریت کیفیت #QMS
🌐 www.qmsdp.com
▶️ https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAADwFiryhfv57UpVnUA

🔷فرآیند اجرای استاندارد
🍂🍃🍁🍂🍃🍁🍂🍃🍁🍂
☑️ سیستم مدیریت کیفیت #QMS
🌐 www.qmsdp.com
▶️ https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAADwFiryhfv57UpVnUA

#استاندارد
📋متن فارسی ایزو ۱۴۰۰۱ ویرایش ۲۰۱۵
🦠🦠🦠🦠🦠🦠🦠🦠🦠🦠
🌐 www.QMSDP.com
☑️دانلود رایگان فایل های تخصصی مهندسی رایگان👇
🔘https://news.1rj.ru/str/joinchat/BkqUqDwFirw8yo1msvBT5w

#استاندارد
📋متن انگلیسی ایزو ۱۴۰۰۱ ویرایش ۲۰۱۵
🦠🦠🦠🦠🦠🦠🦠🦠🦠🦠
🌐 www.QMSDP.com
☑️دانلود رایگان فایل های تخصصی مهندسی رایگان👇
🔘https://news.1rj.ru/str/joinchat/BkqUqDwFirw8yo1msvBT5w

🌀 #اهداف_کیفیت مورد نیاز برای #سیستم_مدیریت_کیفیت
🦠🦠🦠🦠🦠🦠🦠🦠🦠🦠
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
🆔 @QMSDP | @QMSQMS
🌐 http://qmsdp.com/
⭕️ https://news.1rj.ru/str/qmsdp

❇️ لیست برخی از دوره های #مجازی با ارائه گواهینامه معتبر بین المللی
🔴 با ارائه گواهینامه معتبر و بین المللی 🔴

❄️10% تخفیف ویژه ❄️

❌1- دوره سیستم مدیریت کیفیت #ISO9001_2015
❌2- دوره ممیزی داخلی سیستم مدیریت کیفیت #ISO9001_2015
❌3- دوره استاندارد رضایت مشتریان #ISO10004
❌4- دوره استاندارد مدیریت زیست محیطی #ISO14001_2015
❌5- دوره ممیزی داخلی مدیریت زیست محیطی #ISO14001_2015
❌6- دوره مدیریت کیفیت صنایع نفت وگاز #ISOTS29001
❌7- دوره مدیریت کیفیت آزمایشگاهی #ISOIEC17025
❌8- دوره ممیزی داخلی مدیریت آزمایشگاهی #ISOIEC17025
❌9- دوره سیستم مدیریت یکپارچه #IMS
❌10-دوره استاندارد ایمنی و بهداشت #HSE
❌11- دوره استاندارد الزامات خودرو سازی #IATF16949_2016

❄️ مشاهده هزینه و لیست دوره ها👇
از لینک زیر :
🌐 http://qmsdp.com/
⭕️ شروع ثبت نام دوره های مجازی
🔶مشاوره و ثبت نام :
🆔 @Arash_Nasiri
☎️ 0912 719 0766
🔴ارائه گواهینامه #معتبر و بین المللی قابل ردیابی‌
☑️آدرس کانال تلگرام 👇
http://www.t.me/Qmsdp

☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
🆔 @QMSDP | @QMSQMS
🌐 http://qmsdp.com/
⭕️ https://news.1rj.ru/str/qmsdp

⭕️ چرا باید #هدف را مشخص کرد ؟
@qmsdp
هنگام آغاز کردن هر وظیفه باید اهداف روشنی تعیین شود. چرا که :
🔹 اهداف حدود کار را تعیین کرده و ذهن و فعالیت شخص را برای انجام دادن آن متمرکز می سازد .
🔹 بدون اهداف روشن، ممکن است کار کاملا به طریقی غیر از آنچه منظور بوده است، تمام شود .
🔹 اگر افراد مطلع نباشند که از آنها چه انتظار می رود، نمی توانند برای انجام دادن یک طرح، انگیزه پیدا کنند، آنان باید بدانند که چرا کاری را انجام می دهند و در صورت موفق شدن در کار، چگونه با آنها رفتار خواهد شد.
@qmsdp
⭕️ ویژگی های #هدف
۱- مشخص (Specific): عمومی و مبهم نبوده و هدف باید روشن باشد.
۲- قابل اندازه گیری (Measurable): مشخص و کمی باشد.
۳- قابل وصول (Achievable): نه زیاد خوشبینانه و نه زیاد بدبینانه، مشکل ولی دستیافتنی باشد.
۴- واقع بینانه (Realistic): ماوراءالطبیعه و نامتعادل نباشد.
۵- محدوده زمانی مشخص (‍Time bounded): پریودی در جهت رسیدن به هدف مشخص باشد.
۶- شفاف (Clear)
۷- مکتوب (Written)
۸- ایجاد رقابت کند (Challenging)
۹- مورد پذیرش و مقبول باشد (Agreed)
۱۰- سازگار باشد (Consistent)
۱۱- با ارزش باشد (Worth While)
۱۲- مشارکتی باشد (Participate Active)

🦠🦠🦠🦠🦠🦠🦠🦠🦠🦠
☑️ سیستم مدیریت کیفیت | QMS
🆔 @QMSDP | @QMSQMS
🌐 http://qmsdp.com/
⭕️ https://news.1rj.ru/str/qmsdp

🆔 @QMSDP | @QMSQMS
🌐 http://qmsdp.com/
⭕️ https://news.1rj.ru/str/qmsdp