#بزودی #خلاصه_کتاب
محصول بعدی تیم محتوا هفته آینده منتشر خواهد شد.
برای دیدن کتابهای قبلی لینک زیر را ببینید:
Retro.college/books
@RetroProduct
محصول بعدی تیم محتوا هفته آینده منتشر خواهد شد.
برای دیدن کتابهای قبلی لینک زیر را ببینید:
Retro.college/books
@RetroProduct
🔥12❤5😍3👍2
رزومه داشتن بدون سابقه کاری؟
بله، امکان پذیر است👌
در واقع در این شرایط آنچه اهمیت دارد، نحوه ارائه توانمندیها و مهارتهای شماست.
در آخرین مقاله خبرنامه لینکدین، به این موضوع اشاره کردهایم که چگونه بدون تجربه شغلی، رزومهای حرفهای و قانعکننده بنویسید.
مطالعه این مقاله، قدمی موثر برای ورود مطمئنتر به بازار کار است👌
@RetroProduct
بله، امکان پذیر است👌
در واقع در این شرایط آنچه اهمیت دارد، نحوه ارائه توانمندیها و مهارتهای شماست.
در آخرین مقاله خبرنامه لینکدین، به این موضوع اشاره کردهایم که چگونه بدون تجربه شغلی، رزومهای حرفهای و قانعکننده بنویسید.
مطالعه این مقاله، قدمی موثر برای ورود مطمئنتر به بازار کار است👌
@RetroProduct
👍4🤔2👌1
Forwarded from Alireza is typing...
جنگ پایان خواهد یافت
و رهبران با هم گرم خواهند گرفت
و باقی می ماند آن مادر پیری
که چشم به راه فرزند شهیدش است
و آن دختر جوانی که منتظر معشوق خویش
و فرزندانی که به انتظار پدر قهرمانشان نشستهاند
نمی دانم چه کسی وطن را فروخت
اما دیدم چه کسی بهای آن را پرداخت.
محمود درویش
+ با آرزوی سلامتی، مراقب خودتون و عزیزانتون باشید
«علیرضا»
@AlirezaIsTyping
و رهبران با هم گرم خواهند گرفت
و باقی می ماند آن مادر پیری
که چشم به راه فرزند شهیدش است
و آن دختر جوانی که منتظر معشوق خویش
و فرزندانی که به انتظار پدر قهرمانشان نشستهاند
نمی دانم چه کسی وطن را فروخت
اما دیدم چه کسی بهای آن را پرداخت.
محمود درویش
+ با آرزوی سلامتی، مراقب خودتون و عزیزانتون باشید
«علیرضا»
@AlirezaIsTyping
❤47😢8🤔7💔3🔥1
.
جنگ را هم دیدیم و تجربه کردیم و حالا باید یاد بگیریم در کنار تمام آنچه گذراندیم چطور دوباره به زندگی برگردیم..
این نیز بگذرد.. هرچند به سختی..
😉 رترو پروداکت
@RetroProduct
جنگ را هم دیدیم و تجربه کردیم و حالا باید یاد بگیریم در کنار تمام آنچه گذراندیم چطور دوباره به زندگی برگردیم..
این نیز بگذرد.. هرچند به سختی..
@RetroProduct
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤22💔6👍4😢4✍3
این روزا بیشتر از همه، چی تمرکز رو از کارت میگیره؟
Anonymous Poll
12%
استرس اوضاع اقتصادی و تعدیلهایی که شاهدش هستیم
31%
نامعلوم بودن آینده و استرسهای لحظهای
10%
عدم توانایی برای برنامهریزی کوتاه مدت
1%
مثل قبل نبودن روال شبکههای اجتماعی و اخبار استرس زا
46%
همه اینها با هم!
🤔2
آیا تو هم لازمه موقعیت شغلیت رو تغییر بدی؟
سوالاتی که این روزها ذهن خیلیامون رو مشغول کرده:
🔸از کجا شروع کنم؟
🔸رزومهم رو چطور بازنویسی کنم؟
🔸چه کاری کنم که تو لینکدین واقعاً دیده بشم؟
🔸برنامه این روزهام رو چطور بچینم که هم هدفمند باشه هم یه پله پیشرفت کنم؟
🎯 ما تو رترو یه راهنمای جمعوجور و کاربردی به اسم "پایانِ open to work" آماده کردیم که یه نقشه راه برای برگشت به مسیر شغلی به شما میده.
📥 استفاده از این راهنما رایگانه و از لینک زیر میتونین به این فایل دسترسی داشته باشین 👇
http://retro.college/books
😉 رترو پروداکت
@RetroProduct
سوالاتی که این روزها ذهن خیلیامون رو مشغول کرده:
🔸از کجا شروع کنم؟
🔸رزومهم رو چطور بازنویسی کنم؟
🔸چه کاری کنم که تو لینکدین واقعاً دیده بشم؟
🔸برنامه این روزهام رو چطور بچینم که هم هدفمند باشه هم یه پله پیشرفت کنم؟
🎯 ما تو رترو یه راهنمای جمعوجور و کاربردی به اسم "پایانِ open to work" آماده کردیم که یه نقشه راه برای برگشت به مسیر شغلی به شما میده.
📥 استفاده از این راهنما رایگانه و از لینک زیر میتونین به این فایل دسترسی داشته باشین 👇
http://retro.college/books
@RetroProduct
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🔥3🤩3
این مدت که درگیر انواع بحرانها مثل جنگ و تعدیل و حال بد بودیم، فعالیتی از ما برنمیومد، دوست هم نداشتیم این رویدادها بهونه ای برای تخفیف و تبلیغ خدمات باشن.
چه کاری از ما برمیومد؟
اینجا بخونید
منتظر اطلاعات وبینار این هفته هم باشید..
چه کاری از ما برمیومد؟
اینجا بخونید
منتظر اطلاعات وبینار این هفته هم باشید..
Linkedin
↻ Retro Product | رترو پروداکت | Alireza PourYousef
این مدت که درگیر انواع بحرانها مثل جنگ و تعدیل و حال بد بودیم، فعالیتی از ما برنمیومد، دوست هم نداشتیم این رویدادها بهونه ای برای تخفیف و تبلیغ خدمات باشن.
چه کاری از ما برمیومد؟
۱- هندبوک مختصر مفیدی که در پست قبل معرفی کردیم:
https://lnkd.in/e8yDnpZq…
چه کاری از ما برمیومد؟
۱- هندبوک مختصر مفیدی که در پست قبل معرفی کردیم:
https://lnkd.in/e8yDnpZq…
❤5👌2👍1
در شرایط بحران، چگونه با خودمان و زندگی کنار بیاییم؟♨️
در روزهایی که اضطراب، خستگی ذهنی و نگرانیهای بیرونی وارد زندگی ما شدهاند،
🔸چطور میتوانیم از خود مراقبت کنیم و در کار بازدهی بیشتری داشته باشیم؟
🔸 چه واکنشی به احساساتی مثل بیحوصلگی، بیانگیزگی یا خشم داشته باشیم؟
🔸 چطور باید با تیم خود در چنین شرایطی همدلانهتر رفتار کنیم؟
🎙 رترو برگزار میکند:
وبیناری گفتگو محور با حضور دکتر پیمان طاهری رواندرمانگر و مدرس درباره سلامت روان، تابآوری، و مواجهه با بحران در روزهای سخت.
📅 چهارشنبه ۲۵ تیر
⏰ ساعت ۲۰
🎥 جلسه آنلاین
📣 حضور برای عموم آزاد و رایگان است
📌 مشاهده ایونت در لینکدین
📌 لینک حضور در وبینار
😉 رترو پروداکت
@RetroProduct
در روزهایی که اضطراب، خستگی ذهنی و نگرانیهای بیرونی وارد زندگی ما شدهاند،
🔸چطور میتوانیم از خود مراقبت کنیم و در کار بازدهی بیشتری داشته باشیم؟
🔸 چه واکنشی به احساساتی مثل بیحوصلگی، بیانگیزگی یا خشم داشته باشیم؟
🔸 چطور باید با تیم خود در چنین شرایطی همدلانهتر رفتار کنیم؟
🎙 رترو برگزار میکند:
وبیناری گفتگو محور با حضور دکتر پیمان طاهری رواندرمانگر و مدرس درباره سلامت روان، تابآوری، و مواجهه با بحران در روزهای سخت.
📅 چهارشنبه ۲۵ تیر
⏰ ساعت ۲۰
🎥 جلسه آنلاین
📣 حضور برای عموم آزاد و رایگان است
📌 مشاهده ایونت در لینکدین
📌 لینک حضور در وبینار
@RetroProduct
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🔥3👌2
در این سری از ماک اینترویوها، بصورت تخصصی یکی از سوالات مهم مصاحبههای مدیریت محصول با افراد شرکتکننده مطرح و بررسی می شود.
این سری ماکها با میزبانی حسام برگزار شدند و دیدنش رو به همه توصیه می کنیم.
دیدن ویدیو اولین جلسه:
https://www.youtube.com/watch?v=EX_KV--nlVQ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
How to Analyze the drop of purchase metrics | Mock Interview with Ali Mozayyani
In this interview we are challenging about some problem recently happened showing us some numbers have dropped. We need to analyze its root cause then provide a solution.
Chapters:
00:00 معرفی
00:30 سوال مصاحبه
02:22 جواب به سوال
20:50 چلنج
35:00 فیدبک…
Chapters:
00:00 معرفی
00:30 سوال مصاحبه
02:22 جواب به سوال
20:50 چلنج
35:00 فیدبک…
❤8🔥3🏆2
در قسمت دوم از Mock Interview های سری جدید Retro، با مسیح آقاجانی عزیز، مدیر محصول گلرنگ، درباره نقش نقشه راه محصول (Product Roadmap) و چگونگی اجرای اون صحبت کردم. مصاحبه چالشی و تعاملی بود که پیشنهاد میکنم اگر با این بخش از مدیریت محصول چالش دارید یا موضوع نقشه راه محصول واستون جالبه، این مصاحیه رو ببینید.
سؤال مصاحبه این بود:
ما بهعنوان شرکت دیجیکالا میخواهیم در یک سال آینده تمرکز خود را روی رشد مشتریان قرار دهیم.
چگونه میتوانیم یک نقشه راه (roadmap) محصول برای این هدف طراحی کنیم؟
ویدیو رو میتونید از لینک زیر ببینید:
https://www.youtube.com/watch?si=pgYV640HEccs9sI7&v=Bwd0I-UePu4&feature=youtu.be
@RetroProduct
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
How to build a Successful Product Roadmap | Mock Interview with Masih Aghajani
In this video we speak about a Product Roadmap and how to approach to create a decent roadmap for Digikal (sample Product).
We start from plotting a way to answer the interview question then go through discussing the roadmap crafting and finally we exchange…
We start from plotting a way to answer the interview question then go through discussing the roadmap crafting and finally we exchange…
❤7🔥3👍2😍2
پاسخی منطقی، بدون تخریب کارفرمای قبلی👌
خیلی از کارجوها هنوز نمیدونن چطور درباره علت ترک شغل قبلی صحبت کنن و جوابی ندن که باعث از دست رفتن فرصت مصاحبه بشه.
این سوال یکی از نقاط حساس در مصاحبه شغلیه و نحوه پاسخ دادن به اون، میتونه حرفهای بودن شما رو بهخوبی نشون بده.
📘 توی این مقاله به این موارد اشاره کردیم:
✅ چطور پاسخ مثبت و قابلقبول بدید، حتی اگر تعدیل یا اخراج شدید.
✅ برای هر سناریو پاسخ، چه مثالی مناسبه.
✅ و چطور بدون تخریب، روایت حرفهای خودتون رو بسازید.
📩 اگر در آستانه مصاحبه هستید یا به تغییر شغل فکر میکنید، خوندن این مقاله براتون خیلی مفیده.
خواندن قسمت جدید خبرنامه لینکدین
@RetroCollege
خیلی از کارجوها هنوز نمیدونن چطور درباره علت ترک شغل قبلی صحبت کنن و جوابی ندن که باعث از دست رفتن فرصت مصاحبه بشه.
این سوال یکی از نقاط حساس در مصاحبه شغلیه و نحوه پاسخ دادن به اون، میتونه حرفهای بودن شما رو بهخوبی نشون بده.
📘 توی این مقاله به این موارد اشاره کردیم:
✅ چطور پاسخ مثبت و قابلقبول بدید، حتی اگر تعدیل یا اخراج شدید.
✅ برای هر سناریو پاسخ، چه مثالی مناسبه.
✅ و چطور بدون تخریب، روایت حرفهای خودتون رو بسازید.
📩 اگر در آستانه مصاحبه هستید یا به تغییر شغل فکر میکنید، خوندن این مقاله براتون خیلی مفیده.
خواندن قسمت جدید خبرنامه لینکدین
@RetroCollege
👍4👌2❤1
↻ Retro Product | رترو پروداکت
در شرایط بحران، چگونه با خودمان و زندگی کنار بیاییم؟♨️ در روزهایی که اضطراب، خستگی ذهنی و نگرانیهای بیرونی وارد زندگی ما شدهاند، 🔸چطور میتوانیم از خود مراقبت کنیم و در کار بازدهی بیشتری داشته باشیم؟ 🔸 چه واکنشی به احساساتی مثل بیحوصلگی، بیانگیزگی یا…
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Linkedin
هیچکس بیتأثیر از «بحران» نمیمونه، فقط واکنشها فرق دارن🤕
در روزهای جنگ، خیلیهامون درگیر اضطراب، خشم، بیحسی یا احساس گناه…
در روزهای جنگ، خیلیهامون درگیر اضطراب، خشم، بیحسی یا احساس گناه…
هیچکس بیتأثیر از «بحران» نمیمونه، فقط واکنشها فرق دارن🤕
در روزهای جنگ، خیلیهامون درگیر اضطراب، خشم، بیحسی یا احساس گناه بودیم، این احساسات از کجا میان؟ باهاشون چطور باید مواجه شد؟ و بعد از تموم شدن بحران چطور باید به روال طبیعی زندگی برگشت؟
در وبینار…
در روزهای جنگ، خیلیهامون درگیر اضطراب، خشم، بیحسی یا احساس گناه بودیم، این احساسات از کجا میان؟ باهاشون چطور باید مواجه شد؟ و بعد از تموم شدن بحران چطور باید به روال طبیعی زندگی برگشت؟
در وبینار…
❤2👍2🔥1
این قسمت: متریکها و شاخصهای کلیدی عملکرد
عمومـاً وقتی حرف از متریک و KPI میشه، خیلی وقتا عادت داریم هر عددی رو بذاریم جزو شاخصهای قابل پایش عملکرد؛ غافل از اینکه این کار میتونه باعث خستگی از متریکها (Metric Fatigue) بشه و در نهایت نمیدونیم دقیقاً باید چی رو دنبال کنیم یا کدوم شاخص واقعاً مهمه.
توی قسمت سوم از سری Mock Interviewهای جدید با پریسا، در مورد متریکها و KPI ها برای یه فیچر جدید صحبت کردیم؛ یه سوال خیلی پرتکرار توی مصاحبههای مرتبط با مدیریت محصول.
📌 سوال مصاحبه این بود:
فرض کن مدیر محصول بخش آنبوردینگ Maktabkhooneh (مکتبخونه) هستی. میخواهیم تجربهی ورود اول کاربران تازه وارد رو بهتر کنیم. قراره یه فلو جدید برای آنبوردینگ لانچ کنیم که به شخصیسازی سیستم پیشنهاددهی کمک میکنه. حالا چه KPI یا متریکهایی رو دنبال میکنی و چطوری موفقیت این فلو رو میسنجی؟
🎥 ویدیو رو میتونی از لینک زیر ببینی:
https://www.youtube.com/watch?v=jNb0xbaSDSw
@RetroProduct
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
How to Define Success Metrics | Mock Interview with Parisa Akhlaghpour
عمومـاً وقتی حرف از متریک و KPI میشه، خیلی وقتا عادت داریم هر عددی رو بذاریم جزو شاخصهای قابل پیگیری؛ غافل از اینکه این کار میتونه باعث خستگی از متریکها (Metric Fatigue) بشه و در نهایت نمیدونیم دقیقاً باید چی رو دنبال کنیم یا کدوم شاخص واقعاً مهمه.…
❤8🔥3👌2
Forwarded from Alireza is typing...
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
این تعریف در خصوص رابطه ما و جایی که کار می کنیم هم برقراره، و بنظرم مهمترین نشونه رشد ما همینه که این نگاه رو داشته باشیم و بعد از خروج از هر سازمان ورژن بهتری از خودمون رو ساخته باشیم.
@AlirezaIsTyping
@AlirezaIsTyping
👌8❤7🔥1
#کتاب
⭐️ ترجمه کتاب
Coaching Agile Teams
🔸این کتاب به این موضوع میپردازد که چگونه نقش خود را بهعنوان عضوی اثرگذار در تیمهای چابک ایفا کنید، فرهنگ همکاری را تقویت کرده و به رشد فردی و تیمی کمک کنید.
🔸کتاب «Coaching Agile Teams» نوشتهی Lyssa Adkins فقط مخصوص اسکراممسترها و کوچهای چابک نیست؛ این کتاب منبعی کاربردی و ارزشمند برای همه اعضای تیمهای محصول است، از مدیر محصول و تحلیلگر گرفته تا توسعهدهنده و طراح محصول.
💬 در بخشی از این کتاب آمده است:
"تیم برنده فقط کار نمیکند؛ هر روز بهتر میشود. اجایل یعنی رشد مداوم، یعنی خودمختاری، مهارت، و هدفمندی. وقتی این سه در قلب کار باشند، هم تیم میدرخشد، هم نتیجه."
✏️ترجمه فارسی این کتاب توسط محبت زراعت عزیز انجام شده است.
ترجمه این کتاب را میتوانید از طریق لینک زیر دریافت کنید👇
Retro.college/books
📍خلاصه کتابهای رترو طبق رودمپ مشخص در حال تولید هستند و در این راستا از پیشنهادات شما هم استقبال میکنیم.
😉 رترو پروداکت
@RetroProduct
Coaching Agile Teams
🔸این کتاب به این موضوع میپردازد که چگونه نقش خود را بهعنوان عضوی اثرگذار در تیمهای چابک ایفا کنید، فرهنگ همکاری را تقویت کرده و به رشد فردی و تیمی کمک کنید.
🔸کتاب «Coaching Agile Teams» نوشتهی Lyssa Adkins فقط مخصوص اسکراممسترها و کوچهای چابک نیست؛ این کتاب منبعی کاربردی و ارزشمند برای همه اعضای تیمهای محصول است، از مدیر محصول و تحلیلگر گرفته تا توسعهدهنده و طراح محصول.
💬 در بخشی از این کتاب آمده است:
"تیم برنده فقط کار نمیکند؛ هر روز بهتر میشود. اجایل یعنی رشد مداوم، یعنی خودمختاری، مهارت، و هدفمندی. وقتی این سه در قلب کار باشند، هم تیم میدرخشد، هم نتیجه."
✏️ترجمه فارسی این کتاب توسط محبت زراعت عزیز انجام شده است.
ترجمه این کتاب را میتوانید از طریق لینک زیر دریافت کنید👇
Retro.college/books
📍خلاصه کتابهای رترو طبق رودمپ مشخص در حال تولید هستند و در این راستا از پیشنهادات شما هم استقبال میکنیم.
@RetroProduct
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🔥3👏3😍1
+ به زبان انگلیسی، با امکان زیرنویس در یوتیوب
+ برای کمک به افرادی که در تلاش برای آمادگی واسه مصاحبه خارجی هستند.
لینک یوتوب:
https://youtu.be/PBTHbk0BVHg?si=YZ830QpRq9P_CaKb
@RetroProduct
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🔥4👌3
حقوق پیشنهادیمون رو دستِ بالا بگیم یا رنج اعلام کنیم؟ 💸
پاسخ به این سوال میتونه مسیر مصاحبه رو کاملاً به نفع شما یا بر علیهتون تغییر بده👀
خیلی از کارجوها نمیدونن چطور عددی پیشنهاد بدن که نه خیلی بالا باشه که از مسیر مصاحبه حذف بشن، نه اونقدر پایین که خودشون رو دستکم گرفته باشن.
📘 توی این مقاله به این موارد اشاره کردیم:
✅ قبل از مصاحبه چطور محدوده حقوق مناسب خودتون رو پیدا کنید
✅ چه جوابهایی رایج اما اشتباه هستند
✅ و چطور با اعتمادبهنفس، یک عدد منصفانه و قابلدفاع پیشنهاد بدید
📩 اگر مصاحبه در پیش دارید یا دنبال موقعیت شغلی بهتر هستید، خوندن این مقاله به شما پیشنهاد میشه.
خواندن قسمت جدید خبرنامه لینکدین
@RetroCollege
پاسخ به این سوال میتونه مسیر مصاحبه رو کاملاً به نفع شما یا بر علیهتون تغییر بده👀
خیلی از کارجوها نمیدونن چطور عددی پیشنهاد بدن که نه خیلی بالا باشه که از مسیر مصاحبه حذف بشن، نه اونقدر پایین که خودشون رو دستکم گرفته باشن.
📘 توی این مقاله به این موارد اشاره کردیم:
✅ قبل از مصاحبه چطور محدوده حقوق مناسب خودتون رو پیدا کنید
✅ چه جوابهایی رایج اما اشتباه هستند
✅ و چطور با اعتمادبهنفس، یک عدد منصفانه و قابلدفاع پیشنهاد بدید
📩 اگر مصاحبه در پیش دارید یا دنبال موقعیت شغلی بهتر هستید، خوندن این مقاله به شما پیشنهاد میشه.
خواندن قسمت جدید خبرنامه لینکدین
@RetroCollege
👍7❤3
یادآوری:
امشب ساعت 7، وبینار حل تسک شرکت تومن با رضا
لینک گوگل میت: https://meet.google.com/tqv-xnfq-asn
امشب ساعت 7، وبینار حل تسک شرکت تومن با رضا
لینک گوگل میت: https://meet.google.com/tqv-xnfq-asn
❤6👌1
برای موقعیت مدیریت پروژه تو یه شرکت بینالمللی اپلای کرده بودم. همهچی خوب پیش میرفت تا اینکه رسید به مصاحبه دوم.
مصاحبهکننده پرسید:
نوشتید مدیریت تیم ۸ نفره،
خروجی ملموس چی بوده؟
پروژهها سریعتر پیش رفتن؟
یا هزینه کمتر شد؟
من چون از قبل به این موضوع فکر نکرده بودم، فقط تونستم درباره وظایفم توضیح بدم، نه نتیجه کارم.
اون لحظه فهمیدم رزومهم پر از عنوان و مسئولیت بود، ولی هیچ نشونهای از اثر واقعی کارم نداشت.
سه روز بعد برام ایمیل اومد:
ممنون از وقتی که گذاشتید، برای این موقعیت به گزینه دیگری رسیدیم.
از اون به بعد فقط نمینویسم چی بودم، مینویسم چه چیزی رو تغییر دادم. مثلا:
«مدیریت تیم ۸ نفره . کاهش ۲۵٪ زمان تحویل پروژه نسبت به دوره قبل»
@RetroProduct
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👌10👍6❤4
💍 جلسه خواستگاری در تیم محصول!
بکلاگ ریفاینمنت جاییه که مدیر محصول و تیم فنی میشینن آیتمهای بکلاگ رو شفاف کنن؛ درست مثل خواستگاری که همه سنگهاشونو وا میکنن.
🔑 توی این جلسه:
ابهامها رفع میشن
معیارهای پذیرش مشخص میشن
تخمین پیچیدگی گرفته میشه
اولویتها هماهنگ میشن
نتیجه؟ اسپرینتها بدون غافلگیری پیش میرن و بکلاگ همیشه مرتب میمونه.
📽️لینک ویدئو:
https://youtu.be/pghthYbM1c0?si=RBbGgcBHzolOLvTI
@RetroByHesam
بکلاگ ریفاینمنت جاییه که مدیر محصول و تیم فنی میشینن آیتمهای بکلاگ رو شفاف کنن؛ درست مثل خواستگاری که همه سنگهاشونو وا میکنن.
🔑 توی این جلسه:
ابهامها رفع میشن
معیارهای پذیرش مشخص میشن
تخمین پیچیدگی گرفته میشه
اولویتها هماهنگ میشن
نتیجه؟ اسپرینتها بدون غافلگیری پیش میرن و بکلاگ همیشه مرتب میمونه.
📽️لینک ویدئو:
https://youtu.be/pghthYbM1c0?si=RBbGgcBHzolOLvTI
@RetroByHesam
❤6🔥4👌3🥰1
Forwarded from ↻ Retro College | رترو کالج
⛔️ چرا با اینکه رزومه خوبی داریم، باز هم تو مصاحبه استرس داریم و ریجکت میشیم؟
💡دلیل ریجکت شدن، کمبودن مهارت نیست، آماده نبودن برای این سوالاته.
🔸تو پست جدید لینکدین، به مجموعهای از ۸۰ سوال پرتکرار مصاحبه شغلی با دسته بندی سوالات عمومی، رفتاری، تخصصی و مدیریتی با پاسخهای پیشنهادی و نکات کلیدی اشاره کردیم.
📩 اگر مایلید به این مجموعه دسترسی داشته باشین، ایمیلتون رو تو کامنتهای این پست لینکدین بذارین، تا دسترسی گوگل شیت به شما داده بشه.
@RetroCollege
💡دلیل ریجکت شدن، کمبودن مهارت نیست، آماده نبودن برای این سوالاته.
🔸تو پست جدید لینکدین، به مجموعهای از ۸۰ سوال پرتکرار مصاحبه شغلی با دسته بندی سوالات عمومی، رفتاری، تخصصی و مدیریتی با پاسخهای پیشنهادی و نکات کلیدی اشاره کردیم.
📩 اگر مایلید به این مجموعه دسترسی داشته باشین، ایمیلتون رو تو کامنتهای این پست لینکدین بذارین، تا دسترسی گوگل شیت به شما داده بشه.
@RetroCollege
❤7👌4🏆2😢1