Не так давно мы писали о нарушениях трудовых прав сотрудников «Россетей». История получила продолжение.

💬 О забастовке уборщиков в одном из филиалов «Россетей» #нампишут #ртф_рабкоры

🔵 17 марта в одном из подразделений московских кабельных сетей из-за невыплат заработных плат забастовали уборщики.

На работу вышли, но обязанности выполнять отказываются. Везде мусор.

Другие рабочие относятся к происходящему сдержанно, с пониманием.

На сегодняшний день выплат бастующим не поступало».

🔵 Было бы неплохо, если бы к забастовке присоединились и остальные сотрудники филиала. Ведь проблемы уборщиков касаются всех.

🔵 Барыги мощно экономят на создании хоть каких-то приемлемые условий для рабочих. Бывает приедешь на какую-нибудь «блестящую» контору: снаружи все красиво, а пойдёшь в туалет и попадёшь в сортир, которым не то что пользоваться — зайти невозможно.

Очень много такого на стройках. Для водителей дальнобойщиков — очень актуальная проблема.

Это, думаю, в том числе может быть веским аргументом в споре с начальством, которое в эти сортиры не ходит».

🔵 Неисправный санузел может запросто парализовать работу любой конторы. Естественные надобности невозможно отменить.

По идее, сантехники и уборщики должны в деньгах купаться. Ан нет. Отношение к ним, как к скоту. Инструмент старый, на многое сами скидываются, зарплата нищенская.

Зато как засор, потоп или не греет, так сразу: «Кузьмич выручай!»

🔵 От Редакции

Мы не устанем повторять — только совместными усилиями сплочённого коллектива возможно наиболее эффективно отстаивать свои права.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав – пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf

Подписывайтесь на РТФ
#нам_пишут #ртф_рабкоры

⚡ Страсти по Силуанову

Глава Минфина Силуанов призвал бизнес не повышать зарплаты, а подключать сотрудников к программе долгосрочных сбережений.

🔵 Последнее время мы часто принимали решения о повышении зарплат, но это тоже инфляционный инструмент, этот инструмент влияет на размер вашей прибыли. А использование нового продукта, долгосрочной программы сбережений — это будет важно и для ваших работников, это будет важно и для того, чтобы те деньги, которые будут направляться в систему, в конечном счёте возвращались в ваш бизнес», — пояснил слуга народа на съезде «профсоюза олигархов».

🔵 Библейская история. Министр как бы намекает прямым текстом говорит: терпи, работяга, сегодня — на старости лет с деньгами будешь. Может быть, если доживёшь…главное, не думай, кому такие инициативы действительно выгодны.

P.S. В прошлом году власти недобрали 34 миллиарда в программу долгосрочных сбережений.

❔ А кто из вас, уважаемые читатели, почувствовал на себе постоянное повышение заработной платы?

Подписывайтесь на РТФ
#новости

🌍 Деятельность РТФ по направлениям рабочего движения: #рабочийотчёт за: январь-февраль 2025 года

Через Диспетчерскую было получено 49 обращений от трудящихся:

🔘 27 обращений поступило в Юридическую службу;
🔘 33 инфоповода было направлено на публикацию.

Количество рабкоров возросло. От них получено на 30% больше инфоповодов, чем за январь-февраль и ноябрь-декабрь 2024 года.

Число консультаций по органайзингу на 28% больше, чем за аналогичный период прошлого года.

🔵 Это связано с присоединением к проектам новых участников.

Юридическая служба консультирует трудящихся в стандартном режиме по отлаженным процессам.

Наши органайзеры продолжают работу в своих коллективах.

Информация и сообщения с мест поступают регулярно и стабильно.

Мы продолжаем освещать деятельность коллективов и отдельных рабочих на предприятиях.

🔵 Следите за нашими новостями!

Если у вас есть вопросы или желание присоединиться к нашей работе в качестве диспетчера или рабкора — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#рабочийотчёт
#наша_работа

☕️ А медитации-то работают! Просто надо знать, как.

Подписывайтесь на РТФ
#история_успеха

☕️ Нам пишут из будущего. 2225 год

🔵 Я работаю на роботостроительном заводе.

Рабочий день у нас с 8 утра до 12 дня. Но мы не всегда приходим в восемь. Можно чуть попозже, как выспишься.

Мы производим автономные медицинские летающие станции с искусственным интеллектом. Например, если вы пошли в поход и что-то произошло, прилетит наша станция, окажет помощь и привезёт обратно. И всё это в автоматическом режиме.

Все сотрудники завода — робототехники. Автоматизация производства 95%. Наши обязанности: контролировать и исправлять ошибки.

После каждой рабочей смены у нас собрание.

Недавно один из сотрудников предложил способ запуска завода вообще без участия человека. Но лишь на 50% мощности. Ну что ж, всяко лучше, чем если просто будет стоять без дела.

А я предложил сделать так, чтобы в каждом водоёме нашей общины светились рыбы. Обещали рассмотреть моё предложение».

❔ А какой у вас образ будущего? Поделитесь в комментариях.

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут

📼 Новый ролик на нашем TikTok-канале

Подписывайтесь, следите за обновлениями.

Не забудьте подключить секретный сервис из трех букв, иначе новых роликов вы не увидите.

Подписывайтесь на РТФ
#наша_работа

📆 22 марта — День таксиста

Первые наёмные экипажи, фиакры появились в Париже в 1640 году. Четырёхместная карета запрягалась парой лошадей.

В начале XVIII веке во Франции придумали лёгкий конный экипаж — кабриолет («кэб»). В 1823 году в Лондоне лицензированы и введены в эксплуатацию 12 «кэбов».

В конце XIX века появились экипажи на моторной тяге. Сперва использовались аккумуляторные моторы, но их быстро вытеснили бензиновые.

В 1891 году немецкий учёный Вильгельм Брун изобрёл таксометр — прибор для определения стоимости проезда.

🔵 Таксометр решал давнюю проблему хозяев автопарков — невозможность чётко контролировать доходы извозчиков. Нововведение обрадовало и пассажиров. Прозрачные тарифы позволили довольно точно прогнозировать расходы.

22 марта 1907 года на улицах Лондона появились первые таксомоторы, оборудованные таксометрами, — к этому дню и приурочен праздник.

Общественный транспорт не всегда удобен. Он привязан к расписанию и остановкам. Такси позволяет быстро и практически в любое время приехать из точки А в точку Б.

Сегодня в России «таксует» около миллиона человек. Труд таксистов необходим, когда опаздываешь, заболел ребёнок или ушёл последний автобус.

С развитием IT-технологий отрасль сильно изменилась. Рынок такси подмяли под себя IT-гиганты с развитыми картографическими сервисами. Таксометр превратился в приложение для смартфона.

В нашей стране монопольное положение на рынке занимает «Яндекс Go». В начале 2000-х «Яндекс» обрушил рынок электронных карт, предложив их бесплатно, в отличии от конкурентов. Чуть позже карты совместили с навигацией по GPS.

Сегодня «Яндекс» диктует цены, забирая у таксистов существенную часть дохода. Причём часть «Яндекса» постоянно растёт, а заработок таксистов падает.

Чтобы нормально заработать, приходится трудиться по 12-14 часов в сутки, часто работать по ночам.

Как правило, таксисты оформлены как самозанятые или ИП, а значит, у них нет отпусков и больничных.

Всё это толкает таксистов на забастовки. Пока протесты локальные и плохо организованные.

🔵 Но условия труда продолжают ухудшаться, зарплата тает на глазах. А значит, со временем борьба за права таксистов неизбежно должна стать более организованной и результативной.

🔵 С праздником вас, товарищи таксисты! Спасибо за ваш нелёгкий труд!

А если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав – пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#профессиональные_праздники

📆 Вечер 22 марта 2024 года в Москве был обычным вечером пятницы в мирном городе. Все торопились с работы, кто-то шёл в бар или на концерт.

Но на концерт торопились и четверо исламистов. Вооружённые, замотивированные и безжалостные. К мирным жителям.

Войдя в здание «Крокус Сити Холла» боевики начали расстреливать безоружных мирных граждан. Затем начали поджигать кресла с целью создать максимальный ущерб зданию и замедлить работу спецназа и спасателей. Которым и так было непросто добраться до здания по московским пробкам.

После теракта боевики уехали на своём автомобиле в Брянскую область. Предположительно, в сторону границы. Там их и задержали.

Целенаправленное, спланированное массовое убийство беззащитных мирных граждан — тягчайшее преступление, которому нет оправданий.

Последствия теракта были более чем чудовищными.

Погибли 145 человек, среди них шесть детей, ещё 551 получил ранения. Здание сгорело практически полностью.

🔵 А на следующий день в публичной сфере силовики открыто продемонстрировали пытки. И, что гораздо страшнее, почти официально призвали отнестись к этой практике с пониманием.

Пока только в отношении террористов.

Подписывайтесь на РТФ
#в_этот_день

☕️ Не надо писать в нерабочее время, Павел Олегович!

Подписывайтесь на РТФ

✅ Живите долго и счастливо! Ну, или как получится…

В центрах московского долголетия стартовала программа по сохранению когнитивных функций и психоэмоционального здоровья у пожилых людей.

Заммэра Москвы по вопросам социального развития Ракова подчеркнула важность программы:

🔵 Люди хотят жить не просто долго, но и вести активную, насыщенную жизнь. И для этого необходимо с возрастом заниматься не только своим физическим здоровьем, но и ментальным».

Курс для стабилизации психоэмоционального состояния, улучшения сна и повышения стрессоустойчивости включает в себя десять индивидуальных занятий по 20 минут.

🔵 Мы точно не знаем, из чего состоит курс занятий. Но мы уверены — в него не входит программа по улучшению социально-экономического положения пожилого человека. Правда ведь? Да?

Или это не главное? И для того, чтобы избавиться от стрессов, пенсионерам нужно просто правильно дышать и научиться отпускать ситуацию?

Подписывайтесь на РТФ
#новости

— Что случилось со станцией «Мир»?
— Она упала.
© Из придуманного интервью.

Новый дом человечества

Станцию «Мир» запустили на орбиту в 1986 году. Она должна была стать городом на орбите, где люди смогут долго жить и работать.

Это была не просто станция, это была гигантская научная игрушка. Например, тут выращивали космическую пшеницу. Корни растений спутывались в спирали, а урожай получался стерильным из-за радиации.

Интересное

🔘 Проект «Знамя» — дерзкий замысел 1990-х: с помощью станции «Мир» на орбиту запускали гигантское зеркало. Оно отражало солнечный свет и освещало отдельные участки Земли шириной до 8 км.

🔘 Космические микробы-мутанты. На станции были бактерии, которые эволюционировали в вакууме. Они имели повышенную приспосабливаемость благодаря радиации.

🔘 Pepsi в невесомости: как газировка покорила космос. В 1996 году станция «Мир» стала площадкой для космического рекламного ролика. Туда доставили макет банки высотой 1,2 м и плакат «Pepsi — это твоё время».

🔵 Реклама космического масштаба — будущее, которое мы заслужили.

📆 23 марта 2001 года, 24 года назад, станцию «Мир» затопили в Тихом океане

Основные причины: устаревание оборудования и недостаток финансирования.

Подписывайтесь на РТФ
#в_этот_день

☕️ Пролетарское утро

Сегодня — завтрак дальнобойщика. Делитесь вашим трудовым утром в комментариях.

Подписывайтесь на РТФ
#ртф_рабкоры

❔ В чём причина хронического дефицита кадров в «Магните»?

На вопрос отвечает Профсоюз работников торговых сетей.

Низкие зарплаты, бесплатные переработки, плохие условия труда. Всё как обычно.

Казалось бы, что проще? Увеличить зарплату, оплачивать переработки, улучшить условия. И люди пойдут.

❔Почему же в АО «Тандер» этого не делают? Почему новое руководство по кадрам продолжает провальную политику предыдущего?

Потому что эта политика вовсе не провальная. Она полностью устраивает хозяев АО «Тандер».

К проблеме дефицита кадров можно подойти с разных сторон. Зачем нанимать больше людей и тратить на это ресурсы компании? Лучше тех, что уже есть, заставить больше работать за те же деньги.

🔵 Интересно, что аналогичная ситуация наблюдается и в других торговых сетях. И везде проблема дефицита кадров решается одинаково: ещё большей загрузкой имеющихся кадров.

И так будет до тех пор, пока работники торговых сетей не оказывают работодателям организованного сопротивления и надеются, что самое высокое начальство и собственник узнают об их проблемах и их решат.

Не решат. Потому что это проблемы трудящихся, а не начальства и не собственника.

А значит, и решать их придётся самим трудящимся.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ

💬 О своей работе на АО «Завод ЖБК» #нампишут #ртф_рабкоры Воронежской ячейки

🔵На предприятии ужасные условия труда даже по меркам прошлого века.

Нет отопления. Рабочим приходится утепляться, в том числе и своими силами и за свой счет.

Рабочим, которые трудятся на станках с системой охлаждения, приходится каждое утро отогревать своё оборудование. Пренебрегая ТБ, своим здоровьем и временем, которое не оплачивается.

Оборудование по большей части ещё советское. Оно пока работает, но не без усилий и определённого риска. О несчастном случае из-за ужасного состояния мостовых кранов мы писали ранее.

Проблемы с выдачей расходных материалов. Очень часто нет перчаток. СИЗ получают с большим трудом. Даже если у начальства удалось выпросить акт на списание, не факт, что на складе будет то, что вам нужно.

Но всё становится в разы быстрее, если из-за отсутствия инструмента или СИЗ не выполняется сменное задание.

Последней каплей для рабочих стал увеличившийся в разы объём работы. В отличие от заработной платы. Зарплата за январь получилась меньше среднемесячной.

Рабочие предприятия начали проявлять открытое недовольство, в том числе в разговорах с начальством.

Но недовольство и слепая злость не помогут рабочим в улучшении условий труда и своего положения в производственной цепочке. Для достижения результата необходимо объединиться в сплочённый коллектив.

🔵 Воронежская ячейка РТФ подготовила и распространила на проходной предприятия листовки.

В них мы отразили главную проблему: начальство нацелено только на прибыль. Но не на улучшение условий труда и модернизацию производства.

Рабочие ЖБК по-разному отреагировали на нашу инициативу. Кто-то уже смирился и считает, что условия труда всегда были и будут несправедливы. Но есть и те, кто заинтересовался, какую помощь и поддержку мы готовы оказать.

Ради таких людей мы будем продолжать нашу работу.

Мы предлагаем работникам АО «Завод ЖБК» юридическую, организационную, медийную поддержку.

🔵 Но также хотим напомнить: успех невозможен без организованных сплочённых действий рабочего коллектива.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
#наша_работа

🌍 Сахалинские медики против произвола руководства

В Сахалинском областном реабилитационном центре сменилось руководство. Однако, вместо решения имеющихся проблем, новый руководитель Иветта Юрьевна Забелина занялась созданием дополнительных.

У персонала прибавилось работы, а зарплаты упали. К тому же, от сотрудников потребовали прохождения обязательного платного обучения (за свой счёт).

В общении с подчинёнными Иветта Юрьевна ведёт себя по-хамски. Младший персонал вообще не считает за людей.

Работники реабилитационного центра решили отстаивать свои права и создали независимый профсоюз.

После создания ППО на актив посыпались обвинения в «иноагентстве». Так руководство надеялось припугнуть сотрудников. Не получилось. Ведь статус «иноагента» назначает Минюст, а не любой недовольный начальник.

В середине марта с сотрудниками центра встретился министр здравоохранения области Владимир Кузнецов. Пришедших на встречу представителей профсоюза министр выставил за дверь.

Инцидент получил огласку. Независимый профсоюз приобрёл известность в области и стал активно расширяться. Заявки на вступление стали подавать и работники других учреждений.

22 марта состоялась встреча активистов ППО ГБУЗ «Сахалинский областной реабилитационный центр» и председателя межрегионального независимого профсоюза «Голос медицины» Маргариты Маленко.

🔵 В собрании приняли участие и активисты РТФ.

На встрече был установлен телемост с Москвой. Перед собравшимися выступил представитель РТФ Александр Батов.

Он пояснил, почему у сотрудников и работодателя нет и не может быть общих интересов. Рассказал о типичных трудностях и ошибках, которые возникают при строительстве профсоюза. Дал несколько практических советов по организации борьбы.

🔵 Редакция выражает поддержку начинанию сахалинских медицинских работников.

Только вместе, организованно можно дать отпор произволу начальства.

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения
#наша_работа