Реклама — это цветные «сны» товаров, за которыми прячется эксплуатация.

Мы придаём товарам через рекламу магический смысл: «видим сны». Мы воспринимаем товары как нечто волшебное:

🔘 Бутылка газировки «снится» как символ дружбы и вечеринок.
🔘 Крем для лица — как ключ к вечной молодости.
🔘 Автомобиль — как воплощение свободы.

На самом деле товар — это человеческий труд:

🔘 Бутылка газировки — это не вечеринки и счастье. Это рабочий за три копейки идёт на работу в дождь и включает станок.
🔘 Крем для лица — это не «вечная молодость» и гармония души. Это научная сотрудница хорошо постаралась и изобрела новый химический состав.
🔘 Автомобиль — это не воплощение свободы. Это китайский рабочий едет из соседней провинции на завод, чтобы заработать на еду и лекарства.

🔵 Товар — это труд других людей. Мы покупаем не успех, статус или мечту. Мы покупаем труд, застывший в вещах.

За каждой кофейней — бабушка из Бразилии, которая не пробовала капучино. Она знает лишь вкус пыли на губах, когда собирает кофейные зёрна, чтобы внук однажды смог уехать туда, где пьют её труд.

Подписывайтесь на РТФ
#основа

🌍 Как в сибирской тайге трамвай зарубили

Самый северный, самый скоростной пригородный трамвай соединял город Усть-Илимск с лесоперерабатывающим предприятием. 30 км трамвайных путей. Часть линии проходила через тайгу.

Трамвай возил пассажиров с 1988 года.

Им пользовались сотрудники предприятия, жители близлежащих посёлков, дачники и туристы.

🔵 В декабре 2022 года маршрут был закрыт.

Собственнику оказалось выгоднее возить людей автобусами, нежели экологически чистым транспортом по живописным местам.

Люди пытались сохранить свой трамвай. Они обратились в Следственный комитет и правительство области с просьбой передать трамвайную линию на баланс городского бюджета. Но мэр Усть-Илимска была против:

🔵 В этом случае все расходы по содержанию трамвая перейдут на городской бюджет. Получается, мы будем вынуждены сокращать статьи на другие, не менее важные мероприятия.

К тому же линия не ремонтировалась со времен строительства и требует немалых расходов на реконструкцию, покупку новых вагонов.

Затраты на это равны нескольким бюджетам Усть-Илимска. Ни городской бюджет, ни компания к этому не готовы».

Подписывайтесь на РТФ
#как_разлагалась_сталь

💶 Как стать состоятельным пенсионером в России?

Рассказывает депутат Госдумы Сергей Гаврилов. Запиши себе, чтоб не потерять!

Подписывайтесь на РТФ
#история_успеха

🌍 Об истории 5-летней борьбы юриста с АО «Тандер» рассказывает Профсоюз работников торговых сетей (ПРТС)

Легендарный юрист Александр Цапленков трижды восстановился на работе через суд, сумел получить с АО «Тандер» множество компенсаций и регулярно помогает в защите трудовых прав товарищам.

Желаем Александру успехов в борьбе и ещё больше побед!

🔵 Но хотели бы отметить, что одного Александра Цапленкова на всех сотрудников АО «Тандер» не хватит.

Однако грамотно организованный коллектив может добиться гораздо большего, чем один, даже самый лучший юрист.

Объединиться и сообща отстоять свои права доступно любому коллективу.

Не знаете, как? Напишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf

Подписывайтесь на РТФ

Кто важнее на предприятии — уборщица или начальник? Об этом мы писали тут и здесь.

💬 В продолжение темы #нампишут #ртф_рабкоры: о разнице в зарплатах и о том, как сделать её справедливой при помощи рабочего контроля

🔵 У нас как-то в пандемию всё руководство на больничный ушло почти на месяц. И ничего, сами спокойно работали.

Раньше разница в зарплатах была не шибко большая, слесаря больше мастеров получали. А теперь: слесарь — 50 тыс., мастер — 70, начцеха — 100, начдепо — 300 плюс премия. На выборы согнал народ — премия в размере оклада.

А как запчастей купить, так денег нет».

🔵 Идея рабочего контроля именно на этом и стоит. Рабочие решают, насколько тот или иной сотрудник соответствует, и не пора ли ему сменить должность. От дворника до директора должно быть так.

Разница в зарплатах — не более полутора-двух раз. Зарплата на конкретной должности решается на публичном обсуждении. Это залог здоровых отношений в коллективе.

Сегодня руководство коллективу навязывают, а зарплаты, как правило, засекречены.

Это выгодно собственнику. Большой зарплатой он подкупает нужных ему людей, вносит в коллектив раздрай и неприязнь. Разделяет и властвует.

А публичность для коллектива — первое оружие. Всегда полезно публично указать на несправедливый подход. Особенно в малых городах, в сёлах, где живут все под одним одеялом».

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры

💬 О том, как «ВкусВилл» запретил переработки, #нампишут из даркстора в Подмосковье

🔵 Рабочий день по договору — 8 часов. На самом деле смена длится 12 часов. 4 часа считаются сверхурочными, но отказаться от них нельзя.

Если к концу смены поставка не разобрана, приходится задерживаться дополнительно. Раньше такие переработки оплачивались в полном объёме.

🔵 Но недавно политика «ВкусВилл» поменялась. Теперь переработки официально запрещены.

По факту они есть. Мы по-прежнему не можем уйти, не доделав работу. Но теперь дополнительные часы не оплачиваются.

Руководство считает, что рационально распределяет людей, исходя из объёма работ. Вы чего-то не успели? Значит, вы сами по своей инициативе остаётесь ещё на пару часов.

Не хочешь поработать бесплатно?

Значит, не будешь работать вовсе. В договоре не прописан график работ. Тебе просто не будут ставить смены».

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут

Богатые семьи богаты веками

Мы все слышали о богатых династиях. Фамилии на подобие Рокфеллера уже стали нарицательными.

💶 О поразительной устойчивости богатства рассказывают на Пикабу.

🔵Исследование выявило корреляцию. Фамилии, которые были самыми богатыми во Флоренции в 1427 году, статистически всё ещё имеют более высокий доход и богатство сегодня, по сравнению с фамилиями, которые были беднее в XV веке.

Это значит, что существует устойчивость богатства и социального статуса на протяжении веков. Семьи (или, точнее, носители фамилий), которые имели экономическое преимущество 600 лет назад, в среднем сохранили это преимущество по сравнению с другими.»

🔵Сюда же исследование, что в правящих кругах США процент потомков тех, кто имел рабов, намного выше. И почти все президенты за последнее время, кроме Трампа — потомки рабовладельцев.

Рабовладение было привилегий, отмечавшей исключительную степень богатства.»

🔵Грегори Кларк провёл аналогичное исследование по Швеции и получил схожие результаты.

Фамилии дворянских семей основаны на именах их дворянских домов. Ремесленники принимали фамилии, основанные на их профессии. Крестьяне обычно носили фамилию по имени отца. Например, фамилия Андерссон у парня, чей отец — Андерс.

Сотни лет спустя, в 2008 году, люди с дворянскими фамилиями значительно более склонны быть частью шведской финансовой элиты, чем люди с фамилией Андерссон.»

🔵 От Редакции

Что же это? Пресловутый ген успешности? Или весь секрет кроется в тысячах и тысячах часов неоплаченного труда многих поколений людей?

Есть что рассказать? Пишите нам на editor@rotfront.org.

Подписывайтесь на РТФ

Государственная корпорация «Роскосмос». От «Восхода» до… заката?

Недавно мы писали о первом человеке в космосе. Конечно, той космонавтики уже нет, но зато есть её наследник.

🌍 Как ГК «Роскосмос» относится к кадрам в одном из закрытых городов, с нами делятся #ртф_рабкоры.

— Пап, а почему вы все уходите? — спрашивает сын у инженера, глядя на рекламу «величия».
— Потому что мы строим корабли, сынок. Но не все готовы быть топливом для чужого старта...

🔵Вы инженер или рабочий? Для вас денег нет. Но сможете посмотреть рекламу предприятия, когда она появится.

Предприятие планирует установить в городе информационные экраны, чтобы 24/7 показывать сказки о величии.

Молодым и всем остальным везде у нас дорога... куда-нибудь отсюда.

В 2023 году приняли 205 молодых специалистов, а в следующем году уже на 37 человек меньше. Всего же за год трудоустроился 541 сотрудник, а уволилось 619. Отрицательный рост — 78 человек!

Люди увольняются в основном из-за низких зарплат и нежелания жить в закрытом городе с плохой инфраструктурой и недостаточно развитой городской средой.

Руководителям — всё, рабочим — всё остальное.

Зарплаты у простых работяг ниже, чем у конкурентов. ИТР перестали проводить аттестации на повышение категорий, чтобы не увеличивать оклад.

Зато отремонтировали памятник Королёву, открыли учебный класс в одной из школ, провели городской праздник и нарисовали граффити в честь первого руководителя предприятия.

🔵 От Редакции

Королёв мечтал о космосе, а работники «Роскосмоса» мечтают о достойной зарплате.

Памятники напоминают, кем мы были. Текучка кадров показывает, кем мы становимся. Ракеты не полетят, если те, кто их создаёт, видят единственный путь — дверь с надписью «Выход».

Есть, что рассказать, пишите нам на editor@rotfront.org.

Подписывайтесь на РТФ
#ртф_рабкоры

Недавно мы вспоминали трагедию в «Зимней вишне». И размышляли о её причинах.

💬 Общую картину можно дополнить. Для этого #читаем_комментарии_РТФ.

🔵В 2007-2009 годах работал монтажником сигнализаций и домофонов. Один из первых торговых центров у нас построили на месте ярмарки. Это был ТЦ «Лазурный».

Нашей фирме дали заказ на монтаж сигнализации там в одном из офисов — комната 2х3 метра. Я даже в одиночку это сделал. И как старший бригады должен был поставить свою подпись.

Я быстро пробежался по документам: получалось как будто на всех трёх этажах сделана сигнализация. Тогда я понял, что для быстрейшего пуска ТЦ им нужно показать, что пожарная сигнализация есть.

Я начал сомневаться, сказал, что не буду подписывать. Главный инженер ТЦ протягивает мне 500 рублей. Я не беру и говорю, чтобы они обговорили всё с моим начальством.

В случае нашего ТЦ они вполне договорились. Пожарной сигнализации я как-то по магазинам потом не наблюдал. Поэтому пожар в «Зимней вишне» совершенно не удивил.»

🔵 От Редакции

Если вы трудитесь на должности, отвечающей за безопасность людей, как следует подумайте, прежде чем подписывать сомнительные документы. Читайте всё внимательно.

Ни главному выгодополучателю, ни вашему руководителю не будет дела до вас, если что-то случится. Наоборот, им будет очень на руку возможность разделить ответственность, а лучше полностью её переложить на вас.

Поэтому не поддавайтесь на угрозы и уговоры. Не уверены — не подписывайте.

Есть, что рассказать, пишите нам на editor@rotfront.org.

Подписывайтесь на РТФ
#читаем_комментарии_РТФ

📆 1 апреля родился Александр Сергеевич Яковлев (1906–1989 гг) — советский авиаконструктор.

Гений авиации, создавший более 200 типов самолётов: от легендарных истребителей Великой Отечественной Як-9 до первого реактивного Як-15 и вертикально взлетающего Як-38.

Александр Яковлев: от курьера до легенды авиастроения.

Представьте: 1920-е. Москва. Маленький Саша учится в школе и подрабатывает курьером. После смен ходит в школьный кружок, где собирает летающие авиамодели.

— Какая тебе Академия? Ты же не пролетарского происхождения! — смеются преподаватели.

Но он лезет через стену отказов: моторист, рабочий с замасленными руками…

🔵 Ну а потом — прорыв! Его берут в Академию. А через 30 лет он уже генеральный конструктор, чьё имя знает весь мир.

«Учись хорошо» — это про Яковлева. Он учился и на земле, и в небе. И открыл миру дорогу ввысь.

Наработками Александра Сергеевича отечественная авиация пользуется до сих пор. А вот про современного российского авиаконструктора его уровня что-то не слышно…

❔ Получается, мы разучились «хорошо учиться»? Какие же уроки истории остались невыученными?

Подписывайтесь на РТФ
#в_этот_день