#پنجره‌واحدتجارت چیست ؟! از: اقتصاد تصویری

@anjomanelmimodiriatut
@ecoinpic

از این هفته آغاز می کنیم ، ورود برای عموم آزاد است

آرزوی موفقیت برای دانشجویان عزیز در #کنکوردکتری

@anjomanelmimodiriatut

#بلومبرگ‌ در گزارشی اختصاصی به بررسی وضعیت صنعت گاز ایران و چالش ها در سرمایه گذاری های احتمالی این حوزه پرداخته است که می توانید در وب سایت ما بخوانید:

http://goo.gl/6DJhCa

@anjomanelmimodiriatut

#دکترجهانگیری به محدودیت #بودجه دولت اشاره کرد و اظهار داشت: بودجه عمرانی دولت میزان ناچیزی است و بخش اعظمی از بودجه جاری نیز صرف پرداخت حقوق کارکنان می شود. متاسفانه کسانی که بازنشست می شوند هم از دولت خارج نمی شوند و امروز صد در صد حقوق صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح و 75 درصد حقوق اعضای صندوق بازنشستگی کشوری نیز توسط دولت پرداخت می شود. جزییات در:

http://goo.gl/zqvwRS

@anjomanelmimodiriatut

بررسی کم و کیف بومی سازی #علوم‌انسانی ؛ بزودی در #تدبیرتوسعه...

برنامه ای برای دانشجویان علم اطلاعات و دانش شناسی ، یکشنبه در سالن الغدیر #دانشکده‌مدیریت دانشگاه تهران:

https://goo.gl/7BckOc

@anjomanelmimodiriatut

✳️ ایجاد و تجاری‌سازی تعاملات و شبکه‌های اجتماعی

🗓 شنبه ۷ اسفندماه

👤 مدرس : دکتر شاه‌طهماسبی

💰 هزینه : رایگان

🌀 ثبت‌نام در : goo.gl/4Q6uVp

@ManagementSBU

تفاوت در نظرات منجر به #پرسش، و پرسش منجر به #حقيقت می شود.

#توماس‌جفرسون

t.me/anjomanelmimodiriatut

به عنوان یک #بازاریاب و کسی که زمان زیادی از وقت خود را صرف ارتباط با #مشتریان و مصرف کنندگان می‌کند، باید علاقه مند به ارتباط با مردم و صحبت با آن‌ها باشید. #توصیه هایی از زبان یک کارشناس مدیریت:

http://goo.gl/I6ouV7

@anjomanelmimodiriatut

شانزدهمین نمایشگاه بین المللی #محیط‌زیست، امروز افتتاح گردید. در مراسم افتتاحیه، #دکترظریف و #معصومه‌ابتکار سخنانی ایراد کردند که می توانید گوشه ای ازآن را در وب سایت ما بخوانید:

http://goo.gl/iSMiMG

@anjomanelmimodiriatut

🔻انجمن علمی دانشجویی مدیریت کسب و کار - MBA 🔻

برگزار کننده رویداد ها و کارگاه های جذاب حوزه کسب و کار و مدیریت

عضویت:

https://news.1rj.ru/str/MBA_KHU

#انگيزشى

اگر از مردم بپرسید متضاد کلمه موفقیت چیست،
اکثرشان می‌گویند شکست.
اما متضاد کلمه موفقیت، تلاش نکردن است.

@Kabookhotel

گفتنی است با هماهنگی با دانشکده ، برنامه به سالن #ثامن در ساختمان امام رضا (ع) منتقل شد.

نکات برجسته گزارش "آینده نیروی کار" شرکت دیلویت

شرکت دیلویت (یکی از مطرح‎ترین شرکت‎های مشاوره مدیریت دنیا)، در گزارش "آینده نیروی کارِ" خود که در سال 2016 منتشر شده، به بررسی روند تحول نیروی کار پرداخته و عوامل محرک این تحول شگرف را معرفی نموده که دو مورد از آن‎ها، در ادامه معرفی می‎گردد.

- فناوری‎های دیجیتالی:
تنها در انگلستان، طی 15 سال گذشته، به‎واسطه ظهور فناوری‎های نوین، 800 هزار شغل از بین رفته اما در مقابل آن، سه و نیم میلیون شغل جدید ایجاد شده است. در آمریکا، طی دهه گذشته، 600 هزار موقعیت شغلی اشغال نشده وجود داشته که به دلیل عدم کفایت و کیفیت دانش و مهارت نیروی کار، این موقعیت‎های شغلی خالی مانده است. بازار کار آینده به‎شدت تحت تاثیر روندهای فناوری نوین خواهد بود و کارهای روتینِ نیازمند مهارتِ پایین، جای خود را به کارهایِ غیرتکراریِ نیازمندِ مهارت بالا خواهند داد.
بخشی از این گزارش، آمار جالبی در خصوص رابطه میان توسعه فناوری اطلاعات و توليد ناخالص ملی کشورها ارائه می‎کند. به عنوان مثال، به طور متوسط، 10 درصد بهبود در نفوذ پهنای باند، 1.4 درصد رشد در تولید ناخالص ملی بازارهای نوظهور (Emerging Market) به‎وجود آورده است. این عدد در چین، 2.5 درصد بوده است.
نکته جالب توجه دیگر در این گزارش، پیش‎بینی نیاز به تنها 15 ساعت کار در هفته توسط کارکنان، در افق سال 2030 با توجه به پیشرفت‎های شگرف فناوری است.

- فرهنگ متفاوت نیروی کار جوان در عصر حاضر:
ملنيال‎ها (افرادی که اکنون بین 20 تا 35 سال دارند) با فرهنگ جدید خود وارد بازار کار شده‎اند. آن‎ها به طور متوسط، بیش از 16 ماه، در هر کاری باقی نمی‎مانند و در کل، کارهای آزاد (فِری‎لنس) را ترجیح می‎دهند. انتظار دارند کارشان معنادار، تجربه‎آموز و دارای قابلیت توسعه فردی باشد (برخلاف نسل قبلی‎شان که بیشتر به مسائل مالی و امنیت یک شغل توجه می‎کردند) و به‎دنبال محیط‎های کاری جذاب و منعطف هستند. ملنيال‎ها، در محیط‎های کاری خود به دنبال یادگیریِ فناوری محورِ بر مبنایِ تقاضا هستند. در نتیجه، یادگیری الکترونیکی و سیستم های موک (دوره‎های آنلاین انبوه باز مانند کورس ِ‎ارا) در توسعه و رشد این نیروها نقشی اساسی بازی خواهد کرد.

مطالعه متن کامل این گزارش را به همراهان عزیز کانال تفکر مدیریت پیشنهاد می‎کنم.

مهدي شامي زنجاني (دانشيار دانشگاه تهران)

كانال تفكر مديريت
@Dr_ShamiZanjani

🔳🔳🔳

https://www2.deloitte.com/global/en/pages/human-capital/articles/future-of-the-workforce.html

📌 بسيارى از مردم،براى سفرهاى تحصيلى و تفريحى به اروپا و آمريكا با مشگلاتى نظير عدم اطلاعات درست در خصوص قوانين و مقررات،نحوه ى پذيرش دانشگاه ها،هزينه،ويزا و هتل مناسب روبرو هستند.




دكتر فرزاد اميدواران،سال ها تجربه ى زندگى و تحصيل در آمريكا و ده ها سفر به خاك اروپا را با شما به اشتراك ميگذارد،و علاقه مندان براى سفرهاى توريستى و تحصيلى را يارى ميكند.

با صفحه ى اينيستاگرام ايشان همراه
باشيد 🔍👇

https://instagram.com/rahe3

فردا در سالن ثامن...

@anjomanelmimodiriatut

می خواهید #تالار را از نزدیک حس کنید ؟! با ما باشید...

@anjomanelmimodiriatut