Как изменилась стратегия найма в российских компаниях в 2023 году

Руководитель проектов практики «Операционная эффективность» Ольга Долгошей рассказала об основных тенденциях, которые наблюдаются на HR-рынке в 2023 году. Большая часть из них связана с изменением стратегии лидерства и найма сотрудников.

• Значительно вырос найм специалистов по контракту и с временной занятостью — с 43 миллионов в 2018 г. до 78 миллионов в 2023 г.

• Нелинейный рабочий день стал ключевым трендом по удержанию персонала. Более того такой формат работы повышает производительность труда почти на 30%.

• Стратегия удержания работников во время замедления бизнеса. Компании сохраняют лучшие кадры, принимая во внимание стоимость увольнения людей во время пандемии и найм новых работников после достаточно скорого восстановления экономики.

• Сотрудники-бумеранги: организации уделяют больше внимания поддержанию отношений с бывшими сотрудниками, давая понять, что дверь открыта, если они решат вернуться.

• Рекрутеры и HR-специалисты начали работать более согласованно, что позволяет лучше использовать и перераспределять существующие кадры и применять прогрессивный опыт сотрудников для роста бизнеса.

• Smart-подход в найме, при котором растет роль искусственного интеллекта, предиктивной аналитики для определения правильных ролей, навыков и опыта кандидатов.

О том, как работать с персоналом, собирать обратную связь, противостоять агрессивному хантингу и других HR-трендах 2023 года, мы рассказываем в нашем видеоподкасте.
📼Плейлист со всеми выпусками смотрите здесь

Спойлер: скоро выйдет новый сезон, посвященный повышению оперэффективности бизнеса.
Читайте наши новости, чтобы не пропустить!

Представляем вашему вниманию девятый выпуск специального издания «Дайджест ЛПК».

Заготовка леса в России постепенно восстанавливается и, по прогнозу «Рослесинфорга», может по итогам года вырасти ⬆️почти на 3%. Но в целом ситуация в отрасли оставляет желать лучшего, большая часть подотраслей ЛПК продолжает демонстрировать отрицательные значения по динамике производства основных видов продукции.

В новом выпуске мы разбираем:
• итоги отрасли за III квартал 2023 года;
• меры, которые российские компании принимают, чтобы адаптировать бизнес к современным реалиям;
• тренды в мировом ЛПК и другие ключевые российские и зарубежные новости.

Делимся актуальным выпуском ниже👇

Друзья, на этой неделе с 9 по 10 ноября в Санкт-Петербурге пройдет Международный деловой форум «БРИКС+»

В деловой программе форума примет участие наш управляющий партнер Валерия Плотникова.

🗓9 ноября с 10:00 до 11:30 (зал E8) Валерия расскажет о лучших практиках редевелопмента старых промышленных зон и формирования на их базе креативных кластеров в рамках сессии «Креативный капитал городов».

🗓10 ноября с 12:00 до 13:30 (зал E8) Валерия выступит модератором сессии АСИ «Бизнес будущего: на какие индустрии делать ставку?».

В этом году программа форума — это 121 мероприятие, в том числе панельные дискуссии по экономическому развитию, торговле и инвестициям, семинары и конференции для представителей бизнес-сообщества из стран БРИКС и различных регионов РФ, круглые столы по инновациям, цифровизации и устойчивому развитию.

На площадке «БРИКС+» мы открыты к обсуждению интересующих вас вопросов по развитию бизнеса. Договориться о личной встрече можно через PR-менеджера, связавшись по телефону 📞+7 (903) 662-34-37 или через электронную почту ✉ sizemina@strategy.ru

Strategy Partners на форуме «БРИКС+»

В ближайшие два дня будем делиться новостями с форума!
🔔Оставайтесь на связи!

Друзья, напоминаем, что у нас есть карьерный канал @sp_vacancy.
Здесь мы рассказываем, как живем нашей большой консалтинговой семьей, публикуем актуальные вакансии, делимся фреймворками консультантов, подборками книг, а также проводим конкурсы, в ходе которых можно получить полезные подарки🎁

Переходите по ссылке и подписывайтесь!

Поздравляем всех сотрудников Сбербанка с праздником!💕 Сегодня компании исполняется 182 года!

Дорогой Сбербанк, ни один наш день не проходит без тебя. Ты всегда рядом! Помогаешь нам заботиться о близких, реализовывать мечты, приходишь на помощь в трудных ситуациях! А еще вдохновляешь и заряжаешь энергией постоянного роста и движения!🚀
Мы гордимся тобой, гордимся тем, что мы часть большой команды профессионалов, лидеров и инноваторов!✨
Новых высот, задающих тренды проектов, ярких побед и счастливых благодарных клиентов!

С Днём рождения, наш Сбербанк!💚

Представляем исследование «Анализ лучших практик ведущих технических университетов мира»

За прошедшие годы российские технические университеты продемонстрировали ряд впечатляющих достижений — от внедрения передовых методов обучения и развития инновационной инфраструктуры до взаимодействия с индустриальными партнерами. Успехи в значительной степени обусловлены внедрением лучших мировых практик. С учетом новых задач необходимо продолжать развитие на основе инструментов и подходов, эффективность которых уже проверена в разных странах.

Наши эксперты практики «Некоммерческий сектор» провели анализ ключевых трендов, общих закономерностей и факторов успеха ведущих мировых технических университетов. Ключевые выводы мы представляем в исследовании «Анализ лучших практик ведущих технических университетов мира».

Проведенный нами анализ показал, что успех инженерных школ зависит от правильного выбора приоритетов по 5 основным слагаемым:
• качество образовательных программ и подготовки кадров;
• лидерство в исследованиях;
• инновации и партнерства с промышленностью;
• наличие современного кампуса и инфраструктуры;
• верная модель управления и финансирования.

📄Факторы успеха для российских технических университетов мы вынесли на карточки ниже👇