⚡Уже через 3 часа (в 17:00, мск) начнётся онлайн-встреча с программным комитетом конференции TeamLead Conf++ 2024, которая пройдёт 2 и 3 декабря в Москве.
Готовьте вопросы, идеи и приходите узнать подробнее о подготовке программы.
✅ Не забудьте зарегистрироваться, чтобы получить ссылку на встречу
Подключайтесь, ждём вас 🙌
Готовьте вопросы, идеи и приходите узнать подробнее о подготовке программы.
Подключайтесь, ждём вас 🙌
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Приглашаем на нашу новую и первую прикладную конференцию по Data Science
AiConf – мероприятие, которое нельзя пропустить Data Science и ML-инженерам.
🔴 Ключевые темы:
- Звук, речь, музыка.
- Компьютерное зрение, CV.
- Обработка естественного языка, NLP.
- Рекомендательные системы, поиск, рекламные системы.
- Automotive: беспилотники, роботы, робо-руки, складские и промышленные механизмы.
- Hardware, оптимизация моделей для экономии железа, в т.ч. оптимизация моделей для работы на маломощных устройства
- Задачи на табличных данных, AutoML, Predictive analytics.
- Разработка агентов, Reinforcement Learning, мультиагенты.
- Мультимодальный подход, Artificial General Intelligence.
- Академический трек: разработка новых архитектур и моделей.
Что ждёт участников:
- 2 насыщенных дня
- 60+ докладов, в каждом из которых решение конкретной задачи
- 700+ участников на площадке
🔴 и по традиции всех наших конференций:
- стенды с активностями от наших партнеров — крупных IT-компаний
- бесплатные полноценные обеды и разнообразные кофе-брейки в течение двух дней. Мы сделаем все, чтобы вы были сыты 😉
- много-много нетворкинга
- и, конечно, afterparty, где вы сможете пообщаться с единомышленниками в неформальной обстановке.
На площадке AiConf будут специальные зоны для деловых встреч. Лидеры индустрии выступят с докладами и ответят на ваши вопросы в дискуссионных зонах. Присоединяйтесь к нам 🙌
А чтобы быть в курсе всех новостей и анонсов, подписывайтесь на канал конференции
✅ Узнать подробнее о программе AiConf и купить билет можно на сайте
AiConf – мероприятие, которое нельзя пропустить Data Science и ML-инженерам.
- Звук, речь, музыка.
- Компьютерное зрение, CV.
- Обработка естественного языка, NLP.
- Рекомендательные системы, поиск, рекламные системы.
- Automotive: беспилотники, роботы, робо-руки, складские и промышленные механизмы.
- Hardware, оптимизация моделей для экономии железа, в т.ч. оптимизация моделей для работы на маломощных устройства
- Задачи на табличных данных, AutoML, Predictive analytics.
- Разработка агентов, Reinforcement Learning, мультиагенты.
- Мультимодальный подход, Artificial General Intelligence.
- Академический трек: разработка новых архитектур и моделей.
Что ждёт участников:
- 2 насыщенных дня
- 60+ докладов, в каждом из которых решение конкретной задачи
- 700+ участников на площадке
- стенды с активностями от наших партнеров — крупных IT-компаний
- бесплатные полноценные обеды и разнообразные кофе-брейки в течение двух дней. Мы сделаем все, чтобы вы были сыты 😉
- много-много нетворкинга
- и, конечно, afterparty, где вы сможете пообщаться с единомышленниками в неформальной обстановке.
На площадке AiConf будут специальные зоны для деловых встреч. Лидеры индустрии выступят с докладами и ответят на ваши вопросы в дискуссионных зонах. Присоединяйтесь к нам 🙌
А чтобы быть в курсе всех новостей и анонсов, подписывайтесь на канал конференции
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
Всем привет!
Мы уже вовсю готовимся к TeamLead Conf++ 2024, которая пройдёт 2 и 3 декабря в Москве 😎. И пока принимаем заявки на доклады и формируем программу, принесли вам свежую подборку записей докладов. Это доклады с зимней TeamLead++ Conf 2023, которые набрали наибольшее количество голосов от участников конференции по содержанию и подаче. Посмотрите сами, поделитесь с коллегами 😉
1) Как говорить и выглядеть убедительно, сохраняя свободу мысли и действий? Работающие приемы для сцены и кадра. Марина Лубенко (VK)
В моменты большого нервного напряжения, такие как выступления и важные переговоры, тело может нас подводить и делать не то, что нам от него надо, а то, что оно привыкло делать. Марина умеет с этим работать и поделилась техниками в своем докладе.
2) Подготовка к публичному выступлению и общие правила улучшения речевых навыков. Иван Диденко
Разбор выступления как театрального жанра от актёра и режиссёра.
3) Как подготовить идеальную встречу в формате брейншторма. Наталия Смирнова (Агент изменений)
Вы получите готовый фреймворк встречи по проведению брейнштормов с планом по подготовке и набором фасилитационных техник и инструментов, которые вы сможете скомбинировать под разные бизнес-задачи.
4) Как конкурировать с тем, у кого ресурсов сильно больше? Кирилл Бойко (КРОК)
Часто кажется, что нет никаких возможностей конкурировать с «китами» рынка, но, оказывается, если подойти к этой задаче творчески — можно обнаружить огромное количество конкурентных преимуществ. Это рассказ о том, где и что поискать, чтобы выправить баланс, а, возможно, превзойти конкурентов.
5) Как начать руководить незнакомыми тебе людьми. Марина Перескокова (Яндекс Беспилотные технологии)
В докладе алгоритм для руководителя, который попадает на проект с незнакомыми людьми и новыми технологиями. Вы узнаете, как найти точки опоры в команде и какие действия предпринять в первую очередь в четырех направлениях: Люди, Продукт, Процессы, Технологии.
Оставайтесь с нами, впереди ещё больше полезного и интересного контента 🙌
#записидокладовTL @TeamLeadChannel
Мы уже вовсю готовимся к TeamLead Conf++ 2024, которая пройдёт 2 и 3 декабря в Москве 😎. И пока принимаем заявки на доклады и формируем программу, принесли вам свежую подборку записей докладов. Это доклады с зимней TeamLead++ Conf 2023, которые набрали наибольшее количество голосов от участников конференции по содержанию и подаче. Посмотрите сами, поделитесь с коллегами 😉
1) Как говорить и выглядеть убедительно, сохраняя свободу мысли и действий? Работающие приемы для сцены и кадра. Марина Лубенко (VK)
В моменты большого нервного напряжения, такие как выступления и важные переговоры, тело может нас подводить и делать не то, что нам от него надо, а то, что оно привыкло делать. Марина умеет с этим работать и поделилась техниками в своем докладе.
2) Подготовка к публичному выступлению и общие правила улучшения речевых навыков. Иван Диденко
Разбор выступления как театрального жанра от актёра и режиссёра.
3) Как подготовить идеальную встречу в формате брейншторма. Наталия Смирнова (Агент изменений)
Вы получите готовый фреймворк встречи по проведению брейнштормов с планом по подготовке и набором фасилитационных техник и инструментов, которые вы сможете скомбинировать под разные бизнес-задачи.
4) Как конкурировать с тем, у кого ресурсов сильно больше? Кирилл Бойко (КРОК)
Часто кажется, что нет никаких возможностей конкурировать с «китами» рынка, но, оказывается, если подойти к этой задаче творчески — можно обнаружить огромное количество конкурентных преимуществ. Это рассказ о том, где и что поискать, чтобы выправить баланс, а, возможно, превзойти конкурентов.
5) Как начать руководить незнакомыми тебе людьми. Марина Перескокова (Яндекс Беспилотные технологии)
В докладе алгоритм для руководителя, который попадает на проект с незнакомыми людьми и новыми технологиями. Вы узнаете, как найти точки опоры в команде и какие действия предпринять в первую очередь в четырех направлениях: Люди, Продукт, Процессы, Технологии.
Оставайтесь с нами, впереди ещё больше полезного и интересного контента 🙌
#записидокладовTL @TeamLeadChannel
🔥8👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Друзья, это отчётный ролик с Saint TeamLead Conf, которая прошла 27 и 28 июня в Санкт-Петербурге 🙌
Эти два дня были наполнены общением, обменом опытом, вдохновением, энергией и знакомствами. Спасибо всем, кто был с нами — а это 2390 участников на площадке и 291 — онлайн 💚
До новых встреч, ждём вас в Москве 😉
Эти два дня были наполнены общением, обменом опытом, вдохновением, энергией и знакомствами. Спасибо всем, кто был с нами — а это 2390 участников на площадке и 291 — онлайн 💚
До новых встреч, ждём вас в Москве 😉
🔥10👏5❤2🥰1
Нам нужна ваша помощь 🙌
Друзья, мы хотим усовершенствовать медиатеку с записями докладов и сделать ее более полезной для вас. Для этого просим вас пройти опрос, результаты которого помогут нам лучше понять ваши потребности и предпочтения.
✅ Пройти опрос можно по ссылке, это займёт не больше 3-х минут.
Ваше мнение очень важно для нас и поможет создать продукт, который будет действительно полезен и актуален для вас.
Спасибо!
Друзья, мы хотим усовершенствовать медиатеку с записями докладов и сделать ее более полезной для вас. Для этого просим вас пройти опрос, результаты которого помогут нам лучше понять ваши потребности и предпочтения.
Ваше мнение очень важно для нас и поможет создать продукт, который будет действительно полезен и актуален для вас.
Спасибо!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Всем привет!
Друзья, 26 и 27 сентября приглашаем вас на нашу новую конференцию AiConf 2024. Это независимая крупнейшая офлайн-конференция по Data Science!
Программа конференции строится вокруг областей применения машинного обучения, а к выступлению приглашены спикеры не только из отраслей IT, Интернет и ECommerce, но также из реального сектора.
Основные темы конференции:
- работа со звуком;
- компьютерное зрение и генерация изображений;
- обработка естественного языка;
- рекомендательные системы и поиск;
- умные механизмы;
- разработка агентов;
- академические исследования;
- оптимизация использования железа и т.д.
Присоединяйтесь к нам 🙌
✅ На сайте можете ознакомиться с программой конференции и предварительным расписанием
*в расписании ещё возможны корректировки
Друзья, 26 и 27 сентября приглашаем вас на нашу новую конференцию AiConf 2024. Это независимая крупнейшая офлайн-конференция по Data Science!
Программа конференции строится вокруг областей применения машинного обучения, а к выступлению приглашены спикеры не только из отраслей IT, Интернет и ECommerce, но также из реального сектора.
Основные темы конференции:
- работа со звуком;
- компьютерное зрение и генерация изображений;
- обработка естественного языка;
- рекомендательные системы и поиск;
- умные механизмы;
- разработка агентов;
- академические исследования;
- оптимизация использования железа и т.д.
Присоединяйтесь к нам 🙌
*в расписании ещё возможны корректировки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Если вы хотите сделать публичное выступление на конференции, но все никак не решаетесь или не знаете как. Для всех небольшой, но ёмкий туториал о том, как придумать, приготовить и решиться на публичное выступление ⤵️
Опытный спикер IT-конференций Олег Федоткин поделится лайфхаками: https://habr.com/ru/companies/oleg-bunin/articles/835048/
Опытный спикер IT-конференций Олег Федоткин поделится лайфхаками: https://habr.com/ru/companies/oleg-bunin/articles/835048/
Хабр
Как придумать, приготовить и решиться на публичное выступление
Если вы хотите сделать публичное выступление на конференции, но все никак не решаетесь или не знаете как — я вам помогу. Я расскажу, как выбрать тему, как подготовить доклад и выглядеть уверенным...
🔥9
Эксклюзивно: записи ТОП-3 докладов с TechLead Conf 2024, прошедшей в рамках TeamLead Conf++ 2024 в Санкт-Петербурге.
1. Trunk based development: меняем подход к разработке и забываем о релизах. Владимир Агеев (Т-Банк).
2. Как рассказывать архитектурные диаграммы. Максим Смирнов (IT Expert).
3. TDR — процесс технического дизайн-ревью. Павел Лакосников (Авито)
У вас есть возможность увидеть видео выступлений первыми. Подробности в статье: https://habr.com/ru/companies/oleg-bunin/articles/835466/
1. Trunk based development: меняем подход к разработке и забываем о релизах. Владимир Агеев (Т-Банк).
2. Как рассказывать архитектурные диаграммы. Максим Смирнов (IT Expert).
3. TDR — процесс технического дизайн-ревью. Павел Лакосников (Авито)
У вас есть возможность увидеть видео выступлений первыми. Подробности в статье: https://habr.com/ru/companies/oleg-bunin/articles/835466/
Хабр
Первыми смотрите лучшие доклады TechLead Conf 2024 в Санкт-Петербурге
Любая конференция — это, прежде всего, месяцы подготовки. TechLeadConf не исключение. Всё те же небольшие проекты, тысячи задач, ограниченных временем, бюджетом и технически. Куча взаимосвязанных...
🤯1
Роман Ивлиев, руководитель Программного комитета TeamLead Conf и СТО с большим опытом, стал участником подкаста «Тимлид позвонит»
В выпуске: обсуждение ретроградного Меркурия, как контролировать свои эмоции и почему конфликты — это не всегда деструктивно.
👀 Смотреть здесь
🎧 Слушать
В выпуске: обсуждение ретроградного Меркурия, как контролировать свои эмоции и почему конфликты — это не всегда деструктивно.
👀 Смотреть здесь
🎧 Слушать
YouTube
Тимлид vs конфликты в команде: кто кого? | Роман Ивлиев в Тимлид позвонит
В новом выпуске «Тимлид позвонит» говорим про конфликты в команде и роль тимлида в них. В гостях Роман Ивлиев, руководитель программного комитета TeamLead Conf.
Почему мы так любим искать виноватых? Чем опасен азарт в конфликте? По каким индикаторам понять…
Почему мы так любим искать виноватых? Чем опасен азарт в конфликте? По каким индикаторам понять…
🔥6
Всем привет! Собрали для вас подборку записей докладов про карьеру — свою и коллег.
Что делать, если хочешь карьерно расти, но не знаешь куда?
Что делать, если видите трудности у коллег, которые хотят (или вынуждены) карьерно расти, но не знают как?
🔴 Об этом и не только сегодняшние видео:
1) Мне не нравится мой тимлид, что делать? Галина Ширанкова (Авито)
Действительно лид плохой? Или проблема в чем-то другом? Галина предлагает шире взглянуть на отношения продактов и лидов. И нащупать точки усиления в данном месте.
2) Как исцелять команду в кризисных ситуациях. Светлана Гончар (Neoflex)
В рамках доклада Светлана дала четкий алгоритм действий, как диагностировать психологическое состояние команды, как понять, какие инструменты и в каких случаях использовать, если команда оказалась в кризисной ситуации с повышенной неопределенностью.
3) Как и зачем тимлиду расти выше по карьере. Сергей Яныкин (Купер (ex СберМаркет))
Каждый тимлид рано или поздно задается вопросами дальнейшего роста. Сергей поделился практиками из личного опыта, что может помочь вырасти. А также разобрал, зачем это нужно и нужно ли вообще.
4) Создание гильдии лидеров изменений. Надежда Смирнова (Независимый эксперт)
Занятная история про обустройство клуба по обмену опытом и идеями, какой с этого получают профит, как в целом добывают и доносят бизнесу нетривиальные вещи. Идеологически интересная история — нашли её рядом с меритократиями идей у Далио и пр.
5) Практический алгоритм действий для начинающих тимлидов. Капитолина Кузнецова (Купер (ex СберМаркет))
Капитолина рассказывает, как справляться с ощущением хаоса и потери контроля в первые месяцы работы руководителем.
▶️ Смотреть видео в плейлисте ВКонтакте
Продуктивного просмотра 🙌
#записидокладовTL @TeamLeadChannel
Что делать, если хочешь карьерно расти, но не знаешь куда?
Что делать, если видите трудности у коллег, которые хотят (или вынуждены) карьерно расти, но не знают как?
1) Мне не нравится мой тимлид, что делать? Галина Ширанкова (Авито)
Действительно лид плохой? Или проблема в чем-то другом? Галина предлагает шире взглянуть на отношения продактов и лидов. И нащупать точки усиления в данном месте.
2) Как исцелять команду в кризисных ситуациях. Светлана Гончар (Neoflex)
В рамках доклада Светлана дала четкий алгоритм действий, как диагностировать психологическое состояние команды, как понять, какие инструменты и в каких случаях использовать, если команда оказалась в кризисной ситуации с повышенной неопределенностью.
3) Как и зачем тимлиду расти выше по карьере. Сергей Яныкин (Купер (ex СберМаркет))
Каждый тимлид рано или поздно задается вопросами дальнейшего роста. Сергей поделился практиками из личного опыта, что может помочь вырасти. А также разобрал, зачем это нужно и нужно ли вообще.
4) Создание гильдии лидеров изменений. Надежда Смирнова (Независимый эксперт)
Занятная история про обустройство клуба по обмену опытом и идеями, какой с этого получают профит, как в целом добывают и доносят бизнесу нетривиальные вещи. Идеологически интересная история — нашли её рядом с меритократиями идей у Далио и пр.
5) Практический алгоритм действий для начинающих тимлидов. Капитолина Кузнецова (Купер (ex СберМаркет))
Капитолина рассказывает, как справляться с ощущением хаоса и потери контроля в первые месяцы работы руководителем.
Продуктивного просмотра 🙌
#записидокладовTL @TeamLeadChannel
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍4🤔2
🖐️ Друзья, приглашаем вас на TeamLead Conf++ 2024, которая пройдёт 27 и 28 ноября в Москве.
Присоединяйтесь к нам, чтобы:
- расширить кругозор;
- найти новые идеи, инструменты и технологии;
- вдохновиться опытом коллег;
- обсудить решения своих задач;
- пообщаться с единомышленниками, познакомиться и продуктивно понетворкать.
Мы уже активно собираем программу и совсем скоро начнём знакомить вас со спикерами. Программа конференции строится так, что каждый участник сможет найти «лекарство от своей боли» — и тимлид небольшого стартапа, и опытный CTO крупной компании.
А сейчас хотим напомнить, что чем ближе конференция, тем дороже будут билеты. Не упустите возможность забронировать билет по выгодной цене до 31 августа, после брони у вас ещё будет несколько дней для оплаты.
Ждём вас на самой крупной мультиформатной конференции для тимлидов и руководителей TeamLead Conf++ 2024 🙌
✅ Забронировать билет можно на сайте
Присоединяйтесь к нам, чтобы:
- расширить кругозор;
- найти новые идеи, инструменты и технологии;
- вдохновиться опытом коллег;
- обсудить решения своих задач;
- пообщаться с единомышленниками, познакомиться и продуктивно понетворкать.
Мы уже активно собираем программу и совсем скоро начнём знакомить вас со спикерами. Программа конференции строится так, что каждый участник сможет найти «лекарство от своей боли» — и тимлид небольшого стартапа, и опытный CTO крупной компании.
А сейчас хотим напомнить, что чем ближе конференция, тем дороже будут билеты. Не упустите возможность забронировать билет по выгодной цене до 31 августа, после брони у вас ещё будет несколько дней для оплаты.
Ждём вас на самой крупной мультиформатной конференции для тимлидов и руководителей TeamLead Conf++ 2024 🙌
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7
Привет, друзья!
Собрали для вас самые популярные статьи в нашем блоге на Хабре за прошедший период 2024 года.
Вы узнаете о том, как эффективно работать с ChatGPT в разных задачах и архитектуре; о техническом лидерстве; про безопасность решений на больших языковых моделях; как найти тех, кто полюбит ваш пет-проект; зачем нужен обмен знаниями и опытом, как его внедрить быстро, несложно и в разных форматах.
1) Prompt engineering — путь к эффективной работе с ChatGPT. ИИ за последние годы плотно вошли в профессиональную сферу и помогают людям многих профессий. Не исключение — разработчики, архитекторы, тимлиды и менеджеры IT-индустрии. Создание эффективных промптов, или prompt engineering, стал новым искусством.
Илья Козырев, CTO в компании Raft, рассказал основные принципы работы языковых моделей. Но основное внимание уделено формулировкам промптов, которое является ключевым для извлечения максимальной пользы из возможностей искусственного интеллекта. В процессе разобрали конкретную архитектурную задачу и спроектировали архитектуру решения, используя ChatGPT в качестве copilot ассистента архитектора.
2) Самый шерстяной волчара: тимлид с технической ролью и без. Попытаемся ответить на вечный вопрос, которые задавали себе многие. А должен ли руководитель быть самым техническим специалистом или soft skills для него важнее?
Не будем ломать копья, а посмотрим на опыт Анастасии Абрашитовой, руководителя службы инструментов репозитория в Yandex Infrastructure. Рассмотрим плюсы и минусы разных подходов: прямое техническое руководство командой, делегирование технических вопросов и коллегиальные решения.
3) Как защитить бизнес при внедрении LLM. Нейросети — это тренд последних лет. Они внедряются повсеместно и упрощают жизнь инженеров и вообще всего бизнеса в целом. Но при этом несут в себе новые угрозы, с которыми надо учиться бороться.
Руководитель Ai продуктов компании Raft Евгений Кокуйкин рассказал про безопасность решений на больших языковых моделях. О том, какие новые уязвимости из-за этого появляются и как инъекции помогают с ними справиться. Статья в 2 частях.
4) Сообщества вокруг технологии: почему быть бесплатным недостаточно. Хотите продвигать собственный опенсорс пет-проект, но нет опыта работы с коммуникациями?
Ксения Романова, менеджер по работе с IT-сообществами в Positive Technologies, организатор DevRel-завтраков и член программного комитета DevRel Conf рассказала, как она это делала.
5) Чтобы запустить обмен знаниями в командах, надо всего лишь… Обмен опытом может быть где угодно: в курилке, на кухне, в чатах, в коридорах, в Slack, по телефону. Он происходит хаотично, его нельзя отследить или измерить. Но, тогда как же его наладить?
Своим опытом внедрения этого процесса поделилась руководитель корпоративным университетом КРОК Лера Чеканова. У неё есть надежный способ, как всё сделать быстро, несложно и в разных форматах. Ведь передача экспертизы и опыта выполненных проектов коллегам — штука необходимая для развития не только конкретных проектов, но и компании в целом.
Продуктивного чтения и не забывайте делиться с коллегами, кому это может быть полезно 🙌
Собрали для вас самые популярные статьи в нашем блоге на Хабре за прошедший период 2024 года.
Вы узнаете о том, как эффективно работать с ChatGPT в разных задачах и архитектуре; о техническом лидерстве; про безопасность решений на больших языковых моделях; как найти тех, кто полюбит ваш пет-проект; зачем нужен обмен знаниями и опытом, как его внедрить быстро, несложно и в разных форматах.
1) Prompt engineering — путь к эффективной работе с ChatGPT. ИИ за последние годы плотно вошли в профессиональную сферу и помогают людям многих профессий. Не исключение — разработчики, архитекторы, тимлиды и менеджеры IT-индустрии. Создание эффективных промптов, или prompt engineering, стал новым искусством.
Илья Козырев, CTO в компании Raft, рассказал основные принципы работы языковых моделей. Но основное внимание уделено формулировкам промптов, которое является ключевым для извлечения максимальной пользы из возможностей искусственного интеллекта. В процессе разобрали конкретную архитектурную задачу и спроектировали архитектуру решения, используя ChatGPT в качестве copilot ассистента архитектора.
2) Самый шерстяной волчара: тимлид с технической ролью и без. Попытаемся ответить на вечный вопрос, которые задавали себе многие. А должен ли руководитель быть самым техническим специалистом или soft skills для него важнее?
Не будем ломать копья, а посмотрим на опыт Анастасии Абрашитовой, руководителя службы инструментов репозитория в Yandex Infrastructure. Рассмотрим плюсы и минусы разных подходов: прямое техническое руководство командой, делегирование технических вопросов и коллегиальные решения.
3) Как защитить бизнес при внедрении LLM. Нейросети — это тренд последних лет. Они внедряются повсеместно и упрощают жизнь инженеров и вообще всего бизнеса в целом. Но при этом несут в себе новые угрозы, с которыми надо учиться бороться.
Руководитель Ai продуктов компании Raft Евгений Кокуйкин рассказал про безопасность решений на больших языковых моделях. О том, какие новые уязвимости из-за этого появляются и как инъекции помогают с ними справиться. Статья в 2 частях.
4) Сообщества вокруг технологии: почему быть бесплатным недостаточно. Хотите продвигать собственный опенсорс пет-проект, но нет опыта работы с коммуникациями?
Ксения Романова, менеджер по работе с IT-сообществами в Positive Technologies, организатор DevRel-завтраков и член программного комитета DevRel Conf рассказала, как она это делала.
5) Чтобы запустить обмен знаниями в командах, надо всего лишь… Обмен опытом может быть где угодно: в курилке, на кухне, в чатах, в коридорах, в Slack, по телефону. Он происходит хаотично, его нельзя отследить или измерить. Но, тогда как же его наладить?
Своим опытом внедрения этого процесса поделилась руководитель корпоративным университетом КРОК Лера Чеканова. У неё есть надежный способ, как всё сделать быстро, несложно и в разных форматах. Ведь передача экспертизы и опыта выполненных проектов коллегам — штука необходимая для развития не только конкретных проектов, но и компании в целом.
Продуктивного чтения и не забывайте делиться с коллегами, кому это может быть полезно 🙌
👍4
Зачем нужен онбординг? Когда его стоит внедрять в процесс? Какую пользу онбординг несет для новых сотрудников? Какую пользу онбординг несет для руководителя? Как должен выглядеть онбординг?
На эти и другие вопросы касательно онбординга ответил Дмитрий Мовчан в своём докладе на TeamLead++ Conf 2023.
▶️ Смотреть запись:
на YouTube
в VK Видео
#записидокладовTL @TeamLeadChannel
На эти и другие вопросы касательно онбординга ответил Дмитрий Мовчан в своём докладе на TeamLead++ Conf 2023.
на YouTube
в VK Видео
#записидокладовTL @TeamLeadChannel
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Онбординг как инструмент для руководителя / Дмитрий Мовчан (VK, Дзен)
Приглашаем на конференцию Saint TeamLead Conf 2025, которая пройдет 26 и 27 июня 2025 в Санкт-Петербурге.
https://teamleadconf.ru/spb/2025
Подать доклад: https://tlconf.info/
________
Самая крупная мультиформатная конференция для тимлидов и руководителей…
https://teamleadconf.ru/spb/2025
Подать доклад: https://tlconf.info/
________
Самая крупная мультиформатная конференция для тимлидов и руководителей…
Увольнение — один из самых сильных стрессов, причем не только для сотрудника, но и для его руководителя.
Как найти баланс между эффективностью и эмпатией во времена недостатка кадров и текучки? Как сохранить сотрудника, а если это невозможно, как подойти к задаче увольнения поэтапно?
Перед вами гайд от директора по управлению портфелем проектов ИТ-холдинга Т1 Татьяны Сеземиной: https://habr.com/ru/companies/oleg-bunin/articles/845320/
Как найти баланс между эффективностью и эмпатией во времена недостатка кадров и текучки? Как сохранить сотрудника, а если это невозможно, как подойти к задаче увольнения поэтапно?
Перед вами гайд от директора по управлению портфелем проектов ИТ-холдинга Т1 Татьяны Сеземиной: https://habr.com/ru/companies/oleg-bunin/articles/845320/
Хабр
«Уволить нельзя оставить»: как найти баланс между эффективностью и эмпатией
На шкале стресса Рея и Холмса увольнение занимает восьмое место среди 43 наиболее стрессовых событий жизненного пути. Это тревожное событие как для сотрудника, так и для руководителя: мир IT тесен, и...
👍6🔥6⚡2
⌛️ 7 дней до повышения цены билетов на TeamLead Conf++ 2024
⠀
Друзья, вы еще успеваете приобрести билет по выгодной цене, для этого забронируйте билет до 1 октября и у вас ещё будет несколько дней для оплаты.
⠀
За два дня на TeamLead Conf++ 2024 вы:
⠀
- услышите доклады на самые актуальные и «болючие» темы;
- сможете найти вопросы на самые сложные профессиональные вопросы;
- отработает навыки на мастер-классах;
- расширите кругозор;
- пообщаетесь с единомышленниками, концентрация которых на один квадратный метр бывает в Москве только один раз в году 😉
⠀
Ждём вас 27 и 28 ноября на единственной профессиональной конференции только для тимлидов TeamLead Conf++ 2024 🙌
⠀
✅ Забронировать билет можно на сайте
⠀
Друзья, вы еще успеваете приобрести билет по выгодной цене, для этого забронируйте билет до 1 октября и у вас ещё будет несколько дней для оплаты.
⠀
За два дня на TeamLead Conf++ 2024 вы:
⠀
- услышите доклады на самые актуальные и «болючие» темы;
- сможете найти вопросы на самые сложные профессиональные вопросы;
- отработает навыки на мастер-классах;
- расширите кругозор;
- пообщаетесь с единомышленниками, концентрация которых на один квадратный метр бывает в Москве только один раз в году 😉
⠀
Ждём вас 27 и 28 ноября на единственной профессиональной конференции только для тимлидов TeamLead Conf++ 2024 🙌
⠀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
Друзья, привет! Мы начинаем знакомить вас со спикерами осенней TeamLead Conf++ 2024 💥
Стартуем с первых принятых докладов из секции «Оптимизируй себя»
1) Как сделать так, чтобы тебя наконец команда признала лидом. Анна Обухова (annaobukhova.ru)
Ура! Я — тимлид! Должность есть, обязанности есть, знания есть. Но почему, когда я говорю, что надо делать, или даже предлагаю что-то дельное, вечно какие-то возражения, сомнения, не готовы меня воспринимать лидом, и вообще, меня надо слушаться!! На докладе Анны мы разберем принципы влияния и власти с точки зрения нейробиологии и структур мозга и рассмотрим, какие шаги, действия и лайфхаки помогут нашему мозгу создать нужную конфигурацию, а команде действительно хорошего лида.
2) Ошибки молодого лида: что меняется, когда у тебя появляется команда, и как с этим работать? Галина Ширанкова (Авито)
Повышение до лида — не награда за успешную работу сеньором. Эта позиция требует других навыков и неочевидных решений, которых не было в работе IC. Common sense: бОльшая ответственность и лидерские качества на позиции лида, и этим в ИТ никого не удивишь. Из этого создается ложное ощущение, что ты готов лидировать «себе подобных» как руководитель, но это не так. При управлении людьми недостаточно опыта, полученного на позиции сеньора. В докладе Галина расскажет, что они встретила на пути роста в лида и какие выводы сделала.
3) Точки Перелома: Стратегическое мышление в повседневной жизни. Александр Фокин (МТС Диджитал)
Обсудим практическую сторону стратегического мышления и узнаем, как применять его ежедневно для создания успешного и гармоничного будущего. Направленные действия в различных аспектах жизни — будь то карьера, личные отношения или саморазвитие — могут значительно повысить вашу эффективность. На докладе Александра вы получите практические советы и реальные примеры, узнаете о методах, которые помогут вам выявлять ключевые точки перелома в вашей жизни и принимать взвешенные, эффективные решения.
🖐️ Присоединяйтесь к нам на самую крупную мультиформатную конференцию для тимлидов и руководителей TeamLead Conf++ 2024, которая пройдёт 27 и 28 ноября в Москве.
✅ Посмотреть уже принятые в программу доклады и забронировать билет можно на сайте
Стартуем с первых принятых докладов из секции «Оптимизируй себя»
1) Как сделать так, чтобы тебя наконец команда признала лидом. Анна Обухова (annaobukhova.ru)
Ура! Я — тимлид! Должность есть, обязанности есть, знания есть. Но почему, когда я говорю, что надо делать, или даже предлагаю что-то дельное, вечно какие-то возражения, сомнения, не готовы меня воспринимать лидом, и вообще, меня надо слушаться!! На докладе Анны мы разберем принципы влияния и власти с точки зрения нейробиологии и структур мозга и рассмотрим, какие шаги, действия и лайфхаки помогут нашему мозгу создать нужную конфигурацию, а команде действительно хорошего лида.
2) Ошибки молодого лида: что меняется, когда у тебя появляется команда, и как с этим работать? Галина Ширанкова (Авито)
Повышение до лида — не награда за успешную работу сеньором. Эта позиция требует других навыков и неочевидных решений, которых не было в работе IC. Common sense: бОльшая ответственность и лидерские качества на позиции лида, и этим в ИТ никого не удивишь. Из этого создается ложное ощущение, что ты готов лидировать «себе подобных» как руководитель, но это не так. При управлении людьми недостаточно опыта, полученного на позиции сеньора. В докладе Галина расскажет, что они встретила на пути роста в лида и какие выводы сделала.
3) Точки Перелома: Стратегическое мышление в повседневной жизни. Александр Фокин (МТС Диджитал)
Обсудим практическую сторону стратегического мышления и узнаем, как применять его ежедневно для создания успешного и гармоничного будущего. Направленные действия в различных аспектах жизни — будь то карьера, личные отношения или саморазвитие — могут значительно повысить вашу эффективность. На докладе Александра вы получите практические советы и реальные примеры, узнаете о методах, которые помогут вам выявлять ключевые точки перелома в вашей жизни и принимать взвешенные, эффективные решения.
🖐️ Присоединяйтесь к нам на самую крупную мультиформатную конференцию для тимлидов и руководителей TeamLead Conf++ 2024, которая пройдёт 27 и 28 ноября в Москве.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4
Запись доклада Екатерины Светлаковой «Обезвреживаем 5 установок, из-за которых ты и твои сотрудники не растете» с TeamLead Conf++ 2023
Занятная история о том, как без глубоких познаний в области психологии можно попробовать решать не самые сложные, но достаточно распространенные проблемы, связанные с установками, блокирующими рост и развитие сотрудников.
▶️ Смотреть запись доклада:
в VK Видео
на YouTube
Посмотрите сами и поделитесь с коллегами 🙌
#записидокладовTL @TeamLeadChannel
Занятная история о том, как без глубоких познаний в области психологии можно попробовать решать не самые сложные, но достаточно распространенные проблемы, связанные с установками, блокирующими рост и развитие сотрудников.
в VK Видео
на YouTube
Посмотрите сами и поделитесь с коллегами 🙌
#записидокладовTL @TeamLeadChannel
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
VK Видео
Обезвреживаем 5 установок, из-за которых ты и твои сотрудники не растете. Екатерина Светлакова
Занятная история о том, как без глубоких познаний в области психологии, можно попробовать решать не самые сложные, но достаточно распространенные проблемы, связанные с установками, блокирующими рост и развитие сотрудников.
🔥3👍1👏1
Оптимизация команды — это не только вопрос повышения производительности, но и ключевой фактор для создания здоровой рабочей атмосферы и достижения долгосрочных целей компании.
Сегодня рассказываем вам о докладах, на которых вы узнаете:
- как встроенный генетический механизм быстрого принятия решений мешает нам достигать результатов, и как с этим быть;
- как из отдельных инструментов собрать систему, которая будет помогать руководителю быстро принимать решения в меняющихся условиях, снижать текучку и помогать удерживать ценных сотрудников;
- как внедрить карьерного трека в команде поддержки для повышения мотивации и удержания сотрудников.
🔄
1) Когнитивные искажения, которые должен знать каждый руководитель. Кирилл Раткин (Контур)
Чаще всего мы думаем о когнитивных искажениях, как о чём-то вредном. Кирилл на примерах расскажет о том, как их можно обратить себе на пользу. Доклад будет полезен тем, кто хочет научиться лучше договариваться с людьми.
2) Делаем происходящее с персоналом предсказуемым. Мария Щекочихина (CUSTIS)
Мария расскажет о том, что работать с командой — это не страшно, и поделится своей системой, которая позволяет ей предусмотреть и подготовиться заранее к большей части того, что может произойти.
3) Как ответить на вопрос: хочу больше денег? Опыт создания и внедрения карьерного трека: от инженера до главного эксперта. Константин Лапин (Nexign)
Что делать, если у вас есть потребность растить своих сотрудников, но нет формальной линейки, которой их можно померить? Сделайте её сами! В своём докладе Константин расскажет, как они придумывали карьерные уровни у себя в компании и что из этого получилось.
Присоединяйтесь к нам 27 и 28 ноября на самую крупную мультиформатную конференцию для тимлидов и руководителей TeamLead Conf++ 2024 в Москве 🙌
✅ Программа конференции и билеты на сайте
Сегодня рассказываем вам о докладах, на которых вы узнаете:
- как встроенный генетический механизм быстрого принятия решений мешает нам достигать результатов, и как с этим быть;
- как из отдельных инструментов собрать систему, которая будет помогать руководителю быстро принимать решения в меняющихся условиях, снижать текучку и помогать удерживать ценных сотрудников;
- как внедрить карьерного трека в команде поддержки для повышения мотивации и удержания сотрудников.
1) Когнитивные искажения, которые должен знать каждый руководитель. Кирилл Раткин (Контур)
Чаще всего мы думаем о когнитивных искажениях, как о чём-то вредном. Кирилл на примерах расскажет о том, как их можно обратить себе на пользу. Доклад будет полезен тем, кто хочет научиться лучше договариваться с людьми.
2) Делаем происходящее с персоналом предсказуемым. Мария Щекочихина (CUSTIS)
Мария расскажет о том, что работать с командой — это не страшно, и поделится своей системой, которая позволяет ей предусмотреть и подготовиться заранее к большей части того, что может произойти.
3) Как ответить на вопрос: хочу больше денег? Опыт создания и внедрения карьерного трека: от инженера до главного эксперта. Константин Лапин (Nexign)
Что делать, если у вас есть потребность растить своих сотрудников, но нет формальной линейки, которой их можно померить? Сделайте её сами! В своём докладе Константин расскажет, как они придумывали карьерные уровни у себя в компании и что из этого получилось.
Присоединяйтесь к нам 27 и 28 ноября на самую крупную мультиформатную конференцию для тимлидов и руководителей TeamLead Conf++ 2024 в Москве 🙌
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4
Каковы основные модели коммуникации и в каких ситуациях их применять? Почему многие разочаровываются в использовании Story Points для оценки задач, и какие есть альтернативы? Как развить навыки ведения переговоров, чтобы успешно договариваться даже в сложных ситуациях?
Ответы на эти вопросы в сегодняшней подборке докладов, которые помогут вам улучшить коммуникацию и повысить эффективность работы вашей команды.
1) Как смена модели коммуникации может сделать работу команды эффективнее в несколько раз. Николай Поляков (Синимекс)
Важная составляющая руководящей работы — это выстраивание эффективной коммуникации в командах и за ее пределами. Если процессы коммуникации выстроены неправильно — они могут сильно тормозить работу, даже когда все остальные составляющие отличные. На докладе Николая рассмотрим разные модели коммуникации и ситуации, в которых их можно применять
2) Так ли плохи Story Points? Семен Киреков (МТС Диджитал)
На докладе Семена разберем:
- Зачем вообще оценивать задачи? Есть ли альтернативы? Спойлер: есть.
- Способы оценки: человекочасы, футболки и Story Points. Плюсы и минусы.
- Антипаттерны при использовании Story Points.
А также Семен даст рекомендации по тому, как внедрить Story Points, и нужно ли это делать.
3) Искусство переговоров: как решить любую острую проблему за круглым столом. Андрей Смирнов (X5 Tech)
В современном мире ключевыми навыками являются умение вести переговоры, договариваться и убеждать. Андрей поделится комплексным подходом к развитию этих навыков, начиная от анализа логики аргументации до изучения эффективных стратегий ведения диалога. Разберем сценарии, включающие методы убеждения и логические приемы, которые помогают не только сохранять свою позицию, но и добиваться желаемых результатов. А ещё, Андрей уделит внимание тому, как быть неутомимым в спорах и конфликтных ситуациях.
Встречаемся 27 и 28 ноября в Москве на TeamLead Conf++ 2024 🙌
✅ Программа конференции и билеты на сайте
Ответы на эти вопросы в сегодняшней подборке докладов, которые помогут вам улучшить коммуникацию и повысить эффективность работы вашей команды.
1) Как смена модели коммуникации может сделать работу команды эффективнее в несколько раз. Николай Поляков (Синимекс)
Важная составляющая руководящей работы — это выстраивание эффективной коммуникации в командах и за ее пределами. Если процессы коммуникации выстроены неправильно — они могут сильно тормозить работу, даже когда все остальные составляющие отличные. На докладе Николая рассмотрим разные модели коммуникации и ситуации, в которых их можно применять
2) Так ли плохи Story Points? Семен Киреков (МТС Диджитал)
На докладе Семена разберем:
- Зачем вообще оценивать задачи? Есть ли альтернативы? Спойлер: есть.
- Способы оценки: человекочасы, футболки и Story Points. Плюсы и минусы.
- Антипаттерны при использовании Story Points.
А также Семен даст рекомендации по тому, как внедрить Story Points, и нужно ли это делать.
3) Искусство переговоров: как решить любую острую проблему за круглым столом. Андрей Смирнов (X5 Tech)
В современном мире ключевыми навыками являются умение вести переговоры, договариваться и убеждать. Андрей поделится комплексным подходом к развитию этих навыков, начиная от анализа логики аргументации до изучения эффективных стратегий ведения диалога. Разберем сценарии, включающие методы убеждения и логические приемы, которые помогают не только сохранять свою позицию, но и добиваться желаемых результатов. А ещё, Андрей уделит внимание тому, как быть неутомимым в спорах и конфликтных ситуациях.
Встречаемся 27 и 28 ноября в Москве на TeamLead Conf++ 2024 🙌
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
Как научиться быстро включаться в работу? Приемы управления своим состоянием в докладе Екатерины Скимен (Деловой клуб LivreLady), записью которого делимся в этом посте 🙌
Бывало ли так, что чашечка кофе перед началом рабочего дня обернулась обсуждением с коллегами на 2 часа? Или на удаленке сотрудник растягивает на все выходные задачу, которую мог бы выполнить за несколько часов в пятницу. Или классика — нерасторопность днем стала причиной бессонной ночи?
Проблема не в том, что разные люди обладают разным темпераментом или инструментами тайм-менеджмента. Чаще всего они просто не умеют включаться в работу, фокусироваться на задачах и выходить из рабочего режима. Это приводит и к срывам дедлайнов и к выгоранию в перспективе. Нарушается тот самый work-life balance.
В докладе представлены обработанные результаты опроса нескольких сотен человек. Методы, которые предлагает Екатерина, помогли не одному случайному человеку, а работают для многих, потому что отобраны с помощью статистики.
▶️ Смотреть запись в VK Видео
#записидокладовTL @TeamLeadChannel
Бывало ли так, что чашечка кофе перед началом рабочего дня обернулась обсуждением с коллегами на 2 часа? Или на удаленке сотрудник растягивает на все выходные задачу, которую мог бы выполнить за несколько часов в пятницу. Или классика — нерасторопность днем стала причиной бессонной ночи?
Проблема не в том, что разные люди обладают разным темпераментом или инструментами тайм-менеджмента. Чаще всего они просто не умеют включаться в работу, фокусироваться на задачах и выходить из рабочего режима. Это приводит и к срывам дедлайнов и к выгоранию в перспективе. Нарушается тот самый work-life balance.
В докладе представлены обработанные результаты опроса нескольких сотен человек. Методы, которые предлагает Екатерина, помогли не одному случайному человеку, а работают для многих, потому что отобраны с помощью статистики.
#записидокладовTL @TeamLeadChannel
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2
Друзья, какой тип контента вы предпочитаете для обучения?
Anonymous Poll
55%
Видеозаписи
61%
Статьи
27%
Вебинары
21%
Подкасты
16%
Презентации