🐍 Финал. Худшая лизинговая компания 2024 года. 👎
В финал конкурса "Худшая лизинговая компания 2024 года" по итогу отбора в полуфинальных пулах - выходит 10 компаний.
Антирейтинг по вашим голосам:
● Сберлизинг
● ВТБ Лизинг
● Совкомбанк Лизинг
● Т-Лизинг
● CARCADE
● Европлан
● ГТЛК
● Газпромбанк Лизинг + Автолизинг
● Ураллизинг
● Аренза-Про
Худшего определит финальное голосование!
Народное голосование за Худшую лизинговую компанию 2024 года открыто!
Топи свою компанию или компанию худшего конкурента!
Пусть проиграет слабейший!
@Transformator_leasing
В финал конкурса "Худшая лизинговая компания 2024 года" по итогу отбора в полуфинальных пулах - выходит 10 компаний.
Антирейтинг по вашим голосам:
● Сберлизинг
● ВТБ Лизинг
● Совкомбанк Лизинг
● Т-Лизинг
● CARCADE
● Европлан
● ГТЛК
● Газпромбанк Лизинг + Автолизинг
● Ураллизинг
● Аренза-Про
Худшего определит финальное голосование!
Народное голосование за Худшую лизинговую компанию 2024 года открыто!
Топи свою компанию или компанию худшего конкурента!
Пусть проиграет слабейший!
@Transformator_leasing
🤣8👎3👍1
Финал. Худшая лизинговая компания 2024 года
Final Results
32%
Сберлизинг
26%
ВТБ Лизинг
11%
Совкомбанк Лизинг
9%
Т-Лизинг
16%
CARCADE
7%
Европлан
5%
ГТЛК
13%
Газпромбанк Лизинг + Автолизинг
7%
Ураллизинг
10%
Аренза-Про
👎21👍19
🔥 🐍 Худшей лизинговой компанией 2024 года официально становится:
● Сберлизинг
и получает виртуальную премию
"Золотая лизинговая малина"
Сберлизинг повторил результат 2023 года и становится двукратным обладателем премии, по голосам наших подписчиков
Итоги голосования участников канала здесь.
Не сочувствуем проигравшему!
Он избранный!
@Transformator_leasing
● Сберлизинг
и получает виртуальную премию
"Золотая лизинговая малина"
Сберлизинг повторил результат 2023 года и становится двукратным обладателем премии, по голосам наших подписчиков
Итоги голосования участников канала здесь.
Не сочувствуем проигравшему!
Он избранный!
@Transformator_leasing
🏆17👍2
Коллеги, друзья, товарищи!
Каждый год интересен по-своему.
В этот год нам выпал шанс наблюдать необычные явления в финансовой системе, которые отразились на финансовом результате каждого из нас
Одни заработали больше, другие стали богаче, третьи потеряли, но не просто в вакуум, а в пользу тех, кто стал богаче. В этом проявляется конкуренция и борьба за результат. Побеждает тот, кто хорошо адаптируется, более удачлив и имеет лучшие стартовые позиции
Праздник Новый год это эмоциональное бессознательное, которое охватывает всех, кто соприкасается с празднующими. Вроде бы день обычный, а ждут от него необычного, но обязательно чего-то приятного. Откуда это пошло ни кто особо не помнит, а я напомню
Празднуем Новый год мы не просто так, а по приказу:
Указ Петра I о новом годе был издан 20 декабря 1699 года и носил номер 561.
В нем предписывалось начать отсчет лет с 1 января 1700 года, а также отмечать Новый год с этого дня, как это практиковалось в странах Европы
Также он ввел новые традиции празднования на европейский манер: украшать дома еловыми ветвями, устраивать фейерверки и праздничные гуляния, поздравлять друг друга
Этот указ не был отменен, а значит подлежит исполнению. Велено праздновать и радоваться
Всех участников нашего сообщества и их семьи поздравляю с наступающими праздниками!
Пусть в вашем доме будет тепло, уютно, а в финансовом вопросе - лучше, чем у соседа!
@Transformator_leasing
Каждый год интересен по-своему.
В этот год нам выпал шанс наблюдать необычные явления в финансовой системе, которые отразились на финансовом результате каждого из нас
Одни заработали больше, другие стали богаче, третьи потеряли, но не просто в вакуум, а в пользу тех, кто стал богаче. В этом проявляется конкуренция и борьба за результат. Побеждает тот, кто хорошо адаптируется, более удачлив и имеет лучшие стартовые позиции
Праздник Новый год это эмоциональное бессознательное, которое охватывает всех, кто соприкасается с празднующими. Вроде бы день обычный, а ждут от него необычного, но обязательно чего-то приятного. Откуда это пошло ни кто особо не помнит, а я напомню
Празднуем Новый год мы не просто так, а по приказу:
Указ Петра I о новом годе был издан 20 декабря 1699 года и носил номер 561.
В нем предписывалось начать отсчет лет с 1 января 1700 года, а также отмечать Новый год с этого дня, как это практиковалось в странах Европы
Также он ввел новые традиции празднования на европейский манер: украшать дома еловыми ветвями, устраивать фейерверки и праздничные гуляния, поздравлять друг друга
Этот указ не был отменен, а значит подлежит исполнению. Велено праздновать и радоваться
Всех участников нашего сообщества и их семьи поздравляю с наступающими праздниками!
Пусть в вашем доме будет тепло, уютно, а в финансовом вопросе - лучше, чем у соседа!
@Transformator_leasing
👍12❤6
Где вы проводите новогодние праздники?
Anonymous Poll
11%
За границей на курорте / путешествии
1%
За границей у родственников
58%
В РФ дома
18%
В РФ на даче, деревне
8%
В РФ на курорте / путешествие по РФ
2%
На работе все праздники
2%
На работе часть праздников
👍2
Росагролизинг переехал не туда
Недавно вышла новость о переезде центрального офиса Росагролизинга в новое место
Мы оценили все минусы и плюсы нового офиса:
- Отсутствие парковок в районе офиса на Викторенко 9с1.
Предполагается, что офис будет посещать большое количество сотрудников, партнёров и клиентов, часть из которых не хотели бы передвигаться на метро
+ Метро далеко, но не очень. 1 км или 13 минут московским шагом, что более-менее нормально
- Высокий этаж и наличие соседей.
С 8 по 19й этаж занимает офис Росагролизинга, а значит опять ездить на лифте как в БЦ Северное сияние.
Чем больше будет соседей по бизнес-центру, тем дольше ждать лифт.
Могли бы купить отдельное 12-и этажное здание или несколько малоэтажных со своей территорией и парковкой, ведь явно с деньгами проблем нет
@Transformator_leasing
Недавно вышла новость о переезде центрального офиса Росагролизинга в новое место
Мы оценили все минусы и плюсы нового офиса:
- Отсутствие парковок в районе офиса на Викторенко 9с1.
Предполагается, что офис будет посещать большое количество сотрудников, партнёров и клиентов, часть из которых не хотели бы передвигаться на метро
+ Метро далеко, но не очень. 1 км или 13 минут московским шагом, что более-менее нормально
- Высокий этаж и наличие соседей.
С 8 по 19й этаж занимает офис Росагролизинга, а значит опять ездить на лифте как в БЦ Северное сияние.
Чем больше будет соседей по бизнес-центру, тем дольше ждать лифт.
Могли бы купить отдельное 12-и этажное здание или несколько малоэтажных со своей территорией и парковкой, ведь явно с деньгами проблем нет
@Transformator_leasing
👍8🤣6❤1
Что нужно лизингу для популяризации
В начале года уважаемый канал Лизинг для профессионалов оценил предложения Европлана по развитию лизинга, а у меня есть что добавить
Отменить НДС для физ лиц это хорошо, этого НДСа и так не существует в кармане у государства, т. к. лизинг физлиц сейчас тем дохлая и кто её только не пинает, но она не оживает по-нормальному
Причин тому несколько, это:
- Не большое число лиц, у которых есть "свободные деньги" на лизинговые платежи
- есть НДС на лизинговые платежи
- Отсутствие массовой привычки долгосрочной аренды с выкупом дорогого имущества
- Отсутствие возможности сменить лизингодателя
- Невозможность рефинансирования остатка долга (перекредитоваться у другого лизингодателя и передать ему обязанности лизингодателя)
- Непрозрачность и недоступность лизинговой истории для широкого круга лиц
- Отсутствие налоговых вычетов при использовании лизинга
- Отсутствие преимуществ по сравнению с кредитом, которым и так удобно пользоваться
- Наличие конкурирующих кредитных продуктов
Все покупатели автомобилей уже пользуются каким-то видом финансирования, если не покупают за всю сумму сразу. Условный пирог поделен между кредитом и лизингом.
Тех, кто покупает без финансирования почти не возможно склонить к использованию заемных средств. Есть примеры, когда можно - субсидирование, которое приводит к покупке дешевле, чем оплатой сразу, но эта схема глубокого смысла не имеет, от того и не практикуется на регулярной основе
Думаю дело не в том, сможет ли ОЛА или Лизинговый союз пролоббировать отмену НДСа с лизинга физ лицам, а в том как отжать у банков долю автокредитного пирога в пользу лизинговых компаний
Кто сильнее как организованная группа в гос власти, банкстеры или лизовики?
Я думаю, что банкстеры и пока это так лизинг физлиц не будет масштабным и конкурентным, как его не пинай, но что-то из перечня выше для улучшения продукта физлизинга делать нужно
@Transformator_leasing
В начале года уважаемый канал Лизинг для профессионалов оценил предложения Европлана по развитию лизинга, а у меня есть что добавить
Отменить НДС для физ лиц это хорошо, этого НДСа и так не существует в кармане у государства, т. к. лизинг физлиц сейчас тем дохлая и кто её только не пинает, но она не оживает по-нормальному
Причин тому несколько, это:
- Не большое число лиц, у которых есть "свободные деньги" на лизинговые платежи
- есть НДС на лизинговые платежи
- Отсутствие массовой привычки долгосрочной аренды с выкупом дорогого имущества
- Отсутствие возможности сменить лизингодателя
- Невозможность рефинансирования остатка долга (перекредитоваться у другого лизингодателя и передать ему обязанности лизингодателя)
- Непрозрачность и недоступность лизинговой истории для широкого круга лиц
- Отсутствие налоговых вычетов при использовании лизинга
- Отсутствие преимуществ по сравнению с кредитом, которым и так удобно пользоваться
- Наличие конкурирующих кредитных продуктов
Все покупатели автомобилей уже пользуются каким-то видом финансирования, если не покупают за всю сумму сразу. Условный пирог поделен между кредитом и лизингом.
Тех, кто покупает без финансирования почти не возможно склонить к использованию заемных средств. Есть примеры, когда можно - субсидирование, которое приводит к покупке дешевле, чем оплатой сразу, но эта схема глубокого смысла не имеет, от того и не практикуется на регулярной основе
Думаю дело не в том, сможет ли ОЛА или Лизинговый союз пролоббировать отмену НДСа с лизинга физ лицам, а в том как отжать у банков долю автокредитного пирога в пользу лизинговых компаний
Кто сильнее как организованная группа в гос власти, банкстеры или лизовики?
Я думаю, что банкстеры и пока это так лизинг физлиц не будет масштабным и конкурентным, как его не пинай, но что-то из перечня выше для улучшения продукта физлизинга делать нужно
@Transformator_leasing
👍11❤1
Идёт ли в вашей лизинговой компании сокращение штата, по вашим наблюдениям?
Anonymous Poll
8%
Идёт значинельное
7%
Идёт не значительное
24%
Не сокращают / не увольняют ни кого специально
19%
Дополнительно набирают штат
42%
Просто посмотреть ответы других
👍4🕊1🐳1🍾1
Кэптивным компаниям - запрет на долю сделок с дочерним транспортом
Ждём повышение утильсбора или стоимости лады процентов на 20, для возможности предоставить кэптивной компании такую же скидку - это первая мысль которая меня посетила, когда узнал о создании кэптивной компании автоваза
В недавнем прошлом, до ухода многих марок автомобилей из РФ дочерние кэптивные компании занимали до 95% рынка своей техники, что наносило рынку лизинга большой вред
Вред этот выражался в исключении из конкурентной среды за определённую марку автомобилей всех лизинговых компаний, кроме дочерней. Исключали конкурентов не рыночными способами, как правило, предоставлением эксклюзивной скидки для своей лизинговой. В результате почти весь объём лизинговых сделок уходил "в одни ворота"
Мультибрендовые лизинговые компании ходили по "минному полю" марок и моделей, натыкаясь на условия кэптивных лизинговых, с которыми невозможно было конкурировать
Рынок марки и модели это такой же рынок как и рынок автомобилей в целом, а значит условия антимонопольного законодательства для него работают
В моём понимании кэптивные компании могут дополнять рынок лизинга, но не должные его формировать. Для этого кэптивные компании должны быть под присмотром ФАС, как минимум
Требования к кэптивным лизинговым со стороны ФАС должны быть строгими, такими как максимальная доля рынка в дочерней марке и модели не более 25% всех лизинговых сделок на определённой территории, наличие в портфеле не менее 75% сделок с марками и моделями других производителей
Скидки для всех лизинговых должны быть одинаковыми или отсутствовать вовсе. Звучит странно, но это должно охладить пыл как кэптивных так и других лизинговых по недобросовестной конкуренции, и наладить рыночную модель с равным доступом
Если говорить о модернизации промышленности в стране, то в целом необходимо установить минимальную долю оборудования в портфеле каждой лизинговой компании в размере 20% (включая кэптивные) и с годами планово увеличивать %, что заставит развивать экспертизу, насыщать рынок и улучшать качество предложения
@Transformator_leasing
Ждём повышение утильсбора или стоимости лады процентов на 20, для возможности предоставить кэптивной компании такую же скидку - это первая мысль которая меня посетила, когда узнал о создании кэптивной компании автоваза
В недавнем прошлом, до ухода многих марок автомобилей из РФ дочерние кэптивные компании занимали до 95% рынка своей техники, что наносило рынку лизинга большой вред
Вред этот выражался в исключении из конкурентной среды за определённую марку автомобилей всех лизинговых компаний, кроме дочерней. Исключали конкурентов не рыночными способами, как правило, предоставлением эксклюзивной скидки для своей лизинговой. В результате почти весь объём лизинговых сделок уходил "в одни ворота"
Мультибрендовые лизинговые компании ходили по "минному полю" марок и моделей, натыкаясь на условия кэптивных лизинговых, с которыми невозможно было конкурировать
Рынок марки и модели это такой же рынок как и рынок автомобилей в целом, а значит условия антимонопольного законодательства для него работают
В моём понимании кэптивные компании могут дополнять рынок лизинга, но не должные его формировать. Для этого кэптивные компании должны быть под присмотром ФАС, как минимум
Требования к кэптивным лизинговым со стороны ФАС должны быть строгими, такими как максимальная доля рынка в дочерней марке и модели не более 25% всех лизинговых сделок на определённой территории, наличие в портфеле не менее 75% сделок с марками и моделями других производителей
Скидки для всех лизинговых должны быть одинаковыми или отсутствовать вовсе. Звучит странно, но это должно охладить пыл как кэптивных так и других лизинговых по недобросовестной конкуренции, и наладить рыночную модель с равным доступом
Если говорить о модернизации промышленности в стране, то в целом необходимо установить минимальную долю оборудования в портфеле каждой лизинговой компании в размере 20% (включая кэптивные) и с годами планово увеличивать %, что заставит развивать экспертизу, насыщать рынок и улучшать качество предложения
@Transformator_leasing
👍12👎10😁2
Эволюция. Цена сотрудников
Наш канал проанализировал запросы сотрудников из Эволюции в г. Москва, вставших на лыжи, после слияния с Совкомбанком
Итак, сколько они просят в резюме на hh. ru:
Менеджер по лизингу:
39 лет 300 000
27 лет 350 000
21 год 130 000
28 лет 270 000
31 год 350 000
33 года 300 000
34 года 280 000
33 года 300 000
39 лет 150 000
Х лет 80 000
44 года 200 000
38 лет 250 000
35 лет 300 000
Х лет 300 000
30 лет 300 00
32 года 250 000
36 лет 300 000
32 года 350 000
36 лет 300 000
38 лет 200 000
33 года 400 000
42 года 300 000
30 лет 200 000
35 лет 150 000
Руководитель отдела продаж:
32 года 350 000
29 лет 350 000
31 год 300 000
Директор по продажам:
32 года 450 000
39 лет 200 000
Оценщик:
46 лет 170 000
Надеюсь каждый узнает себя и немного удивится
@Transformator_leasing
Наш канал проанализировал запросы сотрудников из Эволюции в г. Москва, вставших на лыжи, после слияния с Совкомбанком
Итак, сколько они просят в резюме на hh. ru:
Менеджер по лизингу:
39 лет 300 000
27 лет 350 000
21 год 130 000
28 лет 270 000
31 год 350 000
33 года 300 000
34 года 280 000
33 года 300 000
39 лет 150 000
Х лет 80 000
44 года 200 000
38 лет 250 000
35 лет 300 000
Х лет 300 000
30 лет 300 00
32 года 250 000
36 лет 300 000
32 года 350 000
36 лет 300 000
38 лет 200 000
33 года 400 000
42 года 300 000
30 лет 200 000
35 лет 150 000
Руководитель отдела продаж:
32 года 350 000
29 лет 350 000
31 год 300 000
Директор по продажам:
32 года 450 000
39 лет 200 000
Оценщик:
46 лет 170 000
Надеюсь каждый узнает себя и немного удивится
@Transformator_leasing
👍16🔥3😁2
Какие самые ценные ресурсы должны быть у лизинговой компании на ваш взляд? (можно выбрать несколько)
Anonymous Poll
12%
Административный ресурс
61%
Менеджеры по продажам
44%
Адекватный директор и замы
25%
Бэк - офисные сотрудники
40%
Качественная продуктовая линейка
14%
Маркетинг и реклама
17%
Программисты
49%
Дешёвые деньги для лизинговой
35%
Качественная CRM и ERP система
14%
Наличие макисмальных скидок
❤3
Черный список и ГК Автопартнёр
Удивительно, но факт, что после ВТБ Лизинг многие руководители и сотрудники идут работать к бывшему коммерческому директору в ГК Автопартнёр, в компанию, которая занимается лизинговым брокерством
Создается впечатление как будто создаётся коллекция из бывших сотрудников для цели возвращения бывшего комдира в ВТБ Лизинг, подкреплённое командой.
Возможно ли такое?
Ходят слухи, что недавно ВТБ Лизинг внёс ГК Автопартнёр в чёрный список, но так ли это?
Кто знает - прошу проголосовать
@Transformator_leasing
Удивительно, но факт, что после ВТБ Лизинг многие руководители и сотрудники идут работать к бывшему коммерческому директору в ГК Автопартнёр, в компанию, которая занимается лизинговым брокерством
Создается впечатление как будто создаётся коллекция из бывших сотрудников для цели возвращения бывшего комдира в ВТБ Лизинг, подкреплённое командой.
Возможно ли такое?
Ходят слухи, что недавно ВТБ Лизинг внёс ГК Автопартнёр в чёрный список, но так ли это?
Кто знает - прошу проголосовать
@Transformator_leasing
👍11
ВТБ Лизинг внёс ГК Автопартнёр в чёрный список?
Anonymous Poll
11%
Да, знаю что они в чёрном списке, работать с ними не можем
9%
Не знаю
1%
Не в чёрном списке
10%
Я не из ВТБ Лизинг
2%
Я из другой лизинговой, Автопартнер у нас в черном списке
67%
Просто посмотреть ответы других
👍3
Сейчас отделы продаж лизинга активно продают изъятые предметы лизинга.
Какой у вас в компании бонус менеджера по лизингу от продажи изъятого?
Какой у вас в компании бонус менеджера по лизингу от продажи изъятого?
Anonymous Poll
21%
До 50 000 ₽ за 1 единицу
7%
До 100 000 ₽ за 1 единицу
1%
До 150 000 ₽ за 1 единицу
1%
Более 150 000 ₽ за 1 единицу
6%
До 2% от стоимости реализации
3%
До 3% от стоимости реализации
1%
Более 3% от стоимости реализации
6%
Нам не платят за реализацию изъятого, бонус только от продажи изъятого в лизинг
3%
Сложная формула расчёта, без 100 грамм не разобраться
52%
Просто посмотреть ответы других, не отвечая
👍5
Александр Ганчев (Европланский) вышел работать в ВТБ Лизинг.
Оцените его по 7 бальной системе: 1 - совсем не подходит на роль зама по коммерции 7 - максимально подходит и будет полезен ВТБ Лизингу
Оцените его по 7 бальной системе: 1 - совсем не подходит на роль зама по коммерции 7 - максимально подходит и будет полезен ВТБ Лизингу
Anonymous Poll
9%
7
0%
2
3%
5
2%
3
3%
1
1%
4
1%
6
43%
Я его не знаю, даже не слышал (а) о нём
2%
Я рассматриваю его только как привлекательного мужчину на хорошей должности, желаю познакомиться
38%
Просто посмотреть ответы других, не отвечая
👍2❤1
Доплата за наставничество с 1 марта 2025
Теперь не получится так: "Андрей, покажи Марине как пользоваться той программой".
Либо Марина сама научится, либо нужно письменно оформить документ о наставничестве, а после - оплатить.
С 1 марта 2025 вступила в силу новая статья ТК РФ 351.8
О наставничестве. Теперь это официальный и оплачиваемый процесс, который можно поручить и от которого можно отказаться.
Другими словами ваши знания это ваши знания, они теперь являются дополнительным нематериальным активом, за передачу которого работодатель заплатит дополнительно, если попросит и вы договоритесь о наставничестве другого сотрудника
Чтобы процесс обучения в организации соответствовал новым нормам ТК, работодатели обязаны обновить внутреннюю учётную политику. Как минимум в трудовом договоре или доп. соглашении к нему нужно указать возможные формы наставничества, их особенности и сроки, а также определить размер оплаты для данной деятельности
Коммерческие организации и предприниматели, нанимающие работников, должны самостоятельно определить условия и размер оплаты наставничества для своего бизнеса.
Это может быть один из следующих вариантов:
- надбавка к окладу в виде процентов;
- фиксированная ежемесячная сумма, рассчитанная исходя из количества обучающихся новичков;
- почасовая оплата за время, которое была фактически затрачено на обучение.
Статья 351.8 предоставляет работникам право досрочно отказаться от порученного ему наставничества, а работодатель — досрочно отменить назначение наставника, предупредив минимум за 3 рабочих дня.
@Transformator_leasing
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/bd6d94a038b1f4918343ec0c601a0c04a702ee28/
Теперь не получится так: "Андрей, покажи Марине как пользоваться той программой".
Либо Марина сама научится, либо нужно письменно оформить документ о наставничестве, а после - оплатить.
С 1 марта 2025 вступила в силу новая статья ТК РФ 351.8
О наставничестве. Теперь это официальный и оплачиваемый процесс, который можно поручить и от которого можно отказаться.
Другими словами ваши знания это ваши знания, они теперь являются дополнительным нематериальным активом, за передачу которого работодатель заплатит дополнительно, если попросит и вы договоритесь о наставничестве другого сотрудника
Чтобы процесс обучения в организации соответствовал новым нормам ТК, работодатели обязаны обновить внутреннюю учётную политику. Как минимум в трудовом договоре или доп. соглашении к нему нужно указать возможные формы наставничества, их особенности и сроки, а также определить размер оплаты для данной деятельности
Коммерческие организации и предприниматели, нанимающие работников, должны самостоятельно определить условия и размер оплаты наставничества для своего бизнеса.
Это может быть один из следующих вариантов:
- надбавка к окладу в виде процентов;
- фиксированная ежемесячная сумма, рассчитанная исходя из количества обучающихся новичков;
- почасовая оплата за время, которое была фактически затрачено на обучение.
Статья 351.8 предоставляет работникам право досрочно отказаться от порученного ему наставничества, а работодатель — досрочно отменить назначение наставника, предупредив минимум за 3 рабочих дня.
@Transformator_leasing
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/bd6d94a038b1f4918343ec0c601a0c04a702ee28/
www.consultant.ru
ТК РФ Статья 351.8. Особенности регулирования труда работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере труда \ КонсультантПлюс
ТК РФ Статья 351.8. Особенности регулирования труда работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере труда (введена Федеральным законом от 09.11.2024 N 381-ФЗ) Наставничество в сфере труда (далее - наставничество) - выполнение работником на...
👍15🤝5❤2
Реестр поддержки лизинговых проектов
В ролике про новый офис ОЛА на канале Лизинг в России есть полезная информация.
ОЛА собирает и актуализирует у себя на сайте Реестр мер гос. поддержки сделок с лизингом:
https://assocleasing.ru/reestr-mer-gosudarstvennoy-podderzhki/.
Размещать его ОЛА разрешает только указанием того, что Реестр составлен и актуализируется Объединённой Лизинговой Ассоциацией
Формат предоставления информации условно удобный, в основном в виде разбивки по округам и регионам, с ссылками на постановления, которые надо вычитывать и искать в них суть
Удобнее было бы использовать переработанную информацию, в которой указан регион, вид и размер поддержки, сроки, алгоритм получения, ссылка на документ, кто реализует, ответственное лицо к кому обращаться за рег. поддержкой.
Качества добавила бы какая-то статистика по уже полученным субсидиям и остаткам. Но с учётом малого штата организации и сложности ведения таких реестров можно сказать, что и так пойдёт
@Transformator_leasing
В ролике про новый офис ОЛА на канале Лизинг в России есть полезная информация.
ОЛА собирает и актуализирует у себя на сайте Реестр мер гос. поддержки сделок с лизингом:
https://assocleasing.ru/reestr-mer-gosudarstvennoy-podderzhki/.
Размещать его ОЛА разрешает только указанием того, что Реестр составлен и актуализируется Объединённой Лизинговой Ассоциацией
Формат предоставления информации условно удобный, в основном в виде разбивки по округам и регионам, с ссылками на постановления, которые надо вычитывать и искать в них суть
Удобнее было бы использовать переработанную информацию, в которой указан регион, вид и размер поддержки, сроки, алгоритм получения, ссылка на документ, кто реализует, ответственное лицо к кому обращаться за рег. поддержкой.
Качества добавила бы какая-то статистика по уже полученным субсидиям и остаткам. Но с учётом малого штата организации и сложности ведения таких реестров можно сказать, что и так пойдёт
@Transformator_leasing
ОЛА
Реестр мер государственной поддержки
👍4🔥1
Распродажа «отстоя»
Интересную статью выпустил Сергей Целиков из Автостата.
Получается, что множество марок продают прошлогодние автомобили. Сергей определил доли в марках, и вот что у него получилось:
За январь-февраль 2025 года было продано 167 тыс новых легковых автомобилей. Более 8 тыс из них 2023 года выпуска.
Я проанализировал эти 8 тысяч и вот что получается. Самое большое количество таких автомобилей продано у Changan - 626 штук. Но доля от общих продаж марки не велика - 7%. А вот результат SWM впечатляет - 621 штука и это более 50% от общего объема. Отсюда и такие бешеные скидки - до 30%.
Уровень за 50% не единичный. Автомобили Jetta, завезенные в РФ по параллельному импорту в РФ 2023 г.в. распродаются до сих пор - 85% продаж бренда в 2025 году приходится на такие машины. Почти 80% таких у Livan, более 60% у FAW, ровно 50% у Wey.
@Transformator_leasing
Ссылка на оригинал статьи:
https://news.1rj.ru/str/sergtselikov/177
Интересную статью выпустил Сергей Целиков из Автостата.
Получается, что множество марок продают прошлогодние автомобили. Сергей определил доли в марках, и вот что у него получилось:
За январь-февраль 2025 года было продано 167 тыс новых легковых автомобилей. Более 8 тыс из них 2023 года выпуска.
Я проанализировал эти 8 тысяч и вот что получается. Самое большое количество таких автомобилей продано у Changan - 626 штук. Но доля от общих продаж марки не велика - 7%. А вот результат SWM впечатляет - 621 штука и это более 50% от общего объема. Отсюда и такие бешеные скидки - до 30%.
Уровень за 50% не единичный. Автомобили Jetta, завезенные в РФ по параллельному импорту в РФ 2023 г.в. распродаются до сих пор - 85% продаж бренда в 2025 году приходится на такие машины. Почти 80% таких у Livan, более 60% у FAW, ровно 50% у Wey.
@Transformator_leasing
Ссылка на оригинал статьи:
https://news.1rj.ru/str/sergtselikov/177
👍5
ВТБ Лизинг не мешает уходить
За последние месяцы из компании ушли многие руководители, которые более 10 лет представляли "старую команду":
- Директр по автолизингу - в Альфу
- Директор по регионам автолизинга - в Альфу
- Директор по ключевым клиентам, ремаркетингу, физлизингу - в Балтийский
- Директор по рискам, цифровому лизингу - в Балтийский?
- Директор по московскому автолизингу - ...? есть его резюме на hh.
- Начальник отдела автолизинга Москвы - ...?
Частично за руководителями следуют руководители групп и их сотрудники.
Балтийский хорошо пылесосит кандидатов, но уходят не все туда, а в разные компании.
В целом по сообщениям наших подписчиков доп. набора нет и увольняющихся не удерживают. Вероятно новый набор будет при снижении ключевой и активации продаж.
Сотрудникам интересно покидать компанию по причине малого количества сделок при соответствующей мотивационной системе. Оклады даже у высоких руководителей устарели и не успели за инфляцией. Премия за результат при отсутствии продаж на рынке в расчёт не идёт.
Есть ощущение, что минимизация штата продаж и сопутствующих подразделений на данном этапе это эффективная мера.
Штатка настроена примерно на 20 тыс сделок в год, а если сделок существенно меньше, то каждая новая сделка попадает в убыток из-за переизбытка персонала.
Деятельностью и командой автолизинга сейчас управляют Ганчев и Агафонов, под руководством Мусатова. Им досталась сложная задача, ибо упор не на продажи, а на работу в условиях высокой ключевой ставки и массовых дефолтов, которых компания очень давно не видела
В моменте можно подумать, что дела идут не очень, но сложные времена требуют не простых решений, а позже будет подъём, ведь у компании хороший потенциал
@Transformator_leasing
За последние месяцы из компании ушли многие руководители, которые более 10 лет представляли "старую команду":
- Директр по автолизингу - в Альфу
- Директор по регионам автолизинга - в Альфу
- Директор по ключевым клиентам, ремаркетингу, физлизингу - в Балтийский
- Директор по рискам, цифровому лизингу - в Балтийский?
- Директор по московскому автолизингу - ...? есть его резюме на hh.
- Начальник отдела автолизинга Москвы - ...?
Частично за руководителями следуют руководители групп и их сотрудники.
Балтийский хорошо пылесосит кандидатов, но уходят не все туда, а в разные компании.
В целом по сообщениям наших подписчиков доп. набора нет и увольняющихся не удерживают. Вероятно новый набор будет при снижении ключевой и активации продаж.
Сотрудникам интересно покидать компанию по причине малого количества сделок при соответствующей мотивационной системе. Оклады даже у высоких руководителей устарели и не успели за инфляцией. Премия за результат при отсутствии продаж на рынке в расчёт не идёт.
Есть ощущение, что минимизация штата продаж и сопутствующих подразделений на данном этапе это эффективная мера.
Штатка настроена примерно на 20 тыс сделок в год, а если сделок существенно меньше, то каждая новая сделка попадает в убыток из-за переизбытка персонала.
Деятельностью и командой автолизинга сейчас управляют Ганчев и Агафонов, под руководством Мусатова. Им досталась сложная задача, ибо упор не на продажи, а на работу в условиях высокой ключевой ставки и массовых дефолтов, которых компания очень давно не видела
В моменте можно подумать, что дела идут не очень, но сложные времена требуют не простых решений, а позже будет подъём, ведь у компании хороший потенциал
@Transformator_leasing
👍14❤5🔥4😁3👎2