✨ 2024: Год 1000 друзей! ✨

На календаре 28 декабря, и пора подвести итоги. Но не все – а только нашего телеграм-канала, потому что мне очень хочется поделиться с вами всем этим вдохновением и успехами!

Итак, цифры, которые меня шокировали:
👬👭 Нас стало на 672 человека больше – мы выросли до 1000+ подписчиков! Это огромная радость. Спасибо вам за то, что читаете, вдохновляете, комментируете и ставите реакции. 🫶

Но главное, конечно, не цифры, а то, что за этим стоит. Давайте вспомним, какие темы особенно запомнились вам (и мне)!

🔧 Самые практичные: полезности и гайды

1️⃣ Серия про API и документацию:
Эти четыре поста стали настоящей базой для тех, кто хочет упорядочить хаос вокруг разработки:
🔗 Часть 1
🔗 Часть 2
🔗 Часть 3
🔗 Часть 4

2️⃣ Математика вместо продуктового анализа:
🔗 Пост 1
🔗 Пост 2
Для тех, кто любит считать, а не запоминать сложные аббревиатуры.

3️⃣ Полезняшка про IT под давлением:
Как оставаться на плаву в буре дедлайнов и задач – вспоминаем здесь.

4️⃣ Буклет для 1:1 встреч:
Апгрейженная версия стала самым скачиваемым материалом года! Пост здесь.

- - - - -

🧠 Самые обсуждаемые: психология, техдолг и баталии
• Психология в управлении: Как открытия XX века изменили подходы к людям. Эта тема стала для меня личной, потому что я вижу, как People Management вдохновляется психотерапией. В следующем году буду копать еще глубже.
• Управление техническим долгом: Вдохновляющий пост, который оказался суперполезным для многих.
• KYC и финтех: Пост о баталиях, которые неожиданно вылились за рамки обсуждения домена.

- - - - -

🌟 Самые вдохновляющие: советы, личное и фестивали
• 10 советов начинающим менторам: Вот они здесь. Один из самых откликающихся постов года.
• Рупор лида: Фестиваль, который стал самым популярным событием года. Хорошая новость – мы сделаем его регулярным! Уже готовится февраль.

Спасибо, что вы были со мной в этом году, читали, комментировали и вдохновляли! ❤️ В 2025 году нас ждет еще больше полезностей!


Всем хороших последних выходных года. Выдохните, расслабьтесь и встретьте Новый год с улыбкой. До встречи! 🎄✨

🚀 Первая глава нового этапа! 🚀

Ну что, друзья, пора приоткрыть завесу тайны. Да, теперь (уже 2 дня как) я официально сотрудница ECOMMPAY. Вот вам даже фоточка моего нового рабочего места – уютненько, правда?

Насколько я этому рада? Если честно, пока не знаю. 🙃 Решение было взвешенным и спокойным: я хочу углубиться в технический домен, который люблю и ненавижу с одинаковой страстью, но со стороны, с которой мне еще не приходилось погружаться!
Теперь моя зона исследований — прямая интеграция с международными платежными системами и эквайринг. Да-да, это те самые детали, которые всегда вызывали у меня трепет и чуть-чуть ужаса. 😅

И знаете что? Это как археология (да, моя любовь к раскопкам): разрываешь слой за слоем, погружаешься в нюансы, понимаешь, что ничего не понимаешь, а потом – бац! – прозрение. Это тот вызов, который я надеюсь пройти с честью!

Что по первым впечатлениям?
💡 Онбординг – космос!
Настолько классного и проработанного старта я не видела НИГДЕ. Отдельное спасибо команде за продуманный процесс – это восторг!
💡 Mastercard подогнал подарок – в ближайшее время я погружусь в их обучение. С азов. Чтобы все структурно и фундаментально – так, как я люблю!

А еще сегодня я провела вечер за стратегической сессией для канала. Отловтла инсайты, которые хочется воплощать!

В ближайшие дни/недели буду делиться с вами историями о моем погружении: что делаю, что "делают со мной", какие выводы и открытия случаются. А вы поделитесь своим опытом, что помогало вам на новой работе? ❤️

Погнали покорять этот новый этап вместе! ✨

#fintech #my_life

☑️ Мой чек-лист неочевидных "движух" на новом месте работы ✅

Как и обещала, порассказываю про новое место и то, как "обживаюсь"! Вот небольшой список пунктов, которые, я делаю всегда, но, как показывает моя практика, такими "дорожками" ходят не все. Вдруг вам что-то из списка "приглянется"! К этому списку никогда не поздно приступить/вернуться!

1️⃣ Чтение трудового договора
И да, это не шутка. Договор — кладезь “веселых” формулировок и случайных опечаток. ИМХО, сколько бы людей его ни читали, в нем всегда будут опечатки и неточности... Например, ссылка на пункт 1.10.7 (которого нет) вместо 1.1.7. Такие моменты — отличный повод спросить, что к чему, а еще рекомендую внимательно читать все, что касается NDA и интеллектуальной собственности!

2️⃣ Изучение договоров оферты
Если продукт ориентирован на пользователей, оферта — источник уникальной терминологии и видения компании. Да, я читаю оферты и всегда нахожу что-то интересное. Планирую взять, как домашку, на выходные, и спокойненько за бокалом вина, с карандашиком, помедитировать над документом. Когда-то, оферта помогла мне разобраться в понимании работы распоряжений и ЭДС!

3️⃣ Хэллоу-митинг
Это не совсем 1:1, это встречи в вашей команде/департаменте индивидуально с сотрудниками, чтобы узнать:
- Кто человек и что для него важно?
- Какие изменения облегчат его жизнь?
- И собрать важное, но возможно упущенное в (собственном) плане онбординга, от людей, которые непосредственно разрабатывают продукт!
⚠️Скажите, если нужен подробный пост про эту тему. Могу даже поделиться своим списком вопросов для такой встречи...

4️⃣ Встречи с соседями
Продакты, сейлы, маркетологи — это те, кто влияет на стратегию и культуру. Разговоры с ними помогают понять, чем “дышит” компания, кто ключевые люди (для них), что ими движет.

5️⃣ Интервью с архитектором 😈
Прежде чем читать документацию, я иду к архитекторам! Они — те, кто задает логику системы. Обязательное условие: разговор ДО погружения в Confluence! Так как в этом случае, вы сможете уже работать с артефактами, как профайлер, с учетом понимания хода мысли людей! И поверьте, вопросов будет намного больше, а догадок - намного меньше!

А у вас есть "неочевидные" пункты чек-листов? Поделитесь своими находками! 💬

#toolkit

📜 Договориться с числами 🔢

Ну что ж, продолжим!
Еще одна филологическая полезняшкя — на случай, если ваша работа связана с договорами!

📄 Сервис «Сумма-прописью» — находка для всех, кто пишет, проверяет или исправляет суммы в договорах на русском.
Он помогает:
• Прописать любую сумму словами.
• Указать НДС или НДФЛ (и даже их сосчитать).
• Настроить нужные разделители.

Это просто находка для тех, кто уже устал бороться с числительными в русском языке. А вы ведь знаете, какое это “удовольствие” — когда одна ошибка может поставить под угрозу весь документ!

🌍 Лирическое отступление:

Русский язык, конечно, уникален, и его числительные — отдельное приключение! Я долго удивлялась, почему в других языках все проще, пока не начала учить греческий. И знаете что? Все стало на свои места! Ведь многое в русском, относящемся к ГРЕКО-романской группе, пришло из греческого, особенно вся эта числовая «драматургия».

🎭

Хороших выходных! 😊

PS А я пойду почитаю "домашку" и подготовлю постики на неделю! Обещала же про Hello-meeting - завтра ждите!

#toolkit

✨ Hello-meeting: 5 блоков, чтобы познакомиться 🤝

Вы просили рассказать, что такое hello-meeting? Держите! Это моя версия знакомства с командой и соседними коллегами, с которыми предстоит много работать.

✨ Зачем?
Чтобы понять, кто чем живет и как дышит. Это не просто формальность, это способ:
• Познакомиться ближе.
• Узнать, что важно для каждого.
• Понять, как строить взаимодействие так, чтобы всем было комфортно.

Некоторые говорят, что это похоже на интервью. И да, отчасти так. Ведь главная цель — разобраться, как стоит поступать с людьми и как хотелось бы, чтобы поступали с вами.

✨ Вот структура такой встречи
В этом году я вывела для себя 5 ключевых блоков:
1️⃣ Рассказ о себе.
Карьерный путь, мотивация, что драйвит и демотивирует.
2️⃣ Важное в профессиональной среде?
Ценности и триггеры, которые могут привести к выгоранию.
3️⃣ Ожидания от взаимодействия со мной?
Боли, задачи и ожидания — все, что лежит на поверхности.
4️⃣ Рекомендации.
Советы от коллег помогают быстро адаптироваться и улучшать процессы.
5️⃣ Быстрые и продуктивные изменения.
Понять, где можно убрать шероховатости и сделать взаимодействие и работу эффективнее.

Каждый блок — это маленький ключик, который помогает открыть большую дверь к пониманию команды. 🗝

✨ Почему это важно?
Hello-meeting — это не про красивые слова и “расскажите о себе”. Это про ценности, границы и честность в работе. Так мы лучше понимаем друг друга, становимся не просто коллегами, а людьми, которые могут поддерживать и дополнять друг друга.

Полный список вопросов во вложении. Надеюсь, что вам будет полезно!

❓ А чтобы вы добавили/убрали из списка вопросов для знакомства?

#people_management

🙉 Инженерные джунгли: карта сквозь практики 🙊

ИМХО, самые удивительные джунгли чаще всего в инженерных командах!
Почему:
- Лень что-то описывать, мы уже договорились и все и так понятно!
- У некоторых команд своя "флора и фауна" вообще не похожая на остальной ландшафт!
- Слишком много участников, а значит и мнений.
- Строгая регламенатция и правила в больших коллектива выстраиваются только там, где есть достаточно жесткая система менеджмента, а в разработке такое не любит никто!
- А еще мы все ненавидим бюрократию и всегда есть те, кто могут хакнуть систему и разломать любой процесс (и это Ок!)

Но все же, вот мой чек-лист для проверки основных инженерных практик, чтобы ничего не забыть и внезапно не удивиться:
1️⃣ Код-ревью, код-стайл и код-гайды.
• Какой процесс код-ревью принят в компании?
• Как отслеживаются и фиксируются замечания?
Есть ли утверждённые стандарты кода?
• Где хранятся гайды, кто их поддерживает?
• Используются ли линтеры или автотесты для проверки стиля?

2️⃣ Работа с инцидентами.
• Как выглядит процесс: от выявления инцидента, через установку причин до фикса?
• Составляются ли отчеты по инцидентам? И какой у них флоу.
• Какие ретроспективы проводятся по итогам?

3️⃣ ADL/ADR (Архитектурные решения).
• Как оформляются архитектурные решения: шаринговые сервисы, сервисы в ответсвенности команды, БД, транспорт, API?
• Кто принимает решения: есть ли архитектурные комитеты?
• Как согласуются и документируются изменения в архитектуре?

4️⃣ Релизный цикл.
• Как часто происходят релизы?
• Есть ли единый цикл и есть ли в нем особенности, например с фиксированные milestones?
• Как описаны стадии тестирования и деплоя?

5️⃣ Тестирование.
• Какой подход используется: ручное, автоматическое или смешанное? Какие уровни тестов проводятся?
• Есть ли тест-кейсы, покрытие кода тестами?
• За что отвечает QA?

6️⃣ CI/CD процессы.
• Используются ли пайплайны для автоматизации сборки и деплоя?
• Какие инструменты используются?
• Есть ли мониторинг пайплайнов и кто отвечает за их поддержку?

7️⃣ Стенды.
• Сколько стендов используется и какие роли они выполняют (dev, stage, prod)?
• Есть ли разделение окружений по командам или продуктам?
• Как происходит деплой и тестирование на каждом из стендов?

8️⃣ Doc as code + пост -документирование.
• Где хранится и как формируется техническая документация?
• Кем и как обновляется база знаний?

9️⃣ Управление данными и миграции.
• Как работают миграции данных (автоматизированные или вручную)?
• Есть ли стратегия резервного копирования и восстановления данных?
• Как регулируются доступы к данным и выполняются запросы на разных уровнях?

🔟 Безопасность.
• Какие инструменты используются для анализа уязвимостей в коде?
• Есть ли практика регулярного проведения security review?
• Как регулируется доступ к конфиденциальным данным и ресурсам?

И без пунктов и подробностей, но список остального не менее важного: логи и мониторинг; управление конфигурациями; система управления версиями; управление техдолгом; процессы восстановления после сбоев...

✨ Почему это важно?
Во-первых: это быстрый дофамин - тут все +- понятно, и можно не паниковать, что и тут ты ниче не знаешь!
Во-вторых: вы подстелаете себе соломку на случай возникновения ЧП: инцидента, прихода коллег из безопасности и упращаете взаимодействие с другими подразделениями!

А какие инженерные практики считаете обязательными вы? Поделитесь в комментариях — ваш опыт может быть полезен другим! 😊

#toolkit #project_management #architecture

🚢 Как согласовать отпуск через 5 дней после выхода на работу? 🗓️

На этой неделе я сделала то, что обычно вызывает вопросы: через 5 дней после выхода на новую работу я пошла к своему руководителю согласовывать отпуск! Но перед тем как вы удивитесь, давайте поймем, как я дошла до жизни такой.

В начале января мы с Мишей традиционно сели заниматься стратегией года. В этот раз к стратегическим задачам мы добавили детальное планирование календаря, чтобы заранее учесть все: работу, семейные дела, конференции и… отпуск.

🏝 Как мы планируем год: семья, друзья, конференции

1️⃣ Скачать календарь.
Обычный табель-календарь, распечатываем его и подготавливаем для заметок.

2️⃣ Определяем «закрытые» периоды.
Это те даты, когда уйти в отпуск не получится:
• Коллеги уходят в отпуск.
• Проекты в горячей фазе.
• Долгосрочное обучение.
• Конференции: мы всегда учитываем как запланированные поездки, так и сезоны, когда мероприятия становятся массовыми (например, весной или осенью).

3️⃣ Добавляем обязательства с конкретными сроками.
Выписываем все, что нельзя пропустить:
• Приезды друзей и родственников. Да, их приезд — это всегда перестройка планов и часто дополнительная нагрузка.
• Семейные события, требующие внимания и времени: переезд в другой город и поиск жилья.


4️⃣ Используем цветовое кодирование.
Чтобы легче ориентироваться, выделяем всё разными цветами:
🔵 Конференции, обучение и работа.
🟢 Семья и друзья.
🟠 Личные проекты.

5️⃣ Находим окна для отпуска.
Когда все обязательства внесены, видим «свободные окна», куда можно вписать отдых.

⚠️ ВАЖНО ПОМНИТЬ: Даже если вы живете на острове с прекрасным морем, вечерний заплыв после работы не заменяет отпуск, если ноутбук остается открытым, а глаз посматривает в мониторинг.

Итог:
Мы поняли, что полноценный отпуск в 2025 году не помещается, максимум — два раза по 5 дней. Поэтому мы сразу начали планировать отпуск на 2026 год!

1 февраля 2026 года мы отправимся в круиз по Персидскому заливу. Это будет наш первый круиз, и да, это давняя мечта. Мы решили совместить поездку с нашими днями рождения (разница всего неделя!) и возродить традицию дарить друг другу поездки.

Так что принимаем поздравления!
А вот такой лайнер нас ждет в феврале!

PS И, да, руководитель конечно же немного ОБАЛДЕЛ от захода на отпуск на 5ый день работы, но узнав про 26ой год - СОГЛАСОВАЛ 😊

#toolkit #project_management #my_life

📚 Менторинг по конференциям 🎤

Вчера я провела сессию менторинга, которую разыгрывала как новогодний подарок, и ИМХО, это было круто! За час с ховстом мы:
• набросали несколько идей для докладов;
• посмотрели на темы с разных сторон, чтобы выбрать лучший подход;
• а еще я поделилась своими лайфхаками, которые помогают готовиться к выступлениям.

💬Обсуждали:
• Какие конференции подходят для первых выступлений.
• Какая процедура и как найти помощь и поддержку у членов програмных комитетов!

А еще после поста и публикации отрывка из мини-справочника спикеров ко мне ДАЖЕ приходят спикеры, с которыми мы уже пересекались на конференциях! А приходят с просьбой рассказать про мероприятия или помочь с темами. И тут мой справочник оказывается невероятно полезным!

Кстати, за последние недели в него добавилось много нового: организаторы конференций сами делятся своими советами и материалами — это невероятно ценно! Да, я вышла на новую работу, времени сейчас совсем немного, но обещаю потихоньку обновлять и выкладывать главы. Осталось только решить, в каком формате это сделать…

И стандартная часть с полезняшкой выходного дня! ✨

Программный комитет Knoweldge conf (и про эту конференцию мы много говорили на менторинг-сессии, как достаточно удачную во всех отношениях для аналитиков) приглашает всех на онлайн-встречу с потенциальными докладчиками!

Так что, ДЕРЗАЙТЕ!!!

А если нужна помощь и поддержка - WELCOME 👋!!!

А я пойду справочник "попишу"...

#toolkit

📕 Настольная книга: Фаулер, "Аналитические шаблоны" 📚

Делюсь невероятно крутой новостью! На русский язык перевели одну из первых книг Мартина Фаулера — «Analysis Patterns». Для тех, кто давно мечтал изучить эту классику, но все откладывал из-за языкового барьера, это настоящий подарок.

📖 Почему это хорошая книга, на которую стоит потратить время?
Книга — must-read для системных аналитиков, архитекторов и всех, кто работает с моделированием и проектированием сложных систем. Она описывает фундаментальные паттерны анализа и помогает разобраться, как проектировать системы так, чтобы их можно было развивать и масштабировать.

💡 Кому рекомендую?
Аналитикам: вы найдете проверенные временем подходы к разбиению сложных процессов на понятные элементы.
Архитекторам: откроете для себя новые инструменты для решения старых задач.
Тем, кто мечтает писать книги: оформление и публикация таких справочников — отдельный вид искусства.

С Мишей мы особенно заинтересовались подходом к оформлению справочников: как организовать сложный материал так, чтобы он стал доступным и полезным? 🤔 Если вы тоже об этом задумывались, советую заглянуть в саму книгу и оценить ее структуру.

✨ Ссылки для изучения:
Интро от автора-перевода: habr.com/ru/articles/872598
Книгу в переводе на русский: violettape.github.io/ap_book/cover.html

Это не просто книга — это вклад в вашу профессиональную эрудицию. Делитесь впечатлениями, если уже начали читать или читали ранее! 😊

#toolkit #architecture

⭐️Вебинар-мастермайнд по Starmap! ⭐️

Я как всегда слегка упустила момент: анонс моего завтрашнего вебинара для WomenInTech Russia уже в эфире! 🎉

📌 Тема:
Развитие команды. Практическое использование инструмента Starmap

🤓Что будем делать?
- Погрузимся в теорию: что такое Starmap, и как он помогает развивать команду.
- Разберем практические кейсы.
- Уделим время вопросам и обсуждению, чтобы вы ушли с конкретными идеями для своей работы.

✨ Что будет нестандартного?
Будем работать не по стандартной презентации, а по mindmap! Те, фактически заглянем в мою голову, чтобы разобраться в теме.

📅 Когда:
Четверг (завтра), 23 января 2025 года, в 18:30 по МСК.

Подробности в посте WIT.

Жду всех, кому интересно развивать свои команды и попробовать новый инструмент на практике.😊

#toolkit #project_management