Макс из Софи – Telegram
Макс из Софи
9.98K subscribers
1.25K photos
55 videos
7 files
913 links
Автоматизировал поиск работы - https://sofi-assistant.com/landing/

Написать мне в лс: @maxim_primak

№ 4988474654
Download Telegram
Вопрос, который волнует многих джунов: где взять опыт? 🤷🏼‍♂️

Вариантов больше, чем попасть на стажировку или сделать пет-проект (хотя бывает, что и про них не вспоминают).

Что ещё можно сделать? 💁🏼‍♀️

- Пойти на фриланс биржу и брать самые простые задачки. Это даст опыт коммуникации с заказчиком, а также может и совсем малое, но участие в реальном проекте.

- Предложить свои услуги pro bono, например, какой-нибудь благотворительной организации или ⤵️

- Поспрашивать среди знакомых, может быть у кого-то не в IT компании есть нужда в таком специалисте как вы (может они даже ещё не знают про это, а в рассказав им о том, что умеете - создадите эту потребность).
Пример из практики: приложение по доставке в маленьком городе, куда не добрались крупные компании. 🚚

- Подумать, какие есть возможности применить новые знания и навыки на текущем месте: что-то автоматизировать, сделать вики-портал для своих коллег или планировщик задач, или что угодно ещё.

- Найти наставника из числа специалистов с опытом, кто будет готов выдавать вам задачи, приближенные к реальным, и проводить ревью результатов.
Это не заменит коммерческий опыт в продуктовой компании, но это более весомо, чем выполнение заданий на курсе.

Предлагайте свои варианты в комментариях!💡
👍17
Стоит ли указывать непрофильный опыт в резюме? 👨🏼‍💻

— Да, но важно помнить нюансы, о которых мы подробнее расскажем. ⬇️

Среди тех, кто меняет сферу деятельности встречается мнение: указывать предыдущий опыт нет смысла, он же не релевантный.

🤔 Но в глазах рекрутера не всё так однозначно. Вот почему:

Ваш предыдущий опыт делает представление о вас более целостным, сразу снимает вопросы “а что он(а) делал до?”, “насколько далека от технологий была сфера?” и многие другие.

При этом не обязательно подробно описывать все места работы, начиная с подработок во времена универа. Можно добавить опыт за последние лет 5 и в описание вынести только самое ценное с точки зрения достигнутых результатов, приобретенных навыков и soft skills, которые вы проявляли во время работы.

🤓 Про soft skills. Это определенные качества и паттерны поведения в различных ситуациях. Они как правило (но не всегда) остаются неизменными при переходе из одной сферы в другую. И они могут оказаться актуальны в новой деятельности. Например, умение работать в команде, нацеленность на результат, умение конструктивно действовать при конфликте пригодятся как в работе в продажах, так и в разработке.

🤯 При указании предыдущего опыта у специалистов есть переживание: если указать весь опыт, то он сразу станет длительным и рекрутер подумает, что я уже не начинающий - а когда зайдет в резюме, то расстроится.

Такое правда бывает, но если последнее место работы у вас это обучение/стажировка/свои проекты - то тут всё понятно. А если у вас указан возраст и он, например, 35-40 и при этом у вас 1 год опыта работы, то в целом редко кто подумает, что до этого времени вы не работали.

🥸 Если вы всё же не хотите добавлять именно опыт, то есть вариант - кратко описать свой бэкграунд в разделе “обо мне”.
👍12🤔1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Разбор резюме Android разработчика 😉

Наш HR ментор — Полина, разобрала новое резюме подписчика.

✍️ Основные заметки по резюме:

— В начале резюме лучше сделать небольшое саммари: кто я, сколько лет опыта, что я умею/ куда стремлюсь.

— В строке experience сразу указываем каким суммарное количество лет опыта.

— Если у вас большой опыт работы, то сначала расписываем весь experience, а потом образование.

— Не забываем добавлять сферу проекта, над которой работали в компании.

— В резюме указываем не только задачи на местах работы, но и результаты/ достижения.

📩 Если хотите получить разбор своего резюме, то присылайте его нам на @sveta_codereview. Сделаем видео-разбор на нашем канале.
👍12
Сегодня — Mock Interview по Java 🤩

Всем привет! Сегодня четверг, а значит уже совсем скоро, Григорий ( Senior Java разработчик), проведёт собеседование и ответит на все ваши вопросы по Java Core.

Советуем вам заранее подготовить своё рабочее место, надеть наушники и быть готовым отвечать голосом или писать свои ответы в комментариях.

В 19:00 начинаем, будем всех ждать в нашем телеграм канале!😉
👍11
Live stream started
Live stream finished (1 hour)
Топ популярных вопросов про карьерный трекинг 🤔

Вы задавали много вопросов про карьерный трекинг, и мы решили их разобрать.

В этих карточках мы собрали
топ — 8 вопросов, которые чаще всего вы задаёте:

— Сколько у вас было успешных кейсов?
— Как быстро я найду работу?
— С какими партнерами вы работаете?
— Какие консультации у вас бывают?
— Кто будет проводить консультации?
— Какие гарантии вы предоставляете?
— Какая будет у меня нагрузка?
— Вы работаете индивидуально или в группах?

Если тебе интересно ещё что-то узнать про карьерный рекинг, то напиши свой вопрос нам в комменты ⬇️

👉 Если ты хочешь получить оффер в крутую компанию и делегировать поиск работы на нас, то записывайся на пробную консултацию с нашим hr ментором.

P.S Сайт еще обновляем, все актуальные условии можно будет узнать у менджера напрямую. Всем Peace✌️
👍10🔥2
Задача на реверсирование строк👨‍💻

Всем салют! Решили разнообразить ваш пятничный вечер интересной задачкой:

Придумайте все способы реверсирования строк, какие только придут в голову. Желательно, чтобы способ был оригинальным. Проявите креативность.👩🏼‍🎨

🎯 Ваша задача: на вход получаете условную строку вида "abcde", на выходе "edcba"

Лучшие решения будут выставлены на голосование, чтобы определить самое оригинальное.🎖

Победитель получит задание и бесплатный код-ревью по своему коду от нашего ментора. 🙂

UPD: Реализовать можно на любом языке программирования

Погнали! Пишите свои решения в комментариях 👇🏼
👍10👎3
Решения задачки с реверсированием строк 😎

Собрали на наш взгляд самые топовые решения данной задачки.

Лично нам больше всего понравились решения #1 и #3 😅

infer134 и arsen получат от нас бесплатное код-ревью на свой код 🚀

❗️Attention! Не все решения подойдут для прохождения собеседований 😁
👍91👏1