Большое спасибо всем, кто пришел на наш первый прямой эфир! Этот День рождения запомнится нам надолго 😍
Мы были рады познакомиться с вами и разделить этот праздник. Надеемся, было интересно и полезно!
А если присоединиться не удалось, не расстраивайтесь. Совсем скоро поделимся краткой выжимкой основных тезисов с эфира✔️
Мы были рады познакомиться с вами и разделить этот праздник. Надеемся, было интересно и полезно!
А если присоединиться не удалось, не расстраивайтесь. Совсем скоро поделимся краткой выжимкой основных тезисов с эфира
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤18👍9🔥5
Успех, ты ли это? 🤨
Успех — это результат множества факторов и усилий. Независимо от того, в какой области вы работаете и каких высот хотите достичь, есть несколько важных составляющих, без которых достичь успеха возможно, но путь будет дольше и сложнее.
Целеустремленность✔️
Важно сформулировать цель еще перед началом работы, чтобы правильно построить стратегию и планы по ее достижению.
Обучение и развитие💯
Никогда не останавливайтесь на достигнутом и продолжайте учиться новому. Эти знания могут оказаться тем самым недостающим пазлом, которого не хватало для успеха в вашем деле.
Гибкость☯️
Успех часто связан с преодолением трудностей и подстраиванием под обстоятельства. Не бойтесь вызовов, а используйте их как возможность для личного роста.
Согласны с тем, что для успеха важны эти компоненты?
Успех — это результат множества факторов и усилий. Независимо от того, в какой области вы работаете и каких высот хотите достичь, есть несколько важных составляющих, без которых достичь успеха возможно, но путь будет дольше и сложнее.
Целеустремленность
Важно сформулировать цель еще перед началом работы, чтобы правильно построить стратегию и планы по ее достижению.
Обучение и развитие
Никогда не останавливайтесь на достигнутом и продолжайте учиться новому. Эти знания могут оказаться тем самым недостающим пазлом, которого не хватало для успеха в вашем деле.
Гибкость
Успех часто связан с преодолением трудностей и подстраиванием под обстоятельства. Не бойтесь вызовов, а используйте их как возможность для личного роста.
Согласны с тем, что для успеха важны эти компоненты?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥19❤8💯5
Для тех, кто утонул в дедлайнах, напоминаем: завтра выходная пятница!
Отличный день, чтобы посмотреть или послушать в формате подкаста запись нашего прямого эфира о том, как стратегировать стартапы.
🔥 — если были на эфире или планируете посмотреть/послушать в записи
Отличный день, чтобы посмотреть или послушать в формате подкаста запись нашего прямого эфира о том, как стратегировать стартапы.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥18❤4❤🔥1
Мы не знаем, как правильно, а потому впитываем как можно больше информации. Книги — основной ее источник 📗
Сегодня делимся книжными рекомендациями от Бориса Альхимовича, сооснователя ABLE и серийного креативного предпринимателя. В карточках — сразу две подборки на разные, но интересные темы.
А какие книги вы хотели бы отправить себе в прошлое?
Сегодня делимся книжными рекомендациями от Бориса Альхимовича, сооснователя ABLE и серийного креативного предпринимателя. В карточках — сразу две подборки на разные, но интересные темы.
А какие книги вы хотели бы отправить себе в прошлое?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤16🔥7👍5
Стратегическая прогулка — это специально разработанный формат стратегической сессии с элементами executive-коучинга для ТОП-менеджмента или собственников компании.
Обычно мы проводим прогулки таким образом, что фасилитатор «гуляет» наедине с заказчиком. Подобный формат очень хорошо помогает в тех случаях, когда нужно раздвинуть границы воображения и в прямом смысле слова заглянуть за горизонт. Мы формируем кастомный сценарий сессии под запрос, а также создаем уникальный маршрут в зависимости от задач клиента. Это могут быть творческие локации, парки, уютные кафе, видовые точки обзора на город и так далее — все, что может помочь творческому стратегическому потоку.
Стратегическая прогулка — это не способ приятно, хоть и с пользой отвлечься от работы, она требует такого же внимания и вовлечения, как сессия. Для прогулки мы также заранее планируем, какие методы и инструменты будем использовать, чтобы одновременно с конечной точкой маршрута прийти к запланированному результату.
Делимся ссылкой на один из наших маршрутов стратегической прогулки на Яндекс.Картах: смотреть
Он совмещает в себе смотровые, места для уединения и вдохновения
Если остались вопросы о стратегической прогулке, будем рады ответить в комментариях!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥25❤6🆒3
20 февраля мы провели первый прямой эфир, на котором рассказали на своем примере, как стратегировать стартап.
Запись в формате видео и подкаста можете найти выше, а в карточках — главные мысли и советы от основателей ABLE💚
Запись в формате видео и подкаста можете найти выше, а в карточках — главные мысли и советы от основателей ABLE
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤15🔥7💯3
«Команда не включается в процесс»
К сожалению, часто слышим такое от клиентов💔
Для успешного развития бизнеса очень важно, чтобы не только руководитель, но и вся команда была вовлечена в процесс и имела общее видение. Почему это не всегда получается:
🔋 Команда не видит и не чувствует, что ее мнение учитывается
Руководителю важно во время обсуждений создавать атмосферу доверия и уважения, когда каждый может поделиться своими идеями во время обсуждения. Это помогает сотрудникам почувствовать, что мнение каждого важно и повышает мотивацию команды вкладываться в развитие компании.
🔋 Проблемы с коммуникацией
Важно, понимать, что коммуникация это двустороннее движение между лидером и командой. Нужно «дать воздух» команде в рассуждениях, чтобы они не стеснялись делиться идеями, участвовать в обсуждениях, дискуссиях и брейнштормах. Этот опыт помогает не только почувствовать друг друга, но и создавать общее понимание целей и направления развития бизнеса.
💗 Нет общих целей
Формулирование общих целей поможет каждому члену команды понять свою роль и важность в общем успехе, а также почувствовать собственное влияние на результаты.
Как думаете, какая сессия решит эти проблемы? Голосуйте реакциями:
🏆 — стратегическая
⚡️ — командная
К сожалению, часто слышим такое от клиентов
Для успешного развития бизнеса очень важно, чтобы не только руководитель, но и вся команда была вовлечена в процесс и имела общее видение. Почему это не всегда получается:
Руководителю важно во время обсуждений создавать атмосферу доверия и уважения, когда каждый может поделиться своими идеями во время обсуждения. Это помогает сотрудникам почувствовать, что мнение каждого важно и повышает мотивацию команды вкладываться в развитие компании.
Важно, понимать, что коммуникация это двустороннее движение между лидером и командой. Нужно «дать воздух» команде в рассуждениях, чтобы они не стеснялись делиться идеями, участвовать в обсуждениях, дискуссиях и брейнштормах. Этот опыт помогает не только почувствовать друг друга, но и создавать общее понимание целей и направления развития бизнеса.
Формулирование общих целей поможет каждому члену команды понять свою роль и важность в общем успехе, а также почувствовать собственное влияние на результаты.
Как думаете, какая сессия решит эти проблемы? Голосуйте реакциями:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡15❤4🏆4🔥2
HH_Тренды рынка_2024 (56 стр).pdf
820.7 KB
Продолжаем говорить про команды 🫶
HR-тренды на 2024 год в отчете от Headhunter🤩
В своей работе мы проводим много исследований, потому что без тщательного анализа текущей ситуации сложнее выбрать тот подход, который не просто даст результат, а приведет к цели. Подобные отчеты от коллег — настоящая находка для компании любой сферы деятельности.
🔥 — если хотите, чтобы мы чаще делились полезными материалами, которые сами используем в работе
HR-тренды на 2024 год в отчете от Headhunter
В своей работе мы проводим много исследований, потому что без тщательного анализа текущей ситуации сложнее выбрать тот подход, который не просто даст результат, а приведет к цели. Подобные отчеты от коллег — настоящая находка для компании любой сферы деятельности.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥17❤4🙏2