Обычно, у спикера уходит 16 - 20 часов на подготовку к выступлению на профильной конференции. Стоит ли тратить столько времени, нервов и сил, чтобы поделиться опытом с посторонними людьми?
В новом выпуске подкаста “Вдруг тут что-то важное” разбираем, почему вообще стоит выступать с докладами, какие навыки помогают на старте и какие бонусы можно извлечь из спикерства.
Наш гость — Алексей Долгушев, деврел и автор канала @devrel_ru, — делится своим опытом.
В эпизоде обсуждаем подготовку к первым выступлениям на IT-конференциях: мотивация спикера, необходимый уровень экспертности, сложности в общении с организаторами и скептически настроенным начальством.
Этот эпизод поможет вам взглянуть на публичные выступления под новым углом и, возможно, решиться на первый шаг.
Подписывайтесь на подкаст, ставьте лайки, делитесь этим эпизодом с друзьями, чтобы в мире появилось еще больше классных IT-спикеров
#тутподкаст
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8❤1🔥1
Спрашивали — отвечаем!
Мы задали вопрос нашим подписчикам во всех соцсетях: «Какие у них «ред флаги» на работе» — и вот, что они ответили😱
Расскажите в комментариях, а что для вас является красным флагом?
Мы задали вопрос нашим подписчикам во всех соцсетях: «Какие у них «ред флаги» на работе» — и вот, что они ответили
Расскажите в комментариях, а что для вас является красным флагом?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤25🔥5👍3🤝1💘1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Если вы проджект-менеджер или хотите им стать, то постоянное развитие своих навыков — это необходимость!
Сегодня в рубрике "Библиотека KODE" менеджер портфеля проектов Лена собрала для вас три книги, которые не только улучшат ваши управленческие способности, но и вдохновят на новые идеи💡
Делитесь видео с друзьями, которые хотят управлять проектами!
#библиотека
Сегодня в рубрике "Библиотека KODE" менеджер портфеля проектов Лена собрала для вас три книги, которые не только улучшат ваши управленческие способности, но и вдохновят на новые идеи
Делитесь видео с друзьями, которые хотят управлять проектами!
#библиотека
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤18🔥6👍4🥰2
Вот вы поднялись по карьерной лестнице от джуна до мидла или, может быть, даже синьора. Получили ценный опыт и знания, щелкаете рабочие задачи, как орешки, но время от времени задумываетесь — а куда расти дальше? 🌱
Рассмотрим пять вариантов, как нащупать пространство для самореализации внутри компании👆
Рассмотрим пять вариантов, как нащупать пространство для самореализации внутри компании
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍14❤4🔥2💊2
Ловите наш новый эпизод подкаста “Вдруг тут что-то важное” про подготовку к выступлениям🎤
В студию мы пригласили Андрея Смирнова – опытного докладчика, участника программных комитетов IT-конференций и золотой голос IT. Вместе с ним мы обсудили вечный вопрос: что важнее для успешного выступления – быть харизматичным шоуменом или сильным техническим специалистом?
Андрей расскажет, как убедиться, что ваш контент ценен и актуален, и как найти баланс между глубоким техническим разбором и зрелищной подачей.
⭐️ Эпизод, как всегда, ждет вас на всех платформах
P.S. Кстати, Андрей передаёт, что 23 ноября в Москве на его офлайн-конференции по софт-скиллам для айтишников можно будет как раз услышать доклады по темам нашего с ним разговора — личный бренд, самопрезентация и work-life balance.
В студию мы пригласили Андрея Смирнова – опытного докладчика, участника программных комитетов IT-конференций и золотой голос IT. Вместе с ним мы обсудили вечный вопрос: что важнее для успешного выступления – быть харизматичным шоуменом или сильным техническим специалистом?
Андрей расскажет, как убедиться, что ваш контент ценен и актуален, и как найти баланс между глубоким техническим разбором и зрелищной подачей.
P.S. Кстати, Андрей передаёт, что 23 ноября в Москве на его офлайн-конференции по софт-скиллам для айтишников можно будет как раз услышать доклады по темам нашего с ним разговора — личный бренд, самопрезентация и work-life balance.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥12👍5❤3
План развития — ключ к успешной карьере, но что делать, если в вашей компании нет HR, чтобы помочь с этим? Вот пошаговый план, как выстроить свой профессиональный путь самостоятельно.
1️⃣ Определите направление карьеры
Подумайте, в каком направлении хотите развиваться: стать узким специалистом, экспертом в определенной технологии или двигаться к управлению проектами и командой? Исследуйте карьерные пути в вашей области: почитайте о них и поговорите с опытными коллегами.
2️⃣ Проведите анализ текущих навыков
Оцените себя объективно: в чем вы хороши, а что требует доработки? Это можно сделать, используя:
SWOT-анализ — сильные и слабые стороны, возможности и угрозы.
Обратную связь от коллег или более опытных специалистов.
3️⃣ Определите точки роста
Определите две-три ключевые зоны, которые стоит развивать. Например, если вы начинающий разработчик, это может быть углубление в архитектуру приложений, освоение нового языка программирования или работа над soft skills.
4️⃣ Сформируйте план обучения
Составьте список ресурсов: курсы, книги, статьи, проекты с открытым кодом, которые помогут развить нужные навыки. Распределите их по приоритетам и составьте расписание.
5️⃣ Покажите план своему лиду
Создайте документ с планом: коротко объясните, чего хотите достичь и как это поможет команде. Поговорите с лидом о задачах, которые вы могли бы взять на себя, чтобы закрепить новые навыки на практике.
6️⃣ Договоритесь о промежуточных целях
Обсудите с лидом регулярные встречи, чтобы он мог отслеживать ваш прогресс. Определите, что будет считаться успехом через полгода: выполнение проектов с новыми навыками, участие в сложных задачах, помощь команде и т. д.
7️⃣ Покажите результаты
Через полгода подведите итоги: покажите выполненные проекты и объясните, как это повлияло на эффективность команды. Четко сформулируйте, какие навыки вы улучшили, и предложите обсудить ваш вклад в общие результаты.
Ваша карьера — это ваш проект. Стройте ее с таким же вниманием и упорством, как пишете код или решаете технические задачи💡
#полезно
Подумайте, в каком направлении хотите развиваться: стать узким специалистом, экспертом в определенной технологии или двигаться к управлению проектами и командой? Исследуйте карьерные пути в вашей области: почитайте о них и поговорите с опытными коллегами.
Оцените себя объективно: в чем вы хороши, а что требует доработки? Это можно сделать, используя:
SWOT-анализ — сильные и слабые стороны, возможности и угрозы.
Обратную связь от коллег или более опытных специалистов.
Определите две-три ключевые зоны, которые стоит развивать. Например, если вы начинающий разработчик, это может быть углубление в архитектуру приложений, освоение нового языка программирования или работа над soft skills.
Составьте список ресурсов: курсы, книги, статьи, проекты с открытым кодом, которые помогут развить нужные навыки. Распределите их по приоритетам и составьте расписание.
Создайте документ с планом: коротко объясните, чего хотите достичь и как это поможет команде. Поговорите с лидом о задачах, которые вы могли бы взять на себя, чтобы закрепить новые навыки на практике.
Обсудите с лидом регулярные встречи, чтобы он мог отслеживать ваш прогресс. Определите, что будет считаться успехом через полгода: выполнение проектов с новыми навыками, участие в сложных задачах, помощь команде и т. д.
Через полгода подведите итоги: покажите выполненные проекты и объясните, как это повлияло на эффективность команды. Четко сформулируйте, какие навыки вы улучшили, и предложите обсудить ваш вклад в общие результаты.
Ваша карьера — это ваш проект. Стройте ее с таким же вниманием и упорством, как пишете код или решаете технические задачи
#полезно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤16👍4🔥4👾1
Мы вошли в золотой состав работодателей России Forbes 👍
Эта награда подтверждает, что мы движемся в правильном направлении, создавая условия, в которых талантливые специалисты могут развиваться и реализовывать свои большие амбиции.
Для нас это не просто признание, а стимул продолжать расти и совершенствоваться. Мы гордимся командой, которая каждый день вносит свой вклад в развитие компании и делает KODE особенным местом для работы.
В Рейтинг лучших работодателей вошли всего 167 компаний со всей России. Золото мы делим, например, с 2ГИС, VK, СберТех, Skyeng и т.д.🔥
Спасибо всем, кто был и остается частью этого пути. Вместе мы добиваемся большего 🖤
#команда
Эта награда подтверждает, что мы движемся в правильном направлении, создавая условия, в которых талантливые специалисты могут развиваться и реализовывать свои большие амбиции.
Для нас это не просто признание, а стимул продолжать расти и совершенствоваться. Мы гордимся командой, которая каждый день вносит свой вклад в развитие компании и делает KODE особенным местом для работы.
В Рейтинг лучших работодателей вошли всего 167 компаний со всей России. Золото мы делим, например, с 2ГИС, VK, СберТех, Skyeng и т.д.
Спасибо всем, кто был и остается частью этого пути. Вместе мы добиваемся большего 🖤
#команда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥44🍾10❤🔥7
А у нас вышел новый крутой ролик о том, как начать карьеру в IT 🔥
Наш CEO Алексей Козак поучаствовал в подкасте "В процессе", который делают наши друзья из Министерства цифрового развития и связи Калининградской области и Николай Храмов.
Поговорили о том, какие книги читать, чтобы стать айтишником, чем вам поможет стажировка, как запустить стартап и многое другое.
🟠 Видео уже ждет вас на YouTube, в ВК и в Rutube
А чтобы не пропустить новые видео, подписывайтесь на каналы наших партнеров:
💛 Блог "В процессе"
💛 Группа в ВК АНО "Цифровое развитие"
Наш CEO Алексей Козак поучаствовал в подкасте "В процессе", который делают наши друзья из Министерства цифрового развития и связи Калининградской области и Николай Храмов.
Поговорили о том, какие книги читать, чтобы стать айтишником, чем вам поможет стажировка, как запустить стартап и многое другое.
А чтобы не пропустить новые видео, подписывайтесь на каналы наших партнеров:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤21🔥9👍3⚡1
Сейчас даже разработчикам приходится выбирать между молчаливой скромностью и уверенной самопрезентацией. Мы посвятили новый эпизод подкаста "Вдруг тут что-то важное" навыку рассказывать о себе, своих достижениях и проектах.
⭐️ Эпизод, как всегда, ждет вас на всех платформах
В гостях у нас Юля — авторка ТГ-канала Программистка-гуманитарий и iOS-разработчица, которая впервые погрузилась в мир технологий после тридцати. А еще она ведет воркшопы по самопрезентации.
Мы обсудили, почему этот навык нужен не только сейлзам, но и айтишникам, и как его можно прокачать. Юля поделилась крутыми практиками и лайфхаками, которые вам точно пригодятся.
Так что, если хотите понять, как показать себя с лучшей стороны и не чувствовать себя неловко — обязательно слушайте этот выпуск.
➡️ Слушать 5 эпизод!
#тутподкаст
В гостях у нас Юля — авторка ТГ-канала Программистка-гуманитарий и iOS-разработчица, которая впервые погрузилась в мир технологий после тридцати. А еще она ведет воркшопы по самопрезентации.
Мы обсудили, почему этот навык нужен не только сейлзам, но и айтишникам, и как его можно прокачать. Юля поделилась крутыми практиками и лайфхаками, которые вам точно пригодятся.
Так что, если хотите понять, как показать себя с лучшей стороны и не чувствовать себя неловко — обязательно слушайте этот выпуск.
#тутподкаст
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9💔3❤2