📍О чем речь. Справку о среднем заработке за последние три месяца сотрудник может запросить у работодателя при увольнении. Эту справку бывший работник подает в службу занятости — по ней государство исчисляет размер пособия по безработице.
👉 Прежняя форма справки о среднем заработке действовала с 2019 года. Она не учитывала, что сейчас средний заработок работодатель считает, только если последние 12 месяцев перед увольнением человек был в декрете или отпуске без содержания. Поэтому в июне Минтруд принял временную рекомендованную форму, в которой появились два новых поля:
- о продолжительности отпуска по беременности и родам, а также уходу за ребенком;
- о периоде отпуска без сохранения зарплаты продолжительностью 9 месяцев и более.
📍Что случилось. Минтруд утвердил новую форму справки о среднем заработке — она вступает в силу 10 сентября 2023 года. Эта форма обязательная, но по структуре и полям полностью соответствует временному рекомендованному варианту.
📍Что это значит для бизнеса. Компаниям и ИП с 10 сентября важно использовать новую утвержденную форму справки при увольнении сотрудника — документ другого образца центр занятости не примет, и бывший работник останется без пособия по безработице.
👉 Прежняя форма справки о среднем заработке действовала с 2019 года. Она не учитывала, что сейчас средний заработок работодатель считает, только если последние 12 месяцев перед увольнением человек был в декрете или отпуске без содержания. Поэтому в июне Минтруд принял временную рекомендованную форму, в которой появились два новых поля:
- о продолжительности отпуска по беременности и родам, а также уходу за ребенком;
- о периоде отпуска без сохранения зарплаты продолжительностью 9 месяцев и более.
📍Что случилось. Минтруд утвердил новую форму справки о среднем заработке — она вступает в силу 10 сентября 2023 года. Эта форма обязательная, но по структуре и полям полностью соответствует временному рекомендованному варианту.
📍Что это значит для бизнеса. Компаниям и ИП с 10 сентября важно использовать новую утвержденную форму справки при увольнении сотрудника — документ другого образца центр занятости не примет, и бывший работник останется без пособия по безработице.
🇷🇺 Башкирия стала 12-й среди регионов по внедрению экспортного стандарта
Башкирия стала 12-й в рейтинге регионов по внедрению регионального экспортного стандарта 2.0 за восемь месяцев 2023 года, составленном Российским экспортным центром (РЭЦ) по итогам реализации нацпроекта «Международная кооперация и экспорт» с января по август 2023 года.
Генеральный директор РЭЦ Вероника Никишина отметила, что рейтинг позволяет оценить усилия региональных властей по созданию необходимых условий для ведения экспортной деятельности на местах и обеспечению доступа бизнеса к мерам поддержки, а также определить экспортный потенциал субъектов.
Башкирия стала 12-й в рейтинге регионов по внедрению регионального экспортного стандарта 2.0 за восемь месяцев 2023 года, составленном Российским экспортным центром (РЭЦ) по итогам реализации нацпроекта «Международная кооперация и экспорт» с января по август 2023 года.
Генеральный директор РЭЦ Вероника Никишина отметила, что рейтинг позволяет оценить усилия региональных властей по созданию необходимых условий для ведения экспортной деятельности на местах и обеспечению доступа бизнеса к мерам поддержки, а также определить экспортный потенциал субъектов.
Как работает закон о маркировке рекламы и что делать, чтобы избежать штрафа
📆 С 1 сентября 2023 начал действовать новый закон о маркировке рекламы в интернете. Теперь рекламодателю может грозить штраф от 30 000 до 500 000 ₽, если он не передаст данные в Роскомнадзор или опубликует рекламу с нарушением правил.
Разбираемся, какой контент считается рекламой, что такое erid-токен и почему не получится передать данные самостоятельно.
Разбираемся, какой контент считается рекламой, что такое erid-токен и почему не получится передать данные самостоятельно.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤯2
Сегодня информационный поток настолько увеличился, что ни одна компания уже не может себе позволить стоять на месте.
Метод ADKAR устраняет мешающие факторы и, таким образом, ускоряет внедрение изменений.
• Awareness – осведомленность о необходимости изменений;
• Desire – желание участвовать и поддерживать изменения;
• Knowledge – знания о том, как изменить;
• Ability – способность реализовать необходимые навыки и поведение;
• Reinforcement – закрепление полученных результатов;
В рамках этой модели также очень ценится вклад сотрудников, т.к. вместо того, чтобы обратиться к ним и выдать им новые поручения, вы объясняете им, почему эти изменения нужны и как будет происходить сам процесс. Т.е. обращаетесь за поддержкой, объясняя преимущества и т.п.
Этот метод больше подходит для небольших и постепенных изменений, чтобы ход обычных ежедневных задач не сильно нарушался.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1✍1👍1
Чем выше уровень мотивации — тем лучше работает человек👍
Разбираемся, что больше всего вдохновляет сотрудников работать лучше.
⃣ Деньги — базовый уровень мотивации. Встречаются сотрудники, которые готовы хорошо работать только за зарплату, но они легко уйдут, если предложить им больше. Популярный способ мотивации — премии.
🔊 Личная выгода. Сотрудникам на этом уровне интересны дополнительные «плюшки» от компании: соцпакет, оплата курсов или занятий в спортзале, акции компании.
🔊 Личная убежденность. Человек видит потенциал своего профессионального развития и готов решать более сложные задачи, приносить пользу. Мотивировать здесь может похвала от руководства, наставничество, понятные и амбициозные задачи.
🔊 Чувство долга — самый высокий уровень мотивации. Его невозможно добиться только деньгами или добрым словом. Чаще всего на этой ступени находятся сотрудники с высокой потребностью в самореализации.
Разбираемся, что больше всего вдохновляет сотрудников работать лучше.
⃣ Деньги — базовый уровень мотивации. Встречаются сотрудники, которые готовы хорошо работать только за зарплату, но они легко уйдут, если предложить им больше. Популярный способ мотивации — премии.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
✅ Анонс мероприятий с 7 по 22 сентября
▪️до 10 сентября
Прием заявок на телешоу-конкурс для предпринимателей и самозанятых, действующих в сфере легкой промышленности и креативных индустрий.
💡 Участие бесплатное! 👉 Регистрация по ссылке
⠀
▪️13 сентября
Форум «Маркетинговая Среда. Организации Будущего»
🕕М̲е̲с̲т̲о̲ ̲и̲ ̲в̲р̲е̲м̲я̲ проведения: г. Уфа, пр. Октября, 137, Городской дворец культуры, 10:00 -18:00 ч.
💡 Участие бесплатное! 👉 Регистрация по ссылке
▪️15 сентября
Конференция «Маркетплейсы»
🕕М̲е̲с̲т̲о̲ ̲и̲ ̲в̲р̲е̲м̲я̲ проведения: г. Уфа, ул. Мира, 14, 12:00-18:00 ч.
💡 Участие бесплатное! 👉 Регистрация по ссылке
▪️15 сентября
Бизнес-тур «От А до Я» с. Верхние Киги
🕕М̲е̲с̲т̲о̲ ̲и̲ ̲в̲р̲е̲м̲я̲ проведения: с. Верхние Киги, 10:00-17:00 ч.
💡 Участие бесплатное!
▪️19 сентября
Семинар «Психология управления. Критические точки развития»
🕕М̲е̲с̲т̲о̲ ̲и̲ ̲в̲р̲е̲м̲я̲ проведения: г. Белебей, ул. Ленина, 28, Центр «Мой бизнес», с 11:00 ч.
💡 Участие бесплатное! 👉 Регистрация по ссылке
▪️до 10 сентября
Прием заявок на телешоу-конкурс для предпринимателей и самозанятых, действующих в сфере легкой промышленности и креативных индустрий.
💡 Участие бесплатное! 👉 Регистрация по ссылке
⠀
▪️13 сентября
Форум «Маркетинговая Среда. Организации Будущего»
🕕М̲е̲с̲т̲о̲ ̲и̲ ̲в̲р̲е̲м̲я̲ проведения: г. Уфа, пр. Октября, 137, Городской дворец культуры, 10:00 -18:00 ч.
💡 Участие бесплатное! 👉 Регистрация по ссылке
▪️15 сентября
Конференция «Маркетплейсы»
🕕М̲е̲с̲т̲о̲ ̲и̲ ̲в̲р̲е̲м̲я̲ проведения: г. Уфа, ул. Мира, 14, 12:00-18:00 ч.
💡 Участие бесплатное! 👉 Регистрация по ссылке
▪️15 сентября
Бизнес-тур «От А до Я» с. Верхние Киги
🕕М̲е̲с̲т̲о̲ ̲и̲ ̲в̲р̲е̲м̲я̲ проведения: с. Верхние Киги, 10:00-17:00 ч.
💡 Участие бесплатное!
▪️19 сентября
Семинар «Психология управления. Критические точки развития»
🕕М̲е̲с̲т̲о̲ ̲и̲ ̲в̲р̲е̲м̲я̲ проведения: г. Белебей, ул. Ленина, 28, Центр «Мой бизнес», с 11:00 ч.
💡 Участие бесплатное! 👉 Регистрация по ссылке
Без внимания к собеседнику эффективное общение будет затруднительным.
Если нет уверенности в том, как принято общаться, — начинайте с самого формального варианта, а затем подстраивайтесь под собеседника.
Если сидеть на встрече с непроницаемым лицом, как за покерным столом, собеседнику может быть неуютно. И не каждый будет готов продолжать общаться с бизнес-партнером, с которым он чувствует себя не в своей тарелке».
Эмпатическое слушание касается и письменной коммуникации: если есть намерения продолжить общение позже, на поступившее сообщение нужно реагировать, даже если прямо сейчас конкретного ответа нет.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Самое важное для бизнеса с выступления Президента на ВЭФ
О поддержке бизнеса:
📌 Правительству нужно будет увеличивать фонды на поддержку кредитования бизнеса, если кредиты будут дорожать
📌 Будет подготовлен единый стандарт развития творческих индустрий страны
📌 Одна из главных задач — сделать российские бренды узнаваемыми
📌 Необходимо поддерживать спрос на отечественную продукцию, в том числе через выставки и ярмарки
Об условиях ведения бизнеса:
📌 Правительство не видит необходимости поднимать налоги для бизнеса
📌 Сегодня практически восстановились логистические цепочки поставки товаров
О курсе рубля:
📌 Центробанк своевременно поднял ставку
📌 Резких движений в решении вопросов с курсом рубля никто делать не будет
О поддержке бизнеса:
📌 Правительству нужно будет увеличивать фонды на поддержку кредитования бизнеса, если кредиты будут дорожать
📌 Будет подготовлен единый стандарт развития творческих индустрий страны
📌 Одна из главных задач — сделать российские бренды узнаваемыми
📌 Необходимо поддерживать спрос на отечественную продукцию, в том числе через выставки и ярмарки
Об условиях ведения бизнеса:
📌 Правительство не видит необходимости поднимать налоги для бизнеса
📌 Сегодня практически восстановились логистические цепочки поставки товаров
О курсе рубля:
📌 Центробанк своевременно поднял ставку
📌 Резких движений в решении вопросов с курсом рубля никто делать не будет
🇷🇺 🇧🇾 Товарооборот Башкирии и Беларуси в первом полугодии вырос на 14,8%
Товарооборот между Башкирией и Беларусью в первом полугодии 2023 года вырос на 14,8% по сравнению с аналогичным периодом 2022 года. Об этом сообщила министр внешнеэкономических связей и конгрессной деятельности республики Маргарита Болычева.
«За первые шесть месяцев текущего года внешнеторговый оборот выше показателей за аналогичный период 2022 года на 14,8%. Экспорт увеличился на 8,8 %, а импорт — на 23,1%», — сказала Болычева.
Как сообщал РБК Уфа, по итогам первого квартала 2023 года взаимный товарооборот Башкирии и Беларуси увеличивался на 57,3%. При этом экспорт товаров из региона в союзное государство вырос на 60,2%, а импорт — на 53,9%.
Товарооборот между Башкирией и Беларусью в первом полугодии 2023 года вырос на 14,8% по сравнению с аналогичным периодом 2022 года. Об этом сообщила министр внешнеэкономических связей и конгрессной деятельности республики Маргарита Болычева.
«За первые шесть месяцев текущего года внешнеторговый оборот выше показателей за аналогичный период 2022 года на 14,8%. Экспорт увеличился на 8,8 %, а импорт — на 23,1%», — сказала Болычева.
Как сообщал РБК Уфа, по итогам первого квартала 2023 года взаимный товарооборот Башкирии и Беларуси увеличивался на 57,3%. При этом экспорт товаров из региона в союзное государство вырос на 60,2%, а импорт — на 53,9%.
📚 3 книги о рисках и масштабировании бизнеса, которые стоит прочесть каждому предпринимателю
✏️ «Рискуя собственной шкурой» Нассима Талеба. Идея книги в том, что прав тот, кто рискует.
✏️ «Масштаб» Джеффри Уэста. Книга помогает понять принципы масштабирования в биологии, экономике, социальной сфере. Полезно всем, кто хочет, чтобы бизнес рос.
✏️ «Биология добра и зла» Роберта Сапольски помогает в маркетинге. Книга рассказывает, откуда в нас берется эмпатия, агрессия, что влияет на наши поступки.
✏️ «Рискуя собственной шкурой» Нассима Талеба. Идея книги в том, что прав тот, кто рискует.
✏️ «Масштаб» Джеффри Уэста. Книга помогает понять принципы масштабирования в биологии, экономике, социальной сфере. Полезно всем, кто хочет, чтобы бизнес рос.
✏️ «Биология добра и зла» Роберта Сапольски помогает в маркетинге. Книга рассказывает, откуда в нас берется эмпатия, агрессия, что влияет на наши поступки.
Предприниматели любят рисковать, потому что долго думать и считать некогда — нужно быстро достигать цели. Поэтому лучше поработать с разными управленцами, чтобы понять, кто нужен именно вам.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Привычка и ассоциация с важными событиями в жизни — два кита, на которых держится внимание клиента к вашему продукту
🐳 Так считают авторы книги «На крючке» Нир Эяль и Райан Хувер. И вот несколько подтверждающих их теорию примеров:
• у многих людей тюльпаны ассоциируются с 8 марта;
• кто-то всегда встречается с друзьями в одном и том же кафе;
• есть люди, которые годами покупают гаджеты одной фирмы.
Авторы уверены: если человек к чему-то привык, то конкурентам будет очень сложно переманить его, даже если их продукт дешевле и лучше.
🐳 Так считают авторы книги «На крючке» Нир Эяль и Райан Хувер. И вот несколько подтверждающих их теорию примеров:
• у многих людей тюльпаны ассоциируются с 8 марта;
• кто-то всегда встречается с друзьями в одном и том же кафе;
• есть люди, которые годами покупают гаджеты одной фирмы.
Авторы уверены: если человек к чему-то привык, то конкурентам будет очень сложно переманить его, даже если их продукт дешевле и лучше.
👍1