Полезный и информационный подкаст о дизайне поведения.
На англ
https://www.podbean.com/ea/pb-kudb9-e47684
На англ
https://www.podbean.com/ea/pb-kudb9-e47684
Сокращают?
Как сх-профессионалы могут стать незаменимыми в трудные времена
Являются ли профессионалы CX расходным материалом? Нет, если они знают, какую жизненно важную роль они могут сыграть в управлении своим бизнесом в приближающиеся трудные времена.
https://www.mycustomer.com/customer-experience/loyalty/how-cx-professionals-can-make-themselves-indispensable-during-tough
Как сх-профессионалы могут стать незаменимыми в трудные времена
Являются ли профессионалы CX расходным материалом? Нет, если они знают, какую жизненно важную роль они могут сыграть в управлении своим бизнесом в приближающиеся трудные времена.
https://www.mycustomer.com/customer-experience/loyalty/how-cx-professionals-can-make-themselves-indispensable-during-tough
MyCustomer
How CX professionals can make themselves indispensable during tough
Forrester began 2020 by predi
Салют!
На связи Арсен Даллакян.
Вы уже знаете, что мы запустили крупнейшую в РФ онлайн академию опыта - XED (ксид).
Это более 50 (!!) курсов по поведенческой экспертизе в цифрофизации.
Приходите, друзьям первое время скидка 40% по промо-коду YSPEL
Но этот пост от другом.
Сегодня нам требуется продюсер онлайн школы. Партнёр, кто за % возьмёт вопрос продаж "под ключ".
Пишите в личку мне @adadadad6
Вопрос довольно срочный и предложение горячее, напомню, RBU пока первые с полноценной онлайн-школой по теме "дизайн и управление опытом клиента/ сотрудника".
Успейте влиться в бизнес наступившего будущего!
https://behavioralunit.ru/cx-akademia
На связи Арсен Даллакян.
Вы уже знаете, что мы запустили крупнейшую в РФ онлайн академию опыта - XED (ксид).
Это более 50 (!!) курсов по поведенческой экспертизе в цифрофизации.
Приходите, друзьям первое время скидка 40% по промо-коду YSPEL
Но этот пост от другом.
Сегодня нам требуется продюсер онлайн школы. Партнёр, кто за % возьмёт вопрос продаж "под ключ".
Пишите в личку мне @adadadad6
Вопрос довольно срочный и предложение горячее, напомню, RBU пока первые с полноценной онлайн-школой по теме "дизайн и управление опытом клиента/ сотрудника".
Успейте влиться в бизнес наступившего будущего!
https://behavioralunit.ru/cx-akademia
behavioralunit.ru
Крупнейшая в РФ академия управления опытом
Учим рыночному успеху цифровой трансформации
Хотите обучится сервис/сх дизайну? Выбираете онлайн курсы? Мы промониторили весь рынок РФ. Тут сравнительная по цене и продолжительности таблица в 50 строк.
За 1500р
На ее подготовку у наших стажёров ушло 6 часов.
Сэкономьте свое время.
https://humanai.ru/bench_online_02_2020
За 1500р
На ее подготовку у наших стажёров ушло 6 часов.
Сэкономьте свое время.
https://humanai.ru/bench_online_02_2020
humanai.ru
Список курсов по дизайну сервиса и клиентского опыта в РФ
с ценами и продолжительностью. На 2020 г.
https://humanai.ru/
Полностью обновленный humanai 2.0.
Из набора статей - в площадку сервисов: диагностика, тесты знаний, калькуляторы - все для специалистов, управляющих опытом.
Сервисы бесплатны.
Upd. Кто хочет разместить свой сервис - велком фо фри, но с строгим "фейсконтролем"
Полностью обновленный humanai 2.0.
Из набора статей - в площадку сервисов: диагностика, тесты знаний, калькуляторы - все для специалистов, управляющих опытом.
Сервисы бесплатны.
Upd. Кто хочет разместить свой сервис - велком фо фри, но с строгим "фейсконтролем"
humanai.ru
Человекоцентричная ai-трансформация: ценность/ процессы/смысл
OPEX вниз /CLTV вверх
https://behavioralunit.ru/cem-diagnostika
На моём опыте часто встречается такое, что менеджеры запускают проекты по улучшению сервиса, но идут они с трудом. Все потому что зрелость компании недостаточна.
И вместо проектов им бы запустить обучение или работу с мотивацией коллег.
Обычно мы узнавали об этом, только постфактум, уже затратив усилия.
Поэтому сделали диагностику, чтобы знать заранее во что вписываемся
И вот сегодня сделали ее онлайн для всех free.
Совместно с @СХForum, разыгрываем подарки - бесплатный доступ к учебе в СХ-академии @XED.
Для этого надо запостить в Фейсбук скрин результата с хештегом #cem_maturity
Выберем рандомно 15 победителей
На моём опыте часто встречается такое, что менеджеры запускают проекты по улучшению сервиса, но идут они с трудом. Все потому что зрелость компании недостаточна.
И вместо проектов им бы запустить обучение или работу с мотивацией коллег.
Обычно мы узнавали об этом, только постфактум, уже затратив усилия.
Поэтому сделали диагностику, чтобы знать заранее во что вписываемся
И вот сегодня сделали ее онлайн для всех free.
Совместно с @СХForum, разыгрываем подарки - бесплатный доступ к учебе в СХ-академии @XED.
Для этого надо запостить в Фейсбук скрин результата с хештегом #cem_maturity
Выберем рандомно 15 победителей
behavioralunit.ru
Оценка зрелости клиентской трансформации
Подталкивай к инновациям
Ловушки мышления, или когнитивные искажения, — это механизмы работы мозга, которые помогают быстрее принимать решения. Вот только опираются они на заблуждения, стереотипы, недостаточную или ошибочно обработанную информацию. В итоге принятые решения оказываются далеко не оптимальными. Давайте разберёмся, что с этим делать.
https://lifehacker.ru/prinyatie-reshenij-bez-lovushek-myshleniya
https://lifehacker.ru/prinyatie-reshenij-bez-lovushek-myshleniya
Лайфхакер
7 способов защититься от ловушек мышления при принятии решений — Лайфхакер
Эти приёмы помогут не поддаваться уловкам мозга и делать правильный выбор. Нужно понять, из каких этапов состоит принятие решений, и взять их под контроль.
СЕРВИС-ДИЗАЙН В КОРПОРАЦИИ
Часто менеджеры начинают делать сервис-дизайн, создают классные взаимодействия с клиентами не потому что это решает задачу компании, а потому что это интересно и весело, но главное - портфолиобильно, то есть прекрасно ложится в резюме: смотрите этого не было, а я пришел и сделал, вот даже метрики изменились.
Метрики может и изменились, но только на этом участке, а на другом провисли и затраты на запуск и обслуживание процессов съедают всю прибыль от фичи. А после ухода менеджера - фича ломается и ее снимают.
Дело в том, что на разных этапах СЕМ зрелости компании надо запускать разные активности:
- обучение персонала
- изменение процессов
- изменение модели управления процессами
- изменение мотивации персонала
- изменение модели расчета экономики
И потом уже непосредственно запуск клиентских проектов.
98% компаний вписываются в сервис-дизайн неподготовленные, но невозможно было узнать о своем уровне без консультантов.
RBU сделали диагностику, чтобы узнать СЕМ-зрелость компании и открыли ее онлайн.
Теперь каждый за 10 минут может оценить свою компанию и узнать, какой шаг в повышении клиентоцентричности следует сделать следующим.
Пройдите диагностику по ссылке сейчас.
А чтобы было веселее, мы совместно СХForum, разыгрываем подарки - бесплатный доступ в СХ-академию "XED".
Для этого надо запостить скрин результата с хештегом #cem_maturity
15 призов рвзвграем рандомно.
Ссылка в первом комменте
https://behavioralunit.ru/cem-diagnostika
Часто менеджеры начинают делать сервис-дизайн, создают классные взаимодействия с клиентами не потому что это решает задачу компании, а потому что это интересно и весело, но главное - портфолиобильно, то есть прекрасно ложится в резюме: смотрите этого не было, а я пришел и сделал, вот даже метрики изменились.
Метрики может и изменились, но только на этом участке, а на другом провисли и затраты на запуск и обслуживание процессов съедают всю прибыль от фичи. А после ухода менеджера - фича ломается и ее снимают.
Дело в том, что на разных этапах СЕМ зрелости компании надо запускать разные активности:
- обучение персонала
- изменение процессов
- изменение модели управления процессами
- изменение мотивации персонала
- изменение модели расчета экономики
И потом уже непосредственно запуск клиентских проектов.
98% компаний вписываются в сервис-дизайн неподготовленные, но невозможно было узнать о своем уровне без консультантов.
RBU сделали диагностику, чтобы узнать СЕМ-зрелость компании и открыли ее онлайн.
Теперь каждый за 10 минут может оценить свою компанию и узнать, какой шаг в повышении клиентоцентричности следует сделать следующим.
Пройдите диагностику по ссылке сейчас.
А чтобы было веселее, мы совместно СХForum, разыгрываем подарки - бесплатный доступ в СХ-академию "XED".
Для этого надо запостить скрин результата с хештегом #cem_maturity
15 призов рвзвграем рандомно.
Ссылка в первом комменте
https://behavioralunit.ru/cem-diagnostika
behavioralunit.ru
Оценка зрелости клиентской трансформации
Подталкивай к инновациям
4 года нашей консалтинговой карьеры мы наблюдаем, как меняется отношение к сервису и клиентскому опыту. Мы вывели основные этапы. Они связаны с эволюцией понимания - как управлять клиентской ценностью.
https://humanai.ru/blog/business/evolucia-upravlenia-klientskoy-cennosty-v-rossii
https://humanai.ru/blog/business/evolucia-upravlenia-klientskoy-cennosty-v-rossii
humanai.ru
Эволюция управления клиентской ценностью в России
Основные этапы эволюции отношения к сервису и клиентскому опыту
Все с компреды RBU для банков телеком, ритейл. Посмотрите, что у нас заказывают лидеры по СХ
https://behavioralunit.ru/services/kommercheskie_predlojeniya
https://behavioralunit.ru/services/kommercheskie_predlojeniya
behavioralunit.ru
Коммерческие предложения и планы работ RBU
Посмотрите, что заказывали другие. Это поможет понять, что нужно вам.
КАРТА КОМПЕТЕНЦИЙ RBU
А чем вы отличаетесь от других бюро, которые работают над клиентским опытом и качеством обслуживания?
Тем, что это 10% от наших компетенций, посмотрите на всю карту наших компетенций. Вы увидите, что главное умение RBU - это "дизайн поведения", а применяется оно в разных направлениях: бизнес, государство, наука и общество. Ведь влиять во благо можно на поведение разных субъектов, не только сотрудника и потребителя.
Благодаря этому мы работаем тоньше, подталкивая клиента, формируя его восприятие незаметно на микромоментах, а не в лоб, разоряя бюджеты компаний.
По ссылке карта в хорошем разрешении, jpeg
https://drive.google.com/file/d/13L0Oylk99jbjXTB4_5mBpW-66R88bmac/view
А чем вы отличаетесь от других бюро, которые работают над клиентским опытом и качеством обслуживания?
Тем, что это 10% от наших компетенций, посмотрите на всю карту наших компетенций. Вы увидите, что главное умение RBU - это "дизайн поведения", а применяется оно в разных направлениях: бизнес, государство, наука и общество. Ведь влиять во благо можно на поведение разных субъектов, не только сотрудника и потребителя.
Благодаря этому мы работаем тоньше, подталкивая клиента, формируя его восприятие незаметно на микромоментах, а не в лоб, разоряя бюджеты компаний.
По ссылке карта в хорошем разрешении, jpeg
https://drive.google.com/file/d/13L0Oylk99jbjXTB4_5mBpW-66R88bmac/view
Google Docs
карта компетенций RBU.png
Сегодня CX на хайпе. О нем обожают говорить на конференциях. И когда о нем говорят- все такие пушистые. Для всех клиент - это святая святых.
Но глобально на рынке ничего не меняется. Банки - навязчивы, застройщики -хамы, ритейл - спекулянты.
Выступления менеджеров на конференции это одно. Но стоит посмотреть на бизнес в целом - совсем другое. В корпоративной работе появляются миллион ограничений и условностей, компромиссов и обстоятельств, которые от "Клиентоцентричности" не оставляют и следа.
Поэтому, мне захотелось поговорить на чистоту: кто готов строить бизнес на впечатлениях клиента, а кто просто был бы рад, если б впечатление у клиента осталось позитивными, а вот годовой отчёт о прибылях и убытках - это задача #1.
После 3х-летней паузы и обещания не выступать публично на сх и маркетинговых форумах, я выйду на сцену для модерации честной, смелой и может быть неудобной беседы, в которой мы будем говорить не о том, как нам хочется построить человечный бизнес, а о том, почему компании это НЕделающие живут нормально.
Приходите на дискуссию: "СХ. Экономика vs Впечатления" 10-11 сентября на СХ FORUM.
https://cx-forum.ru/forum/
Но глобально на рынке ничего не меняется. Банки - навязчивы, застройщики -хамы, ритейл - спекулянты.
Выступления менеджеров на конференции это одно. Но стоит посмотреть на бизнес в целом - совсем другое. В корпоративной работе появляются миллион ограничений и условностей, компромиссов и обстоятельств, которые от "Клиентоцентричности" не оставляют и следа.
Поэтому, мне захотелось поговорить на чистоту: кто готов строить бизнес на впечатлениях клиента, а кто просто был бы рад, если б впечатление у клиента осталось позитивными, а вот годовой отчёт о прибылях и убытках - это задача #1.
После 3х-летней паузы и обещания не выступать публично на сх и маркетинговых форумах, я выйду на сцену для модерации честной, смелой и может быть неудобной беседы, в которой мы будем говорить не о том, как нам хочется построить человечный бизнес, а о том, почему компании это НЕделающие живут нормально.
Приходите на дискуссию: "СХ. Экономика vs Впечатления" 10-11 сентября на СХ FORUM.
https://cx-forum.ru/forum/
CX WORLD FORUM
О Форуме - CX WORLD FORUM
Форум Мир Клиентского Опыта ежегодно в апреле уже на протяжении 10+ лет собирает вместе СХ профессионалов из разных индустрий. Участники форума - это люди,
ОТП банк ищет сх-специалиста
https://www.otpbank.ru/about/career/111336/
https://www.otpbank.ru/about/career/111336/
www.otpbank.ru
АО «ОТП Банк» | Менеджер по клиентскому опыту
Research & CX команда ОТП Банка ищет менеджера по клиентскому опыту.
Вы наш идеальный кандидат, если Вы:
Верите, что улучшение клиентского опыта – основной драйвер роста бизнеса
Готов
Вы наш идеальный кандидат, если Вы:
Верите, что улучшение клиентского опыта – основной драйвер роста бизнеса
Готов
Растет число адептов поведенческого подхода. Не может не радовать нас, старичков)
https://incrussia.ru/news/baza-176-kognitivnyh-iskazhenij/
https://incrussia.ru/news/baza-176-kognitivnyh-iskazhenij/
Inc. Russia
Qmarketing собрало полезную базу 176 когнитивных искажений, влияющих на принятие решений, с примерами из жизни
Маркетинговое агентство Qmarketing представило базу 176 когнитивных искажений, которые влияют на принятие решений в условиях неопределённости. Каждое искажение сопровождается определением, экспериментом, который его подтверждает, и примером из жизни.
Покупайте методичку по СХ-дизайну: BECX (бикс). Это смесь инструментов:
- маркетинга (поведенческая сегментация)
- инструментов сервис-дизайна (cjm)
- дизайна поведения на базе поведенческой экономики.(декомпиляция поведения и карта принятия решений)
- дизайн-мышления (сх-креатив)
Более 40 проектов сделано по ней для компаний топ-10 в своих отраслях: Альфа-Банк, МТС, ГПН, Росбанк, Северсталь и др.
Общий финрез проектов >5 млрд. р.
BECX для ВСЕХ!
Это работает.
Пользуйтесь на здоровье.
https://humanai.ru/cx-market/becx
- маркетинга (поведенческая сегментация)
- инструментов сервис-дизайна (cjm)
- дизайна поведения на базе поведенческой экономики.(декомпиляция поведения и карта принятия решений)
- дизайн-мышления (сх-креатив)
Более 40 проектов сделано по ней для компаний топ-10 в своих отраслях: Альфа-Банк, МТС, ГПН, Росбанк, Северсталь и др.
Общий финрез проектов >5 млрд. р.
BECX для ВСЕХ!
Это работает.
Пользуйтесь на здоровье.
https://humanai.ru/cx-market/becx
humanai.ru
BECX © - методология дизайна опыта
Для сервис-дизайнеров, маркетологов, продакт-оунеров, продавцов