напоминалка, что я буду очень рада вашим отзывам в личке, а также в инсте 🙌

#отзывы@careercourse

Анализ опыта - это шаг #3, который я рекомендую своим клиенткам при поиске работы. Но для многих он может стать стартовой точкой, особенно если не понятно, с чего вообще начать и куда двигаться.

Как делать на практике?

• возьмите таблицу и запишите в первом столбце все свои места работы, учебы и прочую ключевую вашу деятельность.
• заполните по каждому из них ваши обязанности, ваши проекты, что по факту вы делали, из чего формировался ваш рабочий день
• пропишите по каждому из них, что вам больше всего нравилось в этом периоде жизни, и постарайтест выбирать конкретные пункты - например топ 3 плюсов
• аналогично сделайте с топ 3 минусов

пишите здесь, не ограничивая себя, не пытаясь сократить, как в резюме, а наоборот вытягивая все то, что вы возможно упускали все эти годы.

эта таблица поможет вам откопать какие-то свои задачи и проекты, о которых вы забыли; найти закономерности, что у вас хорошо получается, что нравится и что не нравится; а также идентифицировать ключевые яркие достижения, о которых вы будете рассказывать на интервью

подробнее, как работать с этим инструментом, а также как использовать весь этот анализ для выбора вакансий, составления резюме, а также подготовки к интервью есть аудио уроки в закрытом канале, подписывайтесь. у вас всегда есть возможность подписаться только на один месяц, изучить нужные вам темы и отменить подписку! Upd: платный телеграм канал закрыт!

Вакансии в Too Good To Go в Копенгагене с возможностью получить рабочую визу в Данию

🌱Too Good To Go - это приложение, позволяющее кафе, ресторанам и магазинам продавать еду со значительной скидкой в конце рабочего дня, дабы избежать отходов. Работают в 19 странах и имеют более 100 миллионов зарегистрированных пользователей.

Сейчас со знанием только английского есть вакансии для backend engineers (Java ecosystem, преимущественно senior позиции), а также в data analytics. Смотреть все вакансии тут.

Кем работать в эпоху климатического кризиса?

Работа, связанная с климатическим кризисом, все еще воспринимается «нишевой», как будто бы это такое дополнительное мини-направление, которым должны заниматься лишь маленький процент ESG консультантов.

На самом же деле климатический кризис затрагивает каждую сферу нашей жизни и уже сейчас влияет на рынок труда, и если мы хотим пережить этот кризис, нам нужно пересмотреть, каких и сколько специалистов нам не хватает.

Например в этой таблице из книги Climate Jobs оценивается, что в одной Британии необходимо более 890,000 новых (!) рабочих мест в разных сферах, чтобы поддержать переход на альтернативные источники энергии. И это не только прямые позиции абстрактных «энергетиков», но и очень много работ для производства различных составляющих в цепочках поставок.

Важно помнить, что degrowth / дерост не означает прямое сокращение производства всего на свете и полное замедление всей экономики. Это означает сокращение добычи ископаемых, уничтожения почвы и лесов, перепроизводства потребительских товаров, но в тоже время восполнение и рост некоторых сфер, которые были упущены и необходимы нам.

записала на эту тему тикток, где порекомендовала еще книги на эту же тему

буду очень благодарна, если вы, перейдя по ссылке, сможете забустить этот тикток в реки. (подписывайтесь)

Открыта запись на консультации на июнь!

Переходите по ссылке: https://calendly.com/sh_aigerim

На данный момент проведено 43/100 бесплатных консультаций 🎉 двигаюсь в оптимальном темпе, в июне будет меньше окошек, так что скидывайте тем, кому это будет полезно!

также добавила удобную ссылку на запись на платную консультацию;

Стану богатой, чтобы на эти деньги помогать женщинам, открыть приюты и сделать стипендии для детей! А пока буду практиковать эффективный альтруизм: больше зарабатывать, чтобы отдавать часть своей зарплаты на благотворительность. Так гораздо эффективнее, чем работать на чарити.

Это частое заблуждение многих молодых (и не только) специалисток, если хотите посмотреть, что с этим не так, а также откуда это движение эффективных альтруистов появилось, смотрите это видео.

Ищем вакансии в свою карту поиска на примере.

Пару дней назад я выложила здесь вакансии в Too Good To go - компанию, которая продает еду и декларирует своей миссией борьбу с пищевыми отходами / food waste.

Зацепившись за эту миссию, мы можем погенерить и другие компании, с похожими целями или моделями. Мне в голову сразу пришли Olio, где супермаркеты через волонтеров раздают остатки товаров, а люди могут отдать и свою еду, и другие вещи. А за ними уже и Vinted - один из крупнейших ритейлеров на C2C рынке. (Недавно vinted во Франции обошел даже Zara и H&M по продажам одежды, выйдя на 1 место).

После, сделав небольшой ресерч, вы можете обнаружить, что существует стартап Karma в Швеции с аналогичной toogootogo моделью, ирландский Food Cloud, которые вообще сразу направляют food waste в благотворительные организации, Depop в UK, также продающие одежду C2C и прочие инициативы и стартапы в разных уголках мира.

Нет гарантии, что в каждом из них есть вакансия под вас, а может быть кто-то из них вообще не в состоянии нанаимать иностранных сотрудниц, но изучая так рынок, вы не просто генерите потенциально новые вакансии, но и лучше погружаетесь в индустрию, изучаете игроков, видите новости о них, замечаете тренды, сравниваете разные решения.

Вы также можете перенести эту миссию/модель на контекст своей страны, и пойти поискать, нет ли каких-то релевантных вакансии в казахстанском C2C ресейлере Garderob.app. А также сделать ресерч, как поживают аналоги too good to go, которые раньше пытались запускаться в Казахстане, и может быть это может стать идеей для вашего стартапа?

Кстати, в Garderob я для спросила открытые сейчас вакансии, и там есть позиция категорийной менеджерки с опытом в e‑commerce/fashion (B2C или C2C).

Нужно будет собрать комьюнити продавцов среди профи‑ресейлеров, байеров, авторов hand‑made вещей и локальных брендов, и с нуля составить систему взаимодействия с ними.

Нужно будет:

• активно привлекать новых продавцов в Казахстане и ЕС
• вести переговоры , согласовывать и утверждать условия по договору‑оферте и доп. соглашениям
• заниматься аудитом ассортимента и прайсинга
• вместе с продавцами запускать акций, спец‑проекты и другие маркетинговые активности
• заниматься аналитикой, P&L, мониторингом метрик

Писать: @dnurlanov

что такое нетворкинг? не стыдно ли навязываться другим людям и просить их порекомендовать тебя на работу?

делитесь своими мыслями на эту тему со мной @sh_aigerim_c