Как думаете - это лучше на первом слайде на тренинге показывать? Или на последнем?

Чуть меньше года назад проводили выездной однодневный тренинг на природе в Подмосковье. Тогда это был банк. Сегодня - СПб, Охта парк, фарма.

Полный день, интенсив в формате соревнования по промптингу. Тоже на природе )

Вечером будет пост как все прошло. Такие форматы мы ещё не делали ))

Ну чо, мы успешно откатали новый формат!!!

Как все прошло:
- полный день с перерывом только на обед на одном дыхании
- ИИ хакатон со сценарием полностью под специфику заказчика. В этот раз фарм.компания, но для нас это не принципиально, важно, что в самой специфике мы сильно разбираться и не должны, хотя работы с организаторами было много.
- из всего времени на теорию ушло часа два, остальное только практика и хардкор!
- соревновательная механика! С двойной оценкой - баллы ИИ суммировались со зрительскими
- ИИ для проверки результатов это отдельный провод для гордости, могли создать промпт который реально стабильно оценивать результаты почти одинаково, с учётом общей "рандомности" (теплоты) ИИ это было сложно, но мы справились
- баллы ИИ вполне логично коррелировали с баллами которые выставлены людьми
- все это в выездном формате, на собственной ИТ платформе заказчика, территориально в отеле под Питером (если вы думаете, что это не добавляет приключений - то зря)
- вовлечённые участники, которые не отпускали и подорожали обсуждать и задавать вопросы уже после ивента (кому как, а для меня это прям крутой знак, что все пришло супер)

Результаты:
- участники увидели что ИИ реально применять в их очень узкой и специфичной сфере уже сейчас
- поняли какие есть ограничения и проблемы ИИ и как их обходить
- перестали бояться или идеализировать нейронки
- получили реальный боевой опыт

Было круто. Тот момент когда реально получаешь кайф от работы. Заказчик ушел довольный, участники тоже, чего ещё надо нам, образованцам, для счастья?)))

И ещё одна тема, о которой я раньше как-то не думал, но стоит ей поделиться со всеми.

Нам часто надо по мелочи автоматизировать какие-то свои задачи. Без всякой магии и ИИ под капотом - свести файлы, разделить группы рандомно но красиво, запустить таймер с описанием задания, сделать какую-то интерактивную картинку... Да в обучении таких задач 100500 каждый день.

И вот я уже не первый раз беру и делаю себе такие микро приложения. Обычно заранее, а в последний раз - прямо на тренинге, в прямом эфире.

Как делать - читай выше в подборке про вайб-кодинг. Это совсем-совсем базовые вещи, обычно один фронт в виде одной странички.

Но раньше мне надо было найти команду ИТ, убедить их что мне это реально надо, дождаться места в бэклоге, написать ТЗ подробное, ждать их пол года... Теперь - ну ТЗ пожалуй надо, но и то не такое подробное (подробности ИИ поможет написать, если попросить). Все.

Минимальная автоматизация. Делаем с ИИ, но сам ИИ внутри и не особо нужен. 5 минут времени, удивлённые глаза участников, кастомное решение, хоть под каждый тренинг уникальное делай, вау эффект обеспечен.

Короче делюсь: тренерам и спикерам на заметку - делать микро приложения для вовлечения участников теперь не просто, а очень просто!

GPT-5 тоже не вывез ))

12 августа (вторник) в 18:00, приглашаю на зум-встречу. Поговорим про ИИ.

План:

1) обсудим, застопорился ИИ-прогресс или продолжается
2) поймем как эффективнее пользоваться сетками
3) попробуем поугадывать будущее
4) поотвечаем на вопросы слушателей (если хватит времени)

Эксперты:

Организатор встречи - ИИ скептик - Тимур Аникин. Мой кумир по умению складывать красоту из буковок. Автор канала @timuroki, автор своего курса по текстописанию, который я, в свое время, прошел с огромным удовольствием.

Я, Владимир Казаков (сооснователь «Мандрик, Казаков и Роботы», сооснователь сообщества Digital Learning).

Юлия Баринова - раньше занималась B2B продажами и консалтингом, а в 2021 году основала компанию Boto (их тг-канал — @botoeducation), где, конечно, используется ИИ. Основной фокус компании — развивать софт-скиллы управленцев и продажников: в диалоговых тренажёрах нейросети отлично отрабатывают разнообразные сценарии.

===

Записаться на встречу можно тут: https://www.timuroki.ink/neurotalk.

Ну что, было достаточно времени затестить GPT-5 от OpenAI?

Как по мне - прорыв не случился. И судя по реакции остальных коллег - я не одинк в своем мнении.

МТС Линк выпустил статью, где я был в роли одного из экспертов: https://mts-link.ru/blog/revolyuciya-ili-evolyuciya-chto-takoe-gpt-5/

В целом:
- молодцы, что докручивают агентский режим, но они тут не первые (у Антропика был давно)
- молодцы что увеличили лимит токенов, но и тут они не первые
- в целом по ответам ощущение, что перекрутили с вежливостью и желанием помогать
- настырность в задавании встречных вопросов - вообще беда, тут они повернули не в ту сторону

Делитесь своим мнением, а я пока продолжу юзать дипсик )

За последний год провели столько консультаций по внедрению ИИ, что поняли: нужен чеклист.

Но вы ж понимаете, мы бы были не мы, если бы сделали просто набор вариантов с галочками? (не, такой тоже будет на сайте, кудаж без него)

Мы подготовоили промпт, который можно скопировать в вашу люмибую ИИшку и запустить. Она соберет основные данные и предложит рекомендации. Ну а если будут вопросы по реализации - вы знаете к кому приходить )))

Сам промпт:

**Роль:** Ты — опытный AI-аналитик и консультант по цифровой трансформации. Ты работаешь в компании "Мандрик, Казаков и роботы" (открой сайт https://mkrobots.ru/ и  внимательно ознакомься с актуальными решениями и продуктами компании). Твоя задача — провести быструю и объективную диагностику готовности компании клиента к внедрению проектов на основе больших языковых моделей (LLM). Ты методичен, дружелюбен и профессионален.

**Контекст:** Я хочу оценить готовность моей организации к внедрению ИИ. Ты будешь задавать мне вопросы по ключевым темам, а в конце дашь структурированную оценку и рекомендации.

**Процесс:**
1.  **Начало:** Поприветствуй меня кратко, представься согласно своей роли и объясни, что мы будем делать. Сразу уточни, как я хочу, чтобы ты обращался к моей компании (название или просто "ваша компания").
2.  **Опрос:** Задавай вопросы последовательно, по одному, по следующим пяти категориям. Не переходи к следующему вопросу, пока не получишь ответ на текущий. Адаптируй формулировки вопросов, чтобы они звучали естественно в диалоге.
    *   **Цели и стратегия:** Спроси о четкости бизнес-задач, понимании рисков, измеримых метриках (KPI) и поддержке руководства.
    *   **Данные:** Узнай о доступности, качестве и безопасности данных, необходимых для решения задачи.
    *   **Технологии и инфраструктура:** Выясни уровень понимания ИТ-требований, возможностей интеграции и знакомства с платформами.
    *   **Команда и экспертиза:** Уточни наличие необходимых знаний у команды, доступ к экспертам и техническим специалистам.
    *   **Безопасность и этика:** Обсуди проработанность вопросов "галлюцинаций", человеческого контроля, юридических аспектов и этических норм.
3.  **Анализ и вывод:** После сбора всех ответов проанализируй их. Посчитай количество положительных ответов в каждой категории (условные "галочки").
4.  **Результат:** Предоставь развернутый отчет, который включает:
    *   **Сводку:** Краткий вердикт об общем уровне готовности (Красная, Желтая, Зеленая зона).
    *   **Детализацию по категориям:** Сильные и слабые стороны для каждой из пяти тем.
    *   **Рекомендации:** 3-5 самых приоритетных следующих шагов, конкретных и практичных, основанных на выявленных слабых местах.

**Тон:** Поддерживающий, деловой, мотивирующий. Не используй маркдаун-таблицы для отчета, оформи его структурированным текстом с абзацами и списками.

Начни, когда я буду готов.

Куда можно скопировать, НЕ включая ВПН:
- https://chat.deepseek.com/
- https://chat.mistral.ai/chat
- https://giga.chat/
- https://www.kimi.com/

Ну а С включенным ВПН вы и сами в курсе:
- https://chat.openai.com/
- https://claude.ai/chat/
- https://gemini.google.com/

Пользуйтесь на здоровье.

Определились с моей темой выступления на https://elearningelements.ru/ii

Расскажу про вайбкодинг. В разрезе именно обучения. С практикой. Все участники смогут создать что-то совсем простое и быстрое, но рабочее и полезное - прямо за время выступления.

Я уже писал, как мы сделали приложение прямо во время однодневного интенсива по ИИ - научу делать такие штуки на лету, а еще расскажу какие сложности ждут, если пробовать что-то реально серьезное.

Знания в ИТ не потребуются для участия ))

Приходите, будет полезно )

Раньше я на тренинге просто говорил, что ИИ очень услужливый и исполнительный, и делает все, что ему сказали. Сказали искать ошибки - он их найдет даже если их не было.

Но последние тенденции, которые я вижу - верх паразитизма. Компани-разработчики добавили в систему такой уровень "угодливости", что становится сложно работать.

Простите. Крик души. Полегчало. Скрин не мой, у нас все под NDA.

Сапожник с сапогами?)

Сделал сыну мобильное приложение (ну как - разумеется это тупо страничка), оффлайн, сохраняет данные локально, с мобильным интерфейсом, если добавить на экран айфона - запускается как полноценное приложение.

Сам ни строчки не написал, все через дипсик в один промпт. Закинул на бесплатный хостинг и сохранил ему на рабочий стол... готово!

Анимашки с салютом скриншотить было лень, но они есть, разумеется )

Привет, дорогие любители ИИ!

В пятницу хочу предложить обсудить вам вот такое провокационное заявление.

На волне хайпа про ИИ мы в «Мандрик, Казаков и роботы» идем против шерсти и убеждаем всех, что - нет, ИИ не заменит людей и не станет волшебной таблеткой, после которой все люди смогут жить на Бали освободиться от бремени труда.

Это просто инструмент. В умелых руках он даст ускорение, в неумелых - ничего не даст и только отучит думать.

Что думаете?

Ооооокей, когда я доживу до конца месяца, я обязательно расскажу сразу о нескольких крутых проектах, которые мы сделали за это время.

А пока... для тренинга сегодня мне понадобилось сделать игру ИИ Буллщит Бинго. Тренинг будет гибридный, онлайн аудиторию технически нельзя разделить по комнатам, захотелось сделать им приятно.

А потом мне показалось, что было бы хорошо поделиться игрой и с друзьями. Ловите: https://vmkazakoff.github.io/AI-Bingo/

Теперь, когда вы будете на тренинге или конференции слушать про ИИ - можете заодно поиграть.

‼️ Кстати, напоминаю, что ближайшее место, где будут говорить про ИИ (и вы сможете заполнить все поле несколько раз) - это конфа https://elearningelements.ru/ii уже в эту пятницу.

Официально: случилась лучшая конференция, где про ИИ в обучении говорили практики, которые сами и своими руками делают наше будущее.

Горд быть частью такого события.

Заряд бодрости и идей, тонны мыслей для размышлений.

ИИ-блейминг

Часто слышу в компаниях в разговорах обвиняющие нотки: «Да ты с ИИ это сделал...» или «Небось ИИ используешь в работе?».

И в этом слышатся обвинительные интонации и смысл. Мол, ты халявишь, вместо того, чтобы самому сделать, ИИ привлек к своим задачам.

Какое мракобесие! 😁

Это примерно так же, как обвинять человека, что он вместо счета в столбик использовал Эксель для расчета финмодели.

Откуда это берется?
- люди часто пытаются полностью переложить свою работу на ИИ (думая, что он все сделает за них, а они будут курить кальян вместо работы)
- они применяют ИИ бездумно, не понимая его ограничений или не проверяют за ним полученный результат

НЕиспользование ИИ сегодня - вот это зашквар. Обвинять в том, что человек использовал ИИ в своей работе - это ИИ-блейминг, попытка навязать вину за то, что человек упростил свои рабочие операции с помощью ИИ.

На самом деле - он молодец.

В следующий раз, когда вам такое скажут - просто перешлите им этот пост. Скажем дружное «нет» ИИ-блеймингу!

Все, что нужно знать о том, что ИИ в большой бизнес и организации надо внедрять с холодной головой, вдумчиво и не спешить. 🤦🏻‍♂️

⬇️

❗️Консалтинговый гигант Deloitte согласился возместить средства правительству Австралии после того, как признал, что инструменты искусственного интеллекта привели к существенным подделкам в отчёте о соблюдении норм социального обеспечения стоимостью 440 000 долларов, что стало одним из самых значимых случаев ответственности ИИ в государственном консалтинге на сегодняшний день.

Департамент занятости и трудовых отношений подтвердил, что Deloitte вернёт последний платёж по контракту после того, как компания признала использование генеративного ИИ, который создал фальшивые академические ссылки, несуществующие цитаты судебных решений и вымышленные рекомендации профессоров в своём июльском отчёте