И еще одна конференция, места на которую еще есть:

https://synergycrm.ru/ai-seminar

Советую не только потому, что сам там выступаю, но из-за остальных топовых спикеров. Про обучение будут говорить не все, зато можно посмотреть как работают с ИИ в других сферах.

Словил сегодня супер вайб пока рассказывал о кейсах внедрения ИИ в обучение у Володи Щербакова (Тич Бэйз)

Квартирник это вообще крутой формат, а тут ещё недавно выяснилось, что это офис, в который когда-то снимал и Рома Мандрик собственной персоной.

Мне кажется энергия от этих ребят тут просто зарядила пространство.

С учётом моей тренерской работы, я привык быть в тайминг с точностью до нескольких секунд. А тут я в какой-то момент просто улетел и перестал вообще понимать сколько времени прошло.

Кайф атмосфера, кайф общаться вживую с коллегами, кайф понимать, что несёшь пользу!

(фоток людей не будет, не спрашивал у них разрешения)

Слушайте, не про ИИ, но поделюсь тем, что получилось.

Дано: Так вышло, что все тренинги по ИИ мы с Ромой делаем очень кастомизированными. Одной группе нужно про работу с PDF и документами, другой нет. Одни просят SQL, другие даже слова такого не знают.

Я до этого постоянно делал обезьянью работу: копировал прошлую презу, открывал еще 5-6 ее вариантов и собирал 100500ю версию. Их, с учетом проведенных тренингов, уже реально дохрена.

Что сделал: в гуглслайдах собрал (ну еще в процессе, но уже кайфанул) не одну презу, а несколько десятков мелких кусочков. Буквально по 2-3-5 слайдов. И теперь из них могу собирать кастомную программу. При этом слайды можно вставлять в презентацию "со связываением", и обновление в исходном файле сразу работает и во всех новых презах.

С учетом, что у меня были случаи, когда я в один день тренинга рассказываю, что ИИ чего-то не может, а через день возвращаюсь и говорю "а вот вчера вышла новая фича и теперь так можно" - мега удобно!

Извините за лексикон в меме ))

То, что большинство ИИ не умеет открывать pdf по ссылке я знал всегда. И обычно они честно говорят, что не смогли прочитать. Но на днях на тренинге участники удивились, что ДипСик, когда он не смог скачать файл, просто молча выдумал его содержимое, опираясь только на название ссылки.

Работа с файлами - пока ещё серьезное бутылочное горлышко всех моделей. Точнее не моделей, а интерфейса вокруг и рядом, который этот файл превратит в текст. И это надо учитывать при работе.

AI native означает, что нам надо готовить информацию для ИИ, а не "скармливать то, что едим сами"))

Как думаете - это лучше на первом слайде на тренинге показывать? Или на последнем?

Чуть меньше года назад проводили выездной однодневный тренинг на природе в Подмосковье. Тогда это был банк. Сегодня - СПб, Охта парк, фарма.

Полный день, интенсив в формате соревнования по промптингу. Тоже на природе )

Вечером будет пост как все прошло. Такие форматы мы ещё не делали ))

Ну чо, мы успешно откатали новый формат!!!

Как все прошло:
- полный день с перерывом только на обед на одном дыхании
- ИИ хакатон со сценарием полностью под специфику заказчика. В этот раз фарм.компания, но для нас это не принципиально, важно, что в самой специфике мы сильно разбираться и не должны, хотя работы с организаторами было много.
- из всего времени на теорию ушло часа два, остальное только практика и хардкор!
- соревновательная механика! С двойной оценкой - баллы ИИ суммировались со зрительскими
- ИИ для проверки результатов это отдельный провод для гордости, могли создать промпт который реально стабильно оценивать результаты почти одинаково, с учётом общей "рандомности" (теплоты) ИИ это было сложно, но мы справились
- баллы ИИ вполне логично коррелировали с баллами которые выставлены людьми
- все это в выездном формате, на собственной ИТ платформе заказчика, территориально в отеле под Питером (если вы думаете, что это не добавляет приключений - то зря)
- вовлечённые участники, которые не отпускали и подорожали обсуждать и задавать вопросы уже после ивента (кому как, а для меня это прям крутой знак, что все пришло супер)

Результаты:
- участники увидели что ИИ реально применять в их очень узкой и специфичной сфере уже сейчас
- поняли какие есть ограничения и проблемы ИИ и как их обходить
- перестали бояться или идеализировать нейронки
- получили реальный боевой опыт

Было круто. Тот момент когда реально получаешь кайф от работы. Заказчик ушел довольный, участники тоже, чего ещё надо нам, образованцам, для счастья?)))

И ещё одна тема, о которой я раньше как-то не думал, но стоит ей поделиться со всеми.

Нам часто надо по мелочи автоматизировать какие-то свои задачи. Без всякой магии и ИИ под капотом - свести файлы, разделить группы рандомно но красиво, запустить таймер с описанием задания, сделать какую-то интерактивную картинку... Да в обучении таких задач 100500 каждый день.

И вот я уже не первый раз беру и делаю себе такие микро приложения. Обычно заранее, а в последний раз - прямо на тренинге, в прямом эфире.

Как делать - читай выше в подборке про вайб-кодинг. Это совсем-совсем базовые вещи, обычно один фронт в виде одной странички.

Но раньше мне надо было найти команду ИТ, убедить их что мне это реально надо, дождаться места в бэклоге, написать ТЗ подробное, ждать их пол года... Теперь - ну ТЗ пожалуй надо, но и то не такое подробное (подробности ИИ поможет написать, если попросить). Все.

Минимальная автоматизация. Делаем с ИИ, но сам ИИ внутри и не особо нужен. 5 минут времени, удивлённые глаза участников, кастомное решение, хоть под каждый тренинг уникальное делай, вау эффект обеспечен.

Короче делюсь: тренерам и спикерам на заметку - делать микро приложения для вовлечения участников теперь не просто, а очень просто!

GPT-5 тоже не вывез ))

12 августа (вторник) в 18:00, приглашаю на зум-встречу. Поговорим про ИИ.

План:

1) обсудим, застопорился ИИ-прогресс или продолжается
2) поймем как эффективнее пользоваться сетками
3) попробуем поугадывать будущее
4) поотвечаем на вопросы слушателей (если хватит времени)

Эксперты:

Организатор встречи - ИИ скептик - Тимур Аникин. Мой кумир по умению складывать красоту из буковок. Автор канала @timuroki, автор своего курса по текстописанию, который я, в свое время, прошел с огромным удовольствием.

Я, Владимир Казаков (сооснователь «Мандрик, Казаков и Роботы», сооснователь сообщества Digital Learning).

Юлия Баринова - раньше занималась B2B продажами и консалтингом, а в 2021 году основала компанию Boto (их тг-канал — @botoeducation), где, конечно, используется ИИ. Основной фокус компании — развивать софт-скиллы управленцев и продажников: в диалоговых тренажёрах нейросети отлично отрабатывают разнообразные сценарии.

===

Записаться на встречу можно тут: https://www.timuroki.ink/neurotalk.

Ну что, было достаточно времени затестить GPT-5 от OpenAI?

Как по мне - прорыв не случился. И судя по реакции остальных коллег - я не одинк в своем мнении.

МТС Линк выпустил статью, где я был в роли одного из экспертов: https://mts-link.ru/blog/revolyuciya-ili-evolyuciya-chto-takoe-gpt-5/

В целом:
- молодцы, что докручивают агентский режим, но они тут не первые (у Антропика был давно)
- молодцы что увеличили лимит токенов, но и тут они не первые
- в целом по ответам ощущение, что перекрутили с вежливостью и желанием помогать
- настырность в задавании встречных вопросов - вообще беда, тут они повернули не в ту сторону

Делитесь своим мнением, а я пока продолжу юзать дипсик )

За последний год провели столько консультаций по внедрению ИИ, что поняли: нужен чеклист.

Но вы ж понимаете, мы бы были не мы, если бы сделали просто набор вариантов с галочками? (не, такой тоже будет на сайте, кудаж без него)

Мы подготовоили промпт, который можно скопировать в вашу люмибую ИИшку и запустить. Она соберет основные данные и предложит рекомендации. Ну а если будут вопросы по реализации - вы знаете к кому приходить )))

Сам промпт:

**Роль:** Ты — опытный AI-аналитик и консультант по цифровой трансформации. Ты работаешь в компании "Мандрик, Казаков и роботы" (открой сайт https://mkrobots.ru/ и  внимательно ознакомься с актуальными решениями и продуктами компании). Твоя задача — провести быструю и объективную диагностику готовности компании клиента к внедрению проектов на основе больших языковых моделей (LLM). Ты методичен, дружелюбен и профессионален.

**Контекст:** Я хочу оценить готовность моей организации к внедрению ИИ. Ты будешь задавать мне вопросы по ключевым темам, а в конце дашь структурированную оценку и рекомендации.

**Процесс:**
1.  **Начало:** Поприветствуй меня кратко, представься согласно своей роли и объясни, что мы будем делать. Сразу уточни, как я хочу, чтобы ты обращался к моей компании (название или просто "ваша компания").
2.  **Опрос:** Задавай вопросы последовательно, по одному, по следующим пяти категориям. Не переходи к следующему вопросу, пока не получишь ответ на текущий. Адаптируй формулировки вопросов, чтобы они звучали естественно в диалоге.
    *   **Цели и стратегия:** Спроси о четкости бизнес-задач, понимании рисков, измеримых метриках (KPI) и поддержке руководства.
    *   **Данные:** Узнай о доступности, качестве и безопасности данных, необходимых для решения задачи.
    *   **Технологии и инфраструктура:** Выясни уровень понимания ИТ-требований, возможностей интеграции и знакомства с платформами.
    *   **Команда и экспертиза:** Уточни наличие необходимых знаний у команды, доступ к экспертам и техническим специалистам.
    *   **Безопасность и этика:** Обсуди проработанность вопросов "галлюцинаций", человеческого контроля, юридических аспектов и этических норм.
3.  **Анализ и вывод:** После сбора всех ответов проанализируй их. Посчитай количество положительных ответов в каждой категории (условные "галочки").
4.  **Результат:** Предоставь развернутый отчет, который включает:
    *   **Сводку:** Краткий вердикт об общем уровне готовности (Красная, Желтая, Зеленая зона).
    *   **Детализацию по категориям:** Сильные и слабые стороны для каждой из пяти тем.
    *   **Рекомендации:** 3-5 самых приоритетных следующих шагов, конкретных и практичных, основанных на выявленных слабых местах.

**Тон:** Поддерживающий, деловой, мотивирующий. Не используй маркдаун-таблицы для отчета, оформи его структурированным текстом с абзацами и списками.

Начни, когда я буду готов.

Куда можно скопировать, НЕ включая ВПН:
- https://chat.deepseek.com/
- https://chat.mistral.ai/chat
- https://giga.chat/
- https://www.kimi.com/

Ну а С включенным ВПН вы и сами в курсе:
- https://chat.openai.com/
- https://claude.ai/chat/
- https://gemini.google.com/

Пользуйтесь на здоровье.

Определились с моей темой выступления на https://elearningelements.ru/ii

Расскажу про вайбкодинг. В разрезе именно обучения. С практикой. Все участники смогут создать что-то совсем простое и быстрое, но рабочее и полезное - прямо за время выступления.

Я уже писал, как мы сделали приложение прямо во время однодневного интенсива по ИИ - научу делать такие штуки на лету, а еще расскажу какие сложности ждут, если пробовать что-то реально серьезное.

Знания в ИТ не потребуются для участия ))

Приходите, будет полезно )

Раньше я на тренинге просто говорил, что ИИ очень услужливый и исполнительный, и делает все, что ему сказали. Сказали искать ошибки - он их найдет даже если их не было.

Но последние тенденции, которые я вижу - верх паразитизма. Компани-разработчики добавили в систему такой уровень "угодливости", что становится сложно работать.

Простите. Крик души. Полегчало. Скрин не мой, у нас все под NDA.

Сапожник с сапогами?)

Сделал сыну мобильное приложение (ну как - разумеется это тупо страничка), оффлайн, сохраняет данные локально, с мобильным интерфейсом, если добавить на экран айфона - запускается как полноценное приложение.

Сам ни строчки не написал, все через дипсик в один промпт. Закинул на бесплатный хостинг и сохранил ему на рабочий стол... готово!

Анимашки с салютом скриншотить было лень, но они есть, разумеется )

Привет, дорогие любители ИИ!

В пятницу хочу предложить обсудить вам вот такое провокационное заявление.

На волне хайпа про ИИ мы в «Мандрик, Казаков и роботы» идем против шерсти и убеждаем всех, что - нет, ИИ не заменит людей и не станет волшебной таблеткой, после которой все люди смогут жить на Бали освободиться от бремени труда.

Это просто инструмент. В умелых руках он даст ускорение, в неумелых - ничего не даст и только отучит думать.

Что думаете?