Вчера провела весь выходной день дома. Такие дни случаются не часто и я их очень жду. Приняла два раза ванну, почти дочитала “Американскую трагедию”, поиграла в шахматы с Тахиром, посмотрела YaC, приготовила завтрак и обед, стейки на ужин делегировала Тахиру😁. Такие дни, как правило, меня расслабляют, а фокусированная уборка или глажка вообще вводят в медитативное состояние.
Но есть одна проблема - весь день на фоне я заставляла себя ментально отключиться, отдыхать и не испытывать по этому поводу беспокойства. Живя в Москве и при этом наблюдая еще в инстаграме за суперпродуктивностью других людей, мне не удается избавиться от установки, что многозадачность / продуктивность - это показатели успеха и счастья. При этом уезжая в Европу или Азию или удаляя инстаграм, мой уровень тревожности по этому поводу сильно снижается. Но никак не удается контенировать это состояние надолго.
Вчера прочитала у подруги в блоге, что спустя год жизни в Турции ее наконец отпустило. Теперь она может позволить себе наслаждаться ничегонеделанием и непродуктивностью, а может и усердно работать, если того хочется. Главное постоянно отвечать на вопрос - “это я сейчас делаю из любви или из страха?”. Я задумалась, что некоторые вещи, “беготню” я делаю из страха. Страха “не успеть”, оказаться хуже, другие делают, значит нужно тоже делать и тд.
У меня есть эталонное состояние самоощущения, к которому я стремлюсь. Я его придумала для себя. Как некоторые воображают идеальный дом, семью для себя в будущем. А я придумала это состояние.
Едем в январе на Бали. Постараюсь к нему приблизиться там и не растерять по приезду в Москву. Пожалуй, это станет одной из целей на будущий год.
Чуть позже напишу, как выглядит и чем занимается Маша, будучи в этом состоянии)
Всем хорошей недели!
Но есть одна проблема - весь день на фоне я заставляла себя ментально отключиться, отдыхать и не испытывать по этому поводу беспокойства. Живя в Москве и при этом наблюдая еще в инстаграме за суперпродуктивностью других людей, мне не удается избавиться от установки, что многозадачность / продуктивность - это показатели успеха и счастья. При этом уезжая в Европу или Азию или удаляя инстаграм, мой уровень тревожности по этому поводу сильно снижается. Но никак не удается контенировать это состояние надолго.
Вчера прочитала у подруги в блоге, что спустя год жизни в Турции ее наконец отпустило. Теперь она может позволить себе наслаждаться ничегонеделанием и непродуктивностью, а может и усердно работать, если того хочется. Главное постоянно отвечать на вопрос - “это я сейчас делаю из любви или из страха?”. Я задумалась, что некоторые вещи, “беготню” я делаю из страха. Страха “не успеть”, оказаться хуже, другие делают, значит нужно тоже делать и тд.
У меня есть эталонное состояние самоощущения, к которому я стремлюсь. Я его придумала для себя. Как некоторые воображают идеальный дом, семью для себя в будущем. А я придумала это состояние.
Едем в январе на Бали. Постараюсь к нему приблизиться там и не растерять по приезду в Москву. Пожалуй, это станет одной из целей на будущий год.
Чуть позже напишу, как выглядит и чем занимается Маша, будучи в этом состоянии)
Всем хорошей недели!
❤124👍22
Family Office современной семьи.
На днях вернулась домой после посещения очередного ортодонта, и заявила Тахиру, что прошел целый год моего ресерча стоматологических клиник и 10+ консультаций, а я все никак не могу определиться с выбором врача, потому что везде есть свои НО. На что Тахир ответил мне интересной мыслью. Подумал, пожалел меня и сказал, что, пожалуй, у каждой семь должен быть свой дружественный врач, и нам стоит озаботиться его поиском для формирования семейного Family Office.
Мне так понравилась эта идея, что мы сталии ее развивать и в итоге составили список специалистов, которые должны в него входить:
- врач (в идеальном мире, чтобы он был еще и другом семьи)
- визовый агент (актуально нынче)
- юрист
- клининг лэди
- риэлтор
- няня
- консультант по инвестициям / банкир (кто-то, кто связан с деньгами)
- дизайнер / прораб
Это базовый набор специалистов, которые закрывают очень чувствительные зоны в семье и с которыми должно быть налажено 100% доверие. И таких “своих” специалистов, как правило, найти сложно. Часто это твои близкие друзья со школы / университета.
Есть еще специалисты второго уровня, у которых уже более высокая обновляемость может быть:
- косметолог
- портной
- массажист
- парикмахер
- мастер по маникюру
- трэвел - агент
- стилист
Уверена, что у наших бабушек с дедушками в первом списке самым топовым героем был бы знакомый милиционер 😅
Что думаете? У вашей семьи есть Family Office?
На днях вернулась домой после посещения очередного ортодонта, и заявила Тахиру, что прошел целый год моего ресерча стоматологических клиник и 10+ консультаций, а я все никак не могу определиться с выбором врача, потому что везде есть свои НО. На что Тахир ответил мне интересной мыслью. Подумал, пожалел меня и сказал, что, пожалуй, у каждой семь должен быть свой дружественный врач, и нам стоит озаботиться его поиском для формирования семейного Family Office.
Мне так понравилась эта идея, что мы сталии ее развивать и в итоге составили список специалистов, которые должны в него входить:
- врач (в идеальном мире, чтобы он был еще и другом семьи)
- визовый агент (актуально нынче)
- юрист
- клининг лэди
- риэлтор
- няня
- консультант по инвестициям / банкир (кто-то, кто связан с деньгами)
- дизайнер / прораб
Это базовый набор специалистов, которые закрывают очень чувствительные зоны в семье и с которыми должно быть налажено 100% доверие. И таких “своих” специалистов, как правило, найти сложно. Часто это твои близкие друзья со школы / университета.
Есть еще специалисты второго уровня, у которых уже более высокая обновляемость может быть:
- косметолог
- портной
- массажист
- парикмахер
- мастер по маникюру
- трэвел - агент
- стилист
Уверена, что у наших бабушек с дедушками в первом списке самым топовым героем был бы знакомый милиционер 😅
Что думаете? У вашей семьи есть Family Office?
❤137👍17👎3⚡1
Рабочая осень для меня началась слишком активно, я не рассчитала свои силы и в начале декабря оказалась в очень плохом эмоциональном состоянии. Пришлось взять отпуск, чтобы немного отключаться от всех рабочих вопросов и выдохнуть. Скажу, что даже несколько дней отдыха в бешеном темпе декабря - отличное решение.
Но из рабочих чатов не удалось катапультироваться совсем, так как вся рабочая переписка в телеграм. Там же, где и личная. В связи с этим у меня назрела интересная тема для поста.
Но из рабочих чатов не удалось катапультироваться совсем, так как вся рабочая переписка в телеграм. Там же, где и личная. В связи с этим у меня назрела интересная тема для поста.
❤53
Telegram vs Почта для рабочей коммуникации - 0:4 счет
Telegram ворвался в рабочую жизнь, вытеснив все остальные способы коммуникации, в том числе почту. Это правда удобный мессенджер и что важно - в нем большое количество доп настроек. Но все больше я склоняюсь к тому, что телеграм не подходит для командной коммуникации, а электронная почта как инструмент коммуникаций, часто недооценивается.
Знаю, что сравнение слишком радикальное и можно найти промежуточный вариант в виде корпоративного мессенджера (например, Slack), но это тоже мессенджер, как ни крути.
Доступность мессенджера как основной минус
1/Telegram.
Самый основной минус, который я осознала только на днях - это доступность. Telegram всегда под рукой, мы привыкли там общаться с друзьями, родственниками, писать на ходу. Есть ощущение, что ты можешь написать по любому вопросу и тебе быстро ответят. Итого, руководитель в течение рабочего дня может ощущать себя википедией, который просто постоянно отвечает на вопросы в чатах.
1/Почта.
Почта более формализированный интсрумент и ты не ждешь там быстрого ответа. В почте нужно создать тему переписки, добавить адресатов, сформулировать четко запрос. Поток мыслей в виде 10 коротких сообщений не получится отправить. Получается, что легче и быстрее попытаться найти ответ самому, а в крайнем случае писать письмо. И тут сразу появляется вопрос - так ли это срочно? Если реально срочно, то ты позвонишь руководителю, а если нет, значит это может ждать.
Отсутствие work-life balance
2/ Telegram
Нарушает work - life balance. В отпуске ты все равно читаешь все рабочие чаты, видишь срочные вопросы, не можешь расслабиться. Сложно остановить переписку в нерабочее время. Плюс в течение рабочего дня ты постоянно отвлекаешься на личные переписки, теряется фокус.
2/Почта
На время отпуска можешь легко отключиться от чтения почты и сделать автоответ на все письма, в котором будет инструкция на время твоего отсутствия. Запросы к тебе не потеряюются в огромном потоке чатов.
Качество материалов.
3/Telegram
В телеграм очень страдает качество материалов, которыми мы делимся. Формат мессенджера просто не предполагает отправлять исчерпывающее, внятное письмо с тезисами, выводами и планом действий.
3/Почта
Сообщения в почте более формализованные, обычно имеют конкретные поручения и запросы. Больше походят для обмена материалами и переговоров, меньше для дискуссий. Дискуссия = встреча.
Долгие обсуждения и отсутствие фиксации договоренностей.
4/Telegram
Любой топик на обсуждение в телеграм может превратиться в спор или переписку на весь день и на всех участиников чата, пока кто-то один самый мудрый это не остановит и не сформулирует план действий.
Еще я заметила интересную вещь. Сейчас у многих работа свелась просто в переписку в телеграм. Сложно выйти из комуникации, отстраниться от потока сообщений. Появляется fomo что-то пропустить или что без тебя не справятся и не хватает ресурса / усилия погрузиться в по-настоящему вдумчивую работу с задачей.
4/ Почта
В почте сложнее сделать холивар)) Если вопрос правда сложный и неоднозначный, то легче собрать звонок, на нем все обсудить, в почте зафиксировать договоренности.
Я понимаю, что не все так однозначно и у Telegram есть неоспоримый плюс - это скорость коммуникации и принятия решений. Но есть и обратные стороны. Я пока в раздумьях, как быть.
Расскажите, какими инстурментами вы пользуетесь? И есть ли тут адвокаты Telegram? 😁
Telegram ворвался в рабочую жизнь, вытеснив все остальные способы коммуникации, в том числе почту. Это правда удобный мессенджер и что важно - в нем большое количество доп настроек. Но все больше я склоняюсь к тому, что телеграм не подходит для командной коммуникации, а электронная почта как инструмент коммуникаций, часто недооценивается.
Знаю, что сравнение слишком радикальное и можно найти промежуточный вариант в виде корпоративного мессенджера (например, Slack), но это тоже мессенджер, как ни крути.
Доступность мессенджера как основной минус
1/Telegram.
Самый основной минус, который я осознала только на днях - это доступность. Telegram всегда под рукой, мы привыкли там общаться с друзьями, родственниками, писать на ходу. Есть ощущение, что ты можешь написать по любому вопросу и тебе быстро ответят. Итого, руководитель в течение рабочего дня может ощущать себя википедией, который просто постоянно отвечает на вопросы в чатах.
1/Почта.
Почта более формализированный интсрумент и ты не ждешь там быстрого ответа. В почте нужно создать тему переписки, добавить адресатов, сформулировать четко запрос. Поток мыслей в виде 10 коротких сообщений не получится отправить. Получается, что легче и быстрее попытаться найти ответ самому, а в крайнем случае писать письмо. И тут сразу появляется вопрос - так ли это срочно? Если реально срочно, то ты позвонишь руководителю, а если нет, значит это может ждать.
Отсутствие work-life balance
2/ Telegram
Нарушает work - life balance. В отпуске ты все равно читаешь все рабочие чаты, видишь срочные вопросы, не можешь расслабиться. Сложно остановить переписку в нерабочее время. Плюс в течение рабочего дня ты постоянно отвлекаешься на личные переписки, теряется фокус.
2/Почта
На время отпуска можешь легко отключиться от чтения почты и сделать автоответ на все письма, в котором будет инструкция на время твоего отсутствия. Запросы к тебе не потеряюются в огромном потоке чатов.
Качество материалов.
3/Telegram
В телеграм очень страдает качество материалов, которыми мы делимся. Формат мессенджера просто не предполагает отправлять исчерпывающее, внятное письмо с тезисами, выводами и планом действий.
3/Почта
Сообщения в почте более формализованные, обычно имеют конкретные поручения и запросы. Больше походят для обмена материалами и переговоров, меньше для дискуссий. Дискуссия = встреча.
Долгие обсуждения и отсутствие фиксации договоренностей.
4/Telegram
Любой топик на обсуждение в телеграм может превратиться в спор или переписку на весь день и на всех участиников чата, пока кто-то один самый мудрый это не остановит и не сформулирует план действий.
Еще я заметила интересную вещь. Сейчас у многих работа свелась просто в переписку в телеграм. Сложно выйти из комуникации, отстраниться от потока сообщений. Появляется fomo что-то пропустить или что без тебя не справятся и не хватает ресурса / усилия погрузиться в по-настоящему вдумчивую работу с задачей.
4/ Почта
В почте сложнее сделать холивар)) Если вопрос правда сложный и неоднозначный, то легче собрать звонок, на нем все обсудить, в почте зафиксировать договоренности.
Я понимаю, что не все так однозначно и у Telegram есть неоспоримый плюс - это скорость коммуникации и принятия решений. Но есть и обратные стороны. Я пока в раздумьях, как быть.
Расскажите, какими инстурментами вы пользуетесь? И есть ли тут адвокаты Telegram? 😁
👍64❤22👎1
9 правил эффективной встречи
После моего предыдущего поста, который вызвал бурные обсуждения, решила погрузиться в вопрос эффективности командного взаимодействия и сформулировала 10 правил эффективной встречи. Признаюсь, что не сама всем следую, так что это памятка в первую очередь для меня.
1) Кто предлагает встречу, тот и ставит звонок в календарь с обязательной Zoom ссылкой и аджендой в приглашении.
2) Коллеги могут ориентироваться на свободные слоты в вашем календаре для назначения встреч. Это ваша обязанность держать календарь актуальным. Если ваши коллеги находятся в разных часовых поясах, то используйте Calendly.
Ничего нет более неэффективного, чем согласовывать время командной встречи в чате.
3) Обозначьте понятную цель встречи и ожидаемый результат, к которому вы должны прийти в процессе. В начале встречи напоминайте о цели, чобы сохранить фокус участников.
4) Организатор должен высылать все материалы ко встрече заранее, желательно за сутки.
5) Встреча = обсуждение и ≠ монолог. Если вы хотите донести какую-то информацию до коллег, то лучше сделать инструкцию в Notion, записать Loom или отправить письмо.
6) В начале встречи важно проговорить, кто модератор. Как правило - это организатор. Любая встреча требует модерации, а именно смотреть, идем ли мы по плану обсуждений, вовлекаются ли все коллеги, следить за временем.
7) Встреча не должна длиться >60 минут, только если это не брейншторминг или стратсессия.
8) Отправляйте краткое письмо с ключевыми выводами и назначенными задачами после встречи.
Закрепите ответственных и дедлайны в общедоступных инструментах управления задачами.
9) Ну и самое главное правило: к любой встрече нужно готовиться и выделять на это время. Стимулируйте предварительную подготовку участников, например, распространением материалов заранее или постановкой вопросов для обсуждения.
После моего предыдущего поста, который вызвал бурные обсуждения, решила погрузиться в вопрос эффективности командного взаимодействия и сформулировала 10 правил эффективной встречи. Признаюсь, что не сама всем следую, так что это памятка в первую очередь для меня.
1) Кто предлагает встречу, тот и ставит звонок в календарь с обязательной Zoom ссылкой и аджендой в приглашении.
2) Коллеги могут ориентироваться на свободные слоты в вашем календаре для назначения встреч. Это ваша обязанность держать календарь актуальным. Если ваши коллеги находятся в разных часовых поясах, то используйте Calendly.
Ничего нет более неэффективного, чем согласовывать время командной встречи в чате.
3) Обозначьте понятную цель встречи и ожидаемый результат, к которому вы должны прийти в процессе. В начале встречи напоминайте о цели, чобы сохранить фокус участников.
4) Организатор должен высылать все материалы ко встрече заранее, желательно за сутки.
5) Встреча = обсуждение и ≠ монолог. Если вы хотите донести какую-то информацию до коллег, то лучше сделать инструкцию в Notion, записать Loom или отправить письмо.
6) В начале встречи важно проговорить, кто модератор. Как правило - это организатор. Любая встреча требует модерации, а именно смотреть, идем ли мы по плану обсуждений, вовлекаются ли все коллеги, следить за временем.
7) Встреча не должна длиться >60 минут, только если это не брейншторминг или стратсессия.
8) Отправляйте краткое письмо с ключевыми выводами и назначенными задачами после встречи.
Закрепите ответственных и дедлайны в общедоступных инструментах управления задачами.
9) Ну и самое главное правило: к любой встрече нужно готовиться и выделять на это время. Стимулируйте предварительную подготовку участников, например, распространением материалов заранее или постановкой вопросов для обсуждения.
❤68👍19🔥6⚡1👎1😍1💯1
Сегодня с ужасом обнаружила, что Новый год ровно через 10 дней, а я еще не купила ни одного подарка. Ладно бы не купила, а я не придумала ничегошеньки!
Пока делала ресерч, образовался список из 10 подарков на Новый год для подруги / мамы / девушки. Уверена, что я ни одна тут такая, и список вам пригодится)
1. Любой курс с платформы Lifeasthetic , куратором которой является Валерия Сергеева - девушка с безупречным вкусом. Мой личный выбор - Visual Culturе, стоимость 11 500 р.
2. Сливочное масло для тела с ароматом ванили от бренда Predubezhdai, 4 300 р.
3. Самый беспроигршный вариант подарка - сертификат в студию Tekstura. Любая женщина скажет спасибо! Номинал от 4 000 р.
4. Комплект белья от российского бренда Blizhe. Для меня самое сексуальное и при этом удобное белье. Обратите внимание на этот корсетный топ и боди. Стоимость комплекта от 10 000р.
5. Домашний халат из вискозы в идаельном оттенке серо-голубого от бренда Dasha Phi. Вещь необходимая всем и которую найти, как правило, сложно. А тут прекрасный состав и модель, стоимость 12 800 р.
6. Фарворовая статутэтка Нади Лихогруд, 35 000 руб. Для ценителей искусства, а еще это отличная инвестиция, потому что работы Нади подорожали уже в 10 раз с января, когда у нее случилась первая личная выставка в MMOMA. Сама жалею, что не купила статуэтку на Blazart.
7. Тяжелое одеяло Beauty Sleep, особенно если у вашего близкого проблемы со сном. Эффект научно доказан, под тяжестью человек быстрее засыпает. А еще это безумно приятно. 21 000 р.
8. Свечи Unification Love в виде грибов. Я видела сет-дизайн обеденного стола с этими свечами - выглядело впечатляюще. Стоимость 1 свечи 800 р.
9. Брошь Saint Laurent из THE CULTT, 45 000 р. Для исключительных фэшонисток, и заодно промокод founder на 2000к.
10. Подписка на платный Zoom на год, 13 900 р.
Считаю топ подарок 😁
Пока делала ресерч, образовался список из 10 подарков на Новый год для подруги / мамы / девушки. Уверена, что я ни одна тут такая, и список вам пригодится)
1. Любой курс с платформы Lifeasthetic , куратором которой является Валерия Сергеева - девушка с безупречным вкусом. Мой личный выбор - Visual Culturе, стоимость 11 500 р.
2. Сливочное масло для тела с ароматом ванили от бренда Predubezhdai, 4 300 р.
3. Самый беспроигршный вариант подарка - сертификат в студию Tekstura. Любая женщина скажет спасибо! Номинал от 4 000 р.
4. Комплект белья от российского бренда Blizhe. Для меня самое сексуальное и при этом удобное белье. Обратите внимание на этот корсетный топ и боди. Стоимость комплекта от 10 000р.
5. Домашний халат из вискозы в идаельном оттенке серо-голубого от бренда Dasha Phi. Вещь необходимая всем и которую найти, как правило, сложно. А тут прекрасный состав и модель, стоимость 12 800 р.
6. Фарворовая статутэтка Нади Лихогруд, 35 000 руб. Для ценителей искусства, а еще это отличная инвестиция, потому что работы Нади подорожали уже в 10 раз с января, когда у нее случилась первая личная выставка в MMOMA. Сама жалею, что не купила статуэтку на Blazart.
7. Тяжелое одеяло Beauty Sleep, особенно если у вашего близкого проблемы со сном. Эффект научно доказан, под тяжестью человек быстрее засыпает. А еще это безумно приятно. 21 000 р.
8. Свечи Unification Love в виде грибов. Я видела сет-дизайн обеденного стола с этими свечами - выглядело впечатляюще. Стоимость 1 свечи 800 р.
9. Брошь Saint Laurent из THE CULTT, 45 000 р. Для исключительных фэшонисток, и заодно промокод founder на 2000к.
10. Подписка на платный Zoom на год, 13 900 р.
Считаю топ подарок 😁
❤44🔥17👍3👎1
К вопросу семейного целеполагания.
Осенью несколько раз с Тахиром обсуждала, что мне не хватает в наших отношениях долгосрочного видения. Некой вдохновляющей общей цели, к которой мы вместе идем. Мечты идеального будущего, которая должна вдохновлять сегодня. Он внимательно слушал, молчал, меня это не радовало, я наседала еще больше. Вот чему мне стоит поучиться в будущем году, так это терпению.
И вот недавно он ездил домой в Казань на ночном поезде и, как он сказал, у него было время подумать. Вернулся со следующими мыслями.
Его абсолютно все устраивает. И где мы живем, и как мы живем, как проводим время, отдыхаем и тд. Ему все зашибись. Главный инициатор изменений в большинстве отношениях - женщина. Мужчинам не так много нужно, чтобы быть счастливым.
Женщина это совет директоров, она ставит долгосрочные цели и описывает желаемый результат, а мужчина - генеральный директор семьи, который ответственный за достижение этих целей.
И Тахир очень просил подчеркнуть в посте, что реализуют цели все члены семьи под руководством ген дира))
Так что решили, что задача целеполагания - моя. Будет чем заняться на новогодних праздниках.
Осенью несколько раз с Тахиром обсуждала, что мне не хватает в наших отношениях долгосрочного видения. Некой вдохновляющей общей цели, к которой мы вместе идем. Мечты идеального будущего, которая должна вдохновлять сегодня. Он внимательно слушал, молчал, меня это не радовало, я наседала еще больше. Вот чему мне стоит поучиться в будущем году, так это терпению.
И вот недавно он ездил домой в Казань на ночном поезде и, как он сказал, у него было время подумать. Вернулся со следующими мыслями.
Его абсолютно все устраивает. И где мы живем, и как мы живем, как проводим время, отдыхаем и тд. Ему все зашибись. Главный инициатор изменений в большинстве отношениях - женщина. Мужчинам не так много нужно, чтобы быть счастливым.
Женщина это совет директоров, она ставит долгосрочные цели и описывает желаемый результат, а мужчина - генеральный директор семьи, который ответственный за достижение этих целей.
И Тахир очень просил подчеркнуть в посте, что реализуют цели все члены семьи под руководством ген дира))
Так что решили, что задача целеполагания - моя. Будет чем заняться на новогодних праздниках.
❤120🤣37💯9👍5⚡4🔥1
В 2011 году я приехала в Америку на все лето, мне было 20 лет. Отлично помню, как осознала значение термина “культурный шок”. До этого путешествия ни с чем подобным я не сталкивалась. Испытала это чувство в первые же дни, когда покупала iPhone.
Помню, как сидела на сайте Apple, разбиралась в моделях телефона и размышляла о том, стоит ли его покупать или лучше обождать, пока освоюсь в новой стране. Денег было впритык все-таки. Как обычно положила телефон в корзину и решила нажать кнопку “купить”, чтобы посмотреть условия доставки, процесс оформления и тд.
А он с одного нажатия приобрелся, 1000$+ долларов списалось с моей карты. Я была просто в ужасе. Ну вы поймите, это был 2011 год и в России такого опыта в e-com еще не было. В общем, так у меня появился мой первый iPhone.
Сегодня это уже кажется нормой. Общество стало очень нетерпеливым из-за обилия предложений, высокого темпа жизни, ну и высокого уровня сервиса, у нас вообще в России культ сервиса.
Ожидание такси в 7 минут кажется долгим, а неудобная оплата на сайте раздражает и с долей вероятности мы отложим покупку, если в моменте сделать это неудобно.
Я, как владелец бизнеса, точно могу сказать, что разнообразные и удобные варианты оплаты на сайте - необходимость сегодня.
В последнее время все свои покупки я совершаю с Tinkoff Pay в 2 касания.
Вы точно видели этот виджет в интернет-магазинах. Нажимаешь на кнопку Tinkoff Pay, тебя переносит в приложение, ты выбираешь счет списания и готово. Вводить данные карты и одноразовые пароли не нужно. Весь процесс занимает 8 секунд для покупателя, а для продавца вырастает конверсия из корзины в оплаченный заказ.
Я уже добавила в бэклог января добавление Tinkoff Pay в Культ. Тинькофф сейчас еще возвращает комиссию до 1 000 000 рублей за подключение и использование сервиса до 1 февраля 2024 года.
Ссылка для подключения.
Реклама. АО "Тинькофф Банк", ИНН 7710140679, лицензия ЦБ РФ № 2673, Erid:2SDnjeJjhH2
Помню, как сидела на сайте Apple, разбиралась в моделях телефона и размышляла о том, стоит ли его покупать или лучше обождать, пока освоюсь в новой стране. Денег было впритык все-таки. Как обычно положила телефон в корзину и решила нажать кнопку “купить”, чтобы посмотреть условия доставки, процесс оформления и тд.
А он с одного нажатия приобрелся, 1000$+ долларов списалось с моей карты. Я была просто в ужасе. Ну вы поймите, это был 2011 год и в России такого опыта в e-com еще не было. В общем, так у меня появился мой первый iPhone.
Сегодня это уже кажется нормой. Общество стало очень нетерпеливым из-за обилия предложений, высокого темпа жизни, ну и высокого уровня сервиса, у нас вообще в России культ сервиса.
Ожидание такси в 7 минут кажется долгим, а неудобная оплата на сайте раздражает и с долей вероятности мы отложим покупку, если в моменте сделать это неудобно.
Я, как владелец бизнеса, точно могу сказать, что разнообразные и удобные варианты оплаты на сайте - необходимость сегодня.
В последнее время все свои покупки я совершаю с Tinkoff Pay в 2 касания.
Вы точно видели этот виджет в интернет-магазинах. Нажимаешь на кнопку Tinkoff Pay, тебя переносит в приложение, ты выбираешь счет списания и готово. Вводить данные карты и одноразовые пароли не нужно. Весь процесс занимает 8 секунд для покупателя, а для продавца вырастает конверсия из корзины в оплаченный заказ.
Я уже добавила в бэклог января добавление Tinkoff Pay в Культ. Тинькофф сейчас еще возвращает комиссию до 1 000 000 рублей за подключение и использование сервиса до 1 февраля 2024 года.
Ссылка для подключения.
Реклама. АО "Тинькофф Банк", ИНН 7710140679, лицензия ЦБ РФ № 2673, Erid:2SDnjeJjhH2
⚡22❤16👎6👍2
Вчера разговаривала с дедушкой. Он спрашивает: "Маша, это у тебя реклама в телеграме?". Говорю да, реклама.
Потом стали обсуждать стоимость. Объяснила ему, что чем больше подписчиков - тем дороже.
Дедушка сказал, что подпишет на меня бабушку и еще подумает, кого в подписчики мне добавить 💔
Потом стали обсуждать стоимость. Объяснила ему, что чем больше подписчиков - тем дороже.
Дедушка сказал, что подпишет на меня бабушку и еще подумает, кого в подписчики мне добавить 💔
❤281💔114😍14🤣13👍7