У - В Э Й⠀
Делать ничего!
⠀
У-вэй [无为, пиньинь wúwèi] переводится с китайского как «неделание» или «действие без действия», созерцательная пассивность.
⠀
В философии даосизма его называют «искусством непринуждённого усилия», органичным течением событий и жизни в противовес активному преследованию целей или форсированию событий.
⠀
Выражает принцип невмешательства в естественный порядок вещей и ход событий ни с этических, ни с прагматических позиций. Однако не стоит путать у-вэй с бездельем. Согласно этому учению, человек не должен растрачивать энергию впустую, а действовать только тогда, когда наступает подходящее время.
⠀
✦⠀✦⠀✦
⠀
Где и как можно применить этот принцип?
⠀
Как приём «маятника» в творческой работе, чтобы преодолеть ступор. Когда работа не идёт, вместо того, чтобы сидеть и силой «продавливать» себя, нужно отпустить, переключиться. В идеале — делать ничего.
⠀
Дни, полные расслабленного безделья для тела и головы — стоит прописывать особенно деятельным людям, как способ перезагрузки. Когда вы «делаете ничего» происходит восстановление физических и моральных сил, мозг переходит в default mode, основной режим, успевает обдумать и рассортировать накопленные эмоции и события.
⠀
Сидеть у окна и наблюдать за естественным течением событий, не вмешиваясь — очень подобно созерцательной медитации. А шавасана, или «поза трупа» — отличный способ расслабления, отдыха и релаксации.
⠀
Ещё приходит на ум приём «активного недействия», который позволяет моментально приблизится к «лучшей версии себя». Подробно его описывал в статье про привычки.
⠀
⠀
У-вэй, делать ничего — очень подходящее #словоДня для последних дней весенних каникул. Делайте своё увэй с чистой совестью!
⠀
⋯

N I E T⠀ L U L L E N ,⠀
Z A K K E N⠀ V U L L E N !
⠀
❝
Один преподаватель в академии рассказал мне, что раньше у него было два агентства. Первое занималось проектами, которые он считал интересными. Второе называлось NLZV (от голландского выражения Niet Lullen, Zakken Vullen, что-то вроде «Заткнись и зарабатывай»). С ним он работал над проектами, которые просто приносили деньги. И продолжал, пока не накопил достаточно хорошо оплачиваемых проектов в первом агентстве, что позволило ему избавиться от NLZV.
⠀
Кстати, никто не спрашивал его, как расшифровывается название.
⠀
Не всё, что вы делаете, должно оказаться в учебнике по дизайну или музее. За некоторые проекты вы беретесь, потому что они помогают вам оплатить расходы. Тут нет ничего зазорного. Берите деньги и бегите!
❞
⠀
— Дональд Рос
в книге для дизайнеров «Не делай это»
⠀
⠀
✦⠀✦⠀✦
⠀
Этот фрагмент мне напомнил о своей реакции. Когда специалист растет (в уровне работы, в сложности проектов, в значимости клентов, в размерах гонорара) он каждый день штурмует новые вершины. Прыгает выше головы, берет планку за планкой. Каждый проект — профессиональный вызов с претензией на фестивальную работу. Как минимум достойный попасть в портфолио.
⠀
Мысль, что параллельно с основным делом, может существовать формат «легко, просто, быстро и дешево, для заработка денег» — кажется возмутительной, почти кощунственной. Ведь ты прилагаешь столько усилий, чтобы занять новую высоту!
⠀
А что? Разве так можно было?
⠀
Именно так я прореагировал, когда десяток лет назад узнал, что большая часть студий на которые я равняюсь, лишь часть проектов (нет, далеко не каждый), размещают в портфолио. Что значительная часть остается за кадром, делается как проходная.
⠀
И что формат из двух агенств, где одно крутое и берущее огромные гонорары, и второе, простенькое, делающие «просто хорошо» с бюджетами в 3-4 раза ниже, — частая история.
⠀
Так было у студии Лебедева и дочернего Телетайпа, а теперь эту роль выполняет Николай Иронов и «Экспресс-дизайн». Так поступали RedKeds и дочерний Nile. Так делает DepotWpf и дочерний BrandHub, CreativePeople и партнерка Crew, WeAreKidults и дочерние SuicideBrands.
⠀
Когда передо мной предприниматели и владельцы дизайн-агенств — просто напоминаю о различных ценовых сегментах. Есть торты, есть пирожки. Разные усилия на производство, различные сроки, разный уровень и подготовка поваров, разные покупатели и финансовые возможности.
⠀
Когда я рассказываю дизайнерам о расходовании творческого ресурса — я напоминаю о целе-сообразности. О разумном соотношении прилагаемых усилий и значимости задачи. Это не говорит о том, что стоит делать плохо. Лишь о том, что иногда нужно делать lagom.
⠀
— Не всё, что вы делаете, должно стать украшением портфолио, взять награду на фестивале, оказаться в учебнике по дизайну или музее.
⠀
...
⠀
#заметкиНаПолях

Запланированный мною на сегодня прямой эфир с гостем о музыке решили перенести на неделю позже.
⠀
Потому, сегодня выложу запись моего интервью с писательницей Еленой Резановой. Спикером TEDx и автором двух прекрасных книг-бестселлеров «Никогда нибудь» и «Это норм!»
⠀
...

🎧 Выгорание: вход и выход. Личный опыт — интервью в гостях у писательницы Лены Резановой.
...
48 мин, 23 августа 2021
⠀
Ламповая, откровенная и душевная беседа. Моя давнейшая история о том, как очередной творец, на волне первых успехов, довел себя до выгорания и творческого кризиса. А затем, как искал выход. И даже нашел.
⠀
...
⠀
↗ Видеозапись эфира в Нельзяграме, кому приятно не только слышать, но и видеть мою собеседницу и меня.
⠀
…
⠀
#записьЭфира #ПашаВГостях

👆👆👆
Мысли в догонку, к интервью:
⠀
Возможно, творческий кризис и выгорание, а точнее процесс выхода из него, саморефлексия и те неприятные вопросы, которые себе задавал, а затем последующая пересборка себя заново — одно из лучших поворотных событий моей жизни.
⠀
За то где я есть, как живу и кто я сейчас — я должен быть ему благодарен.
⠀
А находки и выводы, которые я собрал на выходе из него — это и есть содержание моей книги. И этого канала.
⠀
...
⠀

Л Е Г К И Е⠀ Д Е Н Ь Г И
⠀
С утра озадачили вопросом: «Паша, что для тебя Легкие Деньги?» Все утро крутил в голове. Решил подумать письменно и поделиться ответом.
⠀
Деньги бывают разные. Сразу откинул подарки судьбы, случайности и прочую халяву. Их все любят, но нет закономерностей. Откинул приятные «быстрые» деньги, где время-усилие сильно меньше выгоды. Откинул «пассивные» деньги — роялти, продажи готовых товаров, деньги от удачных инвестиций.
⠀
Вопрос был о Легкости. А так как я дизайнер, сам из сферы услуг, то деньги для меня результат действия в создание некой ценности и пользы.
⠀
И понимаю, что для меня важное — совпадение/пересечение трех элементов:
⠀
➀ Люблю-нравится, настолько, что готов это делать бесплатно или даже сам платить за это.
⠀
Например: я люблю творчество, люблю устранять несовершенства этого мира, люблю решать сложные задачки и головоломки, люблю вызовы. Еще я люблю систематезировать и передавать свой опыт — писать статьи, ролики, делать обучающие курсы, консультировать. Еще я люблю внимание и признание. Люблю находится в развитии, учится новому. Люблю спорт. Люблю путешествия и походы.
⠀
Многие из этих вещей я готов делать бесплатно. А некоторые даже покупать за деньги, как услугу.
⠀
➁ Могу-умею. Либо, не умею достаточно хорошо, но сам процесс освоения этого нового меня драйвит и нравится, что попадает в пп 1. У меня это — обучение, развитие, вызов.
⠀
➂ Приносит хорошие деньги. Что значит, люди видят в этом пользу и ценность. Знают, что именно ты можешь им ее дать. И чем выше твое умение (пп 2) и чем уникальнее твое «могу-умею», помноженное на «ценность» в глазах людей, тем большие деньги тебе готовы платить. Уникальность, востребованность, ценность выше цены.
⠀
⠀
Так вот, когда встречаются все три пункта сразу — это и есть кайф. Те самые «легкие деньги». Не халява, но процесс, который дается тебе с радостью и легкостью:
⠀
Ты делаешь что любишь делать, у тебя все получается, а тебе за это хорошо платят )
⠀
_
⠀
Если какой-то из элементов выпадает — приходится прилагать Усилие. Теряется, «радость и легкость денег», точнее того процесса, которым тебе они достаются.
⠀
Чтобы все выровнялось, нужно дорабатывать недостающий сектор. Понять, «Что я делаю? Что не так? Где и какие нужны перемены?»
⠀
Это не всегда простая задача. Этот путь можно пройти самому. Но часто наш глаз «замыливается» и тогда полезен «свежий взгяд со стороны» более опытного собеседника. Например друга, более опытного коллеги-наставника, ментора, коуча. В том числе меня.
⠀
Вот такое вышло размышление.
С удовольствием продискутирую в комментариях.
⠀
⠀
...
⠀
#мыслиВслух #заметкиНаПолях

Т Р Е Т Ь Е⠀М Е С Т О
⠀
Полтора десятка лет я работаю в гибридном формате, предпочитая удаленный. Это дает свои преимущества: могу много путешествовать, ездить в командировки по стране, а самому жить у моря, в комфортном климате южной провинции. Лишь бы была связь. Но плата за это — четыре стены рабочей комнаты, которые быстро успевают намозолить глаза.
⠀
Потому, везде где бы я ни жил, у меня всегда есть список мест, за пределами дома и офиса, которые можно использовать для работы и встреч. С уютом и комфортом, в окружении людей и с красивым видом. Это кафе, кофейни и чайные, веранды и летние площадки кафе, коворкинги, холлы гостиниц, библиотеки и книжные магазины.
⠀
⠀
Хозяйке на заметку:
изучи местность и составь свой список мест для работы.
⠀
Как я составляю список? Приехав жить в новую локацию я, во время прогулок и пробежек, изучаю местность. Отмечаю в уме, все что приглянулось, делаю заметку в телефоне. Затем нахожу время и «тестирую» коротким визитом. Обращаю внимание на все, что для меня важно. Кухня, кофе, интернет, шумность или людность, возможность оставить вещи, фотогеничность, условия для работы стоя, кондиционер или тень, наличие летней площадки или панорамного окна. Если место подходит, то записываю. Руками, в блокнотик.
⠀
А потом, несколько раз в неделю, выбираюсь в такие «проверенные места» поработать. Иногда, несколько дней подряд хожу в одно и тоже место, а бывает, каждый день выбираю из списка наугад, новое.
⠀
Половину своих рабочих дней, а также встречи с коллегами и клиентами, иногда прямые эфиры, провожу в одном из таких местечек.
⠀
⠀
✦⠀✦⠀✦
⠀
А относительно недавно узнал, что для этого подхода есть название — «третье место». Термин, а точнее концепцию, ввел в обиход американский урбанист, социолог и антрополог Рэй Ольденбург.
⠀
Какие у нас приоритетные места в жизни? Первое — дом, а второе по значимости — место работы или учебы. Третьим же местам обычно отводится развлекательная, рекреационная роль. Но анализируя историю, он отметил значимую роль для кипения мысли и развития общества, неких общественных пространств за пределами жизни и работы, где происходили встречи, дискуссии, обсуждения.
⠀
Рощи Древней Греции, площади Рима, таверны Европы, чайные Британии, джентльменские клубы, французские кофейни, российские салоны, чайные дома Китая. Разные эпохи, разные города и страны. Суть от этого не меняется — это общественные места для неформальных встреч, где люди в любое удобное для них время могут свободно и непринужденно общаться. Именно эти места отдыха, развлечений, обмена мнениями и пр. являются важнейшей частью повседневной жизни горожан, формируют городскую среду.
⠀
По сути, третье место это «питательная среда» в жизни общества, которая способствуют не только социализации, но и творческому взаимодействию людей.
⠀
⠀
✦⠀✦⠀✦
⠀
Мне показалось, что этот совет сейчас пригодится многим. И тем, кто разъехался по разным городам и странам. И тем, кто остался дома, но фрилансит или работает в гибридном формате.
⠀
Ведь летом становится особенно невыносимо сидеть в четырех стенах и осознавать, что «пока ты тут тычешь в комп, где-то та-а-ам проходит на-а-астоящая жизнь».
⠀
Не благодарите. Пользуйтсь )
⠀
…
⠀
#заметкиНаПолях

К А К⠀ Я⠀ П Р О В Е Д У⠀ Л Е Т О ?
⠀
Дошлифовал и обновил методичку, как спланировать и подготовится к «лету здорового человека» так, чтобы не было мучительно-больно осенью.
⠀
Внутри, все что нужно: работа, встречи, тренировки, переезд и смена декораций. А главное — планирование наперед событий, эмоций и впечатлений.
⠀
Приятного чтения!
Статья на Medium (нужен VPN)
или на Teletype ↗
⠀
⠀
Комментарии,
как еще улучшить и дополнить методичку — приветствуются.
⠀
...
⠀
#заметкиНаПолях #чеклист

М А Й
скромный дайджест постов за месяц:
⠀

☰ У-вэй! — философия «активного не-действия» в Даосизме.

❝ «Niet Lullen, Zakken Vullen» — голандская поговорка, что-то вроде «Заткнись и зарабатывай», в дизайне.

► Интервью «Выгорание: вход и выход. Личный опыт» в гостях у писательницы Елены Резановой.

☰ Подборка важных мыслей, в догонку к интервью.

☰ Что для меня «Легкость в заработке денег?» и как ее обрести.

☰ Зачем я составляю список «третьих мест»?

☰ Обновил и дополнил статью-методичку, как провести и спланировать лето. Сам ей пользуюсь.

⠀
...

См. другие такие подборки — по хештегу #дайджестПостов

У вас так бывало, что...

Есть люди, проекты и задачи, в которых сам хочешь участвовать, сотрудничать и делать. Пусть даже сильно дешевле своего обычного ценника. А может и совсем бесплатно. Потому что веришь, горишь, симпатизируешь и хочешь помочь.

А бывает полностью наоборот. Есть люди, проекты или задачи, за которые не хочешь браться, даже за большие и нужные в моменте деньги. Даже когда подымашь ценник х2, все равно ощущаешь внутреннее сопротивление.

Как вы для себя решаете этот конфликт?
Как поступаете?
Чем заканчивался такой выбор?

...

Учителя математики бастуют против использования калькуляторов в школах. 1966 год.
⠀
...

Э Ф Ф Е К Т⠀ К О С Т Ы Л Я
⠀
☝️На снимке выше — 1966 год, учителя математики бастуют против использования калькуляторов в школах. Казалось бы зачем?

Дело в нашей постоянной адаптации. Организм стремится обеспечить оптимальное состояние нашему телу и мозгу, для той среды в которой мы находимся и задач, которые решаем. Сохраняет и развивает органы и системы, которые получают нагрузку. И наоборот, снижает тонус и даже вызывает атрофию в тех, которые не используются. На этом эффекте основаны все системы обучения и тренировки.

Задача костыля — временная помощь больному человеку. Снизить нагрузку с травмированной системы, до тех пор, пока не окрепнет достаточно, чтобы отложить костыль и начать перемещаться самостоятельно. При чем отложить костыль для дальнейшего прогресса — важное условие. Адаптация.

Что произойдет, если здоровый и сильный человек станет пользоваться костылем? Поначалу — некоторое преимущество и облегчение. Те задачи, с которыми он справлялся раньше, теперь требуют значительно меньше усилий. А вот дальше… дальше снова начнет работать адаптация. Зачем сохранять те структуры, которые теперь не нужны? Так, со временем, здоровый человек без костыля уже передвигаться не сможет.

…

Вернемся к снимку. Учителей на снимке понять можно: речь идет о школах и детях. О молодых мозгах, нейронные структуры которых только проходят процесс формирования и закладки фундамента. Тут нельзя использовать костыли. Чтобы нужные структуры сформировались — нужна нагрузка. При чем постоянно возрастающая и усложняющаяся.

Калькулятор. Гугл и Википедия. Карты и автомобильный навигатор. Социальные сети и мессенджеры. Каждое из этих изобретений создавалось во благо. Чтобы облегчить нам жизнь, получить некоторое преимущество и возможности. Но по факту — для целых поколений стало своим «костылем».

Счёт в уме. Память и эрудиция. Фокусировка и внимание. Способность к усваиванию больших объемов информации. Навигация в пространстве. Навык выражать свои мысли письменно. Это список «простых и понятных», но утраченных массово способностей. Кто не умел — тот так и не научился. Кто умел — не использует. А главное, такой костыль вызывает зависимость. Без него мы теряем способность, в которой он помогал.

…

Мне же любопытен следующий костыль — нейросети. Я об этом уже писал лонгрид. А этот текст дополнение-размышление.

Сейчас нейросети уже неплохо помогают нам в творчестве, креативности, базовых навыках искусств: воображении, рисовании, сочинении текстов, картин, музыки.

Мой мозг сформирован с навыком решать эти задачи самостоятельно. Использование нейросетей — расширяет мои возможности, упрощает и ускоряет работу. Возможно даже дает небольшое преимущество. Мне. Сейчас.

Но очень любопытно, куда прийдет общество с таким костылем за 2-3 поколения? Когда сформируется целый пласт людей, которые не помнят «как было раньше», не знают, что можно иначе.

…

Возможно, я сгущаю краски. Возможно, в мире где все сидят в персональных метавселенных это не важно? Возможно, человеческая тяга к развитию сильнее лени?

Поговорите со мной.
⠀
...
⠀
#заметкиНаПолях #нейросети #адаптация

🎧 Гореть и не сгорать — интервью для подкаста «Мечтатели» по личному бренду от Елены Куренной.
...
16 минут, 29 марта 2023
⠀
Как создавать личный бренд и работая системно, без выгорания? Роль Мечты и Миссии в жизни творческого человека? Как это соотносится с креативностью? При чем тут песня Макаревича «Костер?» Как делать что-то долго и продуктивно, добиваясь огромных целей?
⠀
⠀
…
⠀
#записьЭфира #ПашаВГостях

Д В Е⠀ О С Л Е П И Т Е Л Ь Н Ы Е⠀ В С П Ы Ш К И

Меня просто потрясает масштаб творческой и созидательной мысли, который был в начале прошлого века. Конкретно мысли людей, которые сделали возможным появление двух легендарных школ дизайна: Bauhaus в Германии и ВХУТЕМАС в Союзе.

Обе школы похожи. Возникшие в один исторический период, на стыке эпох и индустриальной революции. Революциях в обществе и сознании. Отрицавшие наследие прошлого. Ставящие прогресс и человека на первое место. Горевшие так ярко. Просуществовавшие так мало. Но за свое короткое существование обе школы заложили основу всего современного дизайна. Выдающийся феномен в сфере художественного образования во всём мире.

Гуманистический подход, ныне известный, как human-centered. Промышленный дизайн. Техническая эстетика. Авангардизм. Минимализм. Конструктивизм. Функциональность. Швейцарский стиль. Современная типографика. Обучение через объективный метод, Пропедевтику и цикл Колба. Это далеко не полный список концепций найденый ими. Каждая — не просто шаг вперед, а рывок сознания.

✦⠀✦⠀✦

Их манифест,
в моём сокращении:

Мы искусство сделаем уделом не избранных ценителей, а массовым и доступным. Чтобы оно проникло в каждый дом, на производства, в серийные масштабы. Каждый объект, с которым соприкасается человек — может и должен быть предметом искусства.

Новый мир — динамичный, живой, прагматичный, быстрый, честный. Технологичный. Век инженеров, заводов и фабрик. Отсекаем лишнее. Никакой декоративности. Пусть форма и функция, как в природе, задают эстетику.

Делая дизайн — мы меняем среду. Предметы, мебель, здания, парки, улицы, города. Среда — меняет мышление живущих в ней людей. Люди — меняют общество и целые страны.

Делая дизайн — мы меняем общество.

Нам не справится в одиночку. Нам нужна армия соратников. Значит, мы их сделаем сами. Создадим школу. Зададим условия и среду. Придумаем свою учебную методику. И культивируем, разовьем и научим.

✦⠀✦⠀✦

Мечтатели. Созидатели. Революционеры мысли.

Все это на руинах городов. Во времена куда менее «изобильные», чем наши. В растерзанных странах революцией и Первой Мировой. С разбежавшейся по миру образованной интеллигенцией и огромным дефицитом кадров. После потрясений, находясь в штопоре экономического депрессии, инфляции и санкций. В реальном голоде и холоде. Но с мечтой и верой в будущее. И то, что они в состоянии его построить.

Так, вкратце можно описать две Школы начала 20 века: ВХУТЕМАС и Баухаус.

И то, что обе эти школы просуществовали пару десятилетий, а затем были закрыты — послужило только на пользу миру. Выпускники, студенты, преподаватели — разлетелись по миру, по разным городам и странам. Везде неся в себе идеи, смысли и виденье, которое в них загорелось.

Школы, после которых мир изменился — всего лишь 20-30 лет на шкале истории. Две ослепительные вспышки.

…

#оффТопик #заметкиНаПолях

Посмотрите на снимок студентов в художественной мастерской ВХУТЕМАСа. На эти бушлаты, телогрейки и шинели. Холодно, голодно, времена действительно сложные. Революции, гражданская, первая мировая… Не до жира и искусства… но стоят-улыбаются, счастливые, за мольбертами. А в головах — строят новое будущее. Светлое. Невиданное. Многому можно поучиться у них.

Мечтатели. Созидатели. Революционеры мысли.

...

На фотке — пример «обычного списка вопросов», которые я готовлю для каждой беседы #вЭфиреГость под конкретного гостя.

А на этой неделе запланировал провести на канале сразу два таких прямых эфира-интервью. Так вышло. Не переключайтесь )

...

🟢 Креатив в большой компании [live]

29 июня, в четверг-вечером у нас в гостях Митя Осадчук.

Дизайн-директор Иви, ex-креативный директор VK и Mail·ru Group.

Руководитель инхаус-команды Иви, которая занимается айдентикой, продуктом, оформлением сериалов собственного производства. Преподавал в BBE, Британской Высшей Школе Дизайна, ВШЭ, МГТУ им. Баумана, Coursera.

⋯

Поговорим с Митей о креативной работе внутри крупных компаний. О том, как устроен обычный день необычного человека. О хобби, привычках и рутинах. Об его источниках интереса, вдохновения и энергии. О противодействии стрессу и выгоранию. О профессиональных вызовах и мечтах.

В конце эфира ответим на вопросы.

⋯

Четверг в 19:30 по мск,
в эфире на канале «Как работать головой?»

А пока насыпьте нам огонечков!

⋯

#анонсы #вЭфиреГость

🎧 Креатив в большой компании [запись]
...
01 ч 11 мин, 29 июня 2023
⠀
Гость – Митя Осадчук, дизайн-директор Иви, ex. креативный директор VK и Mail·ru Group, Москва. Карточка гостя ↗
⠀
...
Эфир получился настолько плотным, насыщенным и душевным, что сейчас нет сил давать ему сжатое резюме. Передохну, «попущусь» и завтра сделаю расшифровку.

А сегодня — просто послушайте.
⠀
⠀
…
⠀
#записьЭфира #вЭфиреГость

И Ю Н Ь
дайджест постов за месяц:
⠀

☰ Внутренний конфликт: деньги и интерес. Продолжаем тему денег в жизни творческого человека. Посмотрите комментарии. Ценно.

▧ Учителя математики бастуют против использования калькуляторов в школах.

☰ Нейросети и эффект костыля.

► Короткое интервью «Гореть и не сгорать»

☰ Баухаус и ВХУТЕМАС — две ослепительные вспышки.

▧ Как я готовлю вопросы к приходу гостя?

► Митя Осадчук, дизайн-директор Иви, ex. креативный директор VK и Mail·ru Group, — новый гость на канале. Запись эфира с ним «Креатив в большой компании»

⠀
...

См. другие такие подборки — по хештегу #дайджестПостов

❝ Паш, расскажи тезисно: на что ты обращаешь внимание при найме Junior-дизайнера? Если шанс покорить тебя не портфолио, а общением на собеседовании?

⠀
Врядли у молодого сотрудника есть возможность «покорить меня портфолио». Мы же говорим о начинающем специалисте, который берется в качестве «подмастерья», на вырост.

Редко, когда компании нужен конкрентно младший дизайнер. Чаще всего нужен сотрудник, который зайдет в команду, на младшей позиции, и постепенно, выполняя все более и более сложные задачи, под руководством более опытных коллег, может вырасти в специалиста.

⠀
Исходя из этого мне важно определить несколько вытекающих одно из другого качеств:

➀ Отсутствие короны и завышенных амбиций. Из-за обилия разнообразных курсов «легкой жизни», которые лживо обещают за месяц-два сделать тебя высокооплачиваемым специалистом, приходит множество неадекватных новичков. Где опыта и навыков — почти никакого, а запросы как у опытного профи. С такими ребятами сразу прощаюсь. Junior-специалист должен адекватно оценивать свой опыт и свое начальное место в профессиональном развитии.

➁ Широко открытые глаза. Иначе любознательность, желание учится, развиваться, меняться, перенимать опыт. Мотивированность на развитие, которая может возникнуть только из понимания «как много я не знаю, но хочу научится».

➂ Деятельность. Трудолюбие. Старание. Усидчивость. Тк дизайн — практическая дисциплина. Все нужно пропускать через руки и деятельность.

➃ Текущий уровень работ в портфолио. Во-первых уровень работ и практических навыков — они сразу должны, хоть частично, но соответствовать тем задачам, которые кандидат начнет выполнять. А во вторых смотрю на потенциал и видимую динамику роста между проектами. Пусть даже это будут учебные или студенческие кейсы.

➄ Базовое образование. Профильное и желательно высшее. Художественное, или дизайн-образование. Это заложенный фундамент, который пригодится человеку на многие годы в профессии. Не нужно тратить время на объяснение основ. Если в активе у кандидата только курсы — это сильно хуже.

➅ Многогранность. Мне всегда интересны хобби, увлечения, кругозор. Чем дышит, что читает, о чем мечтает. Все это может рассказать о человеке, его характере и личностных качествах, куда лучше, чем резюме.

⠀
❝ Как ты определяешь эти качества?

Меньше всего я верю формальному текстовому резюме. Но всегда читаю написанный отклик на вакансию, если он написан индивидуально. Смотрю работы. Приглашаю на собеседование, общаюсь.

Но больше всего меня убеждают дела и поступки. Потому, для меня найлучший способ узнать нужные мне качества — это симулировать типичную ситуацию, где необходимые мне качества могут проявиться. Чаще всего, это тестовое задание, например такое. Но чаще всего, я смотрю не на само задание, а на весь процесс решения и коммуникации в процессе.

⠀
⋯
⠀
Вопросы задавала Анастасия Сухинина для канала «Design not fabricated», отвечал я, Павел Колодяжный 🧐
⠀
#заметкиНаПолях #меняЧастоСпрашивают
⠀

🟢 Потенциал твоего тела [live]

6 июля, вечером у нас в гостях Андрей Дьяченко.

Финансовый аналитик, независимый инвестиционный эксперт и консультант. 45 лет, Москва.

В профессии с 1998 года. 10 лет аналитиком и трейдером. 6 лет в «Альфа-Капитал» портфельным управляющим, год в «Альфа-Банке» инвест-консалтинг HNWI/UHNWI клиентов.

Трейловый сверх-марафонец. Голодает до 40 суток под нагрузкой. Морж, увлекается зимним плаванием. Спортом не занимается, соревнования и медали не интересны. Это способ исследовать потенциал человеческого тела и окружающий мир.

⋯

Недавно завершил забег «Армагеддон» на 1000+ км 🔥 по Кавказу, с перепадами в 3700м. За 20 дней, где первые 8 провел внутри голодания.

Поговорим с Андреем: Зачем интеллектуалу такие нагрузки? Как он себя трансформирует? Где пределы возможностей тела и психики? Об энергии, физической и ментальной. О мотивации, воле и дисциплине.

В конце эфира ответим на вопросы.

⋯

Четверг в 19:30 по мск,
в эфире на канале «Как работать головой?»

⋯

#анонсы #вЭфиреГость