Сижу на парковке и не понимаю, как теперь перестать смотреть новые видео из паблика Подслушано Цискаридзе)
😁1
Я так не люблю организацию мероприятий и так боюсь, что никто не придет … а сегодня осталась один на один с этим страхом и решила больше его не кормить.
Делаем первый «Музейник» - камерные встречи-медиации по культурным институциям Москвы и Петербурга для друзей моего агентства: клиенты, партнеры, команда, журналисты и продюсеры.
Пожелайте удачи ⭐️
#музейник
Делаем первый «Музейник» - камерные встречи-медиации по культурным институциям Москвы и Петербурга для друзей моего агентства: клиенты, партнеры, команда, журналисты и продюсеры.
Пожелайте удачи ⭐️
#музейник
💔6
Для первого МУЗЕЙНИКа выбрала музей-квартиру Куинджи в Петербурге (давно хотела попасть). За окном - ливень, а внутри так уютно и светло. Умели художники выбирать себе самые живописные места для своих мастерских 😍
Таким был наш первый МУЗЕЙНИК для друзей агентства Promote Abroad.
Идея камерных встреч-медиаций родилась спонтанно: в какой-то момент летом я подумала:
Это не натужный проект из головы, а встречи для души, удовольствия и вдохновения. И он абсолютно про меня и про ДНК моей компании - именно так выглядит мой досуг и корпоративы команды. Тяга к развитию и прекрасному - базовые ценности, которые нас объединяют.
МУЗЕЙНИК - это всего Час в день, после чего от нас выходят с новыми знакомствами, информацией, фото и идеями. Делаю как для себя и выбираю интересные для меня локации (помогает не переживать, что кто-то не дойдет, кайфую в этот момент сама ). А какие все выходили заряженные и со светящимися глазами - ну счастье же! 😍 Собираю список мест, куда еще сходить
Идея камерных встреч-медиаций родилась спонтанно: в какой-то момент летом я подумала:
«А почему я только с подругами хожу в музеи, когда могу сама собирать свои компании, соединяя людей по их сферам интересов и работы».
Это не натужный проект из головы, а встречи для души, удовольствия и вдохновения. И он абсолютно про меня и про ДНК моей компании - именно так выглядит мой досуг и корпоративы команды. Тяга к развитию и прекрасному - базовые ценности, которые нас объединяют.
МУЗЕЙНИК - это всего Час в день, после чего от нас выходят с новыми знакомствами, информацией, фото и идеями. Делаю как для себя и выбираю интересные для меня локации (помогает не переживать, что кто-то не дойдет, кайфую в этот момент сама ). А какие все выходили заряженные и со светящимися глазами - ну счастье же! 😍 Собираю список мест, куда еще сходить
🔥3
Творческий хаос и систематизация: а где же душа?
Этой весной я столкнулась с последствиями нескольких управленческих решений относительно команды и мне открылись темные дыры в бизнес-процессах.
И стало понятно, что в том виде, что есть, агентство нужно было пересобрать и заново построить фундамент с расчетом уже на более высотный дом. Дальше в ход шли обучения, консультации и встречи с друзьями по тому, как выстраивать бизнес-процессы в компании. За это время мы оцифровали орг структуру, прописали регламенты к каждому этапу развития проекта, от входа до выхода клиента, сейчас доделываем шаблоны; пересобрали калькулятор услуг, презентацию об агентстве, собрали базу знаний - в общем, гигантская работа. Цель проста - четкость, прозрачность, быстрая адаптация новых членов команды, лучшее понимание, кто мы и про что мы, что даст ускоренный результат и комфорт клиента, ну и мой).
Сначала мы так увлеклись, что хотелось прописать каждый чих. Но в творческих нишах (а в пиаре творчества много, хоть кризисы у клиентов как у врачей заколяют не по-детски) важно не обрубить крылья. Любой перекос в правила и систематизацию должен компенсироваться усилением творческого полета - для этого мы создали нашу корпоративную культуру, где будем сами создавать вдохновение и давать эмоции (Музейник - один из таких проектов в нашей экосистеме).
В общем, лавируем между творческим полетом нестандартных идей и четкостью и структурностью и продолжаем учиться. Если у вас есть опыт или идеи, как поддерживать взрослую и десткую часть внутри сотрудников одноврменно - делитесь. Тема супер актуальная)
Этой весной я столкнулась с последствиями нескольких управленческих решений относительно команды и мне открылись темные дыры в бизнес-процессах.
Я прошла через все стадии "уволить" до понимания «уволить успею, а если найду нового, то как я это вообще допустила и как избежать недопонимания внутри в будущем: вдруг мы вырастим резко в проектах и команде».
И стало понятно, что в том виде, что есть, агентство нужно было пересобрать и заново построить фундамент с расчетом уже на более высотный дом. Дальше в ход шли обучения, консультации и встречи с друзьями по тому, как выстраивать бизнес-процессы в компании. За это время мы оцифровали орг структуру, прописали регламенты к каждому этапу развития проекта, от входа до выхода клиента, сейчас доделываем шаблоны; пересобрали калькулятор услуг, презентацию об агентстве, собрали базу знаний - в общем, гигантская работа. Цель проста - четкость, прозрачность, быстрая адаптация новых членов команды, лучшее понимание, кто мы и про что мы, что даст ускоренный результат и комфорт клиента, ну и мой).
Сначала мы так увлеклись, что хотелось прописать каждый чих. Но в творческих нишах (а в пиаре творчества много, хоть кризисы у клиентов как у врачей заколяют не по-детски) важно не обрубить крылья. Любой перекос в правила и систематизацию должен компенсироваться усилением творческого полета - для этого мы создали нашу корпоративную культуру, где будем сами создавать вдохновение и давать эмоции (Музейник - один из таких проектов в нашей экосистеме).
В общем, лавируем между творческим полетом нестандартных идей и четкостью и структурностью и продолжаем учиться. Если у вас есть опыт или идеи, как поддерживать взрослую и десткую часть внутри сотрудников одноврменно - делитесь. Тема супер актуальная)
Вся моя неделя, полная постоянно меняющихся новостей, как это видео 😂
Как думаете, в 31 год с бизнесом, но еще пока даже без детей, пора начинать уже пить пустырник, чтобы вот так бодро встречать любые новости?)
Как думаете, в 31 год с бизнесом, но еще пока даже без детей, пора начинать уже пить пустырник, чтобы вот так бодро встречать любые новости?)
Telegram
Такер Карлсон на русском
Белорусские девушки-военные на генеральной репетиции парада. Погода конечно подвела, что однако не помешало проходу парадных коробок.
Сразу вспомнился последний Парад Победы в Москве, который проходил во время снегопада.
Такер Карлсон - подписаться
Сразу вспомнился последний Парад Победы в Москве, который проходил во время снегопада.
Такер Карлсон - подписаться
Дачные выходные:
Утренняя прогулка в лесу ✅
Малина высажена ✅
Спонтанная клумба от строителей перестала быть дырой, появились цветы ✅
Пионы и гортензия самарская Лидия нашли свое место ✅
Утренняя прогулка в лесу ✅
Малина высажена ✅
Спонтанная клумба от строителей перестала быть дырой, появились цветы ✅
Пионы и гортензия самарская Лидия нашли свое место ✅
😍2🥰1
Мини Купер vs Жук: борьба за эфирное время
Когда в 2001 году новенькой модели Mini Cooper требовалась раскрутка, рекламная кампания ее главного конкурента — «Жука» — шла полным ходом. Лучшее время для рекламы уже было занято Volkswagen, кампания которого во время трансляции финала Суперкубка по американскому футболу стала полным попаданием в целевую аудиторию.
Тогда было решено выкупить несколько трибун в разных местах стадиона и разместить на них помосты с Mini Соореr. Создавалось впечатление, что машины с узнаваемым «лицом» наблюдают за матчем в оба глаза. В итоге все спортивные телеканалы показали необычных зрителей, а дорогостоящее эфирное время досталось бренду по стоимости билетов на матч.
Когда в 2001 году новенькой модели Mini Cooper требовалась раскрутка, рекламная кампания ее главного конкурента — «Жука» — шла полным ходом. Лучшее время для рекламы уже было занято Volkswagen, кампания которого во время трансляции финала Суперкубка по американскому футболу стала полным попаданием в целевую аудиторию.
Тогда было решено выкупить несколько трибун в разных местах стадиона и разместить на них помосты с Mini Соореr. Создавалось впечатление, что машины с узнаваемым «лицом» наблюдают за матчем в оба глаза. В итоге все спортивные телеканалы показали необычных зрителей, а дорогостоящее эфирное время досталось бренду по стоимости билетов на матч.
#подслушановсапсане
- «Я ей сделал ремонт в квартире (ну там трубу прорвало - и я сделал так, чтобы ее залатали). И она после этого даже на сутки не пустила меня ночевать в свою квартиру»
- «мы встречались 6 лет и уже на 4-й она начала неподобающе себя вести»неужели завела разговор о свадьбе - как так-то, кто дал ей слово ?)
4 часа из Петербурга в Москву слушала диалог двух незнакомых ранее мужчин 40 лет, конечно, же «успешный успех» в вагоне-ресторане: о том, как устраивать проверки женщинам; когда они переходят грань и как ставить их на место; какие все меркантильные жабы, не ценят; как делать проверки «якобы сейчас наступили проблемы с деньгами»…
Какие же мы все-таки напуганные друг другом люди и от страха близости взращиваем себе корону таких размеров, что неприлично … и грустно. Сначала докажи, убеди, а я потом, так уж и быть, подумаю, любить или нет 🥲 и так вся жизнь отдана в подарок страхам
- «Я ей сделал ремонт в квартире (ну там трубу прорвало - и я сделал так, чтобы ее залатали). И она после этого даже на сутки не пустила меня ночевать в свою квартиру»
- «мы встречались 6 лет и уже на 4-й она начала неподобающе себя вести»неужели завела разговор о свадьбе - как так-то, кто дал ей слово ?)
4 часа из Петербурга в Москву слушала диалог двух незнакомых ранее мужчин 40 лет, конечно, же «успешный успех» в вагоне-ресторане: о том, как устраивать проверки женщинам; когда они переходят грань и как ставить их на место; какие все меркантильные жабы, не ценят; как делать проверки «якобы сейчас наступили проблемы с деньгами»…
Какие же мы все-таки напуганные друг другом люди и от страха близости взращиваем себе корону таких размеров, что неприлично … и грустно. Сначала докажи, убеди, а я потом, так уж и быть, подумаю, любить или нет 🥲 и так вся жизнь отдана в подарок страхам
😢3🤔1