ТОП-5 мифов о PR по итогам 2024 года.
Новый год - время, когда особенно хочется верить в сказки. Но полезно грань между реальностью и небылицей чувствовать и знать. Делюсь топ-5 мифов о PR, которые чаще встречала в этом году на практике:
МИФ 1. Личный бренд нужен каждому.
Стоит пройтись по списку Форбс и станет очевидно, что «светиться» хотят не все и на то есть причины. По-человечески, сначала лучше что-то из себя представлять, затем создавать вокруг этого спрос. Профессионально, перед продвижением слушать больше не про архетипы и роли, а про аудит рисков. Вот где всплывают такие нюансы, после которых персон-управленцев мы можем отправить консультироваться со своими юристами, подсветив все риски для бизнеса со своей стороны.
МИФ 2. Ожидание, что сделал один короткий PR-запуск и выстроилась очередь.
Привлечь внимание короткой акцией возможно, удержать - нет. Репутация складывается из систематических действий в публичном поле. То есть компании нужно всем время быть на слуху в нужном ей векторе. Для этого надо иметь не разовые, а долгосрочные возможности инвестирования в пиар.
МИФ 3. Проще купить статьи и не тратить столько ресурса на работу со СМИ
Купить кого-то или что-то - не равно построить лояльные отношения, которые помогут в случае кризиса поднять всех и дать голос компании. Коммерческие размещения - очень хороший инструмент, но он должен идти в параллели с постоянным построением лояльных и прочных отношений с журналистами. Ну и мало кому хочется, чтобы их воспринимали исключительно как кошелек. А что мы только не получали в неудаленной ветке переписки о тех, кто приходил к нам, делая ранее только коммерческие размещения.
МИФ 4. Вершина PR - попасть в Forbes.
Для пиарщика - это и правда профессиональная победа. Гештальт, можно сказать. Но мы много работаем с отраслями, и очевидно, что есть очень узкоспециализированные проекты, которые метят четко в свою отраслевую региональную аудиторию, которой не релевантны эти издания. Хотя часто мы можем для определенных задач все равно выводить клиентов в TIER 1 сми. Но работа с такими изданиями несет и риски. Плюсом надо быть уже подготовленным как спикер: второго шанса могут и не дать.
МИФ 5. Мы итак такие классные, что в целом, нам и не нужен PR.
Управление публичным имиджем важно брать в свои руки, особенно быстро растущим компаниям. Вы не представляете, сколько к нам возвращается клиентов-отказников, которые сначала сомневались, подключать им пиар или нет, а потом в выходные обрывали трубки, когда начинали выходить кризисные статьи. А ведь можно было бы превентивно выстроить определенные барьеры и купировать кризис либо до, либо в самом начале.
Новый год - время, когда особенно хочется верить в сказки. Но полезно грань между реальностью и небылицей чувствовать и знать. Делюсь топ-5 мифов о PR, которые чаще встречала в этом году на практике:
МИФ 1. Личный бренд нужен каждому.
Стоит пройтись по списку Форбс и станет очевидно, что «светиться» хотят не все и на то есть причины. По-человечески, сначала лучше что-то из себя представлять, затем создавать вокруг этого спрос. Профессионально, перед продвижением слушать больше не про архетипы и роли, а про аудит рисков. Вот где всплывают такие нюансы, после которых персон-управленцев мы можем отправить консультироваться со своими юристами, подсветив все риски для бизнеса со своей стороны.
МИФ 2. Ожидание, что сделал один короткий PR-запуск и выстроилась очередь.
Привлечь внимание короткой акцией возможно, удержать - нет. Репутация складывается из систематических действий в публичном поле. То есть компании нужно всем время быть на слуху в нужном ей векторе. Для этого надо иметь не разовые, а долгосрочные возможности инвестирования в пиар.
МИФ 3. Проще купить статьи и не тратить столько ресурса на работу со СМИ
Купить кого-то или что-то - не равно построить лояльные отношения, которые помогут в случае кризиса поднять всех и дать голос компании. Коммерческие размещения - очень хороший инструмент, но он должен идти в параллели с постоянным построением лояльных и прочных отношений с журналистами. Ну и мало кому хочется, чтобы их воспринимали исключительно как кошелек. А что мы только не получали в неудаленной ветке переписки о тех, кто приходил к нам, делая ранее только коммерческие размещения.
МИФ 4. Вершина PR - попасть в Forbes.
Для пиарщика - это и правда профессиональная победа. Гештальт, можно сказать. Но мы много работаем с отраслями, и очевидно, что есть очень узкоспециализированные проекты, которые метят четко в свою отраслевую региональную аудиторию, которой не релевантны эти издания. Хотя часто мы можем для определенных задач все равно выводить клиентов в TIER 1 сми. Но работа с такими изданиями несет и риски. Плюсом надо быть уже подготовленным как спикер: второго шанса могут и не дать.
МИФ 5. Мы итак такие классные, что в целом, нам и не нужен PR.
Управление публичным имиджем важно брать в свои руки, особенно быстро растущим компаниям. Вы не представляете, сколько к нам возвращается клиентов-отказников, которые сначала сомневались, подключать им пиар или нет, а потом в выходные обрывали трубки, когда начинали выходить кризисные статьи. А ведь можно было бы превентивно выстроить определенные барьеры и купировать кризис либо до, либо в самом начале.
💯2👍1🔥1
Глобальная эпидемия одиночества: как это уже влияет на бренды?
Накануне праздников хочу поделиться одной статистикой. Несмотря на семейный флер Нового года, людей, которые встречают его одни - все больше и больше. И у меня такой опыт в жизни был.
По данным Росстат, более 40% домохозяйств в России состоят из одного человека, что вдвое выше цифр за 20 лет.
О чем это для брендов?
В число важных для продвижения бизнеса выходит задача удовлетворить потребность аудитории в социализации.
Как это может выражаться:
• создавать комьюнити в онлайн и офлайн вокруг бренда
• создавать пространства для знакомств.
Накануне праздников хочу поделиться одной статистикой. Несмотря на семейный флер Нового года, людей, которые встречают его одни - все больше и больше. И у меня такой опыт в жизни был.
По данным Росстат, более 40% домохозяйств в России состоят из одного человека, что вдвое выше цифр за 20 лет.
О чем это для брендов?
В число важных для продвижения бизнеса выходит задача удовлетворить потребность аудитории в социализации.
Как это может выражаться:
• создавать комьюнити в онлайн и офлайн вокруг бренда
• создавать пространства для знакомств.
❤2
Кейс Вкусвилл: теперь о том, как бренды отыгрывают тему одиночества
Вкусвилл в своем медиа выпустил спецпроект, посвященный историям тем, кто Новый год встречал в одиночестве.
Я так встречала Новый год в своей компании 2 раза в жизни, в один из которых 31 декабря я проснулась с ковидом и температурой 39 в московской квартире и вместо плана с подругами - встречала Новый год по видеосвязи. Другой - стал толчком решиться на спонтанную поездку в компании незнакомых людей в Мурманск, где приобрела подруг.
А у вас были новогодние праздники, которые встречали в одиночестве?
Вкусвилл в своем медиа выпустил спецпроект, посвященный историям тем, кто Новый год встречал в одиночестве.
Я так встречала Новый год в своей компании 2 раза в жизни, в один из которых 31 декабря я проснулась с ковидом и температурой 39 в московской квартире и вместо плана с подругами - встречала Новый год по видеосвязи. Другой - стал толчком решиться на спонтанную поездку в компании незнакомых людей в Мурманск, где приобрела подруг.
А у вас были новогодние праздники, которые встречали в одиночестве?
vkusvill.ru
Один в самолёте, у костра и на унитазе: Новый год, который вышел из-под контроля | ЩИ журнал ВкусВилла
Один в самолёте, у костра и на унитазе: Новый год, который вышел из-под контроля. Последние новости и статьи о натуральных товарах для здорового питания в журнале ЩИ от «ВкусВилл».
👍3
Я получила результаты исследования рода. Мои выводы
Весь этот год шла большая работа по исследованию рода по двум веткам моих родителей. Сделала себе подарок после свадьбы - работала с подрядчиком по рекомендации. Наконец, дошли руки почитать результат, прежде чем поделиться с родственниками.
Мои ожидания и реальность не совсем совпали. Делюсь главными выводами ПОЧЕМУ так произошло - могут быть полезны тем, кто решится делать генеалогическое исследование:
1. Форму сдачи отчета и структуру запросить в форме визуальных примеров, а не на словах и списком в договоре.
На старте рекомендую уделить время и понять, в каком именно виде вам будет выдан результат. На этом этапе лучше пообщаться с разными компаниями и узнать, у кого как. Кто-то оформляет в стиле сверстанной книги, кто-то - в редактируемом формате. Я выбрала второе, так как понимала, что надо будет дополнять что-то самой. Но тоже, если дойдут руки, буду оформлять уже со своим дизайнером. Плюс само изложение как учебник истории, где ты уже путаешься в именах, датах. Хочется это также передалать или дополнить человеческими историями простым языком.
2. Запросить именно опыт выполнения услуг по вашему ТЗ.
Например, для меня целью всего этого было закрепить в истории семьи информацию об образовании, талантах и чертах характера ближайших предков (родители + бабушки/дедушки), с фото. Просила записывать интервью с родственниками на диктофон и вставлять цитатами их воспоминания о людях. В конечном итоге в документах ничего этого не было - фокус был в дальнем прошлом. То есть то, ради чего все затевалось, придется делать самостоятельно. И это моя ошибка - поторопиться стартовать и не вникнуть в бэкграуд, послушав рекомендации.
3. Участвовать все равно придется
Здесь надо понимать, что команды, конечно, проводят исследование в архивах, готовы общаться с родственниками. Но часто общаться не готовы сами родственниками. Особенно, если их просят что-то найти из документов, фотографий и тд. Всем, понятное дело, не до этого. Процесс из-за этого встает и вам все равно придется включаться.
Но были важные открытия - до этого года никто в семье не знал, что в роду есть герои ВОВ с наградами и орденами. Теперь память о них заняла свое место в истории.
Весь этот год шла большая работа по исследованию рода по двум веткам моих родителей. Сделала себе подарок после свадьбы - работала с подрядчиком по рекомендации. Наконец, дошли руки почитать результат, прежде чем поделиться с родственниками.
Мои ожидания и реальность не совсем совпали. Делюсь главными выводами ПОЧЕМУ так произошло - могут быть полезны тем, кто решится делать генеалогическое исследование:
1. Форму сдачи отчета и структуру запросить в форме визуальных примеров, а не на словах и списком в договоре.
На старте рекомендую уделить время и понять, в каком именно виде вам будет выдан результат. На этом этапе лучше пообщаться с разными компаниями и узнать, у кого как. Кто-то оформляет в стиле сверстанной книги, кто-то - в редактируемом формате. Я выбрала второе, так как понимала, что надо будет дополнять что-то самой. Но тоже, если дойдут руки, буду оформлять уже со своим дизайнером. Плюс само изложение как учебник истории, где ты уже путаешься в именах, датах. Хочется это также передалать или дополнить человеческими историями простым языком.
2. Запросить именно опыт выполнения услуг по вашему ТЗ.
Например, для меня целью всего этого было закрепить в истории семьи информацию об образовании, талантах и чертах характера ближайших предков (родители + бабушки/дедушки), с фото. Просила записывать интервью с родственниками на диктофон и вставлять цитатами их воспоминания о людях. В конечном итоге в документах ничего этого не было - фокус был в дальнем прошлом. То есть то, ради чего все затевалось, придется делать самостоятельно. И это моя ошибка - поторопиться стартовать и не вникнуть в бэкграуд, послушав рекомендации.
3. Участвовать все равно придется
Здесь надо понимать, что команды, конечно, проводят исследование в архивах, готовы общаться с родственниками. Но часто общаться не готовы сами родственниками. Особенно, если их просят что-то найти из документов, фотографий и тд. Всем, понятное дело, не до этого. Процесс из-за этого встает и вам все равно придется включаться.
Но были важные открытия - до этого года никто в семье не знал, что в роду есть герои ВОВ с наградами и орденами. Теперь память о них заняла свое место в истории.
❤5
Зумеры ч.3: Площадки присутствия
Завершаем серию постов про зумеров. Ранее мы уже говорили:
Часть 1. Что для них важно?
Часть 2. Механики взаимодействия
📝Площадки, где искать зумеров:
▪️соц сети
▪️мессенджеры
▪️игры (Minecraft, Роблобург). И бренды активно сюда интегрируются, строя целые города и запуская фестивали)
Завершаем серию постов про зумеров. Ранее мы уже говорили:
Часть 1. Что для них важно?
Часть 2. Механики взаимодействия
📝Площадки, где искать зумеров:
▪️соц сети
▪️мессенджеры
▪️игры (Minecraft, Роблобург). И бренды активно сюда интегрируются, строя целые города и запуская фестивали)
Telegram
Деликатная коммуникация
Зумеры ч. 1: кто такие?
Начинаю серию постов про самых перспективных в ближайшее время потребителей, ну и сотрудников.
💤Зумеры - это одно из поколений, которое описали в своей книге Нил Хоув и Уильям Штраус. По одной версии, это люди, рожденные с середины…
Начинаю серию постов про самых перспективных в ближайшее время потребителей, ну и сотрудников.
💤Зумеры - это одно из поколений, которое описали в своей книге Нил Хоув и Уильям Штраус. По одной версии, это люди, рожденные с середины…
Кейс рынка: «Русский фест» на Minecraft
Ну что, еще один интересный кейс про взаимодействие с зумерами, который разберем в канале.
Продакшн-агентство БЛИЖЕ построило целый город и запустило «Русский фестиваль» внутри игры Minecraft. Фестиваль был посвящен истории Масленицы, традициям и гуляниям. Блогеры, от Влад А4 до Марии Погребняк играли и говорили о проекте.
Здесь и геймификация, и выбор площадки, лидеров мнение - попадаем в зумеров и имиджевый инфоповод для продвижения агентства.
Ну что, еще один интересный кейс про взаимодействие с зумерами, который разберем в канале.
Продакшн-агентство БЛИЖЕ построило целый город и запустило «Русский фестиваль» внутри игры Minecraft. Фестиваль был посвящен истории Масленицы, традициям и гуляниям. Блогеры, от Влад А4 до Марии Погребняк играли и говорили о проекте.
Здесь и геймификация, и выбор площадки, лидеров мнение - попадаем в зумеров и имиджевый инфоповод для продвижения агентства.
Как меня поздравила команда агентства с наступающим Новым годом?
Лучшими ароматами зимы: композицией из еловых веток и набором банных веников и трав.
Пока храню все в спальне и я вам скажу, что это лучший ароматизатор для помещения. Ночью спится приятнее под аромат разнотравья. Рекомендую присмотреться к натурпродукту вместо химозных диффузоров. Берите за заметку хороших подарков.
Лучшими ароматами зимы: композицией из еловых веток и набором банных веников и трав.
Пока храню все в спальне и я вам скажу, что это лучший ароматизатор для помещения. Ночью спится приятнее под аромат разнотравья. Рекомендую присмотреться к натурпродукту вместо химозных диффузоров. Берите за заметку хороших подарков.
❤8
Декабрь - очень напряженный день для пиара.
И если кто-то последние недели перед НГ отключается от работы, то медиа переходят в режим работы х2, делая заготовки контента на январские праздники. Соответственно, этим же занимаемся и мы в деловом и отраслевом пиаре. И это, если еще не учитывать светские и lifestyle мероприятия, которые могут идти по 3 штуки в день.
Вчера наш клиент в АПК Кристина Романовская, агрохолдинг «Лазаревское», полдня провела с руководителем проекта от агентства в студии РБК ТВ - записывали прямые эфиры и программы в записи. Вот любуюсь и слушаю первые записи, пока иду на встречу.
Всем коллегам из пиара - мои лучи поддержки 🙌 скоро мы откроем праздники и уйдем в информационно-рабочий детокс.
И если кто-то последние недели перед НГ отключается от работы, то медиа переходят в режим работы х2, делая заготовки контента на январские праздники. Соответственно, этим же занимаемся и мы в деловом и отраслевом пиаре. И это, если еще не учитывать светские и lifestyle мероприятия, которые могут идти по 3 штуки в день.
Вчера наш клиент в АПК Кристина Романовская, агрохолдинг «Лазаревское», полдня провела с руководителем проекта от агентства в студии РБК ТВ - записывали прямые эфиры и программы в записи. Вот любуюсь и слушаю первые записи, пока иду на встречу.
Всем коллегам из пиара - мои лучи поддержки 🙌 скоро мы откроем праздники и уйдем в информационно-рабочий детокс.
Как я волнуюсь
В агентстве сегодня пройдет корпоратив. Так это трепетно каждый раз.
На Новый год у нас традиция - собираться онлайн на корпоратив со смыслом и вдохновением.
Наша команда сотрудников и подрядчиков разбросана в разных городах России. Собираемся очно мы один раз в год ( в этом году были в Москве). Под Новый год из семей никого не выдергиваем, но через подарки и онлайн-активности поддерживаем общий корпоративный дух.
В прошлом году у нас была лекция с историком-блогером об истории Нового года в России. На этот раз решили соединить историю с искусством и арт-медиацией - будет сюрприз.
Ушла наряжаться и готовить цветные карандаши и листы бумаги.
Как у вас прошли новогодние корпоративы в этом году? Делитесь, а я поделюсь чуть позже своей.
В агентстве сегодня пройдет корпоратив. Так это трепетно каждый раз.
На Новый год у нас традиция - собираться онлайн на корпоратив со смыслом и вдохновением.
Наша команда сотрудников и подрядчиков разбросана в разных городах России. Собираемся очно мы один раз в год ( в этом году были в Москве). Под Новый год из семей никого не выдергиваем, но через подарки и онлайн-активности поддерживаем общий корпоративный дух.
В прошлом году у нас была лекция с историком-блогером об истории Нового года в России. На этот раз решили соединить историю с искусством и арт-медиацией - будет сюрприз.
Ушла наряжаться и готовить цветные карандаши и листы бумаги.
Как у вас прошли новогодние корпоративы в этом году? Делитесь, а я поделюсь чуть позже своей.
🙏3🤩1🎄1
Каким был Новый год в искусстве: традиции празднования от Древней Греции до современных художников
Новогодний корпоратив агентства Promote Abroad получился в этот раз серьезнее, чем обычно. В формате арт-медиации-диалога говорили о традициях Нового года в искусстве сквозь время, а в конце - рисовали свои версии Нового года будущего. У меня - одинокий человек за столом, напротив которого - штатив с телефоном для персонализированной программы празднования и съемки контента 24/7. Примерно такую картину мне рисуют тренды рынка - тем ценнее будут навык и желание строить коммуникацию с живыми людьми.
После философской части провели распаковку подарков от уже традиционного Тайного Санты. Здесь было повеселее и душевно: что только не придумали, от светильника Усталый Гусь-обнимусь - до тревел-набора в форме соски. В следующем году будем раскачивать креатив в агентстве, на январь уже назначен воркшоп с креативным директоров топ-брендов. Двигаемся дальше 🚀
Новогодний корпоратив агентства Promote Abroad получился в этот раз серьезнее, чем обычно. В формате арт-медиации-диалога говорили о традициях Нового года в искусстве сквозь время, а в конце - рисовали свои версии Нового года будущего. У меня - одинокий человек за столом, напротив которого - штатив с телефоном для персонализированной программы празднования и съемки контента 24/7. Примерно такую картину мне рисуют тренды рынка - тем ценнее будут навык и желание строить коммуникацию с живыми людьми.
После философской части провели распаковку подарков от уже традиционного Тайного Санты. Здесь было повеселее и душевно: что только не придумали, от светильника Усталый Гусь-обнимусь - до тревел-набора в форме соски. В следующем году будем раскачивать креатив в агентстве, на январь уже назначен воркшоп с креативным директоров топ-брендов. Двигаемся дальше 🚀
🔥4
Ночью, возле холодильника, муж понял, в чем прелесть жены, работа которой связана с сельским хозяйством. Это примерно, как в моем детстве, было приехать в гости к родственникам, которые работали в столовых, - у них было все самое вкусное.
Дегустация мясных деликатесов из подарка от «Лазаревское» (Тульской области) не дождалась новогоднего стола. Тот возраст, когда качественному продукту радуешься больше любого адвент-календаря с косметикой
Дегустация мясных деликатесов из подарка от «Лазаревское» (Тульской области) не дождалась новогоднего стола. Тот возраст, когда качественному продукту радуешься больше любого адвент-календаря с косметикой
❤3😍1
Мои предпринимательские провалы года
1. Не вникла в несколько финансовых вопросов, поставив задачу и положившись полностью на бухгалтерию. Итог -
финансовые потери от неправильно посчитанных формул в таблице и некорректных, несвоевременно сделанных расчетов.
2. Регулярно недоделегировала. Поставив задачу заранее, от фин плана до новогодних подарков, в конечном итоге многое замыкалось на мне. А как вы понимаете, чаще всего больше всех нужно бывает тому, кто все придумал.
3. Мое внимание с рутинных задач так и не перешло полноценно на развитие команды и агентства. Бесспорно, сделано многое, но многое было и упущено.
4. Чуть не потеряла ценные кадры, вовремя не предприняв важное управленческое решение.
5. Загоняла себя там, где это вообще не было нужно. При этом сил не хватало на важное - когда нужен был ресурс поддержать себя и семью.
PS не представляете, как страшно было писать этот пост и публично признаваться в том, что ты не идеален. Поэтому надежда - на вашу поддержку ❤️
1. Не вникла в несколько финансовых вопросов, поставив задачу и положившись полностью на бухгалтерию. Итог -
финансовые потери от неправильно посчитанных формул в таблице и некорректных, несвоевременно сделанных расчетов.
2. Регулярно недоделегировала. Поставив задачу заранее, от фин плана до новогодних подарков, в конечном итоге многое замыкалось на мне. А как вы понимаете, чаще всего больше всех нужно бывает тому, кто все придумал.
3. Мое внимание с рутинных задач так и не перешло полноценно на развитие команды и агентства. Бесспорно, сделано многое, но многое было и упущено.
4. Чуть не потеряла ценные кадры, вовремя не предприняв важное управленческое решение.
5. Загоняла себя там, где это вообще не было нужно. При этом сил не хватало на важное - когда нужен был ресурс поддержать себя и семью.
PS не представляете, как страшно было писать этот пост и публично признаваться в том, что ты не идеален. Поэтому надежда - на вашу поддержку ❤️
❤18🏆4👌1
Ну все, теперь можно цитировать Вишневского: «Коллеги, давайте после праздников… майских»
https://news.1rj.ru/str/pokamojno/285
https://news.1rj.ru/str/pokamojno/285
Telegram
Связь Вишневского
Коллеги, а давайте?…
Хочу вас поддержать
Вам очень отозвался мой пост про провалы года, теперь хочу поддержать вас и я. Через день-два все начнут подводить свои итоги-успехи, где могут быть прямо прорывы, изменившие жизнь (свадьбы, рождение детей, престижные награды отрасли, переезд, новая работа, взлет бизнеса и карьеры). Но! За этим всегда стоит год или несколько - время накопления потенциала.
И это не менее значимый период. Пока мы копим свой запас прочности, кейсы в портфолио, экспертизу, ищем партнера, планируем свадьбу, выплачиваем ипотеку, собеседуемся - да, мы, возможно, еще не в той точке, куда идем. Я во многих моментах также - только в пути к большим и важным своим мечтам. Хотелось бы быстрее, но значит, еще не время прорыва, а время накопления потенциала. Я верю, что в какой-то момент именно одна капля в копилке всех совершенных ранее действий перельет воду из кувшина - и все равно приведет к прорывному событию. Так обычно и бывает.
Вчера встречалась со своей подругой Юлей Седовой, с которой я не виделась тысячу лет, а она за это время летит в стратосферу. Юля за год подготовила речи-стендапы сотням людей, провела какое-то невероятное количество мероприятий своего проекта АКУСТИКА для больших корпораций типа Яндекса, сделала Акустику на Buning Man и в Силиконовой долине🔥
Познакомились мы несколько лет назад на работе - проекте TEDx. Наших первых клиентов готовила к публичным выступлениям всегда Юля. Так и подружились. Я сидела вчера, слушала и теперь делюсь с вами, что это еще одно доказательство - человек столько лет вкладывался в свой рост, верил, когда другие не верили, и шел к востребованности своего собственного проекта ежедневными действиями - и вот эта точка прорыва уже здесь.
Хочется всем ищущим и идущим к своим мечтам пожелать не опускать руки, даже когда очень устал, и продолжать делать свое дело, если веришь, что это именно оно и не делать его уже не можешь. Ну и искренне радоваться за тех, кто уже в своих точках прорыва ❤️
Вам очень отозвался мой пост про провалы года, теперь хочу поддержать вас и я. Через день-два все начнут подводить свои итоги-успехи, где могут быть прямо прорывы, изменившие жизнь (свадьбы, рождение детей, престижные награды отрасли, переезд, новая работа, взлет бизнеса и карьеры). Но! За этим всегда стоит год или несколько - время накопления потенциала.
И это не менее значимый период. Пока мы копим свой запас прочности, кейсы в портфолио, экспертизу, ищем партнера, планируем свадьбу, выплачиваем ипотеку, собеседуемся - да, мы, возможно, еще не в той точке, куда идем. Я во многих моментах также - только в пути к большим и важным своим мечтам. Хотелось бы быстрее, но значит, еще не время прорыва, а время накопления потенциала. Я верю, что в какой-то момент именно одна капля в копилке всех совершенных ранее действий перельет воду из кувшина - и все равно приведет к прорывному событию. Так обычно и бывает.
Вчера встречалась со своей подругой Юлей Седовой, с которой я не виделась тысячу лет, а она за это время летит в стратосферу. Юля за год подготовила речи-стендапы сотням людей, провела какое-то невероятное количество мероприятий своего проекта АКУСТИКА для больших корпораций типа Яндекса, сделала Акустику на Buning Man и в Силиконовой долине🔥
Познакомились мы несколько лет назад на работе - проекте TEDx. Наших первых клиентов готовила к публичным выступлениям всегда Юля. Так и подружились. Я сидела вчера, слушала и теперь делюсь с вами, что это еще одно доказательство - человек столько лет вкладывался в свой рост, верил, когда другие не верили, и шел к востребованности своего собственного проекта ежедневными действиями - и вот эта точка прорыва уже здесь.
Хочется всем ищущим и идущим к своим мечтам пожелать не опускать руки, даже когда очень устал, и продолжать делать свое дело, если веришь, что это именно оно и не делать его уже не можешь. Ну и искренне радоваться за тех, кто уже в своих точках прорыва ❤️
❤11🙏1👌1
«Я учился строить ракеты по книгам» - книги, которые рекомендует Илон Маск
Основатель Tesla, человек года по версии Time, предприниматель - визионер, заработавший первые деньги в 12 лет на продаже видеоигры своей разработки - называл в своих интервью книги, которые рекомендует к прочтению:
1. «Атлант расправил плечи», Айн Рэнд
2. «Машина останавливается», Эдвард Морган Фостер
3. «Искуственный интеллект. Этапы. Угрозы. Стратегии», Ник Бостром
4. «Капитал», Карл Маркс
5. «Автостопом по галактике», Дуглас Адамс
Основатель Tesla, человек года по версии Time, предприниматель - визионер, заработавший первые деньги в 12 лет на продаже видеоигры своей разработки - называл в своих интервью книги, которые рекомендует к прочтению:
1. «Атлант расправил плечи», Айн Рэнд
2. «Машина останавливается», Эдвард Морган Фостер
3. «Искуственный интеллект. Этапы. Угрозы. Стратегии», Ник Бостром
4. «Капитал», Карл Маркс
5. «Автостопом по галактике», Дуглас Адамс
🥰1