#реклама
👉Гродно — не пропусти!

Как понять, чего хочет заказчик? Можно ли совмещать работу в команде с личными целями? Как правильно расставить приоритеты?

➡️Ответы на эти и другие нетехнические вопросы ищите на бесплатном митапе LeverX Group, который состоится 27 января в Гродно.

🚀Спикеры компании представят два доклада:

“Анти-хаос, или нужно ли быть продуктивным?”
“Идеальный разработчик глазами заказчика”

🔥Не пропустите! Регистрируйтесь на оффлайн-митап прямо сейчас!

😞 Как управленец год пытался войти в ИТ. Не вошёл. Ушла жена-айтишница

На днях @devby бросил клич — мы искали честные истории неуспеха.

Рассказываем первую. Если коротко: Николай был успешным управленцем и обеспеченным человеком, но потерял работу. Закончил курсы бизнес-анализа, рассчитывал получить оффер, как и обещали в ИТ-школе, но всё пошло не так.

Анти success story: как не войти в айти и потерять жену-айтишницу.

🇺🇦😬 В Украине скандал вокруг Andersen. Рекрутеры отказали по меньшей мере двум украинским разработчикам из-за отказа общаться с командой на русском языке.

Andersen обвинили в дискриминации по языковому признаку. Сегодня сооснователь компании Александр Орлов извинился перед одним из украинских айтишников и пообещал изменить HR-политику.

Подробности.

Пресс-служба Andersen готовит расширенный комментарий о ситуации, а пока попросила нас поправить первоначальную формулировку в посте про то, что сооснователь компании Александр Орлов «признал справедливость обвинений в дискриминации». По мнению представителей Andersen, «дискриминации в компании не было и нет, но ошибка коммуникации действительно имела место быть».

— Прежде всего хочу лично извиниться перед Denys Vodotiiets за инцидент, который общество справедливо расценило как дискриминацию. Хочу прояснить это как можно более ясно: дискриминация в Андерсене абсолютно неприемлема и никогда не потерпит ее.

Переписка, которая ранее состоялась между нашим рекрутером и кандидатом, побудила углубленно посмотреть на бизнес-процессы. Урок усвоен, и лично я отвечаю за нулевую терпимость к дискриминации всегда и во всем, — написал Орлов в фейсбуке.

Украинский программист Богдан Смирнов рассказал dev.by, что претендовал в Andersen на позицию Frontend Developer. По его словам, после резонансной переписки с рекрутером представители компании на связь не выходили — «тем более с извинениями».

#реклама

Компания On The Spot ищет Full-Stack Developer в Supersonic 🎮

💰Referral bonus $1500*

Supersonic — студия-издатель мобильных игр c штаб-квартирой в Тель-Авив.

Требования:
— 3+ лет в web разработке, 2+ лет работы с Angular 2-9 / React / Vue.js
— 3+ лет server-side разработки, 2+ лет работы с Node.js
— знание Typenoscript, Javanoscript, CSS & HTML5
— хороший уровень английского

Плюсом будут: опыт с AWS, опыт с SQL databases

Узнать подробности и бенефиты

*поcле испытательного срока

🥺 ИТ-сообщество обсуждает историю вокруг Andersen, рекрутёры которой отказали украинским кандидатам из-за нежелания общаться с командой в Украине на русском языке.

А вы сталкивались с языковой дискриминацией в своей карьере — например, с "особым" отношением к беларусскому языку? Или с другими видами дискриминации?

Делитесь своими историями (а также скриншотами переписок и другими доказательствами, если такие сохранились) в @devby_insight_bot. Это анонимно. Если не против, чтобы редакция задала вам дополнительные вопросы — оставьте, пожалуйста, контакт для обратной связи.

🙋‍♂️Спросили Andersen, возможна ли такая же история при найме беларусскоязычного айтишника — ему тоже пришлось бы перейти на русский язык во время работы?

Ответ пресс-службы:

— Пока что не сталкивались с такими кейсами. Все наши соискатели, которые в повседневной жизни предпочитали беларусский язык, знали и русский в достаточной степени, чтобы поддерживать рабочую коммуникацию.

👉 Все вопросы и ответы компании про ситуацию вокруг украиноязычных айтишников.

🍀Почему ВВП вырос больше, чем планировали: ИТ тоже помогло

В министерстве экономики объяснили, почему в 2021 году ВВП вырос больше, чем планировали (+2,3% вместо +1,8%). «Локомотивом» назвали промышленность, помогли ИT-сектор, торговля и транспорт.

Заглянули в отчёт Белстата: +0,7% от сектора «информация и связь» (за аналогичный период 2020 года +0,4%).

Подробнее

❗️В телеграм-каналах пишут про обыск в офисе A1. Если у вас есть информация о ситуации — напишите, пожалуйста, в @devby_insight_bot. Это анонимно.

Журналисты "Нашай Нiвы" дозвонились в офис А1. Там им сказали, что ничего об обысках не знают и услуги оказывают в обычном порядке.

☝️Сегодня на своей странице в фейсбуке сооснователь компании Andersen Александр Орлов ещё раз извинился — теперь уже перед тремя соискателями: Денисом Водотиецем (перед ним уже извинились накануне), Богданом Смирновым (вчера его не упомянули в извинениях), Iakiv (Jacob) Zhytin (его история не попала в медиа).

А также перед «теми, кто мог столкнуться с подобной ситуацией, но не стал выносить её в публичное пространство». 

— Хочу сказать еще раз и многократно подчеркнуть, что дискриминации в компании нет ни по одному из возможных признаков. Все люди имеют одинаковые права на развитие, трудоустройство, образование, достижение успехов, — написал Орлов и напомнил, что взял внутреннюю и внешнюю коммуникацию компании под контроль.

👩‍⚕️💉 Как айтишники и их семьи лечились по страховкам в разных локациях

Читатели рассказывают, как они (или их семьи) болели после переезда в Польшу, Украину, США, ОАЭ и как им помогла — или нет — страховка. (Не) страховые случаи:

💊Срочная госпитализация ребёнка (угроза жизни) на 7 дней
💊Глубокая рана пальца кухонным комбайном
💊Роды
💊Ковид всей семьёй
💊Абсцесс молочной железы
💊ОРВИ, бронхит
💊Заболело ухо
💊И другие

Истории.

#реклама

👨‍💻 Митап LoGeek Night Java Script: code review 27 января

На митапе вы узнаете и увидите, как неработающий JavaScript код может работать, и наоборот, как работающий JavaScript код может вести себя не корректно.

Андрей Касаткин, ведущий разработчик и Lead Designer в Luxoft, расскажет, как подобное возможно, а также потенциальные пути решения подобных ситуаций.

Подробности и регистрация по ссылке.

Еще больше событий в телеграм-канале Luxoft.

📚🙊Wanted! Ищем людей, которым удалось (или не удалось) “поднять” английский с нуля или низкой базы. Если готовы поделиться опытом, напишите в @devby_insight_bot и оставьте ник для связи.

Если хотите сами, то вот примерный план:

🔸Ваша специальность, возраст, когда и почему приняли решение выучить/прокачать инглиш?
🔸Уровень на старте и сейчас. За какой срок добились результата?
🔸Как учили: самостоятельно, репетитор, языковые курсы, курсы внутри ИТ-компании? (Можно с именами, названиями)
🔸Поделитесь наблюдениями/выводами о плюсах и минусах выбранного метода (методов).
🔸Какие сложности возникли, как преодолевали?
🔸Если пытались, но бросили: почему? Планируете возобновить?
🔸Ваши рекомендации для других начинающих. Если готовы поделиться своей программой обучения и/или полезными ссылками по теме, добавьте их.

📲🗝 СК закупил ПО для взлома смартфонов и компьютеров — два соответствующих тендера есть на сайте госзакупок.

Программа называется «Мобильный Криминалист Эксперт Плюс». Её разрабатывает компания из России «Оксиджен софтвер». Среди клиентов — российские и казахстанские силовые ведомства, следственный комитет РБ и «Белтелеком».

В документах, приложенных к госзакупкам, описаны её возможности.

«Криминалист» может считывать физический образ из популярных моделей смартфонов на Android и iOS, читать SMS, письма в электронной почте, данные браузеров, импортировать данные из архивных копий и облачных хранилищ, вскрывать учётные записи из популярных мессенджеров — в том числе Telegram, восстанавливать и анализировать удалённые файлы. Умеет извлекать данные из компьютеров на базе Windows, MacOS и Linux.

Подробности.

«Тут Бай Медиа» исключили из ПВТ

ООО «Тут Бай Медиа» исчезло из списка резидентов ПВТ. Сооснователь Кирилл Волошин подтвердил @devby, что компанию исключили. Скорее всего, решение было принято Набсоветом ПВТ в конце декабря.

На сайте ЕГР ООО «Тут Бай Медиа» — действующая компания. По словам Волошина, юридический статус компании не поменялся.

В мае 2021 года против должностных лиц и журналистов портала было заведено уголовное дело за уклонение от уплаты налогов. Тогда же компанию лишили льгот ПВТ.

Подробнее.

🧑‍💻Gismart выпустил первую NFT-коллекцию BillionPeeps. 360 токенов были распределены между сотрудниками компании.

В Gismart пояснили, что в дальнейшем каждый новый сотрудник будет получать один NFT из коллекции как часть бенефит пакета.

Вся коллекция будет ограничена 10 тысячами NFTs. Её представят в новом игровом проекте компании в следующем году. Пользователи смогут купить NFT на аукционе.

Подробнее.

⛔🤷‍♂️ ИТ-преподаватель не смог войти в айти

Эмоциональная история: инженер, преподаватель ИТ-дисциплин в областном вузе (после выборов — уже нет) не смог войти в ИТ с нескольких попыток. Пробовал самообучение, бесплатные и платные курсы, поиск платной стажировки.

— И вот тут возникает вопрос: почему все трубят, что так легко попасть в ИT? […] Везде пишут об огромном количестве вакансий, а по сути компаниям нужны уже готовые специалисты с опытом. Вот таких вакансий, может, и много, а джунов никто не хочет учить. Уважаемые ИT-компании, может быть, стоит как-то пересмотреть подход к обучению будущих сотрудников, тогда и проблем с поиском будет меньше?

История.

Как Wargaming, Andersen и другие платят тем, кто «привёл друга»

@devby изучил реферальные программы в 6 ИТ-компаниях. Wargaming закрывает с помощью рекомендаций до 20% позиций (есть даже специальный внутренний сервис). В Andersen могут рекомендовать не только сотрудники, но и просто люди извне. В прошлом году один из сотрудников получил бонус… 7800 за 16 кандидатов. «Тарифы» для сотрудников:

💰уровень senior ½, архитектор — $900 gross
💰уровень middle ½/3 — $550 gross
💰уровень junior 3 — $300 gross
💰уровень junior ½ — $115 gross

Почитайте, как это устроено.

#партнёрский пост

🤔Что может связывать крупнейшую виртуальную доску объявлений в Африке, фитнес-приложения, которыми пользуются миллионы американцев, и, скажем, французский YouTube-канал о знаменитостях?

Все они сделаны силами сотрудников украинской продуктовой ИТ-компании Genesis — в головном офисе в Киеве и еще в 5 странах. Более 2000 человек ежедневно трудятся над тридцатью ИТ-продуктами для рынков Европы, Африки и США.

Рассказываем о компании и её проектах