🇺🇦😬 В Украине скандал вокруг Andersen. Рекрутеры отказали по меньшей мере двум украинским разработчикам из-за отказа общаться с командой на русском языке.
Andersen обвинили в дискриминации по языковому признаку. Сегодня сооснователь компании Александр Орлов извинился перед одним из украинских айтишников и пообещал изменить HR-политику.
Подробности.
Andersen обвинили в дискриминации по языковому признаку. Сегодня сооснователь компании Александр Орлов извинился перед одним из украинских айтишников и пообещал изменить HR-политику.
Подробности.
dev.by: главные ИТ-новости Беларуси
🇺🇦😬 В Украине скандал вокруг Andersen. Рекрутеры отказали по меньшей мере двум украинским разработчикам из-за отказа общаться с командой на русском языке. Andersen обвинили в дискриминации по языковому признаку. Сегодня сооснователь компании Александр Орлов…
Пресс-служба Andersen готовит расширенный комментарий о ситуации, а пока попросила нас поправить первоначальную формулировку в посте про то, что сооснователь компании Александр Орлов «признал справедливость обвинений в дискриминации». По мнению представителей Andersen, «дискриминации в компании не было и нет, но ошибка коммуникации действительно имела место быть».
— Прежде всего хочу лично извиниться перед Denys Vodotiiets за инцидент, который общество справедливо расценило как дискриминацию. Хочу прояснить это как можно более ясно: дискриминация в Андерсене абсолютно неприемлема и никогда не потерпит ее.
Переписка, которая ранее состоялась между нашим рекрутером и кандидатом, побудила углубленно посмотреть на бизнес-процессы. Урок усвоен, и лично я отвечаю за нулевую терпимость к дискриминации всегда и во всем, — написал Орлов в фейсбуке.
— Прежде всего хочу лично извиниться перед Denys Vodotiiets за инцидент, который общество справедливо расценило как дискриминацию. Хочу прояснить это как можно более ясно: дискриминация в Андерсене абсолютно неприемлема и никогда не потерпит ее.
Переписка, которая ранее состоялась между нашим рекрутером и кандидатом, побудила углубленно посмотреть на бизнес-процессы. Урок усвоен, и лично я отвечаю за нулевую терпимость к дискриминации всегда и во всем, — написал Орлов в фейсбуке.
dev.by: главные ИТ-новости Беларуси
🇺🇦😬 В Украине скандал вокруг Andersen. Рекрутеры отказали по меньшей мере двум украинским разработчикам из-за отказа общаться с командой на русском языке. Andersen обвинили в дискриминации по языковому признаку. Сегодня сооснователь компании Александр Орлов…
Украинский программист Богдан Смирнов рассказал dev.by, что претендовал в Andersen на позицию Frontend Developer. По его словам, после резонансной переписки с рекрутером представители компании на связь не выходили — «тем более с извинениями».
#реклама
Компания On The Spot ищет Full-Stack Developer в Supersonic 🎮
💰Referral bonus $1500*
Supersonic — студия-издатель мобильных игр c штаб-квартирой в Тель-Авив.
Требования:
— 3+ лет в web разработке, 2+ лет работы с Angular 2-9 / React / Vue.js
— 3+ лет server-side разработки, 2+ лет работы с Node.js
— знание Typenoscript, Javanoscript, CSS & HTML5
— хороший уровень английского
Плюсом будут: опыт с AWS, опыт с SQL databases
Узнать подробности и бенефиты
*поcле испытательного срока
Компания On The Spot ищет Full-Stack Developer в Supersonic 🎮
💰Referral bonus $1500*
Supersonic — студия-издатель мобильных игр c штаб-квартирой в Тель-Авив.
Требования:
— 3+ лет в web разработке, 2+ лет работы с Angular 2-9 / React / Vue.js
— 3+ лет server-side разработки, 2+ лет работы с Node.js
— знание Typenoscript, Javanoscript, CSS & HTML5
— хороший уровень английского
Плюсом будут: опыт с AWS, опыт с SQL databases
Узнать подробности и бенефиты
*поcле испытательного срока
dev.by: главные ИТ-новости Беларуси
🇺🇦😬 В Украине скандал вокруг Andersen. Рекрутеры отказали по меньшей мере двум украинским разработчикам из-за отказа общаться с командой на русском языке. Andersen обвинили в дискриминации по языковому признаку. Сегодня сооснователь компании Александр Орлов…
🥺 ИТ-сообщество обсуждает историю вокруг Andersen, рекрутёры которой отказали украинским кандидатам из-за нежелания общаться с командой в Украине на русском языке.
А вы сталкивались с языковой дискриминацией в своей карьере — например, с "особым" отношением к беларусскому языку? Или с другими видами дискриминации?
Делитесь своими историями (а также скриншотами переписок и другими доказательствами, если такие сохранились) в @devby_insight_bot. Это анонимно. Если не против, чтобы редакция задала вам дополнительные вопросы — оставьте, пожалуйста, контакт для обратной связи.
А вы сталкивались с языковой дискриминацией в своей карьере — например, с "особым" отношением к беларусскому языку? Или с другими видами дискриминации?
Делитесь своими историями (а также скриншотами переписок и другими доказательствами, если такие сохранились) в @devby_insight_bot. Это анонимно. Если не против, чтобы редакция задала вам дополнительные вопросы — оставьте, пожалуйста, контакт для обратной связи.
dev.by: главные ИТ-новости Беларуси
🇺🇦😬 В Украине скандал вокруг Andersen. Рекрутеры отказали по меньшей мере двум украинским разработчикам из-за отказа общаться с командой на русском языке. Andersen обвинили в дискриминации по языковому признаку. Сегодня сооснователь компании Александр Орлов…
🙋♂️Спросили Andersen, возможна ли такая же история при найме беларусскоязычного айтишника — ему тоже пришлось бы перейти на русский язык во время работы?
Ответ пресс-службы:
— Пока что не сталкивались с такими кейсами. Все наши соискатели, которые в повседневной жизни предпочитали беларусский язык, знали и русский в достаточной степени, чтобы поддерживать рабочую коммуникацию.
👉 Все вопросы и ответы компании про ситуацию вокруг украиноязычных айтишников.
Ответ пресс-службы:
— Пока что не сталкивались с такими кейсами. Все наши соискатели, которые в повседневной жизни предпочитали беларусский язык, знали и русский в достаточной степени, чтобы поддерживать рабочую коммуникацию.
👉 Все вопросы и ответы компании про ситуацию вокруг украиноязычных айтишников.
🍀Почему ВВП вырос больше, чем планировали: ИТ тоже помогло
В министерстве экономики объяснили, почему в 2021 году ВВП вырос больше, чем планировали (+2,3% вместо +1,8%). «Локомотивом» назвали промышленность, помогли ИT-сектор, торговля и транспорт.
Заглянули в отчёт Белстата: +0,7% от сектора «информация и связь» (за аналогичный период 2020 года +0,4%).
Подробнее
В министерстве экономики объяснили, почему в 2021 году ВВП вырос больше, чем планировали (+2,3% вместо +1,8%). «Локомотивом» назвали промышленность, помогли ИT-сектор, торговля и транспорт.
Заглянули в отчёт Белстата: +0,7% от сектора «информация и связь» (за аналогичный период 2020 года +0,4%).
Подробнее
❗️В телеграм-каналах пишут про обыск в офисе A1. Если у вас есть информация о ситуации — напишите, пожалуйста, в @devby_insight_bot. Это анонимно.
dev.by: главные ИТ-новости Беларуси
❗️В телеграм-каналах пишут про обыск в офисе A1. Если у вас есть информация о ситуации — напишите, пожалуйста, в @devby_insight_bot. Это анонимно.
Журналисты "Нашай Нiвы" дозвонились в офис А1. Там им сказали, что ничего об обысках не знают и услуги оказывают в обычном порядке.
☝️Сегодня на своей странице в фейсбуке сооснователь компании Andersen Александр Орлов ещё раз извинился — теперь уже перед тремя соискателями: Денисом Водотиецем (перед ним уже извинились накануне), Богданом Смирновым (вчера его не упомянули в извинениях), Iakiv (Jacob) Zhytin (его история не попала в медиа).
А также перед «теми, кто мог столкнуться с подобной ситуацией, но не стал выносить её в публичное пространство».
— Хочу сказать еще раз и многократно подчеркнуть, что дискриминации в компании нет ни по одному из возможных признаков. Все люди имеют одинаковые права на развитие, трудоустройство, образование, достижение успехов, — написал Орлов и напомнил, что взял внутреннюю и внешнюю коммуникацию компании под контроль.
А также перед «теми, кто мог столкнуться с подобной ситуацией, но не стал выносить её в публичное пространство».
— Хочу сказать еще раз и многократно подчеркнуть, что дискриминации в компании нет ни по одному из возможных признаков. Все люди имеют одинаковые права на развитие, трудоустройство, образование, достижение успехов, — написал Орлов и напомнил, что взял внутреннюю и внешнюю коммуникацию компании под контроль.
👩⚕️💉 Как айтишники и их семьи лечились по страховкам в разных локациях
Читатели рассказывают, как они (или их семьи) болели после переезда в Польшу, Украину, США, ОАЭ и как им помогла — или нет — страховка. (Не) страховые случаи:
💊Срочная госпитализация ребёнка (угроза жизни) на 7 дней
💊Глубокая рана пальца кухонным комбайном
💊Роды
💊Ковид всей семьёй
💊Абсцесс молочной железы
💊ОРВИ, бронхит
💊Заболело ухо
💊И другие
Истории.
Читатели рассказывают, как они (или их семьи) болели после переезда в Польшу, Украину, США, ОАЭ и как им помогла — или нет — страховка. (Не) страховые случаи:
💊Срочная госпитализация ребёнка (угроза жизни) на 7 дней
💊Глубокая рана пальца кухонным комбайном
💊Роды
💊Ковид всей семьёй
💊Абсцесс молочной железы
💊ОРВИ, бронхит
💊Заболело ухо
💊И другие
Истории.
#реклама
👨💻 Митап LoGeek Night Java Script: code review 27 января
На митапе вы узнаете и увидите, как неработающий JavaScript код может работать, и наоборот, как работающий JavaScript код может вести себя не корректно.
Андрей Касаткин, ведущий разработчик и Lead Designer в Luxoft, расскажет, как подобное возможно, а также потенциальные пути решения подобных ситуаций.
Подробности и регистрация по ссылке.
Еще больше событий в телеграм-канале Luxoft.
👨💻 Митап LoGeek Night Java Script: code review 27 января
На митапе вы узнаете и увидите, как неработающий JavaScript код может работать, и наоборот, как работающий JavaScript код может вести себя не корректно.
Андрей Касаткин, ведущий разработчик и Lead Designer в Luxoft, расскажет, как подобное возможно, а также потенциальные пути решения подобных ситуаций.
Подробности и регистрация по ссылке.
Еще больше событий в телеграм-канале Luxoft.
📚🙊Wanted! Ищем людей, которым удалось (или не удалось) “поднять” английский с нуля или низкой базы. Если готовы поделиться опытом, напишите в @devby_insight_bot и оставьте ник для связи.
Если хотите сами, то вот примерный план:
🔸Ваша специальность, возраст, когда и почему приняли решение выучить/прокачать инглиш?
🔸Уровень на старте и сейчас. За какой срок добились результата?
🔸Как учили: самостоятельно, репетитор, языковые курсы, курсы внутри ИТ-компании? (Можно с именами, названиями)
🔸Поделитесь наблюдениями/выводами о плюсах и минусах выбранного метода (методов).
🔸Какие сложности возникли, как преодолевали?
🔸Если пытались, но бросили: почему? Планируете возобновить?
🔸Ваши рекомендации для других начинающих. Если готовы поделиться своей программой обучения и/или полезными ссылками по теме, добавьте их.
Если хотите сами, то вот примерный план:
🔸Ваша специальность, возраст, когда и почему приняли решение выучить/прокачать инглиш?
🔸Уровень на старте и сейчас. За какой срок добились результата?
🔸Как учили: самостоятельно, репетитор, языковые курсы, курсы внутри ИТ-компании? (Можно с именами, названиями)
🔸Поделитесь наблюдениями/выводами о плюсах и минусах выбранного метода (методов).
🔸Какие сложности возникли, как преодолевали?
🔸Если пытались, но бросили: почему? Планируете возобновить?
🔸Ваши рекомендации для других начинающих. Если готовы поделиться своей программой обучения и/или полезными ссылками по теме, добавьте их.
📲🗝 СК закупил ПО для взлома смартфонов и компьютеров — два соответствующих тендера есть на сайте госзакупок.
Программа называется «Мобильный Криминалист Эксперт Плюс». Её разрабатывает компания из России «Оксиджен софтвер». Среди клиентов — российские и казахстанские силовые ведомства, следственный комитет РБ и «Белтелеком».
В документах, приложенных к госзакупкам, описаны её возможности.
«Криминалист» может считывать физический образ из популярных моделей смартфонов на Android и iOS, читать SMS, письма в электронной почте, данные браузеров, импортировать данные из архивных копий и облачных хранилищ, вскрывать учётные записи из популярных мессенджеров — в том числе Telegram, восстанавливать и анализировать удалённые файлы. Умеет извлекать данные из компьютеров на базе Windows, MacOS и Linux.
Подробности.
Программа называется «Мобильный Криминалист Эксперт Плюс». Её разрабатывает компания из России «Оксиджен софтвер». Среди клиентов — российские и казахстанские силовые ведомства, следственный комитет РБ и «Белтелеком».
В документах, приложенных к госзакупкам, описаны её возможности.
«Криминалист» может считывать физический образ из популярных моделей смартфонов на Android и iOS, читать SMS, письма в электронной почте, данные браузеров, импортировать данные из архивных копий и облачных хранилищ, вскрывать учётные записи из популярных мессенджеров — в том числе Telegram, восстанавливать и анализировать удалённые файлы. Умеет извлекать данные из компьютеров на базе Windows, MacOS и Linux.
Подробности.
«Тут Бай Медиа» исключили из ПВТ
ООО «Тут Бай Медиа» исчезло из списка резидентов ПВТ. Сооснователь Кирилл Волошин подтвердил @devby, что компанию исключили. Скорее всего, решение было принято Набсоветом ПВТ в конце декабря.
На сайте ЕГР ООО «Тут Бай Медиа» — действующая компания. По словам Волошина, юридический статус компании не поменялся.
В мае 2021 года против должностных лиц и журналистов портала было заведено уголовное дело за уклонение от уплаты налогов. Тогда же компанию лишили льгот ПВТ.
Подробнее.
ООО «Тут Бай Медиа» исчезло из списка резидентов ПВТ. Сооснователь Кирилл Волошин подтвердил @devby, что компанию исключили. Скорее всего, решение было принято Набсоветом ПВТ в конце декабря.
На сайте ЕГР ООО «Тут Бай Медиа» — действующая компания. По словам Волошина, юридический статус компании не поменялся.
В мае 2021 года против должностных лиц и журналистов портала было заведено уголовное дело за уклонение от уплаты налогов. Тогда же компанию лишили льгот ПВТ.
Подробнее.
🧑💻Gismart выпустил первую NFT-коллекцию BillionPeeps. 360 токенов были распределены между сотрудниками компании.
В Gismart пояснили, что в дальнейшем каждый новый сотрудник будет получать один NFT из коллекции как часть бенефит пакета.
Вся коллекция будет ограничена 10 тысячами NFTs. Её представят в новом игровом проекте компании в следующем году. Пользователи смогут купить NFT на аукционе.
Подробнее.
В Gismart пояснили, что в дальнейшем каждый новый сотрудник будет получать один NFT из коллекции как часть бенефит пакета.
Вся коллекция будет ограничена 10 тысячами NFTs. Её представят в новом игровом проекте компании в следующем году. Пользователи смогут купить NFT на аукционе.
Подробнее.
⛔🤷♂️ ИТ-преподаватель не смог войти в айти
Эмоциональная история: инженер, преподаватель ИТ-дисциплин в областном вузе (после выборов — уже нет) не смог войти в ИТ с нескольких попыток. Пробовал самообучение, бесплатные и платные курсы, поиск платной стажировки.
— И вот тут возникает вопрос: почему все трубят, что так легко попасть в ИT? […] Везде пишут об огромном количестве вакансий, а по сути компаниям нужны уже готовые специалисты с опытом. Вот таких вакансий, может, и много, а джунов никто не хочет учить. Уважаемые ИT-компании, может быть, стоит как-то пересмотреть подход к обучению будущих сотрудников, тогда и проблем с поиском будет меньше?
История.
Эмоциональная история: инженер, преподаватель ИТ-дисциплин в областном вузе (после выборов — уже нет) не смог войти в ИТ с нескольких попыток. Пробовал самообучение, бесплатные и платные курсы, поиск платной стажировки.
— И вот тут возникает вопрос: почему все трубят, что так легко попасть в ИT? […] Везде пишут об огромном количестве вакансий, а по сути компаниям нужны уже готовые специалисты с опытом. Вот таких вакансий, может, и много, а джунов никто не хочет учить. Уважаемые ИT-компании, может быть, стоит как-то пересмотреть подход к обучению будущих сотрудников, тогда и проблем с поиском будет меньше?
История.
Как Wargaming, Andersen и другие платят тем, кто «привёл друга»
@devby изучил реферальные программы в 6 ИТ-компаниях. Wargaming закрывает с помощью рекомендаций до 20% позиций (есть даже специальный внутренний сервис). В Andersen могут рекомендовать не только сотрудники, но и просто люди извне. В прошлом году один из сотрудников получил бонус… 7800 за 16 кандидатов. «Тарифы» для сотрудников:
💰уровень senior ½, архитектор — $900 gross
💰уровень middle ½/3 — $550 gross
💰уровень junior 3 — $300 gross
💰уровень junior ½ — $115 gross
Почитайте, как это устроено.
@devby изучил реферальные программы в 6 ИТ-компаниях. Wargaming закрывает с помощью рекомендаций до 20% позиций (есть даже специальный внутренний сервис). В Andersen могут рекомендовать не только сотрудники, но и просто люди извне. В прошлом году один из сотрудников получил бонус… 7800 за 16 кандидатов. «Тарифы» для сотрудников:
💰уровень senior ½, архитектор — $900 gross
💰уровень middle ½/3 — $550 gross
💰уровень junior 3 — $300 gross
💰уровень junior ½ — $115 gross
Почитайте, как это устроено.
#партнёрский пост
🤔Что может связывать крупнейшую виртуальную доску объявлений в Африке, фитнес-приложения, которыми пользуются миллионы американцев, и, скажем, французский YouTube-канал о знаменитостях?
Все они сделаны силами сотрудников украинской продуктовой ИТ-компании Genesis — в головном офисе в Киеве и еще в 5 странах. Более 2000 человек ежедневно трудятся над тридцатью ИТ-продуктами для рынков Европы, Африки и США.
Рассказываем о компании и её проектах
🤔Что может связывать крупнейшую виртуальную доску объявлений в Африке, фитнес-приложения, которыми пользуются миллионы американцев, и, скажем, французский YouTube-канал о знаменитостях?
Все они сделаны силами сотрудников украинской продуктовой ИТ-компании Genesis — в головном офисе в Киеве и еще в 5 странах. Более 2000 человек ежедневно трудятся над тридцатью ИТ-продуктами для рынков Европы, Африки и США.
Рассказываем о компании и её проектах
🏦В Альфа-Банке - технический сбой. Недоступны переводы между счетами и онлайн-сервисы для бизнеса. В отделениях можно только обменять наличную валюту. InSync работает.
Мингорисполком о закрытии лицея: профильных классов — достаточно
В @devby прислали январский ответ на обращение родителей учеников лицея №2 в Мингорисполком. Суть та же: набора в 2022 году не будет. Но есть дополнительный аргумент в пользу закрытия лицея.
«Развитая сеть профильных классов в гимназиях и средних школах города Минска сформирована с учётом запросов учащихся и их законных представителей, наличия соответствующих материально-технических и кадровых ресурсов и позволяет в полном объёме обеспечить образовательные запросы».
Подробнее.
В @devby прислали январский ответ на обращение родителей учеников лицея №2 в Мингорисполком. Суть та же: набора в 2022 году не будет. Но есть дополнительный аргумент в пользу закрытия лицея.
«Развитая сеть профильных классов в гимназиях и средних школах города Минска сформирована с учётом запросов учащихся и их законных представителей, наличия соответствующих материально-технических и кадровых ресурсов и позволяет в полном объёме обеспечить образовательные запросы».
Подробнее.