Еще не вечер, но я принесла немного ламповых результатов Стачки.
Корпоративы, тренинги, внутренние митапы - это все отлично. Но лучший тимбилдинг - конференция.
Всегда знала, что мои - лучшие. Теперь ощущаю, что не только лучшие, но и действительно «мои». Душевные, шумные, экспертные и веселые (за некоторые шутки прибить охота😅 Но все равно классные). С ними проскочим и огонь, и воду, и медные трубы. Особенно на последнее рассчитываю: больше звездных спикеров, хороших и разных!
Делегаты, кажется, теперь менее против выступлений. Очень на это рассчитываю. Деврелы поопытнее говорят, конфа для мотивации осторожных будущих спикеров и CIO - особый инструмент, но он очень тайный и не будет работать, если о нем трепаться🤫
Корпоративы, тренинги, внутренние митапы - это все отлично. Но лучший тимбилдинг - конференция.
Всегда знала, что мои - лучшие. Теперь ощущаю, что не только лучшие, но и действительно «мои». Душевные, шумные, экспертные и веселые (за некоторые шутки прибить охота😅 Но все равно классные). С ними проскочим и огонь, и воду, и медные трубы. Особенно на последнее рассчитываю: больше звездных спикеров, хороших и разных!
Делегаты, кажется, теперь менее против выступлений. Очень на это рассчитываю. Деврелы поопытнее говорят, конфа для мотивации осторожных будущих спикеров и CIO - особый инструмент, но он очень тайный и не будет работать, если о нем трепаться🤫
❤10🔥3
Стачка-2024, спасибо.
За атмосферу. Самый комфортный заход в конфы - через Ulcamp на Стачку, имхо. Об этом еще напишу, как будут цифры, а пока - не переубедите, у меня фидбэк спикеров есть!) Дальше планируем штурмовать конфы JUGов.
За уровни докладов. Именно уровни: посмотрела на разное, впечатлилась, знаю, куда стремиться и в чем мои спикеры best of the best.
За перспективы. Не только нетворкинг, доклады тоже дают классное понимание, с кем из компаний нам по пути и нужно партнериться.
За чеклист. Мелочей типа «проверять боковины стелы», «флешку с резервом презы надо с другим разъемом» и «для пресс-волла давать другую версию логотипа». Надо не забыть выгрузить его из головы и заметок в деврел-базу знаний.
За деврельный круглый стол. Начали в спикерской, продолжили на кофе-брейке, закончили на официальном кружочке. Обожаю.
Жаль, не добежала до общедеврельного фото. Засим ухожу в выходной: отсыпаться.
P.S. Робособаку зовут Софочка, она страшно прыгает на людей, но мило делает «зайку».
За атмосферу. Самый комфортный заход в конфы - через Ulcamp на Стачку, имхо. Об этом еще напишу, как будут цифры, а пока - не переубедите, у меня фидбэк спикеров есть!) Дальше планируем штурмовать конфы JUGов.
За уровни докладов. Именно уровни: посмотрела на разное, впечатлилась, знаю, куда стремиться и в чем мои спикеры best of the best.
За перспективы. Не только нетворкинг, доклады тоже дают классное понимание, с кем из компаний нам по пути и нужно партнериться.
За чеклист. Мелочей типа «проверять боковины стелы», «флешку с резервом презы надо с другим разъемом» и «для пресс-волла давать другую версию логотипа». Надо не забыть выгрузить его из головы и заметок в деврел-базу знаний.
За деврельный круглый стол. Начали в спикерской, продолжили на кофе-брейке, закончили на официальном кружочке. Обожаю.
Жаль, не добежала до общедеврельного фото. Засим ухожу в выходной: отсыпаться.
P.S. Робособаку зовут Софочка, она страшно прыгает на людей, но мило делает «зайку».
❤5🔥1
Захватываем мир конференций (и вот почему не торопимся)
У меня наконец появилась аватарочка для Тг "деврел на конференции", а это значит, что мы с Техом начинаем штурмовать конфы всерьез.
Уже писала: первой пробой пера был Ulcamp, теперь Стачка. На 2025-ый закладываем чуть побольше 🤏 Почему же раскачка такая неторопливая? Дело вот в чем:
▫ Внутреннее сообщество. При чудной рабочей культуре внутри Теха еще развивается культура выступлений. Нет самоподдерживающегося сообщества экспертов. Прокачиваем это :)
▫ Каналы освещения. Пока Тех жил со старым сайтом даже без блока "новости", участие в конфе оставалось на конфе. Нам есть куда развиваться, но сейчас конференции уже не будут праздником одного дня: строим систему каналов, где рассказываем и показываем результаты - от канала в Тг до ИТ-дайджеста.
▫ Понимание ЦА и нашего предложения. Весной мы вместе с СТД "Петрович" начали работать над EVP. Процесс близится к завершению, и у нас будет система!
Очень люблю системы. Особенно когда строю их не в одиночку🫶
У меня наконец появилась аватарочка для Тг "деврел на конференции", а это значит, что мы с Техом начинаем штурмовать конфы всерьез.
Уже писала: первой пробой пера был Ulcamp, теперь Стачка. На 2025-ый закладываем чуть побольше 🤏 Почему же раскачка такая неторопливая? Дело вот в чем:
▫ Внутреннее сообщество. При чудной рабочей культуре внутри Теха еще развивается культура выступлений. Нет самоподдерживающегося сообщества экспертов. Прокачиваем это :)
▫ Каналы освещения. Пока Тех жил со старым сайтом даже без блока "новости", участие в конфе оставалось на конфе. Нам есть куда развиваться, но сейчас конференции уже не будут праздником одного дня: строим систему каналов, где рассказываем и показываем результаты - от канала в Тг до ИТ-дайджеста.
▫ Понимание ЦА и нашего предложения. Весной мы вместе с СТД "Петрович" начали работать над EVP. Процесс близится к завершению, и у нас будет система!
Очень люблю системы. Особенно когда строю их не в одиночку🫶
🔥10
Telegram
#prspb
ТГ-канал коммуникационного сообщества #prspb
🤝 Наш PR-чат: https://news.1rj.ru/str/+qNWo8y78EhpiNGUy
📢 http://prspb.org/
Премия LOUD: https://loudpr.ru/
🤝 Наш PR-чат: https://news.1rj.ru/str/+qNWo8y78EhpiNGUy
📢 http://prspb.org/
Премия LOUD: https://loudpr.ru/
DevRel + PR = ❤️🔥
Кто бы откуда ни рос в направление devrel, мне нравится моя траектория. С истоками на кафедре рекламы и связей с общественностью в ЛЭТИ, где меня в этом году не узнали 😁
Мои истории про вуз - сборник баек и благодарностей. Отдельная предназначена Ксении Тиханкиной, основательнице (не вру же, основательнице?) сообщества #prspb.
Жаловаться, что не присоединилась к однокурсницам, готовившим вместе с ней премию LOUD, не буду. Зато скажу, что встретила Ксению в марте на первом моем деврел-митапе, а в эту пятницу иду на юбилей #prspb.
Планы наполеоновские: найти Ксению и поздравить. План-максимум - еще и притащить пару мыслей для PR-фестиваля в ЛЭТИ на следующую весну. Люблю PR и альма-матер. Даже если меня там не помнят в лицо - это не “уже не помнят”, это "еще не вспомнили"😏
Кто бы откуда ни рос в направление devrel, мне нравится моя траектория. С истоками на кафедре рекламы и связей с общественностью в ЛЭТИ, где меня в этом году не узнали 😁
Мои истории про вуз - сборник баек и благодарностей. Отдельная предназначена Ксении Тиханкиной, основательнице (не вру же, основательнице?) сообщества #prspb.
Жаловаться, что не присоединилась к однокурсницам, готовившим вместе с ней премию LOUD, не буду. Зато скажу, что встретила Ксению в марте на первом моем деврел-митапе, а в эту пятницу иду на юбилей #prspb.
Планы наполеоновские: найти Ксению и поздравить. План-максимум - еще и притащить пару мыслей для PR-фестиваля в ЛЭТИ на следующую весну. Люблю PR и альма-матер. Даже если меня там не помнят в лицо - это не “уже не помнят”, это "еще не вспомнили"😏
❤3👍3
Поддержка деврела бесценна: фотосвидетельство
Хотела воодушевлять спикеров из зала, а на фотках лицо а-ля "только попробуй налажать, грешник". Неправда, я их люблю и ценю, у меня лицо гордое, просто уставшее! И фото с конфы всего два: одно вот такое, а второе вообще со спины.
В чем еще деврел поддерживает своих спикеров? Ну, например, сегодня я простукивала руководителей на предмет "а давайте вы расскажете про свои косяки всему Теху"😁
Планируем факап-митап с несколькими спикерами. Докладчики из С-level - обязательная часть программы: и доверие к руководству, и формат короткого стендапа с ними прокачаем.
И знаете, что приятно? Руководители не отказываются :)
Хотела воодушевлять спикеров из зала, а на фотках лицо а-ля "только попробуй налажать, грешник". Неправда, я их люблю и ценю, у меня лицо гордое, просто уставшее! И фото с конфы всего два: одно вот такое, а второе вообще со спины.
В чем еще деврел поддерживает своих спикеров? Ну, например, сегодня я простукивала руководителей на предмет "а давайте вы расскажете про свои косяки всему Теху"😁
Планируем факап-митап с несколькими спикерами. Докладчики из С-level - обязательная часть программы: и доверие к руководству, и формат короткого стендапа с ними прокачаем.
И знаете, что приятно? Руководители не отказываются :)
❤8
Загруженый позитивом день. Закину сюда полный список, чтобы возвращаться к нему и помнить, что так бывает:
▫ Провели интро с новой руководительницей проектного офиса. У меня новая союзница, и она готовит стратегию для совместных коммуникаций. Я, конечно, тоже планирую, но - стратегия. С ее стороны. Чувствуете воплощенную мечту деврела?
▫ Сделали первый ИТ-митап для большого Петровича, собрали аншлаг, устроили руководительские дебаты про Data Governance. И развели руководителя направления на доклад. Ну, почти. Над этим еще работаю.
▫ Идем согласовывать собаку на урок Академии-Тех. Без комментариев. Мне нужна эта хаски в здании.
▫ Наш блогер-спикер-активист-пионер-спортсмен, что там еще в титулах, пилит пост про деврельскую поддержку его начинаний🫶
▫ Вечером юбилей #prspb❤️🔥
Лучшая пятница, получается.
▫ Провели интро с новой руководительницей проектного офиса. У меня новая союзница, и она готовит стратегию для совместных коммуникаций. Я, конечно, тоже планирую, но - стратегия. С ее стороны. Чувствуете воплощенную мечту деврела?
▫ Сделали первый ИТ-митап для большого Петровича, собрали аншлаг, устроили руководительские дебаты про Data Governance. И развели руководителя направления на доклад. Ну, почти. Над этим еще работаю.
▫ Идем согласовывать собаку на урок Академии-Тех. Без комментариев. Мне нужна эта хаски в здании.
▫ Наш блогер-спикер-активист-пионер-спортсмен, что там еще в титулах, пилит пост про деврельскую поддержку его начинаний🫶
▫ Вечером юбилей #prspb❤️🔥
Лучшая пятница, получается.
❤10👍1
Иностранные исследования для взлома деврел-активностей и мозгов деврела
Пока я провожу фотосессии новым термокружкам, коллеги читают полезное. Так что в посте и мелкие радости мерча, и большая польза.
Спасибо великолепной Екатерине из нашего чатика для smalltech: теперь я тоже могу нырнуть в иностранные инфопотоки. Правда, не уверена, что выплыву. Но вдруг кому-то пригодится?
Это исследование State of DevRel Report 2024 я просто пролистала - и села выписывать себе непонятные инструменты, чтобы загуглить позже. Потом наверняка принесу эмоциональную реакцию и пару-тройку наблюдений.
Пока действительно актуальное наблюдение только одно: мерч ничего такой получился.
P.S. Слушайте, потрясающе: и сегодня вышло исследование Жени Голевой про деврел в России. Надо почитать!)
Пока я провожу фотосессии новым термокружкам, коллеги читают полезное. Так что в посте и мелкие радости мерча, и большая польза.
Спасибо великолепной Екатерине из нашего чатика для smalltech: теперь я тоже могу нырнуть в иностранные инфопотоки. Правда, не уверена, что выплыву. Но вдруг кому-то пригодится?
Это исследование State of DevRel Report 2024 я просто пролистала - и села выписывать себе непонятные инструменты, чтобы загуглить позже. Потом наверняка принесу эмоциональную реакцию и пару-тройку наблюдений.
Пока действительно актуальное наблюдение только одно: мерч ничего такой получился.
P.S. Слушайте, потрясающе: и сегодня вышло исследование Жени Голевой про деврел в России. Надо почитать!)
Исследование рынка DevRel-специалисты, 2024
DevCrowd совместно с Евгенией Голевой, автором канала "Говорите Громче!" провел исследование рынка DevRel-специалистов
❤6
Forwarded from Ксения Романова | DevRel и другие коммуникации в IT
Подборка каналов про Developer Relations, тех бренд работодателя , коммуникации в IT и другие полезные темы
📁 Подписка разом на папку со всеми каналами
☕️ Developer Relations и около
Говорите громче! — Женя Голева про работу деврелом, публичные выступления, обратную связь и обучение взрослых
DevRel skladно говорит — Ксения Романова про Developer Relations и Community Management, иногда про опенсорс
My DevRel — Наталия Макарова про работу в DevRel
Деврел‑бюро — Алексей Долгушев делится опытом
Это работа для DevRel’a — канал, где @svetlanada собирает вакансии для DevRel-менеджеров, Tech PR, редакторов технических текстов и IT HR (и это бесплатно для работодателей и соискателей)
Communications in Tech — Ирина Сарибекова о коммуникациях в IT, DevRel, Employer branding, People engagement in Tech
Говорит DevRel — заметки Анастасии Быковой для деврелов и HR из практики деврела с опытом scrum‑мастера.
В направлении DevRel — канал Ани из Петрович Тех про ее путешествие из Public Relations в Developer Relations, свежий взгляд на многие вещи
daredevrel — Даниил из Крока делится историями про маркетинг и диджитал в IT, а также про DevRel
Чуткий техмаркетинг — Наталья Акберова пишет про маркетинг в IT и про HR-бренд
Geek Relations — коммуникации и образование в ИТ. DevRel. TechComm. Knowledge management. ITHR. Немного BigData и AI.
СпИкать и не Икать — Дина Измайлова о том, как начать выступать публично в ИТ сфере
не доводи спикера — Адель Макашова про работу со спикерами (временно неактивен)
Про DevRel — Анастасия Аткина, DevRel Lead MTS Digital (временно неактивен)
📚 Контент и диджитал в IT
Логово редактора — канал Тони Татчук про контент‑маркетинг в технологической сфере.
что‑то на техпиарном — канал Алины Боровицкой про осознанный SMM, техпиар и софт‑скиллы <3
Редакторы в IT‑джунглях — канал Дарьи Маташиной и Юлии Рыбниковой, где они рассказывают про изнанку работы маркетинговых и продуктовых редакторов в IT
Технотекст — канал от команды Хабра о том, как писать и редактировать технические статьи (прежде всего на Хабр)
🐱 HR‑brand в IT
Моя жизнь в IT/Губарева — Наталия Губарева, Head of Research & Development Team в HR‑маркетинге Яндекса, о карьере в IT, управлении впечатлением и нетворкинге
Любовь Соболева 💓 Работа с людьми — Про маркетинг и управление с Любовью Соболевой из Хабра
Вероника отвечает — Вероника Ильина, ex-Head of DevRel в Додо, пишет про свою работу, про IT и карьеру в IT
влюблённые в employer brand — канал Кати Жуковой (Жукова, ты опять про работу) про работу (что же еще) над брендом работодателя
Уголок о комьюнити | коллега Саша — Саша Тарасова, DevRel VK, пишет про карьеру в IT, создание сообществ, работу с людьми и смотрит, что из этого получится
Sasha Kruasanova PROIT — Саша Русанова про HR-бренд в IT
🪿 Конференции
23derevo — Лёша Федоров из JUG Ru Group о работе над IT‑конференциями (самый движ происходит в чате канала)
Андрей Дмитриев — Андрей Дмитриев из JUG Ru Group про IT и IT‑конференции
Последнее обновление подборки: 6 октября 2024, для связи по обновлениями пишите @ks_romanova
Говорите громче! — Женя Голева про работу деврелом, публичные выступления, обратную связь и обучение взрослых
DevRel skladно говорит — Ксения Романова про Developer Relations и Community Management, иногда про опенсорс
My DevRel — Наталия Макарова про работу в DevRel
Деврел‑бюро — Алексей Долгушев делится опытом
Это работа для DevRel’a — канал, где @svetlanada собирает вакансии для DevRel-менеджеров, Tech PR, редакторов технических текстов и IT HR (и это бесплатно для работодателей и соискателей)
Communications in Tech — Ирина Сарибекова о коммуникациях в IT, DevRel, Employer branding, People engagement in Tech
Говорит DevRel — заметки Анастасии Быковой для деврелов и HR из практики деврела с опытом scrum‑мастера.
В направлении DevRel — канал Ани из Петрович Тех про ее путешествие из Public Relations в Developer Relations, свежий взгляд на многие вещи
daredevrel — Даниил из Крока делится историями про маркетинг и диджитал в IT, а также про DevRel
Чуткий техмаркетинг — Наталья Акберова пишет про маркетинг в IT и про HR-бренд
Geek Relations — коммуникации и образование в ИТ. DevRel. TechComm. Knowledge management. ITHR. Немного BigData и AI.
СпИкать и не Икать — Дина Измайлова о том, как начать выступать публично в ИТ сфере
не доводи спикера — Адель Макашова про работу со спикерами (временно неактивен)
Про DevRel — Анастасия Аткина, DevRel Lead MTS Digital (временно неактивен)
Логово редактора — канал Тони Татчук про контент‑маркетинг в технологической сфере.
что‑то на техпиарном — канал Алины Боровицкой про осознанный SMM, техпиар и софт‑скиллы <3
Редакторы в IT‑джунглях — канал Дарьи Маташиной и Юлии Рыбниковой, где они рассказывают про изнанку работы маркетинговых и продуктовых редакторов в IT
Технотекст — канал от команды Хабра о том, как писать и редактировать технические статьи (прежде всего на Хабр)
Моя жизнь в IT/Губарева — Наталия Губарева, Head of Research & Development Team в HR‑маркетинге Яндекса, о карьере в IT, управлении впечатлением и нетворкинге
Любовь Соболева 💓 Работа с людьми — Про маркетинг и управление с Любовью Соболевой из Хабра
Вероника отвечает — Вероника Ильина, ex-Head of DevRel в Додо, пишет про свою работу, про IT и карьеру в IT
влюблённые в employer brand — канал Кати Жуковой (Жукова, ты опять про работу) про работу (что же еще) над брендом работодателя
Уголок о комьюнити | коллега Саша — Саша Тарасова, DevRel VK, пишет про карьеру в IT, создание сообществ, работу с людьми и смотрит, что из этого получится
Sasha Kruasanova PROIT — Саша Русанова про HR-бренд в IT
23derevo — Лёша Федоров из JUG Ru Group о работе над IT‑конференциями (самый движ происходит в чате канала)
Андрей Дмитриев — Андрей Дмитриев из JUG Ru Group про IT и IT‑конференции
Последнее обновление подборки: 6 октября 2024, для связи по обновлениями пишите @ks_romanova
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Люди новые пришли 👀 Надо бы представиться
Привет, я Аня, деврел в “Петрович-Техе”. Кто такой деврел - не знают даже сами деврелы. О себе могу сказать, что я делаю HR PR через:
▫Ивенты: я серийный человек-мероприятие, если пятничные митапы считаются.
▫Тексты: разного качества и жанра. После Газпромнефти и про L-образное бурение могу.
▫Подготовку спикеров: тоже разного качества и жанра. Себя до сих пор не доготовила никуда.
▫Фотки любимого офиса: от случая к случаю.
▫Дизайн: когда приходится.
Еще развешиваю оградительные ленты по парковкам, краду плюшевых котов и выгораживаю собак от администрации. Это часть работы деврела. С чем-то справляюсь, с чем-то нет. Например, хаски в наш офис все-таки не пустят.
Сегодня я таки справилась: защитила стратегию по ИТ-мероприятиям Теха на 2025-ый год. Ради такого случая не грех и фото из фотосессии для поста расчехлить.
Привет, я Аня, деврел в “Петрович-Техе”. Кто такой деврел - не знают даже сами деврелы. О себе могу сказать, что я делаю HR PR через:
▫Ивенты: я серийный человек-мероприятие, если пятничные митапы считаются.
▫Тексты: разного качества и жанра. После Газпромнефти и про L-образное бурение могу.
▫Подготовку спикеров: тоже разного качества и жанра. Себя до сих пор не доготовила никуда.
▫Фотки любимого офиса: от случая к случаю.
▫Дизайн: когда приходится.
Еще развешиваю оградительные ленты по парковкам, краду плюшевых котов и выгораживаю собак от администрации. Это часть работы деврела. С чем-то справляюсь, с чем-то нет. Например, хаски в наш офис все-таки не пустят.
Сегодня я таки справилась: защитила стратегию по ИТ-мероприятиям Теха на 2025-ый год. Ради такого случая не грех и фото из фотосессии для поста расчехлить.
❤10
Встретились как-то в одной секции TechRec 2024 мой препод и мой спикер
Ничего себе интеграция экзаменов в рабочие реалии, решила я. Спасибо, курсы devrel от OTUS!
Не реклама, так совпало: курсы классные, а Виталий - в моем личном мини-топе коллег, на которых ориентируюсь. Знаете ощущение: смотришь на мужчину и хочешь от него проект?)
А что делать, если до проектов с Авито пока не добралась, зато спикера готовишь в секцию с высочайшей планкой?
▫Не нервировать спикера (!) И себя по возможности. Если бы я не верила в таланты Марины, не передала бы ей приглашение выступить ;)
▫Пройтись по тезисам с фильтром “не цепляем ли мы смежные темы”. Кто знает, о чем еще будут говорить спикеры в секции: нужно оставаться в своей нише, зато ее раскрыть полно и полезно.
▫Найти ментора из ПК или опытных спикеров, чтобы с выступлением помогал не только деврел, который слишком в теме доклада, чтобы смотреть со стороны.
Вот такой план. На подготовку остался месяц и 20 дней⏳
Ничего себе интеграция экзаменов в рабочие реалии, решила я. Спасибо, курсы devrel от OTUS!
Не реклама, так совпало: курсы классные, а Виталий - в моем личном мини-топе коллег, на которых ориентируюсь. Знаете ощущение: смотришь на мужчину и хочешь от него проект?)
А что делать, если до проектов с Авито пока не добралась, зато спикера готовишь в секцию с высочайшей планкой?
▫Не нервировать спикера (!) И себя по возможности. Если бы я не верила в таланты Марины, не передала бы ей приглашение выступить ;)
▫Пройтись по тезисам с фильтром “не цепляем ли мы смежные темы”. Кто знает, о чем еще будут говорить спикеры в секции: нужно оставаться в своей нише, зато ее раскрыть полно и полезно.
▫Найти ментора из ПК или опытных спикеров, чтобы с выступлением помогал не только деврел, который слишком в теме доклада, чтобы смотреть со стороны.
Вот такой план. На подготовку остался месяц и 20 дней⏳
❤4🔥3
Наружа и приятные люди, которые в ней обитают
С кем дружить деврелу? В идеале - со всеми. Если про своих HR, PR и CTO понятно и схемка помогает, то есть и “наружа”.
Давайте фиксировать хороших людей оттуда.
▫ Другие деврелы. Комьюнити - мощнейший инструмент.
▫ Члены ПК и организаторы конференций. Очевидное невероятное) Им дифирамбы будут во вторник с Joker-а.
▫Организаторы профсообществ. Честно - пока не партнерилась, только спикеров давала, но вижу, насколько они круты.
▫ Организаторы HR и PR премий. HR IT Awards нашли на будущее, на LOUD набираюсь вдохновения, etc.
▫ Креативные агентства. Их много в личке, и прием “спасибо, вернемся к вам, как появится потребность” упрощает жизнь. Практика показала: действительно возвращаешься!
▫ Личная фича: волонтеры. Мое слабое место, хорошо помню их работу. Польза на две минуты - но есть шанс, что из волонтера, например, BBI.club вырастет деврел. Прям как я!
Плюс: с волонтерами в футболках ивента выходят яркие фото :)
С кем дружить деврелу? В идеале - со всеми. Если про своих HR, PR и CTO понятно и схемка помогает, то есть и “наружа”.
Давайте фиксировать хороших людей оттуда.
▫ Другие деврелы. Комьюнити - мощнейший инструмент.
▫ Члены ПК и организаторы конференций. Очевидное невероятное) Им дифирамбы будут во вторник с Joker-а.
▫Организаторы профсообществ. Честно - пока не партнерилась, только спикеров давала, но вижу, насколько они круты.
▫ Организаторы HR и PR премий. HR IT Awards нашли на будущее, на LOUD набираюсь вдохновения, etc.
▫ Креативные агентства. Их много в личке, и прием “спасибо, вернемся к вам, как появится потребность” упрощает жизнь. Практика показала: действительно возвращаешься!
▫ Личная фича: волонтеры. Мое слабое место, хорошо помню их работу. Польза на две минуты - но есть шанс, что из волонтера, например, BBI.club вырастет деврел. Прям как я!
Плюс: с волонтерами в футболках ивента выходят яркие фото :)
❤5
Довольный четверговый пост
Как заведено, ничего серьезного по четвергам. Давайте о забавном: я тут почувствовала себя читером.
Случился пиар. Локальный и почти непримечательный, но это первый на моей памяти кейс, чтоб статью одного эксперта ПТеха успешно пропиарил другой эксперт ПТеха. По своей инициативе, без моего участия. Обычно я дирижирую либо знаю заранее такие штуки, так что единичный случай вызывает вау-эффект.
Говорят, в больших компаниях вау-эффект от такого пиара заканчивается, и начинается проблема немодерируемого контента. Но это совершенно другая ступень эволюции :)
И пока чит-коды в лице экспертных самостоятельных людей сами с собой взаимодействуют и приносят пользу, мне подняли зарплату.
Правда, тут уже не без участия меня, моего шефа и деврел-исследования. По исследованию - все видели? - 28 января митап о карьерном планировании для деврелов будет. Теперь тем более пойду слушать: полезно же :)
Как заведено, ничего серьезного по четвергам. Давайте о забавном: я тут почувствовала себя читером.
Случился пиар. Локальный и почти непримечательный, но это первый на моей памяти кейс, чтоб статью одного эксперта ПТеха успешно пропиарил другой эксперт ПТеха. По своей инициативе, без моего участия. Обычно я дирижирую либо знаю заранее такие штуки, так что единичный случай вызывает вау-эффект.
Говорят, в больших компаниях вау-эффект от такого пиара заканчивается, и начинается проблема немодерируемого контента. Но это совершенно другая ступень эволюции :)
И пока чит-коды в лице экспертных самостоятельных людей сами с собой взаимодействуют и приносят пользу, мне подняли зарплату.
Правда, тут уже не без участия меня, моего шефа и деврел-исследования. По исследованию - все видели? - 28 января митап о карьерном планировании для деврелов будет. Теперь тем более пойду слушать: полезно же :)
❤7👀1
Пилю ИТ-дайджест и подвожу маленькие итоги квартала
Маленькие - потому что на деврел отведен 1 слайд: буду впихивать невпихуемые достижения спикеров. Небольшие деврельные радости просто не влезут в кадр. Но это отлично, ведь до прошлого квартала не было даже деврел-слайда :)
Из приятных мелочей, остающихся за кадром:
▫ Инфобез для украшения своей страницы дайджеста прикрепил фото теховских чехлов на бейджи. Мой дизайн :)
▫ За квартал мы не только выступали, но и были на конфе организованной делегацией.
▫ Подружились с финансовой дирекцией СТД. С ними согласовали формулировки по работе с партнерами - во имя спокойствия налоговой.
▫ Хабр не побежден, но оснащен виджетами.
▫ Альянс с руководителями Теха разрастается: вовлеченных лиц уже не 0.5, а минимум 4.
▫ Заполняла опрос для русскоязычных деврелов, поняла все вопросы😎
И еще: CTO заявил деврел-стратегию как часть ежегодного отчета - буду вещать со сцены про наши победы и планы на 2025-ый.
Маленькие - потому что на деврел отведен 1 слайд: буду впихивать невпихуемые достижения спикеров. Небольшие деврельные радости просто не влезут в кадр. Но это отлично, ведь до прошлого квартала не было даже деврел-слайда :)
Из приятных мелочей, остающихся за кадром:
▫ Инфобез для украшения своей страницы дайджеста прикрепил фото теховских чехлов на бейджи. Мой дизайн :)
▫ За квартал мы не только выступали, но и были на конфе организованной делегацией.
▫ Подружились с финансовой дирекцией СТД. С ними согласовали формулировки по работе с партнерами - во имя спокойствия налоговой.
▫ Хабр не побежден, но оснащен виджетами.
▫ Альянс с руководителями Теха разрастается: вовлеченных лиц уже не 0.5, а минимум 4.
▫ Заполняла опрос для русскоязычных деврелов, поняла все вопросы😎
И еще: CTO заявил деврел-стратегию как часть ежегодного отчета - буду вещать со сцены про наши победы и планы на 2025-ый.
❤6👍1
Joker-2024, привет!
Бывалые коллеги-деврелы, помните свою первую проходку на «большую и очень крутую конференцию»? Когда под рукой греется стратегия на следующий год, в которой вашей рукой напечатано «партнерство с…»
Все иначе, когда есть команда. С ней можно прийти на конференцию сразу на стенд вашей компании и пощупать процесс руками. Но, как выяснилось, можно как я.
Прекрасные Анна Беляева и Рафаэль Миниахметов обещали экскурсию, рассказ о площадке, интеграциях и интерактивах на стендах. Анна - первый человек из JUG.ru, с кем я познакомилась на пиар-мероприятии от LOUD, а Рафаэль и его Лаборатория Геймификации когда-то откликнулись на мой запрос в общий чат деврелов.
Ранние выводы по Joker: какой же классный уровень организации уже со входа. Слышала, что JUG.ru - очень заботливые с партнерскими компаниями. Верю уже на стойке регистрации. Мне дали утку!👾
Бывалые коллеги-деврелы, помните свою первую проходку на «большую и очень крутую конференцию»? Когда под рукой греется стратегия на следующий год, в которой вашей рукой напечатано «партнерство с…»
Все иначе, когда есть команда. С ней можно прийти на конференцию сразу на стенд вашей компании и пощупать процесс руками. Но, как выяснилось, можно как я.
Прекрасные Анна Беляева и Рафаэль Миниахметов обещали экскурсию, рассказ о площадке, интеграциях и интерактивах на стендах. Анна - первый человек из JUG.ru, с кем я познакомилась на пиар-мероприятии от LOUD, а Рафаэль и его Лаборатория Геймификации когда-то откликнулись на мой запрос в общий чат деврелов.
Ранние выводы по Joker: какой же классный уровень организации уже со входа. Слышала, что JUG.ru - очень заботливые с партнерскими компаниями. Верю уже на стойке регистрации. Мне дали утку!👾
❤9
Ценность, утащенная с Joker-а (не утка и не фотка)
▫️ собеседования с ИИ, многоступенчатые квесты и лайфкодинг - невероятно круто, но очередь на швыряние орехов и мемный батл тоже стоит. Даже на Joker-е, хотя он заточен под экспертность контента.
▫️ дрыгоножество и рукомашество на стенде - рабочая схема. Говорят, кто-то возил на конфу спортивный тренажер. Просто из офиса притащили, потом делали соревнования на нем. И всем зашло!
▫️ есть малые форматы вроде автомата-хватайки с мерчом, которые хочется делать ближе ко входу. Их сравнительно удобно таскать по разным конфам, где не нужно вау-эффекта, докручивать на них доп-активности, не переделывая целиком, и… Вы поняли: мне понравился автомат с клешней😁 Хочу такой от Теха.
▫️ Делегации - идеальный инструмент для вывода компании в инфополе, если нет стенда. В целях узнаваемости бренда и удержания, не лидогенерации и не техбренда.
Не-деврельное: первое, что нужно лутать - шоппер, иначе будешь ходить с охапкой мерча в руках и потеряешь половину.
▫️ собеседования с ИИ, многоступенчатые квесты и лайфкодинг - невероятно круто, но очередь на швыряние орехов и мемный батл тоже стоит. Даже на Joker-е, хотя он заточен под экспертность контента.
▫️ дрыгоножество и рукомашество на стенде - рабочая схема. Говорят, кто-то возил на конфу спортивный тренажер. Просто из офиса притащили, потом делали соревнования на нем. И всем зашло!
▫️ есть малые форматы вроде автомата-хватайки с мерчом, которые хочется делать ближе ко входу. Их сравнительно удобно таскать по разным конфам, где не нужно вау-эффекта, докручивать на них доп-активности, не переделывая целиком, и… Вы поняли: мне понравился автомат с клешней😁 Хочу такой от Теха.
▫️ Делегации - идеальный инструмент для вывода компании в инфополе, если нет стенда. В целях узнаваемости бренда и удержания, не лидогенерации и не техбренда.
Не-деврельное: первое, что нужно лутать - шоппер, иначе будешь ходить с охапкой мерча в руках и потеряешь половину.
🔥6
DevRel-завтрак номер 58: микро-мемо
Всех коллег люблю, как всегда. На этот раз - за восхитительные формулы для распила бюджета. На пиарный и эйчарный, а не то, что можно подумать.
Делюсь. Пилим любые действия, а особенно мероприятия, на 2 вида: брендовые и наймовые.
▫ Брендовые: эффективность = число касаний, финансовая сторона = стоимость 1 касания. Можно копать глубже, добавляя касание полное (прохождение всего квеста по стенду, получение конкретного долгоиграющего мерча, пр.) и “скользящее” (минута на стенде, недопройденный квест и др.)
▫ Наймовые: эффективность - число лидов, т.е. резюме, и их дальнейшая конверсия в сотрудников.
Авторство формулы: кто-то из Яндекса делал доклад, который смотрела Ксения из positive technologies, которая пересказала его на завтраке. Без шуток: источник надежный.
Апд.: первоисточник доклада с формулой вроде бы собирается постить видео в открытый доступ.
Всех коллег люблю, как всегда. На этот раз - за восхитительные формулы для распила бюджета. На пиарный и эйчарный, а не то, что можно подумать.
Делюсь. Пилим любые действия, а особенно мероприятия, на 2 вида: брендовые и наймовые.
▫ Брендовые: эффективность = число касаний, финансовая сторона = стоимость 1 касания. Можно копать глубже, добавляя касание полное (прохождение всего квеста по стенду, получение конкретного долгоиграющего мерча, пр.) и “скользящее” (минута на стенде, недопройденный квест и др.)
▫ Наймовые: эффективность - число лидов, т.е. резюме, и их дальнейшая конверсия в сотрудников.
Авторство формулы: кто-то из Яндекса делал доклад, который смотрела Ксения из positive technologies, которая пересказала его на завтраке. Без шуток: источник надежный.
Апд.: первоисточник доклада с формулой вроде бы собирается постить видео в открытый доступ.
🥰4❤1😁1
Все репостнули исследование деврелов - и я репостну
Благодаря прекрасным девушкам в моей личке знаю, что на меня реально подписываются начинающие деврелы. И даже приходят с вопросами по старту в деврел. Кошмар как приятно.
Хочется подсветить: наше мнение, мнение деврелов-новичков, тоже важно и нужно. Его ждут для исследования русскоязычных специалистов Developer Relations 2024, которое проводят Евгения Голева и DevCrowd.
Уверена, вы знаете "Говорите громче!", а еще читали про исследование в других тг-каналах. Но мне важно выделить специально для таких, как я: джунов тоже ждут. Я заполняла, я видела вопросы про грейд.
Если вы, как я, тревожныекотики с синдромом самозванца и стесняетесь заполнить опрос - понимаю. Обнимаю. Давайте храбриться вместе и вносить свою лепту в изучение нашей профессии :)
Благодаря прекрасным девушкам в моей личке знаю, что на меня реально подписываются начинающие деврелы. И даже приходят с вопросами по старту в деврел. Кошмар как приятно.
Хочется подсветить: наше мнение, мнение деврелов-новичков, тоже важно и нужно. Его ждут для исследования русскоязычных специалистов Developer Relations 2024, которое проводят Евгения Голева и DevCrowd.
Уверена, вы знаете "Говорите громче!", а еще читали про исследование в других тг-каналах. Но мне важно выделить специально для таких, как я: джунов тоже ждут. Я заполняла, я видела вопросы про грейд.
Если вы, как я, тревожные
❤7