Мое открытое выступление
«Синтетические респонденты — полезный инструмент или “гомеопатия” вместо исследований?»

🔵13 августа | среда | 18:00 мск

Организуют ребята из R-Founders Go Global – комьюнити для тех, кто выводит свои продукты на глобал.

О чем расскажу
• Кто такие синтетические респонденты, как они создаются и насколько достоверны их ответы
• Риски и типовые ошибки при их использовании
• Мультиагентные AI-системы и когнитивные искажения при работе с ИИ
• Как AI трансформирует подход к исследованиям и разработке продуктов
➕ Бонус в конце: LIVE DEMO — как применить синтетических респондентов для теста продукта

🔗 Регистрация на встречу → по ссылке в боте
🔗 Где: Zoom (ссылка придет после регистрации)
🔗 Формат открытый — приглашайте друзей, коллег, партнеров

Расписание всего митапа.

Приходите, всех жду!!!

Как выйти из кризиса образов будущего: эфир с Александрой Танюшиной

В понедельник 11 августа в 19.00 по МСК приходите послушать про выход из кризиса образов будущего на эфир с Александрой Танюшиной — PhD, преподаватель МГУ, специалист по цифровой философии, автор курса «CultTech: пересечение культуры и технологий». Канал Саши о современной медиакультуре, цифровой философии и диджитал-арте - @extended_surreality

Поговорим о:
- Как думает о будущем Кремниевая долина
- Как идеологии влияют на цифровые продукты и нас
- Идеология TESCREAL и что с ней не так (Трансгуманизм, Экстропианство, Сингулярианизм, Космизм, Рационализм, Эффективный альтруизм, Лонгтермизм)
- Третий путь между техно-скептиками и техно-оптимистами
- Есть ли шанс переизобрести будущее и что для этого нужно

Эфир проходит в рамках моих эфиров о будущем - предыдущий был с Соней Смысловой о будущем образовании

Почему я решил говорить о будущем? Создатели технологий закладывают в них конкретные идеалогии, которые движут нас в определенный образ будущего. И это не отдаленное будущее мира, а личное будущее каждого из нас. Важно увидеть эти силовые линии, чтобы понимать как они на нас действуют.

Эфир будет интересен всем, кто задумывается о завтрашнем днем, тем, кто проектирует цифровые продукты и пользуется ими. Приходите с чашкой чая.

➡️Понедельник, 11 августа, 19.00 по МСК, ссылка на зум появится тут перед встречей.

В комментариях задавайте вопросы Александре по теме встречи.

Добавить встречу себе в календарь (откройте файл любым приложением календаря)

Запись эфира с Александрой Танюшиной о кризисе образов будущего

Разговор получился вдохновляющим — мы вышли на важность практик картографирования себя и создания разнообразных образов будущего. Александра Танюшина — кандидат философских наук, специалист по цифровой философии и автор курса о связи культуры и технологий.

Меня зацепили две мысли

1️⃣В эпоху растерянности важна практика «картографировать себя».

Это идея философа Фредерика Джеймисона, автора работы «Постмодернизм, или Культурная логика позднего капитализма».

Мы «болтаемся в вакууме», а наша личность «расползается» между десятками экранов и потоков информации. Саша вспомнила крутой образ — персонаж Дэвида Боуи из фильма The Man Who Fell to Earth, инопланетянин, попавший на Землю, сидит перед десятком телевизоров.

Потребность собрать себя, определить свою позицию и проложить свою внутреннюю карту становится ключевой задачей современности.

Джеймисон называет это cognitive mapping — способ преодолеть разрыв между личным опытом и теми большими структурами, внутри которых мы живем. Процесс поиска себя внутри огромной, сложной для понимания целостности.

Он взял идею урбаниста Кевина Линча о том, как мы запоминаем городские маршруты, и применил ее к социальной жизни. Нужно составить «карту» современности у себя в голове.

Это не просто интеллектуальное упражнение, а практическая стратегия сопротивления отчуждению и фрагментации. Человек через это может восстановить свою agency – способность осознанно действовать в мире, понимая логику и механизмы, которые на него воздействуют.

Мне очень откликается мысль Джеймисона: задача искусства, политики и философии (и самого человека) — создавать новые карты. Карты, которые помогут «разметить» свои переживания относительно социальных и исторических структур, заново соотнести себя с реальностью.

2️⃣Мы застряли между готовыми образами будущего — технооптимизмом и технопессимизмом, которые ограничивают нашу фантазию.

Бедность наших внутренних карт напрямую ведет к бедности наших представлений о будущем. Если для «картографирования себя» мы хватаемся за готовые идеологические схемы, то и для будущего мы будем выбирать только готовые, шаблонные образы.

Чтобы по-настоящему вообразить что-то новое, нужно сначала проделать глубокую работу по созданию собственной, аутентичной карты себя.

Причем разработчики технологий сами вдохновляются этими старыми образами – и мы получаем те технологии, которые заслужили представили.

Чтобы построить другое будущее, нужно придумывать его новые образы. И «образ» — это не только картинка или визуализация. Это может быть звук, как в африканских культурах, новое ощущение, другая логика времени. Сюда можно добавить важность изучение не-европейских культур и образов времени у них.

Создание множества альтернативных образов будущего, которые задействуют разные чувства — это способ вырваться из предопределенной колеи.

Запись эфира

🟣 Новый поток лаборатории по AI в исследованиях стартует 14 сентября

5-недельный интенсив для тех, кто хочет кратно усилить свои возможности с помощью всегда доступного AI ресеч-ассистента.

➡️ В этом потоке большое обновление лаборатории: материал про вайб-кодинг и AI-прототипирование, синтетических респондентов и др.

Многие участники приходят к нам за базой знаний, включащей в себя как инструкции по AI-инструментам, так и гайды по исследовательскому mindset и практикам. Даже опытные исследователи открывают для себя новое.

Почему самое время это сделать:
• Рост продуктивности. AI для исследователя — это когнитивные усилители. Объядиняясь с ними, вы будете превосходить текущего себя и исследователей без AI
• На собеседованиях все больше обращают внимание на владение ИИ
• Бигтехи активно внедряют AI – обладая этими навыками, вы сможете участвовать в ИИ-трансформации компании
• При самообучении AI часты неверные паттерны и ментальные модели использования. Обучение в сообществе убирает ложных представления и дает х10 к скорости

Даты: 14 сентября—19 октября (5 недель)
Формат: онлайн
Стоимость: 40.000₽ для физических и 50.000₽ для юридических лиц (120.000₽ для индивидуальных проектов). Для команд скидки.

Для кого:
Для исследователей и всех кто работает с информацией — продактов, дизайнеров, предпринимателей, HR и пр.

На курсе участники:
- получают доступы к инструментам: ChatGPT, Claude, NotebookML, Perplexity, Elicit и пр.
- понимают принципы работы нейросетей, как их сравнивать между собой
- понимают как работают advanced методы prompt engineering для любых кейсов
- внедряют в практику привычку использовать AI
- углубляют свой mindset исследователя за счет новых концепций

Программа:
Принципы AI для любых задач; Постановка и декомпозиция задачи, дизайн исследования и гипотезы; Сбор данных, desk research; Анализ данных: DIKIW, анализ интервью; Синтез и Сенсмейкинг, написание отчета.

Как проходит:
- Воркшопы раз в неделю онлайн по воскресеньям для практики
- В неделю две лекции в записи
- Нет домашних заданий, все происходит на воркшопах
- Приходите на воркшоп даже если не посмотрели лекции
- Поддержка в чате
- Office Hours для ответов на вопросы
- Материалы остаются навсегда
- Сообщество выпускников для обмена опытом

Отзывы участников подтверждают ценность курса: это 14 поток, 800+ выпускников. Среди клиентов — сотрудники агентств, Avito, Яндекс, VK и других топовых компаний.

🔜 Подробнее и запись: https://ai-lab.tech/

Пишите в личку @soloveev или в комментариях вопросы по лаборатории.

Сложности внедрения ИИ в компании

Честный разговор про проблемы внедрения ИИ в процессы. Разберем с практиками, которые делают это прямо сейчас.

Дата: 19 августа, вторник, 19:00 по МСК

Участники:
• Борис Герн — AI-лид в Додо
• Елена Дернова — основатель и креативный директор видео-нейропродакшена Луч ИИ, Baloo ии-агента по созданию креатива для перфоманс-маркетинга
• Елена Хлюпова — генеральный директор исследовательского агентства «Tiburon Research»
• Дима Соловьев — лид по развитию новых направлений и команды, «Радость Понимания», co-founder AI LAB

Поговорим о:
• Что работает, а что убивает бюджет
• Кто виноват: люди или «сырые» технологии?
• Борьба со страхами в команде
• Поиск амбассадоров
• Всем подписки или только супер-экспертам?
• Кнут или пряник? Нужно ли ИИ закладывать в KPI
• ROI от ИИ: как считать неочевидную выгоду

Почему это важно?
Внедрение ИИ — это не покупка софта. Это про изменение культуры и процессов. Поговорим о чем мало пишут в телеграм-каналах.

➡️ Добавить встречу в календарь

Ссылка на трансляцию появится здесь за час до начала.

Пишите свои вопросы в комментариях, актуальные разберем в эфире. И приходите на эфир!

Запись эфира о реальных сложностях внедрения ИИ

Поговорили о том, о чем не пишут в восторженных телеграм-каналах: почему внедрение ИИ в компаниях идет так медленно и со скрипом. Разговор получился приземленным и честным, без хайпа и «у всех все работает, вы просто неправильно делаете».

Ключевая мысль: главный барьер внедрения ИИ — не технология, а неготовность людей и организаций

Это звучало лейтмотивом через весь эфир. Технологии развиваются быстрее, чем наша способность к ним адаптироваться.

Нет, не думайте, что мы специально договоролись выделять эту тему — мы поговорили и про неготовность технологий, и про сырое качество ИИ, но тезис про людей звучал сильно — ИИ уже может многое, но организации это не используют. Как, впрочем, и не только ИИ — есть компании, которые не улучшают процессы, не делают автоматизацию, не вводят новые орг. практики.

Мы описали целый комплекс проблем в этой области:
предвзятое отношение к ИИ из-за негативного первого опыта, страх замены ИИ, оверхайп ожиданий, когнитивное сопротивление учиться новому и менять процессы, сложность декомпозиции своего рабочего процесса, неумение менеджерить и ставить задачи ИИ, отсутствие любознательности к новым технологиям и отсутсвие ресурсов на изменения.

Все они лежат на пересечении психологии, организационных изменений и когнитивной сложности.

Внедрение ИИ — это культурный марафон, а не технологический спринт.

Вторую часть эфира мы обсуждали практики внедрения, которые уже работают в компаниях. Мне понравилась метафора инфицирования ai-моментами коллег. Обсудили создания среды и комьюнити внутри компании, проведение хакатонов и обучения.

Затронули как считать ROI (а точнее NIPE — Net Income per Employee, чистая прибыль на сотрудника), внедрение ИИ в Performance Review и грейды сотрудников, оплату подписок.

➡️ Было желание записать эфир, который может послушать любой человек, перед которым стоит задача прокачать свою компанию с помощью ИИ. Теперь можно делиться эфиром с этими людьми.

Запись эфира.
В комментариях транскрипт — контекст для работы с вашими нейросетями.

А кто хочет пройти личную трансформацию изменения практик работы с информацией с ИИ → welcome на 14-ый поток AI RESEARCH LAB, стартуем 14 сентября, записаться можно тут или у меня в личке (@soloveev).