🐽Uwaga! Dzik собирает «стоматологические» истории релокантов.
Делитесь в комментариях или в анонимном боте своим опытом: как и где лечили зубы, сколько отдали, что понравилось/не понравилось/удивило и так далее. А может, вы из тех, кто откладывает этот визит годами?
Будем рады вашим подробным историям и экспертным советам (желательно до публикации, а не в комментах после😁).
💜Дзікі дзякуй!
Делитесь в комментариях или в анонимном боте своим опытом: как и где лечили зубы, сколько отдали, что понравилось/не понравилось/удивило и так далее. А может, вы из тех, кто откладывает этот визит годами?
Будем рады вашим подробным историям и экспертным советам (желательно до публикации, а не в комментах после😁).
💜Дзікі дзякуй!
😁23❤16🔥1
Айтишнику на старте отказали из-за гражданства Беларуси. Или даже из-за места рождения
Рекрутинговое агентство выполнило распоряжение неизвестной компании из Европы.
Павел уже три года живет за пределами Беларуси. Он откликнулся на вакансию Product Data Analyst — в описании было требование к локации: не Россия, не Беларусь. Оказалось, дело не в локации.
Айтишник прочитал ответ рекрутера (вакансию обрабатывало внешнее агентство) буквально и решил, что речь идёт о месте рождения.
«У выніку напісалі, што не разглядаюць кандыдатаў, хто нарадзіўся (!) ў Беларусі. Менавіта нарадзіўся! Цікава, што ў рэкруцёра тэлефон расейскі =)) Падаецца, што гэта дыскрымінацыя мяне як беларуса. Як вы лічыце?» — написал он в фейсбуке.
Комментаторы сошлись в одном: на дискриминацию, по паспорту или по рождению, нельзя закрывать глаза.
Подробнее.
Рекрутинговое агентство выполнило распоряжение неизвестной компании из Европы.
Павел уже три года живет за пределами Беларуси. Он откликнулся на вакансию Product Data Analyst — в описании было требование к локации: не Россия, не Беларусь. Оказалось, дело не в локации.
Айтишник прочитал ответ рекрутера (вакансию обрабатывало внешнее агентство) буквально и решил, что речь идёт о месте рождения.
«У выніку напісалі, што не разглядаюць кандыдатаў, хто нарадзіўся (!) ў Беларусі. Менавіта нарадзіўся! Цікава, што ў рэкруцёра тэлефон расейскі =)) Падаецца, што гэта дыскрымінацыя мяне як беларуса. Як вы лічыце?» — написал он в фейсбуке.
Комментаторы сошлись в одном: на дискриминацию, по паспорту или по рождению, нельзя закрывать глаза.
Подробнее.
🤬138😱12🤔7😁6❤3👏2👍1👎1
Апытанка! Что для вас DzikPic? 👀
Anonymous Poll
2%
Место встречи с сообществом
45%
Источник новостей об ИТ
36%
Источник новостей обо всем
0%
Площадка для образования и обмена опытом
4%
Я просто мимо проходил_а, кто это?
7%
Всё из перечисленного
4%
Ничего из перечисленного
1%
Другое — в комментариях
👍16👎6❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🐗💜Для DzikPic вы — всё
DzikPic благодарит каждого и каждую из вас за то, что развиваете ИТ-индустрию и делаете её полной талантливых проектов, интересных дискуссий и новостей. Мы здесь, чтобы держать вас в курсе всего интересного не только в сфере ИТ, но и в самой Польше. DzikPic для нас – это больше, чем просто работа.
Поддержите нашу редакцию донатом, чтобы Dzik продолжал жить: на Patreon или криптой (тут кошельки).
🐽Dziki dziakuj!
DzikPic благодарит каждого и каждую из вас за то, что развиваете ИТ-индустрию и делаете её полной талантливых проектов, интересных дискуссий и новостей. Мы здесь, чтобы держать вас в курсе всего интересного не только в сфере ИТ, но и в самой Польше. DzikPic для нас – это больше, чем просто работа.
Поддержите нашу редакцию донатом, чтобы Dzik продолжал жить: на Patreon или криптой (тут кошельки).
🐽Dziki dziakuj!
❤62👍4👎3🥰1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🍎И снова здравствуй, 1984! Apple Macintosh сегодня отмечает 40 лет
31 декабря 1983 года вышел один из самых известных рекламных роликов эвер — «1984» режиссёра Ридли Скотта. Это был анонс грядущего компьютера Apple Macintosh, а само событие отсылало к культовому роману Оруэлла.
Менее чем через месяц, 24 января 1984 года, был официально представлен компьютер Macintosh. Хотя он и не выделялся впечатляющими техническими параметрами (процессор 8 МГц без блока FPU, 128 КБ оперативной памяти, один дисковод и монохромный (1-битный) дисплей с разрешением 512х342 пикселей), его его отличием стало введение мыши и графического интерфейса пользователя.
За последющие 40 лет Apple Macintosh проделал путь сначала до iMac, а потом — до привычных MacBook.
31 декабря 1983 года вышел один из самых известных рекламных роликов эвер — «1984» режиссёра Ридли Скотта. Это был анонс грядущего компьютера Apple Macintosh, а само событие отсылало к культовому роману Оруэлла.
Менее чем через месяц, 24 января 1984 года, был официально представлен компьютер Macintosh. Хотя он и не выделялся впечатляющими техническими параметрами (процессор 8 МГц без блока FPU, 128 КБ оперативной памяти, один дисковод и монохромный (1-битный) дисплей с разрешением 512х342 пикселей), его его отличием стало введение мыши и графического интерфейса пользователя.
За последющие 40 лет Apple Macintosh проделал путь сначала до iMac, а потом — до привычных MacBook.
❤58👍10😁8
🧾🧮Передумали: обязательной системы KSeF в 2024 году не будет
Об этом сообщил министр финансов Польши. Точной даты введения обязательного KSeF пока нет, но это «точно не произойдет в 2024 году».
Причиной отмены стали «ошибки, из-за которых невозможно внедрение системы в 2024 году».
Напомним, переход на Национальную систему электронных счетов-фактур (KSeF) анонсировали с 1 июля 2024 года. Первыми хотели обязать выставлять их предпринимателей-плательщиков НДС, а с начала 2025 года — еще и компании, освобожденные от уплаты НДС.
Об этом сообщил министр финансов Польши. Точной даты введения обязательного KSeF пока нет, но это «точно не произойдет в 2024 году».
Причиной отмены стали «ошибки, из-за которых невозможно внедрение системы в 2024 году».
Напомним, переход на Национальную систему электронных счетов-фактур (KSeF) анонсировали с 1 июля 2024 года. Первыми хотели обязать выставлять их предпринимателей-плательщиков НДС, а с начала 2025 года — еще и компании, освобожденные от уплаты НДС.
👍28😁7❤6👎2🤯1
☹️Каждому третьему беларусу в 2023 году отказали в гостевой визе США
США опубликовали ежегодные данные по проценту отказов в гостевых визах типа B1/B2 для граждан разных стран.
По данным Госдепа, почти каждому третьему беларусу (32,8%) отказали в такой визе в 2023 году. В 2022 году отказов было значительно меньше — 26%.
Но даже несмотря на это, процент отказов у беларусов меньше, чем у россиян (39,5%) и украинцев (34,3%). Гражданам Ирака отказали почти так же — 37% отклоненных заявлений.
Латвия — 9,3% отказов, Литва —13,4%, Польша — 16%.
Чаще всего отказывали в визе гражданам Палау, Микронезии (островные государства) и Северной Кореи — 100% отказов в визах. В топе отказов также есть Либерия (78%), Лаос (73,8%) и другие азиатские и африканские государства.
Ни одного отказа не получили граждане Монако и Лихтенштейна. Но тут вполне вероятно, что за визой обратились буквально 1-2 человека из каждой страны. Так же редко отказы получали граждане Катара (2,53%), Уругвая, Израиля и Кувейта.
США опубликовали ежегодные данные по проценту отказов в гостевых визах типа B1/B2 для граждан разных стран.
По данным Госдепа, почти каждому третьему беларусу (32,8%) отказали в такой визе в 2023 году. В 2022 году отказов было значительно меньше — 26%.
Но даже несмотря на это, процент отказов у беларусов меньше, чем у россиян (39,5%) и украинцев (34,3%). Гражданам Ирака отказали почти так же — 37% отклоненных заявлений.
Латвия — 9,3% отказов, Литва —13,4%, Польша — 16%.
Чаще всего отказывали в визе гражданам Палау, Микронезии (островные государства) и Северной Кореи — 100% отказов в визах. В топе отказов также есть Либерия (78%), Лаос (73,8%) и другие азиатские и африканские государства.
Ни одного отказа не получили граждане Монако и Лихтенштейна. Но тут вполне вероятно, что за визой обратились буквально 1-2 человека из каждой страны. Так же редко отказы получали граждане Катара (2,53%), Уругвая, Израиля и Кувейта.
😢49👍4❤2👎1
☝️К каким тенденциям-2024 нужно подготовиться эйчарам в ИТ-сфере
Специалисты Dynatrace говорят, что в 2024 году в сфере HR и EB будут доминировать такие тренды:
🟪Продолжение сокращений
Глобальный отчет Randstad RiseSmart об увольнениях показывает, что к 2024 году 96% компаний уже провели сокращения, а 92% из них будут продолжать сокращать, исходя из стабильности и финансовой ликвидности организации, но делать это будут более осознанно.
«Люди и культурные организации будут играть ведущую роль, помогая компаниям адаптироваться и процветать в меняющихся условиях», — говорит Ева Щепковска, руководитель отдела кадров Dynatrace Poland.
🟪Тяжелые времена для джуниоров
Увы, найти работу только что «вошедшим в ИТ» всех специализаций не станет проще. По прогнозам Just Join IT, в 2024 году на их веб-сайте появится около 13 тысяч предложений о работе в отрасли, из них лишь около 500 — для джуниоров. Из-за ограниченных бюджетов на обучение работодатели по-прежнему будут нанимать более опытных сотрудников.
Некоторые компании видят потенциал именно в джуниорах, но даже в таком случае кандидату придется выделиться среди сотен других. Выход один — постоянно учиться и развивать soft skills.
🟪Ориентация на женщин в ИТ
В 2024 году ИТ-индустрия будет уделять большое внимание поощрению женщин в технологических профессиях. В прошлом году в сфере работало менее 91 тысячи женщин и и 495 тысяч мужчин. В 2024 году гендерный дисбаланс в этом секторе начнет сдвигаться.
О необходимости увеличения доли женщин сигнализируют и техногиганты, такие как Google, который к 2024 году профинансировал 10 тысяч проектов по отраслевому обучению для женщин в Польше.
🟪Гибридный график на смену полной удаленки
Согласно отчету Colliers, в отраслях, ориентированных на работу «белых воротничков», число людей, работающих исключительно в офисе, растет. Кроме того, 64% компаний прилагают усилия, чтобы побудить своих сотрудников вернуться в офис. А исследование Skanska и Business Link говорит, что 48% сотрудников считают оптимальной именно гибридную работу.
🟪Работа по предотвращению выгорания
Согласно отчету Deloitte «Global 2023 Gen Z & Millennial Survey», около 46% представителей поколения Z и 39% миллениалов испытывают стресс или беспокойство на работе бóльшую часть рабочего дня. Основные причины — груз обязанностей, отсутствие work-life balance и нездоровая командная культура.
Если компания не будет ничего с этим делать, то получит сотрудников с депрессией и сниженной работоспособностью.
Согласно исследованиям института Gallup, в 2024 году обучение менеджеров будет сосредоточено на управлении стрессом в командах и предотвращении выгорания, а также на навыках открытости для обратной связи и готовности руководства адаптироваться.
🟪Поддержка трансгендеров
В докладе Skanska показано, что дискриминация и ограничение прав ЛГБТ-сообщества в Польше приносят экономике потери от 4,6 до 9,5 млрд злотых в год. Трансгендеры особенно страдают от дискриминации, поскольку сталкиваются с рядом трудностей даже этапе собеседования. Не говоря уже об отсутствии отпуска по смене пола, который ввели компании из Нидерландов и Бельгии.
«Во многих польских компаниях вопросы о местоимениях уже не вызывают шока, но переходный отпуск по-прежнему является новой льготой, которая очень медленно появляется. В 2024 году компании будут все чаще предлагать сотрудникам ЛГБТ+ формы поддержки, а при приеме на работу будут проявлять заботу о комфорте кандидатов, спрашивая, какие они предпочитают местоимения. Внедрение этого стандарта в процесс подбора персонала станет растущей тенденцией и в ближайшие годы», — считают специалисты Dynatrace Poland.
🐽Согласны с мировыми HR-трендами? Делитесь в комментариях!
Специалисты Dynatrace говорят, что в 2024 году в сфере HR и EB будут доминировать такие тренды:
🟪Продолжение сокращений
Глобальный отчет Randstad RiseSmart об увольнениях показывает, что к 2024 году 96% компаний уже провели сокращения, а 92% из них будут продолжать сокращать, исходя из стабильности и финансовой ликвидности организации, но делать это будут более осознанно.
«Люди и культурные организации будут играть ведущую роль, помогая компаниям адаптироваться и процветать в меняющихся условиях», — говорит Ева Щепковска, руководитель отдела кадров Dynatrace Poland.
🟪Тяжелые времена для джуниоров
Увы, найти работу только что «вошедшим в ИТ» всех специализаций не станет проще. По прогнозам Just Join IT, в 2024 году на их веб-сайте появится около 13 тысяч предложений о работе в отрасли, из них лишь около 500 — для джуниоров. Из-за ограниченных бюджетов на обучение работодатели по-прежнему будут нанимать более опытных сотрудников.
Некоторые компании видят потенциал именно в джуниорах, но даже в таком случае кандидату придется выделиться среди сотен других. Выход один — постоянно учиться и развивать soft skills.
🟪Ориентация на женщин в ИТ
В 2024 году ИТ-индустрия будет уделять большое внимание поощрению женщин в технологических профессиях. В прошлом году в сфере работало менее 91 тысячи женщин и и 495 тысяч мужчин. В 2024 году гендерный дисбаланс в этом секторе начнет сдвигаться.
О необходимости увеличения доли женщин сигнализируют и техногиганты, такие как Google, который к 2024 году профинансировал 10 тысяч проектов по отраслевому обучению для женщин в Польше.
🟪Гибридный график на смену полной удаленки
Согласно отчету Colliers, в отраслях, ориентированных на работу «белых воротничков», число людей, работающих исключительно в офисе, растет. Кроме того, 64% компаний прилагают усилия, чтобы побудить своих сотрудников вернуться в офис. А исследование Skanska и Business Link говорит, что 48% сотрудников считают оптимальной именно гибридную работу.
🟪Работа по предотвращению выгорания
Согласно отчету Deloitte «Global 2023 Gen Z & Millennial Survey», около 46% представителей поколения Z и 39% миллениалов испытывают стресс или беспокойство на работе бóльшую часть рабочего дня. Основные причины — груз обязанностей, отсутствие work-life balance и нездоровая командная культура.
Если компания не будет ничего с этим делать, то получит сотрудников с депрессией и сниженной работоспособностью.
Согласно исследованиям института Gallup, в 2024 году обучение менеджеров будет сосредоточено на управлении стрессом в командах и предотвращении выгорания, а также на навыках открытости для обратной связи и готовности руководства адаптироваться.
🟪Поддержка трансгендеров
В докладе Skanska показано, что дискриминация и ограничение прав ЛГБТ-сообщества в Польше приносят экономике потери от 4,6 до 9,5 млрд злотых в год. Трансгендеры особенно страдают от дискриминации, поскольку сталкиваются с рядом трудностей даже этапе собеседования. Не говоря уже об отсутствии отпуска по смене пола, который ввели компании из Нидерландов и Бельгии.
«Во многих польских компаниях вопросы о местоимениях уже не вызывают шока, но переходный отпуск по-прежнему является новой льготой, которая очень медленно появляется. В 2024 году компании будут все чаще предлагать сотрудникам ЛГБТ+ формы поддержки, а при приеме на работу будут проявлять заботу о комфорте кандидатов, спрашивая, какие они предпочитают местоимения. Внедрение этого стандарта в процесс подбора персонала станет растущей тенденцией и в ближайшие годы», — считают специалисты Dynatrace Poland.
🐽Согласны с мировыми HR-трендами? Делитесь в комментариях!
😁62👎33👍20❤9😢3🤯2
🔥Скидка на рекламу в канале!
Отправь запрос в рекламный бот Дзіка, укажи промокод DEV15 — и получи скидку 15% на размещение постов до конца января.
Промокод действует также на рекламу в грузинском канале «Ты тоже в Грузии?» и в беларуском канале Dev.by. Пишите по вопросам рекламы в грузинском боте и беларуском боте.
Кроме того, акция распространяется на любую услугу из медиакита Devby.
Отправь запрос в рекламный бот Дзіка, укажи промокод DEV15 — и получи скидку 15% на размещение постов до конца января.
Промокод действует также на рекламу в грузинском канале «Ты тоже в Грузии?» и в беларуском канале Dev.by. Пишите по вопросам рекламы в грузинском боте и беларуском боте.
Кроме того, акция распространяется на любую услугу из медиакита Devby.
❤14👍3👎3
Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ
🥹🐕Более милой новости вы сегодня не увидите В Польшу пришли морозы, и краковский приют для звежонтов попросил у жителей города помощи — забрать себе на время похолодания песков, чтобы освободить отапливаемые помещения приюта для животных из уличных вольеров.…
🐶Помните, как краковяки разобрали всех собак их приюта? Только 22 пескув решили вернуть обратно
Спустя три недели только 20 из 123 собак вернулись в приют, еще двое вернутся в скором времени, заметила Filiżanka.
32 человек уже заключили договор об усыновлении животного, 14 — в процессе, остальные или в раздумьях, или пытаются своими силами найти для собак новый дом, но не отдавать их в приют.
«Морозы уже утихли, но мы видим, что многие люди почувствовали ответственность за собак, которых взяли в это время. Ежегодно мы наблюдаем большой отклик жителей во время этой акции, но такого, как в этом году, никогда не было. Мы чрезвычайно благодарны», — говорят в Краковском обществе защиты животных.
Спустя три недели только 20 из 123 собак вернулись в приют, еще двое вернутся в скором времени, заметила Filiżanka.
32 человек уже заключили договор об усыновлении животного, 14 — в процессе, остальные или в раздумьях, или пытаются своими силами найти для собак новый дом, но не отдавать их в приют.
«Морозы уже утихли, но мы видим, что многие люди почувствовали ответственность за собак, которых взяли в это время. Ежегодно мы наблюдаем большой отклик жителей во время этой акции, но такого, как в этом году, никогда не было. Мы чрезвычайно благодарны», — говорят в Краковском обществе защиты животных.
❤227👍10🔥3👏1
⚡️Визы PBH — всё
Утром в чатах PBH появилось сообщение от одного из пользователей о том, что его попросили забрать документы, которые он подал утром в ВЦ в Гомеле.
devby позвонил в посольство Польши в Минске. Там подтвердили эту информацию, сообщив, что «программа PBH закрыта». Порекомендовали подавать документы на обычную рабочую визу по приглашению.
Утром в чатах PBH появилось сообщение от одного из пользователей о том, что его попросили забрать документы, которые он подал утром в ВЦ в Гомеле.
devby позвонил в посольство Польши в Минске. Там подтвердили эту информацию, сообщив, что «программа PBH закрыта». Порекомендовали подавать документы на обычную рабочую визу по приглашению.
😢189👍43😁16🤬12🤯9🤔4🎉3❤2🔥1🥰1
😥«Готова пробивать товар на кассе». Сеньор почти 3 года не может найти работу в Польше
Customer Success Manager с опытом 5+ лет, рассказала Dev.by о том, как после экстренного переезда в Польшу уже почти 3 года безуспешно ищет работу. Девушка отправила более тысячи резюме, но проходила максимум до собеседования с руководителем отдела и старшим сотрудником.
«В Беларуси я работала как Customer Success Manager на сеньор-позициях в продуктовых компаниях.
Мое CV довольно обширное, опыт хороший, всё красиво. В Минске я максимум искала работу 2 месяца. В Польше были собеседования в крупные компании и я видела, что очень подхожу. Но даже до третьего раунда собеседований я до сих пор не доходила.
Я долго не понимала в чем же дело, и искала причину в себе: недостаточно опыта (а опыт 5+, была на позициях мидл и вышла на сеньора), много денег хочу, невнимательно готовлюсь к собеседованиям, не хочу договор B2B.
Первый год я параллельно работала по первому диплому — преподавателем английского языка. Пока работала, выучила польский и получила еще одну специальность.
Глаза мои открылись после очередного собеседования. Первый разговор с эйчаром прошел хорошо. А на втором глава отдела начинает спрашивать есть ли опыт работы с… (куча новых для меня терминов, которых в описании вакансии не было). Я в процессе собеса чувствую себя как та самая сотрудница из Cloudfare. Мне прислали отказ через неделю.
Я не могу найти работу не от того, что я такая неудачливая, или непрофессионал, или с завышенными ожиданиями. Просто сейчас кризис и очень много крутых и свободных экспертов на рынке.
Я не теряю надежды, но все же не могу сидеть и превращать процесс поиска работы в саму работу, я уже готова пойти поработать на кассе в супермаркете или продолжить развивать свою полученную в Польше профессию».
👉Читать полностью
Customer Success Manager с опытом 5+ лет, рассказала Dev.by о том, как после экстренного переезда в Польшу уже почти 3 года безуспешно ищет работу. Девушка отправила более тысячи резюме, но проходила максимум до собеседования с руководителем отдела и старшим сотрудником.
«В Беларуси я работала как Customer Success Manager на сеньор-позициях в продуктовых компаниях.
Мое CV довольно обширное, опыт хороший, всё красиво. В Минске я максимум искала работу 2 месяца. В Польше были собеседования в крупные компании и я видела, что очень подхожу. Но даже до третьего раунда собеседований я до сих пор не доходила.
Я долго не понимала в чем же дело, и искала причину в себе: недостаточно опыта (а опыт 5+, была на позициях мидл и вышла на сеньора), много денег хочу, невнимательно готовлюсь к собеседованиям, не хочу договор B2B.
Первый год я параллельно работала по первому диплому — преподавателем английского языка. Пока работала, выучила польский и получила еще одну специальность.
Глаза мои открылись после очередного собеседования. Первый разговор с эйчаром прошел хорошо. А на втором глава отдела начинает спрашивать есть ли опыт работы с… (куча новых для меня терминов, которых в описании вакансии не было). Я в процессе собеса чувствую себя как та самая сотрудница из Cloudfare. Мне прислали отказ через неделю.
Я не могу найти работу не от того, что я такая неудачливая, или непрофессионал, или с завышенными ожиданиями. Просто сейчас кризис и очень много крутых и свободных экспертов на рынке.
Я не теряю надежды, но все же не могу сидеть и превращать процесс поиска работы в саму работу, я уже готова пойти поработать на кассе в супермаркете или продолжить развивать свою полученную в Польше профессию».
👉Читать полностью
😢90❤20😁12👎4👍3🔥1
🇵🇱«Не оправдала ожиданий». МИД Польши сделал официальное объявление об отмене виз РВН
Cегодня, 26 января, стало известно, что Польша перестала выдавать беларусам визы Poland. Business Harbour (как минимум, в Беларуси, Польше и Грузии). По мнению МИД Польши, программа «Poland. Business Harbour» не оправдала ожиданий.
«В публичном пространстве были подняты, в частности, вопросы использования виз, выданных в рамках программы, для целей, несовместимых с ее назначением.
Иностранцы, претендующие на работу в сфере ИТ в Польше, по-прежнему могут подать заявление на получение визы на общих условиях и – при соблюдении всех требований – получить визу, дающую право работать на территории Польши. Независимо от вышесказанного, Министерство иностранных дел начнет работу по упрощению визового режима для представителей экономического сектора, особенно в отраслях, наиболее востребованных польской экономикой», — говорится в сообщении.
Министр иностранных дел уточняет, что программа приостановлена как минимум «до принятия решений, гарантирующих надлежащую проверку компаний и иностранцев, являющихся бенефициарами».
Кстати, днем ранее польский МИД выпустил официальное сообщение о «глубочайшей озабоченности из-за очередной волны репрессий в Беларуси».
Cегодня, 26 января, стало известно, что Польша перестала выдавать беларусам визы Poland. Business Harbour (как минимум, в Беларуси, Польше и Грузии). По мнению МИД Польши, программа «Poland. Business Harbour» не оправдала ожиданий.
«В публичном пространстве были подняты, в частности, вопросы использования виз, выданных в рамках программы, для целей, несовместимых с ее назначением.
Иностранцы, претендующие на работу в сфере ИТ в Польше, по-прежнему могут подать заявление на получение визы на общих условиях и – при соблюдении всех требований – получить визу, дающую право работать на территории Польши. Независимо от вышесказанного, Министерство иностранных дел начнет работу по упрощению визового режима для представителей экономического сектора, особенно в отраслях, наиболее востребованных польской экономикой», — говорится в сообщении.
Министр иностранных дел уточняет, что программа приостановлена как минимум «до принятия решений, гарантирующих надлежащую проверку компаний и иностранцев, являющихся бенефициарами».
Кстати, днем ранее польский МИД выпустил официальное сообщение о «глубочайшей озабоченности из-за очередной волны репрессий в Беларуси».
👍84😢69😁11❤5👎5
🛂❌Что айтишники теряют с уходом виз PBH
🔴Что случилось — для тех, кто все пропустил
Сегодня Польша резко перестала выдавать беларусам визы РВН, потому что «программа не оправдала ожиданий», а визы часто использовались в других целях. Вместо этого в МИД рекомендует подавать документы на обычную рабочую визу. Поданные документы обещали рассмотреть, а люди, только записанные на подачу, уже не успели.
С момента введения в 2020 году и по 30 сентября 2023 года МИД Польши выдал от 93,5 до 114 тысяч виз Poland. Business Harbour (данные в разных источниках разнятся). Из них абсолютное большинство (как минимум 88,5 тысячи) получили беларусы. В 2023 году количество выдаваемых Польшей виз PBH сокращалось с каждым днем, в IV квартале 2023 года выдали всего 1,6 тыс таких виз.
🔴Что теряют айтишники с прекращением программы PBH?
🔹Самое главное — возможность открыть ИП со старта и в дальнейшем легализоваться через ИП. Сотрудники с национальной рабочей визой D не имеют права вести ИП. Такая опция у них появится, только когда они получат ПМЖ.
🔹 Свободу доступа к польскому рынку труда. По последним правилам PBH, для переезда нужен был оффер, который можно было получить, например, от бизнес-инкубатора (вернее, от одной из компаний на сайте программы, содержащая информацию о планируемом трудоустройстве в данной компании). Можно было приехать и в течение года спокойно искать работу в Польше или других странах.
🔹 Смену работы без дополнительных разрешений. Еще один серьезный минус — по визе PBH иностранцы могли менять работу в течение года без ограничений, а по рабочей визе нужно каждый раз регистрировать новое разрешение на работу при ее смене.
🔹 Возможность получить 2-3 визы PBH подряд, жить по ним легально и податься на ПМЖ после одного ВНЖ, а не двух.
🔹 Относительную лёгкость релокации родных. Хотя в последнее время даже по PBH супругам давали отказы, это все равно было проще остальных вариантов.
🔴Теперь визу РВН не получить вообще нигде и никогда?
Хотя официального документа об отмене программы Poland. Business Harbour все еще нет, можно предположить, что программа «всё» во всех странах — Беларусь, Грузия, Украина, Молдова, Армения и Россия.
На данный момент Dziku известно, что как минимум, Грузия с сегодняшнего дня также не принимает заявления на визы РВН, это подтвердили в консульстве.
Пока неизвестно, заморожена эта программа или навсегда отменена. МИД говорит, что она «приостановлена до принятия решений, гарантирующих надлежащую проверку компаний и иностранцев, являющихся бенефициарами».
🐽Вы из тех, кто не успел подать документы? Поделитесь болью и дальнейшими планами в нашем анонимном боте.
🔴Что случилось — для тех, кто все пропустил
Сегодня Польша резко перестала выдавать беларусам визы РВН, потому что «программа не оправдала ожиданий», а визы часто использовались в других целях. Вместо этого в МИД рекомендует подавать документы на обычную рабочую визу. Поданные документы обещали рассмотреть, а люди, только записанные на подачу, уже не успели.
С момента введения в 2020 году и по 30 сентября 2023 года МИД Польши выдал от 93,5 до 114 тысяч виз Poland. Business Harbour (данные в разных источниках разнятся). Из них абсолютное большинство (как минимум 88,5 тысячи) получили беларусы. В 2023 году количество выдаваемых Польшей виз PBH сокращалось с каждым днем, в IV квартале 2023 года выдали всего 1,6 тыс таких виз.
🔴Что теряют айтишники с прекращением программы PBH?
🔹Самое главное — возможность открыть ИП со старта и в дальнейшем легализоваться через ИП. Сотрудники с национальной рабочей визой D не имеют права вести ИП. Такая опция у них появится, только когда они получат ПМЖ.
🔹 Свободу доступа к польскому рынку труда. По последним правилам PBH, для переезда нужен был оффер, который можно было получить, например, от бизнес-инкубатора (вернее, от одной из компаний на сайте программы, содержащая информацию о планируемом трудоустройстве в данной компании). Можно было приехать и в течение года спокойно искать работу в Польше или других странах.
🔹 Смену работы без дополнительных разрешений. Еще один серьезный минус — по визе PBH иностранцы могли менять работу в течение года без ограничений, а по рабочей визе нужно каждый раз регистрировать новое разрешение на работу при ее смене.
🔹 Возможность получить 2-3 визы PBH подряд, жить по ним легально и податься на ПМЖ после одного ВНЖ, а не двух.
🔹 Относительную лёгкость релокации родных. Хотя в последнее время даже по PBH супругам давали отказы, это все равно было проще остальных вариантов.
🔴Теперь визу РВН не получить вообще нигде и никогда?
Хотя официального документа об отмене программы Poland. Business Harbour все еще нет, можно предположить, что программа «всё» во всех странах — Беларусь, Грузия, Украина, Молдова, Армения и Россия.
На данный момент Dziku известно, что как минимум, Грузия с сегодняшнего дня также не принимает заявления на визы РВН, это подтвердили в консульстве.
Пока неизвестно, заморожена эта программа или навсегда отменена. МИД говорит, что она «приостановлена до принятия решений, гарантирующих надлежащую проверку компаний и иностранцев, являющихся бенефициарами».
🐽Вы из тех, кто не успел подать документы? Поделитесь болью и дальнейшими планами в нашем анонимном боте.
😢48❤29👍18🤬5🔥1
✍️🧑🏻💻«Резюме не прошло скрининг с заказчиком». Случаи дискриминации беларусов
Айтишники рассказали @devby новые истории о том, как работодатели отказали им из-за беларусского происхождения.
«Я работаю в Польше. В сентябре прошлого года искал работу в связи с сокращением. Договорился о встрече с польским рекрутером. Поговорили с ней (на английском), обсудили детали, оказалось всё классно: резюме окей, заказчику нужна команда из пяти Android-разработчиков, и я, возможно, подхожу даже на позицию лида.
Рекрутер сказала, что утвердит [мою кандидатуру] у заказчика и сразу же перейдём на следующий этап. Заказчик из Чехии, B2B контракт. Первые две недели надо проходить онбординг в чешском офисе, [потом удалёнка].
Но на следующий день она вернулась с новостью о том, что мое резюме не прошло скрининг с заказчиком. Не сомневаюсь, что причина в том, что я из Беларуси».
👉Подробнее
Айтишники рассказали @devby новые истории о том, как работодатели отказали им из-за беларусского происхождения.
«Я работаю в Польше. В сентябре прошлого года искал работу в связи с сокращением. Договорился о встрече с польским рекрутером. Поговорили с ней (на английском), обсудили детали, оказалось всё классно: резюме окей, заказчику нужна команда из пяти Android-разработчиков, и я, возможно, подхожу даже на позицию лида.
Рекрутер сказала, что утвердит [мою кандидатуру] у заказчика и сразу же перейдём на следующий этап. Заказчик из Чехии, B2B контракт. Первые две недели надо проходить онбординг в чешском офисе, [потом удалёнка].
Но на следующий день она вернулась с новостью о том, что мое резюме не прошло скрининг с заказчиком. Не сомневаюсь, что причина в том, что я из Беларуси».
👉Подробнее
🤬47😢17🤔12👎6👍4😁4❤3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
На сегодня заканчиваем РВН-тему. Ставьте ❤️ — если у вас есть действующая виза, 🎉 — если уже имеете вид на жительство, и 😢 — если вы из тех, кто не успел в последний вагон.
🎉868❤272😢81👍9👎6🙏3
🎵🎧15 польских песен, которые вы уже не вытравите из головы
Если верить прогнозам, в ближайший месяц в Польше будет холодно, темно и очень мокро. Дзік собрал популярные польские песни-мемы для изгнания зимней хандры (и немного — для изучения польского). Попробуйте потом избавиться от навязчивых «Jest piękny, it’s beautiful»!
🟪Pan Sawyan — W кolorku аmaretto
Веселое ретро-диско (от которого почти невозможно отделаться) беларуса Panа Sawyanа стало вирусным в TikTok, потом на польском радио, а теперь дошло до стадии заявки на Евровидение-2024.
🟪Projekt Warszawiak — Nie ma cwaniaka na Warszawiaka
Песня, написанная в рамках музыкального проекта актера Лукаша Гарлицкого. Старые городские хиты Варшавы в новых интерпретациях иногда становятся популярнее оригиналов.
🟪Jacuś — Rakieta
Яцусь — польский репер 22 лет от роду с неиссякаемой самоиронией, чем-то напоминающий Вуди Аллена в лучшие годы. В дискографии артиста уже два студийных альбома, а у вирусного видео про ракету — 22 млн просмотров.
🟪MerC 'N CeZik — Forfiter Blues
Прекрасное видео точно понравится тем, кто уже знает наизусть старый мем про пенькнэго алигатора-форфиттера.
🟪Cypis — Gdzie jest biały węgorz?
Песня стала глобальным мемом и вышла далеко за пределы Польши после того, как легла в основу вирусного мема «Dancing Polish Cow». Автор — Cyprian Racicki — также сделал суперпопулярный ремикс «JBC PiS», ставший гимном польского Страйка кобет.
🟪LETNI — Sklep z winem u Ani
Дуэт из Кельце, который пишет музыку в стиле Макса Коржа. С одним отличием — делают они это с иронией, постоянно высмеивая польскую индустрию развлечений.
🟪Karolina Czarnecka — Hera koka hasz LSD
Авторка суперпопулярного хита предлагает задуматься и говорит, что песня о том, как главный герой обдолбался и попал в рай. Она о смерти, а не о том, что вы подумали.
🟪Oliwka Brazil — Big Mommy
Польская версия Ники Минаж, которая поет «bardzo wulgarny piosenki», сама по себе уже стала местным мемом.
🟪Mr. Polska — Złote Tarasy
Доминик Гроот почти всю жизнь провел в Нидерландах, там же стал «Поляком 2011 года», а потом и вовсе решил вернуться на родину. Говорит о своей музыкальной миссии так: «с юмором в музыке я пытаюсь растопить лед и сделать Польшу немного ближе».
🟪Ralph Kaminski — Bal u Rafała
В отличие от других популярных блогеров, Ральф Камински в музыку попал не случайно. Автор четырех альбомов и победитель множества музыкальных премий со вкусом делает не только песни-мемасы, но и суперхиты.
🟪MISTER D. — HAJ$
Еще один профи в списке. Заслуги Дороты Масловской трудно недооценить: писательница, драматург, журналист, композитор, певица, продюсер — и в каждом своем амплуа она на удивление хороша.
🟪Akcent — Przez Twe Oczy Zielone
Нетленка в стиле «цыганский шик» от самой известной польской диско-поло группы из начала 90-х. Главное действующее лицо вы точно не раз видели на любых музыкальных мероприятиях Польши по телевизору.
🟪Andrzej Duda — #hot16challenge2
В 2020 году президент Польши принял участие в акции «Hot16Challenge2», в рамках которой известные люди призывали людей донатить на борьбу с коронавирусом. Говорит, сам написал эти «слова поддержки медперсоналу».
🟪Helena Majdaniec — Rudy rydz
Зажигательный хит от королевы польского твиста и суперзвезды 60-х годов. Песня про рыжика была настолько популярна, что ее даже перепевали на беларуских голубых огоньках начала 90-х.
🟪Bulsjarz — Kot kot kot
Шедевральное видео про кота, добиться любви которого почти невозможно, перешагнула порог в 3 млн просмотров в TikTok уже спустя 10 дней. Познакомившись поближе с творчеством Матеуша Яжомбека, будьте готовы минимум неделю напевать песни про mokry nosek, łapki, uszki и другие части пушистых тел.
🐽Делитесь своими любимыми польскими песнями в комментариях!
Если верить прогнозам, в ближайший месяц в Польше будет холодно, темно и очень мокро. Дзік собрал популярные польские песни-мемы для изгнания зимней хандры (и немного — для изучения польского). Попробуйте потом избавиться от навязчивых «Jest piękny, it’s beautiful»!
🟪Pan Sawyan — W кolorku аmaretto
Веселое ретро-диско (от которого почти невозможно отделаться) беларуса Panа Sawyanа стало вирусным в TikTok, потом на польском радио, а теперь дошло до стадии заявки на Евровидение-2024.
🟪Projekt Warszawiak — Nie ma cwaniaka na Warszawiaka
Песня, написанная в рамках музыкального проекта актера Лукаша Гарлицкого. Старые городские хиты Варшавы в новых интерпретациях иногда становятся популярнее оригиналов.
🟪Jacuś — Rakieta
Яцусь — польский репер 22 лет от роду с неиссякаемой самоиронией, чем-то напоминающий Вуди Аллена в лучшие годы. В дискографии артиста уже два студийных альбома, а у вирусного видео про ракету — 22 млн просмотров.
🟪MerC 'N CeZik — Forfiter Blues
Прекрасное видео точно понравится тем, кто уже знает наизусть старый мем про пенькнэго алигатора-форфиттера.
🟪Cypis — Gdzie jest biały węgorz?
Песня стала глобальным мемом и вышла далеко за пределы Польши после того, как легла в основу вирусного мема «Dancing Polish Cow». Автор — Cyprian Racicki — также сделал суперпопулярный ремикс «JBC PiS», ставший гимном польского Страйка кобет.
🟪LETNI — Sklep z winem u Ani
Дуэт из Кельце, который пишет музыку в стиле Макса Коржа. С одним отличием — делают они это с иронией, постоянно высмеивая польскую индустрию развлечений.
🟪Karolina Czarnecka — Hera koka hasz LSD
Авторка суперпопулярного хита предлагает задуматься и говорит, что песня о том, как главный герой обдолбался и попал в рай. Она о смерти, а не о том, что вы подумали.
🟪Oliwka Brazil — Big Mommy
Польская версия Ники Минаж, которая поет «bardzo wulgarny piosenki», сама по себе уже стала местным мемом.
🟪Mr. Polska — Złote Tarasy
Доминик Гроот почти всю жизнь провел в Нидерландах, там же стал «Поляком 2011 года», а потом и вовсе решил вернуться на родину. Говорит о своей музыкальной миссии так: «с юмором в музыке я пытаюсь растопить лед и сделать Польшу немного ближе».
🟪Ralph Kaminski — Bal u Rafała
В отличие от других популярных блогеров, Ральф Камински в музыку попал не случайно. Автор четырех альбомов и победитель множества музыкальных премий со вкусом делает не только песни-мемасы, но и суперхиты.
🟪MISTER D. — HAJ$
Еще один профи в списке. Заслуги Дороты Масловской трудно недооценить: писательница, драматург, журналист, композитор, певица, продюсер — и в каждом своем амплуа она на удивление хороша.
🟪Akcent — Przez Twe Oczy Zielone
Нетленка в стиле «цыганский шик» от самой известной польской диско-поло группы из начала 90-х. Главное действующее лицо вы точно не раз видели на любых музыкальных мероприятиях Польши по телевизору.
🟪Andrzej Duda — #hot16challenge2
В 2020 году президент Польши принял участие в акции «Hot16Challenge2», в рамках которой известные люди призывали людей донатить на борьбу с коронавирусом. Говорит, сам написал эти «слова поддержки медперсоналу».
🟪Helena Majdaniec — Rudy rydz
Зажигательный хит от королевы польского твиста и суперзвезды 60-х годов. Песня про рыжика была настолько популярна, что ее даже перепевали на беларуских голубых огоньках начала 90-х.
🟪Bulsjarz — Kot kot kot
Шедевральное видео про кота, добиться любви которого почти невозможно, перешагнула порог в 3 млн просмотров в TikTok уже спустя 10 дней. Познакомившись поближе с творчеством Матеуша Яжомбека, будьте готовы минимум неделю напевать песни про mokry nosek, łapki, uszki и другие части пушистых тел.
🐽Делитесь своими любимыми польскими песнями в комментариях!
👍55❤27👎11😁6🔥2🤬1
🤖В Катовице проходит неделя искусственного интеллекта
Можно поздравить айтишников, живущих в Катовице: городу присвоили звание «Европейского города науки», потому весь год здесь будут проходить бесплатные мероприятия, связанные с наукой. С сегодняшнего дня начинается неделя искусственного интеллекта. Затем будут недели, посвященныя горам, космосу, вирусам, деньгам, книге, архитектуре и т.д.
Некоторые из мероприятий года еще находятся в стадии разработки, информация будет появляться позже. Предложить свои темы и лекции организаторам можно по почте emn@us.edu.pl.
Можно поздравить айтишников, живущих в Катовице: городу присвоили звание «Европейского города науки», потому весь год здесь будут проходить бесплатные мероприятия, связанные с наукой. С сегодняшнего дня начинается неделя искусственного интеллекта. Затем будут недели, посвященныя горам, космосу, вирусам, деньгам, книге, архитектуре и т.д.
Некоторые из мероприятий года еще находятся в стадии разработки, информация будет появляться позже. Предложить свои темы и лекции организаторам можно по почте emn@us.edu.pl.
🔥76👍13❤10👎1😁1🎅1
👷♂️Каждый десятый житель Польши не видит смысла в своей работе
Авторы сервиса CVeasy.pl выпустили доклад по результатам опроса, проведенного в декабре 2023 года. Он показал, что 80% жителей страны считают работу своим долгом. Свою работу назвали страстью 50%, 40% считают ее миссией (можно было голосовать за несколько вариантов). Но каждый десятый вообще не видит смысла в том, что делает.
Помните, мы проводили опрос о том что мотивирует вас работать? В целом, у поляков тоже самое: 66% ответили проипотеку и детей деньги.
По данным опроса, 36% мужчин и 41% женщин чувствуют себя перегруженными работой. Почти половина респондентов испытала выгорание.
Работники сферы обслуживания и торговли чаще всего рассматривают свою профессию только как источник дохода. Технические работники чаще говорят, что их профессия — это неприятная рутина.
Правда, выборка не то, чтобы сильно репрезентативная: в ней приняли участие «724 человека со всей Польши, большинство из которых (79%) профессионально активны».
Авторы сервиса CVeasy.pl выпустили доклад по результатам опроса, проведенного в декабре 2023 года. Он показал, что 80% жителей страны считают работу своим долгом. Свою работу назвали страстью 50%, 40% считают ее миссией (можно было голосовать за несколько вариантов). Но каждый десятый вообще не видит смысла в том, что делает.
Помните, мы проводили опрос о том что мотивирует вас работать? В целом, у поляков тоже самое: 66% ответили про
По данным опроса, 36% мужчин и 41% женщин чувствуют себя перегруженными работой. Почти половина респондентов испытала выгорание.
Работники сферы обслуживания и торговли чаще всего рассматривают свою профессию только как источник дохода. Технические работники чаще говорят, что их профессия — это неприятная рутина.
Правда, выборка не то, чтобы сильно репрезентативная: в ней приняли участие «724 человека со всей Польши, большинство из которых (79%) профессионально активны».
👍24😁10😢7❤6😱3