👷Когда у иностранца есть свободный доступ к рынку труда? Карточки
В ст. 3 закона «Об условиях допустимости поручения выполнения работы иностранцам на территории Республики Польша» прописаны категории иностранцев, которые могут свободно работать без разрешения на работу или декларации о поручении выполнения работы иностранцу.
☝️ Нет, по гумвизе, как и раньше, можно работать без разрешений и деклараций, это предусмотрено ст. 113 нового закона. Как сказано в уставе, эта норма будет действовать до тех пор, пока не выйдет новое распоряжение. Однако если вы подадитесь на ВНЖ по гумвизе, и она истечёт во время ожидания, тогда разрешение нужно.
Как это обычно и бывает в законах, тут много «но и если». Dzik перечислил общие основания на карточках, но призывает в случае сомнений обращаться к официальным дорадцам, которые несут ответственность за свои советы (то есть, состоят в специальном реестре и имеют страховку на случай ошибки).
На крайний случай, обратитесь за консультацией в свой ужонд по делам иностранцев или организацию, которая занимается правовой помощью иностранцам (вот тут есть список).
✍️ Полезные ссылки:
🔹 ссылка на конкретную статью закона (кликайте по ссылке и ищите свои основания);
🔹 перечень на сайте biznes.gov.pl
🟣 Когда иностранцу требуется разрешение на работу?
По новому закону, разрешение на работу выдается в случае, если иностранец будет:
🔹 выполнять работу на территории Польши на основании договора с польским субъектом, поручающим работу иностранцу. Или на основании договора с агентством временного трудоустройства;
🔹 трудиться в правлении юридического лица, внесённого в реестр предпринимателей KRS либо представлять коммандитное или коммандитное-акционерное товарищество и т.п.
🔹 откомандирован на территорию Польши иностранным субъектом;
🔹 выполнять сезонную работу в Польше.
☝️ А вот граждан Армении, Беларуси, Грузии, Молдовы или Украины по-прежнему можно устраивать по упрощённой процедуре — на основании заявления о поручении выполнения работы.
Но тут опять же, нужно смотреть на правовые основания нахождения в Польше, статус работника и всевозможные лазейки в законах. Каждый кейс уникален как снежинка.
🐽 Посты в тему:
👉 Закон об условиях допустимости поручения работы иностранцам в Польше официально опубликовали. Он вступит в силу 1 июня
👉 От отмены теста рынка труда и до невозможности получить разрешение на работу по не-польской визе: разбираем закон о поручении работы иностранцам (текст был написан до официальной публикации, но разбор по-прежнему актуален)
👉 С 1 июня повяты смогут составлять списки профессий, по которым ограничат найм иностранцев. Как это будет работать?
👉 В начале июня вступят в силу два важных закона, касающихся трудоустройства иностранцев. Вот основные изменения
👉 Найм беларусов и украинцев по упрощённой процедуре: какие обязанности у работодателей с 1 июня?
👉 Тяжело ли получить разрешение на работу с проездным документом? Отвечает юрист
👉 Можно ли вести ИП между картами побыту? Спросили у пограничников
👉 Появилась петиция с просьбой разрешить проблему «дыры №2» для ИПшников в Польше
👉 Чем отличаются ВНЖ по воссоединению семьи и ВНЖ по иным обстоятельствам
В ст. 3 закона «Об условиях допустимости поручения выполнения работы иностранцам на территории Республики Польша» прописаны категории иностранцев, которые могут свободно работать без разрешения на работу или декларации о поручении выполнения работы иностранцу.
☝️ Нет, по гумвизе, как и раньше, можно работать без разрешений и деклараций, это предусмотрено ст. 113 нового закона. Как сказано в уставе, эта норма будет действовать до тех пор, пока не выйдет новое распоряжение. Однако если вы подадитесь на ВНЖ по гумвизе, и она истечёт во время ожидания, тогда разрешение нужно.
Как это обычно и бывает в законах, тут много «но и если». Dzik перечислил общие основания на карточках, но призывает в случае сомнений обращаться к официальным дорадцам, которые несут ответственность за свои советы (то есть, состоят в специальном реестре и имеют страховку на случай ошибки).
На крайний случай, обратитесь за консультацией в свой ужонд по делам иностранцев или организацию, которая занимается правовой помощью иностранцам (вот тут есть список).
✍️ Полезные ссылки:
🔹 ссылка на конкретную статью закона (кликайте по ссылке и ищите свои основания);
🔹 перечень на сайте biznes.gov.pl
🟣 Когда иностранцу требуется разрешение на работу?
По новому закону, разрешение на работу выдается в случае, если иностранец будет:
🔹 выполнять работу на территории Польши на основании договора с польским субъектом, поручающим работу иностранцу. Или на основании договора с агентством временного трудоустройства;
🔹 трудиться в правлении юридического лица, внесённого в реестр предпринимателей KRS либо представлять коммандитное или коммандитное-акционерное товарищество и т.п.
🔹 откомандирован на территорию Польши иностранным субъектом;
🔹 выполнять сезонную работу в Польше.
☝️ А вот граждан Армении, Беларуси, Грузии, Молдовы или Украины по-прежнему можно устраивать по упрощённой процедуре — на основании заявления о поручении выполнения работы.
Но тут опять же, нужно смотреть на правовые основания нахождения в Польше, статус работника и всевозможные лазейки в законах. Каждый кейс уникален как снежинка.
🐽 Посты в тему:
👉 Закон об условиях допустимости поручения работы иностранцам в Польше официально опубликовали. Он вступит в силу 1 июня
👉 От отмены теста рынка труда и до невозможности получить разрешение на работу по не-польской визе: разбираем закон о поручении работы иностранцам (текст был написан до официальной публикации, но разбор по-прежнему актуален)
👉 С 1 июня повяты смогут составлять списки профессий, по которым ограничат найм иностранцев. Как это будет работать?
👉 В начале июня вступят в силу два важных закона, касающихся трудоустройства иностранцев. Вот основные изменения
👉 Найм беларусов и украинцев по упрощённой процедуре: какие обязанности у работодателей с 1 июня?
👉 Тяжело ли получить разрешение на работу с проездным документом? Отвечает юрист
👉 Можно ли вести ИП между картами побыту? Спросили у пограничников
👉 Появилась петиция с просьбой разрешить проблему «дыры №2» для ИПшников в Польше
👉 Чем отличаются ВНЖ по воссоединению семьи и ВНЖ по иным обстоятельствам
👍13❤8
Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ
👨💻 История на вечер: как кандидаты не смогли пройти собеседование из-за тайного использования ИИ Pragmatic Engineer приводит любопытную историю: Хервал Фрейре, руководитель инженерного отдела в maestro.dev, участвовал в найме lead backend engineer и mobile…
👨💻🧐 В Кремниевой долине требуют уметь вайб-кодить
Вайб-кодинг захватывает Кремниевую долину и всё чаще появляется в списках вакансий, пишет Business Insider.
Такие компании, как Visa, Reddit, DoorDash и многие другие требуют опыта в вайб-кодинге или знакомства с ИИ-инструментами для кодинга, такими как Cursor или Bolt.
Один стартап (Domu Technology) даже назвал вайб-кодингом «необсуждаемым» навыком и потребовал, чтобы любой, кто подаётся на должность, создавал не менее половины своего текущего кода с помощью ИИ.
Из контекста понятно, что компании хотят таким образом повысить скорость разработки (об этом напрямую написал стриминговый сервис Tubi). Но пока что вайб-кодинг неспособен полностью заменить сеньоров. По словам разработчиков, эта практика остается полезной в основном потому, что позволяет тратить меньше времени на основные задачи.
🐽 А вы используете LLM для написания своего кода или создания дизайна?
👉 Как вайб-кодинг меняет профессию программиста
👉 Кандидаты не смогли пройти собеседование из-за тайного использования ИИ
👉 «Папу Римского выбрали за два дня, а инженера нанимают по три месяца». Айтишник устраивает «прожарки» собеседований, и вот к каким выводам он пришёл
Вайб-кодинг захватывает Кремниевую долину и всё чаще появляется в списках вакансий, пишет Business Insider.
Такие компании, как Visa, Reddit, DoorDash и многие другие требуют опыта в вайб-кодинге или знакомства с ИИ-инструментами для кодинга, такими как Cursor или Bolt.
Один стартап (Domu Technology) даже назвал вайб-кодингом «необсуждаемым» навыком и потребовал, чтобы любой, кто подаётся на должность, создавал не менее половины своего текущего кода с помощью ИИ.
Из контекста понятно, что компании хотят таким образом повысить скорость разработки (об этом напрямую написал стриминговый сервис Tubi). Но пока что вайб-кодинг неспособен полностью заменить сеньоров. По словам разработчиков, эта практика остается полезной в основном потому, что позволяет тратить меньше времени на основные задачи.
🐽 А вы используете LLM для написания своего кода или создания дизайна?
👉 Как вайб-кодинг меняет профессию программиста
👉 Кандидаты не смогли пройти собеседование из-за тайного использования ИИ
👉 «Папу Римского выбрали за два дня, а инженера нанимают по три месяца». Айтишник устраивает «прожарки» собеседований, и вот к каким выводам он пришёл
😁45🤬10❤5👍3🗿3👎2🤔1😱1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🐽 Miłego piątku!
Будьте осторожны на улицах Польши!
Будьте осторожны на улицах Польши!
😁41😱23🎅5❤3
Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ
👨💻💰 Специалисты по ИИ могут зарабатывать до 40 тыс. злотых: исследование Вышел отчёт «Raport wynagrodzeń i trendów w IT», подготовленный Grafton Recruitment. Из него следует, что польский ИТ-рынок входит в этап стабилизации — как с точки зрения количества…
👨💻 Какие профессии набирают обороты в ИТ? Результаты исследования
Dzik уже рассказывал ранее про отчёт «Raport wynagrodzeń i trendów w IT», подготовленный Grafton Recruitment.
Однако там, помимо данных о зарплатах в разных городах Польши, также есть информация о трендах на мировом и польском ИТ-рынке.
Приводим краткий пересказ.
🟣 Популярность ролей в ИТ меняется
Как пишут авторы, цифровая трансформация, развитие облачных технологий, растущее значение данных, а также автоматизация ИТ-процессов привели к существенным перестановкам в структуре занятости в технологическом секторе — как в глобальном масштабе, так и на польском рынке.
В результате мы наблюдаем постепенное исчезновение некоторых ролей и одновременное появление новых, часто более специализированных и мультидисциплинарных должностей.
Так, позиции, которые теряют свою привлекательность, — это:
🔹 Frontend Developer — потому что, по мнению авторов, простые задачи фронтенда (HTML/CSS/JS) всё чаще выполняются с использованием low-code/no-code инструментов и готовых библиотек компонентов (🧐).
В результате спрос на джунов и мидлов, специализирующихся только на этих задачах (без знания фреймворков или архитектуры приложений) снижается. А вот опытные разработчики с архитектурными навыками по-прежнему ценятся.
🔹 Network Engineer — так как организации переходят в облако и автоматизируют управление инфраструктурой. Классические сетевые навыки теперь интегрируются с навыками работы в облаке и безопасности, а задачи, которые когда-то выполняли сетевые инженеры, берут на себя команды DevSecOps или Cloud Infrastructure.
🔹 Mobile Developer (Android, iOS) — рынок постепенно насыщается, и технологии всё больше движутся в сторону многоплатформенных решений (например, Flutter, React Native). Кроме того, многие мобильные функции переносятся в веб-приложения PWA (Progressive Web Apps).
🔹QA Engineer — современный подход к тестированию требует знания инструментов автоматизации, навыков написания скриптов и тестирования «shift-left», поэтому от тестировщиков ожидается умение программировать и совместно создавать тестовые фреймворки.
И позиции, которые набирают обороты:
🔹 AI Developer и ML Engineer — так как увеличивается спрос на специалистов, которые умеют не только обучать модели, но и интегрировать их с продуктами и процессами организации.
🔹 Fullstack Developer — работодатели всё чаще ищут специалистов, которые знают и фронтенд, и бэкенд, с упором на знание фреймворков, архитектуры микросервисов и облачных решений.
🔹 Cybersecurity Engineer — так как время сейчас неспокойное.
🟣 Топ-10 наиболее распространенных требований из объявлений о работе:
1️⃣ JAVA
2️⃣ .NET
3️⃣ AZURE
4️⃣ PYTHON
5️⃣ AWS
6️⃣ REACT
7️⃣ SQL
8️⃣ LINUX
9️⃣ NODE.JS
🔟 KUBERNETES
👉 Согласно отчёту No Fluff Jobs, предложения, связанные с программированием, в настоящее время составляют 36,6% всех вакансий в ИТ-сфере. Это явное снижение по сравнению с предыдущими годами, когда роли, связанные исключительно с кодированием, составляли не менее половины от общего числа предложений.
🟣 Топ-5 направлений с самыми высокими доходами:
1️⃣ AI-технологии
2️⃣ Облачные технологии
3️⃣ Кибербезопасность
4️⃣ Инженерия данных
5️⃣ SAP
🟣 Топ-5 должностей с наиболее высокими доходами:
1️⃣ AI Architect: 30-40 тыс. злотых в месяц брутто по всей Польше (это в среднем, без разделения на удалёнку и работу в офисе);
2️⃣ Security Manager: нет данных просто по Польше, но в Варшаве можно рассчитывать на 23-30 тыс. злотых брутто;
3️⃣ Site Reliability Engineer: опять же, в Варшаве могут платить 26-36 тыс. злотых брутто;
4️⃣ Software Architect: 29-35 тыс. брутто по Варшаве;
5️⃣ BigData Developer: 26-32 тыс. брутто без деления по городам.
🤔 Как отмечают авторы, хотя модель B2B по-прежнему доминирует (особенно среди опытных ИТ-специалистов) но из-за рыночной неопределенности всё больше кандидатов заявляют о своей открытости к трудовому договору.
👉 Как повысить свои шансы на высокую зарплату в ИТ? Данные NoFluffJobs
Dzik уже рассказывал ранее про отчёт «Raport wynagrodzeń i trendów w IT», подготовленный Grafton Recruitment.
Однако там, помимо данных о зарплатах в разных городах Польши, также есть информация о трендах на мировом и польском ИТ-рынке.
Приводим краткий пересказ.
🟣 Популярность ролей в ИТ меняется
Как пишут авторы, цифровая трансформация, развитие облачных технологий, растущее значение данных, а также автоматизация ИТ-процессов привели к существенным перестановкам в структуре занятости в технологическом секторе — как в глобальном масштабе, так и на польском рынке.
В результате мы наблюдаем постепенное исчезновение некоторых ролей и одновременное появление новых, часто более специализированных и мультидисциплинарных должностей.
Так, позиции, которые теряют свою привлекательность, — это:
🔹 Frontend Developer — потому что, по мнению авторов, простые задачи фронтенда (HTML/CSS/JS) всё чаще выполняются с использованием low-code/no-code инструментов и готовых библиотек компонентов (🧐).
В результате спрос на джунов и мидлов, специализирующихся только на этих задачах (без знания фреймворков или архитектуры приложений) снижается. А вот опытные разработчики с архитектурными навыками по-прежнему ценятся.
🔹 Network Engineer — так как организации переходят в облако и автоматизируют управление инфраструктурой. Классические сетевые навыки теперь интегрируются с навыками работы в облаке и безопасности, а задачи, которые когда-то выполняли сетевые инженеры, берут на себя команды DevSecOps или Cloud Infrastructure.
🔹 Mobile Developer (Android, iOS) — рынок постепенно насыщается, и технологии всё больше движутся в сторону многоплатформенных решений (например, Flutter, React Native). Кроме того, многие мобильные функции переносятся в веб-приложения PWA (Progressive Web Apps).
🔹QA Engineer — современный подход к тестированию требует знания инструментов автоматизации, навыков написания скриптов и тестирования «shift-left», поэтому от тестировщиков ожидается умение программировать и совместно создавать тестовые фреймворки.
И позиции, которые набирают обороты:
🔹 AI Developer и ML Engineer — так как увеличивается спрос на специалистов, которые умеют не только обучать модели, но и интегрировать их с продуктами и процессами организации.
🔹 Fullstack Developer — работодатели всё чаще ищут специалистов, которые знают и фронтенд, и бэкенд, с упором на знание фреймворков, архитектуры микросервисов и облачных решений.
🔹 Cybersecurity Engineer — так как время сейчас неспокойное.
🟣 Топ-10 наиболее распространенных требований из объявлений о работе:
1️⃣ JAVA
2️⃣ .NET
3️⃣ AZURE
4️⃣ PYTHON
5️⃣ AWS
6️⃣ REACT
7️⃣ SQL
8️⃣ LINUX
9️⃣ NODE.JS
🔟 KUBERNETES
👉 Согласно отчёту No Fluff Jobs, предложения, связанные с программированием, в настоящее время составляют 36,6% всех вакансий в ИТ-сфере. Это явное снижение по сравнению с предыдущими годами, когда роли, связанные исключительно с кодированием, составляли не менее половины от общего числа предложений.
🟣 Топ-5 направлений с самыми высокими доходами:
1️⃣ AI-технологии
2️⃣ Облачные технологии
3️⃣ Кибербезопасность
4️⃣ Инженерия данных
5️⃣ SAP
🟣 Топ-5 должностей с наиболее высокими доходами:
1️⃣ AI Architect: 30-40 тыс. злотых в месяц брутто по всей Польше (это в среднем, без разделения на удалёнку и работу в офисе);
2️⃣ Security Manager: нет данных просто по Польше, но в Варшаве можно рассчитывать на 23-30 тыс. злотых брутто;
3️⃣ Site Reliability Engineer: опять же, в Варшаве могут платить 26-36 тыс. злотых брутто;
4️⃣ Software Architect: 29-35 тыс. брутто по Варшаве;
5️⃣ BigData Developer: 26-32 тыс. брутто без деления по городам.
🤔 Как отмечают авторы, хотя модель B2B по-прежнему доминирует (особенно среди опытных ИТ-специалистов) но из-за рыночной неопределенности всё больше кандидатов заявляют о своей открытости к трудовому договору.
👉 Как повысить свои шансы на высокую зарплату в ИТ? Данные NoFluffJobs
❤13👍8😁8👎2
🔥 Backend вакансии от On The Spot –– кибербез, финтех, AI
On The Spot помогает стартапам растить R&D-команды и ищет разработчиков👇
• 4 позиции от миддла до тимлида — 📍Warsaw, hybrid
Orca Security: глубокий анализ рисков в облаке
• Senior Backend Engineer (Node.JS, Python is a plus) — 📍Warsaw, hybrid
Finonex: трейдинг-платформа с продвинутым функционалом
• Senior Python Developer (LLM) — 📍PL, remote
Aithena: RAG-ассистент для фармы
• Senior Software Engineer — 📍 PL or BY, remote
Разработка персонального ИИ-ассистента с нуля
#fast_promo
On The Spot помогает стартапам растить R&D-команды и ищет разработчиков👇
• 4 позиции от миддла до тимлида — 📍Warsaw, hybrid
Orca Security: глубокий анализ рисков в облаке
• Senior Backend Engineer (Node.JS, Python is a plus) — 📍Warsaw, hybrid
Finonex: трейдинг-платформа с продвинутым функционалом
• Senior Python Developer (LLM) — 📍PL, remote
Aithena: RAG-ассистент для фармы
• Senior Software Engineer — 📍 PL or BY, remote
Разработка персонального ИИ-ассистента с нуля
#fast_promo
👍8🔥6👎5🗿2
Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ
⏰ Уже скоро в Польше стартует пилот 4-дневки без потери зарплаты: подробности Помните, как Минтруда представило пилотную программу сокращения рабочего времени в Польше? Появились первые подробности, как это может выглядеть. 🟣 Детали программы Набор в программу…
⏳👷Как в Польше планируют сокращать рабочее время без уменьшения зарплаты: детали пилота
Dzik уже писал, что власти думают запустить пилотную программу сокращения рабочего времени в Польше
Идея в том, чтобы люди добровольно присоединялись к пилоту и выбирали один из подходящих для них вариантов. Например, вводили 4-дневку или сокращали рабочий день с 8 до 6 часов.
На реализацию пилота в первый год из Фонда труда будет выделено 10 млн злотых. Цель проекта — сокращение рабочего времени на 20% в год.
Подробности обещали рассказать до конца июня. И вот, как пишет PulseHR, Минтруда наконец поделилось деталями.
👉 Ссылка на официальное заявление ведомства
🟣 Кто может принять участие?
Компании, которые соответствуют таким критериям:
🔹ведение деятельности по крайней мере в течение 12 месяцев до дня подачи заявления;
🔹занятость по крайней мере 75% работников на основании UoP;
🔹охват проектом как минимум 50% работников;
🔹сохранение занятости на уровне не ниже 90% от исходного уровня, указанного в заявлении;
🔹сохранение заработной платы работников, участвующих в пилотном проекте, на уровне не ниже действующего на день начала реализации пилота, в течение всего периода его действия;
🔹отсутствие ухудшения условий труда и оплаты работников, охваченных проектом.
Заявление на участие в пилоте смогут подать работодатели — как частные, так и государственные субъекты.
Максимальный размер поддержки на один пилотный проект составляет 1 миллион злотых. Важно, что стоимость проекта в пересчёте на одного работника, охваченного пилотом, не может превышать 20 тысяч злотых.
🟣 Когда начинается приём заявлений?
Электронная подача заявлений продлится с 14 августа 2025 года по 15 сентября 2025 года. Заявление можно будет подать через генератор заявлений минтруда (MRPiPS).
К нему надо будет приложить:
🔹заявление о предоставлении средств из резерва Фонда труда на финансирование пилотного проекта;
🔹пилотный проект, содержащий описание, цель, обоснование, допущения, включая ожидаемые результаты и показатели;
🔹другие документы, например, об отсутствии задолженности по выплатам работникам или отсутствии задолженности по налогам и взносам.
Но подача документов != автоматическое предоставление средств.
🟣 Пилот в три этапа
Ведомство говорит, что до 15 октября завершит отбор и опубликует список работодателей, отобранных для участия в пилоте.
После этого начнётся этап подписания договоров.
Реализация пилотного проекта начинается с даты заключения договора и делится на три этапа:
1️⃣ подготовка к введению сокращённого рабочего времени — начинается с момента подписания договора и заканчивается 31 декабря 2025 года;
2️⃣ тестирование внедрения сокращённого рабочего времени в рабочей среде — начинается 1 января 2026 года и длится до 31 декабря 2026 года;
3️⃣ подведение итогов реализации пилотного проекта — завершается не позднее 15 мая 2027 года (до этой даты исполнитель проекта обязан представить министру итоговый отчёт и ежеквартальные анкеты от работодателя и работников).
🤔 Как подчёркивает ведомство, 8-часовой рабочий день был введен в Польше 107 лет назад, а свободные субботы — более 50 лет назад: «За это время многое изменилось. Новые технологии значительно повысили эффективность работы, и многие страны уже сокращают рабочее время».
Ставь 👍, если за сокращение рабочего времени, и 👎, если против
Dzik уже писал, что власти думают запустить пилотную программу сокращения рабочего времени в Польше
Идея в том, чтобы люди добровольно присоединялись к пилоту и выбирали один из подходящих для них вариантов. Например, вводили 4-дневку или сокращали рабочий день с 8 до 6 часов.
На реализацию пилота в первый год из Фонда труда будет выделено 10 млн злотых. Цель проекта — сокращение рабочего времени на 20% в год.
Подробности обещали рассказать до конца июня. И вот, как пишет PulseHR, Минтруда наконец поделилось деталями.
👉 Ссылка на официальное заявление ведомства
🟣 Кто может принять участие?
Компании, которые соответствуют таким критериям:
🔹ведение деятельности по крайней мере в течение 12 месяцев до дня подачи заявления;
🔹занятость по крайней мере 75% работников на основании UoP;
🔹охват проектом как минимум 50% работников;
🔹сохранение занятости на уровне не ниже 90% от исходного уровня, указанного в заявлении;
🔹сохранение заработной платы работников, участвующих в пилотном проекте, на уровне не ниже действующего на день начала реализации пилота, в течение всего периода его действия;
🔹отсутствие ухудшения условий труда и оплаты работников, охваченных проектом.
Заявление на участие в пилоте смогут подать работодатели — как частные, так и государственные субъекты.
Максимальный размер поддержки на один пилотный проект составляет 1 миллион злотых. Важно, что стоимость проекта в пересчёте на одного работника, охваченного пилотом, не может превышать 20 тысяч злотых.
🟣 Когда начинается приём заявлений?
Электронная подача заявлений продлится с 14 августа 2025 года по 15 сентября 2025 года. Заявление можно будет подать через генератор заявлений минтруда (MRPiPS).
К нему надо будет приложить:
🔹заявление о предоставлении средств из резерва Фонда труда на финансирование пилотного проекта;
🔹пилотный проект, содержащий описание, цель, обоснование, допущения, включая ожидаемые результаты и показатели;
🔹другие документы, например, об отсутствии задолженности по выплатам работникам или отсутствии задолженности по налогам и взносам.
Но подача документов != автоматическое предоставление средств.
🟣 Пилот в три этапа
Ведомство говорит, что до 15 октября завершит отбор и опубликует список работодателей, отобранных для участия в пилоте.
После этого начнётся этап подписания договоров.
Реализация пилотного проекта начинается с даты заключения договора и делится на три этапа:
1️⃣ подготовка к введению сокращённого рабочего времени — начинается с момента подписания договора и заканчивается 31 декабря 2025 года;
2️⃣ тестирование внедрения сокращённого рабочего времени в рабочей среде — начинается 1 января 2026 года и длится до 31 декабря 2026 года;
3️⃣ подведение итогов реализации пилотного проекта — завершается не позднее 15 мая 2027 года (до этой даты исполнитель проекта обязан представить министру итоговый отчёт и ежеквартальные анкеты от работодателя и работников).
🤔 Как подчёркивает ведомство, 8-часовой рабочий день был введен в Польше 107 лет назад, а свободные субботы — более 50 лет назад: «За это время многое изменилось. Новые технологии значительно повысили эффективность работы, и многие страны уже сокращают рабочее время».
Ставь 👍, если за сокращение рабочего времени, и 👎, если против
👍100👎16❤6🤔4
Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ
👨💻 Какие профессии набирают обороты в ИТ? Результаты исследования Dzik уже рассказывал ранее про отчёт «Raport wynagrodzeń i trendów w IT», подготовленный Grafton Recruitment. Однако там, помимо данных о зарплатах в разных городах Польши, также есть информация…
🤔 +1 пост про опрос айтишников: отношение к ИИ и приоритеты в работе
Ещё немного рассказов про выводы в отчёте «Raport wynagrodzeń i trendów w IT».
В частности, компания также провела опрос 187 человек (из которых 161 ответил, что работает в ИТ) и вот к каким выводам пришла:
🔹 78% респондентов считают ИИ полезным инструментом. Только 7% участников опроса считают этот инструмент угрозой для своей работы. Ну и 15% указали, что ИИ не оказывает никакого влияния на их работу — что может быть связано со спецификой их должностей или работой в нишевых областях, где практическое применение этой технологии ограничено;
🔹 83% респондентов отметили изменение заработной платы в период с 2022 по 2024 год (на 15% и выше), и только 12% из них столкнулись с ее сокращением (на 10% и больше).
🔹 Лишь 25% респондентов заявили о необходимости смены специализации или освоения новых технологий в 2022–2024 годах.
🔹 28% признались, что сейчас находятся в активных поисках работы.
🔹 Только четверть респондентов (25%) подтвердили, что теряли работу или заказы в 2022-2024-м годах.
🔹 Среди этого числа 32% были безработными в течение 3–6 месяцев, 24% нашли новую работу в течение 1–2 месяцев, а 27% плавно перешли на другую работу без перерыва в карьере. Самый длительный период — более 6 месяцев без работы — пережили 17% респондентов.
🔹 Зарплата является самым важным аспектом работы для 70% опрошенных, работающих в ИТ. На втором месте — стабильность занятости (42%) и атмосфера в команде (35%).
🐽 А что для вас важно при поиске работы?
Ещё немного рассказов про выводы в отчёте «Raport wynagrodzeń i trendów w IT».
В частности, компания также провела опрос 187 человек (из которых 161 ответил, что работает в ИТ) и вот к каким выводам пришла:
🔹 78% респондентов считают ИИ полезным инструментом. Только 7% участников опроса считают этот инструмент угрозой для своей работы. Ну и 15% указали, что ИИ не оказывает никакого влияния на их работу — что может быть связано со спецификой их должностей или работой в нишевых областях, где практическое применение этой технологии ограничено;
🔹 83% респондентов отметили изменение заработной платы в период с 2022 по 2024 год (на 15% и выше), и только 12% из них столкнулись с ее сокращением (на 10% и больше).
🔹 Лишь 25% респондентов заявили о необходимости смены специализации или освоения новых технологий в 2022–2024 годах.
🔹 28% признались, что сейчас находятся в активных поисках работы.
🔹 Только четверть респондентов (25%) подтвердили, что теряли работу или заказы в 2022-2024-м годах.
🔹 Среди этого числа 32% были безработными в течение 3–6 месяцев, 24% нашли новую работу в течение 1–2 месяцев, а 27% плавно перешли на другую работу без перерыва в карьере. Самый длительный период — более 6 месяцев без работы — пережили 17% респондентов.
🔹 Зарплата является самым важным аспектом работы для 70% опрошенных, работающих в ИТ. На втором месте — стабильность занятости (42%) и атмосфера в команде (35%).
🐽 А что для вас важно при поиске работы?
❤13🌚4✍2👎1
Запустили приложение, а скачиваний почти нет? Возможно, дело в ASO
Appslift сделает для вас аудит и покажет, что стоит улучшить, чтобы попасть в топ. Аудит короткий, но полезный.
💡 Просто зайдите на сайт и оставьте заявку внизу страницы — имя, почта, ссылка на приложение.
Пост сделан отделом #adviser — мы не советуем вслепую, а проверяем сами. Как это работает — пример.
#adviser
Appslift сделает для вас аудит и покажет, что стоит улучшить, чтобы попасть в топ. Аудит короткий, но полезный.
💡 Просто зайдите на сайт и оставьте заявку внизу страницы — имя, почта, ссылка на приложение.
Пост сделан отделом #adviser — мы не советуем вслепую, а проверяем сами. Как это работает — пример.
#adviser
❤6👍3👎1
🗞🆕Dziko News: что обсуждали в польских новостях на этой неделе
🟣 До среды в Верховный суд поступило около 53 900 протестов по поводу президентских выборов. Тем временем оказалось, что на одном из участков в Варшаве 160 голосов за Навроцкого отдали Тшасковскому.
🟣 Проект изменений в спецуставу об оказании помощи Украине передан на межведомственное согласование. Он предполагает, в частности, продление срока легальности побыту граждан Украины, спасающихся от войны, в Польше до 4 марта 2026 года (среди прочего этот закон даёт гражданам Украины свободный доступ к рынку труда и образованию). Про изменения можно почитать, например, вот тут.
🟣 Анжей Дуда встретился в четверг с четой Тихановских (на всякий напомним, что Сергей только недавно вышел на свободу спустя 5 лет заключения).
🟣 Партия Polskie Stronnictwo Ludowe хочет попросить власти, чтобы те открыли хотя бы один погранпереход для автомобилей в Подляском воеводстве (Тересполь находится в Люблинском воеводстве).
🟣 Совет министров принял проект поправки к Трудовому кодексу, по которому время работы на умове злецения или фрилансе тоже будет идти в стаж. Но проект ещё должен пройти Сенат и получить подпись президента.
🟣 Количество людей на линейном налоге уменьшается: за 2024 год налоги таким образом уплатили 549 тысяч предпринимателей по сравнению с 562 тысячами годом ранее. А вот рычалтовцев прибавилось: в 2024-м по этой форме заплатили 1 миллион 5 тысяч человек, то есть на 42 тысячи больше, чем годом ранее.
🟣 39-летний житель Плоньска ходил по заведениям, которые держали уроженцы Египта, Туниса или Ирака, и угрожал их жизни и имуществу. Одного даже ударил в лицо. Теперь ему грозит до 5 лет лишения свободы.
🟣 Нынешний министр по европейским делам и будущий пресс-секретарь правительства Адам Шлапка решил запустить лайв с вопросами-ответами, но забыл включить возможность писать вопросы в комментариях.
🟣 24-летний француз Titouan Leduc залез на Hotel Presidential в Варшаве и породил много шуток.
🟣 Люди на юге Польши, внимание! В Малопольске ищут 57-летнего Тадеуша Дуду, которого подозревают в убийстве молодой пары, родителей годовалого ребёнка, и ранении пожилой женщины, которая сейчас в больнице. Мужчина опытный охотник и скрылся вместе с ружьём в лесах в местности Stara Wieś (Лимановский повят, Малопольска). Фото разыскиваемого вот тут.
🟣 До среды в Верховный суд поступило около 53 900 протестов по поводу президентских выборов. Тем временем оказалось, что на одном из участков в Варшаве 160 голосов за Навроцкого отдали Тшасковскому.
🟣 Проект изменений в спецуставу об оказании помощи Украине передан на межведомственное согласование. Он предполагает, в частности, продление срока легальности побыту граждан Украины, спасающихся от войны, в Польше до 4 марта 2026 года (среди прочего этот закон даёт гражданам Украины свободный доступ к рынку труда и образованию). Про изменения можно почитать, например, вот тут.
🟣 Анжей Дуда встретился в четверг с четой Тихановских (на всякий напомним, что Сергей только недавно вышел на свободу спустя 5 лет заключения).
🟣 Партия Polskie Stronnictwo Ludowe хочет попросить власти, чтобы те открыли хотя бы один погранпереход для автомобилей в Подляском воеводстве (Тересполь находится в Люблинском воеводстве).
🟣 Совет министров принял проект поправки к Трудовому кодексу, по которому время работы на умове злецения или фрилансе тоже будет идти в стаж. Но проект ещё должен пройти Сенат и получить подпись президента.
🟣 Количество людей на линейном налоге уменьшается: за 2024 год налоги таким образом уплатили 549 тысяч предпринимателей по сравнению с 562 тысячами годом ранее. А вот рычалтовцев прибавилось: в 2024-м по этой форме заплатили 1 миллион 5 тысяч человек, то есть на 42 тысячи больше, чем годом ранее.
🟣 39-летний житель Плоньска ходил по заведениям, которые держали уроженцы Египта, Туниса или Ирака, и угрожал их жизни и имуществу. Одного даже ударил в лицо. Теперь ему грозит до 5 лет лишения свободы.
🟣 Нынешний министр по европейским делам и будущий пресс-секретарь правительства Адам Шлапка решил запустить лайв с вопросами-ответами, но забыл включить возможность писать вопросы в комментариях.
🟣 24-летний француз Titouan Leduc залез на Hotel Presidential в Варшаве и породил много шуток.
🟣 Люди на юге Польши, внимание! В Малопольске ищут 57-летнего Тадеуша Дуду, которого подозревают в убийстве молодой пары, родителей годовалого ребёнка, и ранении пожилой женщины, которая сейчас в больнице. Мужчина опытный охотник и скрылся вместе с ружьём в лесах в местности Stara Wieś (Лимановский повят, Малопольска). Фото разыскиваемого вот тут.
❤18👍8🤬1
Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ
📺 Пост выходного дня. 4 новых польских сериала, которые стоит посмотреть Все проекты вышли в 2024-2025 годах и находятся в топе рейтинга Filmweb (польский IMDb). 🐽 А какие свежие польские сериалы понравились вам? 👉 7 популярных польских сериалов 👉 Назван…
📺 Пост выходного дня. 4 новых сериала на Netflix, которые стоит посмотреть
Поможет и подтянуть язык, и чуть лучше понять польскую ментальность.
🐽 А что вы смотрели из местных сериалов и фильмов последним временем?
👉 7 популярных польских сериалов
👉 Назван лучший польский сериал года — рассказываем про него и ещё 3 достойных проекта
👉 4 трукрайм-сериала на польском о Польше
👉 Пять польских фильмов, которые стоит посмотреть: личный топ историка кино Владимира Громова
👉 Что посмотреть из недавних польских фильмов
👉 Польские фильмы-нетленки, которые помогут лучше понять страну
👉 7 новых польских сериалов на Netflix
👉 4 новых польских сериала, которые стоит посмотреть
Поможет и подтянуть язык, и чуть лучше понять польскую ментальность.
🐽 А что вы смотрели из местных сериалов и фильмов последним временем?
👉 7 популярных польских сериалов
👉 Назван лучший польский сериал года — рассказываем про него и ещё 3 достойных проекта
👉 4 трукрайм-сериала на польском о Польше
👉 Пять польских фильмов, которые стоит посмотреть: личный топ историка кино Владимира Громова
👉 Что посмотреть из недавних польских фильмов
👉 Польские фильмы-нетленки, которые помогут лучше понять страну
👉 7 новых польских сериалов на Netflix
👉 4 новых польских сериала, которые стоит посмотреть
❤28👍5🗿4🔥1
🚛🧳 Квартирные и офисные переезды по Познани, Вроцлаву, Польше и ЕС
— Переезды «под ключ» с грузчиками или машина с водителем без грузчиков
— Польша и все страны ЕС
— Вывоз строительного мусора и ненужной мебели
— Работаем 24/7
👉 Есть сомнения? Смотрите более 100 видеоотзывов довольных клиентов в актуальном Instagram перевозчика.
🏠 Планируете переезжать? Звоните по номеру +48578644282 / пишите в Viber, Whatsapp, SMS / связывайтесь в Telegram —@AntonPereezdyPerevozki
#fast_promo
— Переезды «под ключ» с грузчиками или машина с водителем без грузчиков
— Польша и все страны ЕС
— Вывоз строительного мусора и ненужной мебели
— Работаем 24/7
👉 Есть сомнения? Смотрите более 100 видеоотзывов довольных клиентов в актуальном Instagram перевозчика.
🏠 Планируете переезжать? Звоните по номеру +48578644282 / пишите в Viber, Whatsapp, SMS / связывайтесь в Telegram —@AntonPereezdyPerevozki
#fast_promo
✍18👍9❤1👎1
Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ
🏠💸🤔 Не возвращают кауцию — что делать? Гайд в помощь арендатору Как повысить свои шансы на возврат залога на аренду жилья, также известного как «кауция»? С помощью Андрея, агента по недвижимости в Белостоке, составили полезную подсказку. 🟣 Где прописан размер…
🏠💰 Как вернуть кауцию, если хозяин жилья её «зажал»? Карточки
Напоминаем про наш старый гайд в помощь арендатору. При помощи Андрея, агента по недвижимости в Белостоке, Dzik тогда составил полезную подсказку, как вернуть кауцию (часть 1 и часть 2).
Вы можете прочитать этот текст в карточках ➡️
🐽 А у вас было такое, что вам просто вернули всю кауцию в полном объёме? Если да, поделитесь секретом успеха!
👉 «Хозяин просто хотел зажать кауцию». Как экспаты борются за возврат залога за жильё
👉 Хозяин хочет расторгнуть договор одним днём — так вообще можно? Разбираемся
👉 «В планах — идти до конца». Беларус готов идти в суд, чтобы вернуть кауцию. Вот что он советует другим людям в подобной ситуации
👉 Нашли айтишника, который снимает дом с кауцией в 42 тысячи злотых, и узнали, за что такие деньги
Напоминаем про наш старый гайд в помощь арендатору. При помощи Андрея, агента по недвижимости в Белостоке, Dzik тогда составил полезную подсказку, как вернуть кауцию (часть 1 и часть 2).
Вы можете прочитать этот текст в карточках ➡️
🐽 А у вас было такое, что вам просто вернули всю кауцию в полном объёме? Если да, поделитесь секретом успеха!
👉 «Хозяин просто хотел зажать кауцию». Как экспаты борются за возврат залога за жильё
👉 Хозяин хочет расторгнуть договор одним днём — так вообще можно? Разбираемся
👉 «В планах — идти до конца». Беларус готов идти в суд, чтобы вернуть кауцию. Вот что он советует другим людям в подобной ситуации
👉 Нашли айтишника, который снимает дом с кауцией в 42 тысячи злотых, и узнали, за что такие деньги
👍17❤8