Орфограммка успокаивает, когда проверка затянулась #разбор
Что хорошо: позаботились о боли «аааа, всё пропадет!» и написали, что делать.
Что плохо: капец длинно и мутно. Зачем нужен этот сложный кейс с повисшей вкладкой, если можно всё объединить с более частой ситуацией «я устал ждать»? Можно же написать что-то типа:
Если хотите, можете закрыть сайт — результат появится в Истории проверок.
Зайди туда, закрой то, сделай три приседания, ну ребят.
(за скрин спасибо Роману С.)
Что хорошо: позаботились о боли «аааа, всё пропадет!» и написали, что делать.
Что плохо: капец длинно и мутно. Зачем нужен этот сложный кейс с повисшей вкладкой, если можно всё объединить с более частой ситуацией «я устал ждать»? Можно же написать что-то типа:
Если хотите, можете закрыть сайт — результат появится в Истории проверок.
Зайди туда, закрой то, сделай три приседания, ну ребят.
(за скрин спасибо Роману С.)
👍40👎3❤1
Когда-то в статье о FAQ написал, что из вопросов-ответов часто получаются идеальные лендинги.
И вот мне попался свежий пример лендинга, целиком построенного на ответах. Ребята просто прошлись по всем популярным возражениям, на выходе получили убедительную страницу.
Но фигме это едва ли поможет, конечно 🌚
И вот мне попался свежий пример лендинга, целиком построенного на ответах. Ребята просто прошлись по всем популярным возражениям, на выходе получили убедительную страницу.
Но фигме это едва ли поможет, конечно 🌚
👍10❤3
Вы — нужны
После 21.09 думал, что теперь-то уже никого не надо будет убеждать на переезд. Но всё равно остаются страхи, которые ребят парализуют. Давайте отбросим последний распространённый страх — что за рубежом айтишным редакторам нечего ловить. Вот почему это не так:
Вы знаете, что такое хороший сервис. В отечественном IT научились делать качественные сервисы. Чтобы конкурировать с зарубежными сервисами, Яндекс, VK, Авито и другие подняли очень высокую планку в плане UX. И свой опыт они активно распространяют. Отсюда у наших юиксеров насмотренность и умение по-настоящему думать об удобстве пользователя.
Не обязательно знать язык в совершенстве. В большинстве сервисов хотят, чтобы их понимали люди с любым бэкграундом: мигранты, школьники, пожилые, сторонники Q-anon. Поэтому сложные построения фраз и термины исключаются. Вот история из первых рук от релоцировавшейся UX-писательницы, которая превратила свой ненативный уровень английского в преимущество.
Понимание UX важнее словесного мастерства. Наши соперники не Хемингуэй и не Теннисон. Умение подобрать 100 синонимов к одному слову или написать текст ошибки, способный растрогать любого — даже не в топ-10 юикс-редакторских скиллов. Куда важнее способность раскопать реальную задачу пользователя и объяснить её на пальцах. Для этого не нужна словесная виртуозность, скорее знание дизайн-принципов и логика.
В мире очень много русскоязычных команд. И их становится всё больше. Если боитесь, что не сможете обсуждать задачи с командой на английском, попробуйте постучаться в компании родом из РФ или РБ, осваивающие зарубежный рынок.
А вот две свежие вакансии, чтобы далеко не ходить, можете начать с них — раз, два (спасибо Ире Моториной).
Нет, легко тоже не будет. Придётся привыкать к другой корпоративной культуре. Что-то учить заново. Но это всё равно реальнее, чем ждать чего-то хорошего от российского IT в ближайшие 10 лет.
После 21.09 думал, что теперь-то уже никого не надо будет убеждать на переезд. Но всё равно остаются страхи, которые ребят парализуют. Давайте отбросим последний распространённый страх — что за рубежом айтишным редакторам нечего ловить. Вот почему это не так:
Вы знаете, что такое хороший сервис. В отечественном IT научились делать качественные сервисы. Чтобы конкурировать с зарубежными сервисами, Яндекс, VK, Авито и другие подняли очень высокую планку в плане UX. И свой опыт они активно распространяют. Отсюда у наших юиксеров насмотренность и умение по-настоящему думать об удобстве пользователя.
Не обязательно знать язык в совершенстве. В большинстве сервисов хотят, чтобы их понимали люди с любым бэкграундом: мигранты, школьники, пожилые, сторонники Q-anon. Поэтому сложные построения фраз и термины исключаются. Вот история из первых рук от релоцировавшейся UX-писательницы, которая превратила свой ненативный уровень английского в преимущество.
Понимание UX важнее словесного мастерства. Наши соперники не Хемингуэй и не Теннисон. Умение подобрать 100 синонимов к одному слову или написать текст ошибки, способный растрогать любого — даже не в топ-10 юикс-редакторских скиллов. Куда важнее способность раскопать реальную задачу пользователя и объяснить её на пальцах. Для этого не нужна словесная виртуозность, скорее знание дизайн-принципов и логика.
В мире очень много русскоязычных команд. И их становится всё больше. Если боитесь, что не сможете обсуждать задачи с командой на английском, попробуйте постучаться в компании родом из РФ или РБ, осваивающие зарубежный рынок.
А вот две свежие вакансии, чтобы далеко не ходить, можете начать с них — раз, два (спасибо Ире Моториной).
Нет, легко тоже не будет. Придётся привыкать к другой корпоративной культуре. Что-то учить заново. Но это всё равно реальнее, чем ждать чего-то хорошего от российского IT в ближайшие 10 лет.
❤59💩16👍8🤔6❤🔥4👎3😁2
Вести за ручку
#совет
Одна из аксиом хорошего UX — максимально сокращать количество действий, которые пользователю придётся сделать самостоятельно. Инструментов для этого много: можно срезать путь, брать на себя часть шагов. А можно тупо провести за ручку:
— Если текст пользователю нужно скопировать — вставляем кнопку «Копировать».
— Надо отправить на другую страницу — сразу даём ссылку или кнопку.
— Хотим показать картинку или видео — показываем на месте.
— Просим проверить введенную инфу — выводим её на экран, а не отправляем куда-то искать.
Чем меньше ручных действий и лишних шагов, тем вероятнее, что пользователь не потеряется по дороге. А значит, будет заходить к вам ещё.
#совет
Одна из аксиом хорошего UX — максимально сокращать количество действий, которые пользователю придётся сделать самостоятельно. Инструментов для этого много: можно срезать путь, брать на себя часть шагов. А можно тупо провести за ручку:
— Если текст пользователю нужно скопировать — вставляем кнопку «Копировать».
— Надо отправить на другую страницу — сразу даём ссылку или кнопку.
— Хотим показать картинку или видео — показываем на месте.
— Просим проверить введенную инфу — выводим её на экран, а не отправляем куда-то искать.
Чем меньше ручных действий и лишних шагов, тем вероятнее, что пользователь не потеряется по дороге. А значит, будет заходить к вам ещё.
❤39👍8
Маковские шорткаты для редактора
Каждый редактор должен уметь применять эти сочетания не задумываясь. Мне они когда-то ускорили работу с текстом чуть ли не в два раза. Вообще не представляю, как без них жить: мышкой туда-сюда курсор перетаскивать? Сохраните себе и тренируйтесь:
⌥ + ← или ⌥ + →
Переносит курсор на предыдущее или следующее слово
⌘ + ← или ⌘ + →
Переносит курсор на начало или конец строки
⇧ + ← или ⇧ + →
Выделяет предыдущий или следующий символ
⌥ + ⇧ + ← или ⌥ + ⇧ + →
Выделяет предыдущее или следующее слово
⌘ + ⇧ + ← или ⌘ + ⇧ + →
Выделяет предыдущую или следующую строку
⌥ + ⌫
Удаляет предыдущее слово
⌘ + ⌫
Удаляет предыдущую строку
fn + ⌫
Удаляет следующий символ (кайф)
⌥ + fn + ⌫
Удаляет следующее слово (кайф)
⇧ + ⌥ + ⌘ + V
Вставляет текст без форматирования (к-к-к-комбо!)
Каждый редактор должен уметь применять эти сочетания не задумываясь. Мне они когда-то ускорили работу с текстом чуть ли не в два раза. Вообще не представляю, как без них жить: мышкой туда-сюда курсор перетаскивать? Сохраните себе и тренируйтесь:
⌥ + ← или ⌥ + →
Переносит курсор на предыдущее или следующее слово
⌘ + ← или ⌘ + →
Переносит курсор на начало или конец строки
⇧ + ← или ⇧ + →
Выделяет предыдущий или следующий символ
⌥ + ⇧ + ← или ⌥ + ⇧ + →
Выделяет предыдущее или следующее слово
⌘ + ⇧ + ← или ⌘ + ⇧ + →
Выделяет предыдущую или следующую строку
⌥ + ⌫
Удаляет предыдущее слово
⌘ + ⌫
Удаляет предыдущую строку
fn + ⌫
Удаляет следующий символ (кайф)
⌥ + fn + ⌫
Удаляет следующее слово (кайф)
⇧ + ⌥ + ⌘ + V
Вставляет текст без форматирования (к-к-к-комбо!)
👍34❤🔥19❤3👎1🤩1
Любимый канал о UX-тексте
#рекомендация
Чего не хватает в UX-редактуре, так это подтверждения данными. Одно дело сказать — вот этот текст «огонь» (я и сам таким грешу). Совсем другой уровень — уметь ответить на вопрос: «А чем докажешь?».
Вот Кнопочка — сильный канал, потому что раскапывает интересные подтверждения редакторских решений в научных работах и крупных исследованиях. Занимается этим Рита Хохлова из Профи — вы почти наверняка видели её статьи и подкасты с её участием, а может быть даже выполняли её тестовое: она часто публикует редакторские вакансии.
Единственный минус — в последние месяцы посты выходят редко. Но Рита мне пообещала, что реанимирует канал, если придут новые подписчики 😉 Так что давайте подписываться, а пока можно почитать лучшие посты:
🔸 Какие смс мотивируют пользователей
🔸 Как правильно делать комплименты пользователю
🔸 Клиника с помощью текста снизила неявку к врачам
Подпишись на Кнопочку — https://news.1rj.ru/str/microcopy/
#рекомендация
Чего не хватает в UX-редактуре, так это подтверждения данными. Одно дело сказать — вот этот текст «огонь» (я и сам таким грешу). Совсем другой уровень — уметь ответить на вопрос: «А чем докажешь?».
Вот Кнопочка — сильный канал, потому что раскапывает интересные подтверждения редакторских решений в научных работах и крупных исследованиях. Занимается этим Рита Хохлова из Профи — вы почти наверняка видели её статьи и подкасты с её участием, а может быть даже выполняли её тестовое: она часто публикует редакторские вакансии.
Единственный минус — в последние месяцы посты выходят редко. Но Рита мне пообещала, что реанимирует канал, если придут новые подписчики 😉 Так что давайте подписываться, а пока можно почитать лучшие посты:
🔸 Какие смс мотивируют пользователей
🔸 Как правильно делать комплименты пользователю
🔸 Клиника с помощью текста снизила неявку к врачам
Подпишись на Кнопочку — https://news.1rj.ru/str/microcopy/
❤15👍1
⛵️ Лучшее за сентябрь в канале ⛵️
Начинаю делать дайджест постов, которые вышли в канале за прошедший месяц. Вот что вы могли пропустить в сентябре:
Записывать! Мы часто топчемся на месте, зацикливаемся на одних и тех же идеях, вместо того чтобы пробовать новое. Чтобы выйти из порочного круга, стоит как можно больше фиксировать в заметки — вы удивитесь, сколько профита это даёт.
Страницу 404 все считают бесполезным местом для пасхалок. Разобрал это навязчивое заблуждение и набросал варианты, как можно ещё использовать эту ошибку.
Текст в глубине. Большая часть информации в приложении таинственно прячется. Но какого типа эта информация? Попытался набросать Айсберг текста — какие элементы заметны сразу, а какие только случайному путнику.
Хороших выходных 💜
Начинаю делать дайджест постов, которые вышли в канале за прошедший месяц. Вот что вы могли пропустить в сентябре:
Записывать! Мы часто топчемся на месте, зацикливаемся на одних и тех же идеях, вместо того чтобы пробовать новое. Чтобы выйти из порочного круга, стоит как можно больше фиксировать в заметки — вы удивитесь, сколько профита это даёт.
Страницу 404 все считают бесполезным местом для пасхалок. Разобрал это навязчивое заблуждение и набросал варианты, как можно ещё использовать эту ошибку.
Текст в глубине. Большая часть информации в приложении таинственно прячется. Но какого типа эта информация? Попытался набросать Айсберг текста — какие элементы заметны сразу, а какие только случайному путнику.
Хороших выходных 💜
👍18❤3
Текстовые уравнения
#совет
Вставлять посторонние знаки в текст — идея сомнительная. Непривычные знаки плохо читаются, ломают текст, вносят путаницу. Но если уж очень хочется представить свою мысль в виде уравнения, давайте хотя бы делать это правильно.
Самое главное — математический знак не заменяет соответствующее ему слово. Нельзя просто взять и написать «больше» вместо >, «равно» вместо = и «плюс» вместо +. Получаются ребусы, а ребусы мы оставим специалистам.
× Вариант 1 > Варианта 2
× Я > не твой Андрейка
× Будет большим +
Уравнение помогает визуально подчеркнуть отношения между двумя объектами. Но чтобы в голове это отношение считалось, правильно будет обе части поставить в именительный падеж. Или в инфинитив, если глагол.
✓ Результат > Усилия
✓ Страдать = Любить
✓ Архитектура + грамотное управление
Ну а то, что знак минуса не стоит использовать в таких уравнениях, вы, наверное, догадываетесь.
#совет
Вставлять посторонние знаки в текст — идея сомнительная. Непривычные знаки плохо читаются, ломают текст, вносят путаницу. Но если уж очень хочется представить свою мысль в виде уравнения, давайте хотя бы делать это правильно.
Самое главное — математический знак не заменяет соответствующее ему слово. Нельзя просто взять и написать «больше» вместо >, «равно» вместо = и «плюс» вместо +. Получаются ребусы, а ребусы мы оставим специалистам.
× Вариант 1 > Варианта 2
× Я > не твой Андрейка
× Будет большим +
Уравнение помогает визуально подчеркнуть отношения между двумя объектами. Но чтобы в голове это отношение считалось, правильно будет обе части поставить в именительный падеж. Или в инфинитив, если глагол.
✓ Результат > Усилия
✓ Страдать = Любить
✓ Архитектура + грамотное управление
Ну а то, что знак минуса не стоит использовать в таких уравнениях, вы, наверное, догадываетесь.
🔥41
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Эмоциональные качели в UX 🎭
Когда пользователь движется по интерфейсу, он испытывает эмоциональные качели: здесь любопытно, а тут скучно, здесь успех, а там бесячее препятствие. Это происходит быстро, редко осознаётся самим пользователем, поэтому дизайнеру бывает сложно поверить, что такие качели вообще могут быть.
На видео — забавный пример, как пользователь мог бы вербализовать свои эмоции от сценария. Разумеется, не всем повезет с таким сенситивным клиентом на ю-тестах, поэтому важно следить за невербаликой и прямо спрашивать, что пользователь чувствует прямо сейчас.
Зачем это нужно редактору? Чтобы подбирать подходящую тональность для каждого шага — как минимум понимать, где подстелить соломку, а где похлопать по плечу.
Когда пользователь движется по интерфейсу, он испытывает эмоциональные качели: здесь любопытно, а тут скучно, здесь успех, а там бесячее препятствие. Это происходит быстро, редко осознаётся самим пользователем, поэтому дизайнеру бывает сложно поверить, что такие качели вообще могут быть.
На видео — забавный пример, как пользователь мог бы вербализовать свои эмоции от сценария. Разумеется, не всем повезет с таким сенситивным клиентом на ю-тестах, поэтому важно следить за невербаликой и прямо спрашивать, что пользователь чувствует прямо сейчас.
Зачем это нужно редактору? Чтобы подбирать подходящую тональность для каждого шага — как минимум понимать, где подстелить соломку, а где похлопать по плечу.
👍36🔥10😁6🤩2
Как строить рабочий процесс по UX-редактуре
В боте меня спрашивали, каким должен быть идеальный процесс работы над UX-текстом. Так вот — идеального не существует. Для каждой конфигурации команды и компании придётся настраивать процесс индивидуально. Но есть общие вещи, которые повторяются из команды в команду. Их можно смело перенимать.
Вот хороший разбор, каким может быть качественный процесс — в статье Лизы, UX Writer из inDrive. Она рассказала, как собирали команду UX-писателей, про их грейды, кто за что отвечает, через какие этапы проходит задача, как взаимодействовать с другими командами и много другого полезного 🔥
Берём за основу и допиливаем под себя — https://habr.com/ru/company/inDrive/blog/690478/
В боте меня спрашивали, каким должен быть идеальный процесс работы над UX-текстом. Так вот — идеального не существует. Для каждой конфигурации команды и компании придётся настраивать процесс индивидуально. Но есть общие вещи, которые повторяются из команды в команду. Их можно смело перенимать.
Вот хороший разбор, каким может быть качественный процесс — в статье Лизы, UX Writer из inDrive. Она рассказала, как собирали команду UX-писателей, про их грейды, кто за что отвечает, через какие этапы проходит задача, как взаимодействовать с другими командами и много другого полезного 🔥
Берём за основу и допиливаем под себя — https://habr.com/ru/company/inDrive/blog/690478/
🔥31👏4🤩2🥰1
Кавычки в названиях
#совет из старого фонда
Названиям, которые на слуху, не нужны кавычки.
поехать на «Убере» → поехать на Убере
зайти в «Атриум» → зайти в Атриум
купить на «Озоне» → купить на Озоне
Смысл не теряется — заглавной буквы достаточно. Кавычки нужны, если добавляется родовое слово или форма организации.
карта «Совесть»
компания «Аэрофлот»
ООО «Яндекс»
В английских названиях не нужны вообще.
колечко Tiffany
акции Facebook
ачивки в Kingdom Rush
А высший пилотаж — копировать написание логотипа:
AliExpress
Яндекс.Карты
LinkedIn
ЛУКОЙЛ
2ГИС
Трите кавычки резинкой Milan.
#совет из старого фонда
Названиям, которые на слуху, не нужны кавычки.
поехать на «Убере» → поехать на Убере
зайти в «Атриум» → зайти в Атриум
купить на «Озоне» → купить на Озоне
Смысл не теряется — заглавной буквы достаточно. Кавычки нужны, если добавляется родовое слово или форма организации.
карта «Совесть»
компания «Аэрофлот»
ООО «Яндекс»
В английских названиях не нужны вообще.
колечко Tiffany
акции Facebook
ачивки в Kingdom Rush
А высший пилотаж — копировать написание логотипа:
AliExpress
Яндекс.Карты
ЛУКОЙЛ
2ГИС
Трите кавычки резинкой Milan.
👍46❤7👎2😁1
Ежедневно → Каждый день
Два слова хуже одного, но только не в этом случае. Стараюсь не использовать в интерфейсе все эти составные «ежедневно», «ежемесячно», «ежегодно». В жизни так не говорят, так только пишут в документах. Сравните:
Плейлист обновляется ежедневно
vs
Плейлист обновляется каждый день
Не прямо ужас-ужас, но канцелярским душком всё-таки отдаёт.
Два слова хуже одного, но только не в этом случае. Стараюсь не использовать в интерфейсе все эти составные «ежедневно», «ежемесячно», «ежегодно». В жизни так не говорят, так только пишут в документах. Сравните:
Плейлист обновляется ежедневно
vs
Плейлист обновляется каждый день
Не прямо ужас-ужас, но канцелярским душком всё-таки отдаёт.
👍94
Некому заняться UX-текстом
#ответ
Анна М.: В компании нет UX-редактора, а задач на текст миллион. Видим, что пользователи ничего не понимают и перегружают поддержку. Что делать?
———
Конечно, собраться и всё-таки нанять хорошего редактора на постоянку — это лучший вариант. Но и самый трудный. Потому что даже если удастся выбить ставку, найти человека будет непросто: UX-редакторов, способных поднять компетенцию в компании с нуля, просто очень мало.
Можно обратиться в агентство, которое посмотрит все ваши флоу и сделает по ним стайл-гайд, а дальше вы будете сверяться с гайдом. Но с агентством всё может быть долго и тоже непредсказуемо.
Поэтому я обычно сразу предлагаю более понятный план Ц — попробую продать вам его завтра. А пока интересно, как бы вы сами решали эту проблему. А может, и вправду уже решали?Делитесь опытом 🐈⬛
#ответ
Анна М.: В компании нет UX-редактора, а задач на текст миллион. Видим, что пользователи ничего не понимают и перегружают поддержку. Что делать?
———
Конечно, собраться и всё-таки нанять хорошего редактора на постоянку — это лучший вариант. Но и самый трудный. Потому что даже если удастся выбить ставку, найти человека будет непросто: UX-редакторов, способных поднять компетенцию в компании с нуля, просто очень мало.
Можно обратиться в агентство, которое посмотрит все ваши флоу и сделает по ним стайл-гайд, а дальше вы будете сверяться с гайдом. Но с агентством всё может быть долго и тоже непредсказуемо.
Поэтому я обычно сразу предлагаю более понятный план Ц — попробую продать вам его завтра. А пока интересно, как бы вы сами решали эту проблему. А может, и вправду уже решали?Делитесь опытом 🐈⬛
👍23🤔6❤2
Плавучая редакция
Некому заняться UX-текстом #ответ Анна М.: В компании нет UX-редактора, а задач на текст миллион. Видим, что пользователи ничего не понимают и перегружают поддержку. Что делать? ——— Конечно, собраться и всё-таки нанять хорошего редактора на постоянку…
Что же делать, когда нет редактора
Продолжаем вчерашний ответ. Вариантов действительно немного, и вы совершенно верно пишете в комментариях. Если в команде нет соответствующей компетенции, придётся её растить изнутри.
Логика такая: берём тех, кто сталкивается с UX-текстовыми задачами (дизайнеров, тех. писателей, продуктовиков и т. д.) и начинаем делать из них «мини-редакторов». Скилл распределяется по команде и постепенно начинает отражаться на дизайн-решениях. А кто-то из команды может даже решить совсем переквалифицироваться, такие примеры тоже знаю.
С командной прокачкой есть два подхода:
Самообучение. Можно просто отправить всех на курсы, закупить книг по редактуре и закрыть на этом вопрос. Минусы — как с любым самостоятельным обучением. У тех, кто плохо знает тему, просто очень мало ориентиров, что смотреть, что читать. Легко потеряться и всё бросить.
Хед-старт. Более эффективный на мой взгляд способ: устроить командное обучение. Например, отправить всю команду на экспресс-курс или воркшоп с экспертом. Это даёт базовый общий майндсет, с которым дальше можно уже развиваться и искать информацию дальше. Ещё лучше, если обучение будет на текущих продуктовых проблемах — мотивация их решить поможет быстро развить навык.
💡 И да, я тоже провожу такие воркшопы. Несколько раз мы устраивали погружения в UX-редактуру для дизайнеров в Сбере, а недавно провёл с командой технических писателей из X5 (на скрине отзыв их тим-лида).
Если тоже хотите поднять качество своих текстов силой самой команды — пишите мне на @maratele 💜
Продолжаем вчерашний ответ. Вариантов действительно немного, и вы совершенно верно пишете в комментариях. Если в команде нет соответствующей компетенции, придётся её растить изнутри.
Логика такая: берём тех, кто сталкивается с UX-текстовыми задачами (дизайнеров, тех. писателей, продуктовиков и т. д.) и начинаем делать из них «мини-редакторов». Скилл распределяется по команде и постепенно начинает отражаться на дизайн-решениях. А кто-то из команды может даже решить совсем переквалифицироваться, такие примеры тоже знаю.
С командной прокачкой есть два подхода:
Самообучение. Можно просто отправить всех на курсы, закупить книг по редактуре и закрыть на этом вопрос. Минусы — как с любым самостоятельным обучением. У тех, кто плохо знает тему, просто очень мало ориентиров, что смотреть, что читать. Легко потеряться и всё бросить.
Хед-старт. Более эффективный на мой взгляд способ: устроить командное обучение. Например, отправить всю команду на экспресс-курс или воркшоп с экспертом. Это даёт базовый общий майндсет, с которым дальше можно уже развиваться и искать информацию дальше. Ещё лучше, если обучение будет на текущих продуктовых проблемах — мотивация их решить поможет быстро развить навык.
💡 И да, я тоже провожу такие воркшопы. Несколько раз мы устраивали погружения в UX-редактуру для дизайнеров в Сбере, а недавно провёл с командой технических писателей из X5 (на скрине отзыв их тим-лида).
Если тоже хотите поднять качество своих текстов силой самой команды — пишите мне на @maratele 💜
👍16❤3🔥3
Иногда кажется, что уведомления в некоторых приложениях делают те же самые люди, что печатают уличные объявления.
Самое смешное, что на стене такой формат тоже нифига не работает. Но традиция кондового объявления так сильна, что никто даже не пытается её поставить под сомнение.
Даже в цифровых банках вот не сомневаются (за скрин в @editboat_bot спасибо Маше).
Самое смешное, что на стене такой формат тоже нифига не работает. Но традиция кондового объявления так сильна, что никто даже не пытается её поставить под сомнение.
Даже в цифровых банках вот не сомневаются (за скрин в @editboat_bot спасибо Маше).
👍21😁11❤2🥴2