80% молодых россиян довольны своей профессией. Да, мы тоже удивились, но таковы результаты опроса "Зарплаты.ру" среди 1,6 тыс. респондентов.
Возможно, дело в том, что речь идёт о ребятах 18-24 лет, многие из которых ещё не вышли на рынок труда или только начинают работать.
Тем не менее, найти работу по специальности планируют 76% респондентов. Но всё-таки 78% хочет освоить ещё одну профессию.
Ещё один нюанс. Только для 7% важна работа по специальности. Всё-таки в приоритете стоят высокий доход (58%) и карьерные перспективы (26%).
Зарплатные ожидания (сразу после учёбы, без опыта) выглядят так:
• не менее 40 тысяч рублей – 35%;
• от 40 до 60 тысяч рублей – 24%;
• от 60 до 80 тысяч рублей – 15%;
• от 80 до 100 тысяч рублей – 14%;
• от 100 тысяч рублей и выше – 12%.
Больше всего молодые россияне хотят открыть бизнес (27%), работать в сфере развлечений (18%) или в IT-отрасли (12%), на госслужбе (8%) или в финансах (5%).
Возможно, дело в том, что речь идёт о ребятах 18-24 лет, многие из которых ещё не вышли на рынок труда или только начинают работать.
Тем не менее, найти работу по специальности планируют 76% респондентов. Но всё-таки 78% хочет освоить ещё одну профессию.
Ещё один нюанс. Только для 7% важна работа по специальности. Всё-таки в приоритете стоят высокий доход (58%) и карьерные перспективы (26%).
Зарплатные ожидания (сразу после учёбы, без опыта) выглядят так:
• не менее 40 тысяч рублей – 35%;
• от 40 до 60 тысяч рублей – 24%;
• от 60 до 80 тысяч рублей – 15%;
• от 80 до 100 тысяч рублей – 14%;
• от 100 тысяч рублей и выше – 12%.
Больше всего молодые россияне хотят открыть бизнес (27%), работать в сфере развлечений (18%) или в IT-отрасли (12%), на госслужбе (8%) или в финансах (5%).
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Китайская Xiaomi продемонстрировала новую гарнитуру дополненной реальности Xiaomi Wireless AR Glass Discovery Edition. Это уже второй подобный девайс, который демонстрирует компания. Первый она показывала в 2021 году.
Умные очки напичканы передовыми решениями, при этом подключаются к телефону с помощью обычного NFC. Упор сделан на высокое качество изображение, комфорт глаз и удобство — оправа сделана из магниево-литиевого сплава.
Когда они поступят в продажу (и поступят ли) и сколько будут стоить — неизвестно.
Умные очки напичканы передовыми решениями, при этом подключаются к телефону с помощью обычного NFC. Упор сделан на высокое качество изображение, комфорт глаз и удобство — оправа сделана из магниево-литиевого сплава.
Когда они поступят в продажу (и поступят ли) и сколько будут стоить — неизвестно.
Что-что вы там про консолидацию рынка говорите? Вот пока вы говорите, кто-то делает. Skillbox опубликовал вакансию Head of M&A.
Позиция топовая, требующая семи и более лет работы в банках. инвестициях или венчуре. И поэтому довольно странно, что ищут человека не по закрытым каналам, а просто кидают вакансию на рекрутинговую платформу.
И тут у нас есть две гипотезы.
• Первая — направление M&A пока не стоит в приоритете, но человека уже начали искать.
• Вторая — в Skillbox решили во всеуслышание заявить о своих амбициях.
Ну или всё намного проще — рекрутеры решили особо не заморачиваться с поиском кандидатов. К тому же на этапе резюме уже легко будет отсеять неподходящих.
Мы ждём новых M&A-сделок с участием Skillbox в 2023 году.
Позиция топовая, требующая семи и более лет работы в банках. инвестициях или венчуре. И поэтому довольно странно, что ищут человека не по закрытым каналам, а просто кидают вакансию на рекрутинговую платформу.
И тут у нас есть две гипотезы.
• Первая — направление M&A пока не стоит в приоритете, но человека уже начали искать.
• Вторая — в Skillbox решили во всеуслышание заявить о своих амбициях.
Ну или всё намного проще — рекрутеры решили особо не заморачиваться с поиском кандидатов. К тому же на этапе резюме уже легко будет отсеять неподходящих.
Мы ждём новых M&A-сделок с участием Skillbox в 2023 году.
Не всё то золото, что "тренды 2023 года". Наткнулись на статью на портале McKinsey & Company о пяти трендах эдтех-отрасли. Материал был опубликован в ноябре 2022.
Сказать, что мы удивились, — не сказать ничего. Как минимум два тренда вызвали у нас вопросы.
Мы бы не стали касаться этого материала, если бы не увидели его перепечаток у коллег. Поэтому "Эдтехно" разобрался, что не так с трендами эдтеха от McKinsey.
Тренд 1. Приток капитала в эдтех растёт. Да, с 2010 по 2021 год венчурные инвестиции в отрасль выросли в 40 раз. Только в 2022 году они резко упали. И не факт, что снова поднимутся.
Тренд 2. Усиление слияний и поглощений. Но не только для экономии, как пишут авторы, но и чтобы не умереть от инвестиционного голода.
Тренд 3. Компании готовы вкладываться в обучение сотрудников. Да, это так. В частности потому, что обучить старых проще, чем искать новых.
Тренд 4. Индия становится лидером в гонке эдтехов. Во-первых, уже стала. Во-вторых, местные гиганты давно в кризисе. В-третьих, самым перспективным регионом считается АТР.
Тренд 5. Усиление карьерной поддержки студентов. Здесь полностью согласны.
В чём же общая проблема?
Так получилось потому, что авторы использовали фактуру только до 2021 года включительно. Авторы просто спроецировали данные на 2022 год.
Не надо так. Как минимум стоило предположить, что глобальный кризис как-то мог повлиять на хрупкую отрасль. Хотя бы капельку.
Качественный анализ и интерпретация данных (как в случае пятого тренда) у нас вопросов не вызвали.
Сказать, что мы удивились, — не сказать ничего. Как минимум два тренда вызвали у нас вопросы.
Мы бы не стали касаться этого материала, если бы не увидели его перепечаток у коллег. Поэтому "Эдтехно" разобрался, что не так с трендами эдтеха от McKinsey.
Тренд 1. Приток капитала в эдтех растёт. Да, с 2010 по 2021 год венчурные инвестиции в отрасль выросли в 40 раз. Только в 2022 году они резко упали. И не факт, что снова поднимутся.
Тренд 2. Усиление слияний и поглощений. Но не только для экономии, как пишут авторы, но и чтобы не умереть от инвестиционного голода.
Тренд 3. Компании готовы вкладываться в обучение сотрудников. Да, это так. В частности потому, что обучить старых проще, чем искать новых.
Тренд 4. Индия становится лидером в гонке эдтехов. Во-первых, уже стала. Во-вторых, местные гиганты давно в кризисе. В-третьих, самым перспективным регионом считается АТР.
Тренд 5. Усиление карьерной поддержки студентов. Здесь полностью согласны.
В чём же общая проблема?
Так получилось потому, что авторы использовали фактуру только до 2021 года включительно. Авторы просто спроецировали данные на 2022 год.
Не надо так. Как минимум стоило предположить, что глобальный кризис как-то мог повлиять на хрупкую отрасль. Хотя бы капельку.
Качественный анализ и интерпретация данных (как в случае пятого тренда) у нас вопросов не вызвали.
Получили очередную рассылку от Skypro. Задумались. Коллеги, а совместить цветы и обучение нельзя? Да и часто ли вы видели букеты по 100 тыс. рублей за штуку?
Оговоримся — равный доступ к STEM-образованию (и вообще к любому образованию) мы, как и вы, поддерживаем, это всё нужно, правильно и прекрасно. Но креатив, на наш взгляд, так себе.
К тому же при словах "Навыки вместо цветов" у нас всплывает отсылка к благотворительной акции "Дети вместо цветов". Вместо букетов учителю родители школьников собирают деньги и передают их фондам и хосписам.
В общем, у SMM-отдела Skypro либо переизбыток цинизма, либо недостаток кругозора. И мы даже не знаем, что хуже.
Оговоримся — равный доступ к STEM-образованию (и вообще к любому образованию) мы, как и вы, поддерживаем, это всё нужно, правильно и прекрасно. Но креатив, на наш взгляд, так себе.
К тому же при словах "Навыки вместо цветов" у нас всплывает отсылка к благотворительной акции "Дети вместо цветов". Вместо букетов учителю родители школьников собирают деньги и передают их фондам и хосписам.
В общем, у SMM-отдела Skypro либо переизбыток цинизма, либо недостаток кругозора. И мы даже не знаем, что хуже.
Microsoft создал три оттенка Bing AI.
Чат-бот корпорации удивил общественность своими грубыми и некорректными высказываниями. Чтобызаткнуть рот бездушной машине сгладить неугомонный характер нейросетки, Microsoft добавила в настройки три стиля общения для бота.
• Креативный. Ответы будут оригинальными и творческими.
• Сбалансированный. Что-то между первым и вторым вариантом.
• Педантичный. Ответы будут более ёмкими и фактологически выверенными.
Основная задача режимов — минимизировать вспышки гнева Bing AI и избавить пользователя от сюрреалистических и не совсем адекватных ответов.
А какой вы Bing AI в пятницу вечером?
Чат-бот корпорации удивил общественность своими грубыми и некорректными высказываниями. Чтобы
• Креативный. Ответы будут оригинальными и творческими.
• Сбалансированный. Что-то между первым и вторым вариантом.
• Педантичный. Ответы будут более ёмкими и фактологически выверенными.
Основная задача режимов — минимизировать вспышки гнева Bing AI и избавить пользователя от сюрреалистических и не совсем адекватных ответов.
А какой вы Bing AI в пятницу вечером?
В конце марта у Skillbox пройдёт трёхчасовой звёздный вебинар с Сергеем Светлаковым. Тут всё как мы любим — про IT-профессии, актуальность и тренды (с капелькой маркетинга) и про будущее нейросетей.
Но нам особенно понравилась цитата Светлакова из пресс-релиза. Публикуем в сокращённом виде.
Перспективы и вес айтишников в обществе неуклонно растут. Всем <...> хочется пополнить круг своих родственников представителями ИТ-сферы. <...> Такими темпами и Москва скоро станет второй Кремниевой долиной, будем думать, как переименовать ИТ-столицу.
Цитируя другую известную персону, скажем — кто не понял, тот поймёт.
Но нам особенно понравилась цитата Светлакова из пресс-релиза. Публикуем в сокращённом виде.
Перспективы и вес айтишников в обществе неуклонно растут. Всем <...> хочется пополнить круг своих родственников представителями ИТ-сферы. <...> Такими темпами и Москва скоро станет второй Кремниевой долиной, будем думать, как переименовать ИТ-столицу.
Цитируя другую известную персону, скажем — кто не понял, тот поймёт.
HeadHunter расширяет функционал. Платформа добавила опцию записи видеокарточки для соискателей. Удобно — почти половине работодателей такой формат подходит, а кандидатом не надо будет заморачиваться с поиском программ для записи и "тяганием" тяжёлых файлов.
Не так давно на HeadHunter появилась другая фишка — тест на знание английского для кандидатов, которые указали его в анкете. Сейчас всё чаще ищут сотрудников со знанием китайского и другой экзотики. Но английский выстоял и сохраняет позиции в т.ч. в сердцах и на устах россиян.
Не так давно на HeadHunter появилась другая фишка — тест на знание английского для кандидатов, которые указали его в анкете. Сейчас всё чаще ищут сотрудников со знанием китайского и другой экзотики. Но английский выстоял и сохраняет позиции в т.ч. в сердцах и на устах россиян.
"Яндекс Практикум" переезжает за границу. Не прошло и полугода, как начали проясняться подробности раздела "Яндекса". Впрочем, сюрпризов не будет.
Нидерландская Yandex N.V (материнская компания российского IT-гиганта) получит лицензии на развитие четырёх проектов за рубежом — беспилотники, облачные технологии, "Яндекс Практикум" и сервис разметки данных "Толока".
Российская часть бизнеса скорее всего будет зарегистрирована в САР в Калининграде на Аркадия Воложа. Управление ей на пять лет Yandex N.V передаст фонду менеджеров, куда может войти в том числе экс-глава Счётной палаты Алексей Кудрин.
В свою очередь "Яндекс Практикум" сможет развернуть свои международные амбиции. Компания уже вцепилась в Латинскую Америку и рекламирует свои услуги в Аргентине, Бразилии, Мексике, Чили и Эквадоре.
Нидерландская Yandex N.V (материнская компания российского IT-гиганта) получит лицензии на развитие четырёх проектов за рубежом — беспилотники, облачные технологии, "Яндекс Практикум" и сервис разметки данных "Толока".
Российская часть бизнеса скорее всего будет зарегистрирована в САР в Калининграде на Аркадия Воложа. Управление ей на пять лет Yandex N.V передаст фонду менеджеров, куда может войти в том числе экс-глава Счётной палаты Алексей Кудрин.
В свою очередь "Яндекс Практикум" сможет развернуть свои международные амбиции. Компания уже вцепилась в Латинскую Америку и рекламирует свои услуги в Аргентине, Бразилии, Мексике, Чили и Эквадоре.
Акции Duolingo взлетели на 37% на фоне публикации итогов 2022 и прогнозов на 2023 год.
Зелёная сова утёрла нос негативным трендам индустрии и показала потрясающий рост за прошлый год.
Ежемесячное число активных пользователей выросло на 43% до 60,7 млн, ежедневное — на 62% до 16,3 млн. Число платящих юзеров выросло до 4,2 млн (на 67%).
Выручка в конце года выросла на 42% — до $103,8 млн (IV кв.). В то же время EBITDA в IV кв. взлетела с $300 тыс. до $5,2 млн.
Согласно прогнозам, в 2023 году выручка Duolingo вырастет до $530-542 млн по сравнению с $369,5 млн в 2022 году, EBITDA — до $48,6-59,8 млн по сравнению с $15,5 млн в 2022 году.
Факторами роста стали также новости о внедрении нового поколения ИИ для прокачки алгоритмов и запуск улучшенной подписки Duolingo Max.
Зелёная сова утёрла нос негативным трендам индустрии и показала потрясающий рост за прошлый год.
Ежемесячное число активных пользователей выросло на 43% до 60,7 млн, ежедневное — на 62% до 16,3 млн. Число платящих юзеров выросло до 4,2 млн (на 67%).
Выручка в конце года выросла на 42% — до $103,8 млн (IV кв.). В то же время EBITDA в IV кв. взлетела с $300 тыс. до $5,2 млн.
Согласно прогнозам, в 2023 году выручка Duolingo вырастет до $530-542 млн по сравнению с $369,5 млн в 2022 году, EBITDA — до $48,6-59,8 млн по сравнению с $15,5 млн в 2022 году.
Факторами роста стали также новости о внедрении нового поколения ИИ для прокачки алгоритмов и запуск улучшенной подписки Duolingo Max.
На СТС начались съёмки по сценарию нейросети от студентов Skillbox.
В мае прошлого года выпускники Data Scientist PRO Владимир Ларькин и Вадим Поволоцкий обучили нейросеть на на популярных сериалах. Как итог — получился полноценный сценарий.
По сюжету семья Сидоровых осознаёт, что онив матрице всего лишь герои ситкома.
В сериале сыграют актёры, которых зрители хорошо знают по другим проектам СТС. В частности — Георгий Дронов (Костя из "Ворониных") и Татьяна Орлова (Тамара из "Папиных дочек").
Премьера сериала намечена на осень 2023.
В мае прошлого года выпускники Data Scientist PRO Владимир Ларькин и Вадим Поволоцкий обучили нейросеть на на популярных сериалах. Как итог — получился полноценный сценарий.
По сюжету семья Сидоровых осознаёт, что они
В сериале сыграют актёры, которых зрители хорошо знают по другим проектам СТС. В частности — Георгий Дронов (Костя из "Ворониных") и Татьяна Орлова (Тамара из "Папиных дочек").
Премьера сериала намечена на осень 2023.
Компьютеризация школ ползёт со скрипом.
С 2016 по 2022 год число персональных компьютеров (ПК) в российских школах выросло всего на 28%, если верить "Ведомостям". Отчёт о работе Счётной палаты в 2022 году, из которого взяли цифры, будет зачитан в Госдуме 16 марта.
Данные печальные. В среднем, если в школе был компьютерный класс из 20 машинок, то их число выросло до 25. Только тут как со средней температурой по больнице — где-то в каждом классе по "маку", а где-то калькулятор за радость.
С цифровизацией и "интернетизацией" вообще всё сложно. Прошлой осенью Минцифры приостановило проект по оснащению учебных заведений Wi-Fi. Хотя скорость интернета растёт куда быстрее, чем число компьютеров — в 3,7 раз за шесть лет.
Но и тут возникает вопрос, от какой базы отталкивались при расчётах.
С 2016 по 2022 год число персональных компьютеров (ПК) в российских школах выросло всего на 28%, если верить "Ведомостям". Отчёт о работе Счётной палаты в 2022 году, из которого взяли цифры, будет зачитан в Госдуме 16 марта.
Данные печальные. В среднем, если в школе был компьютерный класс из 20 машинок, то их число выросло до 25. Только тут как со средней температурой по больнице — где-то в каждом классе по "маку", а где-то калькулятор за радость.
С цифровизацией и "интернетизацией" вообще всё сложно. Прошлой осенью Минцифры приостановило проект по оснащению учебных заведений Wi-Fi. Хотя скорость интернета растёт куда быстрее, чем число компьютеров — в 3,7 раз за шесть лет.
Но и тут возникает вопрос, от какой базы отталкивались при расчётах.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Приз за самый удачный звёздный вебинар получают Skillfactory и Александр Пушной.
Телеведущий проведёт прямой эфир "IT-рентгена", где пользователям рассказывают про диджитал-профессии.
• Во-первых, Пушной прочно связал себя в массовом сознании россиян с научпопом своим участием в программе "Галилео" на СТС на рубеже 2000-х и 2010-х.
Хотя сам телеведущий уже устал от этой ассоциации, на его эфирах выросло целое поколение. Как раз то самое поколение, которое сейчас готово платить за обучение.
• Во-вторых, у Пушного техническое образование, он может содержательно поговорить про IT и технологии.
И что-то нам подсказывает, что это будет куда интереснее, чем эфир с рандомным лицом из телевизора или YouTube.
В общем, если звёздные вебинары действительно станут новым чёрным в эдтехе, хотелось бы, чтобы именно таких гостей было больше.
Телеведущий проведёт прямой эфир "IT-рентгена", где пользователям рассказывают про диджитал-профессии.
• Во-первых, Пушной прочно связал себя в массовом сознании россиян с научпопом своим участием в программе "Галилео" на СТС на рубеже 2000-х и 2010-х.
Хотя сам телеведущий уже устал от этой ассоциации, на его эфирах выросло целое поколение. Как раз то самое поколение, которое сейчас готово платить за обучение.
• Во-вторых, у Пушного техническое образование, он может содержательно поговорить про IT и технологии.
И что-то нам подсказывает, что это будет куда интереснее, чем эфир с рандомным лицом из телевизора или YouTube.
В общем, если звёздные вебинары действительно станут новым чёрным в эдтехе, хотелось бы, чтобы именно таких гостей было больше.
Как женщины подходят к выбору образовательных программ
Ultimate Education (Психодемия, Moscow Digital School, Fashion Factory, MAED Academy, Bang Bang Education(BBE) и XYZ School) провели опрос среди студентов и на базе данных с помощью Midjourney сгенерировали портреты студенток по направлениям.
Результаты получились интересные, на наш взгляд.
Основные цели обучения
• повысить уровень своих профессиональных навыков — 35%;
• получить новую профессию — 17,6%;
• открыть свой бизнес или запустить бренд — 14,3%;
• сменить работу — 12,7%;
• саморазвитие — 9%;
• получить первую профессию — 5,7%;
• увеличить доход — 4,7%;
• развлечение, хобби — 1%.
На обучение студентки готовы тратить в неделю
• менее 3 часов — 7,2%;
• от 3 до 5 часов — 41,8%;
• от 5 до 10 часов — 31%;
• свыше 10 часов — 20%.
У 70% респондентов уже есть опыт прохождения курсов ДПО.
Для выбора программы обучения понадобилось
• несколько дней — 16,1%;
• неделя — 9,3%;
• около месяца — 23,9%;
• три месяца — 16,1%;
• полгода — 15,9%;
• больше года — 18,7%.
На свое обучение студентки готовы тратить в год
• менее 10 тыс. рублей — 2,7%;
• от 10 до 50 тыс. рублей — 23,2%;
• от 50 до 100 тыс. рублей — 38,7%;
• от 100 тыс. рублей — 35,4%.
По словам PR-директора Ultimate Education Ксении Пивоваровой, сегодня две трети (67%) студентов школ Ultimate Education — женщины. «Мы видим как стирается условная граница "женских/ неженских" профессий». Отмечается, что за последний год увеличилась доля женщин-студентов по отдельным направлениям, на которых ранее в школах обучались преимущественно мужчины: "Юрист в сфере M&A” (+45%) и “Разработка и дизайн компьютерных игр” (+34%).
Ultimate Education (Психодемия, Moscow Digital School, Fashion Factory, MAED Academy, Bang Bang Education(BBE) и XYZ School) провели опрос среди студентов и на базе данных с помощью Midjourney сгенерировали портреты студенток по направлениям.
Результаты получились интересные, на наш взгляд.
Основные цели обучения
• повысить уровень своих профессиональных навыков — 35%;
• получить новую профессию — 17,6%;
• открыть свой бизнес или запустить бренд — 14,3%;
• сменить работу — 12,7%;
• саморазвитие — 9%;
• получить первую профессию — 5,7%;
• увеличить доход — 4,7%;
• развлечение, хобби — 1%.
На обучение студентки готовы тратить в неделю
• менее 3 часов — 7,2%;
• от 3 до 5 часов — 41,8%;
• от 5 до 10 часов — 31%;
• свыше 10 часов — 20%.
У 70% респондентов уже есть опыт прохождения курсов ДПО.
Для выбора программы обучения понадобилось
• несколько дней — 16,1%;
• неделя — 9,3%;
• около месяца — 23,9%;
• три месяца — 16,1%;
• полгода — 15,9%;
• больше года — 18,7%.
На свое обучение студентки готовы тратить в год
• менее 10 тыс. рублей — 2,7%;
• от 10 до 50 тыс. рублей — 23,2%;
• от 50 до 100 тыс. рублей — 38,7%;
• от 100 тыс. рублей — 35,4%.
По словам PR-директора Ultimate Education Ксении Пивоваровой, сегодня две трети (67%) студентов школ Ultimate Education — женщины. «Мы видим как стирается условная граница "женских/ неженских" профессий». Отмечается, что за последний год увеличилась доля женщин-студентов по отдельным направлениям, на которых ранее в школах обучались преимущественно мужчины: "Юрист в сфере M&A” (+45%) и “Разработка и дизайн компьютерных игр” (+34%).
Российский эдтех-проект Mathshub вошёл в шорт-лист Aurora Tech Award. Ежегодная премия вручается женщинам-победительницам IT-стартапов, в т.ч. в сфере образовательных технологий.
На церемонии вручения свои проекты представили участницы 22 стартапов, включая Mathshub. Кроме коммерческих курсов, команда предоставляет возможность бесплатно учить программирование и другие STEM-навыки.
Отзывы на сторонних площадках о бесплатном обучении достаточно позитивные. Отмечается, что они "выше ожиданий" от продукта. за который не нужно платить.
Сегодня — 8 марта — были объявлены победители премии.
Российский проект лауреатом не стал, но на третьем месте другой эдтех, индийский — Rocket Learning Намьи Махаджан. Это проект сообществ учителей и родителей, который помогает получать дошкольное образование детям из бедных семей.
На церемонии вручения свои проекты представили участницы 22 стартапов, включая Mathshub. Кроме коммерческих курсов, команда предоставляет возможность бесплатно учить программирование и другие STEM-навыки.
Отзывы на сторонних площадках о бесплатном обучении достаточно позитивные. Отмечается, что они "выше ожиданий" от продукта. за который не нужно платить.
Сегодня — 8 марта — были объявлены победители премии.
Российский проект лауреатом не стал, но на третьем месте другой эдтех, индийский — Rocket Learning Намьи Махаджан. Это проект сообществ учителей и родителей, который помогает получать дошкольное образование детям из бедных семей.
Базы НИУ ВШЭ могли взломать.
Как пишет "Двач", в сеть выложили два архива, содержащие личные данные студентов, выпускников и сотрудников. Как утверждается, это совсем новые данные, актуальные на март 2023 года.
В архивах якобы содержатся сканы паспортов, логины и пароли от внутренних систем и значительный объём иной информации.
Источник ждёт продолжения слива. Мы же отметим, что вуз официальных комментариев не дал и подтверждений характера этих данных у нас нет.
Подобные сливы из баз данных вузов до сих пор не случались.
Что касается НИУ ВШЭ, то за вузам значится только две истории со взломами. Первая — спам-рассылка об отчислении в июле, вторая — летом 2022 года, когда студенты пытались подправить свои оценки.
Оба они несоизмеримы по масштабу с предполагаемой утечкой.
Если слив подтвердится, то "дыру" нужно будет искать чуть ли не среди безопасников вуза. Или среди талантливых ФКН-щиков.
Как пишет "Двач", в сеть выложили два архива, содержащие личные данные студентов, выпускников и сотрудников. Как утверждается, это совсем новые данные, актуальные на март 2023 года.
В архивах якобы содержатся сканы паспортов, логины и пароли от внутренних систем и значительный объём иной информации.
Источник ждёт продолжения слива. Мы же отметим, что вуз официальных комментариев не дал и подтверждений характера этих данных у нас нет.
Подобные сливы из баз данных вузов до сих пор не случались.
Что касается НИУ ВШЭ, то за вузам значится только две истории со взломами. Первая — спам-рассылка об отчислении в июле, вторая — летом 2022 года, когда студенты пытались подправить свои оценки.
Оба они несоизмеримы по масштабу с предполагаемой утечкой.
Если слив подтвердится, то "дыру" нужно будет искать чуть ли не среди безопасников вуза. Или среди талантливых ФКН-щиков.