Когда вас зовут в гости, о хозяевах плохо говорить не принято. Поэтому плохо не будем, будем честно. В общем, коллеги из GetCourse пригласили нас на свою церемонию награждения онлайн-школ GetAward.

История должна была получиться про онлайн-образование. Но получилась про инфобизнес, который заскучал в Москве, пока все самые обеспеченные и высокопоставленные персоны поехали на ПМЭФ.

О том, что будет театральное представление и даже бал, нас предупредили заранее. Ладно, подумали мы, с кем не бывает. Костюмированные актёры, ок — людям нравится, а мы будем наблюдать. Первый час до церемонии обсуждали запуски, потом разговоры съехали на то, что нужно занять места в зале.

Редактор "Эдтехно" стоически дождался официальной части. Половину времени заняло не награждение, а видеоряды, танцы приглашённых артистов и проч. Но всё-таки это шоу иногда разбавляли номинациями, которые плавно опять перетекали в шоу. Вот оно, самое главное – Список победителей 📎.

Были среди них интересные и оригинальные проекты — школы владельцев собак, курсы финансовой и юридической грамотности и т.д. Но, к сожалению, очень много и эзотерических тем, натуропатии и прочих совсем не научных историй.

В феврале мы писали о всплеске интереса к лайфстайлу и эзотерике на GetCourse. Коллеги нас поправили. Но по результатам премии мы видим, что такие школы заняли своё место на платформе.

Про образование тут, конечно, речи не идёт. Увы, но премия, где в нескольких номинациях побеждает Александра Митрошина, — это про инфобизнес, а не про образование. Контраст со встречами эдтехов колоссальный — такого там не бывает даже на неформальной части.

Это не хорошо и не плохо, но это совсем другая ниша. Очевидно, что грань тут тонкая. У инфобизнеса есть свои преимущества — он дешевле запаковывает и лучше продаёт продукты. Именно поэтому мы видим, как его механики кочуют в эдтех-маркетинг. Но всё-таки давайте разделять.

В GeekBrains после смены руководства проблемы остались прежние. На этой неделе на компанию поступила новая жалоба — публичная.

Коллеги из канала UnderПяр опубликовали текст, который им прислал подписчик канала. Тот рассказал про свою учёбу на аналитика. Основная претензия — для обучения нужно ПО, которое работает только на Windows. Выяснилось это ближе к концу обучения.

Студент всё это время использовал MacBook со встроенной "яблочной" системой. При попытке поговорить со службой поддержки, как написал пользователь, его начали учить жизни вместо реальной помощи.

Если обобщить, то вопросы касаются плохой работы службы поддержки и слабого информирования студентов.

В комментариях к этому посту предложили идею сделать серию постов о косяках эдтехов, промелькнула мысль о коллективном иске. Реакции от PR-службы GeekBrains ни возмущённый студент, ни мы пока не увидели.

За утечку персональных данных компании предлагают штрафовать на суммы до 10 млн руб. и до 3% от оборота. С учетом всех последних масштабных сливов, в том числе в ритейле, назрело.

Смотрим подробности:

- Минцифры РФ разработало законопроект об оборотных штрафах для компаний за утечку персональных данных граждан.

- В первый раз штраф составит от 5 до 10 млн руб., повторно – до 3% от оборота.

- Сенатор, зампредседателя cовета по развитию цифровой экономики при Совете Федерации Артём Шейкин выразил уверенность, что закон будет принят в этом году.

- Он также напомнил, что соответствующий проект президент поручил правительству внести до 1 июля этого года.

Шейкин направил письмо главному эксперту "Лаборатории Касперского" Сергею Голованову. Он попросил эксперта предоставить мнение о наиболее частых причинах взломов, способах борьбы с ними и типовые рекомендации.

Ключевое из ответа главного эксперта "Лаборатории Касперского":

- Среднесуточное количество корпоративных пользователей, у которых была заблокирована работа программ-вымогателей, составило 143. По прогнозам, их число к концу 2023 года составит 175 случаев.

- В 2022 году более 42% всех инцидентов началось с эксплуатации уязвимостей в публично доступных приложениях, 23% – с компрометации учетных записей, 11% – с вредоносных писем в электронной почте.

- Голованов предложил компаниям постоянно обновлять программное обеспечение, использующееся в компании, чтобы бороться с программами-вымогателями:

"Необходимо соблюдать политику ведения паролей; использовать защитные механизмы электронной переписки с постоянными напоминаниями сотрудникам компании об опасности открытия приложенных файлов от неизвестных контактов и перехода по ссылкам из переписки с ними".

Спрос среди россиян на изучение восточных иностранных языков резко вырос. В топе всё ещё китайский, но и другие показывают бодрую динамику.

"Эдтехно" рассказывает самое важное по этой теме.

• Китайский язык учат целыми семьями — на занятия нередко приходят мама, папа и ребёнок. Это популярное направление и у студентов.

• В 2022 году на "Профи" в 1,8 раз выросло число запросов на репетиторов по китайскому.

• Растёт спрос и на другие восточные языки — арабский турецкий. Число запросов на преподавателей по ним выросло в 2022 году на 46 и 116% соответственно.

• В 2020-2022 годах была самая сильная волна интереса к китайскому.

• Важный показатель популярности языка — рост несистемного обучения. т.е. онлайн-школ, курсов и спроса на репетиторов.

• На популярность языков влияет как их востребованность у бизнеса и государства, так и массовая культура (т.е. турецкие сериалы уже хочется смотреть в оригинале).

Скандальный Byju’s тоже делает ставку на нейросети. Новость, которую мы пропустили, а коллеги — нет. Поэтому честно оставляем ссылку на них и на оригинал.

А теперь к делу. Эдтех-гигант выпустил сразу три инструмента на базе ИИ под разные задачи.

• Badri — модель, которая должна предугадывать, где у студентов могут возникнуть сложности. Должна давать предварительные рекомандации. Нейминг, видимо, индусы подрезали у Google с его чат-ботом Bard.

• MathGPT — может решать и объяснять математические задачи. Обучалась на данных GeoGebra, математического стартапа, который гигант купил в конце 2021 года.

• TeacherGPT — берёт на себя рутинные задачи преподавателя, проверяет ответы на задания и формирует персональные рекомендации.

В Byju’s отметили, что не собираются менять формат учёбы и увольнять преподавателей. ИИ не заменит учителей, а станет дополнительным инструментом.

Но даже такие технооптимисты, как редакторы "Эдтехно", не удивились бы такому локальному восстанию машин.

Индийский единорог будет пытаться выкарабкаться из долговой ямы, в т.ч. — резать косты и головы должности.

Пока одни индийские эдтехи выбираются со дна, другие ставят амбициозные цели. Специализирующийся на высшем образовании upGrad заявил, что хочет выйти на прибыльность во втором-третьем кварталах 2024.

Впрочем, сейчас у него дела не многим лучше, чем у других индийских игроков. В предыдущем финансовом году (завершился в марте 2023 года) компания ушла у минус. Отчётность пока не подавали, но уже предупредили об убытках.

Проблема у индийского эдтеха такая же, как и у бабушкиного серванта, — он большой, но бестолковый. Рост ему даёт огромный внутренний рынок, но масштабировать и выходить на межнар у индусов почти никогда не получается.

В итоге компании упираются в потолок, начинают медленно подгнивать и пачками сокращать сотрудников, урезая косты на раздутый штат.

Но upGrad с нами не согласились бы. Компания намерена расширяться на рынках АТР (ЮВА) и готовится к возможному IPO. Пока без деталей, да и перспективы тут довольно размытые. Впрочем, у эдтеха есть тузы в рукаве, о которых мы ещё вам расскажем.

Выпускников СПО предлагают поставить к доске.

Тема дня в образовании — предложение Минпросвещения допустить выпускников педагогических колледжей к преподаванию в средней школе. Им хотят разрешить преподавать в 5-9 классах и тем самым закрыть кадровые проблемы российских школ.

Если откровенно, этой новости уже четыре дня. Но именно сегодня, проснувшись после бурных выходных, её подхватили редакторы разношёрстных изданий.

В сети предложение ведомства встретили скорее негативно. Мы с этим взглядом не согласны. Напротив, считаем, что решение вполне здравое в рамках развития СПО. Доработка стандартов для педвузов должна снять вопросы.

Негатив связан в основном с образом колледжей — они больше 20 лет воспринимались как место, куда идут те, кто "не тянет ЕГЭ". Сейчас популярность СПО растёт, хотя всё ещё уступает высшему. Но не все хотят "учиться в институтах", и это нормально.

Высшее образование даёт кругозор, прокачивает мышление и трудоспособность, но в массе своей знания, как в школе, в голову никому не вкладывают. Учиться приходится самому, часто вне стен университета. Поэтому диплом вуза не гарантирует профессионализм.

В этой связи хейт педагогических колледжей считаем необоснованным. Но будем внимательно следить за реализацией новой идеи.

В этой связи хейт педагогических колледжей считаем необоснованным. Но будем внимательно следить за реализацией новой идеи.

В 2022 году в российских детских садах, школах, колледжах и вузах училось больше 32 млн человек — от самых маленьких до уже взрослых.

Из них на дошкольников приходится 7 млн — с 2019 года их число снижается. Больше половины — школьники, 17,7 млн человек. Вузы и колледжи почти сравнялись по числу студентов — 4,1 и 3,6 млн.

"Сколтех" масштабирует экспертизу по 5G.

Коллаборации в образовании и науке — всегда хорошо, так что с радостью делимся с вами ещё одной такой новостью. Проектный центр беспроводной связи "Сколтеха" вместе с МТУСИ запускают "Открытую программу радиоизмерений 4G/5G".

Фактически это расширение того, чем занимались спецы "Сколтеха" в "Открытой лаборатории 5G". Совместный проект с МТУСИ даст буст этим исследованиям. Разработчики уже могут похвастаться экспертизой и 5G-проектами, которые реально работают.

В контексте того, что сроки внедрения 5G в РФ сдвинулись не в самом лучшем направлении, новость звучит крайне позитивно.

Развитие 5G должно волновать не только технарей из профильной отрасли. Для эдтеха развитие связи — один из ключевых факторов роста. Новые технологии, включая ИИ, требуют передачи всё большего объёма данных. Особенно это важно для индивидуального образовательного процесса.

В русскоязычном инфополе об этом почти не говорят, зато в англоязычном уже года два обсуждают преимущества 5G для образования. Здесь собралось всё — от развития онлайн-университетов до беспилотного транспорта. В конце концов, просто приятно, когда вас не "выкидывает" с созвонов.

И никаких шапочек из фольги.

Приёмной кампании 2023 быть.

С 20 июня в вузах стартовала приёмная кампания. Абитуриенты могут подать документы в вузы до 9 августа.

В этом году это можно сделать очно, по почте, через "Госуслуги" и сервис "Поступление в вуз онлайн".

В этом году выделили 626 тыс. мест, из которых 36 тыс. — для выпускников из "новых территорий". Остальным абитуриентом доступно 590 тыс. мест.

В этом году вузы сами могут распределять бюджетные места среди своих направлений. Это нововведение — часть регионализации высшего образования.

На инженерные специальности выделили 40% бюджетных мест.

В этом году сократилось число бюджетных мест у бакалавров. В магистратуре, аспирантуре и на специалитете наоборот выросло. На бакалавр пришлось 57,3% мест.

Ох уж эти преподавательские зарплаты.

Больная тема — оплата труда в образовании и науке. Если верить докладу Правительства РФ, то за год она в среднем выросла на 10-11%.

Самая низкая средняя зарплата — в сфере дошкольного образования, у воспитателей детских садов. В среднем они получают 43 тыс. рублей.

Кстати, в частном секторе в вакансиях указывают зарплаты от 50 до 100 тыс. рублей даже за пределами Москвы и ЦФО. В госучреждениях оплата колеблется в районе 25 тыс. рублей.

Далее — школьные учителя, преподаватели ДДО, колледжей и работники соцучреждений (приютов). Смотрите сами.

Самая забавная статистика — у преподавателей вузов и работников научной сферы. На эту тему вчера писали коллеги. У Счётной палаты есть вопросики к Минобрнауки.

Главное, что нужно понимать, — статистика отражает средние значения. Средняя зарплата — плохой показатель, на который очень сильно влияют "выбросы" — нетипичные показатели.

В этом случае, вероятно, н статистику влияют зарплаты в мегаполисах, а также оклады руководителей и старшего преподавательского звена.