Forwarded from Телекоммуналка
МТС переезжает на Webinar.
«Ешьте еду своей собаки», - так гласит мудрость, изреченная в стенах Microsoft вот уж более сорока лет назад. Проще говоря, пользуйтесь своим же продуктом. С недавних пор, МТС овладел компанией Webinar Group, которая специализируется на разработке средств коммуникации (видеосвязь, мессенджеры и т.п.). С момента приобретения сделано уже многое (и еще многое предстоит), но об этом позже.
Сейчас важно, что МТС заявил о переходе на платформу Webinar в качестве основной системы для бизнес-коммуникаций во всех компаниях группы. Это решение принципиальное, т.к. оно позволит эффективнее развивать платформу. Первыми на Webinar перевели МТТ и CloudMTS. Для пилота использовалась on-premise версия, развернутая на собственных серверах. Функциональность этой версии не отличается от облачной, но имеет свои плюсы, например, может работать без интернета – просто внутри локальной сети.
Ну и также стоит напомнить, что Webinar постоянно добавляет новые функции – для того, чтобы уже в этом году предоставлять полный набор сервисов унифицированных коммуникаций (UCaaS).
Вообще круто, что МТС не теряет роли «связиста» на ИТ-рынке, а также использует свои же продукты. Во-первых, есть много перспектив для интеграции с телекомом, во-вторых, опыт разработки (и связи), а самое главное – компания будет продавать то, чем пользуется сама.
«Ешьте еду своей собаки», - так гласит мудрость, изреченная в стенах Microsoft вот уж более сорока лет назад. Проще говоря, пользуйтесь своим же продуктом. С недавних пор, МТС овладел компанией Webinar Group, которая специализируется на разработке средств коммуникации (видеосвязь, мессенджеры и т.п.). С момента приобретения сделано уже многое (и еще многое предстоит), но об этом позже.
Сейчас важно, что МТС заявил о переходе на платформу Webinar в качестве основной системы для бизнес-коммуникаций во всех компаниях группы. Это решение принципиальное, т.к. оно позволит эффективнее развивать платформу. Первыми на Webinar перевели МТТ и CloudMTS. Для пилота использовалась on-premise версия, развернутая на собственных серверах. Функциональность этой версии не отличается от облачной, но имеет свои плюсы, например, может работать без интернета – просто внутри локальной сети.
Ну и также стоит напомнить, что Webinar постоянно добавляет новые функции – для того, чтобы уже в этом году предоставлять полный набор сервисов унифицированных коммуникаций (UCaaS).
Вообще круто, что МТС не теряет роли «связиста» на ИТ-рынке, а также использует свои же продукты. Во-первых, есть много перспектив для интеграции с телекомом, во-вторых, опыт разработки (и связи), а самое главное – компания будет продавать то, чем пользуется сама.
Мы часто наблюдаем, как учителя тратят время на организацию — и детей, и их родителей. Оповестить всех о классном часе или собрании — задачка повыше уровнем, чем ЕГЭ по профильной математике.
Коллеги из "Сферума" стараются закрыть максимум коммуникационных задач в школьной среде. Сервис постоянно докручивают, чтобы им было удобно пользоваться всем участникам образовательного процесса. Обратную связь тоже регулярно собирают — и учитывают.
Команда "Сферума" подготовила интересный ролик про фичи учебного профиля в VK Мессенджере. Смотрим.
Коллеги из "Сферума" стараются закрыть максимум коммуникационных задач в школьной среде. Сервис постоянно докручивают, чтобы им было удобно пользоваться всем участникам образовательного процесса. Обратную связь тоже регулярно собирают — и учитывают.
Команда "Сферума" подготовила интересный ролик про фичи учебного профиля в VK Мессенджере. Смотрим.
Telegram
Сферум
Учитесь и общайтесь там, где безопасно 💜
Сейчас учебным профилем Сферум в VK Мессенджере пользуются почти 9,6 миллиона учеников и учителей.
Благодаря пожеланиям и обратной связи наших пользователей мы постоянно развиваем Сферум и обновляем его функциональность.…
Сейчас учебным профилем Сферум в VK Мессенджере пользуются почти 9,6 миллиона учеников и учителей.
Благодаря пожеланиям и обратной связи наших пользователей мы постоянно развиваем Сферум и обновляем его функциональность.…
Магистратура на один, два, три...
Министр образования и науки Валерий Фальков на ПМЭФ-2023 не мог не упомянуть предстоящие реформы высшей школы. В части вузов магистратуру ждёт кастрация, а в остальных её разделят на профессиональную и академическую.
Пересмотрят и сроки обучения, но не слишком критично. На части программ сохранится двухлетнее обучение, где-то его сократят до года. В виде исключения добавят трёхлетнюю магистратуру — в основном это касается ординатуры.
Согласно предстоящей реформе, нейминг "магистратура" тоже претерпит изменения.
Министр образования и науки Валерий Фальков на ПМЭФ-2023 не мог не упомянуть предстоящие реформы высшей школы. В части вузов магистратуру ждёт кастрация, а в остальных её разделят на профессиональную и академическую.
Пересмотрят и сроки обучения, но не слишком критично. На части программ сохранится двухлетнее обучение, где-то его сократят до года. В виде исключения добавят трёхлетнюю магистратуру — в основном это касается ординатуры.
Согласно предстоящей реформе, нейминг "магистратура" тоже претерпит изменения.
Шестидневку не поддержали. Сегодня пятница, а значит — завтра формальный выходной. Но недавно от ассоциации "Аванти" поступило предложение ввести в РФ шестидневную рабочую неделю.
Глава Минтруда отверг это оригинальное предложение. По его словам, законодательство позволяет гибко формировать график — как договорятся работник и работодатель. Отчасти это правда. Каждая компания устанавливает график так, как требует бизнес и "как договорятся".
Официальный норматив 40 часов в неделю (за его пределами начинаются переработки) вполне себе раскидывается в течение недели. Мы уже молчим про фрилансеров и креативщиков вообще — этот класс привык к режиму "то пусто, то густо", и никакого смысла в шестидневке у них нет.
Сотрудникам, работающим посменно, от шестидневки тоже ни холодно, ни жарко — они живут по своему графику. Школьники и студенты тоже печально улыбаются, ведь уроки и пары в субботу — вполне себе классическая для них ситуация.
В общем и целом — в шестидневке смысла нет, разве что лишний раз вытащить на рабочие места бюджетников и классических белых воротничков. Но навряд ли это была та задача, которую своей инициативой хотела решить "Аванти".
Глава Минтруда отверг это оригинальное предложение. По его словам, законодательство позволяет гибко формировать график — как договорятся работник и работодатель. Отчасти это правда. Каждая компания устанавливает график так, как требует бизнес и "как договорятся".
Официальный норматив 40 часов в неделю (за его пределами начинаются переработки) вполне себе раскидывается в течение недели. Мы уже молчим про фрилансеров и креативщиков вообще — этот класс привык к режиму "то пусто, то густо", и никакого смысла в шестидневке у них нет.
Сотрудникам, работающим посменно, от шестидневки тоже ни холодно, ни жарко — они живут по своему графику. Школьники и студенты тоже печально улыбаются, ведь уроки и пары в субботу — вполне себе классическая для них ситуация.
В общем и целом — в шестидневке смысла нет, разве что лишний раз вытащить на рабочие места бюджетников и классических белых воротничков. Но навряд ли это была та задача, которую своей инициативой хотела решить "Аванти".
Главное про образование из речи Владимира Путина на ПМЭФ-2023.
• Президент поручил установить для образовательных учреждений ключевые показатели эффективности и рейтинги.
• Президент предложил создать ученические договоры — когда за студента платила бы компания, а затем брала этого специалиста на работу.
В своей речи он также отметил, что нужно расширять компетенции россиян, чтобы те могли находить работу в отрасли информационных технологий и других технических направлений, в т.ч. в удалённом формате.
• Президент поручил установить для образовательных учреждений ключевые показатели эффективности и рейтинги.
• Президент предложил создать ученические договоры — когда за студента платила бы компания, а затем брала этого специалиста на работу.
В своей речи он также отметил, что нужно расширять компетенции россиян, чтобы те могли находить работу в отрасли информационных технологий и других технических направлений, в т.ч. в удалённом формате.
Список_победителей_Премии_лидеров_онлайн_образования.docx
16.3 KB
Когда вас зовут в гости, о хозяевах плохо говорить не принято. Поэтому плохо не будем, будем честно. В общем, коллеги из GetCourse пригласили нас на свою церемонию награждения онлайн-школ GetAward.
История должна была получиться про онлайн-образование. Но получилась про инфобизнес, который заскучал в Москве, пока все самые обеспеченные и высокопоставленные персоны поехали на ПМЭФ.
О том, что будет театральное представление и даже бал, нас предупредили заранее. Ладно, подумали мы, с кем не бывает. Костюмированные актёры, ок — людям нравится, а мы будем наблюдать. Первый час до церемонии обсуждали запуски, потом разговоры съехали на то, что нужно занять места в зале.
Редактор "Эдтехно" стоически дождался официальной части. Половину времени заняло не награждение, а видеоряды, танцы приглашённых артистов и проч. Но всё-таки это шоу иногда разбавляли номинациями, которые плавно опять перетекали в шоу. Вот оно, самое главное – Список победителей 📎.
Были среди них интересные и оригинальные проекты — школы владельцев собак, курсы финансовой и юридической грамотности и т.д. Но, к сожалению, очень много и эзотерических тем, натуропатии и прочих совсем не научных историй.
В феврале мы писали о всплеске интереса к лайфстайлу и эзотерике на GetCourse. Коллеги нас поправили. Но по результатам премии мы видим, что такие школы заняли своё место на платформе.
Про образование тут, конечно, речи не идёт. Увы, но премия, где в нескольких номинациях побеждает Александра Митрошина, — это про инфобизнес, а не про образование. Контраст со встречами эдтехов колоссальный — такого там не бывает даже на неформальной части.
Это не хорошо и не плохо, но это совсем другая ниша. Очевидно, что грань тут тонкая. У инфобизнеса есть свои преимущества — он дешевле запаковывает и лучше продаёт продукты. Именно поэтому мы видим, как его механики кочуют в эдтех-маркетинг. Но всё-таки давайте разделять.
История должна была получиться про онлайн-образование. Но получилась про инфобизнес, который заскучал в Москве, пока все самые обеспеченные и высокопоставленные персоны поехали на ПМЭФ.
О том, что будет театральное представление и даже бал, нас предупредили заранее. Ладно, подумали мы, с кем не бывает. Костюмированные актёры, ок — людям нравится, а мы будем наблюдать. Первый час до церемонии обсуждали запуски, потом разговоры съехали на то, что нужно занять места в зале.
Редактор "Эдтехно" стоически дождался официальной части. Половину времени заняло не награждение, а видеоряды, танцы приглашённых артистов и проч. Но всё-таки это шоу иногда разбавляли номинациями, которые плавно опять перетекали в шоу. Вот оно, самое главное – Список победителей 📎.
Были среди них интересные и оригинальные проекты — школы владельцев собак, курсы финансовой и юридической грамотности и т.д. Но, к сожалению, очень много и эзотерических тем, натуропатии и прочих совсем не научных историй.
В феврале мы писали о всплеске интереса к лайфстайлу и эзотерике на GetCourse. Коллеги нас поправили. Но по результатам премии мы видим, что такие школы заняли своё место на платформе.
Про образование тут, конечно, речи не идёт. Увы, но премия, где в нескольких номинациях побеждает Александра Митрошина, — это про инфобизнес, а не про образование. Контраст со встречами эдтехов колоссальный — такого там не бывает даже на неформальной части.
Это не хорошо и не плохо, но это совсем другая ниша. Очевидно, что грань тут тонкая. У инфобизнеса есть свои преимущества — он дешевле запаковывает и лучше продаёт продукты. Именно поэтому мы видим, как его механики кочуют в эдтех-маркетинг. Но всё-таки давайте разделять.
Forwarded from Телекоммуналка
ИТМО презентовал концепцию нового кампуса.
Нашел на стенде Санкт-Петербурга проект нового ИТМО. Выглядит впечатляюще.
Нашел на стенде Санкт-Петербурга проект нового ИТМО. Выглядит впечатляюще.
В GeekBrains после смены руководства проблемы остались прежние. На этой неделе на компанию поступила новая жалоба — публичная.
Коллеги из канала UnderПяр опубликовали текст, который им прислал подписчик канала. Тот рассказал про свою учёбу на аналитика. Основная претензия — для обучения нужно ПО, которое работает только на Windows. Выяснилось это ближе к концу обучения.
Студент всё это время использовал MacBook со встроенной "яблочной" системой. При попытке поговорить со службой поддержки, как написал пользователь, его начали учить жизни вместо реальной помощи.
Если обобщить, то вопросы касаются плохой работы службы поддержки и слабого информирования студентов.
В комментариях к этому посту предложили идею сделать серию постов о косяках эдтехов, промелькнула мысль о коллективном иске. Реакции от PR-службы GeekBrains ни возмущённый студент, ни мы пока не увидели.
Коллеги из канала UnderПяр опубликовали текст, который им прислал подписчик канала. Тот рассказал про свою учёбу на аналитика. Основная претензия — для обучения нужно ПО, которое работает только на Windows. Выяснилось это ближе к концу обучения.
Студент всё это время использовал MacBook со встроенной "яблочной" системой. При попытке поговорить со службой поддержки, как написал пользователь, его начали учить жизни вместо реальной помощи.
Если обобщить, то вопросы касаются плохой работы службы поддержки и слабого информирования студентов.
В комментариях к этому посту предложили идею сделать серию постов о косяках эдтехов, промелькнула мысль о коллективном иске. Реакции от PR-службы GeekBrains ни возмущённый студент, ни мы пока не увидели.
Forwarded from Свободная касса (ритейл & e-com)
За утечку персональных данных компании предлагают штрафовать на суммы до 10 млн руб. и до 3% от оборота. С учетом всех последних масштабных сливов, в том числе в ритейле, назрело.
Смотрим подробности:
- Минцифры РФ разработало законопроект об оборотных штрафах для компаний за утечку персональных данных граждан.
- В первый раз штраф составит от 5 до 10 млн руб., повторно – до 3% от оборота.
- Сенатор, зампредседателя cовета по развитию цифровой экономики при Совете Федерации Артём Шейкин выразил уверенность, что закон будет принят в этом году.
- Он также напомнил, что соответствующий проект президент поручил правительству внести до 1 июля этого года.
Шейкин направил письмо главному эксперту "Лаборатории Касперского" Сергею Голованову. Он попросил эксперта предоставить мнение о наиболее частых причинах взломов, способах борьбы с ними и типовые рекомендации.
Ключевое из ответа главного эксперта "Лаборатории Касперского":
- Среднесуточное количество корпоративных пользователей, у которых была заблокирована работа программ-вымогателей, составило 143. По прогнозам, их число к концу 2023 года составит 175 случаев.
- В 2022 году более 42% всех инцидентов началось с эксплуатации уязвимостей в публично доступных приложениях, 23% – с компрометации учетных записей, 11% – с вредоносных писем в электронной почте.
- Голованов предложил компаниям постоянно обновлять программное обеспечение, использующееся в компании, чтобы бороться с программами-вымогателями:
"Необходимо соблюдать политику ведения паролей; использовать защитные механизмы электронной переписки с постоянными напоминаниями сотрудникам компании об опасности открытия приложенных файлов от неизвестных контактов и перехода по ссылкам из переписки с ними".
Смотрим подробности:
- Минцифры РФ разработало законопроект об оборотных штрафах для компаний за утечку персональных данных граждан.
- В первый раз штраф составит от 5 до 10 млн руб., повторно – до 3% от оборота.
- Сенатор, зампредседателя cовета по развитию цифровой экономики при Совете Федерации Артём Шейкин выразил уверенность, что закон будет принят в этом году.
- Он также напомнил, что соответствующий проект президент поручил правительству внести до 1 июля этого года.
Шейкин направил письмо главному эксперту "Лаборатории Касперского" Сергею Голованову. Он попросил эксперта предоставить мнение о наиболее частых причинах взломов, способах борьбы с ними и типовые рекомендации.
Ключевое из ответа главного эксперта "Лаборатории Касперского":
- Среднесуточное количество корпоративных пользователей, у которых была заблокирована работа программ-вымогателей, составило 143. По прогнозам, их число к концу 2023 года составит 175 случаев.
- В 2022 году более 42% всех инцидентов началось с эксплуатации уязвимостей в публично доступных приложениях, 23% – с компрометации учетных записей, 11% – с вредоносных писем в электронной почте.
- Голованов предложил компаниям постоянно обновлять программное обеспечение, использующееся в компании, чтобы бороться с программами-вымогателями:
"Необходимо соблюдать политику ведения паролей; использовать защитные механизмы электронной переписки с постоянными напоминаниями сотрудникам компании об опасности открытия приложенных файлов от неизвестных контактов и перехода по ссылкам из переписки с ними".
Спрос среди россиян на изучение восточных иностранных языков резко вырос. В топе всё ещё китайский, но и другие показывают бодрую динамику.
"Эдтехно" рассказывает самое важное по этой теме.
• Китайский язык учат целыми семьями — на занятия нередко приходят мама, папа и ребёнок. Это популярное направление и у студентов.
• В 2022 году на "Профи" в 1,8 раз выросло число запросов на репетиторов по китайскому.
• Растёт спрос и на другие восточные языки — арабский турецкий. Число запросов на преподавателей по ним выросло в 2022 году на 46 и 116% соответственно.
• В 2020-2022 годах была самая сильная волна интереса к китайскому.
• Важный показатель популярности языка — рост несистемного обучения. т.е. онлайн-школ, курсов и спроса на репетиторов.
• На популярность языков влияет как их востребованность у бизнеса и государства, так и массовая культура (т.е. турецкие сериалы уже хочется смотреть в оригинале).
"Эдтехно" рассказывает самое важное по этой теме.
• Китайский язык учат целыми семьями — на занятия нередко приходят мама, папа и ребёнок. Это популярное направление и у студентов.
• В 2022 году на "Профи" в 1,8 раз выросло число запросов на репетиторов по китайскому.
• Растёт спрос и на другие восточные языки — арабский турецкий. Число запросов на преподавателей по ним выросло в 2022 году на 46 и 116% соответственно.
• В 2020-2022 годах была самая сильная волна интереса к китайскому.
• Важный показатель популярности языка — рост несистемного обучения. т.е. онлайн-школ, курсов и спроса на репетиторов.
• На популярность языков влияет как их востребованность у бизнеса и государства, так и массовая культура (т.е. турецкие сериалы уже хочется смотреть в оригинале).
Forwarded from МегаФон
Точнее, «МегаФон Облако». Для развития дистанционки мы предоставили Институту развития образования Свердловской области свою виртуальную инфраструктуру. Теперь преподаватели смогут общаться со студентами и делиться материалами на одной платформе.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Скандальный Byju’s тоже делает ставку на нейросети. Новость, которую мы пропустили, а коллеги — нет. Поэтому честно оставляем ссылку на них и на оригинал.
А теперь к делу. Эдтех-гигант выпустил сразу три инструмента на базе ИИ под разные задачи.
• Badri — модель, которая должна предугадывать, где у студентов могут возникнуть сложности. Должна давать предварительные рекомандации. Нейминг, видимо, индусы подрезали у Google с его чат-ботом Bard.
• MathGPT — может решать и объяснять математические задачи. Обучалась на данных GeoGebra, математического стартапа, который гигант купил в конце 2021 года.
• TeacherGPT — берёт на себя рутинные задачи преподавателя, проверяет ответы на задания и формирует персональные рекомендации.
В Byju’s отметили, что не собираются менять формат учёбы и увольнять преподавателей. ИИ не заменит учителей, а станет дополнительным инструментом.
Но даже такие технооптимисты, как редакторы "Эдтехно", не удивились бы такому локальному восстанию машин.
Индийский единорог будет пытаться выкарабкаться из долговой ямы, в т.ч. — резать косты иголовы должности.
А теперь к делу. Эдтех-гигант выпустил сразу три инструмента на базе ИИ под разные задачи.
• Badri — модель, которая должна предугадывать, где у студентов могут возникнуть сложности. Должна давать предварительные рекомандации. Нейминг, видимо, индусы подрезали у Google с его чат-ботом Bard.
• MathGPT — может решать и объяснять математические задачи. Обучалась на данных GeoGebra, математического стартапа, который гигант купил в конце 2021 года.
• TeacherGPT — берёт на себя рутинные задачи преподавателя, проверяет ответы на задания и формирует персональные рекомендации.
В Byju’s отметили, что не собираются менять формат учёбы и увольнять преподавателей. ИИ не заменит учителей, а станет дополнительным инструментом.
Но даже такие технооптимисты, как редакторы "Эдтехно", не удивились бы такому локальному восстанию машин.
Индийский единорог будет пытаться выкарабкаться из долговой ямы, в т.ч. — резать косты и
Пока одни индийские эдтехи выбираются со дна, другие ставят амбициозные цели. Специализирующийся на высшем образовании upGrad заявил, что хочет выйти на прибыльность во втором-третьем кварталах 2024.
Впрочем, сейчас у него дела не многим лучше, чем у других индийских игроков. В предыдущем финансовом году (завершился в марте 2023 года) компания ушла у минус. Отчётность пока не подавали, но уже предупредили об убытках.
Проблема у индийского эдтеха такая же, как и у бабушкиного серванта, — он большой, но бестолковый. Рост ему даёт огромный внутренний рынок, но масштабировать и выходить на межнар у индусов почти никогда не получается.
В итоге компании упираются в потолок, начинают медленно подгнивать и пачками сокращать сотрудников, урезая косты на раздутый штат.
Но upGrad с нами не согласились бы. Компания намерена расширяться на рынках АТР (ЮВА) и готовится к возможному IPO. Пока без деталей, да и перспективы тут довольно размытые. Впрочем, у эдтеха есть тузы в рукаве, о которых мы ещё вам расскажем.
Впрочем, сейчас у него дела не многим лучше, чем у других индийских игроков. В предыдущем финансовом году (завершился в марте 2023 года) компания ушла у минус. Отчётность пока не подавали, но уже предупредили об убытках.
Проблема у индийского эдтеха такая же, как и у бабушкиного серванта, — он большой, но бестолковый. Рост ему даёт огромный внутренний рынок, но масштабировать и выходить на межнар у индусов почти никогда не получается.
В итоге компании упираются в потолок, начинают медленно подгнивать и пачками сокращать сотрудников, урезая косты на раздутый штат.
Но upGrad с нами не согласились бы. Компания намерена расширяться на рынках АТР (ЮВА) и готовится к возможному IPO. Пока без деталей, да и перспективы тут довольно размытые. Впрочем, у эдтеха есть тузы в рукаве, о которых мы ещё вам расскажем.
Telegram
Эдтехно
Мы знаем, что среди наших читателей есть фанаты индийского эдтеха. Признаемся, что сами следим за местными новостями с большим интересом.
В новом эпизоде сериала про бедового декакорна Byju's неожиданный поворот — гиганту всё-таки удалось привлечь около…
В новом эпизоде сериала про бедового декакорна Byju's неожиданный поворот — гиганту всё-таки удалось привлечь около…
Выпускников СПО предлагают поставить к доске.
Тема дня в образовании — предложение Минпросвещения допустить выпускников педагогических колледжей к преподаванию в средней школе. Им хотят разрешить преподавать в 5-9 классах и тем самым закрыть кадровые проблемы российских школ.
Если откровенно, этой новости уже четыре дня. Но именно сегодня, проснувшись после бурных выходных, её подхватили редакторы разношёрстных изданий.
В сети предложение ведомства встретили скорее негативно. Мы с этим взглядом не согласны. Напротив, считаем, что решение вполне здравое в рамках развития СПО. Доработка стандартов для педвузов должна снять вопросы.
Негатив связан в основном с образом колледжей — они больше 20 лет воспринимались как место, куда идут те, кто "не тянет ЕГЭ". Сейчас популярность СПО растёт, хотя всё ещё уступает высшему. Но не все хотят "учиться в институтах", и это нормально.
Высшее образование даёт кругозор, прокачивает мышление и трудоспособность, но в массе своей знания, как в школе, в голову никому не вкладывают. Учиться приходится самому, часто вне стен университета. Поэтому диплом вуза не гарантирует профессионализм.
В этой связи хейт педагогических колледжей считаем необоснованным. Но будем внимательно следить за реализацией новой идеи.
В этой связи хейт педагогических колледжей считаем необоснованным. Но будем внимательно следить за реализацией новой идеи.
Тема дня в образовании — предложение Минпросвещения допустить выпускников педагогических колледжей к преподаванию в средней школе. Им хотят разрешить преподавать в 5-9 классах и тем самым закрыть кадровые проблемы российских школ.
Если откровенно, этой новости уже четыре дня. Но именно сегодня, проснувшись после бурных выходных, её подхватили редакторы разношёрстных изданий.
В сети предложение ведомства встретили скорее негативно. Мы с этим взглядом не согласны. Напротив, считаем, что решение вполне здравое в рамках развития СПО. Доработка стандартов для педвузов должна снять вопросы.
Негатив связан в основном с образом колледжей — они больше 20 лет воспринимались как место, куда идут те, кто "не тянет ЕГЭ". Сейчас популярность СПО растёт, хотя всё ещё уступает высшему. Но не все хотят "учиться в институтах", и это нормально.
Высшее образование даёт кругозор, прокачивает мышление и трудоспособность, но в массе своей знания, как в школе, в голову никому не вкладывают. Учиться приходится самому, часто вне стен университета. Поэтому диплом вуза не гарантирует профессионализм.
В этой связи хейт педагогических колледжей считаем необоснованным. Но будем внимательно следить за реализацией новой идеи.
В этой связи хейт педагогических колледжей считаем необоснованным. Но будем внимательно следить за реализацией новой идеи.