Зачем учиться сейчас?
Первая часть. К чему Вам это❓
Буду тривиальна, если скажу, что за технологиями будущее.
Буду реалистична, если скажу, что, действительно, необходимость этого можно учуять в своей работе.
Создание инновационных структур в регионах, усиление государственной повестки, развитие передовых инженерных школ - это слагаемые одной суммы!
Образование становится с одной стороны, сервисом для развития технологий, с другой стороны движком.
🐁 На сочетании этих ролей возможен новый результат: элитарность программ инженерного профиля, мотивационные программы для студентов, усиление роли индустрии в образовании на фоне кадрового голода.
Образование не может и не должно оставаться в стороне, отставать от запроса рынка, а должно опережать его.
Ведь, компетенции устаревают со скоростью света, а рынок еще не научился их формулировать.
И, второе.
Инновация - это то, что мы можем и должны создавать в ежедневном режиме, чтобы добиться технологического суверенитета и лидерства.
В образовании, в социальной сфере, в экологии, в индустрии, в управлении. Теперь любая профессия будет иметь технологический окрас. Это причины моего обучения⚡️
📌Вывод 1: программы ДПО должны стать технологичными. Это широкий термин и теперь используется в новой интерпретации.
📌Вывод 2: надо уметь улавливать новые требования рынка, государства, слушателей, а лучше быть на шаг впереди.
Первая часть. К чему Вам это
Буду тривиальна, если скажу, что за технологиями будущее.
Буду реалистична, если скажу, что, действительно, необходимость этого можно учуять в своей работе.
Создание инновационных структур в регионах, усиление государственной повестки, развитие передовых инженерных школ - это слагаемые одной суммы!
Образование становится с одной стороны, сервисом для развития технологий, с другой стороны движком.
Образование не может и не должно оставаться в стороне, отставать от запроса рынка, а должно опережать его.
Ведь, компетенции устаревают со скоростью света, а рынок еще не научился их формулировать.
И, второе.
Инновация - это то, что мы можем и должны создавать в ежедневном режиме, чтобы добиться технологического суверенитета и лидерства.
В образовании, в социальной сфере, в экологии, в индустрии, в управлении. Теперь любая профессия будет иметь технологический окрас. Это причины моего обучения
📌Вывод 1: программы ДПО должны стать технологичными. Это широкий термин и теперь используется в новой интерпретации.
📌Вывод 2: надо уметь улавливать новые требования рынка, государства, слушателей, а лучше быть на шаг впереди.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥3👌2
Выпускников ссузов предлагают принимать в вузы схожего профиля
https://www.garant.ru/news/1776897/
Для этого нужно будет сдать вступительный внутривузовский экзамен.
https://www.garant.ru/news/1776897/
Для этого нужно будет сдать вступительный внутривузовский экзамен.
ГАРАНТ.РУ
Выпускников ссузов предлагают принимать в вузы схожего профиля
Для этого нужно будет сдать вступительный внутривузовский экзамен. | Новости: ГАРАНТ
Собрали для вас прогнозы на 2025 год с помощью РБК.
🔴 Прогнозы Билла Гейтса на 2025 год: ИИ, пандемии и филантропия.
🔴 Мировые тренды образования в российском контексте — 2025.
🔴 Прогноз Юваля Ноя Харари на 2025 год: будущее с ИИ.
🔴 Технологические тренды 2025-го от CB Insights: ИИ, персонализация и ЦОДы.
🔴 Прогнозы на 2025 год от Илона Маска: ИИ станет умнее человека.
🔴 Прогноз на 2025 год от Нассима Талеба: хрупкий рынок и возможный кризис.
🔴 Эдтех-тренды грядущего 2025 года. "Эдтехно" выбрал ключевые тезисы.
А здесь я делилась своими прогнозами👇
🔴 Тренды 2025 в сфере науки и технологий.
🔴 Как изменятся образовательные программы программы в 2025 году.
А здесь я делилась своими прогнозами
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
РБК Тренды
Прогнозы Билла Гейтса на 2025 год: ИИ, пандемии и филантропия
Основатель Microsoft, миллиардер и меценат Билл Гейтс регулярно делится своим мнением насчет важных вопросов современности. «РБК Тренды» собрали его прогнозы на ближайшее будущее
🔥6❤1👍1🤝1🙊1
Приятно и почётно быть в числе лучших каналов про образование ❗️ ❗️ ❗️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6✍2💯2
Forwarded from Просто Мария
Коллекция лучших каналов про образование - 2024
В папке - те, кого я читаю, у кого учусь, за кем слежу, с кем общаюсь и к кому прислушиваюсь. Это коллекция лучших каналов про образование уходящего года на мой вкус и взгляд.
Предновогодняя папка тут.
В папке - те, кого я читаю, у кого учусь, за кем слежу, с кем общаюсь и к кому прислушиваюсь. Это коллекция лучших каналов про образование уходящего года на мой вкус и взгляд.
Предновогодняя папка тут.
👍6❤2💯2
Представляете?)
⚡️Минэкономразвития подготовило изменения в ТК для гибкости рынка труда
По данным издания РБК, МЭР разработал законопроект с целью увеличить гибкость рынка труда на фоне нехватки персонала❗️
Отмечается, что ключевые изменения коснутся переработок, условий заключения, корректировки, а также прекращения трудового договора, работы из отпуска и ограничений для женщин.
➡️ Как сообщает РБК, МЭР предлагает установить лимит сверхурочной работы на уровне 4 часов в день и 240 часов в год.
Так, согласно действующему законодательству, продолжительность сверхурочной работы для каждого работника не должна превышать 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
➡️ Законопроект предусматривает оплату сверхурочной работы свыше 120 часов в двойном размере за каждый час.
➡️ Предлагается снять запрет на отзыв из непрерывного отпуска работников вредных производств.
➡️ МЭР предложил увеличить количество работников, с которыми работодатели могут заключить срочный договор, с 35 до 70 человек. Отмечается, что эта мера будет востребована у предприятий, которым нужны работники на конкретный сезон.
Кадровый рынок бушует!
⚡️Минэкономразвития подготовило изменения в ТК для гибкости рынка труда
По данным издания РБК, МЭР разработал законопроект с целью увеличить гибкость рынка труда на фоне нехватки персонала
Отмечается, что ключевые изменения коснутся переработок, условий заключения, корректировки, а также прекращения трудового договора, работы из отпуска и ограничений для женщин.
Так, согласно действующему законодательству, продолжительность сверхурочной работы для каждого работника не должна превышать 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
Кадровый рынок бушует!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
РБК
Минэкономики определилось с новым регулированием переработок и увольнений
Минэкономразвития разработало законопроект по повышению гибкости рынка труда в условиях дефицита кадров, узнал РБК. Среди идей — рост длительности и оплаты переработок, расширение причин для
❤6👍4👏3
Друзья, поздравляю всех с прекрасной субботой!
Практически завершился деловой год, вы довольны собой и происходящим, впереди ждут позитивные цифры 2025, ментальный и физический отдых!
Мой девиз 2025🔥
Стань лучшей версией себя, не дожидаясь себя.
Может быть он пригодится и вам❗
Практически завершился деловой год, вы довольны собой и происходящим, впереди ждут позитивные цифры 2025, ментальный и физический отдых!
Мой девиз 2025
Стань лучшей версией себя, не дожидаясь себя.
Может быть он пригодится и вам❗
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥15🎉8❤4👍3
Пока мы готовимся к Новому году, наше будущее уже определено!👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯5✍2👏2
Nº 523-Ф3 от 28.12.2024.pdf
3 MB
Президент Владимир Путин подписал закон о технологической политике в Российской Федерации.
👍7🔥3👌2✍1
Вопрос: подводить или не подводить итоги?
Итоги есть всегда. Правильно подвести некоторую черту, чтобы:
1️⃣ Оставить хлам в прошлом и больше не таскать его с собой. И не имеет значения: это люди или проекты.
2️⃣ Похвалить себя в любом случае. Сам себя не похвалишь, как известно...Это же прием детских психологов, а работает и для взрослых.
3️⃣ Осознать, что ты сам, действительно, молодец. Столько сделано! Можно и в цифрах посчитать, и в эффектах, и в эмоциях.
4️⃣ Каждый год будете читать воспоминания в Вк, так и проследите за своим прогрессом.
5️⃣ Итоги можно и не публиковать, но если опубликуете, то будете ждать обратную связь от социума.
Имейте в виду: социум может и позавидовать. Не все скажут: "ВАУ", но все так подумают. А вы, ведь, давно умеете читать между строк и по мыслям.
6️⃣ В любом случае итоги - это только итоги одного маленького этапа Вашей жизни.
Итоги есть всегда. Правильно подвести некоторую черту, чтобы:
Имейте в виду: социум может и позавидовать. Не все скажут: "ВАУ", но все так подумают. А вы, ведь, давно умеете читать между строк и по мыслям.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9👏3❤1👍1
Дорогие мои подписчики, единомышленники!
Весь год вы читали мои мысли и рекомендации, афоризмы и новости.
Спасибо, что мы единодушны во многих подходах к развитию системы образования и науки!
🎁 И сегодня мой подарок для вас!
В 2025 году предлагаю в моем канале в воскресенье сделать ДЕНЬ ПОДПИСЧИКА!
📌 Вы сможете присылать на модерацию новости, высказывания, оригинальные комментарии, практические советы и кейсы.
До встречи в 2025 году!
Всем желаю достичь в небоскребе того этажа, который вы себе запланировали!
Весь год вы читали мои мысли и рекомендации, афоризмы и новости.
Спасибо, что мы единодушны во многих подходах к развитию системы образования и науки!
В 2025 году предлагаю в моем канале в воскресенье сделать ДЕНЬ ПОДПИСЧИКА!
До встречи в 2025 году!
Всем желаю достичь в небоскребе того этажа, который вы себе запланировали!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍16🎉9🔥2💯1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
С Новым 2️⃣ 0️⃣ 2️⃣ 5️⃣
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9🎉5👍3👏2
Пусть правило пяти «М» сопровождает вас весь год!
📌 М1. МЕНЕДЖМЕНТ.
От уровня грамотности, прозорливости и прагматичности руководителей зависит успех всего проекта, стратегии или организации.
Управляя макрообъектом, надо не забывать про руководителей на местах, которые одновременно находятся и в роли исполнителей.
📌 М2. МЕНТАЛИТЕТ.
Это самая сложная категория. Как известно, корпоративная культура ест стратегию на завтрак.
Можно придумать серию прекрасных многоходовок, но они просто не станут ходом в этой несостоявшейся партии.
📌 М3. МЕТАВСЕЛЕННАЯ.
Угроза непонимания существования цифрового мира, его семимильное развитие.
Если образовательной программы, научного исследования, инновации нет в цифре, ее и в принципе почти нет.
📌 М4. МАКСИМУМ.
Умение извлекать максимум из минимума. Максимум энергии, отдыха, знаний, коммуникаций, идей, проектов, смыслов и выводов.
Это умение сейчас особенно важно, т.к. сбережет время, ресурсы и эмоции.
📌 М5. МАСШТАБ.
Масштаб личности. Масштаб происходящего. Масштаб стратегического видения.
Я не о теории захвата, я о величине и уровне развития того, кто вырастает сам до этих величин и ведёт к ним других.
От уровня грамотности, прозорливости и прагматичности руководителей зависит успех всего проекта, стратегии или организации.
Управляя макрообъектом, надо не забывать про руководителей на местах, которые одновременно находятся и в роли исполнителей.
Это самая сложная категория. Как известно, корпоративная культура ест стратегию на завтрак.
Можно придумать серию прекрасных многоходовок, но они просто не станут ходом в этой несостоявшейся партии.
Угроза непонимания существования цифрового мира, его семимильное развитие.
Если образовательной программы, научного исследования, инновации нет в цифре, ее и в принципе почти нет.
Умение извлекать максимум из минимума. Максимум энергии, отдыха, знаний, коммуникаций, идей, проектов, смыслов и выводов.
Это умение сейчас особенно важно, т.к. сбережет время, ресурсы и эмоции.
Масштаб личности. Масштаб происходящего. Масштаб стратегического видения.
Я не о теории захвата, я о величине и уровне развития того, кто вырастает сам до этих величин и ведёт к ним других.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9👍5🎉3
Новый - не значит заново.
Новый - значит лучший.
Новый - не значит успешный. Новый - значит основанный на успехе.
#образовательныйафоризм
Новый - значит лучший.
Новый - не значит успешный. Новый - значит основанный на успехе.
#образовательныйафоризм
💯7👌3🍾2🤔1🙈1
Уже три дня прошли не зря.
Сегодня порекомендую книгу. Конечно, вы ее читали. Но именно сейчас ее стоит перечитать.
Юваль Ной Харари
«Краткая история человечества».
Зачем читать?
➡️ Удивительный микс из истории, антропологии , анатомии и философии — вот что такое “Sapiens”.
Пройдемся по Земле начиная с древнейших времен, вспомним основные исторические вехи и события (появление денег, становление религий, изнанка знаменитых войн), перешагнем античность, Средние Века, приблизимся к современности и самое главное — оценим роль человека во всех этих промежутках времени. Интересно? Захватывающе!
➡️ Интересные факты.
А вы знали, что развитие вида Homo шло не линейно, как нам пытались представить на уроках биологии? Харари, напротив, считает, что на Земле одновременно существовало несколько видов “человеков”.
➡️ Глобальные философские вопросы, над которыми предлагает поразмышлять автор.
Если вы часто задумываетесь о том, что движет поведением человека, насколько он отличается от животных, каким образом он достиг вершины иерархии в мире животных и самое главное — достоин ли он этого, вам точно понравится эта книга.
Сегодня порекомендую книгу. Конечно, вы ее читали. Но именно сейчас ее стоит перечитать.
Юваль Ной Харари
«Краткая история человечества».
Зачем читать?
Пройдемся по Земле начиная с древнейших времен, вспомним основные исторические вехи и события (появление денег, становление религий, изнанка знаменитых войн), перешагнем античность, Средние Века, приблизимся к современности и самое главное — оценим роль человека во всех этих промежутках времени. Интересно? Захватывающе!
А вы знали, что развитие вида Homo шло не линейно, как нам пытались представить на уроках биологии? Харари, напротив, считает, что на Земле одновременно существовало несколько видов “человеков”.
Если вы часто задумываетесь о том, что движет поведением человека, насколько он отличается от животных, каким образом он достиг вершины иерархии в мире животных и самое главное — достоин ли он этого, вам точно понравится эта книга.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8🔥3💯3❤1
А тем временем утвержден ГОСТ по научно-популярному туризму
Документ вступит в силу с 1 апреля 2025 года.
«Популяризация науки и технологий, привлечение в исследовательскую деятельность талантливой молодежи – ключевые задачи Десятилетия науки и технологий, объявленного Президентом Владимиром Путиным. Благодаря одной из инициатив – "Научно-популярный туризм" – все больше объектов исследовательской инфраструктуры становятся доступными для жителей нашей страны», – отметил вице-премьер Дмитрий Чернышенко.
Стандарт разработан Минобрнауки совместно с Российским государственным университетом туризма и сервиса.
🔹Всероссийский реестр объектов научно-популярного туризма включает более 1,1 тыс. объектов, расположенных в том числе в университетах и научных институтах.
Уверена, что научно-популярные маршруты уже на уровне проектирования могут становиться частью образовательной программы!
Документ вступит в силу с 1 апреля 2025 года.
«Популяризация науки и технологий, привлечение в исследовательскую деятельность талантливой молодежи – ключевые задачи Десятилетия науки и технологий, объявленного Президентом Владимиром Путиным. Благодаря одной из инициатив – "Научно-популярный туризм" – все больше объектов исследовательской инфраструктуры становятся доступными для жителей нашей страны», – отметил вице-премьер Дмитрий Чернышенко.
Стандарт разработан Минобрнауки совместно с Российским государственным университетом туризма и сервиса.
🔹Всероссийский реестр объектов научно-популярного туризма включает более 1,1 тыс. объектов, расположенных в том числе в университетах и научных институтах.
Уверена, что научно-популярные маршруты уже на уровне проектирования могут становиться частью образовательной программы!
👍12👏4🤷♂2🤔1
Сегодня фильм. И это, несомненно, ТРЕНЕР.
Посмотрела его совсем недавно. Вызвал глубокое уважение к киногерою.
Да, характер. Да. цель. Да, преданность и вера.
Такие знакомые нам слова, но как трудно их сочетать в действительности. Как трудно преодолеть себя.
Зарядитесь примером на весь 2025 год!
И читаем полезные каналы👇
Новое в менеджменте сегодня.
Посмотрела его совсем недавно. Вызвал глубокое уважение к киногерою.
Да, характер. Да. цель. Да, преданность и вера.
Такие знакомые нам слова, но как трудно их сочетать в действительности. Как трудно преодолеть себя.
Зарядитесь примером на весь 2025 год!
И читаем полезные каналы👇
Новое в менеджменте сегодня.
👍10❤2🔥1🤯1
Портфельная занятость и преподаватели
Теперь уже в прошлом году я впервые для себя столкнулась с термином “портфельная занятость”.
Выяснилось, что «портфельная» занятость, «портфельная карьера» (англ. portfolio career), концепция теоретика менеджмента Ч. Хэнди, тесно связывающая трудовые и жизненные траектории индивида, оплачиваемые и неоплачиваемые виды деятельности.
Понятие «портфель работ» Хэнди определяет как набор видов деятельности человека (оплачиваемых и неоплачиваемых), которые подразделяются на 5 основных категорий: работа за оклад, т. е. вознаграждение за отработанное время, работа за контрактное вознаграждение по достижении определенного результата, домашняя работа, бесплатная работа (благотворительность, хобби и др.), работа по приобретению знаний (обучение, самообразование).
Сегодня скорость изменений, диктуют новые условия и возможности для одного и то же специалиста в разных сферах: например, работа в корпорации, образовательная практика в бизнес-школе, коучинг для корпораций и физических лиц, занятость независимым директором в совете директоров и образовательные курсы (выступление экспертом). На самом деле, этот набор может быть совершенно разным, главное его комбинаторика и набор определенных качеств, которые вы капитализируете, всегда опирающихся на профессиональное выполнение различных собственных ролей, личный бренд и силу ваших связей.
Выгодно ли это преподавателю? Конечно. В этой среде такой вид занятости самый распространённый.
Выгодно ли это университету? Да, если правильно строить политику развития человеческого капитала.
Совет: развивайте портфельную занятость в разных сферах. Это усилит вашу конкурентоспособность, финансовую устойчивость и обеспечит будущее.
Пример: преподаватель имеет юридическую практику, свою онлайн-школу.
Теперь уже в прошлом году я впервые для себя столкнулась с термином “портфельная занятость”.
Выяснилось, что «портфельная» занятость, «портфельная карьера» (англ. portfolio career), концепция теоретика менеджмента Ч. Хэнди, тесно связывающая трудовые и жизненные траектории индивида, оплачиваемые и неоплачиваемые виды деятельности.
Понятие «портфель работ» Хэнди определяет как набор видов деятельности человека (оплачиваемых и неоплачиваемых), которые подразделяются на 5 основных категорий: работа за оклад, т. е. вознаграждение за отработанное время, работа за контрактное вознаграждение по достижении определенного результата, домашняя работа, бесплатная работа (благотворительность, хобби и др.), работа по приобретению знаний (обучение, самообразование).
Сегодня скорость изменений, диктуют новые условия и возможности для одного и то же специалиста в разных сферах: например, работа в корпорации, образовательная практика в бизнес-школе, коучинг для корпораций и физических лиц, занятость независимым директором в совете директоров и образовательные курсы (выступление экспертом). На самом деле, этот набор может быть совершенно разным, главное его комбинаторика и набор определенных качеств, которые вы капитализируете, всегда опирающихся на профессиональное выполнение различных собственных ролей, личный бренд и силу ваших связей.
Выгодно ли это преподавателю? Конечно. В этой среде такой вид занятости самый распространённый.
Выгодно ли это университету? Да, если правильно строить политику развития человеческого капитала.
Совет: развивайте портфельную занятость в разных сферах. Это усилит вашу конкурентоспособность, финансовую устойчивость и обеспечит будущее.
Пример: преподаватель имеет юридическую практику, свою онлайн-школу.
👍8🔥6💯5😎2
Президент поручил ввести единый экзамен по русскому для иностранных абитуриентов
https://www.garant.ru/news/1778736/
И создать для них сервис с информацией об условиях получения образования в России и мерах господдержки.
https://www.garant.ru/news/1778736/
И создать для них сервис с информацией об условиях получения образования в России и мерах господдержки.
ГАРАНТ.РУ
Президент поручил ввести единый экзамен по русскому для иностранных абитуриентов
И создать для них сервис с информацией об условиях получения образования в России и мерах господдержки. | Новости: ГАРАНТ
🔥7🤔4🤷♂1
