09.06 в 19.00 в телеграмм канале бизнес-адвоката Воруковой Мадины проведу эфир на тему : "Деньги собственника: как выводить"
Ворукова Мадина - 16 лет юридической практики, адвокат и основатель юридической компании "Grand Egida", награждена Ведомственной наградой Минюста России, член ТПП РФ по предпринимательству в сфере экономики недвижимости, автор канала https://news.1rj.ru/str/vorukova_madina
На эфире поговорим о финансовом и "наболевшем" для предпринимателей:
1. Фин.директор и Главбух - в чем существенное отличие этих должностей и почему не все это понимают?
2. Бизнес - не личная тумбочка предпринимателя. Разница между своим и не своим
3. Признаки, по которым можно понять, сколько может забрать собственник.
4. Как предпринимателю точно нельзя выводить деньги из бизнеса?
5. Как оформлять вывод: дивиденды, зп, премии, займы, роялти и тп
6. Как выстраивать правильное финансовое планирование, чтоб предприниматель всегда мог рассчитывать на дивиденды?
Ставьте напоминалку и присоединяйтесь к эфиру на канале Мадины
... а в комментариях можно заранее задать вопросы топовому адвокату
Ворукова Мадина - 16 лет юридической практики, адвокат и основатель юридической компании "Grand Egida", награждена Ведомственной наградой Минюста России, член ТПП РФ по предпринимательству в сфере экономики недвижимости, автор канала https://news.1rj.ru/str/vorukova_madina
На эфире поговорим о финансовом и "наболевшем" для предпринимателей:
1. Фин.директор и Главбух - в чем существенное отличие этих должностей и почему не все это понимают?
2. Бизнес - не личная тумбочка предпринимателя. Разница между своим и не своим
3. Признаки, по которым можно понять, сколько может забрать собственник.
4. Как предпринимателю точно нельзя выводить деньги из бизнеса?
5. Как оформлять вывод: дивиденды, зп, премии, займы, роялти и тп
6. Как выстраивать правильное финансовое планирование, чтоб предприниматель всегда мог рассчитывать на дивиденды?
Ставьте напоминалку и присоединяйтесь к эфиру на канале Мадины
... а в комментариях можно заранее задать вопросы топовому адвокату
Telegram
Ворукова Мадина. Канал о бизнесе и праве
Адвокат | Основатель Grand Egida ⚖️
🎯 Защищаю бизнес, активы и репутацию
🏆 Награда Минюста РФ • эксперт РИА/Россия-1/НТВ
💼 15+ лет практики | сотни кейсов в судах
📲 Юрподдержка бизнеса «под ключ»
👉 Для связи @Madina_Vorukova
🎯 Защищаю бизнес, активы и репутацию
🏆 Награда Минюста РФ • эксперт РИА/Россия-1/НТВ
💼 15+ лет практики | сотни кейсов в судах
📲 Юрподдержка бизнеса «под ключ»
👉 Для связи @Madina_Vorukova
👍4❤1
Forwarded from Ворукова Мадина. Канал о бизнесе и праве
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Делюсь записью эфира с Финансовым директором Анастасией Акуловой за 09.06 «Деньги собственника: как выводить»! 🎥
Для удобства отметила тайм кодами основные моменты:
00:05 Приветствие и знакомство
00:43 Поговорим об "Истории денег"
02:10 Как мы можем помочь бизнесу закрыть вопросы конфликтов? Что можно и чего нельзя? И какие есть риски?
02:55 Для чего нужен Фин. Директор?
06:50 Нужно разделять деньги бизнеса и свои собственные
14:05 Выплата дивидендов: как не нарушать закон?
17:10 Как безопасно выводить дивиденды?
20:55 Рассмотрели кейс
22:55 Лайфхак "Финансового планирования"
29:22 Вопросы от подписчиков
Для удобства отметила тайм кодами основные моменты:
00:05 Приветствие и знакомство
00:43 Поговорим об "Истории денег"
02:10 Как мы можем помочь бизнесу закрыть вопросы конфликтов? Что можно и чего нельзя? И какие есть риски?
02:55 Для чего нужен Фин. Директор?
06:50 Нужно разделять деньги бизнеса и свои собственные
14:05 Выплата дивидендов: как не нарушать закон?
17:10 Как безопасно выводить дивиденды?
20:55 Рассмотрели кейс
22:55 Лайфхак "Финансового планирования"
29:22 Вопросы от подписчиков
🔥3👍2❤1
Акулова_Анастасия&2Stars.pdf
1.3 MB
Обо мне и портфолио моих проектов автоматизации можно подробнее узнать из презентации
Команда реализует проекты:
1. Автоматизации на базе 1С
2. Антикризисное управление - выводим в прибыль
3. Подбираем и обучаем персонал финансового департамента
4. Финансовый аудит, в т.ч. скрытый, включая выявление злоупотреблений и хищений
5. Лизинг автоматизации - такого не делает никто!
6. Наставничество в карьере и продвижении финансистов от топовых финансовых директоров, победителей Премии Финансовый директор года
7. Полное сопровождение финансовой функции в бизнесе: от операционного до стратегического уровня
Добро пожаловать в сотрудничество! 🤝
Команда реализует проекты:
1. Автоматизации на базе 1С
2. Антикризисное управление - выводим в прибыль
3. Подбираем и обучаем персонал финансового департамента
4. Финансовый аудит, в т.ч. скрытый, включая выявление злоупотреблений и хищений
5. Лизинг автоматизации - такого не делает никто!
6. Наставничество в карьере и продвижении финансистов от топовых финансовых директоров, победителей Премии Финансовый директор года
7. Полное сопровождение финансовой функции в бизнесе: от операционного до стратегического уровня
Добро пожаловать в сотрудничество! 🤝
👍5❤1
Завершился первый день 10й конференции 1С для партнёров и заказчиков крупного и среднего бизнеса.
Под большим впечатлением от анонсов внедрённых разработок.
Впереди 3 дня кейсов, обзоров, дискуссий, обсуждений в кулуарах и знакомства на кофе-брейках.
Под большим впечатлением от анонсов внедрённых разработок.
Впереди 3 дня кейсов, обзоров, дискуссий, обсуждений в кулуарах и знакомства на кофе-брейках.
🔥6👏2
Коллеги, едем вместе в Мурманск на Конгресс НАФД!
Управление эффективностью: безотказные способы спасения и развития компании!
Кроме насыщенной деловой программы самого Конгресса, где я выступлю в качестве спикера по теме Цифрового этикета для руководителя (онлайн-коммуникации стали болью в современном мире), в кулуарах мы будем много общаться на больные темы для всех финансовых директоров.
Помимо этого, посетим Териберку!
Давно хотела туда выбраться, и вот он - шанс!
Развивайте свой нетворкинг в обществе профессионалов высокого уровня!
Управление эффективностью: безотказные способы спасения и развития компании!
Кроме насыщенной деловой программы самого Конгресса, где я выступлю в качестве спикера по теме Цифрового этикета для руководителя (онлайн-коммуникации стали болью в современном мире), в кулуарах мы будем много общаться на больные темы для всех финансовых директоров.
Помимо этого, посетим Териберку!
Давно хотела туда выбраться, и вот он - шанс!
Развивайте свой нетворкинг в обществе профессионалов высокого уровня!
🔥2👍1
Далеко не новость, учитывая, что еще в 2022 году была остановлена поддержка отраслевых решений на базе УПП.
Причины банальны:
Остается вполне комфортный период для перехода с 1С УПП на 1С ERP, позволяющий без суеты и горящих дедлайнов перевести бизнес на новую платформу, попутно повысив эффективность бизнес-процессов и управления.
Проект 2STARS "за ручку" переводит бизнес на новый уровень автоматизации: начиная от определения потребностей и выбора подрядчика до полного запуска системы у каждого сотрудника компании.
P.S. И да, мы даже бабушек на складе обучаем работать в 1С ERP 😉
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥1
Мы сделали это!
ПРАКТИЧЕСКИЙ мастер-класс по использованию ИИ в работе руководителей, собственников и предпринимателей любой сферы деятельности!
Команда КРОК совместно с ИТ проектом 2STARS проводит однодневный интенсив!
Будем на практике разобраться, как использовать генеративный ИИ для повышения личной эффективности, оптимизации работы команды и поиска новых точек роста для вашего бизнеса.
📚 Без сложной теории — на реальных бизнес-примерах, с демонстрациями и практическими упражнениями под руководством экспертов КРОК.
Подробная программа здесь
📆 23 июля 2025 года (среда)
📍 Москва, офлайн (очно)
⏰ с 10.00 до 18.00
ВНИМАНИЕ!
При себе иметь ноутбук с установленным VPN для самостоятельной работы во время воркшопа!
Каждый участник сможет на практике начать использовать ИИ в своей работе и получить консультацию специалистов на месте, поэтому ...
Количество мест ограничено 🤷♀️
Переходим от хайпа к делу!
ПРАКТИЧЕСКИЙ мастер-класс по использованию ИИ в работе руководителей, собственников и предпринимателей любой сферы деятельности!
Команда КРОК совместно с ИТ проектом 2STARS проводит однодневный интенсив!
Будем на практике разобраться, как использовать генеративный ИИ для повышения личной эффективности, оптимизации работы команды и поиска новых точек роста для вашего бизнеса.
📚 Без сложной теории — на реальных бизнес-примерах, с демонстрациями и практическими упражнениями под руководством экспертов КРОК.
Подробная программа здесь
📆 23 июля 2025 года (среда)
📍 Москва, офлайн (очно)
⏰ с 10.00 до 18.00
ВНИМАНИЕ!
При себе иметь ноутбук с установленным VPN для самостоятельной работы во время воркшопа!
Каждый участник сможет на практике начать использовать ИИ в своей работе и получить консультацию специалистов на месте, поэтому ...
Количество мест ограничено 🤷♀️
Переходим от хайпа к делу!
🔥7
Причины возникновения просроченной дебиторки. Часть 3
Часть 1 здесь
Часть 2 здесь
Организационные причины
📍Первичные документы на бумаге не дошли до клиента - да, так до сих пор бывает
📍Первичные документы висят в ЭДО без подписи - фактически это значит, что клиент их не принял, а значит и платить не должен
📍 Первичные документы получены, но проходят согласование - частая ситуация с крупными компаниями, см договор - входит ли срок согласования в отсрочку
📍Первичные документы получены, но поставка не принимается - вернули товар но документы на возврат не дошли (застряли на складе, у водителя, отдали менеджеру, или выбросили)
📍 По поставке есть незакрытая претензия - претензии идут отдельным письмом, или процессом, и данные в учет не поступают, тогда долг висит, а срок оплаты и сумма должен решаться по претензии
📍Поставка прибыла с опозданием - исчисление срока ДЗ может идти от факта приемки, а не от даты документы: опоздание поставки смещает срок оплаты
📍Дата документа и дата начала обязательств по оплате разная - часто просрочка возникает из-за некорректного формирования даты возникновения задолженности
📍Сделка - Отгрузка – документ – это зоны ответственности разных функций, и тогда могут быть сюрпризы, например поставки вообще не было, а документ ДЗ в учете висит
📍Нет KPI для влияния на дебиторскую задолженность - ДЗ оставляют в самотек, или на плечи бухгалтеров - "пусть сами разбираются что напортачили в документах"
📍Нет мотивации собираться «мелкую» задолженность - из раза в раз популярный кейс: ДЗ на мелкие суммы собирать муторно, на нее просто "забивают"
📍Нет системы мониторинга дебиторской задолженности - разделение зон ответственности и регулярные совещания
📍Не проводится сверка взаиморасчетов с контрагентом - ДЗ висит, не проведен акт взаимозачета, а у контрагента она схлопнута встречным требованием, выяснить можно только при сверке. Иногда клиент узнает о ДЗ из акта сверки, так тоже бывает
Какие еще есть орг причины, по которым ваши деньги застряли в чужом кармане?
Перешли это многострадальному предпринимателю, ему тоже надо это знать 👉🏻👉🏻👉🏻
Часть 1 здесь
Часть 2 здесь
Организационные причины
📍Первичные документы на бумаге не дошли до клиента - да, так до сих пор бывает
📍Первичные документы висят в ЭДО без подписи - фактически это значит, что клиент их не принял, а значит и платить не должен
📍 Первичные документы получены, но проходят согласование - частая ситуация с крупными компаниями, см договор - входит ли срок согласования в отсрочку
📍Первичные документы получены, но поставка не принимается - вернули товар но документы на возврат не дошли (застряли на складе, у водителя, отдали менеджеру, или выбросили)
📍 По поставке есть незакрытая претензия - претензии идут отдельным письмом, или процессом, и данные в учет не поступают, тогда долг висит, а срок оплаты и сумма должен решаться по претензии
📍Поставка прибыла с опозданием - исчисление срока ДЗ может идти от факта приемки, а не от даты документы: опоздание поставки смещает срок оплаты
📍Дата документа и дата начала обязательств по оплате разная - часто просрочка возникает из-за некорректного формирования даты возникновения задолженности
📍Сделка - Отгрузка – документ – это зоны ответственности разных функций, и тогда могут быть сюрпризы, например поставки вообще не было, а документ ДЗ в учете висит
📍Нет KPI для влияния на дебиторскую задолженность - ДЗ оставляют в самотек, или на плечи бухгалтеров - "пусть сами разбираются что напортачили в документах"
📍Нет мотивации собираться «мелкую» задолженность - из раза в раз популярный кейс: ДЗ на мелкие суммы собирать муторно, на нее просто "забивают"
📍Нет системы мониторинга дебиторской задолженности - разделение зон ответственности и регулярные совещания
📍Не проводится сверка взаиморасчетов с контрагентом - ДЗ висит, не проведен акт взаимозачета, а у контрагента она схлопнута встречным требованием, выяснить можно только при сверке. Иногда клиент узнает о ДЗ из акта сверки, так тоже бывает
Какие еще есть орг причины, по которым ваши деньги застряли в чужом кармане?
Перешли это многострадальному предпринимателю, ему тоже надо это знать 👉🏻👉🏻👉🏻
❤3
Лето - период неформальных встреч на верандах, внезапных кофе и разговоров "о том о сем"
И, если быть честным, времена для бизнеса непростые. Для некоторых отраслей - невероятно тяжелые.
И ключевая ставка делает свое дело - сжирает таким трудом заработанную маржу
и все жалуются на кадровый голод
и падение платежеспособности потребителей
каскадные банкротства
налоговая нагрузка и много все остального
Одно могу сказать - нашему поколению финансистов выпало "прекрасное время" работы - кризисы бушуют последние 20 лет практически не переставая. Меняются только предпосылки.
Что делает бизнес в кризисные времена - режет косты
В стремлении облегчить бремя, режут стремительно, теряя в управляемости, качестве своего продукта, и тем самым, усугубляя ситуацию.
У меня есть для вас лайфхак: расходы на функции бухгалтерии и финансовой службы можно сократить, передав их на аутсорсинг моей компетентной команде
Эти функции внутри бизнеса всегда стоят дороже, чем аналогичная функция на аутсорсинге.
И да, бизнес забывает, что риски управления собственным подразделением выше.
Выходы есть, пойдем покажу 🚪
И, если быть честным, времена для бизнеса непростые. Для некоторых отраслей - невероятно тяжелые.
И ключевая ставка делает свое дело - сжирает таким трудом заработанную маржу
и все жалуются на кадровый голод
и падение платежеспособности потребителей
каскадные банкротства
налоговая нагрузка и много все остального
Одно могу сказать - нашему поколению финансистов выпало "прекрасное время" работы - кризисы бушуют последние 20 лет практически не переставая. Меняются только предпосылки.
Что делает бизнес в кризисные времена - режет косты
В стремлении облегчить бремя, режут стремительно, теряя в управляемости, качестве своего продукта, и тем самым, усугубляя ситуацию.
У меня есть для вас лайфхак: расходы на функции бухгалтерии и финансовой службы можно сократить, передав их на аутсорсинг моей компетентной команде
Эти функции внутри бизнеса всегда стоят дороже, чем аналогичная функция на аутсорсинге.
И да, бизнес забывает, что риски управления собственным подразделением выше.
Выходы есть, пойдем покажу 🚪
🔥5❤1
Привет, Мурманск!
Тут пройдет очередной конгресс Национальной ассоциации финансовых директоров.
Все больше городов России охватывают мероприятия НАФД, чтобы создавать пространство для повышения квалификации CFO и роста эффективности бизнеса.
Ждите репортаж с места событий 😊
Тут пройдет очередной конгресс Национальной ассоциации финансовых директоров.
Все больше городов России охватывают мероприятия НАФД, чтобы создавать пространство для повышения квалификации CFO и роста эффективности бизнеса.
Ждите репортаж с места событий 😊
👍4❤1
НАФД реализует программу импортозамещения западных квалификаций финансиста. По сути это готовый карьерно -образовательный трек специалиста в области экономики и финансов.
8 экзаменов, 2 уровня квалификации, полный комплект знаний и навыков современного российского финансиста.
И для молодого специалиста и опытного управленца - прокачать свой уровень, подтвердить компетенции и быть более уверенным в своей востребованности.
Перешлите этот пост своему финансисту или сотруднику, ведь в кризисные времена самое верная стратегия - обучаться! 🎓📚
8 экзаменов, 2 уровня квалификации, полный комплект знаний и навыков современного российского финансиста.
И для молодого специалиста и опытного управленца - прокачать свой уровень, подтвердить компетенции и быть более уверенным в своей востребованности.
Перешлите этот пост своему финансисту или сотруднику, ведь в кризисные времена самое верная стратегия - обучаться! 🎓📚
👍1