Календарь закрытия📆
В управленческой отчетности есть очень важный принцип - своевременности, он же оперативности. ⏱️
Чем раньше мы получаем максимально полную информационную картину за прошедший период, тем быстреемы начнем что-то делать и качественнее будут наши управленческие решения.
P&L лучше 5 числа, после завершения периода, чем 25-го, когда все решения будут с опозданием на месяц.
Часто работа над закрытием выстраивается от действующих процессов, а не от потребности в оперативной информации. И вот уже слышится:
- У нас расчет ЗП до 10 числа! что вы от нас хотите?
- Раньше 15 числа налоги не ждите!
- Уууу, данные по коммуналке вообще приходят в 20-х числах ....следующего квартала... если только 21е не четверг ... и на улице не идет дождь....🙈
Как исправить процессы, чтобы они отвечали принципу оперативности - отдельная серия публикаций, а пока ловите лайфхаки Финдира:
В компании вводится календарь закрытия или чек-лист закрытия (см скрин):
✏️ подробно расписываются все виды операций, которые необходимо включить в закрытие, чтобы ничего не упустить;
✏️ назначаются ответственные за выполнение и за контроль;
✏️ Указывается период или количество дней, которое отводится на данную операцию, либо определяется срок, в который необходимо сдать работу
✏️ необходимо учитывать выходные и праздничные дни и корректировать график с учетом календаря
Итог:максимально оперативная и полная отчетность в нужный срок.
А что с ней делать? - расскажу в следующем посте
В комментариях поделитесь какого числа вы получаете отчетность? Какие есть проблемы при ее получении? 👇🏻👇🏻👇🏻
В управленческой отчетности есть очень важный принцип - своевременности, он же оперативности. ⏱️
Чем раньше мы получаем максимально полную информационную картину за прошедший период, тем быстрее
P&L лучше 5 числа, после завершения периода, чем 25-го, когда все решения будут с опозданием на месяц.
Часто работа над закрытием выстраивается от действующих процессов, а не от потребности в оперативной информации. И вот уже слышится:
- У нас расчет ЗП до 10 числа! что вы от нас хотите?
- Раньше 15 числа налоги не ждите!
- Уууу, данные по коммуналке вообще приходят в 20-х числах ....следующего квартала... если только 21е не четверг ... и на улице не идет дождь....🙈
Как исправить процессы, чтобы они отвечали принципу оперативности - отдельная серия публикаций, а пока ловите лайфхаки Финдира:
В компании вводится
Итог:
А что с ней делать? - расскажу в следующем посте
В комментариях поделитесь какого числа вы получаете отчетность? Какие есть проблемы при ее получении? 👇🏻👇🏻👇🏻
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6
Коллеги НАФД и рабочая группа "русской CIMA" на Восточном экономическом форуме представили нашу систему квалификации для финансистов.
Зачем это нужно?
Раньше стандартом профессии финансиста были западные системы квалификации, такие как CIMA и ACCA. Особенно это было востребована в карьере в крупных компаниях.
Сейчас эти системы квалификации ушли из России. Экзамены можно сдавать за рубежом.
НАФД не только обучает с нуля, но и зачитывает ранее сданные квалификационные экзамены в новой российской квалификации. Карьерный трек можно не останавливать!
Только теперь это адаптированная под русский бизнес программа без лишних блоков. Сдавать можно быстрее чем в западных аналогах. И да, значительно доступнее.
Ведь не даром нас учили "экономика должна быть экономной" 😊
Зачем это нужно?
Раньше стандартом профессии финансиста были западные системы квалификации, такие как CIMA и ACCA. Особенно это было востребована в карьере в крупных компаниях.
Сейчас эти системы квалификации ушли из России. Экзамены можно сдавать за рубежом.
НАФД не только обучает с нуля, но и зачитывает ранее сданные квалификационные экзамены в новой российской квалификации. Карьерный трек можно не останавливать!
Только теперь это адаптированная под русский бизнес программа без лишних блоков. Сдавать можно быстрее чем в западных аналогах. И да, значительно доступнее.
Ведь не даром нас учили "экономика должна быть экономной" 😊
❤4
В дополнение к предыдущему посту 👆 скажу, что мой вклад в разработку Квалификации НАФД был отмечен знаком отличия.
С коллегами из большой четверки и другими финансовыми директорами мы разрабатывали адаптированную под российский бизнес систему Квалификации финансиста, сознательно убирая лишние блоки с особой спецификой и мало применимые в России.
От институтской скамьи и до кресла финансового топ-менеджера сегодня проложен ясный образовательный маршрут.
Спасибо НАФД!
С коллегами из большой четверки и другими финансовыми директорами мы разрабатывали адаптированную под российский бизнес систему Квалификации финансиста, сознательно убирая лишние блоки с особой спецификой и мало применимые в России.
От институтской скамьи и до кресла финансового топ-менеджера сегодня проложен ясный образовательный маршрут.
Спасибо НАФД!
❤8👍1
Треть компаний в России закрыли полугодие 2025 года с убытками.
Чудес не бывает: в таких рыночных условиях как сегодня выживать старыми моделями почти невозможно. Кто-то тянул на внутренних накопленных ресурсах, кто-то резал что мог, но и это имеет предел.
Прогнозирую рост аутсорсинга всех возможных функций, облегчающих административную нагрузку и управление.
Первое и самое очевидное, это аутсорсинг бухгалтерской функции.
Вслед за ней будет расти аутсорсинг финансовой функции.
Это выгоднее и эффективнее, чем содержать собственный штат работников:
⭐️ Аутсорсинг стандартизирует процесс обслуживания, владеет методиками оценки, которая зачастую отсутствует в компаниях
⭐️ Договор аутсорсинга четко разделяет ответственность и риски, чего не скажешь о работнике или фрилансе
⭐️ Чтобы получить отчётность, не надо изобретать велосипед: аутсорсинг это делает по внутренним регламентам, разработанным в соответствии с актуальным законодательством и политиками учета
⭐️ Своевременно обновлять базу, начислять зарплату, платить налоги и отправлять отчётность можно одним договором, не бегая по рынку труда в поисках бухгалтеров, потому что так надёжнее
И нет, вы не переплатите налоги, если включить опцию контроля закрытия
И нет, вам не нужен отдел финансистов, чтобы посчитать прибыль
И да, это не Эксель со 100500 формул, а структурированная информация в базе данных
Как передать бухгалтерию и финансы на аутсорс расскажу в продолжении ...
Чудес не бывает: в таких рыночных условиях как сегодня выживать старыми моделями почти невозможно. Кто-то тянул на внутренних накопленных ресурсах, кто-то резал что мог, но и это имеет предел.
Прогнозирую рост аутсорсинга всех возможных функций, облегчающих административную нагрузку и управление.
Первое и самое очевидное, это аутсорсинг бухгалтерской функции.
Вслед за ней будет расти аутсорсинг финансовой функции.
Это выгоднее и эффективнее, чем содержать собственный штат работников:
⭐️ Аутсорсинг стандартизирует процесс обслуживания, владеет методиками оценки, которая зачастую отсутствует в компаниях
⭐️ Договор аутсорсинга четко разделяет ответственность и риски, чего не скажешь о работнике или фрилансе
⭐️ Чтобы получить отчётность, не надо изобретать велосипед: аутсорсинг это делает по внутренним регламентам, разработанным в соответствии с актуальным законодательством и политиками учета
⭐️ Своевременно обновлять базу, начислять зарплату, платить налоги и отправлять отчётность можно одним договором, не бегая по рынку труда в поисках бухгалтеров, потому что так надёжнее
И нет, вы не переплатите налоги, если включить опцию контроля закрытия
И нет, вам не нужен отдел финансистов, чтобы посчитать прибыль
И да, это не Эксель со 100500 формул, а структурированная информация в базе данных
Как передать бухгалтерию и финансы на аутсорс расскажу в продолжении ...
Telegram
Столыпин 2.0
Треть компаний в России стали убыточными в первой половине 2025 года – это максимум с времен пандемии, сообщают «Известия» со ссылкой на данные Росстата
В абсолютных цифрах количество организаций, не сумевших свести дебет с кредитом, достигает 19 тысяч,…
В абсолютных цифрах количество организаций, не сумевших свести дебет с кредитом, достигает 19 тысяч,…
❤4
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Чистая автоматизация
ИТ проект 2STARS я задумывала как реализацию миссии эффективной автоматизации в очень тонкой нише: между заказчиком и подрядчиком.
Я насмотрелась на самописные творения, где сам черт ногу сломит
Я видела как выпаривали заказчику конфигурацию пожирнее
Я читала предпроектные обследования, где голимая вода, стоимостью 1 млн рублей
Я приходила в разгар проекта, когда пытались внедрить избыточный функционал
Я боролась с саботажем на проекте, от которого уже все устали, потому что было долго, ничего не понятно, и вообще раньше было лучше
ХВАТИТ!
Хватит палить ресурс в проекты, которые не взлетят.
Эмоционально и откровенно об этом я рассказала в подкасте команде ERP-IT
Прежде чем что то внедрять - послушайте. Ожогов будет меньше!
Репост другу увеличивают эффективность 😉
ИТ проект 2STARS я задумывала как реализацию миссии эффективной автоматизации в очень тонкой нише: между заказчиком и подрядчиком.
Я насмотрелась на самописные творения, где сам черт ногу сломит
Я видела как выпаривали заказчику конфигурацию пожирнее
Я читала предпроектные обследования, где голимая вода, стоимостью 1 млн рублей
Я приходила в разгар проекта, когда пытались внедрить избыточный функционал
Я боролась с саботажем на проекте, от которого уже все устали, потому что было долго, ничего не понятно, и вообще раньше было лучше
ХВАТИТ!
Хватит палить ресурс в проекты, которые не взлетят.
Эмоционально и откровенно об этом я рассказала в подкасте команде ERP-IT
Прежде чем что то внедрять - послушайте. Ожогов будет меньше!
Репост другу увеличивают эффективность 😉
🔥6❤1🤡1💯1
Молюсь...
Молюсь, чтобы хотя бы один студент с моей магистратуры "Лидер финансовой трансформации" в Президентской Академии стал финансовым директором!
Чтобы был влюблен в стройный ряд цифр, видел возможности в табличках, и чуял хищения за версту!
Чтобы горел своей работой, но не выгорал!
Чтобы уверено и свободно говорил на самом универсальном языке - языке цифр!
Ну а для чего тогда, если не для этой миссии, я готовлю материалы, бубню про важность отчётов и анализа, до хрипоты записываю лекции???
Только причастность к большой миссии - Повышения уровня квалификации финансовых специалистов - даёт мне силы и удовлетворение от этой работы!
Ну и вера, в то, что может быть, но это не точно, хотя кто знает.... Родиться новая звезда на небосклоне крутых финансовых директоров 🤩
А значит, все не зря!
В путь....
Молюсь, чтобы хотя бы один студент с моей магистратуры "Лидер финансовой трансформации" в Президентской Академии стал финансовым директором!
Чтобы был влюблен в стройный ряд цифр, видел возможности в табличках, и чуял хищения за версту!
Чтобы горел своей работой, но не выгорал!
Чтобы уверено и свободно говорил на самом универсальном языке - языке цифр!
Ну а для чего тогда, если не для этой миссии, я готовлю материалы, бубню про важность отчётов и анализа, до хрипоты записываю лекции???
Только причастность к большой миссии - Повышения уровня квалификации финансовых специалистов - даёт мне силы и удовлетворение от этой работы!
Ну и вера, в то, что может быть, но это не точно, хотя кто знает.... Родиться новая звезда на небосклоне крутых финансовых директоров 🤩
А значит, все не зря!
В путь....
🔥12❤7👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
О чем вам не скажут на проекте автоматизации
За 10 лет работы в проектах автоматизации, я выявила те риски, о которых никто никогда вам не скажет, потому что это кошмар любого управленца!
К этому надо быть готовыми, особенно если мы говорим про первый проект внедрения. И чем более сложный продукт внедряется, тем более существенны эти риски.
Об этом я рассказывала в подкасте для коллег из команды ERP-IT
Как мы в проекте 2STARS перекрываем эти риски - я тоже рассказала. Смотрите полную версию здесь.
За 10 лет работы в проектах автоматизации, я выявила те риски, о которых никто никогда вам не скажет, потому что это кошмар любого управленца!
К этому надо быть готовыми, особенно если мы говорим про первый проект внедрения. И чем более сложный продукт внедряется, тем более существенны эти риски.
Об этом я рассказывала в подкасте для коллег из команды ERP-IT
Как мы в проекте 2STARS перекрываем эти риски - я тоже рассказала. Смотрите полную версию здесь.
🔥4
Я закатываю глаза и мотаю головой, не веря...
Не веря, своим ушам, что это продолжает быть нашей реальностью...
Сессии разборов предпринимателей, страстно желающих "расти, масштабироваться, получать больше дохода"
Стандартные вопросы:
Выручка прошлого года, этого года? Какая маржинальность, а в разрезе продуктов? Маржинальность чистой прибыли, а в %%? Сколько вывели себе в прошлом году, а в этом? А другим собственникам? Сколько дебит.... (умолкаю)
Знаете, на каком вопросе предприниматель замолкает?
Уже на втором.... 🤦♀️
- Ты не знаешь маржинальность собственного бизнеса???? О, боги!
Я пойду за валидолом, потом вернусь и мы продолжим
Не веря, своим ушам, что это продолжает быть нашей реальностью...
Сессии разборов предпринимателей, страстно желающих "расти, масштабироваться, получать больше дохода"
Стандартные вопросы:
Выручка прошлого года, этого года? Какая маржинальность, а в разрезе продуктов? Маржинальность чистой прибыли, а в %%? Сколько вывели себе в прошлом году, а в этом? А другим собственникам? Сколько дебит.... (умолкаю)
Знаете, на каком вопросе предприниматель замолкает?
Уже на втором.... 🤦♀️
- Ты не знаешь маржинальность собственного бизнеса???? О, боги!
Я пойду за валидолом, потом вернусь и мы продолжим
😁8👍1👏1😱1🤣1
После валидола...
Меня слегка отпустило после 40 капель валидола, давайте продолжим наше общение. Так вы говорите, желаете расти?
И это прекрасно! Начнем прямо сейчас🗓️
1️⃣ И в первую очередь с того, что нам придется измерить текущее финансовое состояние: собрать 3 отчета (баланс, P&L и CF). Обозначим это за точку А.📊 Заодно замерим метрики, по которым будем определять драйверы роста: количество сделок, средний чек, оборот дебиторки и т.п.
2️⃣ Затем посмотрим за счет чего мы будем расти, что в этом мешает и что поможет. Снова посчитаем, соберем бюджет - точка Б 🪧
3️⃣ Составим дорожную карту мероприятий, назначим ответственных, сроки и пропишем в каком виде нужны результаты 🪙
4️⃣ Двинемся в путь по карте, сверяясь с нашим компасом: точка А, план/факт, метрики и сколько осталось до точки Б. При отклонении будем корректировать курс. И так методично, шаг за шагом, придем к новой вершине. 🫴 🫴 🫴
ну и call to action: пиши"Точка Б" в комментариях и мы обсудим как из твоего бизнеса сделать 🚀🚀🚀
и не забудь переслать другу: тебе +100 в карму не помешает 🤩
Меня слегка отпустило после 40 капель валидола, давайте продолжим наше общение. Так вы говорите, желаете расти?
И это прекрасно! Начнем прямо сейчас
ну и call to action: пиши
и не забудь переслать другу: тебе +100 в карму не помешает 🤩
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6🔥2🙈1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Вы сделайте, а если что - переделаем
Как часто на запусках проектов автоматизации заказчик разочарован результатом, который не соответствует его ожиданиям "о волшебной кнопке", где раз и готово?
Да почти всегда!
Поэтому так важно с ранних стадий проекта формировать у команды правильные ожидания и подсвечивать возможности, которые открываются с переходом на новые системы.
Как финансовый директор, получивший вау эффект от внедрения, могу сказать что почти любой проект автоматизации можно окупить, и получить эффект качественного повышения результативности бизнеса в целом.
Об этом я буду говорить 7 октября на вебинаре "Оценка эффективности проекта автоматизации"
Какие вопросы у вас возникают при подсчёте эффекта автоматизации, напишите в комментариях. 👇👇👇 А я озвучу из на вебинаре
Как часто на запусках проектов автоматизации заказчик разочарован результатом, который не соответствует его ожиданиям "о волшебной кнопке", где раз и готово?
Да почти всегда!
Поэтому так важно с ранних стадий проекта формировать у команды правильные ожидания и подсвечивать возможности, которые открываются с переходом на новые системы.
Как финансовый директор, получивший вау эффект от внедрения, могу сказать что почти любой проект автоматизации можно окупить, и получить эффект качественного повышения результативности бизнеса в целом.
Об этом я буду говорить 7 октября на вебинаре "Оценка эффективности проекта автоматизации"
Какие вопросы у вас возникают при подсчёте эффекта автоматизации, напишите в комментариях. 👇👇👇 А я озвучу из на вебинаре
❤1
Forwarded from НАФД
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1
Расскажу про мой подход к оценке эффективности проектов 1С:
• Из чего состоит проект и что включает в себя стоимость
• Как получить более точную оценку
• Как и за счёт чего ее снизить
• Как посчитать эффективность внедрения
Увидимся в эфире!
7 октября, 10:00 (по мск), online,
Пока бесплатно, но это временно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤1
Акты сверки больше не проблема ...
... не проблема, а задача!
Только мы перешлис боем, рёвом, криками и слезами на ЭДО, как пора ставить новую задачу. Теперь мало просто получать документы в оперативном электронном режиме, надо и сверку с контрагентами делать по щелчку пальцев.
Из всех утягов про налоговую реформу, НДС 22%, отмену урощенки.
А как следствие: усиление контроля за налогооблагаемой базой, разрывы, незаконные оптимизации налогов, онлайн- выездные проверки, и ... Доначисления!
Чтобы не стать жертвой обстоятельств третьих лиц, используйте сервис сверки!
«1С:Сверка 2.0» — это новый усовершенствованный инструмент для автоматической сверки счетов-фактур, первичных документов (УПД, УКД, акты, накладные) и банковских документов.
«1С:Сверка 2.0» в фоновом режиме получает данные, сверяет их и уведомляет вас о результатах – все хорошо или между документами есть расхождения. Наглядный отчет в программе 1С покажет пары документов с обнаруженными расхождениями: даты, номера документов, суммы и НДС. По каждому выявленному расхождению можно перейти в исходный документ для корректировки.
Как подключить - читайте здесь
Однопроблема задача: контрагент тоже должен подключить этот сервис. 🤷♀ (Парам-парам-пам!)
Начинайте договариваться с контрагентами уже сейчас, начинайте с наиболее рискованных и сложных. В следующем году уже поздно: риски станут реальностью.
С заботой о вашем бизнесе, ФинАкула
... не проблема, а задача!
Только мы перешли
Из всех утягов про налоговую реформу, НДС 22%, отмену урощенки.
А как следствие: усиление контроля за налогооблагаемой базой, разрывы, незаконные оптимизации налогов, онлайн- выездные проверки, и ... Доначисления!
Чтобы не стать жертвой обстоятельств третьих лиц, используйте сервис сверки!
«1С:Сверка 2.0» — это новый усовершенствованный инструмент для автоматической сверки счетов-фактур, первичных документов (УПД, УКД, акты, накладные) и банковских документов.
«1С:Сверка 2.0» в фоновом режиме получает данные, сверяет их и уведомляет вас о результатах – все хорошо или между документами есть расхождения. Наглядный отчет в программе 1С покажет пары документов с обнаруженными расхождениями: даты, номера документов, суммы и НДС. По каждому выявленному расхождению можно перейти в исходный документ для корректировки.
Как подключить - читайте здесь
Одно
Начинайте договариваться с контрагентами уже сейчас, начинайте с наиболее рискованных и сложных. В следующем году уже поздно: риски станут реальностью.
С заботой о вашем бизнесе, ФинАкула
portal.1c.ru
Портал 1С:ИТС
Дана команда "фас"
Спрос на бухгалтеров, работающих с НДС, после повышения ставки и снижения порога по упрощенной системе налогообложения вырастет. Им предстоит массовое переоформление договоров к концу года в связи с новыми ставками, пересчет финансовых моделей для компаний на УСН, попадающих под обязательную уплату НДС, и анализ зарплатной нагрузки после завершения льготного периода по страховым взносам.
При этом бизнесу стоит заранее оценить, справятся ли его бухгалтерские службы с возросшим объемом работы.
Увеличивается требование к компетенции самих бухгалтеров. Рисков «налоговых неприятностей» все больше. А вот сами компетенции бухгалтеров даже на простых участках все меньше проходят критическую оценку.
Из кейса в кейс анализ предоставленных бухгалтерских данных малого и среднего бизнеса демонстрирует непростительно пренебрежительное отношение со стороны бухгалтеров.
А это риски-риски-риски! И не виртуальные, не гипотетические а самые реальные!
ФНС – это ИТ компания.
Реформа – это команда на агрессивное пополнение бюджета.
Все сделано для того, чтобы администрирование налогов было автоматическим и максимально оперативным. Не питайте иллюзий, что можно «проскочить».
Если есть сомнения в своей бухгалтерии, какие возможны действия:
📌 провести аудит, чтобы понять, где могут быть риски ➡️ @aaakulova
📌 передать на профессиональный аутсорс ➡️ @aaakulova
📌 оставить все как есть (да, так тоже можно) 🤷♀️
Что выберешь ты?❓
Спрос на бухгалтеров, работающих с НДС, после повышения ставки и снижения порога по упрощенной системе налогообложения вырастет. Им предстоит массовое переоформление договоров к концу года в связи с новыми ставками, пересчет финансовых моделей для компаний на УСН, попадающих под обязательную уплату НДС, и анализ зарплатной нагрузки после завершения льготного периода по страховым взносам.
При этом бизнесу стоит заранее оценить, справятся ли его бухгалтерские службы с возросшим объемом работы.
Увеличивается требование к компетенции самих бухгалтеров. Рисков «налоговых неприятностей» все больше. А вот сами компетенции бухгалтеров даже на простых участках все меньше проходят критическую оценку.
Из кейса в кейс анализ предоставленных бухгалтерских данных малого и среднего бизнеса демонстрирует непростительно пренебрежительное отношение со стороны бухгалтеров.
А это риски-риски-риски! И не виртуальные, не гипотетические а самые реальные!
ФНС – это ИТ компания.
Реформа – это команда на агрессивное пополнение бюджета.
Все сделано для того, чтобы администрирование налогов было автоматическим и максимально оперативным. Не питайте иллюзий, что можно «проскочить».
Если есть сомнения в своей бухгалтерии, какие возможны действия:
Что выберешь ты?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3❤1
Чтобы автоматизация стала точкой роста, а не кошмаром мы проводим вебинар на самую больную тему - Оценка эффективности!
07 октября в 10.00
Регистрация здесь
Увидимся 😉
07 октября в 10.00
Регистрация здесь
Увидимся 😉
🔥2
