#форматы_подходы_модели

🌳Гибридное обучение. Что это, в чем отличие от смешанного, что важно предусмотреть?

🤔Представьте, что вы организуете обучение сотрудников - тренинг или образовательную конференцию. Предполагаются выступления спикеров, сессии вопросов-ответов, групповая работа участников, презентация решений и т.д. Мероприятие очное, но среди сотрудников есть те, кто присутствует в оборудованной аудитории, а есть и те, которые находятся, например, в разных городах удаленно. Если участники при этом взаимодействуют друг с другом и с тренером одновременно, оффлайн и с помощью подключения к видеотрансляции, то ваше мероприятие организовано в гибридном формате.

Главная особенность гибридного обучения - синхронность 🏊‍♀️🏊‍♀️ образовательного процесса, когда во время очного занятия учащиеся в аудитории работают параллельно с коллегами по видеосвязи.

Гибрид иногда путают со смешанным обучением. Это не одно и тоже. Смешанное обучение (blended learning) - образовательный подход, при котором учащийся проходит программу, сочетая онлайн-активности с очными.
Гибридное обучение - формат организации занятия, когда синхронно, в максимально равных условиях, участники работают вместе, часть из которых в аудитории, а часть удаленно.

В карточках ⬇️ несколько идей о том, что важно учитывать в гибридных проектах.

#форматы_подходы_модели

Классный и очень полезный материал от коллеги, Кати Высоцкой, про основы учебного контента для взрослых. Карточки 🃏❤️‍🔥 ⤵️